Содержание

4. Методики оценки условий труда. Характеристика безопасности труда. Требования к системе «человек–машина–среда». 3

Задача 1. 9

Задача 9. 10

Список использованной литературы.. 13

4. Методики оценки условий труда. Характеристика безопасности труда. Требования к системе «человек–машина–среда»

Методика оценки условий труда основана на расчете коэффициента условий труда. Его определение базируется на расчете индексов, характеризующих отклонение фактических условий от нормативных. В методических рекомендациях по оценке уровня НОТ, подготовленных НИИ труда для предприятий, а также справочным пособиям по НОТ, индекс предполагается рассчитывать по формуле[1]:

а = Уф Ун/Ун (1)

или а = Уф (2)

где: а – индекс отклонений фактических условий труда от нормативных (по фактам); Уф, Ун – фактическое и нормативное значение показателей условий труда в соответствующих единицах измерений.

Из формул (1) и (2) следует, что чем ближе фактическое состояние показателя к нормативному, а индекса – к единице, тем лучше условия труда. Но эти рассуждения, как и методика расчета, верны, когда под Ун понимается оптимальное значение какого-либо фактора, определяющего условия работы.

Если же под Ун понимать предельно допустимые значения (ПДК, ПДУ) какого-либо фактора, характеризующего эти условия, формулы для расчета неприемлемы.

Было предложено в подобных случаях, что индекс должен отражать не степень соответствия, а отклонение фактических условий труда и предельно допустимых. И чем оно больше, тем лучше условия труда.

а = Уф/ 1 Уп (3)

Где: Уп – предельно допустимые факторы, определяющие условия труда.

Таким образом, чем меньше значение Уф, тем ближе к единице значение индекса, а, следовательно, и коэффициента.

Формулу (3) необходимо использовать, прежде всего, применительно к факторам «беспорогового действия», в частности, к ионизирующему излучению. К факторам беспорогового действия есть основание относить и химические канцерогены. Следовательно, при наличии этих факторов на производстве (например, в составе промышленной пыли) анализ и оценка состояния условий труда также должны базироваться на вышеизложенных принципах.

Самые общие требования к системе «человек–машина–среда» следующие:

1) безопасность для жизни и здоровья человека;

2) экологическая безопасность для окружающей среды как среды обитания человека;

3) экономическая эффективность взаимодействия.

Обеспечение безопасных условий и охраны труда, управление охраной труда в данной организации осуществляет ее руководитель. Для организации работ по охране труда руководитель организации создает службу охраны труда, которая подчиняется непосредственно руководителю организации или по его поручению его заместителю.

Деятельность по охране труда в данной организации осуществляется в соответствии с действующим законодательством и в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами, содержащими государственные нормативные требования охраны труда.

К нормативной базе работ по охране труда данной организации относятся нормативно-технические и проектные документы, правила и инструкции, содержащие требования безопасности, директивные документы организации в области охраны труда - стандарты предприятия по ГОСТ Р 1.4, приказы, распоряжения, указания, положения, устанавливающие задачи, функции, права, обязанности и ответственность подразделений, служб организации и их руководителей по охране труда, должностные инструкции, устанавливающие права и функциональные обязанности лиц административно-управленческого и инженерно-техническою персонала, инструкции по охране труда.

Организация работ по охране труда заключает следующие направления:

- обеспечение безопасности производственного оборудования, в том числе учет требований безопасности при создании, приобретении, монтаже (демонтаже) и эксплуатации производственного оборудования, оснастки, других технических средств;

- обеспечение безопасности производственных процессов;

- обеспечение безопасной организации труда (безопасной организации производства, безопасного состояния зданий, сооружений и территории организации, безопасного обслуживания и содержания рабочих мест, обучение работников охране труда, обеспечение работников средствами индивидуальной защиты, пропаганда охраны труда);

- обеспечение благоприятных санитарно-гигиенических условий труда (параметров микроклимата на рабочих местах, чистоты воздуха рабочей зоны, уровней естественного и искусственного освещения рабочих мест, производственного шума, вибрации, электромагнитных и других излучений, санитарно-бытовое обеспечение работников);

- обеспечение благоприятных психофизиологических условий труда, режимов труда и отдыха, лечебно-профилактическое обслуживание работников.

Оценка деятельности указанных направлений осуществляется по следующим видам работ:

- деятельность по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда;

- деятельность (организация работы и численность) службы охраны труда;

- предоставление льгот и компенсаций за работу в неблагоприятных условиях труда;

- организация обучения, проведения инструктажа и проверки знаний правил, норм и инструкций по охране труда;

- планирование и реализация мероприятий по охране труда;

- организация деятельности совместных комитетов (комиссий) по охране труда;

- деятельность уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессионального союза или трудового коллектива;

- организация безопасного и безаварийного функционирования объектов повышенной опасности и безопасного выполнения работ с повышенной опасностью.

Основными критериями эффективности организации проведения работ по охране труда на рассматриваемом производственном объекте являются:

- степень соответствия условий труда нормативным требованиям;

- уровень производственного травматизма;

- уровень организации работ по охране труда в организации[2].

Таким образом, организация условий труда на предприятии соответствует требованиям норм.

Организация работ по охране труда заключает следующие направления:

- обеспечение безопасности производственных процессов;

Оценка деятельности указанных направлений осуществляется по следующим видам работ:

- деятельность по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда;

- деятельность (организация работы и численность) службы охраны труда;

- предоставление льгот и компенсаций за работу в неблагоприятных условиях труда;

- организация обучения, проведения инструктажа и проверки знаний правил, норм и инструкций по охране труда;

- планирование и реализация мероприятий по охране труда;

- организация деятельности совместных комитетов (комиссий) по охране труда;

- степень соответствия условий труда нормативным требованиям;

- уровень производственного травматизма;

- уровень организации работ по охране труда в организации[3].

Таким образом, организация условий труда на предприятии соответствует требованиям норм.

Задача 1

В производственном помещении заземлить электрическое оборудование, питающееся от низковольтного щита тяговой подстанции. Электрическая сеть с изолированной нейтралью 380/220 В. Суммарная мощность электрооборудования более 100 кВА. Естественные заземлители вблизи отсутствуют.

Исходные данные:

Род грунта – песок;

Глубина расположения верхнего конца вертикального заземления, см = 95;

Климатическая зона – III;

Длина вертикального электрода, см = 260;

Наружный диаметр электродов, см = 6;

Ширина объединяющей стальной полосы, см = 4.

Решение:

А) Установим тип заземлителя - вертикальный.

Б) Удельное сопротивление грунта (торф) примем 2*10² Ом м.

В) Повышающий коэффициент для климатической зоны I = 2,0;

Г) Сопротивление повторного заземления при мощности питания 100 кВА не должно превышать 10 Ом.

Сопротивление одиночного заземлителя растеканию зарядов определяем как: Ом.

Количество заземлителей вычисляем по формуле: шт. с учетом коэффициента использования η = 0,630 .

Намечаем размещение вертикальных заземлителей по периметру замкнутого контура на расстоянии друг от друга 3 м. расчетное сопротивление вертикальных заземлителей Ом.

Определяем длину соединяющей полосы:

м.

в качестве соединяющей все вертикальные заземлители используем круглую сталь диаметром 6 см. глубина заложения горизонтальных соединений равна 0,95 метра.

Сопротивление полосы: Ом.

Коэффициент использования горизонтального заземлителя для полосы η = 0,300.

Следовательно, действительное сопротивление растеканию зарядов заземлителей определяется по формуле:

Ом.

Сопротивление всего заземляющего контура определяем по формуле:

Ом.

Полученная величина R_ст меньше нормативного значения R_ст = 10 Ом.

Вывод: можно применять заземление с описанными параметрами.

Задача 9

Рассчитать необходимую площадь открывающихся фрамуг для естественной вентиляции цеха депо.

Теплоизбытки в цехе, кДж/ч, тыс.

Расстояние от пола, м:

до нижних фрамуг Н₁

до верхних фрамуг Н₂

Температура º С

в рабочей зоне цеха t_рз

уходящего воздуха t_ух

Барометрическое давление, Р бар, мм рт. ст.

Угол открытия створок. градусы

2,2

8,4

750

Решение:

1. Вычертим расчетную схему естественной вентиляции цеха;

2. Установим коэффициент расчета по углу открытия створок

3. Площадь нижних вентиляционных проемов принимаем на 25 % больше площади верхних проемов

4. Определим:

а) необходимый естественный воздухообмен;

б) требуемое расстояние от оси верхних и нижних вытяжных проемов до нейтральной зоны;

в) среднюю температуру воздуха по высоте цеха

t_ср = (t_рз + t_ух) / 2

г) внутреннее избыточное давление в плоскости оси верхних фрамуг

Р_2изб = h₂(Y_н - Y_ср)

д) скорость воздуха в верхних фрамугах

V₂ = √P_2изб 2g / γ_ух

ж) потребную площадь верхних и нижних вытяжных проемов

5. Произведем проверку выполненного расчета и сделаем выводы

Если в помещении нет вредных выделений, то вентиляция должна обеспечивать воздухообмен не менее 30 м³/ч на каждого работающего (для помещений с объемом до 20 м³ на одного работающего). При выделении вредных веществ в воздух рабочей зоны необходимый воздухообмен определяют исходя из условий их разбавления до ПДК, а при наличии тепловых избытков — из условий поддержания допустимой температуры в рабочей зоне. В нашем примере возьмем за 30 м³/ч

Требуемое расстояние от оси верхних и нижних вытяжных проемов до нейтральной зоны;

до нижних фрамуг Н₁ = 2,2 м

до верхних фрамуг Н₂ = 8,4 м

в) среднюю температуру воздуха по высоте цеха

t_ср = (t_рз + t_ух) / 2 = (25+30)/2 = 27,5

г) внутреннее избыточное давление в плоскости оси верхних фрамуг

Р_2изб = h₂(Y_н - Y_ср) = 8,4*(760-750) = 84

д) скорость воздуха в верхних фрамугах

V₂ = √P_2изб 2g / γ_ух = 84*45*2/84 = 90

ж) потребную площадь верхних и нижних вытяжных проемов

S = Н₁ * H₂ = 2.2*8.4 = 18,48

Таким образом сделаем вывод что площадь открывающихся фрамуг для естественной вентиляции цеха депо рассчитано правильно.

Список использованной литературы

1. Арустамов Э.А. Безопасность жизнедеятельности – 2-е изд., перераб. доп. - М.: «Дашков и Ко»., 2000. – с. 678 ил.

2. Безопасность жизнедеятельности/Под ред. С.В. Белова и др. 2-е изд., испр. и доп. – М.: Высшая школа, 1999. – 288с.

3. Горбатенков М.Д., Парахин А.М., Пименова Л.В., Попов В.М. Лекции по охране труда /Под общ. ред. В.М. Попова. – М., 2001. – 220с.

4. Денисенко Г.Ф. Охрана труда: Учебное пособие. – М.: Высшая школа, 1985. – 319с.

5. Долин П.А. Справочник по технике безопасности. – М.: Энергоиздат. 1982. – 800с.

6. Евтушенко Н.Г., Кузьмин А.П. Безопасность жизнедеятельности. – М., 2004. – 314с.

7. Жидецкий В.Ц., Джигирей В.С., Мельников А.В. Основы охраны труда. Учебник – Изд. 2-е, дополненное. – СПб.: Афиша, 2000. – 352с.

8. Муравьева Л.А. Безопасность жизнедеятельности – 2-е изд., перераб. доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2002.

9. Охрана труда. Справочник. – К.: Будивэльнык, 1990. – 208 с.

10. Пчелинцев В. А., Коптев Д.В. Охрана труда в строительстве. – М.: Высшая школа, 1991. – 272 с.

11. Хван Т.А., Хван П.А. Безопасность жизнедеятельности. – Ростов Н/Д: Феникс, 2001.

[1] Жидецкий В.Ц., Джигирей В.С., Мельников А.В. Основы охраны труда. Учебник – Изд. 2-е, дополненное. – СПб.: Афиша, 2000. – с. 78-79.

[2] . Справочник по охране труда. В 4-х томах. Т.4. Организация работы по охране труда на предприятии. – Л.: Судостроение. 1975. – с. 552.

[3] . Справочник по охране труда. В 4-х томах. Т.4. Организация работы по охране труда на предприятии. – Л.: Судостроение. 1975. – с. 552.