Унифицированная форма № Т-8

Утверждена Постановлением Госкомстата России от 05.01.04 № 1



Код


Форма по ОКУД

0301006


по ОКПО


(наименование организации)





Номер документа

Дата составления

ПРИКАЗ

(распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)

Прекратить действие трудового договора от “

20

г. №

,

уволить “

20

г.

 

(ненужное зачеркнуть)


Табельный номер



(фамилия, имя, отчество)



(структурное подразделение)


(должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации)



(основание прекращения (расторжения) трудового договора (увольнения))




Основание (документ, номер, дата):



(заявление работника, служебная записка, медицинское заключение и т.д.)


Руководитель организации







(должность)


(личная подпись)


(расшифровка подписи)


С приказом (распоряжением) работник ознакомлен




20


г.

(личная подпись)








Мотивированное мнение выборного профсоюзного органа в письменной форме

(от “



20


г. №


) рассмотрено