Кафедра бухгалтерского учета

Факультет_______________________

________________________________

Специальность ___________________

_________________________________

Курс ____________________________

Форма обучения __________________

ДИПЛОМНАЯ РАБОТА

Студента ___________________________________________________________

                                                                             (Фамилия, имя, отчество)

Тема: «Совершенствование учета расчетов по оплате труда и внутреннего аудита на примере МОУДО «СДЮШОР №3»

Научный руководитель _____________

                                                                                                           (ученая степень, звание)

__________________________________

                         (Фамилия, имя, отчество)

Консультант ______________________

                            (ученая степень, звание)

__________________________________

                          (Фамилия, имя, отчество)

Работа допущена к защите:       Заведующий кафедрой бухгалтерского учета

                                                      _________________________________________

                                                                         (ученое звание, фамилия, имя, отчество)

                                                                           __________________________________________________________

                                                                                                                 (подпись зав. кафедрой)

                                                      Дата _____________________________________

Москва 2005

АННОТАЦИЯ

К дипломной работе на тему: «Совершенствование учета расчетов по оплате труда и внутреннего аудита на примере МОУДО «СДЮШОР №3», выполненной студенткой группы Фамилия Имя Отчество

В настоящее время среди всех расходов предприятия доля затрат на оплату труда занимает ведущее место. Процесс учета расчетов по оплате труда объемный и трудоемкий, поэтому могут быть значительные расхождения с нормативными документами, допускаться арифметические и другие ошибки, злоупотребления. В связи с этим роль аудита оплаты труда имеет важное значение для эффективной деятельности предприятия. Особенно актуальным является контроль за расчетами по оплате труда бюджетных учреждений, так как одной из основных функций бюджета является контрольная.

Методология исследования в данной дипломной работе имеет: цель, предмет, задачи, содержание, информационную основу.

Цель данной работы – провести анализ системы оплаты труда на МОУДО «СДЮШОР №3» и на его основе выработать рекомендации по совершенствованию этой системы.

Для достижения поставленной цели решен ряд промежуточных задач:

§  определена сущность учета и внутреннего аудита оплаты труда;

§  рассмотрены системы и формы оплаты труда;

§  рассмотрены законодательные основы учета и оплаты труда;

§  рассмотрены проблемы, связанные с учетом и внутренним аудитом оплаты труда в современном периоде;

§  проведен анализ учета и аудита оплаты труда в МОУДО СДЮШОР №3.

Объект исследования – муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования специализированная детско-юношеская школа Олимпийского резерва №3.

Предмет исследования – бухгалтерский учет расчетов и аудит оплаты труда.

Хронологические рамки исследований данной работы составляют 2003-2004 гг.

Основой для написания данной работы послужили труды отечественных специалистов в области систем оплаты труда Александровой А.Б., Волгина Н.А., Савченко П.В., Суши Г.З. и др., в области бухгалтерского учета и аудиторской деятельности Агеевой Ю.Б., Агеевой А.Б., Суйц В.П., Шеремета А.Д., а также российское трудовое законодательство и аудиторской деятельности; публикации в средствах массовой информации.

Цель, задачи, предмет и объект исследования определили структуру дипломной работы. Работа состоит из трех глав.

В первой главе рассмотрены теоретические основы учета оплаты труда на предприятии. Во второй  главе проведен анализ учета и аудита оплаты труда на МОУДО СДЮШОР №3. В третьей главе предлагаются рекомендации по совершенствованию бухгалтерского учета оплаты труда, аудита учета оплаты труда, а также приводится расчет эффективности вносимых предложений.