Исходные данные и р&'шение

1-н способ                          ''--и способ

1 ! Устам

Сумма ⁱ         '         •          , [: |^\-;l. ' Чс-i. i Оклпд 11<"1й;др-   ,'        ,.      '       '    .      ¹ (-рслняя , Премий

i        )          бал.юв • Уд вес ¹ Премия. • Сюшии .         '             Ouiiiiui ^{1         !}   in   *         ^{;        ;}         •         ' 1!ремчя '. рабогника, ¹        :   '     ! (OK/kU " ; премии ;   руб   • 1арабогок                       >ирабо;'.^ i         '        '         ^;        •         ^{1                   !}   р\б

.    .^  ^ ..-,-_;, .^..КТВ) 4_„——...^^.,^  ..._^ .   _,,,.^^..„. ^t1''¹'           i  | 6000 :   1.3  ^:         '.        .

¹¹           1  , ^000 !  1,1 i

iKOHOMHL'^  •        ^;           '           !

•»1;^номист I 1 | 4700 : 0.8 |        ^!       ,       ,        ' Экономист I 1 1 4500 !   0   |        '^{i       ii}       \        ^\

.'KonoMiicr i I | 4000             1.2 |                 i             I             '; ,

7. Тематика самосюяте.льных pa6oi

1. Научная организация труда и ее месги н повышении чффекгиниостн дея шльнос ги предприятия.

2. Организация груда и ее совершенствование в ropi онон фирме.

3. Организация труда и ее совершенствование на предприятиях общс-.-•I венною питания.

4. Организация рабочих мест в торговой фирме.

5. Атгестация и рационализация рабочих мест, их значение.        ^

6. Режимы труда и отдыха, их социально-экономическое обоснование.

7. Улучшение условий и охрана труда как часть организации тр)да на предприятии.

8. Дисциплинарная и материальная ответствен нос ть в горговле: сущ­ность, особенности организации и перспективы совершенствования.

9. Дисциплина труда и методы ее укрепления на предприятии.

10. Оценка уровня организации труда на предприятии.

11. Методы установления норм труда и их пракгическое использова­ние на предприятиях торговли и общественного питания.

12. Сущность и методы научного обоснования норм труда.

13. Нормы времени и их использование в организации труда.

28

14. Роль нормирования ipv'ia ц управ ;cii>ii! lOj^ui^' iipr;; .;• : ' , деятельностью предприятия.

15. Оценка состояния нормирования ipy.'ia па предпрня ! ;••.•

16. Особенности организации труда аппарата vii(\i!);k-hi"! : ^•р¹'.¹-повышение ее эффективности.

17. Оценка социально-экономической эффективности Mf">'ii|','ai,s, организации труда.

18. Производительность труда в организации зарабопюи та..-;

предприятиях торговли и общественного питания.

19. Управление производительностью труда на торговой ;'|!,'р\".'

20. Регулирование заработной платой государством и пргчирия;,;.',

21. Рыночные модели формирования заработной платы.

22. Построение тарифных систем в рыночной экономике

23. Премирование как элемент организации заработной i;.i,i(-,

24. Роль доплаты надбавок в формировании тр\лопон \uniiH,.i ;", емных работников.

25. Система стимулирования труда на торговом предприч^! ин

26. Оценка социально-экономической эффективности мсиоприяти;-совершенствованию организации заработной платы.

Студент может выбрать тему самостоятельной работь; hi pi'M",' дуемых или сформулировать самостоятельно, исследовать чрак'!и чсо ситуации, подготовить нормативные и законодательные ах!',; по i'^ >.:

ным вопросам организации труда и заработной платы, выпо.щи;¹. 'м;:

турный обзор но выбранной теме.

8. Примерные вопросы к зачету

' }. Понятие организации труда, ее сущность по уровням управ.юняя

•2. Организация труда в обществе как система управления трудом

•' 3. Сущность и содержание организации труда на предприятии '»4. Задачи организации труда, их содержание. 5. Понятие научной организации труда, ее функции и принципы, (р.;

ние в рыночной экономике.

•к6. Разделение труда: сущность, границы, формы и кршеряи .fijnyi-';

нести.

/7. Кооперация труда: сущность, формы, влияющие факторы )h s'.^-;' — 8. Классификация и организация рабочих мест, их оснащение ',: л:,.

ровка.

29

Ч. Один из способен обеспечения исполнения обязательств. !1р.' ки 'грим физическое или юридическое чиио обязуется перед кредиюром •;р\ :(ii(> лица (должника) нести ответственность за исполнение должником своего обязательства.

10. Денежное взыскание, мера материального воздействия на !h|!. ннновных в нарушении определенных правил.

11. Действие граждан и юридических дин, направленное на ишник-"овение. изменение и прекращение гражданских прав и обязанностей.

12. Одна из форм реорганизации.

13. Лицо, которое действует в интересах и от имени другого лица, ко торос дает этому лицу полномочия на совершение сделок.

14. Правоотношение, в силу которого одно лицо (должник) обязано совершить в пользу другого лица (кредитора) определенные действия, а кредитор имеет право требовать от должника исполнения его обязанно­стей.

ВАРИАНТ VI

Задание 1 К преступлениям против собственности относятся:

;i) хищение;

b) незаконный арест;

c) вымогательство;

d) кража;

e) угон автомобиля;

f) грабеж;

g) разбой;

h) мошенничество.

Задание 2 Как называется парламент Российской Федерации?

a) Национальное Собрание;

b) Верховный Совет;

c) Федеральное Собрание.

Задание 3 Правосудие в Российской Федерации осуществляется:

a) Президентом Российской Федерации;

b) Советом Федерации Российской Федерации;

г; i'\ [амн 1'iKvnncKon Федерации, d) HoiapHJToM Российской Федерации

?a;iann.cJ;

Реши ie кроссворд'

J              L..-.:...-l-..j_|__j

'   1                 i   ¹

^.^4- „ !._j         L._  „J

//о вертикали:

1. Вид субъекта Российской Федерации.

2. Федеральный орган исполнительной власти.

3. Вводная часть Конституции Российской Федерации.

8. I лава i -осударства по Конституции Российской Федерации.

11. Констшуционно-правовая характеристика Российской Федера­ции.

12. Соглашение о разграничении полномочий и предметов ведения между Российской Федерацией и субъектом.

14. Административно-территориальное образование, где осуществля­ется местное самоуправление.

i ^s Opi ann,jouann..ia rpviiii,i деп\'тагон Госдумы.

In. Общее i венное объединение

18. «Коне гиту ция муниципальною образования».

Но .^орчтнгпши'

4.  Парламентская процедура одобрения международною до;"onop.i

5. Свод основных международных документов о правах человека.

6.  Постоянно действующий орган палаты парламента.

7.  Вид субъекта Российской Федерации.

9. Высший орган исполнительной власти в Российской Федерации

10. Глава Правительства Российской Федерации.

13. Форма непосредственной демократии.

i7. Количество депутатов, достаточное для принятия решении.

19. Документ, с которым обращаются для получения г-ражданспи. Российской Федерации.

20. Стадия рассмотрения законопроекта в Госдуме.

Задание 5

А. обратился к нотариусу с просьбой удостоверить договор купли продажи дома, по условиям которого права на дом должны перейти к Б

В доказательство своих прав на дом А. предъявил договор дарения, не которому дом был ему подарен отцом. Однако при оформлении договора дарения не было соблюдено требование о государственной регистрации.

Нотариус отказался удостоверить сделку по купле-продаже дома.

Были ли действия нотариуса законны и но каким причинам он отк.1 зался от удостоверения сделки?

Задание 6

Для каких из перечисленных ниже случаев нужно иметь гражданскою дееспособность, а для каких достаточно 1ражданской правоспособное i и

a) быть владельцем предприятия______________ _

b) покупать оборудование, дом _______________ _ _. _. ___

c) быть автором художественного произведения ____ о) заключать договор на поставку нефтепродуктов, брать на хранегис ценные вещи__        ____________________    _

e) быть квартиросъемщиком_____________

f) иметь счет в банке _________________ _ _

g) пользоваться жилым помещением _

h) бьиь сооствепником имушесгва. доставшеюся по наслс:к'и^ i) принимать в подарок ценную вещь __.__ _   __

Задание 7

По истечении какого срока юридическое лицо. не являющееся coui.;

венниксм автомобиля, ко добросовестно и открыто владеющее им как соб­ственным, приобретает право собственности на него?

a) но истечении трех лет;

b) по истечении пяги лет;

c) по истечении десяти лет;

d) право собственности не приобретается.

Задание S

Какие свои условия Вы включили бы в контракт, нанимаясь на работу. ,:!;язакную с;

a) физическим трудом;

b) умственным трудом?

Адвокат Ландышей работает по совместительству в газете «Уральский рабочий», где наряду с другой работой ведет постоянный раздел «Кон­сультирует юрист». Подготовьте от его имени письменные консультации на следующие вопросы 1раждан:

a) «Много лет я проработала оператором в котельной государственно­го предприятия «Рыбная гастрономия». Теперь котельная стала самостоя­тельным акционерным обществом. Идут разговоры о моем увольнении Естественно, меня это очень беспокоит. Подскажите, защитит ли меня тру­довой кодекс в данном случае?»

b) «Кто принимает решения о сокращении численности штата работ ников, и каким документом это оформляется? Как часто могут принимать­ся такие решения?»

c) «В каких случаях при увольнении с работы выплачивается выход­ное пособие и каковы его размеры?»

Задание 10

Назовите, по каким из перечисленных ниже причин можно отказать в приеме на работу:

а) достижение пенсионного возраста;

b) otcv'ictrhc необходимого стажа раооты;

c) о(су1сгвие согласия одного нч родителей подростка на шч. 'v.i.ici его на рабогу:

d) наличие родственных связей (oreii поступающего на раоо;'. яу ;>, ся дирекгором предприятия);

е') нег pei HcrpaiiHM по месту •жительства;

О наличие судимости в прошлом;

g) отсутствие российского гражданства;

h) увольнение с предыдущего места работы по п. 7 ст. ^ K'^i I :

i) отсутствие специального образовании;

]) беременность;

k) инвалидность.

ВАРИАНТ VIT

Задание i Решите кроссворд: