Министерство образования Российской Федерации
Хабаровский Государственный Технический Университет
Кафедра Экономики и управления в отраслях лесного комплекса
Курсовой проект
По учебной дисциплине «Экономика предприятия»
Тема: Технико- экономическое обоснование организации предприятия
ООО «Еленский леспромхоз»
Выполнил:
Проверил:
Хабаровск
2004
Введение. 3
Глава 1. Характеристика организационно- правовых форм предприятия 4
1.1. Полное товарищество. 4
1.2.Товарищество на вере. 5
1.3. Общество с ограниченной ответственностью.. 7
1.4. Общество с дополнительной ответственностью.. 9
1.5. Акционерное общество. 10
1.6. Производственные кооперативы.. 13
1.7. Государственные и муниципальные унитарные предприятия. 15
1.8. Некоммерческие организации. 17
Глава 2. Обоснование целесообразности организации предприятия по лесозаготовке и лесопилению.. 18
2.1. Выбор и обоснование организационно- правовой формы предприятия 18
2.2. Формирование производственной программы и ее оценка. 19
2.3. Расчет численности работников и фонда заработной платы.. 20
2.4. Определение потребности в капитальных вложениях. 21
2.5. Определение себестоимости продукции. 23
2.6. Расчет экономической эффективности проекта. 25
Глава 3. Разработка учредительных документов. 25
3.1. Разработка учредительного договора. 26
3.1.1. Условия договора. 26
3.1.2 Обязательства партнеров. 27
3.1.3. Особые условия. 28
3.1.4. Порядок заключения договора. 28
3.1.5. Ответственность сторон. 29
3.1.6. Адреса и подписи сторон. 29
3.2. Разработка устава. 30
3.2.1. Общие положения. 30
3.2. 2. Основные направления деятельности общества. 32
3.2. 3 Права предприятия. 32
3.2.4. Имущество, учет, отчетность и уставной капитал. 33
3.2.5. Распределение прибыли. 35
3.2.6. Кадровый состав предприятия. 36
3.2.7. Управление деятельностью предприятия. 37
3.2.8. Печать и угловой штамп предприятия. 39
3.2.9.Аудиторская проверка. 39
3.2.10. Прекращение деятельности предприятия. 40
Заключение. 41
Литература. 42
Введение
При создании любого предприятия необходимо обосновать целесообразность его возникновения. Это можно сделать с помощью расчета финансовых показателей, которые показывают, насколько эффективно предприятие будет функционировать. Также при создании предприятия необходимо выбрать его организационно- правовую форму и в соответствии с ней разработать учредительные документы.
Целью данной работы является изучение организационно- правовых форм предприятия, порядка составления учредительных документов и технико- экономическое обоснование создания предприятия лесного комплекса.
Работа состоит из трех глав. В первой главе приводится характеристика организационно- правовых форм предприятия. Во второй главе в соответствии с особенностями рассмотренных форм выбирается одна из них – общество с ограниченной ответственностью - в качестве организационно- правовой формы функционирования предприятия и проводится анализ целесообразности его создания. В третьей главе разрабатываются учредительные документы общества - устав и учредительный договор.
Глава 1. Характеристика организационно- правовых форм предприятия
1.1. Полное товарищество
Полным признается товарищество, участники которого (полные товарищи) в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут ответственность по его обязательствам принадлежащим им имуществом. Лицо может быть участником только одного полного товарищества [3,ст.69].
Полное товарищество создается и действует на основании учредительного договора, который подписывается всеми его участниками. Он должен содержать условия о размере и составе складочного капитала товарищества; о размере и порядке изменения долей каждого из участников в складочной капитале; о размере, составе, сроках и порядке внесения ими вкладов; об ответственности участников за нарушение обязанностей по внесению вкладов[3,ст.70]
Участник полного товарищества обязан внести не менее половины своего вклада в складочный капитал товарищества к моменту его регистрации. Остальная часть должна быть внесена участником в сроки, установленные учредительным договором. При невыполнении указанной обязанности участник обязан уплатить товариществу десять процентов годовых с невнесенной части вклада и возместить причиненные убытки, если иные последствия не установлены учредительным договором [3,ст.73].
Управление деятельностью полного товарищества осуществляется по общему согласию всех участников. Участник не вправе без согласия остальных участников совершать от своего имени в своих интересах или в интересах третьих лиц сделки. При нарушении этого права товарищество вправе по своему выбору потребовать от такого участника возмещения причиненных товариществу убытков либо передачи товариществу всей приобретенной по таким сделкам выгоды.
Прибыль и убытки полного товарищества распределяются между его участниками пропорционально их долям в складочном капитале, если иное не предусмотрено учредительным договором или иным соглашением участников [3,ст.74].
Полное товарищество ликвидируется по основаниям, предусмотренным для всех юридических лиц, а также в случае, когда в товариществе остается единственный участник. Такой участник вправе в течение шести месяцев с момента, когда он стал единственным участником товарищества, преобразовать такое товарищество в хозяйственное общество [3, ст.81].
1.2.Товарищество на вере
Товариществом на вере (коммандитным товариществом) признается товарищество, в котором наряду с участниками, осуществляющими от имени товарищества предпринимательскую деятельность и отвечающими по обязательствам товарищества своим имуществом (полными товарищами), имеется один или несколько участников - вкладчиков (коммандитистов), которые несут риск убытков, связанных с деятельностью товарищества, в пределах сумм внесенных ими вкладов и не принимают участия в осуществлении товариществом предпринимательской деятельности [3,ст.82].
Товарищество на вере создается и действует на основании учредительного договора, который подписывается всеми полными товарищами. Он должен содержать условия о размере и составе складочного капитала товарищества; о размере и порядке изменения долей каждого из участников в складочной капитале; о размере, составе, сроках и порядке внесения ими вкладов; их ответственности за нарушение обязанностей по внесению вкладов; о совокупном размере вкладов, вносимых вкладчиками [3,ст.83].
Управление деятельностью товарищества на вере осуществляется полными товарищами. Вкладчики не вправе участвовать в управлении и ведении дел, выступать от его имени иначе, как по доверенности. Они не вправе оспаривать действия полных товарищей по управлению и ведению дел [3,ст.84].
Вкладчики обязаны внести вклад в складочный капитал, который удостоверяется свидетельством об участии, выдаваемым вкладчику товариществом.
Вкладчик товарищества на вере имеет право:
· получать часть прибыли товарищества, причитающуюся на его долю в складочном капитале, в порядке, предусмотренном учредительным договором;
· знакомится с годовыми отчетами и балансами товарищества;
· по окончании финансового года выйти из товарищества и получить свой вклад в порядке, предусмотренном учредительным договором;
· передать свою долю в складочном капитале или ее часть другому вкладчику или третьему лицу. Вкладчики пользуются преимущественным перед третьими лицами правом покупки доли (ее части) применительно к условиям и порядку перехода доли в уставном капитале общества с ограниченной ответственностью. Передача всей доли иному лицу вкладчиком прекращает его участие в товариществе [3,ст.85].
Товарищество на вере ликвидируется:
· при выбытии всех участвовавших в нем вкладчиков;
· по основаниям ликвидации полного товарищества (однако оно сохраняется, если в нем остаются по крайней мере один полный товарищ или вкладчик);
· в случае банкротства [3,ст.86].
1.3. Общество с ограниченной ответственностью
Обществом с ограниченной ответственностью признается учрежденное одним или несколькими лицами общество, уставный капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров; участники общества с ограниченной ответственностью не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов [3,ст.87].
Учредительными документами общества с ограниченной ответственностью являются учредительный договор, подписанный его учредителями, и утвержденный ими устав. Если общество учреждается одним лицом, его учредительным документом является устав [3,ст.89].
Учредительные документы общества с ограниченной ответственностью должны содержать условия:
· о размере уставного капитала общества;
· о размере долей каждого из участников;
· о размере, составе, сроках и порядке внесения ими вкладов;
· об ответственности участников за нарушение обязанностей по внесению вкладов;
· о составе и компетенции органов управления обществом и порядке принятия ими решений, в том числе о вопросах, решения по которым принимаются единогласно или квалифицированным большинством голосов;
· иные сведения предусмотренные законом об обществах с ограниченной ответственностью.
Уставный капитал общества с ограниченной ответственностью составляется из стоимости вкладов его участников. Он определяет минимальный размер имущества общества, гарантирующего интересы его кредиторов.
Не допускается освобождение участника общества с ограниченной ответственностью от обязанности внесения вклада в уставный капитал общества, в том числе путем зачета требований к обществу.
Уставный капитал общества с ограниченной ответственностью должен быть на момент регистрации оплачен его участниками не менее чем наполовину. Оставшаяся неоплаченной часть уставного капитала общества подлежит оплате его участниками в течение первого года деятельности общества. При нарушении этой обязанности общество должно либо объявить об уменьшении своего уставного капитала и зарегистрировать его уменьшение в установленном порядке, либо прекратить свою деятельность путем ликвидации.
Уменьшение уставного капитала общества с ограниченной ответственностью допускается после уведомления всех его кредиторов. Последние вправе в этом случае потребовать досрочного прекращения или исполнения соответствующих обязательств общества и возмещения им убытков. Увеличение уставного капитала общества допускается после внесения всеми его участниками вкладов в полном объеме [3,ст.90].
Высшим органом общества с ограниченной ответственностью является общее собрание его участников. В обществе создается исполнительный орган, осуществляющий текущее руководство его деятельностью и подотчетный общему собранию его участников. Компетенция органов управления обществом, а также порядок принятия ими решений и выступления от имени общества определяются законом об обществах с ограниченной ответственностью.
К исключительной компетенции общего собрания участников общества относится:
1. Изменение устава общества, изменение размера его уставного капитала.
2. Образование исполнительных органов общества и досрочное прекращение их полномочий.
3. Утверждение годовых отчетов и бухгалтерских балансов общества и распределение его прибылей и убытков.
4. Решение о реорганизации или ликвидации общества.
5. Избрание ревизионной комиссии (ревизора) общества.
Для проверки и подтверждения правильности годовой финансовой отчетности общества оно вправе ежегодно привлекать независимого профессионального аудитора[3,ст.91].
Общество с ограниченной ответственностью может быть реорганизовано или ликвидировано добровольно по единогласному решению его участников.
1.4. Общество с дополнительной ответственностью
Обществом с дополнительной ответственностью признается учрежденное одним или несколькими лицами общество, уставный капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров; участники такого общества солидарно несут субсидиарную ответственность по его обязательствам своим имуществом в одинаковом для всех кратном размере к стоимости их вкладов, определяемом учредительными документами общества. При банкротстве одного из участников его ответственность по обязательствам общества распределяется между остальными участниками пропорционально их вкладам, если иной порядок распределения ответственности не предусмотрен учредительными документами общества [3,ст.95]. К обществу с дополнительной ответственностью применяются правила об обществе с ограниченной ответственностью постольку, поскольку иное не предусмотрено ст.95 ГК.
1.5. Акционерное общество
Акционерным обществом признается общество, уставный капитал которого разделен на определенное число акций; участники акционерного общества (акционеры) не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций.
Акционеры, не полностью оплатившие акции, несут солидарную ответственность по обязательствам акционерного общества в пределах неоплаченной части стоимости принадлежащих им акций [3,ст.96].
Наиболее сложную внутреннюю систему функционирования имеют финансы акционерных обществ. Акционерные общества объединяют широкий круг юридических и физических лиц - акционеров.
Соблюдение прав акционеров - одно из условий финансовой деятельности акционерных обществ. Имущество акционерного общества формируется за счет продажи акций в форме открытой либо закрытой подписки, полученных доходов и иных источников.
Деятельность акционерных обществ определяется Федеральным законом "06 акционерных обществах". Особенности функционирования акционерных обществ, созданных в процессе приватизации, определяются отдельными законодательными и нормативными актами. Они действуют с момента принятия решения о приватизации до момента отчуждения государством или муниципальным образованием 75% принадлежащих им акций в таком акционерном обществе, но не позднее окончания срока приватизации, определенного планом приватизации данного предприятия.
Акционеры не отвечают по обязательствам общества и несут риск убытков, связанных с его деятельностью, в пределах стоимости принадлежащих им акций. Акционеры, не полностью оплатившие акции, несут солидарную ответственность по обязательствам общества в пределах неоплаченной части стоимости принадлежащих им акций.
АО несет ответственность по финансовым и другим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. Оно не отвечает по обязательствам своих акционеров. Если несостоятельность АО вызвана действиями или бездействием его акционеров или других лиц, которые имеют право давать обязательные указания, то на указанных акционеров или других лиц в случае недостаточности имущества АО может быть возложена субсидиарная ответственность по его обязательствам.
Банкротство АО считается вызванным действиями или бездействием его акционеров или других лиц, которые имеют право давать обязательные указания либо иным образом имеют возможность определять его действия, только в случае, если они использовали указанные право и возможность в целях совершения обществом действия, заведомо зная, что вследствие этого наступит несостоятельность АО.
АО имеет свое фирменное наименование, которое содержит указание на его организационно-правовую форму и тип: закрытое или открытое. АО может иметь полное и сокращенное наименования на русском языке, иностранных языках и языках народов РФ.
Акционерное общество создается путем учреждения вновь и путем реорганизации существующего юридического лица. АО считается созданным с момента его государственной регистрации.
Создание АО путем учреждения осуществляется по решению учредителей, принимаемым учредительным собранием. В случае учреждения общества одним лицом решение о его учреждении принимается этим лицом единолично.
Важно, что решение об учреждении общества, утверждении его устава и утверждении денежной оценки ценных бумаг, других вещей, имущественных прав, а также иных прав, имеющих денежную оценку, вносимых учредителем в оплату акций, принимается учредителями единогласно. Избрание органов управления АО осуществляется учредителями большинством в три четверти голосов, которые представляют подлежащие размещению среди учредителей акции. Учредители заключают между собой договор о создании АО, определяющий порядок совместной деятельности по учреждению общества, размер уставного капитала, категории и типы акций, подлежащих размещению среди учредителей, размер и порядок их оплаты, права и обязанности учредителей по созданию общества. Договор о создании общества не является его учредительным документом [5.c.423-427].
АО не может иметь в качестве единственного учредителя другое хозяйственное общество, состоящее из одного лица. Учредители АО несут солидарную ответственность по обязательствам, связанным с его созданием и возникающим до государственной регистрации данного общества. АО несет ответственность по обязательствам учредителей, связанным с его созданием, только в случае последующего одобрения их действий общим собранием акционеров.
Единственным учредительным документом АО является устав, требования которого обязательны для исполнения всеми органами общества и его акционерами. В уставе АО содержатся следующие обязательные сведения: полное и сокращенное фирменные наименования и место нахождения; тип общества: открытое или закрытое; количество, номинальная стоимость, категории акций и типы привилегированных акций, размещаемых обществом; права акционеров - владельцев акций каждой категории и типа; размер уставного капитала; структура и компетенция органов управления и порядок принятия ими решений; порядок подготовки и проведения общего собрания акционеров, в том числе перечень вопросов, решение по которым принимается органами управления квалифицированным большинством голосов или единогласно; сведения о филиалах и представительствах; другие положения.
Уставом могут быть установлены ограничения количества акций, принадлежащих одному акционеру, и их суммарной номинальной стоимости, а также максимального числа голосов, предоставляемых одному акционеру. Внесение изменений и дополнений в устав или утверждение устава в новой редакции осуществляются по решению общего собрания акционеров.
1.6. Производственные кооперативы
Производственным кооперативом признается добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности, основанной на их личном трудовом и ином участии в объединении его членами имущественных паевых взносов[3,ст.107]. Члены производственного кооператива несут ответственность по его обязательствам общим имуществом, а при его недостаточности - и своим собственным имуществом. Имущество производственного кооператива формируется за счет паевых взносов его членов, полученных доходов и других источников. Для осуществления своих уставных задач кооператив привлекает к участию юридических лиц. Анализ деятельности производственных кооперативов показывает, что это удобная форма организации совместного труда.
Финансовые особенности производственных кооперативов определены в Федеральном законе "О производственных кооперативах". Членами кооператива могут быть внесшие установленный уставом кооператива паевой взнос граждане РФ, достигшие возраста 16 лет. Иностранные граждане и лица без гражданства могут быть членами кооператива наравне с гражданами РФ. Число членов кооператива, внесших паевой взнос, участвующих в деятельности кооператива, но не принимающих личного трудового участия в его деятельности, не может превышать 25% числа членов кооператива, принимающих личное трудовое участие в его деятельности.
Член кооператива имеет право: участвовать в деятельности кооператива, а также в работе общего собрания членов кооператива с правом одного голоса; избирать и быть избранным в наблюдательный совет, исполнительные и контрольные органы кооператива; вносить предложения об улучшении деятельности кооператива, устранении недостатков в работе его органов и должностных лиц; получать долю прибыли кооператива, подлежащую распределению между его членами, а также иные выплаты; запрашивать информацию от должностных лиц кооператива по любым вопросам его деятельности; выйти по своему усмотрению из кооператива и получить предусмотренные законом и уставом кооператива выплаты; обращаться за судебной защитой своих прав, в том числе обжаловать решения общего собрания членов и правления, нарушающие права члена кооператива.
Члены кооператива, принимающие личное трудовое участие в его деятельности, имеют, кроме того, право получать плату за свой труд в денежной или натуральной формах.
К обязанностям члена кооператива относятся: внесение паевого взноса; участие в деятельности кооператива личным трудом либо путем внесения дополнительного паевого взноса, минимальный размер которого определяется уставом; соблюдение установленных для членов кооператива, принимающих личное трудовое участие в его деятельности, правил внутреннего распорядка; соблюдение требований субсидиарной ответственности по долгам кооператива [5,c.440-445].
1.7. Государственные и муниципальные унитарные предприятия
Унитарным предприятием признается коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней собственником имущество. Имущество унитарного предприятия является неделимым и не может быть распределено по вкладам, в том числе между работниками предприятия [3,ст.113]. Финансовые особенности государственных и муниципальных унитарных предприятий обусловлены отсутствием права собственности на закрепленное за ними имущество. В уставе унитарного предприятия содержится следующая финансовая информация: размеры уставного капитала и других фондов денежных средств; порядок и источники формирования фондов.
Унитарными могут быть только государственные и муниципальные предприятия. Соответственно, собственность на имущество в них является государственной или муниципальной. Унитарному предприятию имущество принадлежит на праве хозяйственного ведения или оперативного управления.
Управление унитарным предприятием осуществляет руководитель, назначаемый собственником, либо орган, уполномоченный собственником и подотчетный ему. Унитарное предприятие отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом и не несет ответственности по обязательствам собственника его имущества.
Решение о создании унитарного предприятия, основанного на праве государственного или муниципального хозяйственного ведения, принимается соответственно уполномоченным государственным органом или органом местного самоуправления, который утверждает его устав и устанавливает размер уставного и резервного фондов. Уставный капитал полностью подлежит оплате собственником на момент регистрации унитарного предприятия.
Финансовая служба унитарного предприятия учитывает, что предприятие несет ответственность перед собственником и кредиторами за соответствие величины уставного капитала размеру чистых активов. Уменьшение уставного капитала производится в том случае, когда размер чистых активов становится меньше уставного капитала. О предстоящем уменьшении уставного фонда ставятся в известность кредиторы предприятия, которые могут потребовать прекращения или досрочного исполнения обязательств должником, а также возмещения убытков.
Собственник имущества предприятия, основанного на праве хозяйственного ведения, определяет предмет и цели его деятельности, осуществляет контроль за использованием по назначению и сохранностью принадлежащего предприятию имущества. Часть прибыли от использования имущества принадлежит собственнику. Устанавливаются законодательные ограничения на продажу недвижимого имущества, переданного в хозяйственное веление, сдачу его в аренду, использование в качестве предмета залога, внесение в качестве вклада в уставный капитал хозяйственных товариществ и обществ, а также иные ограничения на распоряжение имуществом без согласия собственника [5,c.445-450].
Унитарное предприятие могут учреждать дочерние предприятия, правовой статус которых отличен от статуса дочерних хозяйственных обществ. Устав дочернего предприятия утверждается учредителем, который также назначает руководителя и определяет его полномочия. На дочерние предприятия распространяется общее правило, согласно которому собственник имущества не отвечает по обязательствам созданного им предприятия. Исключение составляет случай, когда наступает банкротство предприятия, вызванное его учредителем, которое дает обязательные для исполнения указания либо иным образом определяет действия юридического липа, В этом случае при недостаточности имущества юридическою лица субсидиарная ответственность по его обязательствам может быть возложена на учредителя.
1.8. Некоммерческие организации
Финансовые особенности некоммерческих организаций состоят в том, что их основная деятельность не связана с извлечением прибыли, а полученная прибыль не распределяется среди участников. При отсутствии прибыли от результатов собственной деятельности финансирование осуществляют участники либо собственники некоммерческих организаций. Финансовые особенности некоммерческих организаций определены Федеральным законом "О некоммерческих организациях".
К некоммерческим организациям относятся:
- общественные и религиозные организации,
- потребительские кооперативы,
- учреждения,
- социальные, благотворительные и иные фонды, ассоциации и союзы,
- организации в других формах, предусмотренных федеральными законами.
Некоммерческие организации имеют существенные различия, но объединены они по принципу основной цели деятельности. Взносы участников в некоммерческие организации являются добровольными. Предпринимательская деятельность в некоммерческих организациях подчинена достижению целей их создания, а основная цель таких объединений - удовлетворение материальных и нематериальных потребностей, ведение общественно полезной деятельности, защита общих интересов. Некоммерческие организации могут создаваться для достижения социальных, благотворительных, культурных, образовательных, научных и управленческих целей, в целям охраны здоровья граждан, развития физической культуры и спорта, удовлетворения духовных потребностей граждан, защиты прав, законных интересов граждан и организаций, разрешения споров и конфликтов, оказания юридической помощи, а также в иных целях, направленных на достижение общественных благ.
Некоммерческая организация имеет в собственности или в оперативном управлении обособленное имущество, отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. Некоммерческая организация имеет самостоятельный баланс или смету, печать с полным наименованием на русском языке, штампы и бланки со своим наименованием, а также зарегистрированную в установленном порядке эмблему. В наименовании некоммерческой организации содержится указание на ее организационно-правовую форму и характер деятельности.
Глава 2. Обоснование целесообразности организации предприятия по лесозаготовке и лесопилению
2.1. Выбор и обоснование организационно- правовой формы предприятия
В качестве организационно- правовой формы предприятия выбрано общество с ограниченной ответственностью. Хотя существует ряд недостатков (необходимо длительное время на оформление большого количества бухгалтерских документов, также требуется готовить и сдавать на аудиторскую проверку бухгалтерские отчеты), эта форма имеет свои преимущества: она является относительно простой и дешёвой при создании. Главное достоинство общества с ограниченной ответственностью заключается в том, что платежеспособность каждого участника по обязательствам общества ограничена суммой, внесенной им в уставный капитал в соответствии с договором. Это имеет значение в том случае, если придется брать большие суммы денег в кредит. Общество с ограниченной ответственностью продолжает существовать даже в том случае, если некоторые участники решили выйти из него, индивидуально обанкротились или умерли. Это не влияет на состояние общества в целом. Еще одно преимущество состоит в том, что дети учредителей могут стать участниками данного общества по наследству.
2.2. Формирование производственной программы и ее оценка
Еленский Леспромхоз расположен в Хабаровском крае и осуществляет деятельность по лесозаготовке и лесопилению. Местоположение леспромхоза удобно для поставок производимой продукции в Японию, Китай и Корею.
Основные фонды представлены лесозаготовительными мощностями (трелевочные тракторы, лесовозы), лесопильным оборудованием, зданиями и сооружениями (складские, производственные и офисные помещения) [9].
Годовой объем производства составляет 126460 м3.
Производимая продукция: 2-х кантный брус, балансы хвойные, пиловочник, вагонка, стройлес хвойный, а также технологическое сырье и дрова.
Средний запас леса на 1 га 285 м, выход ликвидной древесины 76%. Средний объем хлыста 0,53 м3.
Рассчитаем стоимость товарной продукции (табл.1)
Таблица 1. Товарная продукция
Вид продукции |
Объем, % |
Объем, м3 |
Цена за 1 м, руб. |
Товарная продукция, руб. |
Брус |
15 |
18969 |
1400 |
26556600 |
Балансы хвойные |
23 |
29085,8 |
1250 |
36357250 |
Пиловочник |
27 |
34144,2 |
1850 |
63166770 |
Стройлес хвойный |
20 |
25292 |
1700 |
42996400 |
Технологическое сырье |
10 |
12646 |
750 |
9484500 |
Дрова |
5 |
6323 |
120 |
758760 |
ИТОГО |
100 |
126460 |
|
179320280 |
Цена устанавливается на среднем для региона уровне.
Продукция реализуется за безналичный расчет оптовыми партиями, поскольку предприятие расположено достаточно далеко от потенциальных конечных потребителей. Привлечение клиентов планируется проводить посредством рекламы продукции в газетах, а также через адресную рассылку объявлений и каталогов продукции в компании, занимающиеся продажей или дальнейшей обработкой продукции лесозаготовки.
2.3. Расчет численности работников и фонда заработной платы
Число водителей и операторов станков взято из расчета 1 человек в смену.
Таблица 2. Численность работников и заработная плата
Персонал |
Заработная плата в месяц, руб. |
Количество |
Сумма за год, руб. |
Основные рабочие: |
|
|
|
водители трелевочных тракторов |
15000 |
8 |
1440000 |
водители автопогрузчиков |
14000 |
8 |
112000 |
водители лесовозов |
12500 |
10 |
1500000 |
операторы многопильных станков |
13000 |
8 |
1248000 |
Вспомогательные рабочие |
11500 |
15 |
2070000 |
Управленческий персонал |
|
|
|
Мастер участка |
8500 |
1 |
102000 |
Инженер по лесному хозяйству |
9000 |
1 |
108000 |
Инженер-механик |
8700 |
1 |
104400 |
Главный инженер |
9800 |
1 |
117600 |
Экономист |
10000 |
1 |
120000 |
Главный бухгалтер |
10000 |
1 |
120000 |
Директор |
23000 |
1 |
276000 |
Итого |
|
56 |
7318000 |
2.4. Определение потребности в капитальных вложениях
Расчет потребного количества оборудования производится по формуле:
, где n – количество машин, V – годовой объем
лесозаготовок, Псм – производительность в смену.
Трелевочные тракторы:
Псм = 70 м3, , то есть 4 трактора
Автопогрузчики:
Псм = 70 м3, , то есть 4 автопогрузчикаа
Лесовозы:
, то есть 5 лесовозов
Станки многопильные:
, то есть 4 станка.
Таблица 3. Потребность в оборудовании
Наименование оборудования |
Количество машин |
Годовой объем выработки,м3 |
Число рабочих дней в году |
Число смен |
Годовой фонд времени работы оборудования |
Сменная производительность |
трелевочный трактор |
4 |
126460 |
264 |
2 |
2112 |
70 |
автопогрузчик |
4 |
126460 |
264 |
2 |
2112 |
70 |
лесовозы |
5 |
126460 |
264 |
2 |
2640 |
56 |
станки многопильные |
4 |
126460 |
264 |
2 |
2112 |
72 |
Рассчитаем потребность в капитальных вложениях, учитывая стоимость основных фондов (включая здания и сооружения).
Таблица 4. Потребность в капитальных вложениях
Наименование оборудования |
Балансовая стоимость, тыс. руб. |
Потребное количество машин |
Общая величина капитальных вложений, тыс. руб. |
трелевочный трактор |
11350 |
4 |
45400 |
автопогрузчик |
9650 |
4 |
38600 |
лесовозы |
2130 |
5 |
10650 |
станки многопильные |
1746 |
4 |
6984 |
здания и сооружения |
35700 |
|
35700 |
Итого |
|
|
137334 |
2.5. Определение себестоимости продукции
Для расчета себестоимости необходимо учитывать затраты на сырье и материалы (с учетом возвратных отходов), топливо для тракторов, автопогрузчиков, лесовозов, электроэнергию, потребляемую станками, расходы на оплату труда и отчисления на социальные нужды, расходы на эксплуатацию оборудования, цеховые, общезаводские и коммерческие расходы.
Таблица 5. Расчет амортизационных отчислений
Наименование оборудования |
Стоимость, тыс.руб. |
Норма амортизационных отчислений, % |
Количество машин |
Сумма отчислений, тыс. руб. |
трелевочный трактор |
11350 |
10 |
4 |
4540 |
автопогрузчик |
9650 |
10 |
4 |
3860 |
лесовозы |
2130 |
20 |
5 |
2130 |
станки многопильные |
1746 |
25 |
4 |
1746 |
здания и сооружения |
35700 |
5 |
|
1785 |
Итого |
|
|
|
14061 |
Таблица 6. Расчет потребного количества топлива
Наименование оборудования |
Тип топлива |
Расход, л/смена |
Количество машино-смен |
Стоимость 1 л топлива, руб. |
Общая стоимость топлива, руб. |
трелевочный трактор |
ДТ |
75 |
2112 |
14 |
2217600 |
автопогрузчик |
ДТ |
75 |
2112 |
14 |
2217600 |
лесовозы |
ДТ |
100 |
2640 |
14 |
3696000 |
Итого |
|
|
|
|
8131200 |
Таблица 7. Расчет себестоимости
Сырье и материалы (лесные подати 66 руб. за м3) |
8346360 |
Возвратные отходы |
1793203 |
Топливо |
8131200 |
Электроэнергия |
33792 |
Расходы на оплату труда |
7318000 |
ЕСН (35,6%) |
2605208 |
Затраты на амортизацию |
14061000 |
Расходы по содержанию и эксплуатации оборудования (40%) |
5624400 |
Цеховые и общехозяйственные расходы (35%) |
16769607 |
Коммерческие расходы (25%) |
11978291 |
Итого полная себестоимость |
73074655 |
2.6. Расчет экономической эффективности проекта
Прибыль от реализации= Стоимость товарной продукции – НДС – себестоимость
Ставка НДС= 18%
Прибыль = 179320280 –0,18* 179320280 -73074655=73967975
Чистая прибыль = Прибыль – налог на прибыль=56215661
Ставка налога на прибыль = 24%
Рентабельность проекта= =76,9%
Окупаемость = =2,44 года
Коэффициент эффективности ==0,41
Распределение прибыли производится следующим образом:
Фонд развития общества 3% от ЧП : 1686470 рублей
Резервный фонд 5% от ЧП: 2810783 рублей
На выплату дивидендов учредителям: 51718408 рублей.
Таким образом, при не очень большом коэффициенте эффективности наблюдается достаточно высокая рентабельность проекта, что позволяет говорить о целесообразности создания предприятия.
Глава 3. Разработка учредительных документов
Согласно Гражданскому кодексу РФ, учредительными документами общества с ограниченной ответственностью являются учредительный договор, подписанный его учредителями, и утвержденный ими устав [3, ст.89]. Разработке учредительного договора и устава фирмы посвящены следующие два раздела работы [8,10].
3.1. Разработка учредительного договора.
УЧРЕДИТЕЛЬНЫЙ ДОГОВОР
о совместной организации общества с ограниченной ответственностью «Еленский леспромхоз»
Гр. Иванов Алексей Александрович,
Гр. Петров Борис Борисович,
Гр. Сидоров Виктор Васильевич,
именуемые в дальнейшем Партнеры, заключили между собой настоящий договор о нижеследующем:
3.1.1. Условия договора
1.1 Партнеры совместно учреждают общество с ограниченной ответственностью «Еленский леспромхоз», называемую в дальнейшем Общество.
1.2 С момента своей регистрации Общество является совместной собственностью Партнеров в следующей пропорции, называемой везде ниже долей в Обществе :
Гр. Иванов Алексей Александрович – 40% Общества,
Гр. Петров Борис Борисович – 30% Общества,
Гр. Сидоров Виктор Васильевич - 30% Общества.
1.3 Для того, чтобы предприятие смогло начать деятельность, партнеры комплектуют его Уставный капитал в размере 60 (шестьдесят) миллионов руб. Уставный капитал Общества определяет минимальный размер имущества Общества, гарантирующего интересы его кредиторов.
Размер и номинальная стоимость доли каждого участника составляют:
Доля гр. Иванова Алексея Александровича составляет 40% от уставного капитала. Номинальная стоимость принадлежащей ему доли равна 24 (двадцать четыре) миллиона рублей.
Доля гр. Петрова Бориса Борисовича составляет 30% от уставного капитала. Номинальная стоимость принадлежащей ему доли равна 18 (восемнадцать) миллионов рублей.
Доля гр. Сидорова Виктора Васильевича составляет 30% от уставного капитала. Номинальная стоимость принадлежащей ему доли равна 18 (восемнадцать) миллионов рублей.
1.4 Все особо важные вопросы деятельности Общества решаются Партнерами совместно, путем совместного обсуждения и голосования. При этом каждый из партнеров имеет при голосовании процент голосов, равный его доле в Обществе. Любое решение считается при этом принятым, если за него было подано не менее 51% голосов.
1.5 Чистая прибыль Общества, оставшаяся после оплаты всех расходов Общества на производство товаров и услуг, выплаты заработной платы его работникам и уплаты всех налогов ежемесячно распределяется между Партнерами в виде дивидендов пропорционально их долей в Обществе.
3.1.2 Обязательства партнеров
2.1. Партнеры обязуются:
а) Своевременно внести причитающиеся с них вклады в Уставный капитал предприятия.
б) Принимать активное участия в работе Общества в качестве его работников.
в) Не работать в фирмах и организациях и не участвовать в учреждении фирм, деятельность которых может составить экономическую конкуренцию Обществу или иным образом повредить законным интересам Общества.
г) Обеспечивать сохранность служебных, коммерческих и производственных тайн и секретов Общества.
3.1.3. Особые условия
3.1 В случае, если какой-либо из партнеров заявит о своем решении выйти из Общества или уменьшить размер своей доли в нем, то он имеет право уступить или продать свою долю в Обществе только остальным Партнерам. При этом стоимость уступаемой доли определяется исходя размеров доли выбывающего партнера в общей стоимости активов предприятия.
3.2 В случае смерти одного из Партнеров имущественные права на его долю в Обществе переходят к его наследникам.
3.3 В случае ликвидации Общества Партнеры включаются в ликвидационную комиссию. Имущество Общества, оставшееся после удовлетворения всех претензий к Обществу, подлежит распределению между Партнерами пропорционально их доли в Обществе.
3.1.4. Порядок заключения договора
4.1. Настоящий договор вступает в силу с 10 ноября 2004 г. и действует до тех пор, пока существует предприятие.
4.2 Каждому из Партнеров предоставляется по одному экземпляру настоящего договора, все из которых имеют равную силу.
4.3 В случае выхода из настоящего договора или кого- либо из Партнеров настоящего договора или включения в число Партнеров новых лиц настоящий договор подлежит перезаключению с включением в него новых партнеров. При этом старый вариант настоящего договора теряет свою силу.
3.1.5. Ответственность сторон
5.1 За неисполнение или ненадлежащее исполнение настоящего договора стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
3.1.6. Адреса и подписи сторон
6.1 Адрес гр. Иванова Алексея Александровича; г. Хабаровск, ул. Северная, 6 – 18. 6.2 Адрес гр. Петрова Бориса Борисовича; г. Хабаровск, ул. Иванова, 10 – 15.
6.3 Адрес гр. Сидорова Виктора Васильевича: г. Хабаровск, ул. Лесная, 2 – 44.
ПОДПИСИ СТОРОН
1. Иванов Алексей Александрович ______________________(подпись)
2. Петров Борис Борисович_____________________________(подпись)
3. Сидоров Виктор Васильевич__________________________(подпись)
10 ноября 2004 г.
3.2. Разработка устава.
У С Т А В
Общества с ограниченной ответственностью «Еленский леспромхоз»
г.Хабаровск, 2004г.
Зарегистрировано Утверждаю Учредители
постановлением администрации Иванов А.А..
Центрального района г. Хабаровска Петров Б.Б,
№ 45 от 5 ноября 2004 г. Сидоров В.В.
10 ноября 2004 г.
3.2.1. Общие положения
1.1 Настоящий Устав разработан на основе и в соответствии с Гражданским Кодексом Российской Федерации, а также другими законодательными актами и решениями Учредителей.
1.2 Общество с ограниченной ответственностью «Еленский леспромхоз», называемое в дальнейшем Общество, создается с целью получения прибыли посредством производства и реализации продукции лесозаготовки и лесопиления.
1.3 В своей деятельности Общество руководствуется действующим законодательством Российской Федерации, настоящим уставом и учредительным договором.
1.4. Учредителями Общества являются:
а) гр. Иванов Алексей Александрович; г. Хабаровск, ул. Северная, 6 – 18. Паспортные данные: номер 50 05 094470, выдан ОВД Центрального района города Хабаровска 25.09.2003.
б) гр. Петров Борис Борисович; г. Хабаровск, ул. Иванова, 10 – 15. Паспортные данные: номер 50 02 085421, выдан ОВД Центрального района города Хабаровска 10.10.2002.
в) гр. Сидоров Виктор Васильевич: г. Хабаровск, ул. Лесная, 2 – 44. Паспортные данные: номер 50 03 092537, выдан ОВД Центрального района города Хабаровска 29.03.2003.
1.5. Общество имеет статус юридического лица, самостоятельный баланс, печать со своим полным наименованием, угловой штамп, бланки, расчетный счет в банке, свой фирменный знак.
1.6. Общество имеет свою бухгалтерию и ведет собственный бухгалтерский учет и бухгалтерскую отчетность. Правильность ведения бухгалтерского учета и отчетности периодически проверяется Директором Общества, Учредителями а также финансовыми органами. Перечисление и выдача денежных средств со счетов Общества производится с разрешения его Директора и Главного бухгалтера.
1.7 Общество отвечает по своим обязательствам всеми своими активами. Общество не отвечает по обязательствам государства и участников Общества . Государство не отвечает по обязательствам Общества. Учредители Общества не отвечают по обязательствам Общества и несут риск убытков, связанных с деятельностью Общества в пределах своих вкладов в уставный капитал. Учредители, внесшие вклады неполностью, несут солидарную ответственность по обязательствам Общества в размере неоплаченной доли.
1.8. Место нахождения Общества – Хабаровский край, пос. Еленский, ул. Ленина, д. 60.
1.9. Настоящий Устав утверждается решением Учредителей и регистрируется Администрацией района по месту нахождения Общества.
1.10. Настоящий Устав может быть изменен, дополнен или полностью пересмотрен на основании решения Учредителей и регистрации этих изменений в местных органах власти по месту нахождения Общества.
3.2. 2. Основные направления деятельности общества
2.1 Основными направлениями деятельности Общества являются:
- Производство и реализация продукции лесозаготовки
- Производство и реализация продукции лесопиления.
3.2. 3 Права предприятия
3.1 Общество имеет право от своего имени
– заключать сделки, договоры и контракты. Данные сделки могут осуществляться с предприятиями, организациями и частными лицами как в пределах Российской федерации, так и за ее пределами;
– приобретать имущественные и личные права и нести связанные с этим обязанности;
– создавать свои филиалы как в пределах, так и за пределами Российской Федерации в порядке, установленном действующим законодательством;
– выступать истцом и ответчиком в судах и арбитражах;
– совершать сделки в рублях и иной валюте на внутреннем и внешнем рынке;
– на добровольной основе вступать в объединения и ассоциации с другими государственными, общественными, кооперативными и акционерными предприятиями и организациями;
– участвовать в создании и деятельности совместных предприятий с участием иностранных граждан и иностранных юридических лиц в соответствии с действующим законодательством.
– привлекать к своей работе специалистов на договорных условиях, в том числе формируя временные трудовые коллективы или бригады.
– оказывать платные или бесплатные услуги юридическим или физическим лицам.
3.2 Общество имеет так же право осуществлять любую другую деятельность, разрешенную действующим законодательством Российской Федерации, необходимую для достижения уставных целей Общества.
3.2.4. Имущество, учет, отчетность и уставной капитал
4.1 Имущество Общества образуется за счет вкладов в Уставный капитал, а также за счет иных источников, предусмотренных действующим законодательством РФ. В частности, источниками образования имущества Общества являются:
- Уставный капитал Общества;
- доходы, получаемые от оказываемых Обществом услуг;
- кредиты банков и других кредиторов;
- вклады участников;
- безвозмездные или благотворительные взносы и пожертвования
организаций, предприятий, граждан;
- иные источники, не запрещенные законодательством
Имущество Общества может быть изъято только по вступившему в законную силу решению суда.
4.2. Общество может объединить часть своего имущества с имуществом иных юридических лиц для совместного производства товаров, выполнения работ и оказания услуг, а также в иных целях, не запрещенных законом.
4.3. Общество осуществляет учет результатов работ, ведет оперативный, бухгалтерский и статистический учет по нормам, действующим в Российской Федерации.
4.4 Организацию документооборота в Обществе осуществляет Генеральный директор.
4.5. По месту нахождения исполнительного органа Общества, Общество хранит следующие документы:
- учредительные документы Общества, а также изменения и дополнения;
- протокол (протоколы) Общего собрания учредителей Общества, содержащий решение о создании Общества и об утверждении денежной оценки неденежных вкладов в Уставный капитал, а также иные решения, связанные с созданием Общества;
- документ, подтверждающий государственную регистрацию Общества;
- документы, подтверждающие права Общества на имущество, находящееся на его балансе;
- внутренние документы;
- положения о филиалах и представительствах;
- документы, связанные с эмиссией облигаций и иных эмиссионных ценных бумаг;
- протоколы Общих собраний участников, заседаний Совета директоров и Ревизионной комиссии (Ревизора);
-заключения Ревизионной комиссии (Ревизора), аудитора, государственных и муниципальных органов финансового контроля;
- иные документы, предусмотренные федеральными законами и иными правовыми актами РФ, Уставом Общества, внутренними документами, решениями Общего собрания участников и исполнительного органа Общества.
4.6. По требованию участника Общества, Ревизионной комиссии, аудитора или любого заинтересованного лица Общество обязано в течение 20 дней предоставить им возможность ознакомиться с перечисленными документами. Ознакомление с документами, относящимися к коммерческой тайне, регулируется Положением, утверждаемым Общим собранием участников.
4.7 Уставный капитал Общества устанавливается в сумме 60 миллионов рублей. На момент регистрации общества Уставный капитал оплачен наполовину. Оставшаяся неоплаченной часть подлежит оплате его Учредителями в течение первого года деятельности общества.
4.8 Если по итогам второго и каждого последующего финансового года деятельности Общества стоимость его активов окажется меньше величины уставного капитала, то Общество обязано объявить об уменьшении своего уставного капитала и зарегистрировать это в установленном порядке. Если же стоимость указанных активов предприятия окажется меньше установленного Законом минимального размера уставного капитала, то предприятие подлежит ликвидации.
4.9 Уменьшение уставного капитала Общества допускается только после уведомления всех его кредиторов. Последние в праве в этом случае требовать досрочного прекращения или исполнения обязательств Общества и возмещения им убытков.
4.10 Увеличение уставного капитала Общества допускается только после внесения Учредителем в полном объеме необходимого для этого вклада.
3.2.5. Распределение прибыли
5.1. Прибыль Общества представляет собой разность между выручкой от реализации продукции и услуг Общества и понесенными при этом затратами.
Прибыль расходуется следующим образом:
– на выплату налогов и иных платежей в соответствии с действующим законодательством;
– на платежи по банковским кредитам и процентов по ним;
– на формирование Фонда развития Общества (устанавливается в размере 15% от Уставного капитала);
– на формирование резервного фонда Общества (его формирование осуществляется путем ежегодных отчислений в размере 5% чистой прибыли до достижения 25% Уставного капитала).
– на выплату дивидендов Учредителям.
5.2. Фонд развития Общества используется для:
– укрепления материальной базы Общества;
– капиталовложений в новые перспективные разработки.
Решение о вложении средств из фонда развития Общества принимает Директор Общества в соответствии с приоритетами и установками, определяемыми Учредителями.
5.3. Резервный фонд Общества используется для покрытия убытков Общества
5.4. Дивиденды выплачиваются Обществом Учредителям ежемесячно. Величина дивидендов, подлежащих выплате в каждом месяце, определяется совместным решением Директора и Учредителей предприятия, исходя из финансового состояния Общества.
5.5. Общество не вправе принимать решение о распределении своей прибыли между участниками Общества и не вправе выплачивать участникам прибыль, решение о распределении которой было принято, если:
- на момент принятия такого решения Общество отвечает признакам несостоятельности (банкротства) или если указанные признаки проявятся у Общества в результате принятия такого решения;
- на момент принятия такого решения стоимость чистых активов Общества меньше его Уставного капитала и резервного фонда или станет меньше их размера в результате принятия такого решения;
- в иных случаях, предусмотренных настоящим Уставом и действующим законодательством РФ.
3.2.6. Кадровый состав предприятия
6.1 Работниками Общества могут быть физические лица, достигшие 16–ти летнего возраста, имеющие соответствующую подготовку и способные своим трудом активно участвовать в выполнении задач, возложенных на Общество.
6.2 Работники Общества подлежат государственному и социальному страхованию в установленном Законом порядке.
6.3 Трудовые взаимоотношения Предприятия со своими работниками осуществляются на основе трудовых договоров.
6.4 Трудовой договор Общества с его работником может заключаться как в письменной, так и в устной форме и должен предусматривать порядок и режим работы работника Общества и порядок и режим оплаты его труда.
6.5 Трудовой договор Общества с его работником может заключаться на постоянной, временной или разовой основе.
6.6 Лицом, уполномоченным от имени Общества заключать изменять и расторгать трудовые договоры с работниками, является Директор Общества.
6.7 Лицом, уполномоченным от имени Общества заключать изменять и расторгать трудовой договор с Директором Общества, являются Учредители.
6.8 Учредители может занимать в Обществе любую должность или совмещать несколько должностей, получая за это плату как работник предприятия.
6.9 Для своих постоянных работников предприятие ведет предусмотренный законодательством Российской Федерации учет военнообязанных и призывников.
3.2.7. Управление деятельностью предприятия
7.1 Высшим органом общества с ограниченной ответственностью является общее собрание его Учредителей.
7.2 Управление всеми делами предприятия осуществляет директор, назначаемый Учредителями. Директор предприятия является :
– распорядителем всех материальных и финансовых фондов Общества;
– лицом, ответственным за научный, технический и эстетический уровень продукции и услуг Общества;
– лицом, ответственным за соблюдение на предприятии государственной и финансовой дисциплины;
– лицом уполномоченным от имени предприятия заключать договоры с его партнерами и работниками;
– лицом уполномоченным представлять интересы предприятия в суде, арбитраже и иных органах власти.
7.3 Директор Общества имеет право:
– издавать приказы, регламентирующие режим работы предприятия и правил его внутреннего распорядка;
– давать работникам предприятия служебные задания и поручения и требовать отчета о их выполнении;
– контролировать работу любого работника Общества;
– издавать приказы о моральном или материальном поощрении работников Общества;
– издавать приказы о наложении взысканий на работников Общества;
– издавать приказы и выдавать доверенности о передаче на временной основе части своих полномочий другому работнику Общества.
7.4 Директор подотчетен в своей деятельности только Учредителям .
7.5 В случае, если Учредители придут к аргументированному заключению о неспособности Директора выполнять возложенные на него задачи, Учредители имеют право в одностороннем порядке расторгнуть трудовой договор с Директором.
7.6 Директор Общества принимает на работу на основе трудового договора бухгалтера. Бухгалтер предприятия несет ответственность и пользуется правам предусмотренными действующим законодательством для главных бухгалтеров предприятий и организаций.
7.7 Бухгалтер Общества подчиняется непосредственно Директору Общества. Контроль за работой Бухгалтера а так же методическое руководство осуществляется Учредителями и местными финансовыми органами.
3.2.8. Печать и угловой штамп предприятия
8.1 Печать и угловой штамп Общества хранятся у его Директора. Он несет ответственность за их правильное хранение и использование. В случае смены директора печать и угловой штамп Общества предаются новому директору по акту передачи и под роспись.
8.2 В случае ликвидации Общества печать и угловой штамп подлежат сдаче в орган власти, давший разрешение на их изготовление.
3.2.9.Аудиторская проверка
9.1. Для проверки и подтверждения правильности годовых отчетов и бухгалтерских балансов, а также для проверки состояния текущих дел Общества оно вправе по решению Общего собрания участников привлекать профессионального аудитора (аудиторскую фирму), не связанного имущественными интересами с Обществом, членами Совета директоров, лицом, осуществляющим функции Генерального директора и участниками Общества.
9.2. Аудиторская проверка может быть проведена также по требованию любого участника. В случае проведения такой проверки оплата услуг аудитора осуществляется за счет участника общества, по требованию которого она проводится. Расходы участника Общества на оплату услуг аудитора могут быть ему возмещены по решению Общего собрания участников Общества за счет средств Общества.
9.3. Привлечение аудитора для проверки и подтверждения правильности годовых отчетов и бухгалтерских балансов Общества обязательно в случаях, предусмотренных действующим законодательством.
9.4. Аудитор вправе привлекать к своей работе экспертов и консультантов, работа которых оплачивается за счет Общества.
9.5. Аудитор обязан потребовать созыва внеочередного Общего собрания участников, если возникла серьезная угроза интересам Общества.
3.2.10. Прекращение деятельности предприятия
10.1 Предприятие может быть ликвидировано:
– на основании решения Учредителей;
– на основаниях предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации.
10.2 Основаниями для ликвидации предприятия являются:
– несоответствие деятельности Общества его целям и задачам;
– длительная убыточность и неплатежеспособность Общества;
– другие основания предусмотренные законодательством.
10.3 Имущество, являющееся собственностью предприятия на момент его ликвидации и оставшиеся после уплаты всех долгов Общества и расчета с госбюджетом подлежит передаче Учредителям. Учредители становятся правопреемниками Общества по всем договорам, кредитам и авторским правам Общества.
10.4 В случае ликвидации Общества его Учредители имеют право назначить своим решением организацию или юридическое лицо которое станет правопреемником Общества. Назначенный таким образом правопреемник Общества получат все ранее принадлежавшие Обществу имущественные и неимущественные права.
10.5 Конкретные действия, связанные с ликвидацией Общества выполняет ликвидационная комиссия, назначаемая Учредителями с обязательным включением в нее директора Общества.
10.6. В случае своей ликвидации Общество обеспечивает сохранность и своевременную передачу в Госархив своих уставных документов и иной документации, которая при этом потребуется.
Заключение
Каждая организационно- правовая форма имеет свои особенности. В работе были подробно рассмотрены характеристики различных форм предприятия. С учетом особенностей при организации предприятия «Еленский леспромхоз» была выбрана форма общества с ограниченной ответственностью. В работе сформирована производственная программа, рассчитаны фонд заработной платы, потребность в капитальных вложениях и в конечном итоге определена себестоимость продукции.
В работе был проведен расчет экономической эффективности проекта. При достаточно высокой рентабельности проекта коэффициент эффективности оказался небольшим. Причиной этого является высокая потребность в капитальных вложениях. Сумма этих вложений может быть уменьшена за счет внедрения более производительной и менее дорогой техники. В целом создание предприятия выгодно.
Также в работе проведена разработка необходимых учредительных документов: учредительного договора и устава. В учредительном договоре даются сведения об учредителях, а также их права и обязанности. В уставе определены направления деятельности, права предприятия, сведения об имуществе, уставном капитале предприятия, распределение прибыли, кадровый состав и порядок ликвидации предприятия.
Литература
1. О.И.Волков. Экономика предприятия (фирмы). 2002, М., Инфра-М – 900с.
2. С.П. Головань. Бизнес – планирование. Ростов-на-Дону, Феникс, 2002 – 320с.
3. Гражданский кодекс РФ. М.,Норма, 2003 – 424с.
4. Э.Зигель. Составление бизнес-плана. М., Ernst&Young, 1997-220 с.
5. М.В. Романовский. Финансы. М.,Юрайт,2002 – 502с.
6. М.В. Романовский. Финансы предприятий. СПб, Бизнес-пресс,2000 – 528с.
7. Ю.Г. Чернышева. Анализ финансово- хозяйственной деятельности предприятий. М.-Ростов-на-Дону, МарТ, 2003 – 304с.
8. www.flexa.ru/docs
9. www.inter-les.ru
10. www.universam.dtn.ru/cgi-bin/main