Аннотация
Рассматриваемая в курсовой работе тема: «Рынки факторов производства и
проблемы их взаимодействия» актуальна потому, что без наличия факторов
производства невозможно решить основные вопросы экономики: что, как и для кого
производить?
Структура курсовой работы включает в себя следующие
элементы: введение, четыре основные главы, заключение, список литературы,
состоящий из 15 источников.
В главе 1 рассматриваются: спрос и предложение на рынке факторов
производства и правила оптимального использования факторов производства.
В главе 2 уделяется внимание рынку труда. А именно спросу и
предложению на данном рынке и заработной плате.
В главе 3 рассматривается рынок капитала; особенности его
функционирования; движение инвестиционного капитла; понятие ссудного процента.
В главе 4 рассматриваются особенности функционирования рынка
земли. Здесь уделяется внимание таким вопросам, как спрос и предложение земли;
цена земли и рента; криминализация в аграрном секторе экономики.
Основная
часть работы снабжена иллюстрационным материалом.
В заключении подводится общий итог проведенной работы.
СОДЕРЖАНИЕ
АННОТАЦИЯ………………………………………………………………...2
СОДЕРЖАНИЕ……………………………………………………………….3
ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………4
1. РЫНКИ ФАКТОРОВ ПРОИЗВОДСТВА: ПРИРОДА И
ОСОБЕННОСТИ…………………………………………………….6
1.1 СПРОС И ПРЕДЛОЖЕНИЕ НА РЫНКЕ ФАКТОРОВ
ПРОИЗВОДСТВА………………………………………………….6
1.2 ПРАВИЛА ОПТИМАЛЬНОГО ИСПОЛЬЗОВАНИЯ
ФАКТОРОВ ПРОИЗВОДСТВА…………………………………..9
2.РЫНОК
ТРУДА……………………………………………………..12
2.1 СПРОС И
ПРЕДЛОЖЕНИЕ НА РЫНКЕ ТРУДА……………...12
2.2
ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА И ФАКТОРЫ ЕЕ ОПРЕДЕЛЯЮЩИЕ;
ФОРМЫ И СИСТЕМЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ……………….15
3. РЫНОК
КАПИТАЛА……………………………………………...23
3.1 ФУНКЦИОНИРОВАНИЕ ФИНАНСОВОГО РЫНКА (РЫНОК
ЦЕННЫХ БУМАГ И РЫНОК БАНКОВСКИХ
ССУД)...……...23
3.2 ИНВЕСТИЦИИ; ДВИЖЕНИЕ ИНВЕСТИЦИОННОГО
КАПИТАЛА……………………………………………………….26
3.3 ССУДНЫЙ ПРОЦЕНТ…………………………………………...28
4.РЫНОК
ЗЕМЛИ…………………………………………………….30
4.1 СПРОС И ПРЕДЛОЖЕНИЕ ЗЕМЛИ……………………………30
4.2 ЦЕНА ЗЕМЛИ И РЕНТА………………………………………...32
4.3 КРИМИНАЛИЗАЦИЯ В АГРАРНОМ СЕКТОРЕ
ЭКОНОМИКИ…………………………………………………….37
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………...41
ЛИТЕРАТУРА……………………………………………………………….43
Введение
Ни одно общество не может
существовать без производства материальных благ. Именно поэтому вопросы Что и
Как производить, и Как распределять произведенный продукт являются основными
экономическими проблемами любого общества.
Для того, чтобы начать
производство, необходимо наличие по крайней мере того, кто будет производить, и
того, из чего будут производить. Поэтому в известном смысле можно говорить о
двух факторах производства — человеке и природе. Однако, такое определение
было бы слишком обобщенным. Обычно в экономической науке выделяют три фактора
производства: труд, капитал и землю. При этом под трудом подразумевают
деятельность человека, направленную на достижение какого-либо полезного
результата. Капитал представляет собой весь накопленный запас средств,
необходимых для производства материальных благ. Говоря о земле, имеем в виду не
только землю как таковую, но и воду, воздух и все прочие блага, которые природа
предоставляет в пользование человеку.
В данной работе речь пойдет о
трех факторах производства (труд, капитал и земля) и проблемах их
взаимодействия.
Объект исследования – рынки
факторов производства.
Предмет исследования –
проблемы взаимодействия рынков факторов производства.
Цель исследования – изучить
проблемы взаимодействия рынков факторов производства.
Для
реализации данной цели необходимо решить следующие задачи:
- проанализировать спрос и
предложения на рынке труда, капитала, земли;
- рассмотреть правила
оптимального использования факторов производства;
- рассмотреть понятие, формы,
системы заработная плата и факторы ее определяющие;
- изучить основные
составляющие функционирования финансового рынка;
-
проанализировать понятие цена земли и
рента;
- рассмотреть проблему криминализации в аграрном секторе экономики.
Разработанность
темы в отечественной и зарубежной литературе достаточно велика. Первопроходцами
в этой области являются К. Маркс,
А. Смит, Д. Рикардро. Сегодня можно встретить работы таких авторов, как:
Д.В. Валовой [13], В.Д. Камаев [2], Л.Л. Любимов [4; 5], М.А. Сажина и Г.Г. Чибриков [9] и др.
1.Рынки
факторов производства: природа и особенности
1.1 Спрос и
предложения на рынке факторов производства
Рынки факторов производства - это сферы товарного оборота таких важнейших
групп ресурсов хозяйственной деятельности, как земля, природные ископаемые и
искусственные сырьевые ресурсы, ресурсы труда разнообразных специальностей и
квалификации, капитально-технические ресурсы [2]. Перечисленными группами
рынки факторов производства не исчерпываются.
Говоря о спросе на рынке
факторов производства, стоит заметить, что в отличие от спроса на обычные
потребительские товары индивидуального назначения, то есть продукты конечного
потребления, спрос на факторы производства имеет свою специфику. Особенностью,
специфической чертой спроса на любые факторы производства является то, что он
имеет производный, вторичный характер по сравнению со спросом на конечные
потребительские блага. Производный характер спроса на факторы производства
объясняется тем, что потребность в них возникает лишь в том случае, если с их
помощью могут быть произведены пользующиеся спросом конечные потребительские
блага, то есть товары или услуги обычного потребительского назначения.
Спрос на любой фактор
производства может возрастать или снижаться в зависимости от того, возрастает
или снижается спрос на потребительские товары, изготовленные с помощью данного
фактора производства. Спрос на факторы производства предъявляют лишь
предприниматели, то есть та часть общества, которая способна организовать и
осуществить выпуск продуктов и услуг, необходимых для конечного потребления.
Предприниматели стремятся обнаружить возможности получения дохода, не
замеченные конкурентами. Рынки факторов производства сообщают предпринимателям
информацию о ценах, технико-экономических характеристиках товаров, уровне издержек
производства, объемах предложения и т.д. Для организации производственного
процесса требуются многие факторы: труд, земля, техника, сырье, энергия. Все
они в большей или меньшей степени могут быть взаимодополняемыми
и взаимозаменяемыми: живой труд может быть частично заменен техникой, и,
наоборот, природные сырьевые материалы могут быть заменены искусственными и
т.д. Однако и труд, и техника, и сырье сопряжены, взаимодополняемы
лишь в едином производственном процессе. По отдельности каждый из них
бесполезен. Но при прочих равных условиях изменение цен на один из этих
факторов вызывает изменение привлекаемого количества не только этого, но и
сопряженных с ним факторов производства. Например, более высокая заработная
плата и относительно низкие цены на технику способны вызвать снижение спроса на
труд и повышение его на машины, заменяющие рабочую силу, и наоборот [2; 4].
Следовательно, спрос на
факторы производства - это взаимозависимый процесс, где объем каждого
привлекаемого в производство ресурса зависит от уровня цен не только на каждый
из них, но и на все остальные сопряженные с ними ресурсы и факторы. Рынок дает
информацию о движении цен на каждый из них. Цена - одно из важнейших условий
изменения эластичности спроса по каждому фактору производства. Спрос более
эластичен на те факторы, которые при прочих равных условиях имеют более низкую
цену. Это позволяет осуществлять взаимозамещение,
вытеснить дорогостоящие факторы производства, снижать издержки производства.
Высокие рыночные цены вызывают снижение спроса и переключение его на
альтернативные факторы производства, имеющие относительно низкие цены.
Эластичность спроса по
каждому конкретному фактору производства может изменяться в зависимости от:
- уровня доходов фирмы и
спроса на выпускаемую ею продукцию;
- возможностей взаимозамещения применяемых в производстве ресурсов и
факторов;
- наличия рынков
взаимозаменяемых и взаимодополняемых факторов
производства по приемлемым ценам;
- стремления к новациям и
т.д. [15].
На конкурентных рынках цены
факторов производства формируются под влиянием как спроса, так и предложения.
Предложение факторов
производства - это то их количество, которое может быть представлено на
рынках по существующим на данный момент ценам. На рынках факторов производства
спрос порождает предложение так же, как и на рынках обычных потребительских
благ. Однако рынки факторов производства имеют существенные особенности. Здесь
предложение во многом зависит от специфики каждого конкретного фактора
производства как экономического блага для осуществления производственной
деятельности с целью получения дохода.
Предложение факторов
производства испытывает на себе действие закона редкости, ограниченности ресурсов.
В этом заключается важнейшая особенность всех рынков, и в частности рынка
предложения любого фактора производства [9].
На рынках обнаруживается, что
предложение каждого конкретного фактора производства имеет различную
эластичность. Первопричиной здесь также выступает закон ограниченности,
редкости ресурсов, хотя могут иметь место и воздействия других факторов. Так,
например, предложение земли чаще всего неэластично, потому что в каждый данный
момент ее размеры фиксированы, альтернативного, заменяющего землю ресурса не
существует, она представляет собой
уникальное, невоспроизводимое экономическое благо.
Практически невозобновляемы во времени и ископаемые
ресурсы сырья, но их предложение более эластично, если найдены альтернативные,
взаимозаменяемые, в том числе искусственные виды сырья и материалов.
Количество трудовых ресурсов также в каждый данный момент фиксировано и
изменяется достаточно медленно. Но эластичность предложения труда рабочей силы
может зависеть от конкретной экономической ситуации, реализации возможностей
полной занятости при данных доходах и уровне заработной платы.
1.2 Правила
оптимального использования факторов производства
Согласно классическим и
традиционно рыночным российским принципам оптимального использования факторов
производства, земля, природные ископаемые и производные от них
капитально-технические факторы производства, а также труд во всем его
многообразии, интеллект, предприимчивость и организаторские способности
являются ограниченным, зачастую уникальным благом для осуществления экономической,
хозяйственной деятельности. Закон редкости, ограниченности ресурсов - один из
основополагающих законов рыночной экономики. Его действием порождается ряд
тенденций, вызывающих необходимость рыночной оценки любого ресурса как фактора
производства. Рыночная оценка оказалась единственно возможным способом
выражения ценности благ подобного рода. Именно в этом направлении предстоит
возрождать классический подход к ресурсопользованию в
российской экономике [2].
Необходимость рыночной оценки
ресурсов и факторов производства диктуется также тенденциями, присущими
хозяйственной деятельности вообще. Важнейшими из них выступают рост ресурсных
затрат и снижение доходности. Механизмы рынков позволяют противодействовать
этим тенденциям, используя следующие способы и принципы:
- взаимозамещение
ресурсов;
- минимизация издержек
производства;
- обеспечение предельной
доходности любого ресурса;
- достижение экономического
равновесия, когда МС = MR, то есть
равенства предельных издержек и предельного дохода [2; 6].
Эти принципы поведения людей
в мире экономики приводят в движение механизмы ценообразования на факторы
производства.
Включение в рыночный оборот
первичных ресурсов, а также производных от них факторов производства возможно
лишь при четком законодательном определении прав собственности.
Это означает наличие
собственников, а, следовательно, и получателей соответствующих доходов. Так,
собственность на землю как ресурс хозяйственной деятельности и фактор производства
позволит разрешить и вопросы распоряжения ископаемыми ресурсами, недвижимостью,
строениями и т.п. фондами производственного и непроизводственного назначения.
Собственность на землю, ресурсы сырья и недвижимость дает правовое обоснование
для получения таких видов доходов, как рента и арендная плата.
Законодательная
определенность такой собственности, как труд работника, его рабочая
сила, права на интеллектуальную собственность, знания, предпринимательские
способности, другие виды трудовой деятельности, предоставляют свободу выбора
для деятельности людей в различных сферах и отраслях экономики: либо в виде
частной предпринимательской деятельности, либо в форме найма на работу в
государственном или негосударственном секторе, либо свободную интеллектуальную
деятельность в соответствии с сугубо индивидуальными способностями и талантами.
Реализация права на этот вид собственности, предложение обществу своего труда в
той или иной сфере формирует соответствующие группы получателей разнообразных
доходов по труду, квалификации, талантам. Работа в форме найма в любом секторе
экономики дает право на получение такого дохода, как заработная плата.
Предпринимательская деятельность приносит доход от получаемой прибыли. Люди с
особыми талантами и способностями, продемонстрированными в соответствующих
видах деятельности, получают особо высокие доходы, содержащие своеобразную
рентную надбавку за исключительность результатов труда в мире искусства, науки,
спорта и т.д. [11].
Собственность на любые
капитально-технические ресурсы и факторы производства также позволяет получать
своеобразный доход в виде прибыли или процента, если эти факторы производства
используются в сфере предпринимательства. Разумеется, при условии, что
производительное использование капитально-технических ресурсов и факторов
производства, таких, как техника, машины, оборудование, является экономически
эффективным и приносит доход от выпуска продукции или предоставления услуг.
Использование права
собственности на такие активы, как деньги и различные ценные бумаги, также
способно приносить соответствующие доходы. Так, деньги помимо своих основных
функций способны выступать также в форме ссудного капитала, пользование
которым приносит их владельцу доход в виде процента. Такие активы, как
облигации, и другие ценные бумаги, замещающие движение денежного ссудного
капитала, также приносят их владельцам доход, именуемый процентом. На фондовых
рынках широкое хождение имеют и другие ценные бумаги, например акции,
выступающие для их собственника активом, то есть формой богатства, способного
приносить доход в виде дивиденда.
2.Рынок труда
2.1 Спрос и предложение на рынке
труда
Рынок труда, как и рынки капиталов, товаров, ценных бумаг и
т.д., является составной частью рыночной экономики. На нем предприниматели и
трудящиеся совместно ведут переговоры, коллективные или индивидуальные, по
поводу трудоустройства, условий труда и заработной платы.
Рынок труда представляет собой систему общественных
отношений, отражающих уровень развития и достигнутый на данный период баланс
интересов между присутствующими на рынке силами: предпринимателями, трудящимися
и государством [1].
Рынок рабочих мест как
составная часть рынка труда, характеризующий потребность в труде или спрос на
него, складывается из числа вакансий как на действующих, так и на вновь
вводимых в действие предприятиях и организациях и количества рабочих мест,
занятых работниками, не удовлетворяющими работодателя и потому ищущему им
замену.
Важнейшим компонентом
рынка труда является механизм его функционирования.
Механизм рынка труда
представляет собой взаимодействие и согласование разнообразных интересов
работодателей и трудоспособностью населения, желающего работать по найму на
основе информации, полученной в виде изменений цены труда (функционирующей
рабочей силы) [9]. Он имеет свою структуру. Она включает следующие элементы:
спрос на труд, предложение труда, цена труда, конкуренция.
На рынке труда под
спросом понимают потребность в работниках для производства товаров и услуг в
соответствии со спросом в экономике. Спрос на труд находится в обратной
зависимости от величины заработной платы. При росте заработной платы спрос на
труд со стороны предпринимателя сокращается, а при снижении заработной платы
спрос на труд возрастает. Эту
зависимость отражает кривая спроса на труд (Рис. 1) [1].
ЗП/Ц
ЗП/Ц
ЗП/Ц
Т Т
Т
Рис. 1 Кривая спроса на
труд
Точки на оси абсцисс (Т)
– величины требующегося труда, а на оси ординат – величины реальной заработной
платы (ЗП/Ц). Точка с координатами (Т1; ЗП/Ц1) является
примером того, что низкой заработной плате ЗП/Ц1 соответствует
большой спрос на труд Т1, и наоборот (точка с координатами (Т2;
ЗП/Ц2)). Спрос на труд определяется размерами заработной платы;
характером профессии (высок спрос на носителей так называемых современных
профессий); уровнем квалификации, опытом работы по специальности;
характеристиками рабочего места, в особенности условиями труда, его
интенсивностью; конкурентоспособностью новой техники, ее способностью заменить
живой труд; сложившейся экономической конъюнктурой и общими перспективами
хозяйственного роста предприятия, отрасли, народного хозяйства в целом, включая
структурные сдвиги; государственной поддержкой предпринимательства [1].
Под предложением рабочей силы понимают занятых наемных
работников, а также ту часть трудоспособного населения, которая желает работать
и может приступить к работе на основе рыночных принципов с учетом
располагаемого дохода и времени. Предложение труда также зависит от величины
заработной платы, но уже в прямой пропорции. Кривая предложения труда
показывает, что при повышении реальной заработной платы возрастает предложение
труда, а при ее снижении уменьшается (Рис. 2) [1].
ЗП/Ц
Т
Рис. 2 Кривая предложения труда
Предложение труда определяется прежде всего демографическими
факторами (уровнем рождаемости и вообще темпами прироста населения, долей
трудоспособного населения и показателями его прироста, его половозрастной
структурой). Также предложение труда определяется степенью экономической
активности различных демографических групп трудоспособного населения; уровнем
заработной платы (при низких ставках возникает «добровольная безработица»);
культурным уровнем населения, а также догматами религии (например, в
мусульманских странах невысоко предложение женской рабочей силы); силой
организованного рабочего движения (так, завоевания в области социальных
гарантий стимулирует желание людей заниматься трудом); числом потенциально
незанятых людей; государственной поддержкой занятости [1].
Когда спрос на труд
удовлетворяется полностью, а предприниматели готовы платить соответствующую
заработную плату, на рынке труда наступает состояние равновесия. Пересечение
кривых спроса и предложения демонстрирует, что существует лишь одна цена, при
которой интересы продавцов и покупателей совпадают, – это и есть равновесная цена труда, или заработная
плата (Рис. 3) [1; 2].
ЗП/Ц
СТ А ПТ А – превышение предложения
В – превышение спроса
ЗП/Ц
Р
В
Т
Т
Рис. 3 Формирование
равновесия на рынке труда
Любые отклонения от
равновесной точки будут свидетельствовать о нарушении состояния полной
занятости: точка А – превышение предложения над спросом, точка В – превышение
спроса над предложением труда.
Таким образом, под
действием механизма спроса и предложения рынок труда выполняет следующие
функции: соединение рабочей силы со средствами производства (капиталом),
регулирование спроса и предложения труда;
обеспечение конкуренции между работниками за рабочее место, а между
работодателями – за найм рабочей силы; установление равновесной цены; содействие полной экономически эффективной
занятости.
В регулировании занятости населения играет важную роль
государство. Оно имеет дело, как с безработицей, так и с созданием новых
рабочих мест и проведением мероприятий по стимулированию деловой активности.
2.2 Заработная плата и факторы ее определяющие; формы и
системы заработной платы
Труд
работника имеет свою цену, которая выражается заработной платой. Существуют
разные подходы к определению сущности заработной платы. Однако по
принципиальным позициям их можно свести к двум методам: марксистскому и методу,
используемому в зарубежных учебниках по экономике – «экономикс»
[6].
В основе
марксистского метода лежит теория трудовой стоимости, учение К. Маркса о
сущности товара и его свойствах. Согласно этому учению стоимость товара (а,
следовательно, и его цена) определяется количеством общественного труда,
затраченного на его производство. Способностью же к труду обладает рабочая сила
работника. Она может быть обученной и необученной, квалифицированной и
неквалифицированной, физически развитой или неразвитой. Рабочая сила, как и
другие элементы товарного производства (станки, машины, сырье, оборудование и
т.д.), является товаром. Денежное выражение стоимости товара рабочая сила (или
цена товара рабочая сила) представляет собою заработную плату [7].
Говоря о
различных подходах к определению заработной платы, стоит отметить, что одни
исследователи склонны в заработную плату включать вознаграждение за труд,
другие относят к ней и иные виды доходов, например, предпринимательскую
прибыль, дивиденды и т.д. Для выяснения сущности заработной платы целесообразно
пользоваться первым из подходов.
Уровень
заработной платы бывает различным в зависимости от сферы занятости, она может
быть дифференцирована по регионам и территориальным зонам страны. Предложение
рабочей силы формируется под воздействием таких условий, как общая численность
населения, количество содержащегося в нем трудоспособного населения,
квалификационный уровень и профессиональное мастерство работников.
Заработная
плата зависит от чисто экономических, социальных и природно-климатических факторов.
Страны отличаются величиной средней заработной платы благодаря тому, что у них
разные уровни производительности труда, разная технология, неодинаковые
возможности использования природных ресурсов и т.д. [15].
Важнейшим
фактором, дифференцирующим труд, а значит, и заработную плату выступает
производительность труда. Правило действует такое: чем выше производительность
труда, тем выше спрос на него, а чем выше спрос на труд, тем выше его
заработная плата. В свою очередь производительность труда зависит, прежде
всего, от технической оснащенности производства.
На рынке
свободной конкуренции на одной стороне отношений купли-продажи рабочей силы
выступают различные предприятия, а на другом — многочисленные собственники этой
рабочей силы. Причем ни потребители, ни собственники рабочей силы не могут
диктовать рынку условия по определению уровня заработной платы. Он
устанавливается стихийно, на основе свободной конкуренции.
Свое
воздействие на соотношение спроса и предложения на рынке труда могут оказывать
наличие или отсутствие безработицы и так называемое состояние упущенных
возможностей. Наличие безработицы действует в сторону снижения средней
заработной платы. Суть состояния упущенных возможностей выражается в том, что
уровень ставки заработной платы должен учитывать альтернативное состояние
использования рабочей силы на других аналогичных рынках труда, либо в домашнем
хозяйстве. Возможен также вариант предпочтения ухода на отдых и т.д. Если
издержки упущенных возможностей высоки, уровень назначаемой заработной платы
должен быть достаточно высок, чтобы покрыть издержки упущенных возможностей
[5].
На рынке
труда может сложиться монополия одного покупателя рабочей силы. Она
складывается тогда, когда наниматель обладает монопольными возможностями в
найме рабочей силы. Здесь число рабочих, нанятых одной фирмой, выступает
преобладающим, к тому же нет конкурирующих предприятий, способных поглотить эту
рабочую силу. Чтобы уйти на другое производство, надо пройти переквалификацию.
Поэтому фирма-монополист может диктовать ставку заработной платы.
На рынке
может господствовать одна фирма, тогда речь идет о монопсонии,
но могут господствовать и три-четыре фирмы, тогда говорят, что господство
осуществляет олигополия. На монопсоническом
и олигополистическом рынках ставки заработной платы всегда ниже, чем на рынках
свободной конкуренции.
Это говорит
об общих факторах, воздействующих на уровень заработной платы. Кроме того,
имеется ряд факторов, которые дифференцируют заработную плату внутри отдельных
профессий. Эта дифференциация происходит в силу неоднородности самих рабочих.
Неоднозначны по стоимости и привлекательности выполняемые работы. Различаются
по характеру конкуренции рынки труда [15].
Могут
дифференцироваться разные по привлекательности и по сложности работы. Так, труд
строителя менее привлекателен, чем труд государственного служащего, значит, и
оплачиваться он должен выше.
На
дифференциацию ставок заработной платы оказывает воздействие географическая
среда. Далеко не каждый желает проживать и трудиться в холодном поясе земли.
Обычно люди предпочитают умеренный климат. Между тем в силу ограниченности
ресурсов производство должно функционировать и в холодных, и в жарких, и в
умеренных зонах земного шара. Поэтому без дифференциации ставок заработной
платы здесь не обойтись.
Есть и
специальные аспекты дифференциации заработной платы. Так, женщины во многих
странах получают меньшую ставку заработной платы, чем мужчины. Темнокожие
работники США, многих стран Африки и Латинской Америки также имеют более низкую
заработную плату, чем светлокожие. Рабочие и служащие
из стран СНГ оплачиваются ниже, чем коренные жители Европейских государств и
США. Последние различия во многом устраняются за счет инвестиций в человеческий
капитал и роста в связи с этим производственного мастерства и общей культуры
населения [1].
На уровень
заработной платы оказывают воздействие социальные факторы. Усиление, например,
в мире военной напряженности всегда сопровождается снижением уровня заработной
платы, ибо значительную часть средств государство должно тратить на укрепление
обороноспособности страны. В сторону повышения заработной платы идет тенденция
при развертывании профсоюзами борьбы за ее повышение. В последние годы активно
борются, например, за сохранение и увеличение ставок заработной платы шахтеры
России, рабочие машиностроительных предприятий Беларуси.
С уровнем
заработной платы связано понятие минимальной и гарантированной заработной
платы. Минимальная заработная плата — это тот предел оплаты труда, который при
данном состоянии экономики и уровне производительности труда может общество
выплачивать любому работнику и который позволяет поддерживать прожиточный
минимум людей [11]. Минимальная заработная плата ныне подменяет тарифную
систему и служит отправной точкой для определения уровня заработной платы по
профессиям и квалификации работников.
Гарантированная
заработная плата представляет собою тот ее уровень, который общество может в
данный момент обеспечить трудоспособному населению. Ее величина зависит от
общего состояния экономики, производительности труда, квалификации работников,
силы и влияния профсоюзов в стране и других факторов.
Выделяются
две формы заработной платы — повременная и сдельная.
Повременная
заработная плата — это такая форма оплаты труда, при которой величина заработка
работника зависит от фактически отработанного времени. В пределах повременной
формы заработной платы дополнительно различают почасовую, дневную, недельную и
месячную заработную плату [4].
Сдельная
заработная плата — это форма оплаты труда, при которой величина заработка
работника устанавливается в зависимости от количества изготовленных изделий или
выполненных операций. В соответствии с этим сдельная заработная плата иначе еще
называется поштучной заработной платой [4].
Механизм
начисления заработной платы всегда использовался в интересах экономического
развития. Он является действенным средством и ныне. На этой основе были
разработаны различные системы заработной платы. При этом особое внимание
уделялось и уделяется сдельной форме заработной платы.
Первой такой
системой, получившей значимый экономический и социальный резонанс, явилась
система тейлоризма, названная по имени ее создателя американского инженера Ф.Тейлора. С целью оптимального расчета выработки рабочего Ф.Тейлор осуществлял хронометраж трудовых операций, для
чего подбирались наиболее опытные, достаточно молодые рабочие и с помощью
секундомера фиксировались все профессиональные движения, производимые при
изготовлении определенной детали. После этого тщательно анализировались
движения, убирались ненужные, еще раз проверялись и еще раз анализировались. В
результате определялся самый оптимальный режим рабочих движений, которому потом
обучались все рабочие. За счет этого возрастала производительность труда.
Вместе с тем физические возможности человеческого организма оказались
ограниченными, что послужило причиной разработки других систем заработной
платы. Так возник фордизм.
Данная
система названа по имени американского предпринимателя Г.Форда.
В отличие от тейлоризма, где ритм трудовым операциям задавался мускульной
энергией рабочего, Г.Форд ввел техническое
усовершенствование и внедрил конвейерную систему. Теперь ритм трудовых операций
определялся конвейером. Производительность труда еще более возросла, что
позволило не только значительно увеличить доходы предпринимателей, но и
выделить часть средств для стимулирования труда рабочих.
Тейлоризм и
фордизм послужили основой для формирования других систем заработной платы, типа
сдельно-прогрессивной, сдельно-премиальной, штрафной, повременно-премиальной и
т.д. Общим для всех их было то, что они зависели от физических возможностей
человека, касались чисто экономических его интересов — получения большей
заработной платы. Было однако замечено, что не только экономический интерес
побуждает работника лучше трудиться. Очень важным оказался социальный,
психологический, нравственно-этический, семейно-бытовой аспекты
жизнедеятельности человека. Их стали включать в разрабатываемые системы
заработной платы. Появились такие системы, как система участия в прибылях,
система аналитической оценки работ, человеческих отношений, система
пожизненного найма и т.д. [8; 9].
Система
участия в прибылях сводится к тому, что предприниматели часть дохода фирм
начали выделять для поощрения рабочих, начали продавать им акции и выплачивать
по ним дивиденды, включать рабочих в различные управленческие структуры.
Результат сказался незамедлительно.
Система
аналитической оценки работ рассчитана на использование принципа коллективизма
для активизации трудовой длительности работника. Сущность системы сводится к
тому, что для бригады рабочих устанавливается аккордная оплата, то есть общий
объем заработной платы, а рабочие сами дифференцируют ее согласно коэффициенту
трудового участия. Устанавливается таким образом зависимость заработка каждого
от результатов труда всей бригады.
Система
человеческих отношений также нацелена на использование коллективистских начал в
психологии рабочего. В отличие от предыдущей системы, она не столь привязана к
экономическому содержанию заработной платы, а больше учитывает
нравственно-этический аспект отношений людей. Здесь особое внимание уделяется
микроклимату в трудовом коллективе, налаживанию контактов с руководством
предприятия, развитию состязательности, сотрудничеству, обмену опытом и т.д.
Система
пожизненного найма характерна для японской экономики. Для нее особое значение
имеет отношение патронализма, то есть заботы,
внимания руководителей фирмы по отношению к наемным работникам. При этом речь
идет о патронаже не столько над занятыми на предприятии рабочими, их семьями,
но даже семьями ближайших родственников. Включенный в систему пожизненного
найма работник не только сам оказывается обеспечен пожизненно работой на фирме,
но подобная стабильность занятости гарантируется всей семье [9].
Величина
заработной платы служит важным показателем уровня жизни населения, однако
только по количественной величине еще нельзя судить об экономическом и
социальном благополучии народа. Поэтому для характеристики уровня жизни,
сопоставления по этому показателю разных государств, а также разных категорий
населения внутри страны используются такие характеристики оплаты труда, как
номинальная и реальная заработная плата.
Номинальная
заработная плата представляет собою ту сумму денег, которая начисляется и
выплачивается работнику за его труд на предприятии или в учреждении. Она и
подразделяется на повременную и сдельную формы оплаты.
Реальная
заработная плата — это совокупность материальных благ и услуг, которые может
купить работник на свою номинальную заработную плату [10]. Ее величина зависит
от размера номинальной заработной платы и уровня цен на товары и услуги.
Динамика реальной заработной платы находится в прямой зависимости от
номинальной заработной платы и в обратной — от уровня цен.
Для организации
заработной платы и ее дифференциации применяется тарифная система. Тарифная
система — это совокупность нормативов, посредством которых государство (рынок)
регулирует уровень заработной платы рабочих и служащих по отраслям и регионам
страны в соответствии с их народнохозяйственным значением, а также внутри
отдельных отраслей в зависимости от видов производства, квалификации
работников, характера и условий их труда [10].
Системы оплаты труда как элемент организации заработной платы обеспечивают связь между результатами труда работника (индивидуальными
и коллективными), нормами труда и нормами оплаты. Выбор системы оплаты целиком
и полностью является прерогативой работодателя.
3. Рынок капитала
3.1
Функционирование финансового рынка (рынок ценных бумаг и рынок банковских ссуд)
Все виды рыночной
деятельности предполагают наличие финансовых средств, которые можно приобрести
на специфическом рынке — финансовом. На финансовом рынке осуществляется
купля-продажа финансовых средств, к которым относятся деньги и ценные бумаги.
Те и другие обладают свойством ликвидности, то есть способностью
трансформироваться в наличность. Деньги по сравнению с ценными бумагами
обладают абсолютной ликвидностью.
Спрос и предложение на
финансовом рынке специфичны. На стороне спроса выступают только деньги, на
стороне предложения — все финансовые активы (деньги, акции, облигации). Из
этого следует, что финансовый рынок состоит из рынка ссудных капиталов
(банковских ссуд) и рынка ценных бумаг (РЦБ). Рынок ценных бумаг дополняет
систему банковского кредита и взаимодействует с ней. Коммерческие банки могут
предоставлять посредникам рынка ценных бумаг ссуды для подписки на ценные
бумаги новых выпусков. Посредники РЦБ, в свою очередь, могут продавать банкам
ценные бумаги [9].
За делением рынка на две
составные части скрывается деление капитала на основной и оборотный: банки,
как правило, дают ссуды краткосрочные (не более года), а выпуск ценных бумаг
дает возможность получить деньги на длительный срок (облигации) или в
бессрочное пользование (акции). Поэтому в экономической теории финансовый
рынок подразделяют также на денежный рынок и рынок капиталов.
На денежном рынке сделки
совершаются с краткосрочными финансовыми средствами, а на рынке капиталов — с
долгосрочными. Строгой грани между этими рынками не существует, так как
облигации, например, имеют различные сроки погашения.
Для расширения производства
предприятиям может не хватать собственных доходов. Они должны изыскать
дополнительные денежные средства. В экономической теории такие денежные
средства именуются инвестиционным капиталом. Инвестиционный капитал
формируется из двух источников: из собственных сбережений предприятия, фирмы
(нераспределенная прибыль, амортизационные отчисления) и заемных средств
(временно свободные денежные средства других предприятий, населения). Прямо
превратиться в инвестиции могут только собственные (личные) сбережения (семья
покупает дом, используя свой вклад в банке). Чужие сбережения, чтобы стать
инвестиционным капиталом, должны пройти путь через финансовый рынок. На рынке
капитала с помощью посредника (например, банка) сбережения превращаются в
финансовые средства (а не в производство), чтобы затем использоваться на
покупку факторов производства.
Инвестиционный капитал
мобилен, ограничен и уязвим. Поэтому он направляется туда, где благоприятный
инвестиционный климат, где есть возможность для максимизации прибыли и минимизации
риска.
Финансовый рынок ближе всего
к модели совершенного рынка. Это его свойство выражается: 1) в наличии
многочисленных рыночных субъектов, нуждающихся в финансовых ресурсах; 2) в
существовании спроса на однородный объект торговли — деньги; 3) в свободе входа на рынок и выхода из него
благодаря развитой системе банков и рынка ценных бумаг; 4) в эффективной информационной
базе финансового рынка. Ставка процента на денежном рынке как результат спроса
и предложения денег является ориентиром и для курса ценных бумаг [9; 12].
Особенность финансового рынка
состоит в том, что он наиболее чувствителен ко всем нарушениям в процессе
производства и реализации. Поэтому он рассматривается как индикатор всего
рыночного хозяйства. Вместе с тем с помощью финансового рынка осуществляются
тесные взаимосвязи между различными рынками, в том числе между всеми рынками
ресурсов.
Ориентиром для
функционирования всего финансового рынка является модель денежного
рынка. Как всякий рынок, денежный рынок
складывается из спроса, предложения и уравновешивающей их цены. Спрос на
деньги создается предприятиями и государством, которым не хватает собственных
средств. Они - заемщики (покупатели). Предложение создается индивидуальными
лицами, у которых доход больше расхода. Они - заимодатели-кредиторы (продавцы).
Денежный рынок обеспечивает полный и быстрый перелив сбережений в инвестиции
по цене, которая устраивает и покупателей, и продавцов. Цена на деньги
называется процентом [9].
Величина (ставка) процента
зависит от спроса на деньги и их предложения. Уменьшение предложения создает
временную нехватку денег на денежном рынке. Частные лица и организации
пытаются приспособиться к нехватке денег путем продажи некоторых имеющихся у
них финансовых средств (например, облигаций). Но приобретение денежных средств
посредством продажи облигаций для одних означает потерю денег вследствие
покупки этих облигаций другими. Попытка получить больше денег через продажу
облигаций увеличивает их предложение по отношению к спросу на них и
соответственно снижает цену на облигации. Но снижение цены на облигации
увеличивает процентную ставку. Чем выше процентная ставка, тем меньше денег люди
хотят иметь на руках. Следовательно, количество предложенных и количество
требуемых денег будут снова равными при более высокой процентной ставке. Рост
предложения денег создает временный их избыток, в результате чего увеличивается
спрос на облигации и цена на них становится выше. Процентная ставка падает, и
на денежном рынке восстанавливается равновесие [12].
Таким образом, уровень
инвестиций в экономике определяется состоянием финансового рынка, а точнее —
реальной ценой денег. Поэтому ставка процента — это импульс к инвестированию.
3.2 Инвестиции;
движение инвестиционного капитала
Функционирование финансового
рынка связано с существованием индивидуальных и институциональных инвесторов.
Индивидуальные инвесторы —
это частные сберегатели финансовых средств, которые
выступают крупнейшими поставщиками инвестиционного капитала [9]. Их личные
сбережения принимают форму банковских депозитов, сертификатов пенсионных фондов,
облигаций государственных займов, корпоративных ценных бумаг, страховых полисов.
Институциональные инвесторы представляют аккумуляцию личных сбережений в
финансовых институтах. Финансовые институты выступают посредниками или
промежуточными заемщиками, образуя институциональную структуру финансового
рынка. Основными институциональными инвесторами являются: коммерческие банки,
кредитные союзы, страховые компании, пенсионные фонды, инвестиционные фонды.
Для одних институциональных
инвесторов (банков, страховых компаний, пенсионных фондов) инвестиционная
деятельность существует наряду с другими формами предпринимательской
деятельности. Для других (инвестиционных фондов) операции на инвестиционном
рынке являются основным видом деятельности.
Коммерческие банки привлекают
сбережения и распределяют их между заемщиками таким образом, чтобы процентная
ставка по ссудам превышала процентную ставку по вкладам. Это превышение
позволяет банкам покрывать текущие расходы и обеспечивать банковскую прибыль.
Нацеленность банков на
прибыль заставила многих индивидуальных сберегателей
и заемщиков объединиться в кооперативные кредитные союзы, которые выступают в
качестве источников инвестиционного капитала. В кредитные союзы, как правило,
вступают лица с общими интересами или проживающие в одной местности. Капитал
кредитных союзов образуется за счет паевых взносов в форме покупки акций
небольшой стоимости. По акциям (соответственно паевым взносам) выплачиваются дивиденды.
Средства кредитных союзов используются для предоставления краткосрочных ссуд
их членам. Основная часть ссуд выдается под залог имущества членов союза [13].
Крупнейшим поставщиком
инвестиционных сбережений являются страховые компании. Основным источником их
инвестиционного капитала служат комиссионные за страхование всей жизни или на
какой-то срок, страхование индивидуальное и групповое, медицинское и
пенсионное и т. д.
В последние десятилетия
повысилась роль пенсионных фондов как источников инвестиционного капитала.
Пенсионные фонды формируются за счет взносов предпринимателей для выплаты
пенсий рабочим и служащим. Поскольку доход на инвестиции пенсионных фондов не
облагается налогом, то пенсионные фонды используются для приобретения
высокодоходных государственных и корпоративных ценных бумаг. Инвестиции
пенсионных фондов в большей степени долговременные, так как сами фонды
накапливаются годами, до выхода людей на пенсию.
Важнейшим поставщиком
инвестиционного капитала являются инвестиционные фонды. Инвестиционные фонды —
это компании, продающие свои акции частным лицам и инвестирующие выручку от их
продажи в самые разнообразные ценные бумаги с целью получения дохода за счет
разницы в их рыночной цене. Инвестиционные фонды бывают закрытыми и открытыми.
Закрытые фонды выпускают акции только в момент своего образования, вкладывая
выручку в портфель ценных бумаг с целью получения дохода от роста капитала.
Открытые фонды постоянно выпускают акции и скупают их по требованию держателей
по цене, равной номинальной стоимости собственного портфеля ценных бумаг [9;
14].
Кроме крупных поставщиков
инвестиционного капитала, существует масса мелких — высшие учебные заведения,
крупные медицинские учреждения, церковь, профсоюзы, универмаги и др.
Потребителями инвестиционного
капитала выступают крупные фирмы и государство. Крупные фирмы значительную
часть капитала генерируют сами (за счет нераспределенной прибыли и
амортизационных отчислений), остальная часть поступает от финансовых
посредников — коммерческих банков и с рынка ценных бумаг. Рынок банковских ссуд
и рынок ценных бумаг образуют два канала, по которым сбережения переливаются в
инвестиции.
Государство в лице
национального правительства и местных органов власти является крупнейшим
потребителем капитала. Государство гарантирует также погашение долгов принадлежащих
ему предприятий. В развитых странах законодательство обеспечивает государству
право занимать деньги у предприятий и населения. Другими словами,
законодательством разрешено создавать государственный долг, используя для
этого правительственные счета.
Потребителями инвестиционного
капитала могут быть и отдельные лица. Капитал может им потребоваться для
финансирования жилищного строительства, покупки товаров длительного
пользования, для частного предпринимательства. Поскольку отдельные лица не
выпускают ценных бумаг, то капитал они получают в виде займа у финансовых
посредников (личные ссуды, ссуды под заклад имущества).
3.3 Ссудный
процент
Цена, получаемая за
использование заемными фондами денег в течение одного года, называется ставкой
процента [4]. К. Маркс в «Капитале» использует целую систему количественных xapaктеристик ссудного
процента: норма процента, средняя, (общая) норма процента, ставка процента,
средняя ставка процента. Если ссудный процент определяется Марксом как часть
средней прибыли, выплачиваемой обычно за год за использование
капитала, взятого в кредит, то норма процента определяется как отношение этой
части прибыли к величине ссудного капитала. Так, если норма процента равна 8%,
то на капитал в 1000 дол. кредитор ежегодно будет получать 80 дол. Норма
процента проявляется в многочисленных ставках процента, которые устанавливаются
на рынке ссудных капиталов под воздействием спроса и предложения. Таким
образом, ставка процента — это конкретная форма, которою, принимает
единая норма процента, конкретная цена, уплачиваемая определенной категорией
заемщиков за товар-капитал [7].
Особенности процесса
накопления капитала находят отражение на рынке ссудного капитала в форме
соотношения спроса на капитал и его предложения. При этом обнаруживается
активная роль спроса на ссудный капитал, который выступает доминантой поведения
ставок процента в экономическом цикле, подчиняет их движение ритму
капиталистического воспроизводства.
Расширение
капиталистического производства в период циклического подъема сопровождается
повышением спроса промышленных и торговых капиталистов на заемный капитал, что
находит выражение в росте процентных ставок. Скорость возрастания процентных
ставок увеличивается в заключительной стадии подъема, перед началом кризиса,
когда на рынке начинают обнаруживаться сбои, возникающие в воспроизводственном
процессе. Когда экономический кризис разразится, процент достигает своего
максимума. Это - результат нарушений в кругообороте промышленного капитала на
стадии Т-Д. Процесс воспроизводства парализуется: кредит прекращается, платежи
приостанавливаются, начинается массовое изъятие вкладов из банков, что
сопровождается массовыми банкротствами промышленных и торговых фирм. В этот
период наряду с недостатками ссудного капитала образуется избыток
бездеятельного промышленного капитала в форме производительного и товарного
капитала. С развитием кризисных процессов в экономике (массовыми
банкротствами, разрывом хозяйственных связей) начинаются сокращение процесса
производства и падение спроса на платежные средства. Ставка процента
понижается. Низкий уровень процента сохраняется до конца кризиса, а также в
фазе депрессии и оживления. Переход от оживления к подъему сопровождается
новой волной спроса на заемный капитал - ставка процента начинает расти.
4.Рынок земли
4.1 Спрос и
предложение земли
На рынках факторов
производства земля, ее ресурсы и недвижимость включены в товарный
оборот как ресурсы, не имеющие альтернатив взаимозамещения
во многих сферах хозяйствования.
Есть много общего между
землей и капиталом – их вместе можно отнести к активам длительного пользования.
Но, в тоже время, рынок земли и рынок капитала отличаются друг от друга. Земля
в целом и каждый участок фиксированы, то есть предложение земли фиксировано.
Отдача любого фактора
производства, предложение которого фиксировано, называется рентой. Если
предложение ресурса неэластично (не меняется), то при любой цене может быть
предложено одно и то же количество этого ресурса.
Если изобразить на графике
кривую предложения земли, то она будет иметь вид абсолютно вертикальной линии
(Рис. 4) [4].
|
Р
|
|
|
|
S
|
|
|
SS — неэластичное предложение земли;
DD —
потенциальный спрос на землю;
D1D1—
спрос в условиях, когда земля
не приносит ренты;
Е — равновесная цена земли,
установившаяся на уровне;
РЕ в соответствии со спросом
и предложением.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
РЕ
|
|
|
|
Е
|
|
D
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
D1
|
|
|
|
|
|
S
|
|
|
|
0
|
|
|
|
|
|
Q
|
Рис. 4 Спрос и предложение
земли
Можно повысить производительность
земли, улучшить ее качество, можно повысить рыночный уровень ренты как платы
за землю или снизить этот уровень до минимума, но количество совокупного
предложения этого фактора производства в каждый фиксированный момент времени
увеличить невозможно. Чистая экономическая рента определяется соотношением
спроса и предложения земли на рынках.
Относительно неэластичного предложения земли, ее
ресурсов и недвижимости как факторов производства рыночный спрос выступает
важнейшим условием ценообразования, включающим ренту и арендную плату в
издержки производства. Для предпринимателей спрос на землю и связанные с ней
факторы производства должен совпадать с размером получаемого предельного
продукта в денежном выражении. Наклон кривой спроса означает постепенное
убывание дохода, противодействовать чему можно улучшением методов
землепользования, применением прогрессивных технологий и способов использования
подобных факторов производства.
Одним из условий изменений
спроса на землю и сопряженные с ее использованием факторы производства является
рыночная норма процента. Исчисление ренты в зависимости от нормы процента представляет
собой разновидность дисконтирования такого капитального актива, как земля, ее
ресурсы или расположенная на ней недвижимость. Дисконтированный размер ренты
необходим при заключении договоров об использовании этих факторов производства
на тот или иной период. Дисконтирование, то есть исчисление будущего размера
дохода в виде ренты, осуществляется следующим образом:
Р
ДР = -------,
r
где ДР - дисконтированный
размер ренты; Р - годовая рента; r - норма
процента [2].
4.2 Цена земли
и рента
Важным условием возникновения
земельной ренты (и в марксистской теории, и у неоклассиков)
является факт ограниченности предложения земли, этого важнейшего фактора
производства. Этой ограниченности не наблюдается при формировании предложения
труда или предложения капитала, так как два последних фактора производства
являются свободновоспроизводимыми. Этого нельзя
сказать о земле, пригодной для выращивания сельскохозяйственной продукции; то
же самое относится и к земельным участкам в добывающей промышленности и
строительстве. Именно ограниченность, неэластичность
предложения земли является важнейшей причиной особенностей ценообразования в
сельском хозяйстве [3].
К. Марксом выделялось два
вида земельной ренты: дифференциальная (ее исследовали и А. Смит и Д. Рикардо) и абсолютная земльная
рента.
Поясним формирование
дифференциальной (то есть разностной) ренты на условном цифровом примере
(Таблица 1) [3]. Предполагается, что вся бесконечная градация земель по
качеству ее плодородия сведена к трем типам: земли наименее плодородные
(худшие), более плодородные (средние), высокоплодородные
(лучшие); земля находится в собственности землевладельца, предприниматель - это
арендатор, непосредственный производитель - наемный сельскохозяйственный
рабочий.
Особого внимания заслуживают
колонки 7, 8, и 9. Почему общественная цена производства устанавливается на
уровне 40 ед., то есть на уровне индивидуальной цены производства худшего, (а
не среднего) участка земли? Потому что удовлетворения общественной потребности
в сельскохозяйственной продукции участков земли только II и III недостаточно,
количество этих земель ограничено. Если бы по каким-либо причинам, рыночная
цена установилась бы на уровне средней по качеству земли (30 ед.), то
арендаторы на первом участке разорились бы: продав весь свой урожай, они
получили бы всего 90 ед. (3Х30), даже не окупив своих затрат (100 ед.).
Таблица 1
Формирование дифференциальной ренты
|
Участ-
ки зем-
ли
|
Уро-
жай-
ность,
в цент-
нерах
|
Затра-
ты ка-
питала
|
Сред-
няя
при-быль
|
Инди-
вид.
цена произ-водст-
ва все-
го уро-
жая
|
Инди-
вид.
цена произ-водст-
ва 1 ц
|
Об-
ществ.
цена
произ-
водства
1 Ц
|
Об-
ществ.
цена
произ-
водства
всего
урожая
|
Диффе-
ренци-
альная
рента
|
|
I (худ-
шие)
|
3
|
100
|
20
|
120
|
40
|
40
|
120
|
0
|
|
II (сред-
ние)
|
4
|
100
|
20
|
120
|
30
|
40
|
160
|
40
|
|
III (луч-
шие)
|
5
|
100
|
20
|
120
|
24
|
40
|
200
|
80
|
Разорение этих арендаторов
привело бы к «заброшенности» худших участков. Но совокупный спрос на
сельскохозяйственную продукцию только за счет производства на участках земли II
и III не был бы удовлетворен, цены стали бы расти, поднимаясь до уровня 30 ед.
и выше, пока не достигли бы 40 ед. Тогда опять станет выгодно обрабатывать и
худшие участки земли, они бы вновь стали арендоваться. Итак, ценообразование в
сельском хозяйстве, по К.
Марксу, имеет специфику, определяемую тем, что регулирующими являются не
средние затраты, а затраты наиболее высокие (худшего участка земли).
Дифференциальная рента — это
разница между общественной и индивидуальной ценами производства, то есть
значения колонки 9 получаются вычитанием из значений колонки 8 соответствующих
значений колонки 5: (120 - 120
= 0; 160 – 120 = 40; 200 – 120 = 80). Вначале дифференциальная рента в виде
добавочной прибыли попадет в руки арендатора (после продажи урожая на рынке), а
затем эта добавочная прибыль переходит в виде арендной платы в руки земельного
собственника.
Из Таблицы 1 видно, что
земельный собственник на I участке земли не получает вообще никакой ренты -
ведь эта земля не приносит добавочной прибыли. Как же разрешить проблему: с
одной стороны, все собственники должны получать ренту, ведь земля находится в
частной собственности и бесплатно ее никто в аренду не сдает; а с другой
стороны, арендатор на I участке не получит никакой добавочной прибыли. Из чего
он заплатит ренту: урежет свою среднюю прибыль? недоплатит наемным рабочим? Но
это означало бы нарушение закона стоимости.
Своей заслугой К. Маркс
считал разрешение этой проблемы введением в научный оборот категории абсолютной
земельной ренты. Так она называется потому, что уплачивается абсолютно со всех
участков земли, независимо от плодородия [7].
Механизм образования
абсолютной земельной ренты объяснялся К. Марксом следующим
образом: во-первых, необходимо четко различать категории стоимости товара (С + V + m) и цены
производства (С + V+ Р). Во-вторых, необходимо принять во внимание, что в
сельском хозяйстве органическое строение капитала (С/V) ниже, чем в
промышленности, в силу больших масштабов применения ручного труда; в-третьих,
само существование частной собственности на землю является препятствием для
свободного перелива капиталов из промышленности в сельское хозяйство: не
уплатив определенной «дани» классу землевладельцев, нельзя проникнуть в
сельское хозяйство капиталам, стремящимся освоить сельскохозяйственное
производство. Поясним идеи К. Маркса на цифровом примере (Таблица 2) [3].
Из Таблицы 2 видно, что в
результате свободного перелива капиталов образуется единая норма прибыли в
промышленности - 15%, средняя прибыль у каждой из трех отраслей промышленности
тоже одинакова - 15, цена производства во всех отраслях устанавливается одна и
та же - 115. Однако в сельском хозяйстве органическое строение капитала ниже,
чем в среднем по промышленности, и главное частная собственность препятствует
переливу капиталов; поэтому стоимость сельскохозяйственной продукции выше цены
производства, то есть 125>115.
Таблица 2
Образование абсолютной земельной ренты
|
Орга-нич. строе-ние капи-тала
|
Приба-вочная стои-мость
|
Стои-мость
|
Отрас-левая норма при-были, %
|
Образование средней нормы прибыль
|
Сред-няя норма при-были в %
|
Сред-няя при-быль
|
Це-
на
про-извод-ства
|
Абсо-лют-ная рен-
Та
|
Промышленность
|
|
90С+10V
|
10
|
110
|
10
|
10+15+20
р=-------------
300
х100%=
15%
|
15
|
15
|
115
|
|
|
85C+15V
|
15
|
115
|
15
|
15
|
15
|
115
|
|
|
80C+20V
|
20
|
120
|
20
|
15
|
15
|
115
|
|
Сельское хозяйство
|
|
75С+25V
|
25
|
125
|
25
|
|
15
|
15
|
115
|
10
|
Если бы существовал свободный
перелив капитала из промышленности в сельское хозяйство, то прибавочная
стоимость, созданная сельскохозяйственными рабочими, поступала бы в «общий
котел» перераспределения межотраслевой конкуренцией; в результате стоимость
сельскохозяйственных товаров понизилась бы, а цена производства повысилась
10 + 15 + 20 + 25
бы: р =
----------------------- х 100% =
17,5%, а (C + V + P) , то
есть цена
400
производства равна 117,5. Абсолютная рента - это
разность между стоимостью сельскохозяйственной продукции и ее ценой
производства.
К. Маркс подчеркивал, что
частная собственность на землю является «творческой причиной» абсолютной ренты.
Она мешает снижению стоимости сельскохозяйственной продукции до уровня цены
производства (в нашем примере - с 125 до 117,5), она препятствует повышению
средней нормы прибыли во всех отраслях, что было бы выгодно и классу
капиталистов. Важнейший вывод из теории абсолютной земельной ренты –
необходимость национализации земли, экспроприации крупной частной земельной
собственности [3].
Современное неоклассическое
направление в экономической теории исследует проблемы земельной ренты в соответствии
с другим концептуальным подходом. Это, прежде всего, анализ ренты как дохода от
одного из равноправных факторов производства (земли), необходимых для создания
продукта [2].
Рента объясняется теоретиками
неоклассической школы на основе концепции предельных продуктов. Именно размеры
предельных продуктов определяют вклад, соответственно, долю каждого из
продуктов производства.
Неоклассики говорят,
что владелец фермы будет нанимать дополнительных рабочих до тех пор, пока
предельный продукт, создаваемый наемным рабочим, не сравняется с размером
заработной платы [9].
В условиях рыночной экономики
земля приобретает товарную форму: она покупается и продается. На землю
предъявляется спрос, так же, как и на другие факторы производства — труд и
капитал. В связи с эти важно выяснить, чем же определяется цена земли.
Традиционное марксистское
понимание сущности этой категории связано, прежде всего, с характеристикой цены
земли как иррациональной категории: земля не имеет стоимости (на нее не
затрачивался человеческий труд), следовательно, цена земли не является денежным
выражением ее стоимости. Чем же тогда определяется покупная или продажная цена
земельного участка? Она зависит от двух величин:
1) размеров
земельной ренты, которую можно получить, став собственником данного участка;
2) ставки
ссудного процента. Логика рассуждений по этому поводу и К. Маркса, и неоклассической
школы весьма сходна: покупатель земельного участка стремится приобрести его не
ради почвы как таковой, а ради той ренты, того постоянного ежегодного дохода,
который приносит земля. Покупается право на получение регулярного дохода в
течение определенного периода времени [3; 7].
В связи с этим становится
понятным привлечение размера ссудного процента для определения цены земли. Согласно
неоклассической теории, все, что приносит доход, можно рассматривать как
капитал, капитальное благо. Владелец денег, имея определенную сумму, может
положить ее в банк и получать доход в виде процента. Но он может и потратить
эти деньги на покупку земельного участка. Следовательно, цена земли должна
рассчитываться как капитализированная земельная рента, а именно:
Размер ренты
Цена земли =
----------------------------------------- х 100%.
Величина ссудного
процента
Например, если ежегодный
доход в виде ренты составляет 1000 долл., ставка ссудного процента – 5%, то
цена земли составит: 1000 / 5% х 100% = 20 000 долл. [3].
Из этой формулы видно, что
цена земли будет расти, если увеличивается размер ренты, и падать, если
повышается норма процента.
Рассмотренное определение
цены земли является теоретическим. На практике цена земли зависит от множества
факторов, влияющих на спрос и предложение земельных участков. Так, например,
рост цен на землю может объясняться растущим спросом на нее для несельскохозяйственных
целей. Резко возрастет спрос на землю (и вообще на недвижимость) в условиях
инфляции и особенно гиперинфляции, а это ведет соответственно к росту цены
земли. В целом динамика цен на землю в странах рыночной экономики Запада за
весь период с начало XX в. имела устойчивую тенденцию к росту, хотя наблюдались
и отдельные периоды снижения.
4.3 Криминализация в аграрном секторе экономики
Аграрная сфера является жизнеобеспечивающей
отраслью, от которой зависит продовольственная, и, в конечном счете,
национальная безопасность страны. Тем временем, сегодня растет криминализация аграрного сектора экономики. Среди факторов, определяющих глубокую криминализацию
аграрного сектора экономики, необходимо выделить несколько групп [10; 11]:
1. Политические факторы, в значительной мере
предопределившие общий спад отечественного сельскохозяйственного производства и
переработки соответствующего сырья, включающий снижение абсолютных объемов
продукции, выбытие основных производственных фондов, рост масштабов явной и
скрытой безработицы, засилье низкокачественных, зачастую нелегально
доставленных импортных продуктов.
Следствием для потребительского рынка стала
высокая степень его криминализации в формах
незаконного завышения цен, обмана покупателей, торговли фальсифицированными
товарами и других.
2. Нерациональность реформаторских действий, в
одних случаях проявляемые властью поспешность и нажим, а в других -
медлительность и непоследовательность. Специалистами отмечается следующая
закономерность: чем ниже уровень рациональности проводимых реформ, тем выше
темпы распространения и масштабы теневой экономики и криминализации
АПК.
Поскольку в такой ситуации разумное и законосоответственное ведение сельского хозяйства требует
от производителей огромных усилий и даже становится экономически
нецелесообразным, возникают большие возможности для криминальных действий.
3. Причины, связанные с полной бездеятельностью
государства в деле создания необходимой рыночной инфраструктуры, равно как и
устранением его от выполнения своей важной функции - поддержания (хотя бы на
минимальном уровне) социально-культурной сферы жизни сельского производителя.
Все усиливающееся расслоение в деревне, появление противостоящих друг другу
социальных слоев связано с тем, что государство, инициировав бесконтрольный
передел средств производства, вновь поставило деревню в неравные отношения с
городом, возобновило перекачку ресурсов из АПК в другие сектора экономики,
лишило нуждающихся значительной части прежних форм социальной защиты.
Естественно, что капиталы «новых сильных» наживаются в короткие сроки, зачастую
преступным путем.
Так, одной из самых криминализированных
отраслей АПК является рыболовство и, особенно, экспорт рыбы и морепродуктов.
Объем «дикого» экспорта ежегодно составляет примерно 1,5-2 млн.т.
при том, что рыба и морепродукты продавались за границу по ценам на порядок
ниже мировых.
4. Слабая разработка нормативно-правовой и
законодательной базы, недостаточность реально действующих механизмов
предохранения от преступных посягательств на хозяйствующих субъектов, занятых в
производстве, переработке и сбыте сельскохозяйственной продукции [10; 11].
С начала 90-х годов с переходом на рыночные
отношения в АПК к «традиционным» преступлениям прибавились новые. Среди них -
легализация («отмывание») средств, добытых преступным путем; незаконное
предпринимательство или лжепредпринимательство;
незаконные сделки с участием зарубежных предпринимателей и фирм; незаконные
операции с недвижимостью и, особенно, с землей. Серьезное беспокойство вызывают
факты изъятия из сельскохозяйственного оборота пахотных земель и их передачи
лицам, непосредственно не занимающимся сельскохозяйственным трудом, в том числе
представителям различного рода властных и управленческих структур, равно как и
факты использования этими лицами для ведения частных хозяйств
материально-технических и людских ресурсов коллективных предприятий [10].
Широкое распространение получили хищения
бюджетных средств, выделяемых на развитие АПК и поддержку фермерских хозяйств,
для чего подделывают доверенности, платежные и иные документы, прибегают к
незаконной организации крестьянского (фермерского) хозяйства без намерения
осуществлять хозяйственную деятельность, дают взятки должностным лицам из числа
работников банков, глав местных администраций за выделение целевых кредитов,
предоставляют ложные сведения о финансовом состоянии хозяйствующего субъекта,
не по назначению используют государственные целевые средства, скрывают доходы
(прибыль) от налогообложения.
Среди устойчивых тенденций последних лет -
увеличение доли организованной преступности в общей картине преступлений;
сращивание расхитителей с общеуголовной
преступностью, с одной стороны, и с «теневой» экономикой, с другой; интенсивная
преступная перекачка средств и недвижимости из коллективных форм в частные;
«смещение» наиболее прибыльных отраслей АПК (хлебопекарное производство,
спиртовая, ликеро-водочная и винодельческая
промышленность, рыбное хозяйство) на «теневые» принципы функционирования [5].
На основе анализа развития негативных факторов в
АПК можно предполагать, что криминогенная ситуация и в дальнейшем будет
обостряться.
Главным направлением преодоления криминализации АПК следует считать успешное развитие
процесса аграрного реформирования, создание условий для эффективного
производства и повышения уровня благосостояния крестьян, сельских жителей,
всего общества.
Заключение
В ходе исследования было
выявлено, что основными факторами производства являются – труд, капитал и
земля. Подводя итог по изучению каждого из этих факторов, можно заметить
следующее:
1. Труд есть целесообразная
деятельность человека, с помощью которой он преобразует природу и
приспосабливает ее для удовлетворения своих потребностей.
В долгосрочном периоде
кривая спроса фирмы на труд более эластична, чем в краткосрочном, так как фирма
имеет дополнительные возможности выбора комбинаций факторов. Кривая спроса монополистической фирмы на труд
образуется благодаря сравнению зарплаты не со стоимостью продукции, которую
производит работник, а с величиной, на которую эта продукция изменит совокупную
выручку.
Предложение труда должно
рассматриваться в рамках стандартной модели потребительского выбора. Рыночная
кривая предложения труда образуется горизонтальным суммированием
индивидуальных кривых предложения. Точка пересечения кривых DL и SL дает величину отраслевой зарплаты и отраслевой
занятости.
Компенсирующие различия в
зарплате отражают отличия либо в особенностях самого работника, либо в условиях
его работы. То и другое вместе обычно представляет некий «пакет», внутри
которого при помощи различий в зарплате уравнивается «пакетная» привлекательность
конкретного рабочего места.
2. Капитал
представляет собой фактор производства, зарабатывающий процент. Финансовым
источником инвестиций, образующих капитал, являются сбережения всех слоев
населения. Сбережения аккумулируются в банковской сфере, которая использует их
для финансирования покупок капитальных благ, то есть для инвестиций.
Финансовые рынки воплощают
спрос и предложение капитальных благ. На них предлагаются и покупаются кредиты
на приобретение капитальных благ. Цена активов зависит от ставки процента и
от процесса капитализации.
Инвестор выбирает проект для
инвестирования, сравнивая сегодняшнюю стоимость актива с возможными
инвестиционными затратами.
3. Земля от
других факторов производства отличается тем, что ее предложение неэластично, а
применительно к каждому данному моменту — попросту фиксировано. Ценность
земли для ее пользователя определяется исходя из ее особых характеристик
(плодородие, расположение).
Спрос на землю, в сущности,
определяется спросом на продукцию, в производстве которой она участвует,
поэтому от цены на эту продукцию будет в конечном счете зависеть и земельная
рента.
Цена земли определяется
спросом на землю, поскольку ее предложение неэластично. Цена земли зависит от
ренты и от преобладающей ставки процента. Цена земли — капитализированная
стоимость ренты. Она определяется так же, как капитализированная стоимость
любого актива.
В
последнее время резко возросла криминализация
аграрного сектора экономики. Бороться с ней можно только путем реформирования
АПК и повышения уровня жизни населения крестьян.
Литература
1.
Вводный курс по экономической теории / Под ред. Г.П. Журавлевой. - М.:
ИНФРА-М,1997.-348с.
2.
Камаев В.Д. Основы экономической теории. –
М.:ВЛАДОС,1994.-380с.
3.
Курс экономической теории / Под ред. М.П. Чепурина. –
Киров,1993.-475с.
4.
Любимов Л.Л. Введение в экономическую теорию. - В 2-х книгах. Кн.1. – М.:
Вита-Пресс,1999.-336с.
5.
Любимов Л.Л., Раннева Н.А. Основы экономических
знаний. - М.: Вита-Пресс.,2000.-496с.
6.
Макконнелл К.Р., Брю С.Л. Экономикс: принципы, проблемы и политика. В 2-х томах. –
Т.2. - М.: Республика.-386с.
7.
Политическая экономия / Под ред. В.В. Радаева. – М.:
Издательство МГУ,1992.-414с.
8.
Рыночная экономика: Микроэкономика. – М.:
Соминтек,1992.-358с.
9.
Сажина М.А., Чибриков Г.Г.
Экономическая теория. Учебник для вузов. – М.: Издательство НОРМА,2001.-456с.
10.
Современная экономика для студентов юридических специальностей. Лекционный
курс. Учебное пособие. – Ростов н/Д: Издательство «Феникс»,2001.-576с.
11.
Современная экономика.-Ростов-на-Дону:Феникс,1998.-608с.
12.
Хейне П. Экономический образ мышления. –
М.:Новости,1991.-364с.
13.
Экономика: Учебник для юристов / Под ред. Д.В. Валового. – М.: Издательство
«Щит-М»,2000.-360с.
14.
Экономика: Учебник / Под ред. А.С.Булатова. - М.: Юристъ, 2001.-896с.
15.
Экономическая теория: учебник / Под ред. В.И. Видяпина, А.И. Добрынина, Г.П.
Журавлевой, Л.С. Тарасевича. - М.: ИНФРА-М,
2001.-714с.