СОДЕРЖАНИЕ

Введение. 3

1. Комплексный анализ работы предприятия. 4

2. Анализ показателя производительности труда рабочих. 9

Задачи. 12

Заключение. 24

Список литературы.. 25

Введение

Системный анализ представляет собой совокупность методологических средств, используемых для подготовки и обоснования решений по сложным проблемам различного характера, в том числе экономическим проблемам.

Привлечение методов системного анализа для решения этих проблем необходимо прежде всего потому, что в процессе принятия решений приходится осуществлять выбор в условиях неопределенности, которая обусловлена наличием факторов, не поддающихся строгой количественной оценке.

Процедуры и методы системного анализа направлены именно на выдвижение альтернативных вариантов решения проблемы, выявление масштабов неопределенности по каждому из вариантов и сопоставление вариантов по тем или иным критериям эффективности.

Цель контрольной работы – рассмотрение двух теоретических вопросов из области экономического анализа: комплексный анализ работы предприятия; анализ показателя производительности труда рабочих, а также решение пяти практических заданий по экономическому анализу.

1. Комплексный анализ работы предприятия

Экономический анализ хозяйственной деятельности в условиях рыночной экономики все более приобретает характер системного анализа [2]. При проведении системного, комплексного анализа выделяют, как правило, шесть этапов. На первом этапе предприятие представляется как система, для которой определяют цели и условия функционирования. Целью работы предприятия является рентабельность, т.е. по возможности высокий результат в денежном выражении за рассматриваемый период времени. Задача комплексного анализа – рассмотреть все частные факторы, обеспечивающие более высокий уровень рентабельности [1].

Для проведения комплексного экономического анализа необходима разработка качественных характеристик экономики предприятия – системы синтетических и аналитических показателей [4]. Отбор показателей, характеризующих деятельность предприятия, осуществляется на втором этапе.

На третьем этапе проведения комплексного экономического анализа составляется общая схема системы, устанавливаются ее главные компоненты, функции взаимосвязи, разрабатывается схема подсистем, показывающая соподчинение их элементов. На основе информационной модели хозяйственной деятельности, т.е. модели формирования экономических факторов и показателей, составляется общая блок-схема комплексного анализа, классифицируются факторы и показатели, формализуются связи между ними.

На рисунке 1 приведена общая схема формирования и анализа основных показателей хозяйственной деятельности.

Эффективность использования производственных ресурсов проявляется в трех измерениях: 1) в объеме и качестве произведенной и реализованной продукции; 2) в величине потребления или затрат ресурсов на производство, т.е. себестоимости продукции; 3) в величине примененных ресурсов, т.е. авансированных для хозяйственной деятельности основных и оборотных фондов.

Сопоставление показателей объема продукции и себестоимости характеризует величину прибыли и рентабельности продукции, а также затраты на 1 руб. продукции.

Рис.1. Общая схема формирования и анализа основных групп показателей в системе комплексного экономического анализа [1]

Сопоставление показателей объема продукции и величины авансированных основных производственных фондов и оборотных средств характеризует воспроизводство и оборачиваемость производственных фондов, т.е. фондоотдачу основных производственных фондов и оборачиваемость оборотных средств. От выполнения плана по прибыли и в целом финансового плана, с одной стороны, и от оборачиваемости оборотных средств – с другой, зависят финансовое состояние и платежеспособность предприятия. Полученные показатели, в свою очередь, в совокупности определяют уровень рентабельности хозяйственной деятельности.

Такова общая принципиальная схема формирования экономических показателей хозяйственной деятельности.

Обобщающие показатели каждого блока называются синтетическими. Например, объем реализованной продукции – синтетический показатель для блока 6, полная себестоимость этой продукции – для блока 7. Синтетический показатель одного блока, являющийся выходом для этого блока подсистемы, для другого, соподчиненного с ним, будет играть роль входа. Иначе говоря, посредством этих обобщающих показателей осуществляется связь между отдельными блоками в системе экономического анализа.

При комплексном анализе особое внимание уделяется исследованию взаимной связи и обусловленности его отдельных разделов, показателей и факторов производства. На четвертом этапе комплексного анализа хозяйственной деятельности определяются все взаимосвязи и факторы, дающие количественные характеристики.

На пятом этапе строится модель системы на основе информации, полученной на предыдущих этапах. В нее вводят конкретные данные о работе предприятия и получают параметры модели в числовом выражении.

Завершающий шестой этап анализа – работа с моделью. Этот этап включает в себя объективную оценку результатов хозяйственной деятельности, комплексное выявление резервов для повышения эффективности производства.

Сначала дается предварительная характеристика хозяйственной деятельности по системе важнейший показателей (блок 1), затем глубоко анализируются факторы и причины, определяющие эти показатели, выявляются внутрихозяйственные резервы (блоки 2-12). На основе такого анализа оценивается деятельность предприятия, проверяются формирование и использование фондов экономического стимулирования (блок 13).

При решении вопроса о последовательности комплексного анализа – идти ли от анализа первичных показателей к обобщающим (синтез) или, наоборот, от обобщающих к первичным (собственно анализ) – нельзя не учитывать задачи и цели внутреннего управленческого анализа и внешнего финансового анализа, т.е. возможна различная последовательность при соответствующей практической организации анализа хозяйственной деятельности.

Главное в комплексном анализе – системность, увязка отдельных разделов – блоков анализа между собой, анализ взаимосвязи и взаимной обусловленности этих разделов и вывод результатов анализа каждого блока на обобщающие показатели эффективности.

Методика комплексного экономического анализа для целей управления должна содержать следующие составные элементы [1]:

-     определение целей и задач экономического анализа;

-     совокупность показателей для достижения целей и задач;

-     схему и последовательность проведения анализа;

-     периодичность и сроки проведения управленческого анализа;

-     способы получения информации и ее обработки;

-     способы и методы анализа экономической информации;

-     перечень организационных этапов проведения анализа и распределение обязанностей между службами предприятия при проведении комплексного анализа;

-     систему организационной и вычислительной техники, необходимой для анализа;

-     порядок оформления результатов анализа и их оценку;

-     оценку трудоемкости аналитических работ, подсчет экономического эффекта от проведенного анализа.

Взаимосвязь основных групп показателей хозяйственной деятельности во многом определяют разделы и последовательность проведения комплексного анализа. Но как наименование разделов, так и последовательность работ в процессе анализа может не совпадать с общей блок-схемой.

Можно привести следующий пример состава и последовательности разделов экономического анализа деятельности предприятия [7]:

1.                 Комплексный обзор обобщающих показателей производственно-хозяйственной деятельности.

2.                 Анализ организационно-технического уровня производства и качества продукции.

3.                 Анализ натуральных и стоимостных показателей объема производства.

4.                 Анализ использования основных фондов и работы оборудования.

5.                 Анализ использования материальных ресурсов.

6.                 Анализ использования труда и заработной платы.

7.                 Анализ себестоимости продукции.

8.                 Анализ прибыли и рентабельности.

9.                 Анализ финансового состояния и оборачиваемости оборотных средств.

10.            Обобщающая оценка работы и анализ эффективности экономического стимулирования.

Многогранность экономического анализа, необходимость поиска резервов на всех стадиях хозяйственной деятельности и уровнях управления производством от бригадира до руководителя предприятия требуют строгого распределения обязанностей и ответственности между звеньями в проведении аналитической работы. Организацию и координацию экономического анализа на предприятии осуществляет заместитель генерального директора по экономическим вопросам, финансовый директор или главный бухгалтер в зависимости от принятой структуры управления.

2. Анализ показателя производительности труда рабочих

В основные задачи анализа производительности рабочих входит: установление уровня производительности труда по предприятию, цехам и рабочим местам, сопоставление полученных показателей с показателями предыдущих периодов и достигнутыми на аналогичных предприятиях или цехах; определение интенсивных и экстенсивных факторов роста производительности труда и на этой основе выявление, классификация и расчет влияния факторов, исследование качества применяемых норм выработки, их выполнения и влияния на рост производительности труда; выявление резервов дальнейшего роста производительности труда и расчет их влияния на динамику продукции.

Уровень производительности труда может быть выражен показателем реализованной продукции на одного работающего и показателем трудоемкости единицы продукции. Об эффективности использования труда в отраслях материального производства судят по таким показателям, как [1]:

-      темп роста производительности труда;

-      доля прироста продукции за счет повышения производительности труда;

-      относительная экономия живого труда (работников в расчете на год) в сравнении с условиями базисного года;

-      относительная экономия фонда оплаты труда;

-      отношение темпов прироста производительности труда к приросту средней заработной платы.

Проанализируем степень влияния использования труда на объем продукции (табл.1).

Таблица 1

Анализ производительности труда

Показатели

Условные обозначения

База (0)

Факт (1)

Откло-нение (+, -)

Темп роста, %

Продукция, тыс. д.е.

N

21409

22287

+878

104,1

Среднегодовая численность производственного персонала, чел.

R

4875

4917

+42

100,9

Среднегодовая выработка продукции на одного работающего, д.е.

4392

4533

+141

103,2

По данным табл.1 находим влияние факторов интегральным методом:

1)    изменения численности производственного персонала:

тыс. д.е.

2)    изменения производительности труда:

тыс. д.е.

Суммарное влияние факторов составит 878 тыс. д.е.

Значение приращения численности работающих и их производительности труда неодинаково [1]. Первый фактор – количественный, характеризующий экстенсивность использования труда; увеличение работающих мало сказывается на показателях экономичности производства – себестоимости и других, т.к. дополнительные работники означают и дополнительные затраты на оплату труда. Второй фактор – качественный; на годовую выработку работающего влияет использование рабочего времени в течение года (экстенсивность труда), но в основном она зависит от «чистой» производительности, характеризуемой среднечасовой выработкой одного рабочего (интенсивность труда). Если рост производительности труда обгоняет рост средней заработной платы, то это означает прямое снижение себестоимости производства продукции, а следовательно, и повышение его рентабельности.

На средней выработке работников производственного персонала сказывается не только средняя производительность рабочих за рассматриваемый период, но и удельный вес численности рабочих в составе производственного персонала [3]. Чем больше удельный вес численности рабочих в общей численности работающих, тем выше уровень производительности труда всех работающих. В связи с этим для оценки выполнения плана и динамики производительности труда имеет важное значение анализ средней выработки рабочего за период, день и час.

При построении рядов динамики производительности труда предпочтительно использовать показатель среднедневной или среднечасовой выработки на одного рабочего, чтобы устранить влияние различной продолжительности рабочих дней, месяцев, кварталов, лет.

Между наиболее обобщающим показателем – годовой выработкой одного работающего и таким частным показателем, как часовая выработка одного рабочего, лежит область воздействия ряда факторов, которые характеризуют экстенсивность труда. К ним относятся: количество отработанных дней в году, средняя продолжительность рабочего дня, структура производственного персонала. Интенсивность труда и его производительную силу характеризуют количество труда, затраченного в единицу времени, квалификация работника, прогрессивность техники и технологии, организационный уровень производства и др. Все эти факторы определяют часовую выработку рабочего.

Важнейшим условием повышения эффективности производства является более быстрый рост производительности труда по сравнению с ростом средней заработной платы [5]. Такое соотношение в темпах обеспечивает экономию себестоимости продукции по элементу заработной платы.

При анализе сопоставляются темпы прироста производительности труда и средней полной заработной платы – фактически достигнутые, плановые и предшествующих периодов [6]. При сравнениях фактически достигнутых темпов с плановыми следует учитывать, что в плане, как правило, уже заложено определенное опережение. Коэффициент опережения производительности труда над ростом средней заработной платы рассчитывается делением индекса прироста производительности труда на индекс прироста средней заработной платы.

Задачи

1. Выявите наиболее существенные изменения, произошедшие в составе и структуре капитала, по отдельным статьям пассива бухгалтерского баланса за отчетный период.

Оценка пассивов предприятия включает изучение структуры и динамики источников формирования его имущества, к которым относятся собственные средства, заемные и привлеченные средства.

Таблица 2

Анализ пассивов предприятия

Показатели

Абсолютная величина

Удельный вес на начало года

Удельный вес на конец года

Откло-нение в абсол. вел-ах

Темп роста

на начало года

на конец года

в разделе

в валюте баланса

в разделе

в валюте баланса

1.Всего источников

средств предприятия

18538

20880

-

100

-

100

2342

112,63

1.1 Собственные

средства, 490

13471

15499

-

72,7

-

74,2

2028

115,05

1.2 Долгосрочные

обязательства

734

645

-

4,0

-

3,1

-89

87,87

1.3 Краткосрочные

обязательства, 690

4333

4736

100

23,3

100

22,68

403

109,30

1.3.1 Займы и кредиты, 610

3683

3670

85,0

19,87

77,5

17,58

-13

99,65

1.3.2 Кредиторская

задолженность, 620

548

766

12,6

2,96

16,2

3,67

218

139,78

поставщики и подрядчики, 621

117

96

21,4

0,63

12,5

0,46

-21

82,05

задолженность перед персоналом, 624

100

95

18,2

0,54

12,4

0,45

-5

95,00

задолженность перед внебюджетными фондами, 625

92

102

16,8

0,50

13,3

0,49

10

110,87

задолженность по налогам и сборам, 626

45

110

8,2

0,24

14,4

0,53

65

244,44

авансы полученные, 627

0

200

-

0,00

26,1

0,96

200

-

прочие кредиторы, 628

194

163

35,4

1,05

21,3

0,78

-31

84,02

1.3.3 Доходы будущих периодов, 640

102

300

2,4

0,55

6,3

1,44

198

294,12

Основным источником формирования совокупных активов являются собственные средства, доля которых в структуре пассивов увеличилась отчетном периоде с 72,7% до 74,2%, что способствует финансовой устойчивости предприятия. Таким образом, основным источником формирования активов предприятия являются собственные средства. Однако финансирование деятельности только за счет собственных средств не всегда выгодно. Доля заемных средств уменьшилась на 2,29%. Уменьшение доли заемных средств свидетельствует о росте финансовой независимости.

Темп роста совокупных пассивов предприятия за отчетный период составил 112,6%. Наибольший темп роста имеют собственные средства (115%), краткосрочные обязательства (109,3%). Сумма долгосрочных обязательств снизилась на 89 тыс. руб. (или на 12,1%). Изменение структуры пассивов по отдельным статьям баланса за отчетный период приведено на рис.2.

 

Рис.2. Структура пассивов предприятия

В структуре краткосрочных обязательств наиболее значительно возросли доходы будущих периодов (на 194,12%) и кредиторская задолженность (на 39,78%). В структуре кредиторской задолженности снизилась доля задолженности перед поставщиками и подрядчиками, а также снизилась задолженность перед персоналом. Значительно возросла задолженность по налогам и сборам, а также перед внебюджетными фондами.

В составе кредиторской задолженности появилась задолженность по авансам полученным. На конец отчетного периода она составила 200 тыс. руб.

2. Дайте оценку изменения технического состояния основных средств в целом и по отдельным их видам (зданий и сооружений; машин, оборудования и транспортных средств и др.), используя данные формы № 5 “Приложение к балансу” на основе коэффициента износа за отчетный год. Укажите причины изменения коэффициента износа.

Коэффициент износа основных фондов определяется отношением суммы износа (разность между полной и остаточной стоимостью) к полной стоимости наличных основных фондов на соответствующую дату.

Таблица 3

Динамика показателей технического уровня основных средств в целом

Показатель

На начало года

На конец года

Изменение, %

Остаточная стоимость, тыс. руб.

10567

11829

111,9

 

Износ амортизируемого имущества, тыс. руб.

1356

2001

147,6

 

Первоначальная стоимость, тыс. руб.

11923

13830

116,0

 

Коэффициент износа

0,114

0,145

127,2

 

Износ основных средств увеличился с 11,4 до 14,5%. В таблице 4 приведена динамика показателей технического уровня основных средств по группам амортизируемого имущества.

Таблица 4

Характеристика состояния основных средств по основным видам

Показатель

Коэффициент износа

Изменение, %

на начало года

на конец года

Здания и сооружения

0,081

0,086

106,17

 

Машины, оборудование, транспортные средства

0,120

0,181

150,83

 

Другие основные средства

0,600

0,096

16,00

 

Коэффициент износа зданий и сооружений за отчетный год увеличился на 6,17%; машин, оборудования и транспортных средств – на 50,83%; коэффициент износа других основных средств снизился на 84%.

Наименее изношенными являются здания и сооружения (коэффициент износа увеличился с 0,081 до 0,086). Несколько выше износ машин, оборудования, транспортных средств (коэффициент износа увеличился с 0,12 до 0,181).

Наиболее высокий темп износа имеют машины, оборудование и транспортные средства, а также производственный и хозяйственный инвентарь. На начало отчетного периода изношенность машин, оборудования и транспортных средств составляла 12%, на конец – 18%. Изношенность производственного и хозяйственного инвентаря на начало периода составляла 60%, на конец – 9,6%. Снижение коэффициента износа по производственному и хозяйственному инвентарю произошло за счет его обновления в течение отчетного периода.

Таким образом, изменение коэффициента износа основных средств предприятия, а именно его возрастание с 11,4% до 14,5%, обусловлено в основном увеличением износа машин, оборудования и транспортных средств.

3. Проведите анализ финансовой устойчивости на основе изменения динамики финансовых коэффициентов (не менее 10). Для анализа используйте данные на начало и на конец отчетного периода. Объясните экономический смысл каждого коэффициента. Укажите причины изменений.

Для точной и полной характеристики финансового состояния предприятия и тенденций его изменения достаточно небольшого количества финансовых коэффициентов. Важно лишь, чтобы каждый из этих показателей отражал наиболее существенные стороны финансового состояния (табл.5).

Таблица 5

Анализ финансовых коэффициентов

Коэффициенты

Расчетная формула

На начало отчетного периода

На конец отчетного периода

Изменение

1

3

4

5

6

Коэффициент автономии (КА). Другое название – коэффициент финансовой независимости

КА = Сумма собственных источников средств / общая сумма капитала (640+650+490) / (700)

0,732

0,757

+0,025

Продолжение табл.5

1

3

4

5

6

Коэффициент мобильных и иммобильных средств (КМИ)

КМИ = (Оборотные средства – дебиторская задолженность

> 12 мес.) / (Основные средства и вложения – дебиторская задолженность > 12 мес.) (290-230) / (190-230)

0,391

0,351

-0,04

Коэффициент соотношения заемных и собственных средств (КЗСС)

КЗСС = заемные средства /

собственные средства

(690) / (640+650+490)

0,319

0,300

-0,019

Коэффициент маневренности (КМ)

КМ = собственные оборотные средства / источники собственных средств

((490+640+650) – (190)) / (((590)+ ((490+640+650) – (190))+ (690)))

0,05

0,06

+0,01

Коэффициент

обеспеченности собственными средствами (КОСС)

КОСС = собственные оборотные средства / оборотный капитал (за минусом НДС)

0,049

0,066

+0,017

Коэффициент обеспеченности запасов и затрат собственными источниками формирования (КОЗСИФ)

КОЗСИФ =

Собственные оборотные средства / запасы и затраты

0,052

0,071

+0,019

Коэффициент автономии источников формирования запасов и затрат

(КАИФЗ)

КАИФЗ = Собственные оборотные средства / Собственные оборотные средства + кредиты и другие заемные средства

0,065

0,089

+0,024

Коэффициент абсолютной ликвидности (КАЛ)

КАЛ = А1 / (П1+П2)

0,03

0,052

+0,022

Коэффициент общей платежеспособности (КОП)

КОП = (А1+А2)/ (П1+П2)

0,06

0,08

+0,02

Коэффициент покрытия (КП)

КП =  (А1+А2+А3) / (П1+П2)

1,22

1,21

-0,01

Примечание:

А1: Наиболее ликвидные активы (денежные средства и краткосрочные финансовые вложения)  (260+250)

П1: Наиболее срочные обязательства (кредиторская задолженность) (620)

А2: Быстрореализуемые активы (дебиторская задолженность) (240)

П2: Краткосрочные пассивы (краткосрочные кредиты и займы) (610)

А3: Медленно реализуемые активы (все ТМЗ) (210)

Коэффициент автономии (финансовой независимости) (КА) характеризует степень покрытия обязательств предприятия его собственными средствами. Показатель лежит в пределах нормы, если его величина больше 0,5, т.е. все обязательства предприятия могут быть покрыты его собственными средствами. В нашем случае коэффициент автономии больше 0,5. За отчетный период он увеличился на 0,025 пункта: с 0,732 до 0,757. Таким образом, рассматриваемое предприятие имеет достаточную степень финансовой независимости: в общей сумме капитала собственные средства предприятия составляют 73,2-75,7%. Кроме того, имеется тенденция укрепления финансовой устойчивости предприятия. Увеличение коэффициента автономии произошло за счет того, что за отчетный период темп роста собственных средств предприятия превысил темп роста всего капитала.

Коэффициент мобильных и иммобильных средств характеризует соотношение между внеоборотными и оборотными активами. Он находится в пределах нормы, если соотношение между внеоборотными и оборотными активами примерно одинаково. В нашем случае коэффициент мобильных и иммобильных средств снизился с 0,391 до 0,351, что ниже нормы. К концу отчетного периода величина мобильных средств по отношению к величине иммобильных средств еще более снизилась.

Величина коэффициента мобильных и иммобильных средств должна быть больше величины коэффициента соотношения заемных и собственных средств. Соотношение заемных и собственных средств предприятия на начало отчетного периода составило 0,319, а на конец периода – 0,300, т.е. за рассматриваемый период величина заемных средств несколько снизилась по отношению к собственным средствам предприятия. Данный показатель для предприятия лежит в пределах нормы, т.к. он не превышает коэффициент мобильных и иммобильных средств.

Коэффициент маневренности собственного капитала показывает, какая часть собственных средств предприятия находится в мобильной форме, позволяющей относительно свободно маневрировать этими средствами. Обеспечение собственных текущих активов собственным капиталом является гарантией устойчивости финансового состояния при неустойчивой кредитной политике. Высокое значение коэффициента маневренности положительно характеризует финансовое состояние. Он находится в пределах нормы, если больше либо равен 0,5, т.е. мобилизована половина собственных средств. В нашем случае коэффициент маневренности гораздо ниже нормы. На начало года он составил 0,05, на конец – 0,06. Это говорит о том, что у предприятия находится в распоряжении совсем мало собственных оборотных средств.

Коэффициент обеспеченности собственными средствами показывает какая часть оборотного капитала обеспечена собственными средствами. Коэффициент в пределах нормы, если он не менее 0,1. В нашем случае на начало отчетного периода коэффициент обеспеченности собственными средствами составил 0,049, на конец – 0,066. Несмотря на увеличение коэффициента на 0,017 пункта в течение отчетного периода, он гораздо ниже нормы, что подтверждает ранее сделанный вывод о недостатке у предприятия собственного оборотного капитала.

Коэффициент обеспеченности запасов и затрат собственными источниками формирования, характеризующийся соотношением собственных оборотных средств и запасов, в пределах нормы, если больше 0,6-0,8. В этом случае достигнутая величина собственных оборотных средств покрывает стоимость запасов или ее значительную часть. За отчетный период коэффициент обеспеченности запасов и затрат собственными источниками формирования предприятия увеличился с 0,052 до 0,071 пункта. Однако это гораздо ниже нормы.

Коэффициент автономии источников формирования запасов и затрат показывает долю собственных оборотных средств в общей сумме основных источников формирования запасов и затрат. Коэффициент в пределах нормы, если он не превышает коэффициент обеспеченности запасов и затрат собственными источниками формирования. На анализируемом предприятии в течение отчетного периода коэффициент автономии источников формирования запасов и затрат увеличился с 0,065 до 0,089. Таким образом, значение данного коэффициента превышает коэффициент обеспеченности запасов и затрат собственными источниками формирования.

Коэффициент абсолютной ликвидности показывает, какую часть краткосрочной задолженности предприятие может погасить в ближайшее время. Значение коэффициента признается теоретически возможным, если оно превышает 0,2. Коэффициент абсолютной ликвидности анализируемого предприятия, имея очень небольшую величину (0,03-0,052), говорит о том, что предприятие может попасть в затруднительное положение в случае необходимости немедленного возврата кредиторской задолженности, а также что его абсолютная ликвидность полностью зависит от скорости реализации продукции. Небольшой рост коэффициента обусловлен превышением темпа роста наиболее ликвидных активов (А1) темпа роста наиболее срочных обязательств (П1) и краткосрочных пассивов (П2).

Коэффициент общей платежеспособности предприятия определяется как способность покрыть все обязательства предприятия (краткосрочные и долгосрочные) всеми ее активами. Значение коэффициента признается теоретически оправданным, если оно больше 0,8. В идеале должно быть больше либо равно 1. На анализируемом предприятии на начало отчетного периода коэффициент составил 0,06, на конец – 0,08. Данный коэффициент на много ниже нормативного, что также доказывает затруднительное положение предприятия.

Коэффициент покрытия показывает платежные возможности предприятия, оцениваемые при условии не только своевременных расчетов с дебиторами и благоприятной реализации готовой продукции, но и продажи в случае нужды прочих реализуемых элементов запасов и затрат. Он находится в пределах нормы, если больше 1. На анализируемом предприятии коэффициент покрытия находится в пределах 1,21-1,22, что соответствует норме. Таким образом, предприятие имеет достаточную степень финансовой независимости, однако у него недостаточно собственных оборотных средств, а также имеет низкую ликвидность в краткосрочном периоде.

4. На основе данных формы №2 определите относительные финансовые результаты. Сделайте выводы, дайте оценку и разработайте мероприятия по росту показателей прибыльности, рентабельности предприятия.

Таблица 6

Анализ финансовых результатов деятельности предприятия

Наименование показателя

За аналогичный период предыдущего года

За отчетный период

На начало отчетного периода

На конец отчетного периода

В среднем за период

Выручка от реализации (Вр), тыс. руб.

15438

-

-

15869

Валовая прибыль, тыс. руб.

5388

-

-

5349

Коммерческие и управленческие расходы, тыс. руб.

1658

-

-

1403

Прибыль от реализации (Пр), тыс. руб.

3730

-

-

3946

Рентабельность продаж (Пр*100/Вр), %

24,2

-

-

24,9

Себестоимость проданных товаров, продукции, работ, услуг (С), тыс. руб.

10050

-

-

10520

Рентабельность продукции, товаров, работ, услуг (Пр*100/С), %

37,1

-

-

37,5

Валюта баланса (ВБ), тыс. руб.

-

18538

20880

19709

Рентабельность совокупного капитала (Пр*100/ВБ), %

-

-

-

20,02

Чистая прибыль (Чп), тыс. руб.

966

-

-

839

Внеоборотные активы (ВА), тыс. руб.

-

13318

15442

14380

Рентабельность внеоборотных активов (Чп*100/ВА), %

-

-

-

5,83

Собственный капитал (СК), тыс. руб.

-

13471

15499

14485

Рентабельность собственного капитала (Чп*100/СК), %

-

-

-

5,79

Чистая прибыль на 1 руб. оборота (Чп*100/Вр), руб.

6,3

-

-

5,3

  В отчетном периоде по сравнению с аналогичным периодом предыдущего года выручка увеличилась на 431 тыс. руб. или на 3,79%. Прибыль от реализации продукции, товаров, работ, услуг увеличилась на 216 тыс. руб. или на 5,79%, при этом валовая прибыль уменьшилась на 39 тыс. руб. или 0,7%. Себестоимость продукции, товаров, работ, услуг увеличилась на 470 тыс. руб. или на 4,68%. Отсюда можно сделать вывод о том, что прибыль от реализации продукции товаров, работ, услуг увеличилась не за счет увеличения объема продаж или снижения себестоимости, а за счет снижения коммерческих и управленческих расходов. Действительно, в отчетном периоде по сравнению с аналогичным периодом предыдущего года коммерческие и управленческие расходы снизились на 255 тыс. руб. или на 15,4%.

Рентабельность продаж за счет снижения коммерческих и управленческих расходов увеличилась с 24,2 до 24,9%, а рентабельность продукции, товаров, работ и услуг увеличилась с 37,1 до 37,5%. Видим, что рентабельность продаж и продукции предприятия находится на высоком уровне.

Чистая прибыль предприятия снизилась на 127 тыс. руб. или на 13,15%. Это произошло за счет значительного роста чрезвычайных расходов предприятия – они увеличились на 436 тыс. руб. или на 29,5%. В результате этого произошло снижение чистой прибыли на 1 руб. оборота - с 6,3 до 5,3 руб. Таким образом, чистая прибыль предприятия, приходящаяся на 1 руб. оборота, снизилась с 6,3 до 5,3 руб.

Рентабельность внеоборотных активов составляет 5,83%, т.е. на каждый рубль, вложенный во внеоборотные активы, приходится 5,83 руб. чистой прибыли. Рентабельность собственного капитала составляет 5,79%, т.е. на каждый рубль собственного капитала предприятия приходится 5,79 руб. чистой прибыли.

Таким образом, финансово-хозяйственная деятельность предприятия отличается высокой прибыльностью и рентабельностью. Однако в отчетном периоде валовая и чистая прибыль снизились. Прибыль от реализации увеличилась за снижения издержек (коммерческих и управленческих расходов). Значительно возросли чрезвычайные расходы. Поэтому для повышения прибыльности предприятия можно порекомендовать следующие мероприятия:

1)                            увеличение объема производства и реализации продукции, товаров, работ и услуг;

2)                            снижение себестоимости производства и реализации;

3)                            сокращение коммерческих и управленческих расходов;

4)                            принятие соответствующих мер для предотвращения возможных чрезвычайных расходов.

5. На основании следующего порядка распределения чистой прибыли определите влияние на изменения фонда потребления следующих факторов:

-                      изменения чистой прибыли;

-                      изменения норматива отчислений.

  В уставе предприятия записано, что чистая прибыль организации распределяется следующим образом: в фонд накопления – 35%, в фонд потребления – 30%, в фонд социальной сферы – 10%, в резервный фонд – 10%,  на выплату дивидендов – 10%. 

Таблица 7

Наименование фонда

Норматив отчислений

За предыдущий период

За отчетный период

Фонд накопления

35

338,1

293,7

Фонд потребления

30

289,8

251,7

Фонд социальной сферы

10

96,6

83,9

Резервный фонд

10

96,6

83,9

На выплату дивидендов

10

96,6

83,9

Всего

95

917,7

797,1

Величина фонда потребления прямо пропорционально зависит от изменения чистой прибыли и норматива отчислений, т.е. чем больше чистая прибыль или норматив отчислений, тем больше фонд потребления и наоборот. В том случае, когда действуют оба фактора, но в разных направлениях, изменение фонда потребления определяется наиболее весомым фактором.

Из таблицы 7 видим, что за счет снижения чистой прибыли фонд потребления снизился с 289,8 до 251,7 тыс. руб.

Допустим, что наряду со снижением чистой прибыли с 966 до 839 тыс. руб. норматив отчислений в фонд потребления увеличился на 5% и составил 35%. В таблице 8 пересчитаны суммы отчислений.

Таблица 8

Наименование фонда

Норматив отчислений

За предыдущий период

За отчетный период

Фонд накопления

35

338,1

293,7

Фонд потребления

35

338,1

293,7

Фонд социальной сферы

10

96,6

83,9

Резервный фонд

10

96,6

83,9

На выплату дивидендов

10

96,6

83,9

Всего

100

966

839

Получаем, что за счет увеличения норматива отчислений в фонд потребления на 5% его величина возрастет на 41,95 тыс. руб. (293,7 – 251,7 = 41,95). Таким образом, за счет снижения чистой прибыли величина фонда потребления снизилась на 38,1 тыс. руб., а за счет увеличения норматива отчислений его величина возросла на 41,95 тыс. руб. Общее изменение – увеличение фонда потребления на 3,85 тыс. руб. Норматив отчислений в этом случае является более весомым фактором.

Заключение

 

Любое научно обоснованное решение в сфере управления финансово-хозяйственной деятельностью предприятия должно основываться на результатах экономического анализа (ретроспективного, оперативного и перспективного) на макро- и микроуровне. В условиях рыночной экономики и усиления конкуренции экономический анализ становится единственным инструментом обеспечения научной обоснованности принимаемых управленческих решений. Особую актуальность приобретают оперативность проведения аналитических исследований, их прогнозный характер, возможность учета широкого круга существенных факторов, многовариантность подходов.

Экономический анализ – глубокое исследование экономических явлений на предприятии, то есть выявление причин отклонения от плана и недостатков в работе, вскрытие резервов, их изучение, содействие комплексному осуществлению экономической работы и управлению производством, активное воздействие на ход производства, повышение его эффективности и улучшение качества работы.

В контрольной работе рассмотрены два вопроса из области экономического анализа: комплексный анализ деятельности предприятия, анализ показателя производительности труда рабочих, а также решены пять практических заданий.

Список литературы

1.                 Баканов М.И., Шеремет А.Д. Теория экономического анализа: Учебник. – 4-е изд., доп. и перераб. – М.: Финансы и статистика, 2002.

2.                 Бороненкова С. А. Экономический анализ в управлении предприятием // Экономический анализ: теория и практика. - 2004. - N 2. - С. 47-51

3.                 Бурцев В. В. Экономический анализ в системах бизнес-планирования и маркетинга // Экономический анализ: теория и практика. - 2004. - N 10. - С.10-15

4.                 Любушин Н.П., Лещева В.Б., Сучков Е.А. Теория экономического анализа: Учебно-методический комплекс / Под ред. проф. Н.П. Любушина – М.: Юристъ, 2002.

5.                 Савицкая Г.В. Методика комплексного анализа хозяйственной деятельности. – М.: ИНФРА-М, 2001.

6.                 Смирницкий Е.К. Экономические показатели бизнеса. – М.: Экзамен, 2002.

7.                 Экономический анализ / Под ред. Л.Т. Гиляровского – М.: ЮНИТИ, 2002