ЗАРЕГИСТРИРОВАН                                                                              УТВЕРЖДЕН

Регистрационный №________________                                              Решением областного совета

В реестре субъектов предпринимательской                                       от  "____" ________ 2003 г. №___

деятельности «_____»______________года

Управляющий делами исполкома

Донецкого городского совета

_______________________ А.П. Денисенко

Идентификационный код.

УСТАВ

ОБЛАСТНОГО КОММУНАЛЬНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ

«СТАДИОН ЛОКОМОТИВ»

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Областное коммунальное предприятие «Стадион «Локомотив» (далее - Предприятие) является коммунальным предприятием, созданным на базе имущества стадиона «Локомотив», переданного из государственной собственности в общую собственность территориальных громад  сел, поселков, городов, находящуюся в управлении  Донецкого областного совета.

1.2.  Управление Предприятием осуществляет областной совет. 

1.3. Юридический адрес Предприятия: 83048, г. Донецк – 48, ул. Челюскинцев.

1.4. Наименование Предприятия:

На украинском языке:              Обласне комунальне підприємство “Стадіон “Локомотив”

 На русском языке:          Областное коммунальное предприятие «Стадион Локомотив»

2. ЦЕЛЬ И  ПРЕДМЕТ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ

2.1.  Целью деятельности предприятия является оказание оздоровительных  услуг, совершенствование организационных форм физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работы.

2.2. Для достижения уставных целей Предприятие вправе осуществлять следующие виды деятельности:

2.2.1. Проведение спортивно-массовой работы среди населения, спортивных соревнований,  учебно-тренировочных занятий и иных спортивных мероприятий с целью популяризации спорта и здорового образа жизни;

2.2.2. Оказание платных и бесплатных услуг по физической культуре и спорту, а также других видов услуг юридическим и физическим  лицам;

2.2.3. Создание для занимающихся физкультурой и спортом, а также зрителей необходимых условий во время занятий и проведения спортивно-массовых и зрелищных мероприятий  и соревнований;

2.2.4. Проведение спортивно - досуговых  мероприятий  и лотерей, а также коммерческих соревнований;

2.2.5. Организацию сети фирменных магазинов и предприятий общественного питания, столовых, кафе и баров;

2.2.6. Организацию концертно-зрелищного  культурного досуга населения, в том числе строительство аттракционов, клубов, дискотек и т.д;

2.2.7. Рекламные услуги и представительскую деятельность;

2.2.8. Реализацию алкогольных и табачных изделий;

2.2.9. Производственную и коммерческую деятельность;

2.2.10. Внешнеэкономическую деятельность;

2.2.11. Другие виды деятельности, которые не противоречат законодательству Украины, цели и предмету деятельности Предприятия.

Виды деятельности, которые подлежат лицензированию, осуществляются после получения в установленном законодательством порядке соответствующей лицензии.

3. ЮРИДИЧЕСКИЙ СТАТУС ПРЕДПРИЯТИЯ

3.1 Предприятие является юридическим лицом. Права юридического лица приобретает со дня его государственной  регистрации.

3.2 Предприятие осуществляет свою деятельность в  соответствии с действующим законодательством Украины и на основании данного Устава.

3.3 Предприятие имеет право входить в состав  ассоциаций, корпораций, концернов и других объединений предприятий на добровольных началах, в соответствии с антимонопольным законодательством  и  другими нормативными актами Украины, по согласованию с областным советом.

3.4 Предприятие ведет самостоятельный баланс, имеет расчетный, валютный и прочие счета в банковских учреждениях, круглую печать со своим наименованием,  штамп и фирменный бланк. Предприятие может иметь товарный знак, который регистрируется в соответствии с действующим законодательством.

3.5 Предприятие несет ответственность по своим обязательствам в пределах переданного ему имущества в  соответствии с действующим законодательством.

3.6. Предприятие не несет ответственности по обязательствам собственника имущества, а собственник имущества   по  обязательствам  Предприятия.

3.7. Предприятие имеет право от своего имени заключать договора, приобретать имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности,  быть истцом и ответчиком в суде, хозяйственном, третейском судах.

3.8. Предприятие имеет право привлекать украинских и иностранных специалистов, самостоятельно определять формы, системы, размеры и виды оплаты труда в соответствии с действующим законодательством Украины.

3.10. Проверку деятельности Предприятия могут осуществлять органы, которые уполномочены на это в соответствии с действующим законодательством, в рамках предоставленных им полномочий.

   

 

4. ИМУЩЕСТВО ПРЕДПРИЯТИЯ

4.1. Имущество Предприятия состоит из основных фондов и оборотных средств, а также других ценностей, стоимость которых отображается в самостоятельном балансе Предприятия.

4.2. Имущество Предприятия является общей собственностью территориальных громад сел, поселков, городов, которая находится в управлении  областного совета,  и закрепляется за Предприятием на праве полного хозяйственного  ведения.

Осуществляя право полного хозяйственного ведения Предприятие владеет, пользуется и распоряжается указанным имуществом на свое усмотрение, совершая относительно него любые  действия, которые не противоречат действующему законодательству Украины и данному Уставу.

4.3 Имущество Предприятия формируется за счет:

- имущества, переданного ему собственником;

- доходов, полученных от реализации продукции и от других видов финансово-хозяйственной деятельности;

- доходов от ценных бумаг;

- кредитов банков и других кредитов;

- капитальных вложений и дотаций из бюджета;

- целевых и прочих добровольных взносов предприятий, учреждений, организаций, граждан Украины, а также других поступлений, в том числе валютных от иностранных юридических и физических лиц, грантов международных правительственных организаций;

- другого имущества, приобретенного на основаниях, не запрещенных законодательством.

4.4 Отчуждение имущества, переданного Предприятию, осуществляется в порядке, утвержденном областным советом.

4.5 Предприятие имеет право сдавать в аренду движимое и недвижимое имущество юридическим и физическим лицам в порядке, утвержденном областным советом.

4.6 Предприятие имеет право списывать имущество с баланса в установленном законодательством порядке.

4.7  Убытки, причиненные Предприятию в результате нарушения его имущественных прав физическими, юридическими лицами, государственными органами, возмещаются Предприятию по  решению суда или хозяйственного суда.

5. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ.

5.1. Предприятие имеет право:

5.1.1. Самостоятельно планировать свою деятельность, определять стратегию и основные направления своего развития в соответствии с отраслевыми, научно-техническими прогнозами и приоритетами, конъюнктурой рынка продукции, товаров, услуг и экономической ситуацией.

5.1.2. Реализовать свою продукцию, услуги по ценам, которые формируются в соответствии с условиями экономической деятельности, а в случаях предусмотренных законодательством Украины – по фиксированным государственным ценам.

5.1.3. Создавать филиалы, представительства и прочие структурные подразделения на территории Украины и за границей с правом открытия текущих и расчетных счетов, утверждать Положения о них.

5.1.4. Принимать участие в международном культурном и научном обмене, организовывать  международные выставки, ярмарки, аукционы.

5.2. Предприятие обязано: 

5.2.1.  Обеспечивать своевременную уплату налогов и других обязательных платежей в соответствии с действующим законодательством.

5.2.2. В соответствии с заключенными договорами обеспечивать их выполнение.

5.2.3. Создавать надлежащие условия для высокопроизводительной работы, соблюдать законодательство о труде, правила и нормы охраны труда, техники безопасности, социального страхования.

5.2.4. Выполнять нормы и требования по охране окружающей природной среды, рациональному использованию и воспроизведению естественных ресурсов, обеспечению экологической безопасности.

5.2.5. Осуществлять учет результатов работы.

Предприятие ведет первичный и бухгалтерский  учет результатов своей работы, составляет статистическую информацию и административные данные. Ответственность за состояние учета, своевременное представление бухгалтерской и другой отчетности возлагается на директора Предприятия. Отчет о результатах производственной и финансовой деятельности Предприятия подается ежегодно руководством Предприятия заместителю председателя областного совета, курирующего данный вопрос.

             

6. УПРАВЛЕНИЕ ПРЕДПРИЯТИЕМ

6.1. Управление Предприятием осуществляет директор.

6.2. Директор Предприятия назначается и освобождается с должности решением областного совета.

6.3. С директором Предприятия заключается контракт, в котором определяются права, обязанности и ответственность  директора, условия его материального обеспечения. 

6.4. Директор самостоятельно решает вопросы деятельности Предприятия в рамках действующего законодательства.

6.5. Директор Предприятия:

·     несет полную ответственность за состояние и деятельность Предприятия;

·     действует без доверенности от имени Предприятия, представляет его во всех учреждениях и организациях;

·     распоряжается средствами и имуществом в соответствии с действующим  законодательством и данным Уставом;

·     заключает договора, открывает в учреждениях банков расчетный и прочие счета;

·     несет ответственность за формирование и выполнение финансовых планов.

Собственник имущества не имеет права вмешиваться в оперативную и хозяйственную  деятельность Предприятия.

6.6. Заместители Директора Предприятия, руководители подразделений и специалисты подразделений назначаются и освобождаются с должности директором Предприятия.

6.7. Трудовой коллектив Предприятия составляют все граждане, которые принимают участие своим трудом в его деятельности на основе трудового договора, а также других форм, регулирующих трудовые отношения работника с предприятием . Высшим коллегиальным органом самоуправления Предприятия является общее собрание.

Общее собрание:

·     рассматривает и утверждает проект коллективного договора;

·     рассматривает и решает вопросы самоуправления трудового коллектива;

·     определяет перечень и порядок предоставления рабочим Предприятия социальных льгот;

·     готовит предложения относительно материального и морального стимулирования продуктивной работы, поощрение изобретательской и рационализаторской деятельности.

6.8. Решение социально-экономических вопросов, которые касаются деятельности Предприятия, вырабатываются и принимаются его органами управления с участием трудового коллектива и уполномоченным им органом и отображаются в коллективном договоре. Коллективным договором также регулируются вопросы охраны труда, производственные и трудовые отношения трудового коллектива с руководством Предприятия.

6.9. Право заключения коллективного договора от лица собственника предоставляется директору Предприятия, а  от лица трудового коллектива - уполномоченному им органу.

 

7. ХОЗЯЙСТВЕННАЯ И СОЦИАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПРЕДПРИЯТИЯ

7.1. Основным показателем финансовых результатов хозяйственной деятельности Предприятия является прибыль.

7.2. Чистая прибыль Предприятия, которая остается после покрытия материальных и приравненных к ним затрат, затрат на оплату труда, выплаты процентов по кредитам банков, уплаты налогов, предусмотренных законодательством Украины и других платежей в бюджет, отчислений в отраслевые, инвестиционные фонды, остается в полном его распоряжении.

7.3. Предприятие создает целевые фонды, предназначенные для покрытия затрат, связанных с его деятельностью: фонд развития производства, фонд потребления, резервный фонд и другие фонды.

  7.4. Источниками формирования финансовых ресурсов Предприятия являются прибыль, амортизационные отчисления, средства полученные от продажи ценных бумаг, добровольные или благотворительные  взносы Предприятия, организаций, граждан и прочие поступления.

7.5. Отношения Предприятия с другими предприятиями, организациями и гражданами во всех сферах производственной деятельности осуществляются на основании договора.

7.6. Предприятие осуществляет внешнеэкономическую деятельность в соответствии с действующим законодательством Украины.

7.7. Вопросы социального развития, включая улучшение условий работы, гарантии обязательного медицинского страхования  членов трудового коллектива и их семей решаются трудовым коллективом с участием директора Предприятия, если другое не предусмотрено  законодательством.

7.8. Аудит финансовой деятельности Предприятия осуществляется в соответствии с действующим законодательством Украины.

8. ПРЕКРАЩЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ

8.1. Прекращение деятельности Предприятия осуществляется путем ликвидации или реорганизации (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) по решению областного совета или хозяйственного суда в соответствии с действующим законодательством.

8.2. При реорганизации Предприятия все его права и обязанности переходят к правопреемнику.

8.3. Ликвидация Предприятия проводится ликвидационной комиссией, которая создается органом, принявшем решение о ликвидации, а при ликвидации по решению хозяйственного суда - ликвидационной комиссией  назначенной   хозяйственным судом.

8.4. При реорганизации или ликвидации Предприятия работникам, которые освобождаются, гарантируется соблюдение их прав и интересов согласно законодательству Украины о труде.