наименование организации |
||
структурное подразделение |
||
ТАБЕ |
||
учета |
||
и расчета |
||
УСЛОВНЫЕ |
||
Код |
||
буквенный |
цифровой |
|
Продолжительность работы в дневное время |
Я |
01 |
Продолжительность работы в ночное время |
Н |
02 |
Продолжительность работы в выходные и нерабочие, праздничные дни |
РП |
03 |
Продолжительность сверхурочной работы |
С |
04 |
Продолжительность работы вахтовым методом |
ВМ |
05 |
Служебная командировка |
К |
06 |
Повышение квалификации с отрывом от работы |
ПК |
07 |
Повышение квалификации с отрывом от работы в другой местности |
ПМ |
08 |
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск |
ОТ |
09 |
Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск |
ОД |
10 |
Дополнительный отпуск в связи с обучением с сохранением среднего заработка работникам, совмещающим работу с обучением |
У |
11 |
Сокращенная продолжительность рабочего времени для обучающихся без отрыва от производства с частичным сохранением заработной платы |
УВ |
12 |
Дополнительный отпуск, в связи с обучением без сохранения заработной платы |
УД |
13 |
Отпуск по беременности и родам (отпуск в связи с усыновлением новорожденного ребенка) |
Р |
14 |
Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет |
ОЖ |
15 |
Отпуск без сохранения заработной платы, предоставленный работнику по разрешению работодателя |
ДО |
16 |
Отпуск без сохранения заработной платы в случаях, предусмотренных законодательством |
ОЗ |
17 |
Ежегодный дополнительный отпуск без сохранения заработной платы |
ДБ |
18 |
Унифицированная форма N Т-12 |
||||||||||||
Утверждена постановлением Госкомстата России |
||||||||||||
от 05.01.2004 N 1 |
||||||||||||
Код |
||||||||||||
Форма по ОКУД |
0301007 |
|||||||||||
по ОКПО |
||||||||||||
Номер документа |
Дата составления |
Отчетный период |
||||||||||
с |
по |
|||||||||||
ЛЬ |
||||||||||||
рабочего времени |
||||||||||||
оплаты труда |
||||||||||||
ОБОЗНАЧЕНИЯ |
||||||||||||
Код |
||||||||||||
буквенный |
цифровой |
|||||||||||
|
||||||||||||
|
Временная нетрудоспособность (кроме случаев, предусмотренных кодом "Т") с назначением пособия согласно законодательству |
Б |
19 |
|||||||||
|
||||||||||||
|
Временная нетрудоспособность без назначения пособия в случаях, предусмотренных законодательством |
Т |
20 |
|||||||||
|
||||||||||||
|
Сокращенная продолжительность рабочего времени против нормальной продолжительности рабочего дня в случаях, предусмотренных законодательством |
ЛЧ |
21 |
|||||||||
|
||||||||||||
|
Время вынужденного прогула в случае признания увольнения, перевода на другую работу или отстранения от работы незаконными с восстановлением на прежней работе |
ПВ |
22 |
|||||||||
|
||||||||||||
|
Невыходы на время исполнения государственных или общественных обязанностей согласно законодательству |
Г |
23 |
|||||||||
|
||||||||||||
|
Прогулы (отсутствие на рабочем месте без уважительной причины в течение времени, установленного законодательством) |
ПР |
24 |
|||||||||
|
||||||||||||
|
Продолжительность работы в режиме неполного рабочего времени по инициативе работодателя в случаях, предусмотренных законодательством |
НС |
25 |
|||||||||
|
||||||||||||
|
Выходные дни (еженедельный отпуск) и нерабочие праздничные дни |
В |
26 |
|||||||||
|
||||||||||||
|
Дополнительные выходные дни (оплачиваемые) |
ОВ |
27 |
|||||||||
|
||||||||||||
|
Дополнительные выходные дни (без сохранения заработной платы) |
НВ |
28 |
|||||||||
|
||||||||||||
|
Забастовка (при условиях и в порядке, предусмотренных законом) |
ЗБ |
29 |
|||||||||
|
||||||||||||
|
Неявки по невыясненным причинам (до выяснения обстоятельств) |
НН |
30 |
|||||||||
|
||||||||||||
|
Время простоя по вине работодателя |
РП |
31 |
|||||||||
|
||||||||||||
|
Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника |
НП |
32 |
|||||||||
|
||||||||||||
|
Время простоя по вине работника |
ВП |
33 |
|||||||||
|
||||||||||||
|
Отстранение от работы (недопущение к работе) с оплатой (пособием) в соответствие с законодательством |
НО |
34 |
|||||||||
|
||||||||||||
|
Отстранение от работы (недопущение к работе) по причинам, предусмотренным законодательством, без начисления заработной платы |
НБ |
35 |
|||||||||
|
||||||||||||
|
Время приостановки работы в случае задержки выплаты заработной платы |
НЗ |
36 |
|||||||||
1. Учет рабочего времени |
||||||||||||||||||||||||||||||
Но- мер по по- ряд- ку |
Фамилия, инициалы, должность (специальность, профессия) |
Табель- ный номер |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
Итого отра- бота- но за I по- лови- ну меся- ца |
16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
21 |
22 |
23 |
||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|||||||||||||||||||||||||
Ответственное лицо |
||||||||||||||||||||||||||||||
должность |
личная подпись |
расшифровка подписи |
||||||||||||||||||||||||||||
2-я страница формы N Т-12
Итого отработано за месяц |
Коли- чество неявок, дней (часов) |
Из них по причинам |
Количество выходных и праздничных дней |
|||||||||||||||||||||||||
24 |
25 |
26 |
27 |
28 |
29 |
30 |
31 |
Итого отрабо- тано за II поло- вину месяца |
дней |
часов |
код |
коли- чество дней (часов) |
||||||||||||||||
всего |
из них |
|||||||||||||||||||||||||||
сверх- урочных |
ноч- ных |
выходных, празднич- ных |
||||||||||||||||||||||||||
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
||||||||||||||||||
Руководитель структурного подразделения |
" |
" |
20 |
г. |
||||||||||||||||||||||||
должность |
личная подпись |
расшифровка подписи |
||||||||||||||||||||||||||
Работник кадровой службы |
" |
" |
20 |
г. |
||||||||||||||||||||||||
должность |
личная подпись |
расшифровка подписи |
||||||||||||||||||||||||||
2. Расчет с персоналом по оплате труда |
||||||||||
Табельный номер |
Тарифная ставка (часовая, дневная), (оклад), руб. |
Вид оплаты |
||||||||
код |
код |
код |
||||||||
наименование |
наименование |
наименование |
||||||||
корреспондирующий счет |
||||||||||
корреспондирующий счет |
||||||||||
сумма, руб. |
часы (дни) |
сумма, руб. |
часы (дни) |
сумма, руб. |
||||||
18 |
19 |
20 |
21 |
22 |
23 |
24 |
25 |
|||
3-я страница формы N Т-12
Прочие |
||||||||||||
код |
код |
вид оплаты |
корреспонди- рующий счет |
сумма, руб. |
часы (дни) |
|||||||
наименование |
наименование |
|||||||||||
часы (дни) |
сумма, руб. |
часы (дни) |
сумма, руб. |
процент |
||||||||
26 |
27 |
28 |
29 |
30 |
31 |
32 |
33 |
34 |
||||
Дата |
Отработано |
Количество человеко-дней простоев |
Не отработано человеко-часов в связи с работой в режиме неполного рабочего дня |
Дни неявок на работу |
||||||||||||
человеко- дней |
человеко- часов |
ежегодный основной оплачива- емый отпуск |
ежегодный дополни- тельный оплачива- емый отпуск |
отпуск в связи с обучением с сохране- нием зара- ботной платы, повыше- нием квалифи- кации с отрывом от производ- ства |
отпуск по беремен- ности и родам |
по болез- ни |
прочие неявки, раз- решенные законода- тельством (выполнение государст- венных обязанностей и т.п.) |
|||||||||
35 |
36 |
37 |
38 |
39 |
40 |
41 |
42 |
43 |
44 |
45 |
||||||
Всего |
||||||||||||||||
Итого |
||||||||||||||||
Ответственное лицо |
||||||||||||||||
должность |
личная подпись |
расшифровка подписи |
||||||||||||||
4-я страница формы N Т-12
|
|||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||
по причинам |
Всего человеко- дней явок и неявок на работу |
Количество дополни- тельных выходных человеко- дней при пятидневной рабочей неделе |
Списочная численность работников |
Численность работников |
|
||||||||||||||||||
с разрешения работода- теля |
прогулы |
массовые неявки - забастовки в порядке, предусмот- ренном законом |
количество человеко- дней выходных и празднич- ных |
всего |
не учитыва- емых в списочном составе, но включенных в средне- списочную численность |
списочного состава, которые не включаются в средне- списочную численность |
|
||||||||||||||||
46 |
47 |
48 |
49 |
50 |
51 |
52 |
53 |
54 |
55 |
|
|||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||
Руководитель структурного подразделения |
|||||||||||||||||||||||
должность |
личная подпись |
расшифровка подписи |
|||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||
" |
" |
20 |
г. |
|
|||||||||||||||||||