Трудовой контракт N
г. Москва "___"___________200___г.
________________________________________ , именуемое в дальнейшем "Пред-
приятие", в лице_______________________ и "Исполнитель", заключили насто-
ящий контракт о нижеследующем:
1. Предмет контракта
1.1 Исполнитель назначается (принимается) на должность
_________________________________________________________________________
(руководство подразделением или выполнение работ и т. п.)
Предприятие на срок "___"______________200___г. (с испытательным сро-
ком 3 месяца (для рабочих один месяц) или без испытательного срока. (Нуж-
ное подчеркнуть).
Срок действия контракта до "___"____________ 200___г.
1.2 Исполнитель осуществляет свою деятельность в соответствии с
действующим законодательством Российской Федерации.
2. Права и обязанности сторон
2.1 Исполнитель имеет право и несет обязанности, предусмотренные
Правилами внутреннего распорядка и Уставом Предприятия.
2.2 Кроме того, в части своей компетенции, навыков и профессиональ-
ной подготовки Исполнитель в период действия настоящего контракта обязан:
- порученную работу, указанную в п. 1.1. настоящего контракта, вы-
полнять в сроки, предусмотренные производственным процессом и указаниями
руководства;
- всемерно содействовать высокоэффективной и устойчивой работе
Предприятия;
- содействовать выполнению договорных обязательств, взятых на себя
Предприятием;
- содействовать увеличению роста объемов производства товаров народ-
ного потребления, их реализации, оказанию услуг и работ гражданам, орга-
низациям и предприятиям в пределах служебных обязанностей;
- обеспечивать рост производительности труда, снижение трудоемкости
и себестоимости выпускаемой продукции;
- всемерно содействовать получению и увеличению прибыли Предприятия;
- содействовать техническому перевооружению, реконструкции и вводу в
эксплуатацию новых мощностей Предприятия;
- защищать сведения, составляющие государственную, служебную и ком-
мерческую тайну Предприятия;
- соблюдать действующее законодательство, укреплять договорную дис-
циплину и финансовое положение Предприятия;
- содействовать в выполнении программ социального развития коллекти-
ва.
2.3. Предприятие обязуется по оплате труда:
а) выплачивать_________________ рублей ежемесячно;
б) ___________________ устанавливается повременно-премиальная оплата
труда в соответствии с действующим законодательством, после реализации
изготовленной продукции, оказанию услуг, выполнению работ;
в) Исполнителю уплачивается ____________ процента (ов) от реализации
изготовленной продукции, оказанию услуг, выполнения работ или заключенной
сделки;
г) Исполнителю оплачивается гонорар в сумме _______________________
________________________________________________________________________
2.4. При условии выполнения обязательств, изложенных в п.1.1. - 2.2.
настоящего контракта, Исполнителю дополнительно устанавливаются:
а) вознаграждение по результатам работы за год по решению Управления
Предприятием;
б) в связи с инфляцией решением администрации Предприятия могут осу-
ществляться другие виды выплат в соответствии с действующим законодатель-
ством или по заявлению Исполнителя.
2.5. _____________________ устанавливается ежегодный отпуск не менее
30 дней, может по решению администрации представляться дополнительно оп-
лачиваемый отпуск до 12 дней.
2.6. При условии прекращении контракта (по уважительным причинам)
наряду с выплатами, предусмотренными действующим законодательством, ра-
ботнику выплачивается одновременное пособие в размере среднемесячного ок-
лада.
2.7. Предприятие, наряду с перечисленными выплатами обязано также:
а) обеспечить Исполнителя необходимыми условиями для нормальной дея-
тельности и материально-техническими ресурсами по выполнению заказов, ра-
бот и оказанию услуг;
б) _________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
3. Расторжение контракта и ответственность сторон
3.1. Контракт может быть прекращен или расторгнут по основаниям,
предусмотренным действующим законодательством.
Основания для досрочного расторжения сторонами контракта, не предус-
мотренные действующим законодательством:
а) не выполнение одной из сторон обязательств, предусмотренных Гла-
вой 2 настоящего контракта - в бесспорном порядке;
б) в связи с внутренней реорганизацией по решению администрации с
2-х недельным уведомлением - в бесспорном порядке;
в) в случае, если ни одна сторон не заявила о расторжении данного
контракта за один месяц до его окончания, контракт пролонгируется на сле-
дующий календарный год;
г) _________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
3.2. При расторжении контракта по основаниям, непредусмотренным дей-
ствующим законодательством, в трудовой книжке сотрудника Предприятия де-
лается запись об увольнении по п. 1 ст. 29 КЗОТ РСФСР.
3.3. При досрочном расторжении контракта по независящим от админист-
рации Предприятия причинам, работнику предоставляются гарантии и выплачи-
ваются компенсации, предусмотренные действующим законодательством и Уста-
вом Предприятия.
3.4. По истечении срока действия настоящего контракта последний мо-
жет быть продлен или заключен на другой срок.
3.5. Споры, возникшие между сторонами контракта, разрешаются в уста-
новленном действующим законодательством порядке.
4. Особые условия
4.1. Исполнитель ознакомлен с условиями техники безопасности, внут-
реннего распорядка и гарантирует их безусловное исполнение.
4.2. В случае прекращения или расторжения контракта Исполнитель
возвращает Предприятию:
- в 3-х дневный срок имущество, полученное в пользование Исполните-
лем от Предприятия;
- кредит, полученный от Предприятия в сроки и размерах, предусмот-
ренных договором и "Положением о порядке выдачи ссуд".
4.3. _______________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
4.4. Условия настоящего контракта могут быть изменены только по сог-
лашению сторон.
4.5. Контракт вступает в силу с момента его подписания.
4.6. Контракт составлен в 2-х экземплярах, по одному экземпляру каж-
дой стороне.
5. Реквизиты сторон.
Предприятие: ____________________________________________________________
(название, адрес, индекс)
____________________________________________________________
р/счет _____________________________________________________
Сотруднмк: ____________________________________________________________
(полный адрес и домашний тел.)
Паспорт: серия ___________________ N ______________________
выдан ______________________________________________________
Семейное положение _________________________________________