Общество с ограниченной ответственностью «Феерия» (ООО «Феерия») ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

УТВЕРЖДАЮ Генеральный директор _________ Ф.И.О. ______________200__ г.

Начальника отдела

креативных разработок

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1.   Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Начальника отдела креативных разработок (далее по тексту Отдел)

1.2.   Начальник Отдела назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом генерального директора ООО «Феерия» (далее Общество).

1.3.   Начальник Отдела подчиняется непосредственно генеральному директору.

1.4.   На должность Начальника Отдела назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности в области управления проектами.

1.5.   Начальник Отдела должен знать:

·         законодательные и нормативные правовые акты, в рамках свое компетенции;

·         акты, регламентирующие предпринимательскую, коммерческую и рекламную деятельность;

·         теорию и практику менеджмента;

·         организацию рекламного дела;

·         этику делового общения;

·         современные средства делового общения;

·         управление проектами;

·         способы и методы работы с дилерами, средствами массовой информации;

·         основы трудового законодательства;

·         правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

1.6.   В своей деятельности начальник Отдела руководствуется:

·   уставом;

·   настоящей должностной инструкцией.

·   во время отсутствия его обязанности начальника Отдела исполняет лицо, назначенное в установленном порядке.

2. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ

2.1    Обеспечение деятельности Отдела, в рамках, закрепленных обязанностей.

2.2        Координация деятельности сотрудников Отдела в процессе реализации творческих разработок.

2.3        Эффективная организация творческого процесса и развитие творческого потенциала сотрудников Отдела.

3. ФУНКЦИИ ОТДЕЛА

3.1.   Руководит проведением исследований основных факторов, формирующих динамику потребительского спроса на продукцию организации, соотношение спроса и предложения на аналогичные виды продукции, технических и иных потребительских качеств конкурирующей продукции.

3.2.   Организует изучение мнения потребителей о выпускаемой организацией продукции, его влияния на сбыт продукции и подготовку предложений по повышению ее конкурентоспособности и качества.

3.3.   Осуществляет контроль за своевременным выполнением функций Отдела.

3.4.   Организует разработку стратегии проведения мероприятий.

3.5.   Осуществляет методическое руководство Отделом.

3.6.   Осуществляет контроль за разработкой и реализацией договоров и контрактов по проведению мероприятий.

3.7.   Организует систему сбора необходимой информации и расширение внешних связей.

3.8.   Руководит работниками Отдела.

4. Права

Начальник Отдела вправе:

4.1.   Требовать от руководства создания необходимых условий для выполнения служебных обязанностей.

4.2.   В пределах своей компетенции сообщать генеральному директору о всех выявленных в процессе деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению, а также вносить предложения по совершенствованию работы Общества.

4.3.   Знакомиться с проектами решений руководства Общества, касающимися его деятельности.

4.4.   Запрашивать лично или по поручению генерального директора у руководителей и специалистов предприятия информацию и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей.

4.5.   Привлекать к решению возложенных на него задач специалистов других отделов.

5. Ответственность

Начальник Отдела несет ответственность в пределах, определенных действующим законодательством Российской Федерации, за:

5.1.   Результаты и эффективность деятельности Отдела, обеспечение выполнение возложенных на Отдел функций.

5.2.   Необеспечение выполнения своих функциональных обязанностей, а так же работу подчиненных ему работников по вопросам деятельности.

5.3. За качество и своевременность выполнения функций Отдела

5.4.   Недостоверную информацию о состоянии выполнения планов работ отдела.

5.5.   Невыполнение приказов, распоряжений и поручений генерального директора Общества.

5.6.   Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарным и другим правилам создающих угрозу деятельности организации, его работникам.

5.7.   Необеспечение соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины работниками находящимися в подчинении Начальника Отдела.

6.ОСНОВНЫЕ ВЗАИМОСТВЯЗИ

Начальник Отдела при осуществлении должностных функций осуществляет следующее взаимодействие:

6.1.   С Генеральным директором для отчетности по результатам работы Отдела.

6.2.   С начальником арт-отдела для координации деятельности Общества в сфере проведения различных мероприятий.

6.3.   С Начальником отдела по взаимодействию с клиентами для определения предпочтений.

6.4.   Со специалистами отдела по работе персоналом для организации и выполнения задач Отдела.