Введение

Переход российской, как и любой другой, экономики к рыночным отношениям неизбежно связан со становлением и развитием предпринимательства. Так что, говоря об экономике вообще и о рыночной экономике в частности,  неизбежно приходится концентрировать внимание на предпринимательстве, как неотъемлемой составной части экономической деятельности.

Предпринимательство в разных экономических областях различается по форме и особенно по содержанию операций и способам их осуществления. Но характер деятельности накладывает значительный отпечаток на вид товаров и услуг, которые предприниматель  производит или оказывает. Предприниматель может сам производить товары и услуги, приобретая только факторы производства. Он также может приобретать готовые товары и перепродавать его потребителю. Наконец, предприниматель может только соединять производителей и потребителей, продавцов и покупателей.

Предпринимательство как одна из конкретных форм проявления экономической активности человека способствует не только повышению материального и ду­ховного потенциала общества, не только создает благоприят­ную почву для практической реализации способностей и талан­тов каждого индивида, но и ведет к единению нации, сохране­нию ее национального духа и национальной гордости. Таким образом, предпринимательская деятельность есть прерогатива, прежде всего, среднего класса в государстве, который является основной стабильности социально-экономической жизни общества. Поэтому актуальным является сегодня изучение различных аспектов предпринимательской деятельности: правовых, организационных, экономических и т.п.

Целью предпринимательской активности является производство и предложение рынку такого товара, на который имеется спрос и который приносит предпринимателю прибыль. Прибыль — это излишек доходов над расходами, по­лучаемый в результате реализации принятого предпринима­тельского решения по производству и поставке на рынок това­ра, в отношении которого предпринимателем выявлен не удовлетворяемый или скрытый спрос потребителя.

Предпринимательство как особая форма экономической ак­тивности может осуществляться как в государственном, так и в частном секторе экономики. В соответствии с этим различают: а) предпринимательство государственное; б) предпринимательство частное.

Разнообразие форм и методов ведения собственного дела регулируются и регламентируются государством. Каждый вид деятельности и каждая организационно-правовая форма имеют свои особые черты, свою специфику и свою определенную «нишу» в экономической жизни государства.

Целью данной работы является технико-экономическое обоснование проекта создания предприятия лесного комплекса.

Для достижения данной цели необходимо изучение следующих задач:

-     Проанализировать основные организационные формы предприятий в РФ.

-     Выбрать и обосновать оптимальную организационно-правовую форму создаваемого предприятия;

-     Рассчитать и обосновать основные технико-экономические компоненты деятельности фирмы (производственная программа; потребность в оборудовании; штат работников; себестоимость продукции; установление цен и др.);

-     Разработать основные документы, необходимые для регистрации и дальнейшего функционирования предприятия.

Структура работы имеет следующий вид:

В первой главе содержатся теоретические аспекты организационно-правовых форм предпринимательства.

Во второй главе проводится технико-экономическое обоснование  создания ЗАО «Леспромхоз».

В третьей главе разрабатываются основные документы, необходимые для регистрации и дальнейшего функционирования ЗАО «Леспромхоз».

Глава I. Организационно-правовые формы предпринимательства

Согласно Гражданскому Кодексу в РФ существуют следующие организационно-правовые формы предприятий: хозяйственные товарищества, общества и производственные кооперативы[1].

Хозяйственными товариществами и обществами признаются коммерческие организации с разделенным на доли (вклады) учредителей (участников) уставным (складочным) капиталом. Имущество, созданное за счет вкладов учредителей (участников), а также произведенное и приобретенное хозяйственным товариществом или обществом в процессе его деятельности, принадлежит ему на праве собственности.

Хозяйственные товарищества могут создаваться в форме полного товарищества и товарищества на вере (коммандитного товарищества). Участниками полных товариществ и полными товарищами в товариществах на вере могут быть индивидуальные предприниматели и (или) коммерческие организации.

Хозяйственные общества могут создаваться в форме акционерного общества, общества с ограниченной или с дополнительной ответственностью. Участниками хозяйственных обществ и вкладчиками в товариществах на вере могут быть граждане и юридические лица. Государственные органы и органы местного самоуправления не вправе выступать участниками хозяйственных обществ и вкладчиками в товариществах на вере, если иное не установлено законом.

Основные организационно-правовые формы предпринимательства согласно ГКРФ имеют стандартную градацию (рис.1.)[2].

Рассмотрим каждую форму отдельно.

1.1 Хозяйственное товарищество

Товарищество (партнерство) – это организационная форма предпринимательства, когда и организация производственной деятельности, и формирование уставного капитала осуществляется совместным усилием двух или более лиц (физических и юридических). Каждое из них имеет определенные права и несет определенную ответственность в зависимости от доли в уставном фонде и места, занимаемого в структуре управления таким товариществом.

  Товарищество как форма организации бизнеса в большей или меньшей степени является следствием естественного развития индивидуальной частной фирмы. Оно зародилось в попытке преодолеть некоторые из основных недостатков индивидуального предпринимательства.

  Таким образом, хозяйственное товарищество – это коммерческая организация, обладающая на правах собственности обособленным имуществом, с разделенным на доли (вклады) уставным или складочным капиталом.

  Товарищество может создаваться: 1) индивидуальными лицами; 2) индивидуальными лицами и коммерческими организациями; 3) коммерческими организациями. Существует полное товарищество и товарищество на вере. 

1.1.1 Полное товарищество

С точки зрения правовых последствий полное товарищество относится к категории нежелательных форм объединений, поскольку не предполагает ограничения ответственности. По обязательствам полного товарищества его члены, именуемые полными товарищами, несут ответственность всем своим имуществом. Ответственность в таком случае носит субсидиарный характер.

Субсидиарная ответственность предполагает, что до предъявления требований к лицу, которое несет ответственность дополнительно к ответственности другого лица, кредитор должен предъявить требования к основному  должнику. При отказе последнего удовлетворить предъявленное требование или при неответе на такое требование кредитор вправе предъявить такое требование лицу, несущему субсидиарную ответственность.

Таким образом, полным признается товарищество, участники которого (полные товарищи) в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени общества и несут ответственность по его обязательствам принадлежащим им имуществом (субсидиарная ответственность).

В большинстве случаев полные товарищества образуются юридическими лицами (крупными предприятиями). Договор об их совместной деятельности в какой-либо области уже можно рассматривать в качестве образования такого товарищества. В подобных случаях не требуются ни устав, ни даже регистрация товарищества. Индивидуальные предприниматели и коммерческие организации могут быть участниками только одного полного товарищества.

Договор (соглашение) о товариществе определяет полномочия каждого партнера, распределение прибыли, общую сумму капитала, вкладываемого партнерами, процедуру привлечения новых партнеров  и порядок перерегистрации товарищества в случае смерти кого-либо из партнеров или его выхода из товарищества. Юридически товарищество прекращает существование, если один из партнеров умирает или выходит из него; если в полном товариществе остается один участник, оно может быть ликвидировано или преобразовано[3].

Явным недостатком товариществ является то, что в них затруднен процесс принятия решений, поскольку наиболее важные из них должны приниматься большинством голосов. Для упрощения процедуры принятия решений товарищества устанавливают определенную иерархию, разделяя партнеров на две или более категорий по степени важности решения, которое может принять каждый партнер.

1.1.2 Товарищество на вере (коммандитное товарищество)

Товарищество на вере (коммандитное товарищество) - товарищество, в котором наряду с участниками, осуществляющими от имени товарищества предпринимательскую деятельность и отвечающими по обязательствам товарищества своим имуществом (полными товарищами, комплементариями), имеется один или несколько участников – вкладчиков (коммандистов), которые несут риск убытков, связанных с деятельностью товарищества в пределах сумм, внесенных ими вкладов и не принимают участия в осуществлении предпринимательской деятельности.

  Складочный капитал товарищества формируется на основе вкладов (вносимых полными товарищами) и долей (вносимых вкладчиками).

  Граждане и коммерческие организации могут быть полными товарищами только в одном товариществе на вере. Участник полного товарищества не может быть полным товарищем на вере в коммандитном товариществе.

  Делами в коммандитном товариществе ведают, как правило, комплементарии; они руководят обществом и представляют его. Партнеры-вкладчики не участвуют в коммерческих операциях. Они, строго говоря, являются инвесторами общества.

  Многим хорошо известны из истории, научной и художественной литературы такие названия как «Джонсон, Джонсон и К°», «Иванов, сыновья и К°» и т.п. Это и есть коммандитные товарищества. В современных условиях форма коммандитного товарищества часто используется для финансирования предприятий, занимающихся операциями с недвижимостью.

Товарищества, таким образом, выступают в качестве достаточно рисковой формы объединения предпринимателей, но при определенных обстоятельствах предприниматель идет на использование такой формы кооперации с партнерами.

  Эта форма организации бизнеса имеет некоторые преимущества и недостатки.

1.1.3 Достоинства и недостатки товариществ

Достоинства товариществ[4].

1.     Легкость организации. Подобно индивидуальной частной фирме, партнерство легко организовать. Почти во всех случаях заключается письменное соглашение (договор о товариществе), и, как правило, это не связано с обременительными бюрократическими процедурами.

2.     Больше финансовых ресурсов. Объединение в партнерстве нескольких участников позволяет расширить его финансовые ресурсы в сравнении с ресурсами индивидуального частного предприятия. Партнеры могут слить воедино свои денежные капиталы, и обычно их предприятие представляется банкирам менее рискованным.

3.     Совместное управление. Благодаря участию в бизнесе нескольких партнеров становится возможной более высокая степень специализации. С тщательно подобранными партнерами гораздо проще управлять повседневной деятельностью предприятия. Члены товарищества предоставляют друг другу время, свободное от занятия делами, а также обладают взаимодополняющими квалификациями и взглядами.

Недостатки товариществ.

1.     Неограниченная ответственность. Каждый полный товарищ (в обоих типах товарищества) отвечает за долги фирмы независимо от того, чьими действиями была вызвана эта задолженность. Фактически каждый партнер несет ответственность за все неудачи предприятия – не только за результат собственных управленческих решений, но и за последствия действий любого другого партнера.

2.     Разногласия между членами. Если в управлении участвуют несколько человек, подобное разделение власти может привести к несогласованной политике или к бездействию, когда требуются решительные действия. Еще хуже, если партнеры расходятся во взглядах по стратегическим вопросам.

3.     Ограниченная жизнь. Продолжительность деятельности товарищества непредсказуема. Выход из партнерства или смерть одного из партнеров, как правило, влекут за собой распад и полную реорганизацию фирмы, полное прекращение ее деятельности.

4.     Ограниченность финансовых ресурсов. Финансовые ресурсы товариществ остаются ограниченными, хотя обычно и превосходят возможности индивидуальных частных фирм. Но у трех или четырех партнеров может также не хватить средств для успешного роста их предприятия.

5.     Сложность ликвидации. После того, как вы связали себя с товариществом, выйти из него не так просто. При закрытии фирмы вопрос о том, что и кому достанется и что будет дальше, зачастую очень трудно решить. Адвокатские фирмы на удивление часто сталкиваются с ошибками в договорах об образовании товарищества и приходят к заключению, что раздел осуществить сложно.

1.2 Хозяйственное общество

Хозяйственное общество – это коммерческая организация, уставный фонд которой формируется одним или несколькими физическими или юридическими лицами путем внесения своих долей (или полной величины уставного капитала, если в качестве учредителя выступает одно лицо). В качестве долей могут рассматриваться денежные или материальные средства, интеллектуальный капитал, ценные бумаги или имущественные права, имеющие денежную оценку. При этом осуществляется экспертная оценка стоимости  интеллектуального капитала и имущественных прав в денежной форме.

Существует следующие формы хозяйственных обществ[5]:

-     общество с ограниченной ответственностью (ООО);

-     общество с дополнительной ответственностью;

-     закрытое акционерное общество (ЗАО);

-     открытое акционерное общество (ОАО).

1.2.1 Общество с ограниченной ответственностью (ООО)

Согласно статье 87 ГКРФ, обществом с ограниченной ответственностью признается учрежденное одним или несколькими лицами общество, уставный капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров; участники общества с ограниченной ответственностью не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов. Участники общества, внесшие вклады не полностью, несут солидарную ответственность по его обязательствам в пределах стоимости неоплаченной части вклада каждого из участников^[6].

Число участников общества с ограниченной ответственностью не должно превышать предела, установленного законом об обществах с ограниченной ответственностью. В противном случае оно подлежит преобразованию в акционерное общество в течение года, а по истечении этого срока - ликвидации в судебном порядке, если число его участников не уменьшится до установленного законом предела. Общество с ограниченной ответственностью не может иметь в качестве единственного участника другое хозяйственное общество, состоящее из одного лица.

Учредительными документами общества с ограниченной ответственностью являются учредительный договор, подписанный его учредителями, и утвержденный ими устав. Если общество учреждается одним лицом, его учредительным документом является устав.

Учредительные документы общества с ограниченной ответственностью должны содержать помимо сведений, указанных в пункте 2 статьи 52 Гражданского Кодекса, условия о размере уставного капитала общества; о размере долей каждого из участников; о размере, составе, сроках и порядке внесения ими вкладов, об ответственности участников за нарушение обязанностей по внесению вкладов; о составе и компетенции органов управления обществом и порядке принятия ими решений, в том числе о вопросах, решения по которым принимаются единогласно или квалифицированным большинством голосов, а также иные сведения, предусмотренные законом об обществах с ограниченной ответственностью.

Высшим органом управления является собрание его участников. Исключительной компетенцией собрания является:

-     изменение устава;

-     изменение размера уставного капитала;

-     утверждение годовых отчетов и баланса, распределение прибылей и убытков;

-     образование исполнительных органов и досрочное прекращение их полномочий;

-     решение о реорганизации или ликвидации общества;

-     избрание ревизионной комиссии;

ООО вправе преобразовываться в акционерное общество или производственный кооператив. Ликвидировано общество может быть только по единогласному решению его участников.

Участник общества вправе продать или иным образом уступить свою долю в уставном капитале общества или часть ее одному или нескольким участникам данного общества.

Доли в  уставном капитале переходят к наследникам граждан и к правопреемникам юридических лиц, являвшихся участниками общества, если учредительными документами общества не предусмотрено, что такой переход допускается только с согласия участников общества.

Выход участника общества не требует согласия на это других его участников.

1.2.2 Общество с дополнительной ответственностью

Отличие такой формы хозяйственного общества от общества с ограниченной ответственностью состоит в том, что ответственность по обязательствам такого общества распространяется на имущество учредителя (учредителей), а не только на его вклад в уставный капитал. Кроме того, при наличии двух или более учредителей такого общества в действие вступает положение о солидарном несении ответственности. При банкротстве одного из учредителей его ответственность по обязательствам общества распределяется между остальными учредителями пропорционально их вкладам.

1.2.3 Акционерное общество

Акционерное общество – это общество, уставный капитал которого разделен на определенное число акций; участники акционерного общества (акционеры) не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества в пределах стоимости принадлежащим им акций.

Акционерное общество, с точки зрения индивидуального предпринимателя, - оптимальная форма организационно-правового оформления предпринимательской деятельности. Оно может быть создано одним лицом или состоять из одного лица в случае приобретения одним акционером всех акций общества.

Акционеры имеют право на долю доходов АО. Часть прибыли, выплачиваемая владельцу акции, называется дивидендом. Та часть, которая не выплачивается в качестве дивидендов, называется нераспределенной прибылью.

Акционерное общество по закону не может иметь в качестве единственного участника хозяйственное общество, состоящее из одного лица. Основные отличия ООО от АО приведены в таблице[7].

Таблица 1. Основные отличия ООО от АО

Виды акционерных обществ: открытое (ОАО); закрытое (ЗАО).

Закрытое акционерное общество (ЗАО)

Закрытое акционерное общество – это общество, акции которого распространяются только среди его учредителей (среди заранее определенного круга лиц), когда не используется форма открытой подписки на эмитируемые обществом акции и они не могут свободно продаваться и покупаться на фондовом рынке.

 Потенциальный покупатель не может просто дать поручение своему брокеру приобрести определенное количество акций. Первоначально акции такой компании распределяются в частном порядке, и акционеры могут распоряжаться ими только с согласия компании. Это ограничение в области финансов является главным фактором, определяющим размер компаний, которые, как правило, бывают мелкими и средними.

Число членов ЗАО не может превышать 50 (при превышении этого числа акционеров общество должно трансформироваться в открытое акционерное общество путем перерегистрации).

Закрытая акционерная компания по закону не обязана обнародовать информацию о себе в таком объеме, как это требуется от ОАО; тем не менее, она обязана представлять ежегодный отчет Регистрационному бюро компаний, который открыт для ознакомления любому члену общества.

В данный момент большинство мелких и средних предприятий в России являются закрытыми акционерными обществами, что делает эту форму бизнеса наиболее популярной.

Открытое акционерное общество (ОАО)

Открытое акционерное общество – это акционерное общество, участники которого могут свободно продавать и покупать акции общества без согласия других акционеров. Оно может проводить открытую подписку на эмитируемые им акции, которые могут свободно обращаться на фондовом рынке. Это подразумевает полную открытость общества и тщательный контроль за его деятельностью, поэтому оно обязано ежегодно публиковать для всеобщего сведения: годовой отчет; бухгалтерский баланс; счет прибылей и убытков, а также ежегодно привлекать профессионального аудитора для проверки и подтверждения годовой финансовой отчетности.

Высший орган управления в АО – общее собрание акционеров. Компетенцией общего собрания является:

-     изменение устава общества;

-     изменение размера уставного капитала;

-     утверждение годовых отчетов и баланса, распределение прибылей и убытков;

-     образование исполнительных органов и досрочное прекращение их полномочий;

-     решение о реорганизации или ликвидации общества;

-     избрание ревизионной комиссии;

-     решение иных вопросов.

Если число акционеров превышает 50 человек, то создается Совет директоров (Наблюдательный совет). Его компетенция определяется уставом АО.

Исполнительный орган АО может быть коллегиальным (правление, дирекция) и/или единоличным (директор, ген. директор). Он осуществляет текущее руководство деятельностью общества и подотчетен Совету директоров и общему собранию акционеров.

ОАО, также как и ЗАО, являются достаточно популярной формой предпринимательства,  как в России, так и во всем мире. Как правило, открытыми акционерными обществами являются крупные компании. В России примером таких компаний могут служить «РАО ЕЭС России», «Лукойл», «РАО Газпром» и др[8].

1.3 Производственный кооператив (артель)

Производственный кооператив (артель)– это коммерческая организация со статусом юридического лица, представляющая собой добровольное объединение граждан для совместной (посредством объединения собственности и усилий) производственной или иной деятельности. Это организация, собственниками которой являются потребители-члены, платящие ежегодные членские взносы и участвующие в прибылях.

В современной деловой практике кооперативы по обороту занимают относительно небольшой удельный вес, хотя они распространены во многих странах. В России кооперативы получили распространение прежде всего в производственной деятельности, в сфере услуг и торгово-посреднической области. Для кооперативной формы предпринимательства характерно установление тесной связи членов кооператива с самим кооперативом. Типичным примером могут служить дачные и жилищные кооперативы.

В России согласно Гражданскому кодексу существуют следующие виды производственных кооперативов (рис.2).[9]

Собственность такого кооператива (артели) складывается  из паев (пай – долевая собственность). Деятельность кооператива строится на личном участии его членов в производственной (хозяйственной) деятельности, хотя в кооперативах допускается участие и юридических лиц.

Производственные кооперативы создаются для совместного производства, переработки, сбыта промышленной, сельскохозяйственной и иной продукции, торговли, оказанию услуг.

Члены производственного кооператива несут субсидиарную ответственность, т.е. не ограниченную размером индивидуального паевого взноса, паевой доли в общей собственности кооператива. Прибыль, получаемая кооперативом, распределяется между его членами в соответствии с их трудовым участием.

Высшим органом управления кооператива является общее собрание его членов. Компетенцией общего собрания является:

-     изменение устава

-     образование и прекращение деятельности наблюдательного совета

-     прием и исключение членов кооператива

-     утверждение годовых отчетов, бухгалтерских балансов, распределение прибылей и убытков

-     решение о реорганизации и ликвидации кооператива

Если членов кооператива больше 50, то может быть создан наблюдательный совет.

Исполнительными органами кооператива являются: правление и (или) его председатель. Они осуществляют текущее правление и подотчетны наблюдательному совету. Членом наблюдательного совета, правления и председателем кооператива могут быть только члены кооператива.

Производственный кооператив может быть ликвидирован или преобразован в хозяйственное товарищество и общество по единогласному решению его членов.

Наилучшим примером таких кооперативов являются сельскохозяйственные кооперативы. Первоначально фермеры объединились для того, чтобы получать более выгодные цены за свою продукцию. Со временем кооперативы расширились и сейчас также покупают и продают удобрения, сельскохозяйственные машины, семена и прочие товары, необходимые на ферме. Это превратилось в многомиллиардную индустрию. Кооперативы сейчас владеют многими заводами. Кооперативы не платят таких налогов, как корпорации, и поэтому имеют преимущества на рынке.

Глава II. Технико-экономическое обоснование создания предприятия по производству лесопильных материалов ЗАО «Леспромхоз»

2.1 Выбор и обоснование организационно-правовой формы предприятия

Перед человеком решившим создать свое дело возникает множество вопросов. И один из самых важных - это форма организации его бизнеса. От правильного выбора зависит успешность бизнеса.

Основные, наиболее значимые факторы, влияющие на выбор организационно-правовой формы, приведены ниже[10]:

Группа факторов	Факторы
Организационные	·   Количество учредителей и их характеристики ·   Законодательные ограничения
Технические	·   Область бизнеса ·   Характеристики выпускаемой продукции ·   Новизна выпускаемой продукции
Экономические	·   Размер стартового капитала
Социальные	·   Личностные характеристики предпринимателя ·   Наличие сработавшейся команды

Рассмотрим эти группы факторов подробнее.

Организационные факторы.

Они лучше всего формализуются, и для удобства сведем их в таблицу.

Организационные факторы выбора правовой формы предприятия.[11]

Количество учредителей	Характеристика учредителя	Организационно-правовая форма
Один	Физическое лицо	·   Без создания юридического лица, ООО, ОДО, ЗАО
Юридическое лицо	·   ООО, ОДО, ЗАО
Государственный орган	·   Государственное предприятие
Муниципальный орган	·   Муниципальное предприятие
Несколько (ограниченное количество)	Физические лица	·   ПТ, ТНВ, ООО, ОДО, ЗАО(<50), ПК(<5)
Юридические лица	·   ПТ, ТНВ, ООО, ОДО, ЗАО(<50)
Физические и юридические лица	·   ПТ, ТНВ, ООО, ОДО, ЗАО(<50)
Много (неограниченное количество)	Физические лица Юридические лица	·   ОАО

Технические факторы.

Технические факторы структурируются труднее, чем организационные. Необходимо отметить, что в таких областях хозяйства, как торговля (особенно розничная), транспорт (особенно автомобильный), сельское хозяйство и сфера обслуживания (особенно питание), преобладает индивидуальное предпринимательство, много небольших предприятий – товариществ и обществ с ограниченной ответственностью. В промышленности же, в информатике, научно-практической деятельности, финансах преобладают более крупные предприятия, которым лучше соответствует форма акционерного общества, закрытого или открытого типа.

По второй характеристике для промышленности можно отметить следующую закономерность: чем сложнее выпускаемая продукция и чем ближе она к концу технологической цепочки (готовой продукции), тем крупнее предприятия и тем больший удельный вес составляют открытые акционерные общества. И наоборот, чем проще продукция и чем ближе к началу технологической цепочки, тем выше доля небольших предприятий – товариществ и обществ[12].    

Рис.3. Технические факторы выбора организационно-правовой формы

       

Выпуском новой продукции, особенно научно-технических новинок, занимаются обычно небольшие предприятия, действующие на свой страх и риск. В случае успеха они резко разрастаются и реорганизуются в открытые акционерные общества. Кроме того новинки зачастую подхватывают крупные фирмы, чтобы заработать на коммерциализации нового продукта.

Экономические факторы.

Как уже говорилось, в соответствии с Гражданским кодексом России размер уставного капитала для открытых акционерных обществ должен составлять не менее 1000, а для закрытых акционерных обществ – не менее 100 минимальных месячных размеров оплаты труда. Другой важный момент – при создании нового дела предприниматель должен знать, когда он может рассчитывать на получение первой прибыли. Рассчитав точку безубыточности (порог рентабельности), предприниматель может оценить, сколько денег ему понадобится, чтобы поддержать новое предприятие на первом этапе его существования. Добавив к этой сумме организационные расходы по созданию и регистрации предприятия и вычтя планируемые займы, получим грубую оценку величины стартового (уставного) капитала: У = Ц•К + Рорг – З или У = С + П•К + Рорг – З, где Ц – цена единицы продукции; К – количество продукции в точке безубыточности; С – не зависящие от размеров производства продукции совокупные финансовые издержки; П – переменные издержки на единицу продукции; Рорг – расходы по созданию и регистрации предприятия; З – планируемые займы.

Эта величина является минимально необходимой для начала дела, т.е. уставный капитал может быть и больше этой суммы, но никак не меньше.

Социальные факторы.

Личностные характеристики предпринимателя – опора на собственные силы, жажда успеха, стремление к независимости. Чем сильнее развиты эти качества в человеке, тем сильнее он стремится вести дело сам в качестве индивидуального предпринимателя. И наоборот, чем слабее развиты эти качества в человеке, тем более он предпочитает быть одним из партнеров, а то и просто получать дивиденды в качестве рядового акционера. Еще одно качество – склонность к риску. Если она сильна, то человек выбирает полную ответственность – личное дело, товарищество, если нет – предприятие с ограниченной ответственностью.

Другой важный социальный фактор – наличие сработавшейся команды. Если предпринимательской деятельностью начинает заниматься не один человек, а коллектив, то члены коллектива выбирают подходящую им организационно-правовую форму. На практике это часто бывает закрытое акционерное общество.

Таким образом, взвесив все приведенные факторы можно заключить, что для создания лесопильного предприятия лесного комплекса наиболее удобна форма закрытого акционерного общества. Это обусловлено следующими причинами:

-       Наличие нескольких учредителей – физические лица, в т.ч. и одно юридическое лицо (предприятие лесозаготовки);

-       Технологический процесс не настолько сложен, потому нет необходимости создавать много попутных и вспомогательных производств, что требует огромных капиталовложений и участия множества акционеров;

-       Относительно не большой уставной капитал в наличии учредителей (не менее 100 минимальных месячных размеров оплаты труда);

-       Опыт работы на предприятии с организационно-правовой формой ЗАО.

2.2 Расчет и обоснование производственной программы предприятия

Для расчета и обоснования производственной программы нам необходимо соберем следующие данные в одну сводную таблицу:

-       Годовой объем лесозаготовок предприятия составляет 100000 м³;

-       Средний объем хлыста 0,60 м³;

-       Средний запас леса на 1 га 260 м;

-       Выход ликвидной древесины 80% - 208 м^2/га;

Далее рассмотрим основное необходимое оборудование. Заготовка и переработка леса ведется следующими машинами:

-       Многооперационная машина «Харвестер-2340СВ-1», «Харвестер-23400В-4»; «Тимберджек-1270»выполняет операции: валка леса, обрезка сучьев, раскряжевка хлыстов;

-       Погрузка и перевозка леса осуществляется «Форвардером», «Тимберджек-1010»; вывозка леса – лесовозы «КАМАЗ-63174»;

-       Оборудование для резки досок различного формата «Мираж-717» и «Омега-ИН67».

С помощью данных производственных ресурсов планируется изготовить следующую продукцию (таблица 2).

Таблица 2. Товарная продукция

Вид сортимента	Объем, %	Объем, м3	Цена за 1 м, $	Товарная продукция, тыс. $
Технологическое сырье	14	14000	20	280
Стройлес лиственный	9	9000	40	360
Стройлес хвойный	18	18000	50	900
Балансы	11	11000	37	407
Пиловочник хвойный	15	15000	55	825
Пиловочник лиственный	10	10000	45	450
Доска лиственная	10	10000	60	600
Доска хвойная	10	10000	65	650
Дрова	3	3000	3	9
ИТОГО	100	100000		4481

Таким образом, предприятие планирует выпускать вначале 100000 м³ пиломатериалов на общую сумму 4481 тыс. дол.

Такой план является реальным с учетом тех ресурсов, которые имеются у учредителей.

2.3 Определение потребности и стоимости оборудования для выполнения производственной программы

Рассчитаем потребность и стоимость оборудования для выполнения задуманной производственной программы.

Расчет потребного количества оборудования производится по общей формуле:

, где n – количество машин; V_год – годовой объем лесозаготовок; П_см – сменная производительность.

Рассчитаем  n для каждой машины:

1.     «Харвестер-2340СВ-1». П_см = 90 м³. n = 90000/(2*90*264) = 1,89 = 2;

2.     «Харвестер-23400В-4». П_см = 110 м³. n = 110000/(2*110*264) = 1,89 = 2;

3.     «Тимберджек-1270». П_см = 115 м³. n = 115000/(2*115*264) = 1,89 = 2;

4.     «Форвардером». П_см = 90 м³. n = 90000/(2*90*264) = 1,89 = 2;

5.     Автолесовоз «КАМАЗ-63174».

, где Т= 500 мин.; Т_n-3= 44 мин.; L – расстояние перевозки – 35 км.; t₁ – 5 мин.; t₂ – 35 мин.; q – рейсовая нагрузка = 40 м³.

П_см = ((500-44)/(35*5*35))*40 = 52 м³.

n = 90000/(47*2*264) = 3.6 = 4;

6. «Мираж-717» П_см = 110 м³. n = 110000/(2*110*264) = 1,89 = 2; и «Омега-ИН67» П_см = 90 м³. n = 90000/(2*90*264) = 1,89 = 2.

Занесем данные и расчеты в таблицу.

Таблица 3. Потребность в оборудовании

Наименование оборудования	Кол-во машин	Годовой объем выработки, м3	Число рабочих дней в году	Число смен	Годовой фонд времени работы оборудования, маш./смен	Сменная производительность
«Харвестер-2340СВ-1»	2	90000	264	2	1056	80
«Харвестер-23400В-4»	2	110000	264	2	1056	95
«Тимберджек-1270»	2	115000	264	2	1056	95
«Форвардер»	3	90000	264	2	1056	90
«КАМАЗ-63174»	5	90000	264	2	2112	56
«Мираж-717»	1	90000	264	2	1056	90
«Омега-ИН67»	1	90000	264	2	1056	85
Годовой фонд времени оборудования = число смен * количество дней (на 1 машину)

Далее рассчитаем потребность в капитальных вложениях (таб.4.).

Таблица 4. Потребность в капитальных вложениях

Наименование оборудования	Кол-во машин	Балансовая стоимость, тыс. $	Общая величина капитальных вложений, тыс. $
«Харвестер-2340СВ-1»	2	340	680
«Харвестер-23400В-4»	2	380	760
«Тимберджек-1270»	2	511	1022
«Форвардер»	3	510	1530
«КАМАЗ-63174»	5	35	175
«Мираж-717»	1	40	40
«Омега-ИН67»	1	37	37
ИТОГО			4244

Таким образом, было рассчитано необходимое количество оборудования и необходимый объем капитальных вложений, который составляет 4244 тыс. дол.

2.4 Обоснование потребности в штате работников и величины их заработной платы

Для осуществления выбранной коммерческой деятельности  необходимо рассчитать численность работников и фонд заработной платы.

Для деятельности ЗАО «Леспромхоз» необходим следующий штат работников:

-       Директор;

-       Экономист;

-       Главный бухгалтер;

-       Главный инженер;

-       Инженер-механик;

-       Маркетолог;

-       Специалист по лесному хозяйству;

-       Мастер участка;

-       Основные рабочие;

Рассчитаем фонд заработной платы для персонала (таб.5.).

Таблица 5. Численность работников и заработная плата

Персонал	Заработная плата, мес. $.	Количество	Сумма за 1 год. $
Директор	700	1	8400
Экономист	350	1	4200
Главный бухгалтер	350	1	4200
Главный инженер	350	1	4200
Инженер-механик	350	1	4200
Маркетолог	300	1	3600
Специалист по лесному хозяйству	300	1	3600
Мастер участка	200	1	2400
Основные рабочие	300	25	90000
ИТОГО		33	124800

Таким образом, общая потребность в персонале – 33 человека, а затраты на заработную плату 124800 $ в год.

2.5 Расчет себестоимости выпускаемой продукции

Общая себестоимость продукции складывается из следующих компонентов:

-       Общехозяйственные расходы;

-       Коммерческие расходы;

-       Ремонт оборудования;

-       Затраты на амортизацию;

-       Единый социальный налог;

-       Расходы на оплату труда;

-       Топливо;

-       Сырье и материалы.

Рассчитаем амортизационные отчисления (табл.6.).

Таблица 6. Расчет амортизационных отчислений

Наименование оборудования	Кол-во машин	Балансовая стоимость, тыс. $	Норма амортизационных отчислений	Сумма отчислений, $
«Харвестер-2340СВ-1»	2	340	26	176.8
«Харвестер-23400В-4»	2	380	30	216
«Тимберджек-1270»	2	511	25	255.5
«Форвардер»	3	510	30	303
«КАМАЗ-63174»	5	35	12	21
«Мираж-717»	1	40	15	6
«Омега-ИН67»	1	37	15	5.55
ИТОГО				983.8

Другой важный вопрос – расчет потребного количества топлива (табл.7).

Таблица 7. Расчет потребного количества топлива

Наименование оборудования	Тип топлива	Расход л/смену	Количество машино-смен	Стоимость одного литра топлива	Общая стоимость топлива, $
«Харвестер-2340СВ-1»	ДТ	74	1056	0,3	23443
«Харвестер-23400В-4»	ДТ	76	1056	24077
«Тимберджек-1270»	ДТ	80	1056	25344
«Форвардер»	ДТ	85	1056	26928
«КАМАЗ-63174»	ДТ	90	2112	57024
«Мираж-717»	ДТ	60	1056	16008
«Омега-ИН67»	ДТ	55	1056	17424
ИТОГО					190248

Наконец, рассчитаем общую себестоимость продукции (табл.8)

Таблица 8. Расчет себестоимости

Статьи затрат	Сумма,$
Общехозяйственные расходы (40%)	534411,02
Коммерческие расходы (20%)	240385,76
Ремонт оборудования (40%)	17114
Затраты на амортизацию	938800
ЕСН (35,6%)	58113
Расходы на оплату труда	124800
Топливо	190248
Сырье и материалы	195000
ИТОГО:	2298871,78

Таким образом, общая себестоимость продукции составляет 2298871,78 $

2.6 Установление цен реализации продукции

Для установления цен на продукцию необходимо общую себестоимость разделить на затраты на производство единицы каждого вида продукции

Вид сортимента	Общие затраты на производство вида продукции, $	Объем, м3	Цена за 1 м, $
Технологическое сырье	114943,55	14000	20
Стройлес лиственный	57471,78	9000	40
Стройлес хвойный	45977,42	18000	50
Балансы	62131,65	11000	37
Пиловочник хвойный	41797,65	15000	55
Пиловочник лиственный	51086,02	10000	45
Доска лиственная	38314,51	10000	60
Доска хвойная	35367,25	10000	65
Дрова	11025	3000	3
ИТОГО	2298871,78	100000

Таким образом, были установлены цены на каждый вид единицы продукции затратным методом.

2.7 Расчет предполагаемой прибыли и определение срока окупаемости

Прибыль от реализации рассчитывается следующим образом:

П = ТП-НДС-С/С; НДС-20% от ТП;

Подставляя, получаем: П = 4481000 - (4481000*0,2) = 1285929 $.

Чистая прибыль (ЧП) = Прибыль от реализации (П) – Налогооблагаемая прибыль (24% от П).

Таким образом, получим: ЧП = 1285929 – (1285929*0,24) = 977306,04$.

Расчет рентабельности производится таким образом: рентабельность проекта = ЧП/С/с*100%.

Таким образом, получим: (977306,04/2298871)*100% = 43%;

Коэффициент эффективности = ЧП/Капитальные вложения.

К_{проекта} = 977306,04/4244000 = 0,3.

Окупаемость = Капитальные вложения /ЧП.

Окупаемость = 4244000/977306,04 = 4,3 (года)

Таким образом, предприятие окупится при неизменных затратах за 4,3 года.

2.8 Выбор формы реализации продукции и рекламы

Наше предприятие выпускает продукцию на свободный рынок, без заранее установленных соответствующих ограничений относительно количественный и качественных характеристик товаров. В этом случае задачи реализации товаров включают определение возможных рынков сбыта (учитывая их географическое расположение), выбор конкретных форм реализации, определение допустимого уровня цен.

Поэтому для ЗАО «Леспромхоз» возможны 2 основные формы реализации: оптовая и розничная продажа.

При оптовой торговле товар будет закупаться крупными партиями. Как правило, оптом осуществляют закупки снабженческо-сбытовые и посреднические организации с целью последующей перепродажи предприятиям розничной торговли или другим оптовым организациям. Оптовая торговля не связана с продажей конечным потребителям.

Розничная торговля оправдана тем, что осуществляет ряд функций:

-       проводит отбор товаров лесопильного предприятия, их сортировку при составлении требуемого ассортимента;

-       предоставляет потребителям информацию о реализуемых товарах;

-       проводит различные операции по хранению, маркировке товаров, установлении на них цен;

-       осуществляет оплату товаров, принятых от поставщиков.

Необходимо теперь выбрать рекламу для продвижения продукции ЗАО «Леспромхоз».

Реклама бывает печатная, аудиовизуальная и уличная. Для рекламы по продаже продукции предприятия лесного комплекса потребуется реклама только в печатных средствах и на телевидении.

На печатную рекламу (Р_п) потребуется 90% от затрачиваемой суммы, из которых 70% на специализированные журналы и каталоги (Р_ж) и 20% на рекламные издания, типа «Экстра-М» и «Центр Плюс» (Р_г), а остальные 10% пойдут на рекламу на телевидении (Р_т).

Рассчитаем затраты на каждый вид рекламы

Печатная реклама.

 

 

 

Реклама на телевидении.

 

На основе статистических выборок покупателей было сделано заключение, о том, что после применения видов рекламы, упомянутых выше, количество покупателей блоков питания увеличилось на 30%.

Глава III. Разработка основных регистрационных и учредительных документов

3.1 Устав

УТВЕРЖДЕН: Решением общего собрания акционеров №1 от 01 августа 2003 г.

Протокол №1 от 01 августа 2003 г.

УСТАВ

Закрытого акционерного общества «Леспромхоз» 1. Общие положения

1.1 Закрытое акционерное общество "Леспромхоз", именуемое в дальнейшем "Общество", создано в соответствии с Федеральным законом "Об акционерных обществах", Гражданским кодексом РФ и иным действующим законодательством.

1.2. Общество является юридическим лицом и свою деятельность организует на основании настоящего Устава и действующего законодательства Российской Федерации

1.3. Полное фирменное наименование Общества на русском языке: Закрытое акционерное общество "Леспромхоз", сокращенное фирменное наименование на русском языке: ЗАО "Леспромхоз".

1.4. Учредителями Общества являются:

-       ЗАО «ПРОЛЕСАЛ». Свидетельство о внесении записи в единый государственный реестр юридических лиц №000637654, выдано ИМНС России г. Хабаровска Хабаровского края 22.07.2002 г. Местонахождение: 680000, г. Хабаровск, ул. Советская д.70 ИНН 7414001523, ОКПО 03257171;

-       Лелеков Виктор Олегович – частный предприниматель;

-       Балтин Равиль Анатольевич – Экономист;

-       Филатов Сергей Николаевич – частный предприниматель;

-       Бортников Михаил Сергеевич – Инженер лесного хозяйства.

1.5. Общество вправе в установленном порядке открывать расчетный, валютный и другие банковские счета на территории Российской Федерации и за ее пределами.

1.6. Общество имеет круглую печать, содержащую его полное фирменное наименование на русском языке (Общество вправе иметь также полное и (или) сокращенное фирменное наименование на языках народов Российской Федерации и (или) иностранных языках) и указание на место его нахождения. Общество имеет штампы и бланки со своим наименованием, собственную эмблему и другие средства визуальной идентификации.

1.7. Местонахождение Общества: 680000, г. Хабаровск, ул. Советская, д.70. Основание его приобретения – договор аренды. По данному адресу располагается исполнительный орган Общества - Директор.

1.8. Почтовый адрес Общества: 680000, г. Хабаровск, ул. Советская, д.70. Основание его приобретения - договор аренды.

2. Цель и виды деятельности

2.1. Целями деятельности Общества являются расширение рынка товаров и услуг, а также извлечение прибыли.

2.2. Предметом деятельности Общества является:

-       организация производства лесопильных материалов;

-       эксплуатация лесозаготовительного оборудования и объектов лесного хозяйства, находящегося на балансе Общества;

-       эксплуатация лесозаготовительной станции;

-       экспертиза экологической безопасности вырубаемых территорий;

-       подготовка кадров для работы на лесозаготовительных и лесообрабатывающих предприятиях;

-       строительство (монтаж) объектов лесного хозяйства, включая работы по посадки молодых саженцев;

-       проектирование объектов лесного хозяйства;

-       технический надзор за строительством объектов лесного хозяйства и других объектов, связанных с деятельностью Общества;

-       эксплуатация основного, вспомогательного электрооборудования общего назначения, взрывозащищенного, воздушных и кабельных линий энергоснабжения, освещения. Проведение испытаний, измерений параметров электроустановок и сооружений;

-       ремонт  и монтаж основного, вспомогательного оборудования;

-       предупреждение экологической безопасности и соучастие в экологическом оздоровлении леса.

2.3. Вмешательство в хозяйственную и иную деятельность Общества со стороны государственных и иных организаций не допускается, если оно не обусловлено их правом по осуществлению контроля за деятельностью Общества.

3. Имущество общества

3.1. В Обществе создается резервный фонд в размере 5% от уставного капитала Общества. Резервный фонд Общества формируется путем обязательных ежегодных отчислений до достижения им размера, установленного Уставом Общества. Размер ежегодных отчислений предусматривается Уставом Общества, но не может быть менее 5% от чистой прибыли до достижения размера, установленного Уставом Общества.

3.2. Резервный фонд Общества предназначен для покрытия его убытков, а также для погашения облигаций Общества и выкупа акций Общества в случае отсутствия иных средств. Резервный фонд не может быть использован для иных целей.

3.3. Акционер имеет право распорядиться принадлежащими ему акциями в порядке, установленном действующим законодательством и настоящим Уставом. Акционер вправе потребовать выделения его доли в имуществе Общества пропорционально количеству акций, которыми он владеет, только в случае принятия решения о ликвидации Общества.

3.4. В принудительном порядке имущество Общества может быть изъято только по вступившему в законную силу решению суда.

3.5. Имущество образуется за счет:

-       доходов от реализации продукции, работ, услуг;

-       кредитов банков;

-       безвозмездных или благотворительных взносов, пожертвований российских и иностранных организаций, предприятий, граждан;

-       иных, не запрещенных законом поступлений.

3.6. Общество может объединить часть своего имущества с имуществом иных юридических лиц и граждан для совместного производства товаров, выполнения работ и оказания услуг, в том числе путем организации совместных предприятий с иностранными партнерами.

3.7. Общество осуществляет учет результатов работ, ведет оперативный, бухгалтерский и статистический учет по нормам, действующим в Российской Федерации.

3.8. Организацию документооборота в Обществе осуществляет Генеральный директор.

4. Уставный капитал и ценные бумаги Общества

4.1 Уставный капитал Общества определяет минимальный размер имущества, гарантирующий интересы его кредиторов, и составляет 500000 $ (Пятьсот тысяч долларов).

4.5. Уставный капитал Общества может быть увеличен путем увеличения номинальной стоимости акций или размещения дополнительных акций.

4.6. Решение об увеличении уставного капитала Общества путем увеличения номинальной стоимости акций или путем размещения дополнительных акций принимается Общим собранием акционеров Общества.

4.7. При увеличении уставного капитала Общества путем размещения дополнительных акций уставный капитал увеличивается на сумму номинальной стоимости размещенных дополнительных акций, а количество объявленных акций определенных категорий и типов уменьшается на число размещенных дополнительных акций этих категорий и типов.

4.8. Общество вправе проводить размещение акций и эмиссионных ценных бумаг Общества, конвертируемых в акции, путем закрытой подписки в порядке, предусмотренном законом.

4.9. Размещение Обществом акций и иных эмиссионных ценных бумаг Общества осуществляется в соответствии с правовыми актами Российской Федерации.

4.10. Дополнительные акции и иные эмиссионные ценные бумаги Общества, размещаемые путем подписки, размещаются при условии их полной оплаты.

4.11. Оплата акций, распределяемых среди учредителей Общества при его учреждении, дополнительных акций, размещаемых посредством подписки, может осуществляться деньгами, ценными бумагами, другими вещами или имущественными правами либо иными правами, имеющими денежную оценку. Форма оплаты акций Общества при его учреждении определяется договором о создании Общества, а дополнительных акций - решением об их размещении. Оплата иных эмиссионных ценных бумаг может осуществляться только деньгами.

4.12. Денежная оценка имущества, вносимого в оплату акций при учреждении Общества, производится по соглашению между учредителями.

6. Права и обязанности акционеров

6.1. Каждая обыкновенная акция предоставляет ее владельцу - акционеру одинаковый объем прав.

6.2. Акция не предоставляет права голоса до момента ее полной оплаты, если иное не установлено законом.

6.3. В случае неполной оплаты акции в установленные сроки акция поступает в распоряжение Общества, о чем в реестре акционеров Общества делается соответствующая запись. Деньги и (или) иное имущество, внесенные в оплату акции, по истечении установленного срока не возвращаются.

6.4. За неисполнение обязанности по оплате акций Общество может взыскать с недобросовестного акционера штраф в размере номинальной стоимости неоплаченных акций.

6.5. Акционер имеет право:

-       участвовать в управлении делами Общества, в том числе участвовать в Общих собраниях лично или через представителя, избирать и быть избранным на выборные должности в Обществе;

-       получать информацию о деятельности Общества и знакомиться с бухгалтерскими и иными документами в установленном настоящим Уставом порядке;

-       принимать участие в распределении прибыли;

-       получать пропорционально количеству имеющихся у него акций долю прибыли (дивиденды), подлежащей распределению среди акционеров;

-       получать в случае ликвидации Общества часть имущества (или его денежный эквивалент) пропорционально количеству принадлежащих ему акций;

-       отчуждать принадлежащие ему акции без согласия других акционеров и Общества;

-       требовать и получать копии (выписки) протоколов и решений Общего собрания, а также копии решений других органов управления Общества.

6.6. Акционеры вправе иметь другие права, предоставляемые акционерам настоящим Уставом и действующим законодательством.

6.7. Акционер обязан:

-       оплатить приобретаемые им акции в сроки и в порядке, установленные настоящим Уставом и действующим законодательством. Общее собрание вправе начислять акционеру дивиденды лишь с момента полной оплаты стоимости всех заявленных акций;

-       соблюдать требования Устава и выполнять решения органов управления Общества, принятые в рамках их компетенции;

-       не разглашать сведения, отнесенные к коммерческой тайне.

6.8. Акционеры могут нести и другие обязанности, предусмотренные настоящим Уставом или действующим законодательством.

7. Органы управления общества

7.1. Высшим органом управления Общества является Общее собрание акционеров. Один раз в год Общество проводит годовое Общее собрание акционеров. Проводимые помимо годового Общие собрания акционеров являются внеочередными. Исполнительным органом Общества является Директор Общества.

7.2. К компетенции Общего собрания акционеров относятся следующие вопросы:

-       Внесение изменений и дополнений к Уставу Общества; утверждение Устава в новой редакции.

-       Реорганизация, ликвидация Общества.

-       Образование исполнительного органа Общества - Генерального директора и досрочное прекращение его полномочий.

-       Определение предельного количества, номинальной стоимости, категории (типа) объявленных акций и прав, предоставляемых этими акциями

-       Увеличение и уменьшение уставного капитала Общества путем увеличения или уменьшения номинальной стоимости акций или путем размещения дополнительных акций.

-       Избрание членов Ревизионной комиссии (Ревизора) Общества и досрочное прекращение их (его) полномочий.

-       Утверждение аудитора Общества.

-       Утверждение годовых отчетов, годовой бухгалтерской отчетности, в том числе отчетов о прибылях и убытках (счетов прибылей и убытков) Общества, а также распределение прибыли, в том числе выплата (объявление) дивидендов и убытков Общества по результатам финансового года.

-       Утверждение внутренних документов, регулирующих деятельность органов Общества. Создание филиалов и открытие представительств Общества и их ликвидация.

7.3. Вопросы, отнесенные к компетенции Общего собрания акционеров, не могут быть переданы на решение исполнительному органу Общества - Генеральному директору.

7.4. Решение о созыве годовых и внеочередных Общих собраний акционеров принимает Ревизионная комиссия (Ревизор) Общества. Ревизионная комиссия (Ревизор) Общества утверждает повестку дня и организует подготовку к проведению Общих собраний акционеров Общества. Ревизионная комиссия (Ревизор) Общества обязана известить акционеров о дате и месте проведения Общего собрания акционеров, повестке дня, обеспечить ознакомление акционеров с документами и материалами, выносимыми на рассмотрение Общего собрания акционеров, и осуществить другие необходимые действия. Общее собрание акционеров не вправе принимать решения по вопросам, не включенным в повестку дня.

7.5. Собрание ведет Председатель Общего собрания акционеров, выбираемый из числа присутствующих акционеров (представителей акционеров).

7.6. Если не собран кворум, то собрание распускается. Новое собрание считается правомочным при наличии акционеров, владеющих не менее чем 30% голосующих акций.

7.7. Ревизионная комиссия (Ревизор) Общества не вправе вносить изменения в форму проведения и формулировки вопросов повестки дня внеочередного Общего собрания акционеров.

7.8. Акционер вправе обжаловать в суд решение, принятое с нарушением требований закона, иных правовых актов, Устава Общества в случае, если он не принимал участия в Общем собрании акционеров или голосовал против принятия такого решения и указанным решением нарушены его права и законные интересы. Такое заявление может быть подано в суд в течение 6 месяцев со дня, когда акционер узнал или должен был узнать о принятом решении.

7.9. В случае если число акционеров Общества будет не более одного, все решения, отнесенные к компетенции Общего собрания, принимает единственный акционер Общества.

8. Распределение прибыли

8.1. Часть чистой прибыли, подлежащей распределению, распределяется пропорционально количеству акций, которыми владеет акционер.

8.2. Порядок распределения чистой прибыли между акционерами определяется Общим собранием акционеров.

9. Контроль за финансово-хозяйственной деятельностью Общества

9.1. Для осуществления контроля над финансово - хозяйственной деятельностью Общее собрание акционеров избирает Ревизионную комиссию (Ревизора). Срок полномочий Ревизионной комиссии (Ревизора) - 1 (один) год.

9.2. Компетенция и порядок деятельности Ревизионной комиссии (Ревизора) определяются законодательством, настоящим Уставом и положением о Ревизионной комиссии (Ревизоре), утверждаемым Общим собранием акционеров.

9.3. Члены Ревизионной комиссии (Ревизор) не могут одновременно занимать какие-либо должности в органах управления Общества. Обязанности членов Ревизионной комиссии (Ревизора) могут выполнять акционеры (представители акционеров), а также лица, не являющиеся акционерами Общества.

9.4. Проверки (ревизии) финансово - хозяйственной деятельности осуществляются Ревизионной комиссией (Ревизором) по итогам деятельности Общества за год, а также во всякое время по собственной инициативе, по решению Общего собрания акционеров Общества или по требованию акционера (акционеров), владеющего в совокупности не менее чем 10% (десятью процентами) голосующих акций.

9.5. По решению Общего собрания акционеров членам Ревизионной комиссии (Ревизору) Общества в период исполнения ими своих обязанностей могут выплачиваться вознаграждения и (или) компенсироваться расходы, связанные с исполнением ими своих обязанностей. Размеры таких вознаграждений и компенсаций устанавливаются решением Общего собрания акционеров.

9.6. Члены Ревизионной комиссии (Ревизор) вправе требовать от должностных лиц Общества предоставления всех необходимых документов о финансово - хозяйственной деятельности и личных объяснений. Ревизионная комиссия (Ревизор) вправе привлекать к своей работе экспертов и консультантов, работа которых оплачивается за счет Общества.

9.7. Для проверки финансово - хозяйственной деятельности Общества Общее собрание акционеров может назначить аудитора. Аудитором Общества может быть гражданин или аудиторская организация, обладающие соответствующей лицензией. Аудитор осуществляет проверку финансово - хозяйственной деятельности Общества в соответствии с правовыми актами Российской Федерации на основании заключаемого между Обществом и аудитором договора.

9.8. По итогам проверки финансово - хозяйственной деятельности Ревизионная комиссия (Ревизор) или аудитор Общества составляет заключение.

9.9. Стоимость чистых активов Общества оценивается по данным бухгалтерского учета в порядке, устанавливаемом Министерством финансов Российской Федерации и федеральным органом исполнительной власти по рынку ценных бумаг.

9.10. Если по окончании второго и каждого последующего финансового года в соответствии с годовым бухгалтерским балансом, предложенным для утверждения акционерам Общества, или результатами аудиторской проверки стоимость чистых активов Общества оказывается меньше его уставного капитала, Общество обязано объявить об уменьшении своего уставного капитала до величины, не превышающей стоимости его чистых активов.

9.11. Если по окончании второго и каждого последующего финансового года в соответствии с годовым бухгалтерским балансом, предложенным для утверждения акционерам Общества, или результатами аудиторской проверки стоимость чистых активов Общества оказывается меньше величины минимального уставного капитала, Общество обязано принять решение о своей ликвидации.

9.12. Если в случаях, предусмотренных п.п. 9.10 и 9.11 настоящей статьи, Общество в разумный срок не примет решение об уменьшении своего уставного капитала или о ликвидации, кредиторы вправе потребовать от Общества досрочного прекращения или исполнения обязательств и возмещения им убытков. В этих случаях орган, осуществляющий государственную регистрацию юридических лиц, либо иные государственные органы, или органы местного самоуправления, которым право на предъявление такого требования предоставлено федеральным законом, вправе предъявить в суд требование о ликвидации Общества.

10. Учет и отчетность

10.1. Общество осуществляет учет результатов работ, ведет оперативный, бухгалтерский и статистический учет по нормам, действующим в Российской Федерации.

10.2. Организацию документооборота в Обществе осуществляет Генеральный директор.

10.3. Общество обязано обеспечить акционерам доступ ко всем документам.

10.3. К документам бухгалтерского учета и протоколам заседаний коллегиального исполнительного органа имеют право доступа акционеры (акционер), имеющие в совокупности не менее 25% голосующих акций Общества.

10.4. Общество обязано вести бухгалтерский учет и представлять финансовую отчетность в порядке, установленном Федеральным законом "Об акционерных обществах" и иными правовыми актами Российской Федерации.

10.5. Генеральный директор и главный бухгалтер Общества несут личную ответственность за соблюдение порядка ведения, достоверность учета и отчетности.

10.6. Достоверность данных, содержащихся в годовом отчете Общества, годовой бухгалтерской отчетности, должна быть подтверждена Ревизионной комиссией (Ревизором) Общества.

10.7. Общество обязано раскрывать следующую информацию:

-       годовой отчет Общества, годовую бухгалтерскую отчетность;

-       проспект эмиссии акций Общества в случаях, предусмотренных правовыми актами Российской Федерации;

-       сообщение о проведении Общего собрания акционеров в порядке, предусмотренном Федеральным законом "Об акционерных обществах";

-       иные сведения, определяемые федеральным органом исполнительной власти по рынку ценных бумаг.

10.8. Финансовый год Общества совпадает с календарным годом. Первый финансовый год заканчивается 31 декабря 2003 года.

11. Реорганизация и ликвидация Общества

11.1. Общество может быть добровольно реорганизовано в порядке, предусмотренном Федеральным законом "Об акционерных обществах". Другие основания и порядок реорганизации Общества определяются Гражданским кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.

11.2. Реорганизация Общества может быть осуществлена в форме слияния, присоединения, разделения, выделения и преобразования. Если федеральными законами будут установлены иные формы реорганизации, Общество будет вправе реорганизоваться в указанных формах.

11.3. Формирование имущества обществ, создаваемых в результате реорганизации, осуществляется только за счет имущества реорганизуемых обществ.

11.4. При реорганизации вносятся соответствующие изменения в учредительные документы Общества.

11.5. Не позднее 30 дней с даты принятия решения о реорганизации Общества, а при реорганизации Общества в форме слияния или присоединения - с даты принятия решения об этом последним из обществ, участвующих в слиянии или присоединении, Общество обязано письменно уведомить об этом кредиторов Общества и опубликовать в печатном издании, предназначенном для публикации данных о государственной регистрации юридических лиц, сообщение о принятом решении. При этом кредиторы Общества в течение 30 дней с даты направления им уведомлений или в течение 30 дней с даты опубликования сообщения о принятом решении вправе письменно потребовать досрочного прекращения или исполнения соответствующих обязательств Общества и возмещения им убытков. Права кредиторов, возникающие в связи с реорганизацией Общества, определяются законом.

11.6. Реорганизация Общества в соответствующих формах осуществляется в порядке, определяемом действующими правовыми нормами.

11.7. При реорганизации Общества все документы (управленческие, финансово - хозяйственные, по личному составу и др.) передаются в соответствии с установленными правилами организации - правопреемнику.

11.8. При отсутствии правопреемника документы постоянного хранения, имеющие научно - историческое значение, передаются на государственное хранение в архивы г. Магнитогорска; документы по личному составу (приказы, личные дела, лицевые счета и т.п.) передаются на хранение в архив ОАО «Магнитогорскмежрайгаз», на территории которого находится Общество. Передача и упорядочение документов осуществляются силами и за счет средств Общества в соответствии с требованиями архивных органов.

11.9. Общество может быть ликвидировано добровольно либо по решению суда по основаниям, предусмотренным Гражданским кодексом РФ.

3.2 Учредительный договор

УЧРЕДИТЕЛЬНЫЙ ДОГОВОР

О создании и деятельности закрытого акционерного общества

«Леспромхоз»

1. Предмет договора

1.1. Закрытое акционерное общество  «ПРОЛЕСАЛ»,  зарегистрированное 22.07.2002. Местонахождение: 680000, г. Хабаровск, ул. Советская д.70 ИНН 7414001523, ОКПО 03257171;

Гражданин  Лелеков Виктор Олегович паспорт  3567 №145987;

Гражданин Балтин Равиль Анатольевич паспорт  3218 №457895;

Гражданин Филатов Сергей Николаевич паспорт  3487 №125478;

Гражданин Бортников Михаил Сергеевич паспорт  6874 №987654

договорились создать в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации и законом Российской Федерации "Об акционерных обществах" Закрытое акционерное общество «Леспромхоз» (далее - Общество).

1.2.Участники обязуются нести расходы по организации Общества соразмерно количеству выкупаемых, в соответствии с п.5.2. настоящего договора акций.

2. Предмет и цели деятельности Общества

2.1. Основным видом деятельности является производство лесопильных материалов, более подробно предмет и цели деятельности Общества оговорены в Уставе.

2.2. Деятельность Общества не ограничивается, оговоренной в Уставе. Общество вправе совершать все действия, не запрещенные действующим законодательством.

2.3. Сделки, выходящие за пределы уставной деятельности, но не противоречащие закону, признаются действительными.

3. Наименование и местонахождение общества

3.1. Полное фирменное наименование Общества на русском языке: Закрытое акционерное общество «Леспромхоз». Сокращенное фирменное наименование Общества на русском языке: ЗАО  «Леспромхоз».

3.2. Место нахождения Общества: 680000, г. Хабаровск, ул. Советская д.70 ИНН 7414001523, ОКПО 03257171.

4. Юридический статус Общества

4.1. Организационно-правовая форма - Закрытое акционерное общество.

4.2. Общество приобретает права юридического лица с момента государственной регистрации.

4.3. В соответствии с действующим законодательством имущество, созданное за счет вкладов учредителей (акционеров), в том числе денежные средства, поступившие в качестве платы за акции, а также произведенное и приобретенное Обществом за счет его хозяйственной деятельности, принадлежит Обществу на праве собственности .

4.4. Права и обязанности учредителей (акционеров) по отношению к Обществу определяются настоящим Договором, Уставом Общества и действующим законодательством.

5. Уставный капитал

5.1. Уставный капитал Общества определяет минимальный размер имущества, гарантирующий интересы его кредиторов и составляет  500000 $ и разделен на момент учреждения на обыкновенные именные акции в количестве  5 (пяти) штук номинальной стоимостью  100000 $ каждая.

5.2. В момент учреждения акции распределяются поровну. Уставный капитал на момент регистрации должен быть внесен на 50 % и в течение года внесен полностью.

5.3. Количество голосов, которыми обладает акционер, равно количеству полностью оплаченных им обыкновенных акций.

5.4. Не допускается освобождение акционера от обязанности оплаты акций, в том числе освобождение от этой обязанности путем зачета требований к Обществу.

5.5. Порядок изменения уставного капитала, а также порядок передачи акционерами своих акций третьим лицам определяется уставом.

5.6. Общество вправе выпускать привилегированные акции, доля которых в общем объеме уставного капитала не должна превышать 25%. После принятия решения о выпуске и размещении привилегированных акций Общество обязано внести соответствующие изменения в свои учредительные документы.

Общество вправе размещать облигации и другие ценные бумаги, предусмотренные правовыми актами РФ о ценных бумагах.

5.9. Решение о размещении ценных бумаг принимает Общее собрание акционеров.

6. Порядок управления Обществом

6.1. Порядок управления Обществом, структура органов управления, порядок создания контрольных органов, а также компетенция органов управления и контрольных органов определяются уставом

6.2. Учредители (акционеры) участвуют в управлении Обществом в порядке, определяемом уставом и действующим законодательством. Учредители (акционеры) не вправе вмешиваться в исполнительно-распорядительную деятельность исполнительных органов Общества, в том числе давать обязательные указания о заключении конкретных сделок, найме и увольнении работников и т.п., если такие полномочия не представлены акционерам действующим законодательством или уставом Общества.

7. Финансово-хозяйственная деятельность

7.1. Финансово-хозяйственная деятельность Общества осуществляется в порядке, установленном действующим законодательством и уставом Общества. Ответственность за эффективность и законность деятельности Общества в пределах своей компетенции несут должностные лица, избранные (назначенные) в установленном порядке.

8. Контроль, учет и отчетность

8.1. Для осуществления своих прав по контролю каждый участник имеет право на получение информации и справок по всем вопросам, связанным с деятельностью Общества. Формы контроля, а также учета и отчетности определяются уставом Общества, действующим законодательством, а также решениями Общего собрания акционеров.

9. Конфиденциальность

9.1. Объем информации, не подлежащей разглашению, определяется Общим собранием акционеров в объемах и порядке, установленных Уставом и действующим законодательством.

9.2. Каждый из участников обязуется не разглашать информацию, признанную конфиденциальной в порядке, предусмотренном п.9.1. настоящего Договора.

9.3. Передача информации, не подлежащей разглашению, третьим лицам, опубликование или иное разглашение такой информации в течение 3-х лет после прекращения настоящего Договора может осуществляться лишь в порядке, установленном Общим собранием акционеров.

10. Форс-мажор

10.1. Участники освобождаются от частичного или полного исполнения обязательств по настоящему Договору, если неисполнение явилось следствием обстоятельств непреодолимой силы, возникших после заключения настоящего Договора в результате событий чрезвычайного характера, которые участник не мог ни предвидеть, ни предотвратить разумными мерами. К обстоятельствам непреодолимой силы относятся события, на которые участник не может оказать влияния и за возникновение которых он не несет ответственности, например, землетрясение, наводнение ,пожар, и также забастовка, правительственные постановления или распоряжения государственных органов.

10.2. Участник, ссылающийся на обстоятельства непреодолимой силы, обязан немедленно информировать других участников о наступлении подобных обстоятельств в письменной форме, причем по требованию других участников должен быть представлен удостоверяющий документ.

10.3. Участник, который не может из-за обстоятельств непреодолимой силы выполнить обязательства по настоящему Договору, приложит с учетом положений Договора все усилия к тому, чтобы как можно скорее компенсировать последствия невыполнения обязательств.

11. Рассмотрение споров

11.1. Участники будут прилагать все усилия к тому, чтобы решать все разногласия и споры, возникшие по настоящему Договору, в связи с ним или в результате исполнения его, путем переговоров.

11.2. Споры и разногласия, которые невозможно решить путем переговоров, решаются в судебном порядке.

12. Вступление в силу

12.1. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания всеми участниками.

13. Заключительные положения

13.1. Участники могут передавать права и обязанности, вытекающие из настоящего Договора, третьим лицам при наличии письменного согласия других участников.

13.2. Если какое-либо из положений настоящего Договора утратил силу вследствие изменений в законодательстве или иных причин, то это не будет являться причиной для приостановки действия остальных положений.

Недействительное положение должно быть заменено положением, допустимым в правовом отношении и близким по смыслу к замененному.

13.3. В случае, если положения настоящего договора противоречат Уставу Общества, применяются положения Устава Общества.

Подписи учредителей:

3.3 Заявление на открытие расчетного счета

		0401025
З А Я В Л Е Н И Е на открытие счета
		Коды
Наименование учреждения банка   ООО КБ «Металлург»
Наименование предприятия, организации, учреждения:  Закрытое акционерное общество «Леспромхоз»

Просим открыть	Временный расчетный счет для внесения Уставного Капитала
счет на основании инструкций Банка России, нам известных и имеющих обязательную для нас силу.
	Учредитель  ЗАО «ПРОЛЕСАЛ»		(подпись)
	Учредитель Лелеков В.О		(подпись)
	Учредитель Филатов С.Н.		(подпись)
	Учредитель  Балтин Р.А.		(подпись)
	Учредитель  Бортников М.С.		(подпись)
		01 января 2003  г.

3.4 Заявление о регистрации предприятия

Заявление

о государственной регистрации юридического лица

1.	Наименование юридического лица ЗАО «Леспромхоз»
1.1	Организационно-правовая форма	Закрытое акционерное общество
1.2	Полное, с указанием организационно-правовой формы	Закрытое акционерное общество «Леспромхоз»

2.	Сведения о первой записи о юридическом лице в Едином государственном реестре юридических лиц (ЕГРЮЛ)
2.1	Основной государственный регистрационный номер (ОГРН)	4	2	7	8	6	6	6	0	0	0	0	7	4
2.2	Дата регистрации	01 января 2003
2.3	Наименование регистрирующего органа	Министерство юстиции Хабаровского края

3.

ИНН/КПП

4

3

5

7

8

9

5

0

1

5

/

4

3

5

0

5

8

9

7

0

4.	Способ создания
по решению учредителей (участников) или органа юридического лица, уполномоченного на то учредительными документами	Слияние нескольких юридических лиц
	n
(нужное отметить знаком –n)

5.	Сведения о заявителе
5.1	руководитель регистрационной комиссии	конкурсный управляющий
				n
(нужное отметить знаком – n)
5.2	Филатов	Сергей	Николаевич
	5.2.1. Фамилия	5.2.2. Имя	5.2.3. Отчество
	5.2.4. ИНН лица (при его наличии)	2	5	8	7	9	5	1	0	0	6	0	2	4
5.3	5.3.1. Вид документа, удостоверяющего личность	Паспорт
5.3.2. Серия 3487	5.3.3. Номер 125478	5.3.4. Дата выдачи 15.02. 1994
5.3.5. Кем выдан ОВД  г. Хабаровска
5.3.6 Код подразделения	1	2	3	-	4	5	6
5.4	Адрес места жительства в Российской Федерации
5.4.1. Почтовый индекс	6	8	0	0	0	0
5.4.2. Субъект Российской Федерации	Хабаровский край
5.4.3. Район
5.4.4. Город	Хабаровск
5.4.5.  Населенный пункт
5.4.6. Улица (проспект, переулок и т.д.)	Ул. Ленина
5.4.7.  Номер дома (владение)	5.4.8.  Корпус (строение) 58	5.4.9. Квартира (офис) 48
5.5	Контактный телефон: 79-44-44

5.5.1. Код

4

2

1

2

5.5.2. Телефон

7

9

4

4

4

4

5.5.3. Факс

3.5 Заявление о выдаче лицензии

Заявление

 Закрытое акционерное общество «Леспромхоз» просит выдать лицензию на:

-       производство, пользование и поставки произведенной продукции лесного хозяйства

-       вырубку лесных массивов в установленном для этого месте.

 

Адрес местонахождения соискателя лицензии (юридический адрес): 680000, г. Хабаровск, ул. Советская д.70 ИНН 7414001523, ОКПО 03257171 Тел. 8-(4212) 24-45-78, 24-46-19 Расчетный счет 1456987123654 в ООО КБ «Металлург»

Место фактической деятельности соискателя лицензии: 680000, г. Хабаровск, ул. Советская д.70 Тел. 8-(4212) 24-45-78, 24-46-19

Заключение

В результате проделанной работы был разработан проект создания предприятия лесного комплекса ЗАО «Леспромхоз».

При создании проекта были решены следующие задачи:

-     Проанализированы основные организационные формы предприятий в РФ.

-     Выбрана и обоснована оптимальная организационно-правовая форма создаваемого предприятия;

-     Рассчитаны и обоснованы основные технико-экономические показатели деятельности ЗАО «Леспромхоз» (производственная программа; потребность в оборудовании; штат работников; себестоимость продукции; установление цен и др.);

-     Разработаны основные документы, необходимые для регистрации и дальнейшего функционирования ЗАО «Леспромхоз».

В первой части работы были рассмотрены основные организационно-правовые формы предпринимательства в России. Таким образом, согласно Гражданскому Кодексу, в РФ существуют следующие организационно-правовые формы предприятий: хозяйственные товарищества, общества и производственные кооперативы.

Во второй части был проведен технико-экономический создаваемого проекта. Были рассчитаны показатели себестоимости, потребность в работниках, амортизационные отчисления, потребность в оборудовании и т.п. Таким образом, общая себестоимость продукции составляет 2298871,78 $. Рентабельность проекта составляет 43% и окупаемость составляет 4,3 года

В третьей части работы были разработаны основные учредительные и регистрационные документы ЗАО «Леспромхоз»: Устав; Учредительный договор; Заявление на открытие расчетного счета; Заявление о регистрации предприятия; Заявление о выдаче лицензии на планируемую деятельность.

Список литературы

1.     Гражданский кодекс Российской Федерации. 30 ноября 1994 года N 51-ФЗ. -  Справочная система Гарант.

2.     Бусыгин А. Предпринимательство: Основной курс. - М.: Инфра-М,1999.

3.     Курс экономической теории. /  под ред. Сидоровича А. В. – М.: Наука, 1997.

4.     Маркова В.О., Кравчеко Н.А.. Бизнес-планирование. Учебное пособие. -  Новосибирск.: «ЭКОР» 1999.

5.     Осипова Л.В., Синяева И.М. Основы коммерческой деятельности лесозаготовительных предприятий. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1997.

6.     Памбухчиянц В.К. Организация, технология проектирование производственных предприятий. М.: Банки и биржи, 1998.

7.     Панкратов Ф.Г. Коммерческая деятельность. М.: ИВЦ "Маркетинг", 1996.

8.     Панкратов Ф.Г., Серегина Т.К. Коммерческая деятельность. Учебник. М.; Информ-центр. 1996.

9.     Хоскинг А. Среда предпринимательства. Курс предпринимательства. - М.: Интер, 2000.

10.           Экономика предприятий / Под ред. Волкова П.Н., Акуленко Н.В., Елизарова С.Н. и др. –  М.: Инфра-М, 1998.

11.           Грузинов В., Грибов В. Предпринимательство формы и методы организации предпринимательской деятельности // Экономика предприятия. - М.: Наука, 1999.

---

[1] Бусыгин А. Предпринимательство: Основной курс. - М.: Инфра-М,1999. – с. 39.

[2] Там же. – с. 51.

[3] Хоскинг А. Среда предпринимательства. Курс предпринимательства. - М.: Интер, 2000. – с. 63.

[4] Хоскинг А. Среда предпринимательства. Курс предпринимательства. - М.: Интер, 2000. – с. 65.

[5] Экономика предприятий / Под ред. Волкова П.Н., Акуленко Н.В., Елизарова С.Н. и др. –  М.: Инфра-М, 1998.. – с. 29.

[6] Гражданский кодекс Российской Федерации. 30 ноября 1994 года N 51-ФЗ. Справочная система Гарант. – ст.  88.

[7] Курс экономической теории. /  под ред. Сидоровича А. В. – М.: Наука, 1997. – с. 126.

[8] Курс экономической теории. /  под ред. Сидоровича А. В. – М.: Наука, 1997. – с. 130.

[9] Курс экономической теории. /  под ред. Сидоровича А. В. – М.: Наука, 1997. – с. 147.

[10] Грузинов В., Грибов В. Предпринимательство формы и методы организации предпринимательской деятельности // Экономика предприятия. - М.: Наука, 1999. – с. 97.

[11] Там же. – с. 101.

[12] Грузинов В., Грибов В. Предпринимательство формы и методы организации предпринимательской деятельности // Экономика предприятия. - М.: Наука, 1999. – с. 105.