Приложение 3

 

Анкета об оценке конкурентоспособности предприятия

1. Место объекта на рынке

Объект представляет новый тип продукта, который будет удовлетворять потребность, неудовлетворенную в настоящее время              (3 балла).

Объект представляет уже имеющийся на рынке тип продукта (1 балл).

2. Вероятность морального старения объекта

Объект будет применяться в течение достаточно долгого периода  

(2 балла);

Объект будет применяться только в течение года (1 балл);

Сроки применения объекта не ограничены (3 балла).

3. Характеристики рынка для объекта

Рынок охватывает весь регион и имеет большое разнообразие потребителей (3 балла);

Рынок охватывает только один регион (2 балла);

Рынок охватывает только узкий круг потребителей (1 балл).

4. Вероятность расширения рынка

Число потребителей объекта будет расширяться в значительных пределах (планируется охватить близлежащие регионы - 3 балла);

Число потребителей объекта будет расширяться, но незначительно (2 балла);

Число потребителей объекта расширяться не будет (0 баллов).

5. Цена объекта по сравнению с ценой сходных объектов

Цена данного объекта несколько ниже всех цен сходных объектов, имеющих примерно то же качество и технические характеристики (3 балла);

Цена данного объекта равна цене сходных объектов (2 балла);

Цена данного объекта выше, чем у аналогичных производителей (1 балл).

6. Степень патентной защиты

Производство объекта строго засекречено (3 балла);

Объект может быть легко имитирован, секреты производства отсутствуют (1 балл).

7. Ожидаемая острота конкуренции

Выход на рынок с аналогичным товаром затруднен для предприятий-конкурентов (создание аналогичного продукта требует больших затрат на исследования и разработки, освоение производства и т.д. - 3 балла);

Выход на рынок для других конкурентов открыт (1 балл).

8. Наличие каналов распределения

Соответствующее внешнеторговое объединение имеет опыт торговли (продажи) аналогичных товаров или товар является дополнением к тем, которые успешно продаются  (3 балла);

Соответствующее внешнеторговое объединение не имеет опыта торговли (продажи) аналогичных товаров (1 балл).

9. Влияние на существующую торговлю

Новый товар будет способствовать расширению продаж товаров, которые уже реализуются  (3 балла);

Новый товар будет абсолютно не похож на другие товары (2 балла).

10. Устойчивость к колебаниям объема продаж

Товар подвержен значительным колебаниям (1 балл);

Товар подвержен колебаниям, но они не выходят за пределы средних колебаний основных экономических показателей  (2 балла);

Товар практически не подвержен никаким колебаниям (3 балла).

11. Потребность в оборудовании

Объект может изготавливаться на имеющихся производственных мощностях (3 балла).

Для изготовления объекта нужны дополнительные мощности (2 балла).

Для изготовления объекта необходимо полное обновление мощностей (1 балл).

12. Потребность в новом персонале или в переобучении имеющегося

Потребуется значительное обновление персонала (1 балл);

Потребуется незначительное обновление или переобучение старого персонала  (2 балла);

Есть возможность справиться уже имеющимися силами (3 балла).

13. Наличие сырья и материалов

Имеются источники сырья и материалов лучшего качества по невысокой цене  (3 балла);

Имеются источники сырья и материалов среднего качества по невысокой цене (2 балла).

Весовые коэффициенты устанавливаются:

для показателей 1-4  -  0.13;

для показателей 5-7  -  0.08;

для показателей 8-13 – 0.04.

Норматив конкурентоспособности К=2.5-3

Приложение 4

О б щ е с т в о  с  о г р а н и ч е н н о й  о т в е т с т в е н н о с т ь ю

« К е М А З »

 

Россия, 650051, г.Кемерово, пр. Кузнецкий,176

ПРИКАЗ

№ 1

от 04.01.2002 г.

Утвердить на 2002 год следующее штатное расписание ООО «КеМАЗ»:

№

пп

Наименование должности

Количество штатных единиц

Должностные оклады, руб.

1.

Директор

1

8250,00

2.

Главный бухгалтер

1

4900,00

3.

Бухгалтер

1

4050,00

4.

Менеджер

1

2100,00

5.

Менеджер

1

2100,00

6.

Секретарь

1

1600,00

7.

Экспедитор

1

1750,00

8.

Заведующий складом

1

1800,00

9.

Кладовщик

1

1350,00

Итого:

9

27900,00

Директор

ООО «КеМАЗ»                                                                                   Е.В. Рауш

Приложение 5

О б щ е с т в о  с  о г р а н и ч е н н о й  о т в е т с т в е н н о с т ь ю

« К е М А З »

 

Россия, 650051, г.Кемерово, пр. Кузнецкий,176

ПРИКАЗ

№ 1

от 03.01.2003 г.

Утвердить на 2003 год следующее штатное расписание ООО «КеМАЗ»:

№

пп

Наименование должности

Количество штатных единиц

Должностные оклады, руб.

1.

Директор

1

11000,00

2.

Инженер по реализации

1

5850,0

3.

Главный бухгалтер

1

6500,0

4.

Бухгалтер

1

5350,0

5.

Финансовый менеджер

1

6300,0

6.

Менеджер

1

2800,0

7.

Менеджер

1

2800,0

8.

Секретарь

1

2100,0

9.

Экспедитор

1

2350,0

10.

Заведующий складом

1

2400,0

11.

Кладовщик

1

1800,0

Итого:

11

49250,00

Директор

ООО «КеМАЗ»                                                                                   Е.В. Рауш

Приложение 6

О б щ е с т в о  с  о г р а н и ч е н н о й  о т в е т с т в е н н о с т ь ю

« К е М А З »

 

Россия, 650051, г.Кемерово, пр. Кузнецкий,176

ПРИКАЗ

№ 1

от 10.01.2004 г.

Утвердить на 2004 год следующее штатное расписание ООО «КеМАЗ»:

№

пп

Наименование должности

Количество штатных единиц

Должностные оклады, руб.

1.

Директор

1

14300,00

2.

Инженер по реализации

1

7600,0

3.

Главный бухгалтер

1

8450,0

4.

Бухгалтер

1

6950,0

5.

Финансовый менеджер

1

8200,0

6.

Менеджер

1

3650,0

7.

Менеджер

1

3650,0

8.

Секретарь

1

2750,0

9.

Экспедитор

1

3050,0

10.

Заведующий складом

1

3150,0

11.

Кладовщик

1

2350,0

Итого:

11

64100,00

Директор

ООО «КеМАЗ»                                                                                   Е.В. Рауш