ВВЕДЕНИЕ

«Раньше конкуренция воспринималась как война. Эта концепция

устаревшего маркетинга. Современный маркетинг – это любовь.

Любовь к своим потребителям, удовлетворение их запросов».

М. Симагути


В условиях рыночной экономики многие проблемы товаропроизводителей не могут быть в полной мере  решены с помощью традиционных методов управления. Сегодня требуется система управления, обеспечивающая эффективность хозяйственной единицы в новых условиях, объединяющая усилия менеджеров, производственников, технических специалистов, коммерческих работников, ориентирующая предприятие на потребителя и рынок, позволяющая ему быстро реагировать на изменения окружающей среды и одновременно избирательно воздействовать на него по определенным направлениям. Маркетинг предлагает действенные средства для решения перечисленных и иных проблем, поэтому можно утверждать, что маркетинг является рыночной системой управления деятельностью хозяйственной единицы.

Маркетолог - это специалист, основным результатом деятельности которого является устойчивое функционирование и развитие предприятия в конкурентной среде на основе гармонизации интересов потребителей и предприятия. Он осуществляет анализ, координацию и регулирование деятельности всех структур предприятия с учетом изменений в окружающей среде, исследует рынок, его конъюнктуру, потребности и спрос, их динамику и в соответствии с этим определяет стратегии предприятия в условиях конкуренции, готовит предложения по развитию товарного ассортимента, определяет ценовую политику, выбирает каналы распределения с учетом факторов, влияющих на сбыт товара, формирует коммуникационную политику, принимает участие в разработке программ стратегического и оперативного планирования, определяет эффективность маркетинговой деятельности.

Область профессиональной деятельности маркетолога направлена на обеспечение взаимодействия служб предприятий различных организационно - правовых форм в целях эффективной деятельности на рынке с учетом требований потребителя, внутренних возможностей предприятия, отраслевой специфики, технологии, организации производства.

Объектами профессиональной деятельности маркетолога являются: предприятия, коммерческие организации различных организационно-правовых форм отраслей народного хозяйства, некоммерческие организации и объединения, требующие профессиональных знаний в области маркетинговой деятельности.

К задачам профессиональной деятельности маркетологов относятся следующие:

1.     информационно-аналитическая деятельность:

§   организация и непосредственное участие в проведении комплексных исследований национальных и международных товарных рынков с целью получения информации для принятия управленческих решений;

§   изучение конъюнктуры рынка;

§   проведение ранжирования рынков по определенным критериям и выбор наиболее перспективных целевых рынков;

§   проведение сегментации рынков и выбор целевых сегментов;

§   изучение поведения потребителей и способов воздействия на него;

§   выявление требований потребителей к качественным характеристикам товаров и услуг, формирование потребительского спроса и прогнозирование объемов продаж;

§   изучение внутренней среды предприятия, оценка его интеллектуального, технологического и производственного потенциалов, определение слабых и сильных сторон, реальных и потенциальных возможностей, конкурентоспособности предприятия;

§   совершенствование информационного обеспечения маркетинговой деятельности;

§   разработка программ по формированию спроса и стимулированию сбыта, рекомендаций по выбору рынка в соответствии с имеющимися ресурсами;

§   анализ конкурентной среды с учетом изменений налоговой, ценовой и таможенной политики государства, объема оборота, прибыли от продажи, конкурентоспособности, скорости реализации, факторов, влияющих на сбыт.

2.     товарно-производственная деятельность:

§   подготовка предложений по формированию товарного ассортимента;

§   поиск и разработка идей по созданию нового товара;

§   разработка концепций и рекомендаций по организации производства новых товаров.

3.     сбытовая деятельность:

§   разработка стратегий сбыта;

§   выбор каналов распределения, организация системы товародвижения и продаж;

§   проведение целенаправленной товарной политики;

§   определение ценовой политики;

§   создание системы маркетинговых коммуникаций по формированию спроса и стимулированию сбыта (продаж).

4.     экономико-управленческая деятельность, в  т. ч. проектно-плановая:

§   участие в разработке и экономическом обосновании оперативных и стратегических планов деятельности предприятия на национальном и международных рынках;

§   участие в проведении финансово-экономического анализа функционирования предприятия и разработка комплекса маркетинга;

§   организация службы маркетинга на предприятии как подразделения, обеспечивающего координацию и оптимизацию деятельности всех структур предприятия;

§   обеспечение управления инвестициями и рисками;

§   повышение эффективности общественно-полезной деятельности предприятия (организации);

§   управление и контроль маркетинговой деятельности предприятия.

Маркетологи определяют возможности, т.е. ищут людей или группы людей с неудовлетворенными потреб­ностями или пока неявным интересом к некоторым товарам и услугам. В процессе маркетинга производится сегментирова­ние рынка и выбор тех его частей, которые компания может об­служить наилучшим способом. Фирма должна разработать пла­ны создания и доведения продукции до потребителя, а также конкретную стратегию маркетинга-микс, включая план мероприятий, позволяющий оптимизировать соотношение «затраты—прибыль» в долгосрочном периоде. Необходимо создать и систему контроля, которая позволит компании оценивать результаты и учиться на собственном опыте, постоянно развиваясь и пополняя собственные методы воздействия на потребителей. При этом не следует забывать, что маркетинг начинается не столько с товара или торгового предложения, сколько с поиска потребностей рынка в новых и старых товарах, услугах и идеях» [29].

В годы перехода российской экономики на рыночные основы ведения хозяйства наряду с привычным словосочетание  «управление организацией или предприятием» появилось понятие «управление маркетингом». Рыночная экономика требует умения работать по-новому. Что же дает сегодня маркетинг, какие возможности предоставляет для успешной и прибыльной работы в условиях конкурентного рынка, какие выгоды он приносит потребителю и какие проблемы позволяет им решать.

Одна из последних трактовок понимания управления маркетинговой деятельностью предприятия принадлежит Ф. Котлеру: «Маркетинг —это упорядоченный и целенаправленный процесс осознания проблем потребителей и регулирования рыночной деятельности» [28]. Процесс этот начинается с исследования сегмента, для которого фирма собирается работать, и изучения динамики его развития.

Слово «маркетинг» в буквальном переводе с английского означает «действие на рынке», «рынковедение». В современной литературе по маркетингу приводится большое количество определений маркетинга, которые могут быть подразделены на социальные и определения маркетинга как процесса управления.

Ф. Котлер дает следующее определение: «маркетинг – это социальный процесс, направленный на удовлетворение нужд и потребностей индивидов и групп посредством создания и предложения товаров и услуг, обладающих ценностью, и обмена ими с другими людьми” [29]. Американская ассоциация маркетинга дает следующее определение: «Маркетинг — это предпринимательская деятельность, связанная с продвижением товаров и услуг от производителя к потребителю Друкер пишет, что «цель маркетинга- достижение такого уровня знаний и понимания нужд и потребностей потребителей, когда предлагаемые товары и услуги будут жизненно необходимы покупателям, чтобы ваш товар продавал себя сам» [28].

Кроме того Ф. Котлер определяет маркетинг и как философию бизнеса и как одну из основополагающих дисциплин «Маркетинг — это философия современного бизнеса, определяющая стратегию и тактику фирмы в условиях конкуренции. Она представляет собой ориентированную на потребителя производственно-сбытовую деятельность, обеспечивающую фирме долгосрочную максимальную прибыль от реализации ее продукции» [30]. «Маркетинг — одна из основополагающих дисциплин для профессиональных деятелей рынка. Им нужно знать, как определить рынок и разбить его на сегменты. Как оценить нужды и запросы, предпочтения потребителей в рамках целевого рынка. Как сгруппировать и испытать товар с нужными для рынка потребительскими свойствами. Как посредством цены донести до потребителей идею ценности товара. Как выбрать умело посредников, чтобы товар оказался широкодоступным и хорошо представленным. Как рекламировать и продвигать товар, чтобы  потребители знали и хотели его приобрести. Профессиональный деятель рынка должен, без сомнения, обладать широким набором знаний и умений» [30]. Главное в маркетинге- это целевая ориентация на потребителя и комплексность решения рыночных задач, при котором вся деятельность товаропроизводителя сливается в единый «технологический» процесс.

Таким образом, маркетинг представляет собой философию и методологию рыночной деятельности, формирующие образ мышления» в управлении предприятием и «образ действия» предприятия на рынке.

 

Концепция маркетинга появилась в США в 10-е — 20-годы ХХ века. Маркетинг возник как реакция на негативные проявления бурно развивающегося «дикого» рынка: чрезмерную стихийность, непредсказуемость развития, неупорядоченную конкуренцию с тягой к вседозволенности, тенденциями к росту монополизации и т. п., грозившими серьезными экономическими и социальными потрясениями. Но руководители предприятий всерьез обратились к этому направлению только в начале 50-х годов в связи со значительным насыщением рынка (прежде всего имеется в виду США) и ужесточением конкуренции.

На этапах развития рынка, связанных с уровнем его насыщения и конкуренцией, изменялись и концепции управления: от ориентации на производство, затем — на продукт, предлагаемый рынку, на активизацию сбытовой деятельности, наконец — к ориентации на потребителя, его потребности, т. е. на маркетинг. Исследователи маркетинга Мобли Л. и Маккеон К. справедливо утверждают, что современный подход к маркетингу должен строиться не на отрицании и полной смене концепции, а на преемственности, заимствовании, сочетании полезного опыта, накопленного в прошлом.

В литературе маркетинг часто неправомерно отождествляют со сбытом, выбором каналов реализации , стимулированием, рекламой, формированием спроса, рыночными исследованиями.. Современные исследователи Бове К. Л. и Аренс У. Ф. отмечают, что «термин «маркетинг» является одним из самых неверно трактуемых в бизнесе».[17 ]

Анализируя стратегии бизнеса, Карлоф Б. приходит к заключению, что «маркетинг — это деятельность, направленная на создание спроса» [31]. Специалист по управлению Друкер П. считает, что: «Все, что делается в сфере бизнеса, все представляет собой или включается в понятие «маркетинг» [30]. Его австрийский коллега Г. Лайс замечает: «Маркетинг охватывает все виды деятельности людей, которые связаны с облегчением процессов обмена (например, товара на деньги, услуг на товары и т. п.)».

Характерным подходом к толкованию понятия маркетинг отечественными учеными-экономистами может служить определение составителей словаря-справочника «Маркетинг» д. э. н., профессора Рябовой Т. Ф. и Стрелкова Е. В: «Маркетинг — анализ и прогнозирование рыночной ситуации в целях ориентации производства и обеспечения лучших экономических условий реализации произведенной продукции»[49]. Отождествляя, таким образом, маркетинг с анализом рынка, чрезмерно сужают возможности маркетинга.

Маркетинг является органической частью управления и, в свою очередь, выступает как открытая система, находящаяся пол влиянием множества внешних и внутренних факторов, в том числе управления предприятием в целом. В то же время маркетинг, являясь частью целого , оказывает в условиях рыночных отношений сильное влияние на процесс  принятия решений на предприятии. Степень этого влияния зависит, в свою очередь, от активности элементов, взаимосвязей, отношений, составляющих единое целое - предприятие [8]. Особенность маркетинга заключается в том, что организация ориентируется в строгом направлении - на потребителя. “Это означает подготовку, представление и размещение товара на рынке таким образом, чтобы достичь максимальной реализации его потенциала и окупаемости” [29].

Маркетинг в связи с этим превращается в относительно самостоятельную сферу управленческой деятельности. Это обусловлено многообразием маркетинга. Он включает в себя систему различных видов работ, неразрывно связанных между собой: планирование, ценообразование, продажа, доставка товаров и оказание услуг существующим и потенциальным потребителям. Таким образом, маркетинг пронизывает всю деятельность организации.














Глава 1

Маркетинг как интегрирующая функция принятия управленческих решений

«Маркетинг – это устройство для роста»

М. Симагути

1.1.Концепция управления предприятием, действующим на принципах маркетинга


1.1.1. Сущность и механизм управления маркетингом

В «Советском энциклопедическом словаре» управление определяется как элемент, функция организационных систем различной природы (биологических, социальных, технических), обеспечивающая сохранение их определенной структуры, поддержания режима деятельности, реализацию их программ и целей. Социальное управление трактуется как такое воздействие на общество, которое имеет целью его упорядочивание, сохранение качественной специфики, совершенствование и развитие Оно выступает в виде определенной системы, включающей кадровые, технические, организационные, методические и другие элементы. Как показывают исследования, состояние управления влияет и на уровень техники и технологии и на качество рабочей силы.

Эволюция теории и практики управления нашла свое отражение во многих проявлениях. Эволюция управления состоит в использовании достижений многих наук для решения главной проблемы - получение желаемого результата на основе согласованных действий людей, производящих продукцию и услуги и использующих различные ресурсы.

Первые работы, в которых была сделана попытка научного обобщения накопленного опыта и формирования основ научного управления , появились за рубежом к концу Х1Х - началу ХХ века. Это было ответом на потребности промышленного развития, которое все больше стало ориентироваться на массовое производство, массовый сбыт, на более емкие рынки, и крупномасштабную организацию в форме мощных корпоративных объединений. На рубеже 30-х годов появилось теория «человеческих отношений», ставшая неоклассической, получившая продолжение в 40-е-60- годы с развитием теории организаций как социальных систем, на использовании  достижений социологии и психологии в управлении, к сожалению не нашедшая в советской экономике должной поддержки. Однако с переходом к рыночным отношениям эта теория, основанная на психологии поведения покупателей на рынках получила дальнейшее развитие и широко обсуждается как у нас так и за рубежом.

Практика управления пережила достаточно длительную и глубокую эволюцию. На ранних стадиях развития капиталистического производства предприниматель - собственник, как правило, сам управлял предприятием, руководствуясь опытом и чутьем На рубеже Х1Х- ХХ вв. развитие техники и новые технологии, рост масштабов производства резко усложнили управление, выделили его в особую сферу деятельности, требующую специальных знаний.

Необходимость решения проблем привела к активному обобщению опыта, к поискам эффективных методов управления производством и трудом. Некоторые авторы считают начало Х1Х в. возникновением науки управления. Развитие науки управления характеризуется множественностью школ и подходов. В табл.1.1 представлены в обобщенном виде ключевые положения семи научных школ [62].

Основоположником науки управления считается американский инженер и исследователь Ф. Тейлор. Подлинный переворот произвели предложенные им рационализация труда и отношений на производстве, которые коренным образом изменили организацию и управление, позволили значительно повысить эффективность производства.

Следующий крупный шаг в развитии  управленческой мысли был сделан А. Файолем с распространением «принципов управления», в книге  «Общее  и промышленное  управление»  (1906 г.).  Классификация шести функций А. Файоля до сих пор лежит в основе науки управления.


Таблица 1.1

Вклад в современную науку управления концепций различных школ и подходов к управленческой деятельности

Научные направления и ключевые положения концепции

Основные идеи, используемыемв современном менеджменте

1. Научное управление и Классическая или Административная школа

Научные принципы

Рационализация выполнения работ

Разделение труда и управления

Научный подход к менеджменту и принципам управления

Анализ способов выполнения работ с целью совершенствования

Оплата труда как важнейший элемент мотивации работающих

2. Школы Человеческих отношений и Поведенческих наук

Коллектив как особая социальная группа

Межличностные отношения как фактор роста эффективности и потенциала каждого работающего


Использование в управлении факторов коммуникации, групповой динамики, мотивации и лидерства

Отношение к членам организации как к элитным человеческим ресурсам

3.Колличественный подход

Применение методов количественных исследований, моделирования и вычислительной техники

Использование количественных измерений при принятии решений

Использование информационных систем управления и вычислительной техники

4. Системный и ситуационный подходы

Взаимодействие и взаимозависимость всех компонентов организации

Выявление и учет ситуационных переменных окружающей среды

Рассмотрение организации как системы, состоящей из взаимосвязанных частей

Значение окружающей среды и обратной связи для достижения успеха организации

Принятие управленческих решений на основе совокупности ситуационных факторов

Технический прогресс, развитие производства, социально-политические и экономические условия ставили перед теорией и практикой управления все новые проблемы. Совершенствованию управления во многом способствовало развитие технических средств и систем коммуникаций.

В 50-х - 60-х годах в центре внимания стояла организационная структура управления. Применение экономико-математических методов и средств вычислительной техники в управлении в 50 - 60-е годы также ознаменовали новый рывок в управленческой мысли  использование количественных методов в управлении в нашей стране способствовало привлечению положений теории систем и кибернетики к управлению.

Возникновение стратегического планирования в 60-е - 70-е годы, а затем в 80-е годы и стратегического управления характеризуют новый этап в развитии науки управления Поиск новых путей и форм управления в нашей стране в 70-е годы проводился с учетом этих достижений.

70-80-е годы охарактеризованы поиском взаимосвязи между типами среды и формами управления, о том, что организация-это открытая система, приспосабливающаяся к внешней и внутренней среде, т.е. - переход от универсализма к « ситуационному подходу», что оказало существенное влияние на развитие управленческой мысли. В 80-е годы в управлении  появился термин «организационная культура», означавший культурные стереотипы поведения человека в организациях, что явилось мощным инструментом управления.

Особенностями управленческой мысли в 90-е годы явились осознание технологической базы современного производства, демократизации и усиление международного характера управления.

Маркетинг, как управленческая концепция функционирования субъектов рынка в условиях конкуренции, стал известен во всем мире благодаря эффективности его применения во всех сферах экономики. Он выделился в самостоятельную науку в 1902 г. и  занял свое место в ряду достижений экономической теории и практики, оказавших влияние на мировоззрение не только предпринимателей, но и политиков, государственных, общественных, религиозных деятелей и многих других. Характерно то, что объективная необходимость применения маркетинга в России уже давно очевидна как ученым, так и практикам, активно воспринявшим его наиболее известные отдельные приемы уже с первых лет рыночных реформ.  Маркетинг относится к числу тех экономических наук, применение которых требует  самостоятельного исследования, исходя из:

·        эволюции концепций маркетингового управления с учетом системного подхода и опыта мировой рыночной экономики;

·        особенностей развития теории и практики маркетингового управления субъектами; комплекса маркетинга с учетом эволюционных этапов.

Современная маркетинговая теория представлена разнообразными концепциями: [40]]

понятийные концепции маркетинга (как философии бизнеса, как науки, как управленческой концепции), которые предопределили многообразие определений сущности маркетинга (более 200 определений);

концепции маркетинга в зависимости от состояния спроса (противодействующий маркетинг, демаркетинг, ремаркетинг и т.д.);

прикладные концепции маркетинга в зависимости от сферы его применения (прикладные концепции коммерческого маркетинга — промышленный, торговый, банковский маркетинг, маркетинг гостиниц, предприятий массового питания и других коммерческих субъектов; и прикладные концепции некоммерческого маркетинга — предвыборный, религиозный, социальный маркетинг, макромаркетинг, глобальный маркетинг, маркетинг политических партий и общественных движений и других некоммерческих субъектов);

управленческие концепции маркетинга (концепции стратегического маркетинга, конкурентной рациональности, максимаркетинга, маркетингового управления и др.), о классификации которых речь пойдет далее.

Анализ различных управленческих концепций маркетинга на протяжении всей, почти вековой, истории их формирования в теории и практике позволяет выделить основные этапы эволюции маркетингового управления (табл. 1.2):




Таблица 1.2.

Эволюция концепций управления маркетингом

Наименование концепции

Определение

1. Концепции без маркетинговой идеологии (производственно – сбытовая ориентация)

1. Производственная концепция

Одна из старейших бизнес – теорий. Ориентируется на достижении высокой эффективности производства, снижении издержек и массовом распределении продукции. Основным инструментом расширения доли рынка является снижение цен на продукцию


2. Товарная концепция

Имеет большое число сторонников. Ориентируется на производстве высококачественной продукции и ее постоянном совершенствовании. По словам Т. Левитта, товарная концепция может привести к маркетинговой близорукости

 

3.Сбытовая концепция

(стимулирование сбыта)

Ориентируется на агрессивную политику продаж и интенсивный сбыт

II Концепции управления маркетингом (маркетинговая ориентация)

4.Концепция маркетинга

Залог достижения целей предприятия заключается в определении нужд и потребностей целевых рынков и удовлетворении покупателей более эффективными, чем у конкурентов способами

5.Концепция маркетинга отношений (максимаркетинг)

Ориентация на максимальное укрепление индивидуальных отношений с потребителями с широким использованием современных телекоммуникационных средств

6 Концепция социально- ответственного маркетинга


Провозглашает задачей предприятия установление нужд, потребностей и интересов целевых рынков и удовлетворение пользователей более эффективными, чем у  конкурентов способами при сохранении или повышении благосостояния как потребителей, так и общества в целом

III Концепции маркетингового управления  субъектами (философия бизнеса)

7. Концепция стратегического маркетинга

Основывается на ориентации на потребителей и конкурентов. Удовлетворение нужд потребителей при одновременном достижении превосходства над конкурентами путем создания товара с лучшими потребительскими параметрами или установления более низкой цены.

8. Концепция глобального маркетинга

Этот процесс характерен для транснациональных компаний. Глобализация рынка означает общее стремление стран и отдельных регионов к экономической активности вне своих границ (либерализация торговли, снятие инвестиционных барьеров, создание зон свободного предпринимательства и др.)

9.Концепция бенчмаркинга

Предприятия выбирают лидирующие в соответствующих товарных классах   мировые компании, выявляют свои позиции относительно лидеров мирового класса

10. Концепция конкурентной рациональности

Получение прибыли предприятием, ее сотрудников и акционеров посредством производства товаров, удовлетворяющих запросы покупателей. Конкурентоспособность выступает как основная концепция маркетинга. При этом под конкурентной рациональностью понимается организация обмена с покупателями на постоянно насыщенном конкурентами рынке.

11. Концепция интегрированного маркетинга

Создание межфункциональных команд. Выбор в пользу развития нематериальных активов, поддержка и углубление  партнерских отношений с клиентурой, наращивание организационной активности с группами покупателей, персонала, поставщиками и дистрибьюторами, активное использование деловых связей  и интеллектуальный капитал

12.. Концепция мегамаркетинга

Координация экономических, психологических и общественных воздействий, направленная на установление сотрудничества с политиками (политическими партиями) для выхода и работы на определенном рынке


— домаркетинговый производственно-сбытовой  этап формирования рыночного инструментария;

— этап формирования и развития концепций управления маркетингом субъекта;

— этап формирования и развития концепций маркетингового управления субъектом.

Домаркетинговый этап формирования рыночного инструментария завершился к середине ХХ века. Однако в период, предшествующий этому (1860-1933), практика коммерческой деятельности и, в особенности, торговли активно искала некоторые приемы воздействия на потребителей, мотивирующие их поведение, покупательскую активность и увеличивающие, в этой связи, прибыль предпринимателя. Исходный импульс в развитии маркетинга как прикладной науки и управленческой концепции был дан в период промышленной революции в США. Именно там, в конечном счете, произошла историческая трансформация предпринимательской интуиции и опыта в учебную дисциплину которая начала преподаваться в Иллинойском и Мичиганском университетах с1902 г., ставшего с тех пор неотъемлемой частью экономического образования

В крупнейших компаниях страны в 1911 г. были созданы первые отделы маркетинга и рекламы, что являлось, соответствующей реакцией практического менеджмента на возросшую роль маркетинга; в 20-е годы там же, в США, была организована национальная ассоциация преподавателей маркетинга и рекламы, что, в свою очередь, стало важным событием в научно-методическом становлении маркетинга. Большинство научно-практических публикаций с той поры и по сей день принадлежит американским авторам. В отечественных изданиях по маркетингу представлено множество англоязычных понятий, которые вошли без перевода в маркетинговый лексикон в России.

По мере развития таких наук как психологии, социологии, антропологии, экономики, математики и др., тесно взаимосвязанных с маркетингом и менеджментом, ученые и предприниматели узнавали все больше не только о разнородных факторах среды субъекта в условиях конкуренции, но и о возможностях наиболее результативного управления ими в своих интересах. Происходило перераспределение внимания ученых и практиков-менеджеров к функциональным объектам управления и соответствующим структурам организации субъекта (производство, финансы, кадры, сбыт и маркетинг, исследования и разработки, закупки и снабжение).

Этап формирования и развития концепций управления маркетингом субъекта длился с  середины ХХ века, когда маркетинг,  получивший распространение практически во всех странах мира, трансформировался в различные управленческие концепции маркетинга. Характерным для концепций управления маркетингом является то, что маркетинг рассматривается практически как:

-         управленческая концепция в рамках отдела маркетинга, а не субъекта;

-         функциональная инфраструктура, подчиненная интересам производства продукта, а не нуждам целевого рынка;

-         управленческая концепция, обладающая системным инструментарием ( как правило, в этом качестве выступают: товар, цена, продвижение и распределение), воздействующим на потребителей и увеличивающим покупательскую активность.

Все это сказывается на масштабах и характере маркетингового планирования, которое остается тактическим, а не ориентированным на рынок и стратегическом статусе в организации плана маркетинга, отдела маркетинга, маркетингового контроля, на размере маркетингового бюджета и т.п. Достижением этого этапа маркетинга является философия принципа системности инструментов управления маркетингом,. который Ф. Котлер определил следующим образом: набор маркетинговых инструментов, которыми субъект оперирует для решения маркетинговых задач на целевом рынке.[8] Эти инструменты маркетинга, воздействующие на потребителя, Дж Маккарти[9] впервые в 1959 г. условно объединил в четыре группы инструментов, или “4 Р”: продукт (product), цена (price), место, т.е. маркетинговые каналы распространения (place), и продвижение (promotion).

С середины 50-х гг. ХХ века в Европе и США в условиях усиления конкурентной борьбы маркетинг, обладавший уже к тому времени эффективным инструментарием воздействия на ключевой фактор неопределенности конкурентной среды — потребителей, значительно расширил свое влияние и позиции в теории и практике менеджмента. Благодаря этому один из функциональных субъектов управления — отдел сбыта, постепенно трансформировшийся в структуре менеджмента в отдел маркетинга, в дальнейшем “вырос” до функционального управления маркетинга. Впоследствии, по мере того как маркетинг становился определяющим направлением стратегического планирования развития организаций, в их структуре появилась должность вице-президента по маркетингу, что фактически соответствовало высшему управленческому уровню, ответственному за маркетинг в организации.

Эти изменения структуры менеджмента на протяжении первой половины ХХ века и в дальнейшем, свидетельствовавшие о характерном усилении роли маркетинга в практическом менеджменте, существенным образом повлияли на формирование управленческих концепций маркетинга. И. Ансофф в своей известной книге “Новая корпоративная стратегия” писал, что в менеджменте зачастую доминирование маркетинга над производством снижало эффективность последнего. “В качестве компенсации появилась “общая маркетинговая концепция” [7], позволившая сбалансировать конфликтующие требования маркетинга и производства. Во второй половине ХХ века средства достижения успеха изменились, а вслед за ними модифицировались и приоритеты менеджмента”. Принципиально важным в этой цитате И. Ансоффа является акцент, сделанный автором на фразе “общая маркетинговая концепция”[7]. Как мы полагаем, речь здесь идет об историческом этапе, когда управленческая концепция маркетинга субъекта, которую формировал и реализовывал отдел маркетинга субъекта, кардинально поменяла свой управленческий статус. Она стала единой, — не только для маркетингового отдела или управления, но и для всей организации, приоритетной в его менеджменте, трансформировавшись, из управления маркетингом в организации в маркетинговое управление деятельностью субъектом.

Эта практическая сторона эволюции менеджмента сказалась и на последующих этапах развития управленческих концепций маркетинга.

Этап формирования и развития концепций маркетингового управления субъектом, начавшийся с 70-х годов ХХ века, длится и по сей день Маркетинговое управление деятельностью субъекта строится, во-первых, на принципах стратегического планирования, во-вторых, - на принципах управления инвестиционным портфелем, в котором каждая составляющая деятельности субъекта, или его бизнес-единица обладает своим потенциалом получения прибыли, принимаемым за основу распределения ресурсов, в-третьих, на принципах собственно маркетинга, позволяющего оценить отклик на  реакции решений, принимаемых на основе первых двух принципов, позволяющих непосредственно планировать, организовывать и контролировать их, используя системный маркетинговый инструментарий

В концепциях маркетингового управления маркетинговый процесс (анализ маркетинговых возможностей, разработка маркетинговых стратегий, планирование маркетинговых программ - разработку инструментов маркетинга, организация и контроль) тесно связан со стратегическим корпоративным планированием (разработкой корпоративной миссии, формированием стратегических бизнес- единиц и наделение их полномочиями и ресурсами, планирование новых видов деятельности) и планирование на уровне стратегической бизнес- единицы (определение миссии стратегической бизнес – единицы, выявление сильных и слабых сторон, возможностей и угроз, стратегический анализ, определение целей, стратегии, программы бизнес – единицы и контроль).

Таким образом, сложившая аналитическая, плановая и организационная работа на корпоративном уровне, уровне бизнес -единиц и уровне структурных подразделений в процессе маркетингового управления, в конечном счете, подчинена формированию и управлению системными маркетинговыми инструментами, непосредственно создающими ценность и приобретаемое благо  не только для потребителя и субъекта, достигающих своих целей на рынке, но и для всех участников обмена (общества, институтов власти, персонала предприятия и его акционеров и т.п.

.Управление должно основываться на постановке и решении проблем, возникающих у предприятия, на глубоком знании и научном поиске путей их разрешения. Знание оценивается как одно из важнейших свойств объектов, входящих в систему. Оно оказывает мощное воздействие на внутрисистемные связи и отношения. Знание рассматривается как важный фактор в управленческой деятельности, лишь при условии его практического применения. Под знанием понимается не только информация, но и способность делать выводы на основе информации, полная уверенность и понимание информации, то есть объектов, действий, пространства, территории, времени, формы. Знание приобретает силу, когда оно приносит реальные результаты.

Процесс усвоения знаний наиболее продуктивен, если он происходит без отрыва от действительности, обучение осуществляется одновременно с выполнением обязанностей. Неотъемлемым элементом системы управления является информация. Информация возникает тогда, когда устанавливаются некоторые общие свойства конкретных вещей и явлений, поэтому под информацией можно понимать выделенную сущность, характеристику этих вещей и явлений. Слово «информация» (с латинского) обозначает сообщение, осведомление о чем-либо. Однако такое переводческое толкование не может служить определением понятия «информация». Имеется множество определений понятия информации: от наиболее общего философского (информация есть отражение реального мира) до наиболее узкого практического (информация есть все сведения, являющиеся объектом хранения, передачи и преобразования).

Многие исследователи считают информацию сырьем для процесса принятия решений и способом повышения активности коммерческого предприятия. Понятие информации связано с моделями реальных вещей, отражающими их сущность в той степени, в какой это необходимо для практических целей. Это согласуется с философской концепцией отражения вещей друг в друге и в живых организмах. С середины 20 века информация является общенаучным понятием, включающем обмен сведениями между людьми, человеком и автоматом.

С 70-х годов в экономической науке информация определяется как целевая ориентация на процесс принятия решений для предпринимательского и маркетингового успеха. Современные технологические системы, такие как базы данных  маркетинга, менеджмента предъявляют повышенные требования к качеству информации и точному определению цели, техническим средствам переработки, полноте и долговечности информации, являющихся важнейшим базисом процесса принятия решений в рыночно ориентированной системе управления. Маркетинговая информация позволяет проводит анализ информационных потребностей на рынке и предъявляет повышенные требования к получению, систематизации, накоплению, переработке и применению информации релевантной маркетингу, с использованием современных моделей.

Без анализа информационных потребностей полнота и достоверность информации не гарантированы. Анализ информационных потребностей показывает путь в экономике. И тем не менее нет стандартных направлений в толковании понятия «информационные потребности». Х. Дидерих  определяет информационную потребность как необходимую для решения задач управления  или достижения целей сумму знаний. Н. Цуперски  идет дальше и делит информационные потребности на объективные и субъективные в зависимости от задач процесса принятия решений. Информационная потребность является товаром определенного количества и качества и субъективна в контексте выполнения задач в определенное время и определенных рамок интеллекта.

Часто информационные потребности характеризуют как результат информационного спроса и информационного предложения. Опираясь на приведенные выше высказывания, под информационными потребностями будем понимать сумму знаний, необходимых для решения задач управления, являющихся товаром определенного количества и качества и, зависящих  от  людей, принимающих решение. Схема анализа информационных потребностей в системе управления предприятием представлен на рис.1.1.

Рис. 1.1. Анализ информационных потребностей


Принятие решений по всем аспектам маркетинговой деятельности осуществляется с использованием маркетинговых исследованийМаркетинговые исследования - это функция, которая через информацию связывает  работников управления с рынками, потребителями, конкурентами, со всеми элементами внешней среды. Они снижают уровень неопределенности и касаются всех элементов комплекса маркетинга и его внешней среды.

Все маркетинговые исследования осуществляются в двух разрезах: оценки тех или иных маркетинговых параметров для данного момента времени и получение их прогнозных значений. Как правило, прогнозные оценки используются как для целей и стратегий развития предприятия в целом, так и ее маркетинговой деятельности.

Анализ внешнего окружения и внутреннего состояния предприятий свидетельствует о том, что для повышения эффективности их деятельности требуется разработка и осуществление новых стратегических решений, основанных на анализе большого количества маркетинговой  информации  о рынках, товарах, конкурентах, покупателях, поставщиках, системе товародвижения и каналах сбыта, ценовой политике, рекламе и стимулировании сбыта с использованием маркетинга и его моделей, как инструментов управления.


1.1.2. Российский опыт в области маркетинга

Россия переживает трудности создания рыночной системы переходного периода, присущие и другим странам. Оценка экономики к началу переходного периода представляет собой своеобразную среду для развития экономических систем.

Причины возникновения и развития каждого явления, обусловлены, по мнению ряда авторов, геополитическими особенностями и длительной исторической традицией страны, например:

·        Технико-технологические особенности:

1. Пространственная и отраслевая неоднородность технологического уровня экономики: отсталая технологическая структура гражданского сектора экономики и высокий технологический потенциал оборонно-промышленного комплекса. Сложившаяся ситуация является следствием длительного господства централизованной системы планирования и управления, ориентированной на приоритетное развитие военно-промышленного комплекса. В дополнение к этому наличие детального централизованного планирования само по себе затрудняло диффузию инноваций из одного сектора в другой. В результате большая часть российской промышленности оказалась изолированной от достижений мировой экономики. Конкурентоспособными на мировом рынке, по существу, оставались только два вида отечественной продукции – сырьевая и наукоемкая, производимая в рамках оборонно-промышленного комплекса.

2. Высокая степень развития ряда направлений фундаментальной науки. Достигнутое опережение в ряде научных фундаментальных исследований, позволяет воспользоваться данными разработками, но для этого необходимо освоить маркетинговую концепцию рыночного продвижения продукта. Еще остается надежда, что через ряд лет венчурный бизнес будет составлять ощутимую долю в структуре производимых товаров и услуг.

·        Функциональные и структурные особенности.

1. Высокая доля крупных и сверхкрупных промышленных предприятий в структуре производственных мощностей, высокий уровень товарного монополизма. Эта особенность также является прямым следствием существования системы централизованного планирования и управления. Малые предприятия работали лишь в отдельных отраслях, ориентированных на конечного потребителя: на автотранспорте, в строительстве, торговле, связи, сельском хозяйстве. Такая организационно-производственная структура еще более усугубляла технологическую отсталость, т.к. сдерживала внедрение технических нововведений.

2. Неравномерность развития и неэквивалентность обмена между различными отраслями экономики. В соответствии с естественными принципами экономической деятельности обмен продукцией между подсистемами народного хозяйства (отраслями или крупными отраслевыми комплексами) считается эквивалентным, если при этом не происходит присвоения некоторыми из подсистем прибыли, реально созданной в других подсистемах. Понятие эквивалентности межотраслевого обмена можно рассматривать в трех различных аспектах. Первый из них отвечает действию принципа равной оплаты по труду, второй – принципу равной рентабельности авансированного в разных отраслях капитала в условиях действия механизма межотраслевой конкуренции капитала, а третий связывает понятие эквивалентности межотраслевого обмена с одновременным действием вышеназванных принципов.

·        Институциональные особенности

Данная особенность существенно отличает Россию от большинства европейских, американских и азиатских государств. Фактически выполняются только те решения, которые выгодны исполнителям или могут быть непосредственно проконтролированы руководителем, принявшим соответствующее решение. Это выводит Россию из числа стран, где демократическое устройство является наилучшим способом организации власти. Институт «непосредственного подчинения лидеру», противостоящий институту писанных норм, законов и правил, традиционно является более укоренившимся в России и создает почву для развития своеобразного варианта «экономики физических лиц», где наиболее существенными являются отношения пар «начальник-подчиненный». Произошедшее в начале переходного периода разрушение большинства институтов, свойственных экономике централизованного планирования, оказалось тормозящим фактором для развития, а иногда и для самого существования экономических систем.

·         Ментальные особенности

1. Готовность большинства российских граждан к работе с низкой оплатой труда. Бесправие работников перед работодателями на большинстве предприятий и организаций. Эта особенность обусловлена относительно более низкими, по сравнению с мировыми, ценами на дешевые потребительские продукты, более низкими жизненными стандартами, притязаниями, привычками, склонностями, готовностью терпеть лишения и т.п., а также ментальными особенностями работников отечественных предприятий.

2. Политическая нестабильность общества, ментальная нестабильность индивидуумов. Для российских граждан характерно отсутствие в ментальном пространстве средней зоны оценок, в результате чего большинство оценок носят полярный или бинарный («плюс-минус») характер. Это создает предпосылки и для политической нестабильности. Природа этого феномена кроется в исторических особенностях развития страны.

Внедрение маркетинговой деятельности формирует совершенно новый тип мышления руководства, специалистов и всего персонала. Концепция маркетинга прямо противоположна ориентации лишь на процесс производства, когда коллектив сосредоточивает усилия на выпуске продукции, а потом предпринимает меры по ее продаже. При маркетинговом, “рыночном мышлении”, политика организации ориентирована на потребности рынка. Прежде чем производить продукцию, следует определиться, имеется ли нужда в ней у потребителей. Изменение в мышлении предпринимателей произошло под воздействием рынка. Современный рынок развитых стран Запада и Востока характеризуется высокой степенью удовлетворения потребительских предпочтений и безграничной возможностью выбора товаров и услуг.

Когда речь идет о коммуникации в пределах организации тогда имеют в виду внутренний маркетинг. Он обеспечивает коммуникацию с ее персоналом, менеджерами, акционерами, пайщиками. Вместе с тем не следует ограничивать функцию маркетинга исключительно специализированными подразделениями внутри предприятия. Задача руководства предприятия создать у каждого работника ясное представление о потребителе, его запросах,; вовлечь максимальное количество работников в непосредственные контакты с потребителем; создать условия, заставляющие каждого работника заботится о расширении сбыта продукции.

Как и во внешней среде, в системе маркетинга на предприятиях в переходный период одновременно присутствуют функции, оставшиеся от старой системы управления и требующие изменения с учетом современных потребностей (особенно это относится к системе  планирования, товародвижения и каналов сбыта, товарной политике) и новые функции ( маркетинговые исследования, система продвижения товаров).Вместе с тем наука маркетинга сегодня глобально меняет свои взгляды.

Сегодня бизнес развивается в условиях глобализации экономики и базируется на цифровой революции и информационном пространстве. Чем доступнее информация, тем выше информированность потребителей и организаций и тем больше у них возможностей принимать правильные решения: У потребителей появилась возможность получать через Интернет больше информации, большого ассортимента доступности товаров и услуг, большого объема получаемой  информации, простоты общения, размещения и приема заказов и возможность обслуживать товары и услуги.

Новые возможности возникли и у предприятий: появление нового, перспективного и всеобъемлющего канала обмена информацией, продвижения товаров и содействия бизнесу, возможность сбора более полной и подробной информации о рынках, покупателях, конкурентах, развития и увеличения внутренней коммуникации между  работниками, осуществлять эффективные трансакции, рассылать покупателям рекламу, купоны, образцы своей продукции, информацию, предлагать услуги в соответствии с индивидуальными особенностями покупателей, существенно улучшить производственную и транспортную логистику. В этих условиях изменился и сам маркетинг.

 

Отечественные и зарубежные исследователи в области маркетинга, цитируя и дополняя друг друга, используют различные определения маркетинга: «вид человеческой деятельности, человеческая деятельность..., работа с рынком» (Ф. Котлер) [29], «философия бизнеса» (Д. Костюхин, Ж.-Ж. Ламбен и др., «философия капиталистического менеджмента» (Д. Костюхин), «коммерческий смысл, возведенный в метод» (А. Дайан) , «комплексная рыночная политика, своеобразная «анатомия» бизнеса» (Т. Иванова и Т. Платова) , «стратегия...» (Л. Мобли и К. Маккеон), «стиль руководства, т. е. концепция, философия, принципы поведения» (Г. Лайс) , «концепция управления» (Е. Голубков) [20 ] «особая управленческая концепция, система стратегического управления производственно-сбытовой деятельностью фирмы...» (С. Лавров, С. Злобин), «рыночная концепция управления комплексом мероприятий» (Г. Абрамишвили, В. Война, Ю. Трусов)[ 1], «система управления» (Г. Абрамова, Е. Голубков, Л. Мобли и К. Маккеон), «высшая функция управления» (Д. Костюхин), «главная функция фирмы, компании» (В. Припольцев), «система организации и управления» (В. Видяпин, Т. Данько и др.), «планирование и превращение в жизнь стратегий» (Г. Лайс), «процесс планирования и воплощения...» (Американская Ассоциация Маркетинга, АМА), «активный процесс..., социальный процесс...» (Ж.-Ж. Ламбен), «предпринимательская деятельность...» (АМА), «современная коммерческая деятельность» (А. Дайан), «система взаимосвязанных видов предпринимательской деятельности...» (И. Седельников), «анализ и прогнозирование...» (Т. Рябова, Е. Стрелков) [45 ], «совокупность мероприятий, комплекс мероприятий...» (И. Седельников, В. Хруцкий). Практически каждый из них пытается ввести в научный оборот собственное, порой мало чем отличающееся от предшественников, определение маркетинга и содержание его принципов. За этим терминологическим разнобоем видится нечто более существенное. То, что сказывается затем на подходах к реализации принципов маркетинга в конкретных вариантах стратегий и предлагаемых маркетинговых

процедур, поскольку принципы «являются в то же время основными элементами этой стратегии» .

 

1.2. Место маркетинга в  стратегическом управлении предприятием.


Предприятиям различных сфер деятельности, работающих в условиях жесткой рыночной конкуренции и изменяющегося спроса на их продукцию, постоянно приходится ставить и решать задачи повышения эффективности  работы. Последнее в концентрированной форме может измеряться и величиной полученной прибыли, и приростом доходов, и сокращением затрат, и увеличением доли рынка, и многими другими показателями.

Известны следующие девять формул, обеспечивающих бесспорный успех деятельности предприятия.

1. Побеждайте благодаря высокому качеству вашего товара.

2. Побеждайте благодаря более высокому качеству обслуживания.

3. Побеждайте благодаря более низким ценам.

4. Побеждайте за счет солидной доли рынка.

5. Побеждайте благодаря способности к адаптации и ориентации на потребителя.

6. Побеждайте благодаря постоянному совершенствованию товара или услуги.

7. Побеждайте благодаря внедрению новинок.

8. Побеждайте, завоевывая быстро развивающиеся рынки.

9. Побеждайте, превышая ожидания потребителя.

Такие ясные и понятные на первый взгляд формулы успеха порождают огромное количество вопросов у предприятий при первых же попытках построить на их базе свою практическую деятельность. Что значит высокое качество товара или услуги, качество обслуживания? Что из себя представляет товар или оказываемая услуга, кто он - потенциальный партнер - покупатель, каковы его желания? Как определить такие понятия, как рынок, его емкость, потенциал, конкуренты, риски и угрозы работы? Как увязать в один единый комплекс все стороны работы предприятия на рынке – от производства товара или услуги до потребления их покупателем с последующим их послепродажным обслуживанием? С чего все должно начинаться и чем заканчиваться? Как организовать работу предприятия, в структуре которого, как в едином комплексе, будут создаваться отдельные частички общего успеха работы предприятия?»

По тому, как предприятие отвечает на поставленные вопросы, можно судить о том, является ли предприятие ориентированным, как и прежде, в дорыночную эпоху, на производство, или же оно перестроилось и ориентируется на рынок или  маркетинг. Ниже в таблице 1.3 приводятся основные различия между организацией, ориентированной на производство, и организацией, ориентированной на маркетинг.

Содержание таблицы 1.3 позволяет любому предприятию дать быстрый качественный анализ  своей деятельности, еще раз связав свои сегодняшние удачи и поражения с возможным совпадением принципов своей сегодняшней работы  с той или иной частью таблицы. Вместе с тем уже сегодня можно констатировать, что большей гарантией успеха обладают лишь те предприятия, которые ориентированы на маркетинг.


Таблица 1.3.

Основные различия между организацией, ориентированной на производство, и организацией, ориентированной на маркетинг.

Область хозяйственной деятельности или вид работ

Ориентированность предприятия

На производство и сбыт

На маркетинг

Общее руководство

Доминируют технологические подходы. На важнейших административных постах находятся специалисты в области производства.

Преобладают соображения, свя-занные с покупательским спро-сом. На важнейших администра--тивных постах находятся специ-алисты в области маркетинга.

Стратегическое планирование

Стратегическое планирование  существует в понимании долгос-рочного планирования, которое основывается на данных прошлых лет деятельности предприятия. Оно отражает будущее положение предприятия, основанное на его прошлых и текущих возможностях и результатах .

Стратегическое планирование понимается как выявление будущих потребностей рынка и приведение внутренних возможностей предприятия в соответствие с выявленным потенциалом в  долгосрочном  периоде.

Определение стратегических и оперативных целей и задач

Внутренние производственные возможности играют решающую роль. Цель хозяйственной деяте-льности состоит в том, чтобы увязать общие ресурсы предприя-тия с требованиями производства. Особое внимание уделяется воп-росам технологической эффектив-ности и производительности. Предприятие стремится завоевать престиж благодаря достижениям в сфере производства традиционной продукции

Задача хозяйственной деятель-ности заключается в том, чтобы увязать общие ресурсы предп-риятия с требованиями и возмож-ностями рынка. Особое внимание уделяется разработке рыночной стратегии и планированию. Предприятие стремится завоевать репутацию лидера в формирова-нии новой номенклатуры продукции и рынка.

Производство

Производство недостаточно гибкое. Предприятие продает такую продукцию, которую оно может изготовлять.

Гибкость производства позволяет приспосабливать его к возмож-ностям реализации продукции. Предприятие продает такую продукцию, которую оно может продать с прибылью.

Финансы

Обращается больше внимания на себестоимость, чем на цену. Особый интерес проявляется к вопросу о том, как наладить про-изводство продукции высокого качества с низкой себестоимос-тью. Бюджет основывается скорее на финансовых или производст-венных соображениях, нежели на требованиях маркетинга.

Больше внимания уделяется тому, какую цену готов принять покупатель, как можно использо-вать политику цен для завоевания позиций на рынке и какую реак-цию можно ожидать со стороны конкурентов. Бюджет строится согласно требованиям в области маркетинга, и средства ассигну-ются на основе задач, поставле-нных в сфере маркетинга.

Маркетинг

Предприятие ставит своей задачей удовлетворять существующие покупательские потребности и разрабатывать продукцию, позво-ляющую обеспечить удовлетво-рение этих потребностей.

Будущее предприятия связано с поставками освоенной продукции на уже существующие рынки. Маркетинг не считается такой же важной областью деятельности, как  производство или финансы.

Предприятие стремится форми-ровать рынки и разрабатывать новую, рассчитанную на боль-шой спрос продукцию.

Будущее предприятия связано с рынками, которые еще предстоит выявить и развить, а также с про-дукцией, которая пока не сущес-твует. Маркетинг считается од-ним из основных видов хозяйст-венной деятельности наравне с производством, финансами и т.д.

Элементы тактического маркетинга: планирование ассортимента продукции

Основывается на технологических возможностях производства. Предложения о производстве новой  или усовершенствованной продукции. связаны со стремлени-ем улучшить качество и снизить себестоимость. Главными сооб-ражениями являются потреби-тельские качества и сферы реализации продукции. Лабора-торным испытаниям уделяется больше внимания, чем пробной продаже продукции на рынке. Упаковка рассматривается как средство, необходимое для транспортировки и обеспечения сохранности продукции

Основывается на изучении рын-ка. Предложения о производстве новой или усовершенствованной продукции зарождаются в резу-льтате выявления потребностей покупателей. Главными сообра-жениями являются потреби-тельские качества и сферы реали-зации продукции, а также внеш-нее оформление. Пробная про-дажа на рынке является неотъем-лемой частью планирования ассортимента продукции. Упако-вка рассматривается как средство стимулирования сбыта и оцени-вается в зависимости от степени ее полезности для потребителя и ее эффективности с точки зрения рекламирования продукции и стимулирования сбыта.

 Элементы тактического маркетинга: реклама и стимулирование сбыта

Делается упор скорее на стоимость, нежели на вклад рекламы в общую сбытовую деятельность. Расходы на рекламу и стимулирование сбыта рассматриваются не как основные элементы себестоимости наряду с оборудованием, сырьем, научно- исследовательскими лабораториями, а как дополните-льные  издержки. Достижения в области рекламы не рассматрива-ются как необходимые для успеш-ного функционирования предп-риятия. Реклама и стимулирова-ние сбыта не воспринимаются как важный инструмент повышения конкурентоспособности проду-кции с помощью ее дифференциации.

Реклама и стимулирование сбыта являются неотъемлемой частью всей сбытовой деятельности предприятия и включаются в число основных элементов себес-тоимости. Высокие достижения в области рекламы и стимулирова-ния сбыта считаются столь  же важными для функционирования предприятия, как высокий уровень технологии производс-тва и высокая  компетентность в сфере финансов и права. Реклама и стимулирование сбыта рассмат-риваются как потенциальный источник повышения конкурен-тоспособности продукции с помощью ее дифференциации, особенно в тех случаях, когда различия между собственными изделиями и продукцией конкурентов становятся все менее заметными.

Сбыт

Администратор, ведающий сбытом, рассматривается как приемщик заказов для предприятия. Администратор, ведающий сбытом, не имеет высокого служебного статуса. Продвижение его на высшие руководящие должности маловероятно. Стимулирование труда работников сбыта – минимальное.

Администратор, ведающий сбытом, рассматривается как заказчик, благодаря которому обеспечивается бесперебойная работа предприятия и занятость производственных рабочих Администратор, занимающийся сбытом, имеет высокий статус. Стимулированию труда работников сбыта придается первостепенное значение.

Ведущий администратор в сфере сбыта входит в состав высшего руководящего звена предприятия.


Представленные в таблице основные отличия двух типов организаций требуют определить современный маркетинг как хозяйственную деятельность предприятия, направленную на производство продукции, пользующейся спросом, что аналогично приведению всех ресурсов предприятия в соответствие с требованиями и возможностями рынка для получения прибыли.

Универсальной формулы для организации работы и мобилизации средств в сфере маркетинга не существует, так же как не существует единой схемы для построения системы маркетинга. Маркетинг отнюдь не начинается там, где заканчивается производство. В его задачи, входит определение характера и масштабов производства, а также путей рентабельного использования производственных мощностей предприятия и инженерно-технических возможностей с учетом перспектив сбыта.

 

Ассоциация менеджеров России и международная консалтинговая компания Ernst&Yong опубликовали результаты недавно проведенного ими исследования, в котором приняли участие 350 руководителей компаний всех ключевых отраслей и регионов России. Целью исследования было определение приоритетных задач российских компаний [1].

Анализ результатов исследований свидетельствует о том, что сегодня наиболее приоритетными для российских менеджеров высшего звена являются задачи увеличения доли компании на рынке товаров и услуг. Последующие приоритеты в порядке их убывания расположились следующим образом: привлечение квалифицированных специалистов, сокращение затрат, повышение качества товаров и услуг.

Выдвижение в России на первый план задач рыночной экспансии во многом обусловлено уже сложившейся за прошедшие годы реформ структуры рынка товаров и услуг и стремлением ее изменения с целью получения дополнительных доходов и прибылей. Все это вместе взятое резко повышает требования к качеству решения задач стратегического планирования деятельности компаний, заставляя по новому взглянуть на основные проблемы их реализации.

 

Представим современную деятельность предприятия, ориентированную на маркетинг в виде схемы рис 1.2


 



















Рис 1.2. Деятельность предприятия, ориентированная на маркетинг


Стрелками на схеме рис 1.2. показаны возможные каналы материального,  финансового и информационного взаимодействия элементов системного представления деятельности предприятия, ориентированной на маркетинг. Представленная схема  показывает  корень всех проблем разработки и внедрения системы стратегического планирования деятельности предприятия, а именно  обеспечения маркетинговой службе центрального места в ее построении.

1.3. Подходы к разработке стратегической концепции 


Понятие «стратегия» в экономической науке имеет большую историю. Впервые оно было введено Гарвардской Школой Бизнеса [69  ]  Долгое время понятие стратегическое планирование отличалось от оперативного только временными характеристиками. Гальвайлер [68]  расширил понятие стратегического планирования, переведя на второй план его временные характеристики и выдвинув на первый план  такую  составляющую стратегического плана, как выявление «потенциального успеха», который в дальнейшем переводится в  управляемые переменные «оперативных успехов». Таким образом, стратегическое планирование  - это набор действий и решений, которые ведут к разработке конкретных стратегий, предназначенных для того, что бы помочь организации достичь своих перспективных целей  [69]. Процесс же  стратегического  управления  - это процесс планирования, организации, мотивации и контроля, необходимый для того, что бы сформулировать и достичь перспективных целей компании [ 69 ]. Стратегическое управление связано с постановкой целей и задач органи­зации, поддержанием ряда взаимоотношений между организацией и окруже­нием, которые позволяют ей добиваться своих целей, соответствуют внутренним возможностям организации и позволяют ей оставаться восприимчивой к внешним требованиям [69 ].  Потенциал для достижения целей фирмы в будущем является одним из конечных продуктов планирования, и именно введение понятия «потенциального успеха» в качестве составляющего  процесса  разработки стратегического плана дало толчок развитию различных стратегических концепций, каждая из которых, хотя и базировалась на одних и тех же понятиях,  кардинально отличались друг от  друга. Это было  связано с тем, что каждая из них являлась отражением текущей экономической ситуации и связана с  изменениями, которые происходили во внешней и внутренней среде компаний, и требовали использования различных инструментов стратегического планирования на разных этапах развития экономики.

Выделяются следующие подходы к разработке стратегических концепций, используемые различными авторами в своих работах  [  69 ]:

Конструктивный. Он базируется на основных законах механики и логики. Стратегическая  модель конструируется с использованием существующих методов и теорий, которые должны описать  важнейшие проблемы предприятия. Предположения, которые не имеют логического объяснения,  выносятся за скобки и в процессе разработки стратегии не учитываются. Результат такой модели должен облегчить понимание взаимосвязей  и за счет этого повысить качество принимаемых решений.

Обычно такие модели включают в себя:

-         определение основных целей предприятия;

-         проведение анализа  окружения (риски и шансы);

-         проведение анализа предприятия (сильные и слабые стороны);

-         разработка стратегии;

-         внедрение стратегии и оперативная ее корректировка.

Многие авторы разработали свои концепции, основываясь на вышеприведенной схеме. В этом случае процесс разработки стратегии представляется предприятию в виде «руководства пользователя» с перечнем общих шаблонных стратегий, с помощью которых менеджмент предприятия сможет в необычной для себя ситуации найти правильное решение.

При разработке стратегии на основании конструктивного подхода необходимо учесть следующие требования :

-         разработка  стратегии должна быть управляемым и структурируемым процессом;

-         стратегические решения должны быть приняты только на основании полноценного  анализа текущей ситуации;

-         ответственность за разработанную стратегию лежит на высшем руководстве компании;

-         модели должны быть максимально просты для того, чтобы сохранилась возможность их применения на практике;

-         разработанные стратегии должны быть креативны и индивидуальны, и обеспечивать ясное  отличие от конкурента;

-         в конечной фазе процесса поиска стратегии она должна быть четко сформулирована и полностью проработана;

-         в качестве последнего шага в разработке стратегии должен быть рассмотрен этап  ее внедрения.

Классические конструктивные модели стратегического планирования базируются на объективных знаниях, основанных на глубоком анализе, что является их основной отличительной чертой.

Системный.  Базируется на  предположении, что  существует взаимная зависимость системы (предприятия) и его окружающей среды. Центральным пунктом всех системно ориентированных концепций является разработка  структуры системы управления и  оценка ее поведения в различных ситуациях. Радикальные  последователи такого подхода отрицают саму возможность управления, регулирования и контроля. Понятие стратегии ограничивается понятием оперативного управления приспособляемостью системы. Однако не все последователи этого подхода настолько радикальны. Большая часть ученых отрицает только возможность  детального управления, регулирования и контроля всей системы в целом, что ведет к образованию подсистем и децентрализации, что, как следствие, требует от авторов концепций уделить особое внимание дельнейшему  влиянию  образованных субсистем  на всю систему в целом.

Описательный. Представители описательного подхода пытаются решить через эмпирические исследования следующие проблемы разработки стратегических концепций:

-         вера в то, что возможно формализовать процесс стратегического планирования;

-         отсутствие гибкости процесса разработки стратегии;

-         иллюзии относительно управляемости и контролируемости системы;

-         разделение стратегического и оперативного управления;

-         проблемы, связанные с восприятием и  внедрением разрабатываемых концепций.

Результатом данного подхода является огромное количество эмпирических результатов, которые трудно систематизируются и как правило, не могут быть объединены в единую концепцию. Однако, необходимо отметить, что главным  результатом таких исследований было определение того, что в реальных ситуациях люди, группы людей и организации ведут себя намного иррациональнее, чем это предусмотрено в плановых моделях. Одним из значительных представителей описательного подхода был Минтцберг, которому в отличие от других ученых удалось результаты своих исследований объединить в единую концепцию.

Приведенная выше классификация подходов не является исчерпывающей. Существуют классификации стратегических концепций, основанные на принципе формирования цели стратегического планирования, охвата концепцией всех элементов системы управления и т.д. Однако, одним из важных классификационным параметром стратегических концепций  являются те научные цели, которые преследовались теми или иными авторами. Ряд авторов в своих работах пытаются построить систему стратегического планирования концептуально, аналитически. Такие концепции наиболее интересны с точки зрения их научной ценности, но большинство из них не может быть впрямую использовано на практике. Другие авторы, большая часть которых является консультантами предприятий, пытаются разработать концепции, ориентированные на практику. Однако такие работы чаще всего имеют четко ограниченные концептуальные рамки.  Однако, такое разделение не должно восприниматься как то, что авторы аналитических концепций не интересны практикам, а практические  - ученым. Наоборот, только подробное изучение и объединение различных подходов в итоге даст возможность полного описания системы стратегического планирования и создания наиболее полной концепции. Сказанное выше представлено в виде рис 1.3., где показано распределение основных стратегических концепций с точки зрения основных классификационных параметров, в таблице 1.4. представлены стратегические концепции с характеристикой их основных сильных и слабых сторон.

В качестве наиболее важных критериев оценки стратегических концепций  ученые выделяют следующие:

-               простота концепции в использовании;

-               незначительное  связывание имеющихся ресурсов (финансовых и человеческих);

-               перспектива организационного развития;

-               быстрая возможность внедрения;

-               гибкость;

-               ориентация  на интуицию владельцев и менеджмента компании.



Рис 1.3. Классификация стратегических концепций

Таблица  1.4

Основные стратегические концепции

Автор

Содержание концепции

Ключевое понятие

Сильные стороны

Недостатки

Ансофф

Организационное распознавание слабых сигналов и разработка  мероприятий по увеличению готовности организаций на них реагировать

слабые сигналы

поддержка гибкости

необходимо, что бы  система менеджмента была открытой

Дрюкер

Были сформулированы самые важные стратегические вопросы, которые должно ставить перед собой предприятие

воспитание понимания стратегических задач

легкость восприятия концепции

Отсутствие вспомогательных средств и инструментов для стратегического выбора

Гальвайлер

Основы систематики стратегического менеджмента и его взаимосвязь с величинами оперативного управления

стратегическая величина предварительного  управления

интеграция в единую модель стратегического и оперативного менеджмента

приведенные величины спорны

Хемават

Объяснение стратегического выбора  исходя из прошлого.

COMMITMENT

внимание к истории предприятия

теоретизированная, научная, трудно применимая концепция

Хан

Система планирования и контроля стратегического управления, связь с оперативным менеджментом

интегрированная система планирования и контроля

соединение оперативной  системы и стратегии

Технократическая концепция

Хамел,

Прахалад

Новое определений стратегических рамочных условий как следствие будущих стратегических конкурентных преимуществ

ядро компетентности, стратегические намерения

толчок к стратегическим требованиям

Нормативная

Продолжение табл.   1.4

Автор

Содержание концепции

Ключевое понятие

Сильные стороны

Недостатки

 

Хакс/

Маджлаф

12 ступенчатая разработка стратегии с применением известных стратегических инструментов таких,  как техника сценариев, портфолио и.т.д.

процесс стратегического планирования

легко воспринимаема, затронуты все уровни предприятия

Бюрократизм

Хинтерхубер

Структура и последовательность процесса стратегического менеджмента при особом внимании к видению и культуре предприятия

последовательность процесса стратегического менеджмента

понятная структура, подробно описано применение

не совсем понятно ограничения для составных частей  процесса

Итами

Представление стоимости активов как основы конкурентных преимуществ, а так же представление внутренних и внешних стратегических соответствий

невидимая стоимость активов

ориентация на человеческие ресурсы

только на примере Японии,  поэтому применима лишь частично

Малик

Возможности преодоления трудностей и жизнеспособность систем; управление предприятием в мета-системах.

Поведение при решении проблем; жизнеспособность систем

внутри дисциплинарное наблюдение

высокий уровень абстракции

 

Манн

Инструменты стратегического контроллинга; основы построения видения и потенциала успеха

стратегическое инструменты

поддержка стратегического планирования через инструменты; обозримость; ориентированность на практику

нормативность

 

Минтцберг

Показаны различные формы разработки стратегии  и их взаимосвязь с организационной структурой

слабые сигналы

эмпирически управляемый, ориентированный на практику анализ

незаконченная концепция, которая не может быть применена самостоятельно


Окончание  табл.  1.4

Автор

Содержание концепции

Ключевое понятие

Сильные стороны

Недостатки

Портер

Разработка стратегии конкурентной  борьбы; объяснение и представление конкурентных преимуществ

анализ отрасли.

обозримость

сбор и обработка данных часто приносит проблемы

Пробст/Гомес

Закрытый процесс системного менеджмента

сеть.

легко воспринимаема, законченная методика

опасность упрощения

Пюмпин

Построение и развитие  стратегического потенциала успеха и динамика предприятия в преодоления трудностей

стратегический потенциал успеха; динамика предприятия

примеры из практики; применение предлагает большое пространство

слишком небольшая ориентация на окружение

Тёрнхайм

Новое представление и новый метод управления на базе теории хаоса

теория хаоса; предпринимательские игры; стратегия санирования

конкретные предложения для практического применения.

применимо на крупных предприятиях

Улрих

Представление системно ориентированной концепции менеджмента

системный менеджмент

внутри дисциплинарное применение

трудно применимо

-        

1.4. Основные проблемы стратегического управления деятельностью  предприятий


Все проблемы постановки и решения задач стратегического планирования деятельности компаний могут быть разбиты на следующие группы:

- концептуальные проблемы, связанные с выбором основной методологической базы, на которой будет строиться вся концепция стратегического планирования;

- системные проблемы, связанные с необходимостью строгого соблюдения общесистемных методологических требований в алгоритмах решения задач стратегического планирования: проблемы системного описания объекта стратегического планирования, окружающей его рыночной среды, правил оценки и выбора наилучших альтернатив развития;

- маркетинговые проблемы, связанные с повышением достоверности ключевой части задачи стратегического планирования - оценки реального положения дел на рынке товаров и услуг.

Основу концептуальных проблем задач стратегического планирования составляет проблема выбора так называемого уровня маркетинговой деятельности, в структуре которой и будет осуществляться поиск оптимальной стратегии развития компании. Можно выделить следующие три уровня маркетинговой деятельности:

·                         маркетинг реагирования - это выявление и удовлетворение потребностей потребителя, основанное на способности разработчика маркетинговой стратегии правильно определить эти реальные потребности;

·                         предвосхищающий маркетинг - это умение определить, когда латентные (скрытые, не выявленные) потребности станут реальностью;

·                         маркетинг, формирующий запросы - это такой способ действий, при котором компания предлагает продукты и услуги, о которых рынок даже и не предполагал.

Различие между тремя перечисленными видами маркетинга лучше всего представить себе как разницу между компанией, увлекаемой рынком, и компанией, увлекающей рынок за собой. Большинство современных стратегий развития строится в русле концептуальных основ маркетинга реагирования. Они менее рискованны, но все чаще сталкиваются со все большим неудовлетворенным ожиданием предприятия эффектов от их внедрения. Основа такого положения дел кроется в самой концепции маркетинга реагирования, когда улучшение показателей работы компании стремятся добиться в структуре имеющегося набора товаров и услуг, путем улучшения показателя конкурентоспособности компании.

Выбор той или иной концептуальной основы для задачи стратегического планирования деятельности компании полностью определяет подходы к решению ее системных проблем, связанных прежде всего с системным описанием объекта стратегического планирования. Это объясняется тем, что согласно принципу цели все системное представление задачи стратегического планирования определяется целями, которые хотела бы достичь компания. А она, в структуре рассмотренных выше концепций, может быть представлена в виде:

·                    для маркетинга реагирования - желаемого увеличения показателя конкурентоспособности;

·                    для предвосхищающего маркетинга - величины дополнительно выявленной и удовлетворенной потребности;

·                    для маркетинга, формирующего запросы - типа нового товара и услуги и объема их производства.

 

Необходимо отметить, что чаще всего компании стараются сочетать в своей работе все три уровня маркетинговой деятельности. При этом один и тот же продукт на разных рынках может развиваться как в структуре маркетинга реагирования, так и в структуре маркетинга предвосхищающего  и маркетинга, формирующего запросы. Так  например, для автомобилей марки «ОКА» основным резервом роста в структуре  маркетинга реагирования является более продуманная ценовая политика и построение эффективной системы работы с дилерами в регионе. Основная идея, которая может   лежать  в основе формирования рекомендаций в русле  предвосхищающего маркетинга  базируется на расширении целевых групп покупателей автомобилей ОКА. Согласно данным исследования, такое расширение возможно в сторону женщин и молодых людей.

 

Системные проблемы стратегического планирования деятельности предприятий связанны с необходимостью строгого соблюдения общесистемных методологических требований в алгоритмах решения задач стратегического планирования: проблемы системного описания предприятия как объекта стратегического планирования, окружающей его рыночной среды, правил оценки и выбора наилучших альтернатив развития.

Процесс стратегического маркетинга, как элемента общей стратегической системы компании, является ключевой в понимании задачи стратегического планирования деятельности предприятия.

Таким образом, стратегическое планирование деятельности предприятия, ориентированной на маркетинг – это стратегическое планирование огромного количества функций, сердцевину которого составляет стратегическое планирование маркетинга. Результаты решения данной задачи содержат информационную базу для выработки стратегических рекомендаций всем остальным наборам основных, обеспечивающих и обслуживающих функций предприятия. Большинство фирм, решающих в настоящее время задачи стратегического планирования, выполняют этап формулировки цели и выбора факторов, влияющих на ее достижение, на базе данных, представляемых предварительными маркетинговыми исследованиями, имеющими цель оценки текущего положения фирм на рынке товаров и услуг. Отсюда становится очевидным, что низкое качество маркетингового исследования может оказать решающее влияние на все стратегическое планирование, что заставляет особое внимание уделить повышению достоверности его результатов.

Основу решения маркетинговых проблем стратегического планирования деятельности предприятий  составляет комплексное использование маркетинговых моделей  на различных его этапах.  Как и любая модель, маркетинговая модель – это копия или аналог  рыночной ситуации (реально существующей системы)  в виде, отображающая существенные его свойства с точки зрения цели исследования. Она включает в себя характеристики предприятия, конкурентов, рынка и форму их объединения в конкретные группы характеристик в сочетании с конкретной формой их совместного  представления и являются   маркетинговой моделью.

1.5. Место моделей маркетинга в стратегическом управлении предприятием


На основе сравнительного анализа, понятий и принципов маркетинга, сформировавшихся в западной экономической науке, авторами предложена концепция эволюции моделей маркетинга во взаимосвязи с эволюцией маркетинга и эволюцией коммуникационных средств. Эволюция моделей маркетинга раскрывает сущность развития маркетинга при переходе от единичных моделей к возможности их комплексного использования Эволюция технологий настоятельно требует доступа к базам данных, ориентация в  маркетинге на покупателей  вызывает потребность в информации о покупателях, конкурентах, рынках сбыта, товарах и, в свою очередь,. настоятельную потребность в моделях , позволяющих принимать своевременные маркетинговые решения.

Ориентация предпринимательской деятельности на покупателей представляет ключевой момент  концепции управления маркетинга. В эпоху массового маркетинга это понятие часто употреблялось в искаженном виде, так как внимание направлялось не на отдельного покупателя, а на анонимные рынки. В борьбе за участие в рынке предприниматели пытались более изощренными методами продать свою продукцию возможно большему числу покупателей.

Однако старые подходы  уже неадекватны современным условиям существования рынка и требует новых путей к достижению конкурентных преимуществ. В виду изобилия предложений покупателя интересует прежде всего ,какое предприятие готово и в состоянии лучше всего приспособить свои товары или услуги к его специфическим потребностям Поэтому предпринимателям приходится все большее значение придавать выявлению индивидуальных потребностей и умению приспособиться к ним. Это приводит к применению новых технологий для  производства разнообразия товарного ассортимента.

Появление в 70-е годы в США численных моделей корпораций, в которых  производство, маркетинг, финансы и учет уже не рассматривались как отдельные не связанные между собой и ориентация на конечного потребителя в моделировании привели к созданию комплексных задач в управлении. Применение в управлении вычислительной техники 3-го поколения, программных средств, способных решать комплексные задачи управления (интерактивные системы планирования) вызвали разработку большого числа экономических и социально-психологических  моделей, описывающих одновременно все виды маркетинговой деятельности  [51,54].

Концепция систем принятия решений вызвала появление моделей, основанных на использовании статистических методов, графическом представлении данных , в частности, методы оптимизации и моделирования [54]. В 80-е г применение персональных компьютеров, явилось инструментами для дальнейшего развития и структурных, матричных моделей. В конце 80-х гг. Ф Котлер [32] указал на возможности массового покупателя, предполагая индивидуализацию товаров на массовых рынках.

Вместе с тем новые достижения в технологии переработки информации и появление специализированных информационных систем или баз данных маркетинга, позволяют охватить и учесть пожелания индивидуальных покупателей быстрее, действеннее и с меньшими затратами. Таким образом основными факторами  эволюции взглядов  на маркетинг являются: усиление конкурентной борьбы; изменение поведения покупателей на рынке; влияние научно-технического прогресса.

Network и интеграция  различных  компьютерных систем стали ключом к появлению концепции «клиент-сервер- архитектура», Этот период характеризуется появлением нового класса моделей,. изучающих психологию поведения покупателей [54].].

Будущее развитие маркетинга  отмечено возрастанием роли подхода индивидуализации при одновременном повышении требований  к скорости сбора, обработки и выдачи информации а также ее полноты, .достоверности и точности  при приемлемых затратах .Этот индивидуальный маркетинг присутствовал и  раньше в массовом маркетинге, но отличался системой коммуникации между покупателем и производителем.

В сфере товаров специального назначения  на рынке с ограниченным кругом покупателей и специфическими товарами могут всегда складываться такие индивидуальные отношения, но новое состоит в том, что эти отношения будут перенесены на рынки с тысячами или даже миллионами покупателей В литературе по маркетингу рассматриваются два пути индивидуализации: по степени интеграции и интенсивности отношений  с покупателями  Массовый маркетинг олицетворяет в частности классический, ориентированный на покупателя с массовым производством товаров и массовым их охватом с раскручиванием большого числа анонимных акций продаж Когда предложение товара сильно приближается к индивидуальным потребностям, то начинается переход к маркетингу, ориентированному на покупателей, характеризующихся предложением сложных, дорогих товаров и услуг по желанию покупателей [33]. Чем сильнее индивидуализация, тем больше требуется информации о их нуждах и потребностях. В этой связи можно говорить об интеграции покупателей в производственном отношении Таким образом  индивидуализация производства неизбежно повышает степень интеграции. С другой стороны, прямое обращение к покупателям через рекламу или персональные продажи делает шаг от массового  маркетинга к маркетингу отношений Стратегическое планирование и индивидуальный подход ведет к интеграции между покупателем и предпринимателем в маркетинге в смысле интеграции отношений. В этом случае решающая роль принадлежит базам данных и банку моделей, .с помощью которых взаимодействия с каждым покупателем может быть осуществлено с помощью сбора, анализа и обработки информации.

Грань снижения эффективности массового маркетинга предприятий связана с его бюджетом. Большинство каналов сбыта являются эффективными, если позволяют покупателям интерактивный поиск такой высокой степени, который может быть изучен в порядке оптимизации взаимоотношения с будущими покупателями. Рынки будут продолжать разрываться и  у покупателей появляется возможность увеличения выбора Общий прогресс в развитии моделей маркетинга в значительной мере будет определяться взаимным обогащением (усовершенствованием) основных принципов их построения и использования, совмещением методического, информационного, математического и технического блоков, способствующих интеграции отношений между покупателем и предпринимателем.

Промышленная революция внесла возможность снижения цен для товаров массового производства за счет снижения издержек. Как эти, так и другие факторы управляют большинством рынков и экономикой в эру быстрой экспансии так, что многие родственные товары имеют характеристики сходные между собой. Сегодня мы имеем в экономике и традициях рынков некоторые отклонения, характеризующиеся появлением новых товаров или товаров-заменителей и уменьшением способности  их дифференциации. Покупатели постигают различия в цене, часто взвешивая  их, как один  из важных факторов в момент принятия решений о покупке.

Признание цен конкурентов в короткий отрезок времени и уменьшение  доли рынка в этот период из-за конкуренции ведет к изменению маржи, поэтому стратегия фирм заключается в поиске искушенных форм конкурентной борьбы за покупателей. Массовые рынки будут быстро распадаться  на маленькие микрорынки, состоящие из индивидуальных схожих по потребностям групп покупателей. В этом случае успех фирм в конкуренции будет зависеть от движения навстречу нужд и потребностей специфических микрорынков. Дифференциация достигается за счет улучшения сервиса и отношения покупателей.

В прошлом инфраструктура была в большинстве слаборазвитой. Многие покупатели делали покупки, регулярно путешествуя от одного магазина к другому, придерживаясь стандартной практики. Сегодня инфраструктура розничной торговли является более развитой В функции товародвижения и каналов сбыта входит осуществление продаж, учет запасов, обработка заказов, франчайзинг и работа с каналами сбыта. Будущая экспансия инфраструктуры розничной торговли является прибыльной. Так как точка сбыта перемещается в пространство необходимое для  физического изменения объема, то исключаются усилия по сбыту. Система Internet, продажи на основе спутникового и кабельного сервиса позволяют взаимоотношение покупателя с товаром по телевидению или компьютеру, и в некоторых случаях, без взаимоотношения со служащими по сбыту.

Прежде информация следовала по одной прямой от сбытовика к покупателю. Сообщение передавалось покупателю по запланированным предприятием традиционным каналам, таким как телевидение, радио или печатным средствам, неспособных к диалогу со сбытовиком. Сегодня система коммуникации способствует быстрому распространению информации по двухстороннему пути или интерактивно. Это означает, что покупатели повторно  взаимодействуют с агентом по сообщению.

Объединение традиционной передачи по каналам видео, голосом и потоком данных является предпосылкой для появления  интерактивных товаров и услуг. Internet, телефон, видео, прямые широковещательные сателлиты, интерактивное телевидение и электронная коммерция дают возможность покупателям интерактивное общение по каналам коммуникаций предварительно увеличивая число «моментальных» (индивидуальных) покупателей, с которыми предприятие должно успешно справляться.

В прошлом информация о товарах была ограниченной. Когда принималось решение о покупке, покупатели получали информацию о товаре из рекламы или его упаковки. Сегодня конкуренция большая. Предприятия вынуждают покупателей к покупке через рекламирование. Наиболее важными является способность одновременного доступа к покупателям, которые хотели бы купить некоторые товары. Через Интернет покупатели вступают в «multilogue» на интерактивное мультипликативное средство обмена информацией, «место переговоров» (chat-room) с окружающей средой.

Покупатели также имеют возможность получения  информации по почте через Интернет относительно качества, преимуществ и будущего товара. Как результат, покупатели контролируют поток информации. Они лучше информированы и в состоянии более быстро, спокойно и точно  распознать  марку и  товар. Целью маркетинга является нахождение долгосрочной поддержки конкурентных преимуществ товаров и услуг, т. е. битва за удовлетворение нужд и потребностей «моментного»  покупателя.

База данных маркетинга представляет всесторонний и системный подход с учетом возможностей выбора информационных технологий и философии маркетинга, к развитию интеллектуальной системы с объективной оценкой ситуации на рынке и позволяет интерпретировать результаты о деятельности на рынке. Формирование баз данных маркетинга в современных условиях представляет собой цикличный и непрекращающийся, неотъемлемый  процесс интерпретации результатов  взаимодействия с покупателем и перспективой во времени и взаимодействия каналов с учетом изменений окружающей среды.

Многие переменные в продвижении технологий баз данных дали возможность новой маркетинговой революции. Способность охвата накопления и выдачи большого количества данных о покупателях является важным моментом баз данных маркетинга. В прошлом в основном была использована  возможность  классификации, сбора и хранения большого числа данных. Базы данных системы менеджмента (RDBMS) состояли из больших баз данных (VLDB) или данных торговых домов, которые позволяли отвечать на вопросы маркетологов. Применяемые технологии RDBMS очень открытые, позволяют использовать мультипликативные типы и осуществлять поддержку различных инструментов маркетинга.

Динамика изменения окружающей среды бизнеса меняет рынки, совершенствуя технику организации бизнеса и самого покупателя. Каждый индивидуум переводит, особенно не задумываясь, корпоративные сообщения в уникальное восприятие. Это делается мгновенно и без какой-либо методологии. В случае эффективного проникновения мышление покупателя фильтрует и отделяет нужное сообщение от ненужного и это является необходимым.

Во-первых, появилась возможность передавать сообщения по интерактивным каналам с которыми покупатели  взаимодействуют.

Во-вторых, бизнес должен иметь сильное взаимопонимание покупателей, т.е. отклик на плановые сообщения. Поворот от модели старого массового рынка, который сегментирует рынки и дифференцирует товары к новым рыночным моделям, которые сегментируют покупателей, опираясь на их индивидуальные нужды и потребности  в порядке построения  индивидуальных отношений или уровня « один на один.»  с высокоинтеллектуальными покупателями.

Объективно, рынки «один на один» ведут к увеличению «доли покупателя»,что ведет к увеличению сбыта за счет общей суммарной доли от каждого покупателя. Телекоммуникации предприятия, например, пэйджер, модем и т.п., позволяют при ориентации на локального покупателя осуществление маркетинга «доля покупателя».

Маркетинговая деятельность «один на один» использует концепцию - «объем жизненного времени покупателя» (LCV) -результирующая прибыль от трансакций, которую дает покупатель в течении времени совершения покупок у  данного предприятия. Увеличение доли покупателя ведет к увеличению объема продаж. Массовый маркетинг никогда не знает кто его покупатель, так как не владеет достаточными знаниями о их решениях. Решающим моментом в понимании того, что покупатели будут делать повторный бизнес является поиск тех предприятий, которые знают своих покупателей, будут обслуживать их индивидуальные предпочтения, будут искать уровень сервиса необходимый покупателям.

Эволюционные преобразования позволили компаниям существенно расширить рынки и источники спроса. Этому способствовало и  использование в различных отраслях глобальных сборочных линий .Революция в телекоммуникациях стала возможной благодаря шести мировым лидерам: Apple Computer, AT&T, Matsushita Elekcric Industrial, Motorola, Philips и Sony, и созданных Generel Magic двух телекоммуникационных стандартов для компьютерных технологий: независимые оперативные системы интерфейс с применением компьютера и языки программирования для мобильных компьютеров. Большую роль играет и международный торговый альянс.

Бум в компьютерных, телевизионных и телефонных технологиях играет важную роль в бизнесе и на рынках товаров. Через видеоконференции появилась возможность осуществлять встречи в реальном масштабе времени в различных городах, странах, континентах. Неограниченные возможности предоставляет система Internet, которая не имеет хозяина или центральное управление. Доступ  в систему  Internet продолжается . Internet является быстро доступным средством для предпринимателей. Предприятия используют его для обмена информацией отдаленными офисами, покупателями, поставщиками и каналами сбыта.

Таким образом, новая революция маркетинга выводит покупателя на новый путь и предоставляет предприятиям новый способ нахождения приверженных покупателей, открывает новый  сбыт и интерактивные каналы, уменьшает их маркетинговые издержки - передавая сообщения быстрее, трансформируя маркетинг в соизмеримую и подотчетную функцию й маркетинга.

Эволюция концепций управления маркетингом, моделей и средств коммуникаций  позволили авторам представить концепцию жизненного цикла моделей маркетинга (ЖЦММ), которая позволяет предвидеть изменения во взглядах на маркетинг и появление моделей.[54]

Каждая модель маркетинга по-своему уникальна и имеет как общие, так и специфические свойства и определенный жизненный цикл. Концепция ЖЦММ позволяет проследить этапы разработки и применения моделей на практике  и из взаимосвязь с основными показателями, характеризующими современный этап управления предприятием. ЖЦММ- это концепция, которая пытается описать применение моделей во взаимосвязи с информацией, средствами коммуникации и технологией баз данных, покупателями , конкурентами, ориентацией в маркетинге, системой товародвижения и сбыта с момента разработки моделей, внедрения, широкого применения и не  использования (табл. 1.5).

Типы моделей обычно более четко следует традиционному жизненному циклу, включающему отчетливые периоды разработки, введения, роста, зрелости и спада.. Вместе с тем есть модели со стабильным сроком применения на протяжении длительного периода, которые имеют классический ЖЦММ ( например, модель кривой опыта, 1926 г. [55].

Начальный этап формирования концепции управления маркетингом характеризуется появлением агрегированных моделей, описывающих основные тенденции развития.(модель кривой опыта,1926 г, модели Ансоффа, 1954 г., Розенберга 1957 г., Фишбайна, 1963 г.) [55]. Если в первых моделях маркетинга (кривой опыта, матрицы по товарам/рынкам,) рассматривались отдельные стороны хозяйственной деятельности, то впоследствии все большее число авторов стали отмечать необходимость создания моделей, отражающих функционирование маркетинговой деятельности, позволяющих получить отклик покупателей на те или иные товары фирмы.


Таблица 1.5

Характеристики традиционного жизненного цикла моделей


Этапы жизненного цикла моделей маркетинга

Характерис-тии

Внедрение

Рост

Зрелость

 Спад

Модели

маркетинга

Агрегированные

модели

Корпоративные

модели

Комплексные

модели

Усовершенст-вование/выте-снение

Средства коммуникации

Однофункцио-нальные

Трансформирова-нные

Интерактив-ные

Интерактив-ные

Информация

Ограниченная

Свободная в

распоряжении

Неограничен-ная   текущая

Необходимая


Технология

баз данных

Ограниченная

способность

Открытые/ очень

большие

Повышенная

способность

Повышенная способность

Товародвиже-ние и каналы сбыта

Слаборазвитые

Широко распространеннве

Где угодно

Один на один

Покупатели

Ограниченная информирован-ность

Широкоинформи-рованные

Интеллекту-альные

Высоко интел-лектуальные

Конкуренты

Немногочис-ленные

Много /

искушенные

Специализи-

рованные

Узкоспециа-

лизированные

Дифференциа-ция

Отчетливая /

товарная

Ограниченная /

ценовая

Ограниченная /связями

Ограниченная


Маркетинговая  ориентация

Производство и сбыт товаров

На массового

покупателя

На индивиду-ального покупателя

На микрорынки


По определению И. Ансоффа, начиная с 50-х годов возникают новые проблемы постиндустриального общества: необходимость возродить предпринимательское начало, все большая интенсивность конкуренции, принявшей международный размах, широкая заинтересованность общественных сил в определении принципов управления и роли фирмы [8,9]. Этот же период Ф. Котлер характеризует как концепцию интенсификации коммерческих усилий  в маркетинге [33] Исторический и теоретический анализ показывает, что в период изменений во внешних условиях важнейшее значение для реакции фирмы имеет позиция его руководства. Например, причина того, что многие  западные фирмы в 30-х - 40-х годах слишком поздно переориентировали свои усилия  с производства на маркетинг крылась в позиции их руководства. Лишь с приходом новых руководителей, мыслящих категориями маркетинга, возможен этот эволюционный скачок.

Период 60-70-х  годов часто называют «бумом стратегического планирования», когда фирмы на западе стали создавать у себя новую функцию- планирование , направленное не внутрь предприятия, а во вне его на среду фирмы. Первоначально функция общекорпоративного  планирования развития фирмы во внешней среде приняла форму долгосрочного планирования. Его распространение в 50-е начало 60-х годов совпало по времени с применением экономико-математических методов в планировании и управлении. Методы долгосрочного планирования основывались преимущественно на экстраполяции сложившихся в прошлом структурных характеристик и тенденций развития при внесении в экстраполяционные модели некоторых оценок будущего. Среди всех количественных методов чаще других использовались корреляционный анализ и методы статистического прогнозирования, статистические и вероятностные методы. Этот период характеризуется как концепция ориентации  предприятий в своей деятельности на маркетинг [9].

В стратегическом анализе основное внимание акцентируется на качественных спектах. Количественные методы играют в стратегическом анализе в целом, подчиненно вспомогательную роль. К формам представления результатов выдвигаются требования наглядности и простоты.

Стратегическое планирование имеет дело не с прошлыми решениями, а с будущими решениями, принимаемыми сегодня. Стратегическое управление связано с постановкой целей и задач предприятия и поддержанием ряда взаимоотношений между ним и окруже­нием, которые позволяют ему добиваться своих целей, соответствуют внутренним возможностям и позволяют оставаться восприимчивой к внешним требованиям. Таким образом стратегическое планирование это инструмент, который позволяет создать взаимосвязи между настоящим и будущим предприятия.

Основная предпосылка необходимости внедрения стратегического управления и планирования на предприятии заключается в том, что любой продукт, любой рынок и любая фирма имеет свой жизненный цикл. Окончание жизненного цикла одного продукта или рынка вынуждает фирму искать новые возможности улучшения своего оперативного результата через введение новых продуктов, их модернизацию или разработку новых рынков. Проведение подобных мероприятий связано с определенными трудностями, которые связаны с проблемами рынка, сложившегося в настоящее время.

Для сохранения конкурентного преимущества в долгосрочном периоде необходимо раньше конкурентов определить тенденции развития рынка, определить полезность продукта для будущего потребителя, то есть определить его сильные и слабые стороны для рынка, который будет существовать через пять - десять лет, и совершить уже в настоящее время изменения в продукте и фирме  для будущего успеха.

В конце 60-х годов Бостонской консультативной группой  (БКГ) для определения перспектив развития стратегических хозяйственных подразделений (СХП) предлагается модель с одним-единственным показателем- рост объема спроса. Он задает размер матрицы по вертикали, а размер по горизонтали -соотношение доли рынка по сравнению с ведущими конкурентами, т.е. определяются сравнительные конкурентные позиции фирмы в будущем. Анализ по методу БКГ исходит из двух функциональных посылок: относительного эффекта опыта, согласно модели кривой опыта, предложенной в 1926 г., и жизненного цикла товара, разработанной в 60-е годы Т. Левитом. В результате действия эффекта опыта существенная доля рынка означает наличие конкурентного преимущества в отношении издержек и наоборот. Из этой первой  гипотезы следует, что самый крупный конкурент будет иметь наивысшую рентабельность при продажах по ценам рынка и для него финансовые потоки будут максимальны [51].

Присутствие на растущем рынке означает повышенную потребность в средствах финансирования роста (т.е. расширения производства,  интенсивной рекламы и т. д.). И наоборот, товары на рынке с малым темпом роста не нуждаются в большом финансировании. В тех случаях, когда обе гипотезы выполняются, можно выделить четыре группы рынков товара, соответствующие различным приоритетным стратегическим целям и финансовым потребностям. Матрица БКГ позволяет осуществлять диагноз товарного портфеля. Таким образом расширяется список критериев оценки

Практика использования модели показала, что она является полезной при выборе между различными СХП, определении стратегических позиций, а также распределении ресурсов между ними.. Главное достоинство метода-это без сомнения основательная теоретическая проработка приведшая к установлению жесткой связи между стратегическим позиционированием и финансовыми показателями. Вместе с тем, исходные гипотезы ограничивают сферу применения.

Во-первых, измерение перспектив при помощи только лишь показателя  темпов роста дает результаты не только неточные, но и опасные (модель применима лишь для товаров со стабильной фазой ЖЦТ).

Во-вторых, внутри данной СХП для определения прочности позиции фирмы как конкурента не достаточно использовать лишь один показатель - относительной доли рынка. Это справедливо лишь в нескольких случаях- при условии, что технология стабильна, спрос растет быстрее предложения и конкуренция небольшая.

Матрица БКГ проста и удобна в качестве инструмента для анализа выбора вида деятельности, которым располагает фирма. Если перспективы и условия конкуренции сложнее, то двухмерная матрица должна быть дополнена более сложными инструментами оценок. Методика БКГ исходит из понятия «внутреннего» конкурентного преимущества и не учитывает «внешнее», которое получается благодаря успешной дифференциации.

Японские исследователи считают, что в связи с тем, что ЖЦТ становится все короче, выпуск продуктов быстро нарастает и достигает стадии упадка за более короткий отрезок и получается несовпадение с моделью: продукция «звезда» дает самую высокую рентабельность и наилучшую ликвидность, и недифференцированная продукция демонстрируют самую высокую эффективность

В случае индивидуализированных продуктов разница в эффективности между продуктами групп «звезда», «корова» и «собака» невелика, а также имеется много товаров, которые относятся к группе «корова»  и « собака», улучшать характеристики которых выгоднее, чем сворачивать производство (Т. Коно, 1987 г.) [83].  Ее ограничения серьезно сужают область применения матрицы и ставят под сомнения ее актуальность в настоящее время.

Матрица БКГ исходит из двух индикаторов: относительной доли рынка и темпов роста базового рынка. Если судить по очень высокому темпу роста рынок портативных компьютеров весьма привлекателен. Однако быстрые изменения технологии, снижение рыночных цен, интенсивность конкурентной борьбы делают этот рынок весьма рискованным и соответственно менее привлекательным.

Аналогично, наличие у фирмы конкурентного преимущества может привести к сильному имиджу марки, к мощной коммерческой организации, технологическому лидерству и другим преимуществам, даже если доля рынка, принадлежавшая этой фирме мала по сравнению с долей самого мощного конкурента.

Когда фирма Ай Би  Эм  внедряла свой персональный компьютер в Европе, ее конкурентоспособность по меркам матрицы БКГ, была низка, так как ее доля рынка равнялась нулю. Но многие аналитики, учитывая репутацию фирмы на компьютерном рынке, огромный технологический потенциал, имеющиеся ресурсы и волю к победе, оценивали ее конкурентные возможности как очень высокие. Очевидно, что для точного измерения потенциала привлекательности и конкурентоспособности необходимо принимать во внимание не единичные факторы, а целый набор индикаторов.

Впервой матрице БКГ элементы вертикального и горизонтального построения слишком упрощены. Поэтому матрица МакКинси , предложенная фирмой «Дженерал Электрик», расширяет список критериев оценки и вместо показателя роста объема использует параметр привлекательности СХП, а вместо относительной доли рынка  -будущий конкурентный статус.

В отличие от матрицы БКГ, новая матрица применима во всех фазах циклов спроса и технологии при самых различных условиях конкуренции. Но пользоваться ею можно только после ряда трудоемких операций. Поэтому матрица БКГ во многих случаях применяется как упрощенная для СХП, которые продолжают расти устойчивыми темпами и в стабильных условиях и когда статус фирмы измеряется ее относительной долей на рынке.

Известные разные подходы и к определению понятия и оценке конкурентного статуса фирмы. И. Ансофф трактует понятие конкурентного статуса как позицию фирмы в конкуренции, как своеобразный измеритель положения фирмы на рынке. В этом смысле он используется в матрице  МакКинси для определения сравнительных конкурентных позиций фирмы при формировании ее стратегических задач. Трактовка И. Ансоффа по экономическому содержанию в какой-то мере близка к понятию конкурентного преимущества в трактовке М. Портера. Оба полагают, что необходимо определять отношение фактической и базовой рентабельности использования ресурсов фирмы. Однако М. Портер не уточняет этот показатель. В отличие от него И. Ансофф определяет этот показатель как рентабельность стратегических капитальных вложений., скорректированную на степень «оптимальности» стратегии фирмы и степень соответствия потенциала фирмы этой стратегии.

Вместе с тем, применение матрицы МакКинси затруднено из- за ряда ограничений, которые усложняют ее  использование на практике  более, чем анализ на основе матрицы БКГ. Во-первых, фирма предугадывает перспективы и факторы успеха и заранее намечает для себя позиции, которые дадут ей возможность воспользоваться ими Но фирмы не должны предугадывать будущее, они сами должны создавать себе новый спрос, новые изделия, новые технологии.

Во-вторых, метод строится на предположении, что будущее состояние СХП может быть предсказано  с достаточной точностью, чтобы его можно было обозначить точкой в одном из квадрантов (или кружком, показывающая масштабы рынка). Математически это сводится к двойному предположению, что оценка наиболее вероятных перспектив конкурентного статуса в принципе возможна и, что вероятность такой оценки настолько высока, что иные оценки можно не брать в расчет при выработке решений, определяющих будущий статус при определенных ограничениях.

В-третьих, в реальной жизни рациональность принятия решений обеспечивают три составляющих: познавательная, опирающаяся на логику и факты, поведенческая, основанная на восприятии и интуиции и карьеристская, связанная с их притязаниями, борьбой за власть, стремлением утвердить свой авторитет [8].

Однако приведенные ограничения не означают, что матрицу МакКинси нельзя использовать при выборе стратегических позиций, в тоже время она не годится при создании новых СХП, приводит к искаженному пониманию внешних условий при высокой нестабильности, не учитывает того, насколько привычный образ действий управляющих в условиях развития их деловой карьеры воздействуют на принятие решений.

Если, как это было в течение первой половины ХХ века, фирмы при переходе от ориентации на производство и товары к ориентации на маркетинг переживали длительный подъем и развитие рынков при стабильности технологий, без неожиданных изменений, которые гарантировали им при оптимальных темпах роста рентабельность производства и сбыта. Но, как это стало обычным с 50-х годов, жизненные циклы укорачиваются , внешняя среда становится изменчивой, рост не всегда сопровождается рентабельностью, а высокие тепы в ближайшей перспективе не гарантируют дальнейшего роста. Кроме того рост конкурентного давления вызывает растущую необходимость в оптимизации общей стратегической эффективности путем взаимодействия всех СХП фирм.

Знания и компетенция в области конкурентной борьбы изменяют определяющее значение для оценки действий конкурентов и выбор собственных стратегий. Чтобы добиться успеха компании должны в числе первых проникать на новые рынки или выходить с новой продукцией, так как это повлечет снижение цен на рынке, что приведет к снижению доходов и окупаемости инвестиций.

Эволюция технологий требует доступа к базам данных, ориентация в маркетинге на покупателей вызывает потребность в информации о покупателях, конкурентах, рынках сбыта, товарах и потребность в моделях, позволяющих принимать своевременные маркетинговые решения. Поэтому в конце 70-х годов при выборе стратегии бизнеса одним из важных инструментов стратегического управления стал применяться  анализ портфеля продукции. Г. Урбан и Д. Хаузер считают, что с помощью анализа портфеля продукции могут быть сбалансированы такие факторы бизнеса, как риск, поступление денег, обновление и отмирание.

Определение желаемого портфеля продукции осуществляется в соответствии с тем, какой из вариантов может лучшим образом способствовать достижению фирмой своих целей. При этом матрицы анализа портфеля продукции сами по себе не являются инструментом принятия решения. Они только показывают состояние портфеля продукции, которое должно учитывать руководство при принятии решения.

Так, в матрице, предложенной консультационной фирмой « Артур Д. Литлл» [76],  в качестве критериев, в отличии от критериев оценки доли рынка и позиций на рынке, согласно матрице БКГ, а позднее МакКинси, выбраны конкурентная позиция компании, измеряемая на основе ее рыночной доли, и ее техническая позиция, зависящая от величины научно- технических заделов, новизны выпускаемой продукции, стадии его жизненного цикла, т.е. позволяет компаниям доходить до конкретных стратегических альтернатив.

Ряд методов предлагает проведение дополнительных вычислений и расчетов для составления матрицы. Так по методу, используемому корпорацией «Шелл», количественная оценка привлекательности рассчитывается на основе экспертных оценок стадии ЖЦТ и перспектив развития средней нормы прибыли, возможностей дифференциации, стабильности покупателей, уровня концентрации, а конкурентоспособность компании- на базе оценок рыночной доли, производственных и научно-технических возможностей, доступа к источникам сырья, кредита.[255] В корпорации «Дженерал электрик» аналогичные оценки привлекательности отрасли и конкурентоспособности строятся путем взвешивания более детализированных факторов по бальным коэффициентам их важности.

В основе моделирования лежит теория подобия, которая утверждает, что абсолютное подобие может иметь место только при замене одного объекта другим, точно таким же. При моделировании абсолютное подобие невозможно и стремятся к тому, чтобы модель достаточно хорошо отображала исследуемую сторону функционирования объекта. 

Для использования моделей как инструментов управления необходимо создать систему взаимосвязи моделей между собой, систему классификации  объектов, которая определяла бы их место  в системе управления и отражала различные их стороны, что  позволило бы создать наиболее полную общую концепцию управления.

Классификация моделей - это система соподчиненных понятий ( классов объектов ) моделей маркетинга, представленная в виде схем и используемая как средство для установления связей между ними, а также для ориентировки в многообразии моделей. Модели маркетинга представлены почти всеми типами математических моделей. Развитие моделей маркетинга происходило вместе с эволюцией маркетинга и систем классификации. Существует много различных подходов к классификации  методов и моделей маркетинга,  анализ которых представлен  в работах автора [51-54].

В зарубежной литературе имеются различные подходы классификационных схем моделей маркетинга. Некоторые представляют набор отдельных методов, приемов или последовательность их  применения. Например, Г. Лилиен предлагает классификацию моделей на перспективные (экономические и неэкономические), Ф. Котлер [75] – на интерактивные  (поведение социальной единицы) и  не интерактивные ( предложение, спрос). В. Моор придерживается классификации, ориентированной на модели рынков основных покупателей и конкурентов. Оба подхода являются обоснованными, но при их применении возникает вопрос как лучше их скомбинировать. Кроме того парадигма моделирования разграничивает методы моделирования по различным критериям , важными из которых являются временной: статические и динамические модели  и случайные: детерминированные и стохастические модели маркетинга.

В экономической литературе модели классифицируются на описывающие, объясняющие и модели решений. Б. Карлофф классифицирует модели с точки зрения анализа стратегий маркетинга. Модели, ориентированные на психологию покупателей на рынке Р. Блатберг и И. Дейгтон  классифицируют по  факторам, составляющим основу выявления  намерений покупателей на рынке. Безусловно имеют место на существование частные классификационные схемы, предназначенные для  описания различных подходов к методов моделирования или процессов маркетинга. Но при этом важно, чтобы была создана базовая комплексная классификация, обладающая многоцелевым характером и универсальностью.

Авторы при разработке классификационной схемы придерживались принципов полноты охвата, единства классификационных принципов на каждом уровне членения, не пересекаемости разделов классификации, открытости классификационной схемы ( возможностью дополнения новыми моделями) и не претендует на универсальность предлагаемой классификации моделей маркетинга ( рис. 1.4)






 












Рис. 1.4. Классификация моделей маркетинга


Модели маркетинга на первом уровне можно классифицировать на модели экономические, социальные и психологические. На втором уровне экономические модели делятся на ориентированные на покупателей и конкурентов. На третьем уровне экономические модели  подразделяются по уровням управления: на корпоративном, функциональном и инструментальном.

Социальные поведенческие модели, ориентированные на покупателей подразделяются на структурные модели, решений и модели причины. Психологические модели активизации делятся на модели эмоций, факторного анализа и восприятия.

Экономические модели являются по существу первой стадией планирования и прогнозирования и определяют зависимость между различными показателями маркетинговой деятельности, а также с учетом ограничений и критериев, позволяют оптимизировать маркетинговый процесс. В качестве основных факторов развития системы маркетинга выступают нужды и потребности покупателей, технические возможности и экономическая целесообразность. Они имеют вид формул, уравнений, аналитической записи, матриц, графиков, блок-схем. По охвату показателей их можно подразделить на полные и частичные. Модели стратегического планирования служат целям оптимизации развития маркетинговой деятельности и предприятия в целом. Они позволяют проводить анализ прибыли, оборота, портфельный анализ, изменения доли, конкурентоспособности и  привлекательности рынка.

Класс социально-психологических поведенческих моделей предназначен для выявления отношения покупателей к товару с целью удовлетворения их потребностей. Модели активизации способствуют сосредоточению усилий предприятий на величинах, влияющих на психику поведения покупателей на рынке. Представленная систематизация и классификация  одновременно подытоживает результаты предшествующего развития моделей, применяемых в управлении, и, вместе с тем, отмечает начало нового этапа в ее развитии. Она позволяет применение моделей на предприятиях не изолированно, а в комплексе на базе матрицы применяемости показателей маркетинговой деятельности (табл. 1.6) и моделей и матрицы взаимосвязи самих показателей между собой ( табл. 1.7).

Таблица 1.6

Матрица применяемости моделей/показателей



Сегментация

Модель кривой опыта

Модель ЖЦТ

Модель определения числа покупателей

Матрица БКГ

Матрица Мак Кинзи

PIMS

Модель Портера

Майсигма

Покупатель-продавец

М. Ансоффа

М изменения ДР - MSC

М оценки товара

М оценки новых товаров

Общая модель тестирования

ASSESOR

Парфита – Коллинза

Анализ закрепления

Анализ приверженности

Маркетинг - микс

Покупательского поведения

Трех компонентов

Факторного анализа

Повторных покупок

Говарда –Шета

ЭКБ

Беттмана

Семантичекий дифференциал

Модель Розенберга

Фишбайна

Троммздорфа

Минковского

Модель идеальной точки

Многомерная модель (МТММ)

Многофакторная модель (ММ)

Модель восприятия Басса

Модель Латтина и Робертса

Позиционирование

Точка безубыточности

Модель планирования значимых критериев успеха

Отражение отклика на маркетинг

Объем производства


Х





Х






Х





























Себестоимость


Х

Х

Х



Х

Х





Х

Х

























Х



Объем продаж



Х




Х

Х




Х

Х


























Х



Прибыль



Х



Х

Х






Х


























Х

Х


Доля рынка




Х

Х

Х

Х

Х




Х

Х




Х

Х

Х

















Х






Емкость рынка




Х


Х

Х











Х
























Иноваторы




Х











Х

Х

Х



















Х






Имитаторы




Х











Х

Х

Х



















Х






Потенциал сбыта




Х


Х






Х

Х























Х






Темпы роста отрасл.





Х

Х

Х

Х


































Потребительские предпочтения






Х










Х













Х

Х

Х

Х

Х










Продолжения Табл. 1.6.



1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

26

27

28

29

30

31

32

33

34

35

36

37

38

39

40

41

42

43

Коммуникационная






Х

Х



Х


Х

Х

Х

Х

Х



Х

Х

Х




Х

Х

Х


Х

Х

Х

Х

Х





Х




Х

Х

Система сбыта






Х

Х



Х


Х

Х

Х

Х

Х



Х

Х

Х




Х

Х

Х


Х

Х

Х

Х

Х





Х




Х

Х

КПКС






Х






Х

Х






Х

























Концентрация конкурентов






Х

Х





Х
































Барьеры вступления на рынок






Х






































Риски






Х






































ROI







Х

Х


Х






























Х




ROS







Х

Х


Х






























Х




Стоимость предпр.







Х





































Cash Flow







Х





































Норма прибыли







Х

Х

Х



































Оборачиваемость К







Х

Х

Х































Х




Аммортизация инвестиций














Х






























Социально – эконом. Факторы





















Х




Х

Х

Х











Х






 

                                                                   

Табл. 1.7.

Матрица сочетаний элементов рынка и моделей маркетинга

                                                          Таблица  1.4


Сегментация

Модель кривой опыта

Модель ЖЦТ

Модель определения числа покупателей

Матрица БКГ

Матрица Мак Кинзи

PIMS

Модель Портера

Майсигма

Покупатель-продавец

М. Ансоффа

М изменения ДР - MSC

М оценки товара

М оценки новых товаров

Общая модель тестирования

ASSESOR

Парфита – Коллинза

Анализ закрепления

Анализ приверженности

Маркетинг - микс

Покупательского поведения

Трех компонентов

Факторного анализа

Повторных покупок

Говарда –Шета

ЭКБ

Беттмана

Семантичекий дифференциал

Модель Розенберга

Фишбайна

Троммздорфа

Минковского

Модель идеальной точки

Многомерная модель (МТММ)

Многофакторная модель (ММ)

Модель восприятия Басса

Модель Латтина и Робертса

Позиционирование

Точка безубыточности

Модель планирования значимых критериев успеха

Отражение отклика на маркетинг

Целевые группы

Х


Х

Х

Х

Х

Х

Х


Х

Х

Х

Х


Х

Х

Х

Х

Х


Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х


Х

Конкуренты




Х

Х

Х

Х

Х

Х


Х

Х

Х


Х


Х

Х

Х

Х








Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х



Окружающая среда






Х

Х





Х

Х











Х

Х

Х

Х















Собственное предприятие


Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х


Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х








Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

 

Таблица  1.8

Матрица сочетаний этапов стратегического планирования и маркетинговых моделей



Сегментация

Модель кривой опыта

Модель ЖЦТ

Модель определения числа покупателей

Матрица БКГ

Матрица Мак Кинзи

PIMS

Модель Портера

Майсигма

Покупатель-продавец

М. Ансоффа

М изменения ДР - MSC

М оценки товара

М оценки новых товаров

Общая модель тестирования

ASSESOR

Парфита – Коллинза

Анализ закрепления

Анализ приверженности

Маркетинг - микс

Покупательского поведения

Трех компонентов

Факторного анализа

Повторных покупок

Говарда –Шета

ЭКБ

Беттмана

Семантичекий дифференциал

Модель Розенберга

Фишбайна

Троммздорфа

Минковского

Модель идеальной точки

Многомерная модель (МТММ)

Многофакторная модель (ММ)

Модель восприятия Басса

Модель Латтина и Робертса

Позиционирование

Точка безубыточности

Модель планирования значимых критериев успеха

Отражение отклика на маркетинг

Анализ текущего положения предприятия

Х


Х


Х

Х

Х

Х


Х

Х


Х

Х

Х

Х


Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х


Формулировка стратегических целей

Х




Х

Х


Х


Х

Х







Х

Х











Х

Х

Х

Х





Х




Синтез альтернатив


Х

Х

Х





Х



Х


Х



Х






















Х

Х

Х

Внедрение выбранных альтернатив

Х




Х

Х


Х


Х

Х







Х

Х

Х










Х

Х

Х

Х





Х





1.6. Уровни стратегического управления  деятельностью предприятия.


В предыдущем разделе были представлены основные проблемы стратегического управления  деятельности предприятий. Их решение должно осуществляться на основных трех организационных уровнях    корпоративном, функциональном и инструментальном.  На корпоративном уровне компания решает для себя в рамках выделенных выше проблем такие как, формулировка миссии компании, выделение стратегических хозяйственных единиц (подразделений) (СХЕ/СХП), проводится анализ их текущего положения и формулируются цели развития в структуре выделенных уровней маркетинговой деятельности. На функциональном уровне решаются задачи выделения сегментов рынка для стратегических хозяйственных подразделений, выбор из них наиболее эффективных и позиционирование продуктов на  выбранных в качестве наиболее перспективных сегментах рынка. Именно эти группы задач объединены в задачу стратегического маркетинга. Третий и последний выделяемый организационный уровень предназначен для решения тактических задач, назван инструментальным уровнем. В его структуру входит решение таких задач, как    выбор правильного сочетания инструментов маркетинга микс, а именно продуктовой (товарной) политики предприятия,  ценовой политики, системы распределения товара и  его продвижения.

На каждом из выделенных организационных уровней предприятие должно решать задачи  планирования, организации, контроля и оперативного регулирования своей деятельности.  Реализация этих функций объединяется в задачу административного маркетинга. Взаимосвязь между планированием, организацией  и контролем   представлена на рис.1.5.

Рис. 1.5. Взаимосвязь между планированием, организацией маркетинга и системой контроля


Маркетинговое планирование – это систематическое использование маркетинговых ресурсов для достижение маркетинговых целей компании. Эволюцию задач, выполняемых системой маркетинга на предприятиях можно представить в виде следующих этапов:

Этап I: Становление маркетинга: осознание потребности в маркетинге. На этом этапе маркетинг  понимается как сбыт товара, система рекламны мероприятий и маркетинговых исследований. Он характеризуется случайным характером связей между элементами маркетинга. На предприятиях создаются отделы маркетинга, но у них ограниченные возможности влияния на принятия управленческих решений в компаниях. 

Этап II. Развивающийся маркетинг. На этом этапе маркетинг понимается как сбыт, реклама, ценообразование, участие  в формировании товарной политики. Предприятиями предпринимаются попытки комплексного использования элементов маркетинга. В управление компанией вводится должность заместителя директора по маркетинга, как знак того, что маркетинг находится на одном уровне с другими функциями, однако при этом сохраняются ограничения во влияние на управленческие решения.

Этап III. Система маркетинга. На этом этапе маркетинг понимается как основа развития предприятия. Предприятия комплексно используют все элементы маркетинга. Заместитель директора по маркетингу имеет равную степень влияния на все управленческие решения, так как план маркетинга составляет основу всей деятельности предприятия.

По своему содержанию этапы формирования системы  маркетинга, представленные выше, показывают переход предприятий с деятельности, ориентированной на производство, на деятельность, ориентированную на маркетинг. Большинство предприятий в России до сих пор в своей работе являются последователями не маркетингового подхода, а производственного.

Последовательность задач, которые должна решать система маркетинга на предприятии, включает:

- на корпоративном уровне:

-         анализ деятельности предприятия;

-         оценку причин низкой (высокой) эффективности работы;

-         формулировку стратегических целей и альтернатив компании;

- на функциональном уровне:

-         стратегический маркетинг;

-  на инструментальном уровне:

-         тактический маркетинг.

Классификация планов маркетинга обычно подразумевает деление по глубине детализации и охвату различных горизонтов планирования.

План маркетинга  - это письменный документ, который представляет собой инструмент планирования и реализации маркетинговой деятельности предприятия, с помощью которого обеспечивается непрерывный процесс анализа и контроля, направленный на более точное приведение в соответствие возможностей предприятия и требований рынка.

В соответствии с горизонтами планирования различают:

– долгосрочное планирование – определение концепции и политики предприятия (правовой формы, решений по продуктам и рынкам, месту расположения, концепции управления, методики стратегического планирования (обычно от 5 до 10 лет));

– среднесрочное планирование – планирование и разработка производственной программы и решение задачи распределения и управления ресурсами, для отдельных подразделений предприятия (от 2 до 5 лет);

– краткосрочное планирование – конкретизация и наполнение планов, как оболочек реальными действиями, планирование для отдельных производственных подразделений (максимум на год, чаще на месяц).

Различается также охват маркетинговых планов: могут существовать отдельные планы маркетинга для каждого из основных продуктов фирмы, один интегрированный маркетинговый план, включающий всю продукцию, или общий хозяйственный план с разделом, посвященным маркетингу. Производители потребительских товаров чаще всего используют отдельные маркетинговые планы для каждой ассортиментной группы; единый интегрированный план маркетинга чаще всего применяется фирмами, действующими в сфере услуг; общий хозяйственный план обычно используется изготовителями продукции производственного назначения.

Существуют разные методики разработки планов маркетинга. Они  могут разрабатываться или снизу вверх или сверху вниз.

В первом случае цели, бюджеты, прогнозы, сроки и стратегии маркетинга устанавливаются на основе информации продавцов, управляющих по товарам, отделов рекламы и других служб маркетинга.

При разработке планов сверху вниз плановая деятельность централизованно управляется и нормируется. Эти два подхода сочетаются, если высшее руководство устанавливает общие цели и направления, а сотрудники занимаются сбытом, рекламой, товарами и т.п., разрабатывают планы реализации поставленных задач. Существует также смешанная система разработки планов маркетинга, когда два подхода, описанных выше, применяются совместно.

Особенностью системы маркетингового планирования  является то, что от  тех плановых показателей, которые разрабатываются в ней, зависят все остальные службы и подразделения. Поэтому, она должна отвечать следующим требованиям:

-         планы маркетинга должны быть четко интегрированы в систему планов других подразделений;

-         в едином комплексе должны разрабатываться стратегические и оперативные планы;

-         в разработке планов маркетинга, их обсуждении и принятию к исполнению должны принимать участие руководители ключевых подразделений предприятия и первый руководитель компании.

План маркетинга должен содержать  следующие элементы:

1.     анализ текущей ситуации и маркетинговых возможностей предприятия;

2.     формулирование целей в структуре определенных выше уровней маркетинговой деятельности;

3.     определение сегментов рынка и обоснование их выбора в качестве перспективных для предприятия;

4.     выделение основных характеристик товара, которые лягут в основу  позиционирования продукта на выбранных сегментах;

5.     определение планируемых объемов продаж в соответствии с емкостью рынка выделенных групп покупателей;

6.     перечень маркетинговых мероприятий, которые необходимы для  достижения  планируемого объема продаж;

7.     расчет величины и  структуры  затрат на реализацию маркетинговой стратегии предприятии;

8.     перечень мероприятий по контролю плановых показателей и системе его оперативной корректировки.

Какие вопросы необходимо задать руководителю подразделения маркетинга, чтобы оценить правильность составления плана маркетинга? Можно выделить следующие их группы:

1.             Определены ли в плане количественные цели компании? Содержится ли обоснование  реальности достижения приведенных количественных целей компании?

2.             Содержится ли в плане описание новых возможностей для компании? Содержится ли описание возможных угроз по его реализации?

3.             Определены ли в плане продуктово – рыночные направления компании? Каковы основные конкурентные преимущества выделенных ПРН определены в плане? Описаны ли причины, вследствие которых потребитель будет рассматривать наше предложение как привлекательное?

4.             Составлен ли бюджет реализации плана?

5.             Определена ли система мероприятий, которые сопровождают внедрение разработанного плана?

6.             От чего откажутся сотрудники, разрабатывавшие планы, если на их реализацию будет выделено меньше средств, чем они запрашивают? Что ими будет добавлено, если  средств выделиться больше, чем запланировано в плане?

7.             Как предполагается действовать в том случае, если будут возникать трудности по реализации разработанного плана? Предусмотрена ли система оперативного регулирования?

Набор информации есть основа составления плана, интерпретация этой информации – есть то, что составляет основную область компетенции системы маркетинга. Именно она должна преобразовать информацию о рынке в совершенно конкретные показатели эффективности работы компании. 





   

Маркетинговые возможности предприятия представляет собой сложившиеся соотношения определенной области потребительских нужд и реальных ресурсов по их удовлетворению для получения прибыли.  Маркетинговые возможности – это привлекательные направления деятельности предприятия на рынке. Анализ маркетинговых возможностей является необходимым условием для принятия маркетинговых решений и начинается с анализа внешней и внутренней среды предприятия.

Информация об участниках рынка - поставщиках, покупателях и конкурентах, в том или ином объеме используется предприятием всегда. При отсутствии подразделения маркетинга, негативном отношении к маркетингу вообще, предприятие так или иначе вынуждено собирать информацию для своего функционирования. Наиболее востребованной является информация о конкурентах и поставщиках: цены и условия поставки и т.д. Традиционно предприятия полагают, что знают о них если не все, то основное. Итогом анализа внутренней среды предприятия является определение ключевых факторов успеха, что способствует выделению конкурентного преимущества, на которых базируется стратегия поведения предприятия на рынке (рис. 1.7).


 

















Рис. 1.6. Содержание исследования внутренней и внешней среды предприятия.

Предприятие на рынке не функционирует в вакууме, а имеет достаточно дифференцированное внешнее окружение, которое характеризуется значительной динамичностью и распадается на макросреду и микросреду. Факторы внешнего окружения следует рассматривать как стратегические факторы и также учитывать при разработке рыночной стратегии предприятия.

Как правило, внешняя среда предстает перед аналитиком маркетинга в достаточно агрегированном виде, и его задачей является идентификация факторов внешней среды для конкретного предприятия. При этом следует иметь в виду, что не все факторы учитываются в разработке рыночной стратегии однозначно, поскольку среди них оказываются как контролируемые, так и неконтролируемые предприятием факторы.

Наиболее распространенным является представление макросреды предприятия как совокупности факторов экономического, научно-технического, политико-правового, экологического, социально-культурного и демографического характера (табл. 1.9).


Таблица 1.9

Факторы макросреды, неконтролируемые предприятием

Факторы макросреды

Экономические

Социально-демографические

Экологические

Политико-правовые

Научно-технические

Покупательская способность

Распределение доходов

Инфляция

Налоги

Безработица

Тарифы

Состав и движе-ние населения

Рождаемость

Старение

Смертность

Размер семьи

Образование

Менталитет

Сырье

Энергия

Катаклизмы

Экологические препятствия

Законодатель-ство

Государство

Международ-ная обстановка

Уровень технологии

Ресурсы

Патенты

Интеллектуа-льный потенциал

Наука



1. По экономической среде фирмы:

Какова ожидаемая динамика цен?

Какое изменение в экономике способно отрицательно повлиять на развитие рынка или спроса?

Будет ли фирма испытывать трудности по использованию прибыли из-за колебания курса валюты, отсутствия наличности.

Будет ли препятствовать покупке нашего товара недостаточный уровень благосостояния потенциального покупателя?

Как отразится на нашей прибыли уровень инфляции  в стране?

Как отразятся на величине прибыли таможенные тарифы?

Повлияют ли существенным образом налоги в регионе на эффективность нашей деятельности?

Целесообразно ли использовать трудовые и другие ресурсы регионального рынка?

2. По  правовой  среде:

Какой закон или какие правила, способные повлиять  на бизнес фирмы, могут быть приняты в ближайшем будущем? 

Какой закон или какие правила могут повлиять на процессы продаж  или сбыта?

Какие финансовые или налоговые инструкции могут повлиять на рентабельность бизнеса?

Как мы должны реагировать на критику со стороны обществ потребителей?

Существует ли необходимость адаптировать продукт под стандарты и нормы регионального рынка?

3. По политической среде:

Осуществляет ли регион протекционистские меры  в сфере нашего бизнеса.

4. По  культурной среде:

Какие особенности культурной среды региона следует учесть при адаптации продуктов под запросы конкретных регионов?

Какие особенности культурной среды следует учесть при ведении деловых переговоров?

5. По социально-демографической среде:

Какие социально-демографические изменения затрагивают наш бизнес?

Какие изменения в позиции покупателей могу повлиять на спрос?

6. По научно-технической  среде

Какие технологические достижения, влияющие на себестоимость продукции могут появиться?

Какое развитие технологии может повлиять на спрос на наши товары?

По каким направлениям разработок технологический прорыв может затронуть наш рынок?

Какие меры следует предпринять, начиная с сегодняшнего дня, чтобы минимизировать влияние подобных изменений?

Какие технологические нововведения следует использовать при организации сбыта и продвижения продукта?

7. По экологической среде:

Как поступить, если наши поставщики будут вынуждены изменить свой производственный процесс  вследствие решения ими экологических задач?

Какие используемые нами процессы и сырьевые материалы создают угрозу для здоровья или окружающей среды?

 


Несмотря на то, что внешние факторы находятся вне зоны постоянного контроля со стороны руководства предприятия, их влияние на стратегическое и оперативное планирование существенно, и для этих целей следует дать им количественную оценку.

Факторы внешней среды предприятия на микроуровне в агрегированном виде показаны в табл. 1.10


Таблица 1.10

Факторы микросреды, неконтролируемые предприятием

Факторы микросреды

Контактные аудитории

Покупатели

Конкуренты

Поставщики

Рынки

Банки

Независимые СМИ

Гос. учреждения

Местные власти

Общественные организации


Культура

Мода

Семья

Социальные аспекты

Личностные факторы

Психология

Структура конкуренции

Наличие заменителей и товаров аналогов

Стратегии конкурентов

Входные барьеры


Емкость

Спрос

Главные сегменты


Некоторые факторы окружения могут получить количественную оценку (уровень безработицы, процентные ставки на капитал, уровень доходов населения и др.). Для такого рода факторов анализ сводится к установлению их динамики и оценки значимости этой динамики для выбора стратегии предприятия.

В случаях, когда количественная оценка невозможна, может быть использован метод составления профиля среды. С его помощью удается оценить отдельную значимость для организации отдельных факторов среды. Метод удобно применять для составления профиля отдельно макросреды, микросреды и внутренних ресурсов предприятия.

Метод составления профиля среды заключается в следующем. В таблицу профиля среды выписываются отдельные факторы среды (табл. 1.11).

Каждому из факторов экспертным путем присваивается оценка:

-               Оценка его важности для отрасли по шкале: 3 – сильное значение; 2 – умеренное значение; 1 – слабое значение.

-               Оценка его влияния на предприятие по шкале: 3 – сильное влияние; 2 – умеренное влияние; 1 – слабое влияние.

-               Оценка направленности его влияния по шкале: «+1» – позитивная направленность; слабое «-1» – негативная  направленность.

Таблица 1.11.

Профиль среды

Факторы  макросреды

Важность для отрасли, А

Влияние на предприя-тие, В

Направле-ние влияния

С

Степень важности D=А*В*С

Демографический взрыв

2

1

+1

2

Экономическая интеграция стран СНГ

2

2

+1

4

Государственное регулирование ввоза продукции

3

2

-1

-6

Новые технологии конкурентов

3

3

-1

-9


Далее все три экспертные оценки перемножаются, и получается интегральная оценка, показывающая степень важности того или иного фактора для предприятия. По этой оценке можно сделать вывод, о том, какой из факторов среды имеет более важное значение, и заслуживает большего внимания. Например, оценка по степени важности фактора «новые технологии конкурентов» составляет –9, что говорит о достаточно высоком влиянии его на деятельность предприятия, занимающегося реализацией пластиковых окон. В соответствии с полученной аналитической информацией должна быть разработана рыночная стратегия, позволяющая снизить риски воздействия внешнего окружения.

При исследовании внешней и внутренней среды предприятия используются следующие методы: ситуационный анализ, STEP- анализ, GAP –анализ и SWOT-анализ, которые достаточно широко представлены в учебной и научной литературе.

Одним из распространенных методов анализа внешней среды является SWOT-анализ, который предполагает анализ внешнего окружения и его сопоставление с внутренними возможностями предприятия (Strengths — сильные стороны, Weaknesses — слабые стороны; Opportunities — возможности; Threats — угрозы).

Внешний анализ является лишь частью единой методики SWOT-анализа. Внутренняя обстановка компании отражается в основном в сильных и слабых сторонах компании, а внешняя - в благоприятных возможностях и угрозах.

Возможности следует рассматривать как положительные тенденции внешней среды, которые могут способствовать увеличению доходности бизнеса (например, изменение внешнеэкономической политики, снижение налогов, изменение инвестиционного климата, рост доходов населения, ослабление позиций конкурентов). Возможности на рынке выявляются в связи с сформулированной предпосылкой нового товара или планируемыми продажами существующего. Например, есть ли на рынке возможности для формирования концепции нового товара? нового типа упаковки? самых эффективных каналов распределения? нового подхода к рекламе? мощной идеи стимулирования сбыта? есть ли способ получить преимущества в каналах PR? Эти и другие возможности стремятся выявить в каждой функциональной области маркетинга.

Угрозами следует считать отрицательные тенденции, которые могут привести к снижению доходности бизнеса (например, изменение демографической ситуации, рост безработицы и т. д.).

В табл. 1.12 представлены основные направления сбора информации, которые целесообразно учитывать в SWOT-анализе.


Таблица 1.12

Основные направления сбора информации,

учитываемые  в SWOT-анализе

Анализ внешней среды (изучение создаваемых ей угроз и возможностей)

Анализ состояния организации:

сильные и слабые ее стороны

1. Экономические факторы (инфляция, рентабельность, безработица и др.).

2. Социальные факторы (рождаемость, обеспеченность жильем, тенденции расселения и т.д.).

3. Культурные факторы (ценности и предпочтения потребителей).

4. Ресурсы (материальные, трудовые, финансовые, инвестиционные и др.)

5. изменения законодательства

6. Политические факторы (выборы, например)

7. Отраслевые факторы (конкуренция, цены, технологические изменения).


1. Стиль управления (личные качества, знания, навыки руководства).

2. Капитал (размер, ликвидность, объем долгов)

3. Трудовые ресурсы (квалификация работников, уровень окладов, часовых тарифных ставок и т.д.)

4. Технология (прогрессивность, степень модернизации, восприимчивость компании к новшествам и т.д.)

5. Организация (структура, процесс принятия решений, открытость отношений внутри организации)

6. Здания и сооружения (удобство для потребителей и работников)

7. Рабочая сила (основные рабочие группы, ценности и убеждения сотрудников, личные цели и т.д.)


Все перечисленные факторы, используемые при анализе внешней среды, необходимо принимать во внимание независимо от сферы деятельности. Каждый фактор (тенденция) из рассматриваемого списка должен быть обоснованно отнесен либо к угрозам, либо к возможностям для компании.

Оценка влияния различных факторов дана экспертами по 5-балльной шкале и характеризует степень влияния фактора на рыночную позицию предприятия (от незначительного до существенного). Для получения взвешенной оценки, оценка фактора перемножается с его весом. Пример использования методики SWOT-анализа показан в табл. 1.13. 

Таблица 1.13

SWOT-анализ (пример)

 

Внешние

факторы

Вес фактора, доли единицы

Оценка, балл

Взвешенная оценка, балл

 

Возможности:

1 Рост цен на жилье, сохранение высокого спроса на недвижимость обеспечивает рост цен на пластиковые окна.


0,20

2

0,40

 

2 Благоприятная демографическая ситуация

0,10

1

0,10

 

3 Развитие сбытовой сети

0,20

2

0,40

Угрозы:




1. Политическая нестабильность

0,25

1

0,25

2. Рост курсов валют, т.к. имеется валютный долг фирмы и валютная составляющая стоимости материалов

0,10

5

0,50

3. Появление нового конкурента с агрессивной рекламной политикой.

0,15

4

0,60

Результат

1,00



2,25


По итогам оценки в 2,25 балла можно сделать вывод, что степень воздействия внешней среды по сравнению с максимумом в 5 баллов является несущественной в целом, но имеются факторы, на которые следует обратить особое внимание и учесть их при планировании. В частности, это появление нового конкурента с более агрессивной рекламной политикой, что заставляет увеличить рекламные расходы фирмы, а рост курсов основных валют (прогноз до 9 %  в год).

Таким образом, SWOT-анализ помогает ответить на следующие вопросы:

-                     Использует ли компания внутренние сильные стороны или отличительные преимущества в своей стратегии? Если компания не имеет отличительных преимуществ, какие из ее потенциальных сильных сторон могут ими стать?

-                     Являются ли слабости компании ее уязвимыми местами в конкуренции и/или они не дают возможности использовать определенные благоприятные обстоятельства? Какие слабости требуют корректировки, исходя из стратегических соображений?

-                     Какие благоприятные обстоятельства дают компании реальные шансы на успех при использовании ее квалификации и доступа к ресурсам? Сильные и слабые стороны фирмы делают ее лучше или хуже приспособленной к использованию благоприятных возможностей, чем у других фирм.

-                     Какие угрозы должны наиболее беспокоить руководство, и какие стратегические действия необходимо предпринять для хорошей защиты?

С помощью SWOT-анализа выявляют также угрозы существующей или желаемой позиции предприятия на рынке. Они могут исходить от рыночного окружения, конкурентов, в связи с внедрением новой технологии, законов, каких-либо других существующих или возможных проблем, которые могут препятствовать достижению поставленных целей. Выявление угроз дает возможность своевременно принять необходимые меры защиты. Способность превратить существующие возможности в капитал и защититься от угроз зависит от сильных и слабых сторон предприятия. Возможно, после SWOT-анализа предприятие может отказаться от планов разработки нового товара, если осознает, что не может предложить какое-либо ноу-хау, способствующее рыночному успеху. Такое отсутствие ноу-хау может быть отнесено к слабости предприятия. Если же предприятие обладает соответствующими знаниями и опытом и располагает каналами распределения, которые облегчат расширение сбыта, то это может расцениваться как сила, которая может быть превращена в капитал.


Контрольные вопросы по главе:

1.            Раскройте сущность понятия «управление маркетингом».

2.            В чем состоит сущность понятия «маркетинг»?

3.            В чем заключаются основные этапы эволюции концепций маркетинга?

4.            Охарактеризуйте сущность концепций маркетингового управления деятельностью субъекта

5.            В чем заключается специфика российского опыта в области маркетинга?

6.            В чем заключается разница между организацией, ориентированной на маркетинг и организацией, ориентированной на производство?

7.            Что означают конструктивный, системный и описательный подходы к разработке стратегической концепции?

8.            Какие базовые стратегические концепции вы можете назвать? В чем заключаются их основные отличия?

9.            Раскройте сущность основных проблем стратегического управления деятельностью предприятия?

10.        Какие основные  критерии оценки  стратегических концепций вам известны?

11.        В чем заключаются основные проблемы стратегического управления деятельности предприятия?

12.        Каковы основные отличия между  маркетингом реагирования, предвосхищающим маркетинга и маркетингом, формирующим запросы?

13.        Перечислите известные вам подходы к планированию деятельности  предприятия.

14.        Каким образом можно классифицировать модели маркетинга?

15.        Что представляет собой жизненный цикл моделей маркетинга?

16.        Какие задачи решает система маркетинга на корпоративном, функциональном и инструментальном уровнях?

17.        Что должен включать в себя план маркетинга?

18.        Что включают в себя факторы внешней среды?

19.        Раскройте содержание методики SWOT- анализа.