Содержание

Тема 1.................................................................................................................. 3

2. Раскройте содержание теории организации жизнедеятельности общества. 3

Тема 2.................................................................................................................. 5

3. Опишите основные факторы, определяющие характер социальных организованных систем...................................................................................... 5

Тема 3.................................................................................................................. 6

2. Назовите основные объективные признаки классификации государственных социальных организованных систем. Объясните, почему в рейтинге государст используются иные основания........................................................................... 6

Тема 7.................................................................................................................. 7

2. Всеобщее разделение труда и кооперация его в рамках специализированных систем как основа эффективной организации жизнедеятельности общества... 7

Тема 10................................................................................................................ 9

3. Перечислите и охарактеризуйте принципы устойчивости социальных организованных систем...................................................................................... 9

Список литературы........................................................................................... 11

Тема 1

Вопрос 2

Раскройте содержание теории организации жизнедеятельности общества


Люди в силу необходимости определенной организации жизнедеятельности общества вступают во взаимодействие и взаимозависимость друг с другом по поводу организации и осуществления политической власти  формируется и действует политическая сфера жизни общества (складываются политические отношения).

Люди вступают во взаимодействие по поводу производства и распределения в обществе духовных ценностей – знаний, ориентаций, норм, принципов и т. п., формируется культурно-духовная сфера жизни общества (складываются культурно-духовные отношения).

Что представляет собой социальная сторона или сфера жизнедеятельности общества?

Необходимость социального как особого явления жизни общества заключена в сложности организации самого общества как целостного субъекта исторического процесса. Эта сложность выражается в том, что общество строится, образует свои системы и органы:

1)    По функциям (производственная, политическая, демографическая и т.п.;

2)    2) По уровням соединения людей в различные социальные образования (семья, трудовой коллектив, поселение, этническая общность и т.п.).

Сущность социального как феномена бытия заключается именно в том, что люди, их многообразные социальные группы и общности находятся в постоянном взаимодействии по поводу как сохранения своего социального положения в обществе, так и улучшения своего жизненного процесса. Таким образом, общество обладает сложной функциональной и структурной организацией, в нем все субъекты находятся во взаимодействии друг с другом по поводу целостности и качественной определенности их образа жизни и социального положения в обществе.

Социальное возникает в результате того, что люди занимают различные места и роли в конкретных общественных структурах, а это проявляется в их различных отношениях к явлениям и процессам общественной жизни. С одной стороны социальное - это непосредственное выражение общественной практики, с другой - оно подвержено постоянному изменению из-за воздействия на него этой самой общественной практики.

Социальное по своему содержанию - это отражение организации и жизнедеятельности общества как субъекта исторического процесса. Оно аккумулирует в себе опыт, традиции, знание, способности и т.д[1].


 

Тема 2

Вопрос 3

Опишите основные факторы, определяющие характер социальных организованных систем


Наше общество не основывается на взаимодействиях, которые можно было бы охарактеризовать как взаимопомощь, но и не интегрируется посредством соответствующих вероучений. Зато оно формирует окружающую среду, способную создать организованные социальные системы, специализирующиеся на помощи. Благодаря этому помощь становится услугой с недосягаемым ранее уровнем гарантированности.

Она расширяет горизонт уверенности в завтрашнем дне на неограниченное время в рамках организационных программ, предметное содержание которых может быть конкретно определено. Вместе с тем и общественные изменения влияют на организации, только уже не напрямую, а как перемены в окружающей их среде.

У современной теории организации есть и другие аргументы. Организация, занимающаяся «социальной работой» (как это сегодня называется), располагает не только коммуникационными путями, но также персоналом и программами. Персонал и программы суть не что иное, как структуры процесса принятия решений, посредством которых осуществляется управление и приспособление его специфических функций. При этом управление в зависимости от условий может переходить от одной структуры к другой и осуществляться то главным образом через персонал, то главным образом через программы[2].



Тема 3

Вопрос 2

Назовите основные объективные признаки классификации государственных социальных организованных систем. Объясните, почему в рейтинге государства используются иные основания


Атрибутами любой системы являются: внешняя среда и механизм взаимодействия элементов системы.

Существующие в природе системы по содержательному принципу подразделяются на материальные и абстрактные. К материальным относятся:

·        системы неорганической природы (например, различные технические системы - технологическое оборудование, компьютеры, различные виды транспортных средств);

·        простейшие системы живой природы (например, элементарные живые организмы, популяции различных биологических видов);

·        социальные системы (организованные человеком в процессе жизнедеятельности, например, социально-экономические агрегаты).

Систему называют абстрактной, если определена структура входящих в систему элементов (объектов), но неизвестна природа данных элементов (объектов). Например, совокупность принципов, лежащих в основе какой-либо теории (система аксиом Пеано, система аксиом Фреге, система счисления), совокупность органов, связанных общей функцией (система пищеварения, система органов дыхания), система общественного устройства (региональная социально-экономическая система).

В соответствии с приведенной классификацией социально-экономические системы в большинстве своем являются вероятностными и материальными[3].

Тема 7

Вопрос 2

Всеобщее разделение труда и кооперация его в рамках специализированных систем как основа эффективной организации жизнедеятельности общества


Основой любой экономической системы, безусловно, являются производство и производственные отношения. Раздаточные системы организуют производство в виде сдаточно-раздаточных материальных потоков. Другими словами, не следует путать раздаточные отношения и распределительные. В зависимости от общественного разделения труда, от масштабов и локализации хозяйства выделяются три этапа в развитии сдаточно-раздаточных отношений.

На первом этапе в Древней Руси часть продукции отдается в виде дани, не меняя процесса общинного или семейного воспроизводства. Этот процесс организовывался и управлялся старшим рода. По описанию С. Соловьева, избранный старшина был распорядителем занятий, хранил общественную казну, вносил подати, раздавал пищу и одежду, наказывал за проступки. На втором этапе, в период поместного землевладения, вся земля и часть средств производства (скот, посевные материалы) раздаются ступенчато (от государя - землевладельцам, а от них - крестьянам) при соответствующих двух потоках сдач от производителя: один - государственной казне в виде подати и повинностей, другой - помещику в виде оброка и барщины. При этом сам крестьянин-производитель находился на самообеспечении, за исключением случаев «месячины». На третьем этапе в едином раздаточном государственном хозяйстве вся произведенная продукция сдается, а все средства производства и предметы потребления раздаются либо в натуральном виде, либо через посредство денег. Здесь имеет место случай всеобщего разделения труда и полного государственного обеспечения.

На первом этапе правила сбора дани определялись княжеской грамотой. На втором - координация потоков сборов и выдач происходила на двух уровнях: государственном. На третьем этапе план стал единой государственной «книгой» сдач-раздач, а вся разветвленная плановая деятельность оказалась необходимым элементом производственных раздаточных отношений в условиях всеобщего разделения труда.

Таким образом, плановая система является продуктом развития общественного разделения труда на базе сдаточно-раздаточных отношений. Не умаляя интеллектуальных усилий теоретиков, экономистов и политиков, следует подчеркнуть, что план - не искусственная идея, привнесенная в экономическую практику России, а результат закономерного хода событий. Поскольку всегда и везде жизнеспособными оказываются только те идеи, которые необходимы в данный момент и для данной ситуации[4].

 

Тема 10

Вопрос 3

Перечислите и охарактеризуйте принципы устойчивости социальных организованных систем


Социальные системы, характризуются устойчивостью структуры, интегрированностью их элементов и определенной изменчивостью их функций. Что же это за системы? Каковы их основные принципы?

Прежде всего, это система ценностей, норм, идеалов, а также образцов деятельности и поведения людей и других элементов социокультурного процесса. Эта система гарантирует сходное поведение людей, согласовывает и направляет в русло их определенные стремления, устанавливает способы удовлетворения их потребностей, разрешает конфликты, возникающие в процессе повседневной жизни, обеспечивает состояние равновесия и стабильности в рамках той или иной социальной общности и общества в целом. Само по себе наличие этих социокультурных элементов еще не обеспечивает функционирование социального института.

Для того, чтобы он работал, необходимо, чтобы они стали достоянием внутреннего мира личности, были интернализованы ими в процессе социализации, воплотились в форму социальных ролей и статусов.

Интернализация индивидами всех социокультурных элементов, формирования на их основе системы потребностей личности, ценностных ориентаций и ожиданий является вторым важнейшим элементом институционализации.

Третьим важнейшим признаком институционализации является организационное оформление социального института. Внешне социальный институт представляет собой совокупность лиц, учреждений, снабженных определенными материальными средствами и выполняющими определенную социальную функцию. Так, институт высшего образования состоит из определенной совокупности лиц: преподавателей, обслуживающего персонала, чиновников, которые действуют в рамках таких учреждений, как вузы, министерство или Госкомитет по высшей школе и т. д., которые для своей деятельности располагают определенными материальными ценностями (зданиями, финансами и т. д.).

Итак, каждый социальный институт характеризуется наличием цели своей деятельности, конкретными функциями, обеспечивающими достижение такой цели, набором социальных позиций и ролей, типичных для данного института. На основе всего вышеизложенного, можно дать следующее определение социального института. Социальные институты - это организованные объединения людей выполняющих определенные социально значимые функции, обеспечивающие совместное достижение целей на основе выполняемого членами своих социальных ролей, задаваемых социальными ценностями, нормами и образцами поведения[5].

Список литературы


1.     Беккер Г., Босков А. Современная социологическая теория. М.: Иностранная литература, 2001.

2.     Бессонова О. Раздаточная экономика как российская традиция // Русский Журная. № 9. 1997.

3.     Долгаева Е.В. Система управления. // Вопросы экономики, №1, 1999.

4.     Соловьев В.С. Теория стратегического управления социальными организованными системами. Новосибирск: Социология, 2000.

5.     Файоль А., Эмерсон Г., Тейлор Ф., Форд Г. Управление – это наука и искусство. М.: Республика, 1992.





[1] Долгаева Е.В. Система управления. // Вопросы экономики, №1, 1999. С. 22.


[2] Соловьев В.С. Теория стратегического управления социальными организованными системами. Новосибирск: Социология, 2000. С. 112-113.

[3] Файоль А., Эмерсон Г., Тейлор Ф., Форд Г. Управление – это наука и искусство. М.: Республика,1992. С. 223.


[4] Бессонова О. Раздаточная экономика как российская традиция // Русский Журная. № 9. 1997. С. 16.

[5] Беккер Г., Босков А. Современная социологическая теория. М.: Иностранная литература, 2001. С. 212.