Функции

Общие

Специфические

Внешние

-         Организует и участвует в работе областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, организует ведение переговоров, разработку и заключение регионального соглашения между объединениями профсоюзов, объединениями работодателей администрацией новосибирской области, обобщает информацию о ходе его выполнения;

-         Участвует совместно со сторонами коллективных трудовых споров в создании трудовых арбитражей;

-         Проверяет в случае необходимости полномочия представителей сторон коллективного трудового спора;

-         Выявляет и анализирует причины и условия возникновения коллективных трудовых споров и подготавливает предложения по их устранению;

-         Проводит анализ динамики заработной платы работающих в целом по области, в отраслях экономики, районах и городах области в сопоставлении с РФ сибирским и другими регионами, анализирует состояние расчетов работодателей по заработной плате, участвует в проведении проверок своевременности выплат заработной платы, по их результатам готовит аналитические материалы для мониторинга социально-трудовой сферы и для представления в мин.труд. РФ.

-         Проводит уведомительную регистрацию регионального, отраслевых и региональных соглашений, осуществляет контроль за их соответствием действующему законодательству и выполни, организует работу территориальных органов по труду и социальной защиты по проведению уведомительной регистрации коллективных договоров и соглашений;

-         Организует работу по урегулированию коллективных трудовых споров во взаимодействии с представителями работников и работодателей, органами государственной власти местного самоуправления;

-         Осуществляет  уведомительную регистрацию коллективных трудовых споров и забастовок;

-         Формирует списки посредников трудовых арбитров, определяет порядок приглашения посредника сторонами коллективного трудового спора или предлагает его назначение, если стороны не достигнут соглашения относительно кандидатуры посредника. Организует работу по подготовке и повышении квалификации посредников и трудовых арбитров;

-         Подготавливает предложения по совершенствованию системы оплаты труда руководителей организаций находящихся в областной собственности, осуществляет контроль за соблюдением законодательных актов по оплате их труда при заключении контракта.

Внутренние

-         Участвует в разработке реестра государственных должностей муниципальных служащих области.

-         Готовит предложения по внесению изменений в реестры, дает разъяснения по привидению наименований должностей в соответствии с реестром.

-         Участвует в подготовке предложений по проектам федеральных и областных законов и других нормативно-правовых актов о труде, государственной и муниципальной службе, других законодательных актов, вносит по ним соответствующие заключения.