Содержание
Задача № 1_____________________________________________________ 3
Задача № 2_____________________________________________________ 5
Задача № 3_____________________________________________________ 6
Список источников и литературы________________________________ 8
Задача № 1
Какими законами регулируется
труд...?
а) кассира администрации
муниципального образования
б) инспектора отдела по
налогообложению физических лиц районной инспекции Министерства РФ по налогам и
сборам
в) министра
Ответ:
Нормативное правовое регулирование системы государственной
службы осуществляется в соответствии с Конституцией Российской Федерации,
федеральными конституционными законами, федеральными законами и иными
нормативными правовыми актами Российской Федерации, общепризнанными принципами
и нормами международного права, международными договорами Российской Федерации,
конституциями (уставами), законами и иными нормативными правовыми актами
субъектов Российской Федерации.
Государственно - служебные отношения,
возникающие при реализации гражданином Российской Федерации конституционного
права на равный доступ к государственной службе и ее прохождение, становятся
предметом регулирования федеральных законов и иных нормативных правовых актов
Российской Федерации о государственной службе.
Основой обеспечения целостности системы государственной
службы станут федеральные законы о системе государственной службы и о
государственной гражданской службе Российской Федерации.
Нормативное правовое регулирование государственной службы в
отдельных государственных органах осуществляется посредством разработки и
принятия федерального закона о дипломатической службе и федеральных законов,
регламентирующих особенности прохождения государственной службы в органах
внутренних дел Российской Федерации, органах юстиции Российской Федерации,
учреждениях и органах уголовно - исполнительной системы Минюста России, а также
путем внесения изменений и дополнений в действующие федеральные законы о
воинской обязанности и военной службе, о прокуратуре, о налоговой полиции, о
таможенной службе и другие.
Федеральные законы, иные нормативные правовые акты
Российской Федерации изменяются и дополняются на систематизированной основе.
Это восполнит имеющиеся пробелы правового регулирования, в особенности в
отношении профилактики коррупции и борьбы с ней.
Законодательство субъектов Российской Федерации о
государственной службе приводится в соответствие с федеральным
законодательством.
Законодательство Российской Федерации, в том числе трудовое
законодательство, будет использоваться на основе субсидиарности
по отношению к законодательству о государственной службе.
Правовое регулирование
института государственной службы в России стремительно развивается. Об этом
убедительно свидетельствует новое российское законодательство о системе
государственной службы (Федеральный закон от 27 мая 2003 г. "О системе
государственной службы Российской Федерации")[1] и
государственной гражданской службе (Федеральный закон от 27 июля 2004 г.
"О государственной гражданской службе Российской Федерации")[2].
Задача № 2
Яруллиной, гражданке Украины, проживающей в Российской
Федерации, было отказано в приеме заявления на участие в конкурсе на замещение
вакантной государственной должности государственной службы, поскольку она не
имеет гражданства РФ. Она, считая, что подвергается дискриминации в сфере
труда, обратилась в орган государственной инспекции труда с заявлением о
восстановлении нарушенного права на труд, возмещение материального вреда и
компенсации морального вреда. Подготовьте соответствующее решение.
Ответ:
На основании ст. 21 Федерального
закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе
Российской Федерации" на гражданскую службу вправе поступать граждане
Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным
языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям,
установленным настоящим Федеральным законом.
Следовательно, орган
государственной инспекции труда должен вынести решение об отказе в
удовлетворении заявления Яруллиной.
Задача № 3
Главный специалист
отдела по правовой работе и работе с кадрами попросила начальника данного
отдела уточнить в трудовом договоре и трудовой книжке ее трудовую функцию -
юрист, для сохранения стажа по специальности. Ей отказали, сославшись на
специфику наименования государственных должностей государственной службы. Дайте
правовую оценку действиям соответствующего руководителя.
Ответ:
В соответствии со ст. 9 Федерального
закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе
Российской Федерации" должности гражданской службы подразделяются на
категории и группы.
Должности гражданской
службы подразделяются на следующие категории:
1) руководители -
должности руководителей и заместителей руководителей государственных органов и
их структурных подразделений (далее также - подразделение), должности
руководителей и заместителей руководителей территориальных органов федеральных
органов исполнительной власти и их структурных подразделений, должности
руководителей и заместителей руководителей представительств государственных
органов и их структурных подразделений, замещаемые на определенный срок
полномочий или без ограничения срока полномочий;
2) помощники (советники)
- должности, учреждаемые для содействия лицам, замещающим государственные
должности, руководителям государственных органов, руководителям территориальных
органов федеральных органов исполнительной власти и руководителям
представительств государственных органов в реализации их полномочий и
замещаемые на определенный срок, ограниченный сроком полномочий указанных лиц
или руководителей;
3) специалисты -
должности, учреждаемые для профессионального обеспечения выполнения
государственными органами установленных задач и функций и замещаемые без
ограничения срока полномочий;
4) обеспечивающие специалисты - должности,
учреждаемые для организационного, информационного, документационного,
финансово-экономического, хозяйственного и иного обеспечения деятельности
государственных органов и замещаемые без ограничения срока полномочий.
В соответствии с ч.3 ст.
24 указанного закона существенными условиями служебного контракта является - наименование
замещаемой должности гражданской службы с указанием подразделения
государственного органа.
Следовательно, в данном
случае действия руководителя правомерны.
Список источников и литературы
1. Федеральный закон от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ
"О системе государственной службы Российской Федерации" (с
изменениями от 11 ноября 2003 г.) // Собрание законодательства Российской
Федерации. 2003. N 22. Ст. 2063
2. Федеральный закон от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ
"О государственной гражданской службе Российской Федерации" //
Собрание законодательства Российской Федерации. 2004. N 31. Ст. 3215
3. Козбаненко В.А. Правовой статус государственных гражданских
служащих: структура и содержание. М.: ИПКгосслужбы,
2003.
[1] Федеральный
закон от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе государственной службы
Российской Федерации" (с изменениями от 11 ноября 2003 г.) // Собрание
законодательства Российской Федерации. 2003. N 22. Ст. 2063
[2] Федеральный
закон от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе
Российской Федерации" // Собрание законодательства Российской Федерации.
2004. N 31. Ст. 3215