ОГЛАВЛЕНИЕ
1. Правовой статус коммерческих юридических лиц……………………3
2. Исковая давность и ее сроки в гражданском праве…………………...6
Задача 1……………………………………………………………………10
Задача 2……………………………………………………………………13
Список литературы……………………………………………………….17
1 ПРАВОВОЙ СТАТУС КОММЕРЧЕСКИХ ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ
Юридическим лицом признается организация, которая имеет в собственности,
хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество и
отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени
приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести
обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.
Юридические лица должны иметь самостоятельный баланс или смету.
В связи с участием в образовании имущества юридического лица его
учредители (участники) могут иметь обязательственные права в отношении этого
юридического лица либо вещные права на его имущество [5]..
К юридическим лицам, в отношении которых их участники имеют
обязательственные права, относятся хозяйственные товарищества и общества,
производственные и потребительские кооперативы.
К юридическим лицам, на имущество которых их учредители имеют право
собственности или иное вещное право, относятся государственные и муниципальные
унитарные предприятия, а также финансируемые собственником учреждения.
К юридическим лицам, в отношении которых их учредители (участники) не
имеют имущественных прав, относятся общественные и религиозные организации
(объединения), благотворительные и иные фонды, объединения юридических лиц
(ассоциации и союзы) (ст. 48 ГК РФ).
Юридическое лицо может иметь гражданские права, соответствующие целям
деятельности, предусмотренным в его учредительных документах, и нести связанные
с этой деятельностью обязанности.
Коммерческие организации, за исключением унитарных предприятий и иных
видов организаций, предусмотренных законом, могут иметь гражданские права и
нести гражданские обязанности, необходимые для осуществления любых видов
деятельности, не запрещенных законом.
Отдельными видами деятельности, перечень которых определяется законом,
юридическое лицо может заниматься только на основании специального разрешения
(лицензии).
Юридическое лицо может быть ограничено в правах лишь в случаях и в
порядке, предусмотренных законом. Решение об ограничении прав может быть
обжаловано юридическим лицом в суд.
Правоспособность юридического лица возникает в момент его создания (п. 2
ст. 51 ГК РФ) и прекращается в момент завершения его ликвидации (п. 8 ст. 63 ГК
РФ).
Право юридического лица осуществлять деятельность, на занятие которой
необходимо получение лицензии, возникает с момента получения такой лицензии или
в указанный в ней срок и прекращается по истечении срока ее действия, если иное
не установлено законом или иными правовыми актами (ст. 49 ГК РФ).
Юридическими лицами могут быть организации, преследующие извлечение
прибыли в качестве основной цели своей деятельности (коммерческие организации)
либо не имеющие извлечение прибыли в качестве такой цели и не распределяющие
полученную прибыль между участниками (некоммерческие организации).
Юридические лица, являющиеся коммерческими организациями, могут
создаваться в форме хозяйственных товариществ и обществ, производственных
кооперативов, государственных и муниципальных унитарных предприятий [4].
Допускается создание объединений коммерческих и (или) некоммерческих
организаций в форме ассоциаций и союзов (ст. 50 ГК РФ).
Юридическое лицо подлежит государственной регистрации в уполномоченном
государственном органе в порядке, определяемом законом о государственной
регистрации юридических лиц. Данные государственной регистрации включаются в
единый государственный реестр юридических лиц, открытый для всеобщего
ознакомления.
Отказ в государственной регистрации юридического лица допускается только
в случаях, установленных законом.
Отказ в государственной регистрации юридического лица, а также уклонение
от такой регистрации могут быть обжалованы в суд.
Юридическое лицо считается созданным со дня внесения соответствующей
записи в единый государственный реестр юридических лиц (ст. 51 ГК РФ).
Юридическое лицо действует на основании устава, либо учредительного
договора и устава, либо только учредительного договора. Учредительный договор
юридического лица заключается, а устав утверждается его учредителями
(участниками).
Юридическое лицо, созданное в соответствии с ГК РФ одним учредителем,
действует на основании устава, утвержденного этим учредителем.
В учредительных документах юридического лица должны определяться
наименование юридического лица, место его нахождения, порядок управления
деятельностью юридического лица, а также содержаться другие сведения,
предусмотренные законом для юридических лиц соответствующего вида. Предмет и
определенные цели деятельности коммерческой организации могут быть
предусмотрены учредительными документами и в случаях, когда по закону это не
является обязательным [1; 7].
В учредительном договоре учредители обязуются создать юридическое лицо,
определяют порядок совместной деятельности по его созданию, условия передачи
ему своего имущества и участия в его деятельности. Договором определяются также
условия и порядок распределения между участниками прибыли и убытков, управления
деятельностью юридического лица, выхода учредителей (участников) из его
состава.
Изменения учредительных документов приобретают силу для третьих лиц с
момента их государственной регистрации, а в случаях, установленных законом, - с
момента уведомления органа, осуществляющего государственную регистрацию, о
таких изменениях. Однако юридические лица и их учредители (участники) не вправе
ссылаться на отсутствие регистрации таких изменений в отношениях с третьими
лицами, действовавшими с учетом этих изменений (ст. 52 ГК РФ).
2 ИСКОВАЯ ДАВНОСТЬ И ЕЕ СРОКИ В ГРАЖДАНСКОМ ПРАВЕ
Исковой давностью
признается срок для защиты права по иску лица, право которого нарушено (ст. 195
ГК РФ).
Общий срок исковой
давности устанавливается в три года (ст. 196 ГК РФ).
Для отдельных видов
требований законом могут устанавливаться специальные сроки исковой давности,
сокращенные или более длительные по сравнению с общим сроком. Правила статей
195, 198 - 207 ГК РФ распространяются также на специальные сроки давности, если
законом не установлено иное (ст. 197 ГК РФ).
Сроки исковой
давности и порядок их исчисления не могут быть изменены соглашением сторон.
Основания приостановления и перерыва течения сроков исковой давности
устанавливаются ГК РФ и иными законами (ст. 198 ГК РФ).
Согласно ст. 199 ГК
РФ исковая давность применяется в
следующих случаях:
1. Требование о
защите нарушенного права принимается к рассмотрению судом независимо от
истечения срока исковой давности.
2. Применяется судом
только по заявлению стороны в споре, сделанному до вынесения судом решения.
Истечение срока
исковой давности, о применении которой заявлено стороной в споре, является
основанием к вынесению судом решения об отказе в иске [1; 3].
Начало течения срока
исковой давности:
1. Течение срока
исковой давности начинается со дня, когда лицо узнало или должно было узнать о
нарушении своего права. Изъятия из этого правила устанавливаются ГК РФ и иными
законами.
2. По обязательствам
с определенным сроком исполнения течение исковой давности начинается по
окончании срока исполнения.
По обязательствам,
срок исполнения которых не определен либо определен моментом востребования,
течение исковой давности начинается с момента, когда у кредитора возникает
право предъявить требование об исполнении обязательства, а если должнику
предоставляется льготный срок для исполнения такого требования, исчисление
исковой давности начинается по окончании указанного срока.
3. По регрессным
обязательствам течение исковой давности начинается с момента исполнения
основного обязательства (ст. 200 ГК РФ).
Перемена лиц в
обязательстве не влечет изменения срока исковой давности и порядка его
исчисления (ст. 201 ГК РФ).
1. Течение срока
исковой давности приостанавливается:
1) если предъявлению
иска препятствовало чрезвычайное и непредотвратимое при данных условиях
обстоятельство (непреодолимая сила);
2) если истец или
ответчик находится в составе Вооруженных Сил, переведенных на военное
положение;
3) в силу
установленной на основании закона Правительством Российской Федерации отсрочки
исполнения обязательств (мораторий);
4) в силу
приостановления действия закона или иного правового акта, регулирующего
соответствующее отношение.
2. Течение срока
исковой давности приостанавливается при условии, если указанные в настоящей
статье обстоятельства возникли или продолжали существовать в последние шесть
месяцев срока давности, а если этот срок равен шести месяцам или менее шести
месяцев - в течение срока давности.
3. Со дня
прекращения обстоятельства, послужившего основанием приостановления давности,
течение ее срока продолжается. Остающаяся часть срока удлиняется до шести
месяцев, а если срок исковой давности равен шести месяцам или менее шести
месяцев - до срока давности (ст. 202 ГК РФ).
Течение срока
исковой давности прерывается предъявлением иска в установленном порядке, а
также совершением обязанным лицом действий, свидетельствующих о признании
долга.
После перерыва
течение срока исковой давности начинается заново; время, истекшее до перерыва,
не засчитывается в новый срок (ст. 203 ГК РФ).
Если иск оставлен
судом без рассмотрения, то начавшееся до предъявления иска течение срока
исковой давности продолжается в общем порядке.
Если судом оставлен
без рассмотрения иск, предъявленный в уголовном деле, то начавшееся до
предъявления иска течение срока исковой давности приостанавливается до
вступления в законную силу приговора, которым иск оставлен без рассмотрения;
время, в течение которого давность была приостановлена, не засчитывается в срок
исковой давности. При этом если остающаяся часть срока менее шести месяцев, она
удлиняется до шести месяцев (ст. 204 ГК РФ).
В исключительных
случаях, когда суд признает уважительной причину пропуска срока исковой
давности по обстоятельствам, связанным с личностью истца (тяжелая болезнь,
беспомощное состояние, неграмотность и т.п.), нарушенное право гражданина
подлежит защите. Причины пропуска срока исковой давности могут признаваться
уважительными, если они имели место в последние шесть месяцев срока давности, а
если этот срок равен шести месяцам или менее шести месяцев - в течение срока
давности (ст. 205 ГК РФ).
Должник или иное
обязанное лицо, исполнившее обязанность по истечении срока исковой давности, не
вправе требовать исполненное обратно, хотя бы в момент исполнения указанное
лицо и не знало об истечении давности (ст. 206 ГК РФ).
С истечением срока
исковой давности по главному требованию истекает срок исковой давности и по
дополнительным требованиям (неустойка, залог, поручительство и т.п.) (ст. 207
ГК РФ).
Исковая давность не
распространяется на:
1) требования о
защите личных неимущественных прав и других нематериальных благ, кроме случаев,
предусмотренных законом;
2) требования
вкладчиков к банку о выдаче вкладов;
3) требования о
возмещении вреда, причиненного жизни или здоровью гражданина. Однако
требования, предъявленные по истечении трех лет с момента возникновения права
на возмещение такого вреда, удовлетворяются за прошлое время не более чем за три
года, предшествовавшие предъявлению иска;
4) требования
собственника или иного владельца об устранении всяких нарушений его права, хотя
бы эти нарушения не были соединены с лишением владения (ст. 304 ГК РФ);
5) другие требования
в случаях, установленных законом (ст. 208 ГК РФ) [1; 6].
ЗАДАЧА
1
Городской
комитет по управлению имуществом заключил с АО «Контакт» договор аренды на
помещение магазина 5 января 1997 г., сроком на десять лет. Комитет по
управлению имуществом выступал в качестве арендодателя, а АО «Контакт» -
арендатора.
Права и обязанности
по договору стороны выполнили добросовестно, имущественных и неимущественных
претензий у сторон не было.
Однако 17 ноября
1997 г. арендодатель расторгает договор аренды в одностороннем порядке,
мотивируя тем, что данное помещение будет выставлено на аукцион для продажи.
Арендатор возражал
против расторжения договора, ссылаясь на отсутствие оснований, как в договоре,
так и в законе.
ВОПРОСЫ:
- дать правовую
характеристику договора аренды;
- каковы основные права
и обязанности сторон;
- каковы основные
условия расторжения договора в одностороннем порядке;
- проанализировать
доводы сторон с точки зрения закона;
- кто прав в данном
случае.
ОТВЕТ:
По договору аренды
(имущественного найма) арендодатель (наймодатель)
обязуется предоставить арендатору (нанимателю) имущество за плату во временное
владение и пользование или во временное пользование (ст. 606 ГК РФ).
В аренду могут быть
переданы земельные участки и другие обособленные природные объекты, предприятия
и другие имущественные комплексы, здания, сооружения, оборудование,
транспортные средства и другие вещи, которые не теряют своих натуральных
свойств в процессе их использования (непотребляемые
вещи).
В договоре аренды
должны быть указаны данные, позволяющие определенно установить имущество,
подлежащее передаче арендатору в качестве объекта аренды. При отсутствии этих
данных в договоре условие об объекте, подлежащем передаче в аренду, считается
не согласованным сторонами, а соответствующий договор не считается заключенным
(ст. 607 ГК РФ).
Право сдачи
имущества в аренду принадлежит его собственнику. Арендодателями могут быть
также лица, управомоченные законом или собственником
сдавать имущество в аренду (ст. 608 ГК РФ).
Договор аренды на
срок более года, а если хотя бы одной из сторон договора является юридическое
лицо, независимо от срока, должен быть заключен в письменной форме. Договор
аренды недвижимого имущества подлежит государственной регистрации, если иное не
установлено законом (ст. 609 ГК РФ).
Договор аренды
заключается на срок, определенный договором. Если срок аренды в договоре не
определен, договор аренды считается заключенным на неопределенный срок. Законом
могут устанавливаться максимальные (предельные) сроки договора для отдельных
видов аренды, а также для аренды отдельных видов имущества. Договор аренды,
заключенный на срок, превышающий установленный законом предельный срок,
считается заключенным на срок, равный предельному (ст. 610 ГК РФ).
Арендодатель обязан
предоставить арендатору имущество в состоянии, соответствующем условиям
договора аренды и назначению имущества. Имущество сдается в аренду вместе со
всеми его принадлежностями и относящимися к нему документами (техническим
паспортом, сертификатом качества и т.п.), если иное не предусмотрено договором
(ст. 611 ГК РФ).
Арендатор обязан
своевременно вносить плату за пользование имуществом (арендную плату). Порядок,
условия и сроки внесения арендной платы определяются договором аренды. В
случае, когда договором они не определены, считается, что установлены порядок,
условия и сроки, обычно применяемые при аренде аналогичного имущества при
сравнимых обстоятельствах (ст. 614 ГК РФ).
По требованию
арендодателя договор аренды может быть досрочно расторгнут судом в случаях,
когда арендатор: пользуется имуществом с существенным нарушением условий
договора или назначения имущества либо с неоднократными нарушениями; более двух раз подряд по истечении
установленного договором срока платежа не вносит арендную плату; не производит
капитального ремонта имущества в установленные договором аренды сроки.
Арендодатель вправе
требовать досрочного расторжения договора только после направления арендатору
письменного предупреждения о необходимости исполнения им обязательства в
разумный срок (ст. 619 ГК РФ).
По требованию арендатора
договор аренды может быть досрочно расторгнут судом в случаях, когда:
арендодатель не предоставляет имущество в пользование арендатору либо создает
препятствия пользованию имуществом в соответствии с условиями договора или
назначением имущества; переданное арендатору имущество имеет препятствующие
пользованию им недостатки, которые не были оговорены арендодателем при
заключении договора, не были заранее известны арендатору и не должны были быть
обнаружены арендатором во время осмотра имущества или проверки его исправности
при заключении договора; арендодатель не производит являющийся его обязанностью
капитальный ремонт имущества в установленные договором аренды сроки, а при
отсутствии их в договоре в разумные сроки (ст. 620 ГК РФ).
В данном случае при
заключении договора были соблюдены все требования. Арендатор со своей стороны
прав, выступая против расторжения договора. С другой стороны у арендодателя
могли возникнуть непредвиденные обстоятельства, по которым ему приходится
расторгнуть договор.
ЗАДАЧА 2
При
приеме на работу главного бухгалтера финансовой группы Бородкова
И.А. администрация муниципального предприятия №17 заключила контракт сроком на
2 года.
В ходе проверки
работы Бородкова И.А. по итогам года были обнаружены
грубые нарушения финансовой дисциплины, в результате чего предприятию был
причинен материальный ущерб в 15 тыс. руб., что подтверждалось актом проверки.
В связи с
изложенным, администрация расторгла контракт с Бородковым
И.А. и издала приказ по предприятию об удержании суммы ущерба в полном объеме
из заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск (средняя
заработная плата составляла 2,5 тыс. руб.).
Бородков И.А. с данным решением не
согласился и мотивировал тем, что предприятие незаконно удержало всю сумму.
ВОПРОСЫ:
- виды материальной
ответственности рабочих и служащих в связи с причинением вреда предприятию;
- каков порядок
возмещения причиненного материального вреда;
- каким образом
должна поступить администрация.
ОТВЕТ:
Виды материальной ответственности:
1.Ограниченная материальная ответственность
Материальная ответственность называется
ограниченной, так как возмещение ущерба ограничивается по отношению к
заработной плате работника.
Согласно ст. 241 ТК РФ за причиненный материальный ущерб работник несет
материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка,
если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
2. Полная материальная
ответственность.
Материальная ответственность называется полной
потому, что работник возмещает ущерб в полном его размере без всякого
ограничения.
Согласно ст. 242 ТК РФ полная материальная ответственность работника
состоит в его обязанности возмещать причиненный ущерб в полном размере.
Согласно ст. 243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере
причиненного ущерба возлагается на работника в том случае, когда им был причинен ущерб работодателю при
исполнении трудовых обязанностей.
Согласно ст. 248 ТК РФ взыскание с виновного
работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного
заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть
сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления
работодателем размера причиненного работником ущерба.
Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить
причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая
взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание
осуществляется в судебном порядке.
При несоблюдении работодателем установленного порядка взыскания ущерба
работник имеет право обжаловать действия работодателя в суд.
Работник, виновный в причинении ущерба работодателю, может добровольно
возместить его полностью или частично. По соглашению сторон трудового договора
допускается возмещение ущерба с рассрочкой платежа. В этом случае работник
представляет работодателю письменное обязательство о возмещении ущерба с
указанием конкретных сроков платежей.
В случае увольнения работника, который дал письменное обязательство о добровольном
возмещении ущерба, но отказался возместить ущерб, непогашенная задолженность
взыскивается в судебном порядке.
С согласия работодателя работник может передать ему для возмещения
причиненного ущерба равноценное имущество или исправить поврежденное имущество.
Возмещение ущерба производится независимо от привлечения работника к
дисциплинарной, административной или уголовной ответственности за действия или
бездействие, которыми причинен ущерб работодателю.
Согласно ст. 250 ТК РФ орган по рассмотрению трудовых споров может с
учетом степени и формы вины, материального положения работника и других
обстоятельств снизить размер ущерба, подлежащий взысканию с работника.
Снижение размера ущерба, подлежащего взысканию с работника, не
производится, если ущерб причинен преступлением, совершенным в корыстных целях.
Прекращение трудовых отношений после причинения вреда не влечет за собой
освобождения стороны трудового договора (контракта) от материальной
ответственности.
Администрация удержала сумму ущерба в полном объеме совершенно
справедливо, так как гражданин Бородков И.А. в своей
работе допустил грубые нарушения финансовой дисциплины, в результате которых
предприятию был причинен материальный ущерб в 15 тыс. руб.
СПИСОК
ЛИТЕРАТУРЫ
1. Гражданский кодекс Российской Федерации по состоянию на 01.01.03 г. –
М.: Юрайт, 2003.-462с.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации. Федеральный закон Российской
Федерации от 30 декабря 2001 г. №197-ФЗ. – С.168.
3. Гражданское право: Учебник / Под ред. С.П. Гришаева.- М.:
Юристъ,1999.-484с.
4. Гражданское право /Под ред. А.П. Сергеева.- М.:
Проспект,2003.-776с.
5. Гражданское право /Под ред. А.Г. Калпина. – М.: Юрист,2003.-636с.
6. Кашанина Т.В., Кашанин
А.В. Основы российского права: Учебник. – М.: ИНФРА-М-НОРМА,2000.-622с.
7. Общая теория государства и права/Под ред. В.В. Лазарева. - М.: Высшая
школа,2000.-520с.