Направление |
Содержание |
Исследования, мониторинг процессов Нормативно-правовое обеспечение изменений Организационно-финансовое обеспечение |
Направление 1 |
обеспечение кадровых потребностей муниципальной системы жилищно-коммунального хозяйства |
Создание баз данных |
Прогнозирование потребностей |
||
Работа с резервом |
||
Трудоустройство |
||
Направление 2 |
совершенствование муниципальной системы подготовки и переподготовки кадров, развитие инфраструктуры муниципальных унитарных предприятий системы жилищно-коммунального хозяйства, интеграция разноуровневого образования |
Профильное образование |
Колледж |
||
Университет |
||
Сеть базовых образовательных учреждений |
||
Направление 3 |
реализация эффективной модели профессионального становления и развития работников предприятий жилищно-коммунальной сферы: |
Создание открытой системы профессионального развития |
Построение индивидуальной образовательной траектории профессионального развития |
||
Стимулирование инновационных процессов |
||
Информатизация |
||
Создание эффективных моделей аттестации |
||
Конкурсы как форма профессионального развития |
||
Направление 4 |
социальная и психологическая поддержка, создание благоприятных условий профессиональной деятельности |
Увеличение объемов финансовой поддержки |
Создание системы общественно-государственной поддержки |
||
Психологическая поддержка |
||
Улучшение жилищных условий |
||
Здоровьесбережение |