Задача 1

Оценить соответствует ли состав и параметры воздушной среды на рабочем месте требованиям ГОСТ 12.1.005-88, если фактические параметры соответственно равны: температура рабочей зоны – t_рз ^оC; относительная влажность - φ, %; скорость воздуха - V, м/с; тепловое излучение – g, Вт/м²; энергозатраты на выполнение работ – Эз, Вт; температура наружного воздуха – t_н ^оC;  давление – 101,3 кПа, продолжительность пребывания на рабочем месте в % от смены – П, %; концентрация веществ А, В, С соответственно равны Ка, Кб, Кс. Предложить мероприятия по обеспечению здоровых и безопасных условий труда. Определить необходимый воздухообмен на удаление вредных веществ, если объем помещения - V, м³.

Таблица 1.

Исходные данные

Решение:

Таблица 2.

Санитарно-гигиеническая оценка параметров воздушной среды

Категория тяжести                         2.

Период года                                             180дн.

Постоянство рабочего места                   12час

Исходя из данных таблицы 2, параметры воздушной среды не соответствуют установленным нормам. Необходим воздухообмен равный, 62. При этом, для создания более безопасных условий труда, требуется, чтобы и сам работник соблюдал некоторые правила.

Работник обязан:

·       владеть навыками безопасного выполнения работ, исключающими причинение ущерба своему здоровью и здоровью других работников, знать правила оказания первой помощи пострадавшим;

·       соблюдать требования охраны труда;

·       проходить в установленном порядке обучение, инструктаж и проверку знаний по охране труда;

·       правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;

·       работать в специальной одежде, специальной обуви, пользоваться средствами индивидуальной, коллективной защиты, если это предусмотрено правилами и инструкциями;

·       немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления);

·       в случаях, предусмотренных законодательством, проходить медицинские осмотры (обследования);

·       выполнять другие законные требования работодателя и лиц, осуществляющих надзор и контроль за соблюдением законодательства об охране труда.

Кроме того, запрещается применение в производстве вредных и (или) опасных веществ, материалов, продукции, товаров и оказание услуг, для которых не разработаны методики и средства метрологического контроля и токсикологическая (санитарно-гигиеническая, медико-биологическая) оценка которых не проводилась.

В случае использования новых, не применяемых в организации ранее вредных и (или) опасных веществ работодатель обязан до использования указанных веществ разработать и согласовать с соответствующими органами государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда меры по сохранению жизни и здоровья работников.

В организациях, деятельность которых связана с производством, применением, хранением, упаковкой и транспортировкой вредных, взрывоопасных веществ, разрабатывается нормативно-техническая документация и проводятся организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические и другие мероприятия, предотвращающие воздействие вредных веществ на работников.

Таблица 3.

Санитарно-гигиеническая оценка состава воздуха рабочей зоны

Предельно допустимая концентрация (ПДК) - норматив, количество вредного вещества, практически не влияющее на здоровье человека и не вызывающее неблагоприятных последствий у его потомства. ПДК для угарного газа (CO) превышает норму, это означает, что при превышении содержания CO в атмосфере выше указанного, человек начинает испытывать кислородное голодание и удушье.

Задача 2

Оценить шум и вибрации на рабочем месте (РМ)

Фактические параметры шума и вибрации приведены в табл. 4 и 5. Определить требуемое снижение шума, вибрации и время, в течениекоторого вибрация не будет оказывать вредного воздействия на работающих. Подобрать средства индивидуальной защиты от шума.

Таблица 4.

Фактические параметры шума

Таблица 5.

Фактические значения оцениваемого параметра вибрации

Решение:

Таблица 6.

Санитарно-гигиеническая оценка шума

Таблица 7.

Санитарно-гигиеническая оценка вибрации

Вид вибрации                   частичная

Направление действия    на объект

К эффективности противошумов на  частоте можно не устанавливать, что в конечном итоге приводит к существенному уменьшению массы и габарита противошумов; противошумы должны обеспечивать защиту в диапазоне частот Гц, где значения К. сравнительно близкие и находятся в пределах 0,61-0,87. Максимум коэффициента частоты превышений приходится на диапазон от 500 до 2000 Гц.

Задача 3

Дать санитарно-гигиеническую оценку искусственного освещения (общего или комбинированного) лампами (газозаряными (ГР) или накапливания (ЛН)), если в помещении (П) выполняются работы Х разряда (минимальный размер объекта различия, мм), фон (Ф), контраст (К), если фактическая освещенность  Е, лк, показатель ослепленности (Р), коэффициент пульсации (Кп).

Решение:

Правильно ли спроектировано естественное или совмещенное освещение в помещении для выполнения Х разряда (с минимальными размерами объекта, мм), Y подразряда, если светопроникающий проем (окно, фонарь) ориентирован по сторонам света на А, объект находится в городе Б, фактическая освещенность внутри помещения Е1, Е2, Е3, Е4, лк, при наружной Ен = 10000 лк.

Искусственное освещение спроектировано правильно. Следовательно, К эффективности противошумов на этой частоте можно не устанавливать, что в конечном итоге приводит к существенному уменьшению массы и габарита противошумов; противошумы должны обеспечивать защиту в диапазоне частот 250–8000 Гц, где значения К. сравнительно близкие и находятся в пределах 0,61-0,87. Максимум коэффициента частоты превышений приходится на диапазон от 500 до 2000 Гц.

Задача 4

Определите материальные последствия несчастного случая связанного с производством (принять по своему усмотрению). Воспользоваться актом по форме Н-1 у себя на производстве.

Решение:

Последствия несчастных случаев, материальные - последствия определяются по пострадавшим на производстве, включая пострадавших со смертельным исходом, пострадавшим с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более, нетрудоспособность которых закончилась в отчетном году, и пострадавшим, частично утратившим трудоспособность и переведенным на другую работу. К материальным последствиям несчастных случаев относятся доплата до прежнего заработка при переводе на другую работу, выплаты по листку нетрудоспособности, стоимость испорченного оборудования, инструмента и материалов, стоимость разрушенных зданий, сооружений, выплаты по возмещению вреда, причиненного работнику.

Каждый несчастный случай, вызвавший необходимость перевода работника в соответствии с медицинским заключением на другую работу на один день и более, потерю им трудоспособности не менее чем на один рабочий день или его смерть, оформляется актом о несчастном случае на производстве по форме Н-1 в 2 экземплярах на русском языке или языке республики в составе Российской Федерации с переводом на русский язык.

При групповом несчастном случае акт по форме Н-1 составляется на каждого пострадавшего отдельно. Если несчастный случай произошел с работником другой организации, то акт по форме Н-1 составляется в 3 экземплярах, 2 из которых вместе с остальными материалами расследования направляются в организацию, работником которой является пострадавший. Третий экземпляр акта и других материалов расследования остается в организации, где произошел несчастный случай.

В акте по форме Н-1 должны быть подробно изложены обстоятельства и причины несчастного случая, а также указаны лица, допустившие нарушения нормативных требований по охране труда.

Акт по форме Н-1 должен быть оформлен и подписан членами комиссии, утвержден работодателями и заверен печатью организации. Один экземпляр акта выдается пострадавшему (его доверенному лицу) или родственникам погибшего по их требованию не позднее трех дней после окончания расследования. Второй экземпляр храниться вместе с материалами расследования в течение 45 лет в организации по основному месту работы (учебы, службы) пострадавшего на момент несчастного случая. Невостребованные акты хранятся в организации.

В случае ликвидации организации акты по форме Н-1 подлежат передаче на хранение в государственную инспекцию труда Российской Федерации.

По результатам расследования групповых несчастных случаев с возможным инвалидным исходом, несчастных случаев со смертельным исходом оформляются материалы расследования, которые должны содержать:

  планы, схемы, эскизы, а при необходимости и фото-, кино- и видеоматериалы места происшествия;

  документы, характеризующие состояние рабочего места, наличие опасных и вредных производственных факторов;

  выписки из журналов регистрации инструктажей и протоколов проверки знаний пострадавших по охране труда;

  протоколы опросов, объяснений пострадавших, очевидцев несчастного случая и должностных лиц, ответственных за соблюдение нормативных требований по охране труда;

  экспертные заключения специалистов, результаты лабораторных исследований и экспериментов;

  выписки из нормативных правовых актов и других организационно-распорядительных документов, регламентирующих безопасные условия труда и ответственность должностных лиц;

  медицинское заключение о характере и степени тяжести повреждения, причиненного здоровью пострадавшего, или о причинах смерти пострадавшего, а также о возможном нахождении пострадавшего в состоянии алкогольного, наркотического или токсикологического опьянения;

  документы, подтверждающие выдачу пострадавшему специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты в соответствии с действующими нормами;

  выписки из предписаний государственных инспекторов по охране труда и должностных лиц органа государственного надзора, если несчастный случай произошел в организации (на объекте), подконтрольной органам государственного надзора, а также представления инспекции общественного контроля об устранении выявленных нарушений нормативных требований по охране труда, если такие предписания ранее выдавались.

На основании материалов расследования составляется акт о расследовании группового несчастного случая на производстве с возможным инвалидным исходом, несчастного случая на производстве со смертельным исходом по форме согласно приложению №3 .

Каждый акт по форме Н-1 учитывается организацией по месту основной работы (учёбы, службы) пострадавшего и регистрируется в журнале регистрации несчастных случаев по форме, установленной Министерством труда Российской Федерации.

Каждый несчастный случай, оформленный актом по форме Н-1, включается в статистический отчёт о временной нетрудоспособности и травматизме на производстве.

Материалы расследования групповых несчастных случаев, несчастных случаев с возможным инвалидным исходом, несчастных случаев со смертельным исходом вместе с актом по форме Н-1 и актом расследования указанных несчастных случаев в 3-дневный срок после их оформления должны быть направлены работодателем в прокуратуру по месту, где произошёл несчастный случай, государственную инспекцию труда по субъекту Российской Федерации, а также в органы государственного надзора (по их требованию), если несчастный случай произошёл в организациях (на объектах), подконтрольных этим органам.

Акт о расследовании группового несчастного случая на производстве с возможным инвалидным исходом, несчастного случая на производстве со смертельным исходом и копия акта по форме Н-1 направляются работодателем в Федеральную инспекцию труда при Министерстве труда Российской Федерации.

По окончании временной нетрудоспособности пострадавшего работодатель обязан направить в государственную инспекцию труда по субъекту Российской Федерации и в соответствующих случаях в орган государственного надзора сообщения по формам, установленным Министерством труда Российской Федерации, о последствиях несчастного случая на производстве, о решении прокуратуры по факту возбуждения уголовного дела или об отказе в нем и о мероприятиях, выполненных в целях предупреждения подобных несчастных случаев.

Разногласия по вопросам расследования, оформления и учета несчастных случаев, непризнание работодателем несчастного случая, отказ в проведении его расследования и составления акта по форме Н-1, несогласие пострадавшего или его доверенного лица с содержанием этого акта рассматриваются органами Федеральной инспекции труда при Министерстве труда Российской Федерации или судом. В этих случаях подача жалобы не является основанием для неисполнения работодателем решений государственного инспектора по охране труда.

Государственный инспектор по охране труда при необходимости (по жалобе, при несогласии с выводами расследования обстоятельств и причин несчастного случая, и по другим причинам) имеет право самостоятельно проводить расследование несчастного случая независимо от срока давности его происшествия.

По результатам расследования составляется заключение, которое является обязательным для работодателя и может быть обжаловано в органы Федеральной инспекции труда при Министерстве труда Российской Федерации или в суд.

Лица, виновные в нарушении требований настоящего положения, привлекаются к ответственности в соответствии с действующим законодательством

Пример:

Стропальщику механического цеха экскаваторного завода Смирнову Владимиру Александровичу при установке краном-укосиной приспособления весом 30 кг на радиально-сверлильном станке прижало 3 пальца к столу станка. Медицинский диагноз: перелом вторых фаланг 2,3,4 пальцев правой кисти.

НС произошёл 19.02.90 г. в 18.45 (через 7 часов 45 минут после начала смены)

Смирнов В.А. рождения 15.01.1954 г.

На заводе работает с 05.09.1989 г.

Вводный инструктаж 05.09.1989 г

Инструктаж на рабочем месте  08.09.1989 г

Обучение по профессии  10.08.1989 г

УТВЕРЖДАЮ                                                                             Форма Н – 1

   Бережной С. А.                                              Один экземпляр направляется

  (подпись,ФИО                                                пострадавшему или его дове- 

работодателя)                                                                               ренному лицу

21. февраля .1990

        (дата)

Печать предприятия

АКТ № 121

О несчастном случае на производстве

1.    Дата и время несчастного случая (число, месяц, год и время происшествия НС) – 19.02.90 в 18⁴⁵;

Количество полных часов от начала работы – 7;

2.    Организация, где произошел НС – экскаваторный завод;

3.    Комиссия, проводившая расследование (Ф.И.О., должности и место работы членов комиссии)

Иванов Сергей Петрович – главный инженер

Петров  Дмитрий Сергеевич –начальник службы охраны труда

Павлов Игорь Васильевич – рабочий- доверенное лицо пострадавшего

4.    Организация, направившая работника (наименование и адрес) –

Сведения о пострадавшем:

·       Ф.И.О. – Смирнов Владимир Александрович;

·       Пол – мужской;

·       возраст – 36 лет;

·       Профессия (должность) – стропальщик;

·       Стаж работы, при выполнении которой произошел НС (число полных лет и месяцев) – 1 год 3 месяца;

5.    Проведение инструктажей и обучения по охране труда:

·       вводный инструктаж (число, месяц, год) – 05.09.89;

·       инструктаж на рабочем месте (первичный, повторный, целевой) по профессии или виду работы, при выполнении которого произошел НС (число, месяц, год): вводный - 05.09.89

на рабочем месте - 08.09.89

повторный – не было;

·       обучение по профессии или виду работы, при выполнении которого произошел НС (число, месяц, год) – 10.08.89;

·       дата проверки знаний по профессии или виду работы, при выполнении которого произошел НС (число, месяц, год) – не было;

6.    Описание обстоятельств несчастного случая – при установке краном укосиной приспособления весом 30 кг на радиально- сверлильном станке прижало 3 пальца с столу станка;

·       вид происшествия – НС

·       причины несчастного случая – недостаточная работоспособность вследствие утомления и переутомления при длительной тяжёлой работе;

·       оборудование, использование которого привело к травме (наименование, тип, марка, год выпуска, предприятие-изготовитель) – кран укосина

·       нахождение пострадавшего в состоянии алкогольного или наркотического опьянения (да, нет, указать степень опьянения)- нет;

·       медицинское заключение о диагнозе повреждения здоровья – перелом вторых фаланг 2,3.4 пальцев правой кисти.

7.    Лица, допустившие нарушения государственных нормативных требований по охране труда (Ф.И.О. лиц с указанием нарушенных ими требований) – не установлены;

8.    Организация, работниками которой являются данные лица (наименование и адрес) – экскаваторный завод;

9.    Очевидцы несчастного случая (Ф.И.О., их постоянное местожительство, домашний телефон) – не установлены;

10.                       Мероприятия и сроки по установлению причин НС – 3 суток.

1.    Проведение внеочередного инструктажа;

2.    Проверка наличия и правильного использования СИЗ;

Председатель комиссии

Иванов А. А.

________________

(подпись, дата)

Члены  комиссии                                                                                            Петров  В. В.

________________                                                                                      Сидоров И. И.

_________________                                                                                      (подпись, дата)

Задача 5

Охарактеризуйте условия труда на своем рабочем месте с точки зрения возможных заболеваний, травматизма, пожарооопасности (т.е. укажите санитарно-гигиенические условия, режимы труда и отдыха, психологический климат в коллективе, вредные, опасные, пожароопасные факторы, классы и категории электро и пожаровзрывоопасности). Заполнить карту условий труда на рабочем месте. Определить категорию тяжести, льготы и компенсации за вредные условия труда. Наметьте первоочередные мероприятия по улучшению условий труда. Определить интегральные показатели Ит2 и К2 после внедрения  мероприятий и возможный рост производительности труда при внедрении мероприятий.

Решение:

Карта условий труда на рабочем месте

Предприятие   ГазуП                                                           Цех   вредный

Производство автомобилей                                                Профессия сварщик

Участок  3                                                              Средняя тарифная ставка   1,5

Количество рабочих мест   13                                         Мужчин  6   Женщин 2

Численность рабочих   8

Санитарно-гигиенические факторы на производстве

Найдем коэффициент травм и заболеваний.

О = К + Сп,

О = 0,03. следовательно вероятность заболеваний низка.

Определим интегральный показатель тяжести труда:

Ит = 10*(х_опр. + ∑х/n-1*(6-x)/6)),

Исходя из формулы, Ит = 73.

Определим интегральный показатель работоспособности:

К = 100 – (Ит – 15,6)/0,64,

Исходя из формулы, К = 12,3. Данный показатель не соответствует нормам, поэтому необходимо предложить мероприятия по повышению уровня эффективности труда.

Необходимо:

2.     Чередовать периода работы и отдыха;

3.     Тщательный уход за оборудованием;

4.     Возможность изменения технологии;

5.     Необходимо производить аэрацию.

 Определим новый интегральный показатель тяжести труда:

Ит₂ = 69.

Тогда К₂ = 14. Так как данные показатели приблизились к норме, найдем возможный рост производительности труда:

∆П=(К2/К1 – 1)*m*100%,

Тогда производительность составит 98%. Это весьма высокий показатель, что свидетельствует о повышении эффективности труда