СОДЕРЖАНИЕ
1. Какие функции выполняет
Конституционный Суд и как он формируется?.....3
2. Как регулируется законом процесс
обжалования в суд действий и решений, нарушающих права граждан......................................................................................4
3. Какие общественные отношения
регулирует отрасль гражданского права......5
4. Перечислите основные требования
трудового права к рабочему времени (на основании нового Трудового Кодекса)…………………………………………….6
Список
использованной литературы……………………………………………7
1. Какие функции выполняет Конституционный Суд и как он формируется?
Конституционный Суд Российской Федерации состоит из 19
судей.
Конституционный Суд Российской Федерации по запросам
Президента Российской Федерации, Совета Федерации, Государственной Думы, одной
пятой членов Совета Федерации или депутатов Государственной Думы, Правительства
Российской Федерации, Верховного Суда Российской Федерации и Высшего
Арбитражного Суда Российской Федерации, органов законодательной и исполнительной
власти субъектов Российской Федерации разрешает дела о соответствии Конституции
Российской Федерации: а) федеральных законов, нормативных актов Президента
Российской Федерации, Совета Федерации, Государственной Думы, Правительства
Российской Федерации; б) конституций республик, уставов, а также законов и иных
нормативных актов субъектов Российской Федерации, изданных по вопросам,
относящимся к ведению органов государственной власти Российской Федерации и
совместному ведению органов государственной власти Российской Федерации и
органов государственной власти субъектов Российской Федерации; в) договоров
между органами государственной власти Российской Федерации и органами
государственной власти субъектов Российской Федерации, договоров между органами
государственной власти субъектов Российской Федерации; г) не вступивших в силу
международных договоров Российской Федерации. Конституционный Суд Российской
Федерации разрешает споры о компетенции:
а) между федеральными органами государственной власти; б)
между органами государственной власти Российской Федерации и органами
государственной власти субъектов Российской Федерации;
в) между высшими государственными органами субъектов
Российской Федерации. 1
2. Как регулируется законом процесс обжалования в суд действий и
решений, нарушающих права граждан
Защита гражданских прав в административном порядке
осуществляется лишь в случаях, предусмотренных законом. Решение, принятое в
административном порядке, может быть обжаловано в суд. Согласно частям первой и
второй статьи 79 Федерального конституционного закона «О Конституционном Суде
Российской Федерации» настоящее.
В связи с тем, что обращения граждан в прокуратуру могут
содержать информацию о нарушении субъективных прав обратившегося или прав
других конкретных лиц, а также в целях оказания более эффективного влияния на
формирование уголовно-правовой политики, единой практики правоприменения
рассматривать жалобы как лиц, имеющих процессуальное право обжалования решения
суда в соответствии со ст. 402 УПК РФ, так и других граждан, заинтересованных в
исходе уголовного дела. При необходимости предлагать заявителям представлять
копии обжалуемых судебных решений, а также копии иных процессуальных
документов, подтверждающих доводы, изложенные в жалобе. В этих случаях жалобу в
пятидневный срок возвращать заявителю.
Решения, принятые путем прямого волеизъявления граждан,
решения и действия (бездействие) органов местного самоуправления и должностных
лиц местного самоуправления могут быть обжалованы в суд или арбитражный суд в
установленном законом порядке. Решения и действия (или бездействие) органов
государственной власти, органов местного самоуправления, общественных
объединений и должностных лиц могут быть обжалованы в суд. Потребители вправе
обжаловать в административном или судебном порядке решения и действия
(бездействие) исполнителей. Исполнитель обязан иметь книгу жалоб и предложений
и выдавать ее по первому требованию потребителя. Рассмотрение жалоб
потребителей осуществляется в порядке, установленном законодательством
Российской Федерации.
3. Какие общественные отношения регулирует
отрасль гражданского права
Гражданское законодательство определяет правовое положение
участников гражданского оборота, основания возникновения и порядок
осуществления права собственности и других вещных прав, исключительных прав на
результаты интеллектуальной деятельности (интеллектуальной собственности),
регулирует договорные и иные обязательства, а также другие имущественные и
связанные с ними личные неимущественные отношения, основанные на равенстве,
автономии воли и имущественной самостоятельности их участников. Участниками
регулируемых гражданским законодательством отношений являются граждане и
юридические лица. В регулируемых гражданским законодательством отношениях могут
участвовать также Российская Федерация, субъекты Российской Федерации и
муниципальные образования (статья 124). Гражданское законодательство регулирует
отношения между лицами, осуществляющими предпринимательскую деятельность, или с
их участием исходя из того, что предпринимательской является самостоятельная,
осуществляемая на свой риск деятельность, направленная на систематическое
получение прибыли от пользования имуществом, продажи товаров, выполнения работ
или оказания услуг лицами, зарегистрированными в этом качестве в установленном
законом порядке. Правила, установленные гражданским законодательством,
применяются к отношениям с участием иностранных граждан, лиц без гражданства и
иностранных юридических лиц. Неотчуждаемые права и свободы человека и другие
нематериальные блага защищаются гражданским законодательством, если иное не
вытекает из существа этих нематериальных благ. К имущественным отношениям, в
том числе к налоговым и другим финансовым и административным отношениям,
гражданское законодательство не применяется (ст. 2 ГК РФ). 1
4. Перечислите основные требования трудового права к рабочему времени
(на основании нового Трудового Кодекса)
Рабочее время - время, в течение которого работник в
соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка организации и
условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также
иные периоды времени, которые в соответствии с законами и иными нормативными
правовыми актами относятся к рабочему времени. Нормальная продолжительность
рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Работодатель обязан
вести учет времени, фактически отработанного каждым работником (ст. 91 ТК РФ). 1 Режим рабочего времени должен
предусматривать продолжительность рабочей недели (пятидневная с двумя выходными
днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением
выходных дней по скользящему графику), работу с ненормированным рабочим днем для
отдельных категорий работников, продолжительность ежедневной работы (смены),
время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки,
чередование рабочих и нерабочих дней, которые устанавливаются коллективным
договором или правилами внутреннего трудового распорядка организации,
коллективным договором, соглашениями. Особенности режима рабочего времени и
времени отдыха работников транспорта, связи и других, имеющих особый характер
работы (ст. 100 ТК РФ). Ночное время - время с 22 часов до 6 часов.
Продолжительность работы (смены) в ночное время сокращается на один час. Не
сокращается продолжительность работы (смены) в ночное время для работников,
которым установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, а также для
работников, принятых специально для работы в ночное время, если иное не
предусмотрено коллективным договором. Продолжительность работы в ночное время
уравнивается с продолжительностью работы в дневное время в тех случаях, когда
это необходимо по условиям труда.
Список использованной литературы
1. Конституция Российской Федерации (принята
референдумом 12.12.93).
2. Гражданский кодекс Российской
Федерации (часть первая) от 30.11.94 N 51-ФЗ (ред. от 10.01.2003).
3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001
N 197-ФЗ (ред. от 01.02.2004).
4. Федеральный Конституционный закон от 21.07.94 N
1-ФКЗ (ред. от 15.12.2001) «О Конституционном суде Российской Федерации».
5. Гражданское право: В 2-х т. Т. 2: Учебник / Отв.
Ред. проф. Е. А. Суханов. – 2-е изд., перераб и доп.
– М.: БЕК, 2000.
1
Конституция Российской
Федерации (принята референдумом 12.12.93).
1 Гражданский кодекс Российской Федерации
(часть первая) от 30.11.94 N 51-ФЗ (ред. от 10.01.2003).
1 Трудовой
кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 01.02.2004).