Приложение 2
Анкета об оценке конкурентоспособности
предприятия
1. Место объекта на рынке
Объект представляет новый тип продукта, который будет
удовлетворять потребность, неудовлетворенную в настоящее время (3 балла).
Объект представляет уже имеющийся на рынке тип
продукта (1 балл).
2. Вероятность морального старения объекта
Объект будет применяться в течение достаточно долгого
периода (2
балла);
Объект будет применяться только в течение года (1
балл);
Сроки применения объекта не ограничены (3 балла).
3. Характеристики рынка для объекта
Рынок охватывает весь регион и имеет большое
разнообразие потребителей (3 балла);
Рынок охватывает только один регион (2 балла);
Рынок охватывает только узкий круг потребителей (1
балл).
4. Вероятность расширения рынка
Число потребителей объекта будет расширяться в
значительных пределах (планируется охватить близлежащие регионы - 3 балла);
Число потребителей объекта будет расширяться, но
незначительно (2 балла);
Число потребителей объекта расширяться не будет (0
баллов).
5. Цена объекта по сравнению с ценой сходных объектов
Цена данного объекта несколько ниже всех цен сходных
объектов, имеющих примерно то же качество и технические характеристики (3
балла);
Цена данного объекта равна цене сходных объектов (2
балла);
Цена данного объекта выше, чем у аналогичных
производителей (1 балл).
6. Степень патентной защиты
Производство объекта строго засекречено (3 балла);
Объект может быть легко имитирован, секреты
производства отсутствуют (1 балл).
7. Ожидаемая острота конкуренции
Выход на рынок с аналогичным товаром затруднен для
предприятий-конкурентов (создание аналогичного продукта требует больших затрат
на исследования и разработки, освоение производства и т.д. - 3 балла);
Выход на рынок для других конкурентов открыт (1 балл).
8. Наличие каналов распределения
Соответствующее внешнеторговое объединение имеет опыт
торговли (продажи) аналогичных товаров или товар является дополнением к тем,
которые успешно продаются (3 балла);
Соответствующее внешнеторговое объединение не имеет
опыта торговли (продажи) аналогичных товаров (1 балл).
9. Влияние на существующую торговлю
Новый товар будет способствовать расширению продаж
товаров, которые уже реализуются (3
балла);
Новый товар будет абсолютно не похож на другие товары
(2 балла).
10. Устойчивость к колебаниям объема продаж
Товар подвержен значительным колебаниям (1 балл);
Товар подвержен колебаниям, но они не выходят за
пределы средних колебаний основных экономических показателей (2 балла);
Товар практически не подвержен никаким колебаниям (3
балла).
11. Потребность в оборудовании
Объект может изготавливаться на имеющихся
производственных мощностях (3 балла).
Для изготовления объекта нужны дополнительные мощности
(2 балла).
Для изготовления объекта необходимо полное обновление
мощностей (1 балл).
12. Потребность в новом персонале или в переобучении
имеющегося
Потребуется значительное обновление персонала (1
балл);
Потребуется незначительное обновление или переобучение
старого персонала (2 балла);
Есть возможность справиться уже имеющимися силами (3
балла).
13. Наличие сырья и материалов
Имеются источники сырья и материалов лучшего качества
по невысокой цене (3 балла);
Имеются источники сырья и материалов среднего качества
по невысокой цене (2 балла).
Весовые коэффициенты устанавливаются:
для показателей 1-4
- 0.13;
для показателей 5-7
- 0.08;
для показателей 8-13 – 0.04.
Норматив
конкурентоспособности
К=2.5-3
Приложение 3
О б щ е
с т в о с о г р а н и ч е н н
о й о т в е т
с т в е н н о с т ь ю
«Крокус-ПРО»
Россия, 650066, г.Кемерово, пр.
Ленина, 61
ПРИКАЗ
№ 1
от
03.01.2004 г.
Утвердить
на 2004 год следующее штатное расписание ООО «Крокус-ПРО»:
|
№
пп
|
Наименование должности
|
Количество штатных
единиц
|
Должностные оклады,
руб.
|
|
1.
|
Директор
|
1
|
11000,00
|
|
2.
|
Бухгалтер
|
1
|
6850,0
|
|
3.
|
Товаровед
|
1
|
6500,0
|
|
4.
|
Инспектор по кадрам
|
1
|
5350,0
|
|
5.
|
Заведующий хозяйством
|
1
|
4500,0
|
|
6.
|
Старший продавец
|
1
|
4250,0
|
|
7.
|
Продавец
|
10
|
3900,0
|
|
8.
|
Начальник службы безопасности
|
1
|
5640,0
|
|
9
|
Обслуживающий персонал
|
5
|
1900,0
|
|
|
|
|
|
|
|
Итого:
|
22
|
92590,00
|
Директор
ООО «Крокус-ПРО»
С.И. Пырх
Приложение 6
Дневник прохождения практики
Студент ___Баранова Н.В._____ семестр ___ V________
Место прохождения практики_______ООО
«Крокус-ПРО»__________
|
Дата
|
Раздел
|
Краткое описание
выполнения работы
|
|
21.02.-25.02.
|
Ознакомление с учредительными документами, изучение правовой и нормативно-справочной
документации
|
Изучение организационно-правовой формы, формы
собственности ООО «Крокус-ПРО».
Изучение прав и обязанностей учредителей.
Изучение видов деятельности ООО «Крокус-ПРО»
|
|
26.02.-28.02.
|
Структура управления организацией, кадровый потенциал и
управление персоналом
|
Изучение штатного расписания.
Построение организационной структуры ООО «Крокус-ПРО».
Знакомство с должностными инструкциями работников, их
функциями, правами и обязанностями.
|
|
01.03.-02.03.
|
Исследование и оценка функций, методов управления
|
Знакомство с системой управления организацией.
Изучение видов менеджмента и маркетинга, применяемых в рассматриваемой
организации.
Оценка конкурентоспособности ООО «Крокус-ПРО».
Изучение методов управления персоналом, применяемых
руководством ООО «Крокус-ПРО».
|
|
03.03.-16.03.
|
Оценка основных экономических показателей
|
Анализ состава и динамики прибыли ООО «Крокус-ПРО».
Оценка показателей рентабельности предприятия.
Определение финансовой устойчивости ООО «Крокус-ПРО».
Оценка всех статей бухгалтерского баланса.
|
|
17.03.-18.03.
|
Оформление и защита отчета по практике
|
Обработка и систематизация, полученных в ходе прохождения
практики данных.
Подготовка доклада.
|
Начало практики___21.02.2005г.____
Окончание практики__18.03.2005г.__
______________________________
подпись практиканта