1.                       Примеры группировок в управленческом анализе. Объясните назначение группировки.

1.5 Приведите примеры отраслевых особенностей группировки предметов труда для двух и более видов деятельности.

Предметы труда – это то, на что направлен труд человека. Главная характеристика предметов труда – они потребляются сразу в процессе труда в одном производственном цикле.[1] Предметы труда являются составной частью средств труда, которые включают в себя единство орудий и условий труда.

Также можно сказать, что предметы труда являются вещественным содержанием оборотных средств. В процессе производства на предметы труда воздействуют средства труда, превращая первые в готовую продукцию, под которой понимается полностью законченная продукция, прошедшая все стадии технологической обработки, контроль качества, упакованная и сданная на склад.

Предметы труда - система связанных признаков, свойств вещей, процессов, явлений, функций как материального, так и нематериального порядка. Чтобы реализовать собственную профессиональную деятельность, человек должен изменить, преобразовать предмет труда, или создать нечто новое, ранее отсутствовавшее или не имеющее место в реальности. Функциональная особенность предметов труда заключается в их способности быть материальной субстанцией, основой для производства предметов потребления и средств труда.

 Свойства, отношения, процессы и системы природного и социального мира, на преобразование, освоение и утилизацию которых направлена человеческая деятельность с целью производства продуктов, обладающих определенными свойствами – все это предметы труда.

Предметом труда может быть и сама целесообразная деятельность, если она подвергается исследованию, перестройке, управлению и т.д. В состав процесса труда входят:

-          целесообразная деятельность человека;

-          технические средства;

-          предмет и продукт.

Функциональная определенность каждого из этих элементов зависит от их места в структуре конкретного процесса труда. Так, один и тот же  технический объект может быть и продуктом (машиностроительного завода), и средством труда (в добывающей промышленности), и предметом труда (в процессе ремонта).

Предметы труда классифицируются по следующим основаниям:

-          происхождение (естественные и искусственные);

-          форма существования (материальные и идеальные);

-          характер деятельности человека (предметы преобразовательной, познавательной, информационно -коммуникативной и организационно-управленческой деятельности);

-          структура различных типов производства - материального, духовного и социального.

Содержательные характеристики предметов труда можно привести следующие:

-          химические элементы;

-          естественные и искусственные;

-          неорганические и органические соединения;

-          вещества неживой и живой природы;

-          формы движения материи - от механической до социальной;

-          источники качественно различных форм энергии, процессы их взаимопревращения;

-          информационные процессы в природном и социальном мире.

Во взаимодействии с этими группами структурных элементов предметов труда  развиваются соответственно структура и форма техники отраслевого и внутриотраслевого характера. Изменение техники определяется тем, какой материал обрабатывается, для каких форм и при каких условиях он преобразуется, какое  изделие необходимо из него получить, из какого конструкционного материала создается новый технический объект, с использованием какого источника энергии он будет действовать и т.п.

На структуру и форму предметов труда влияют:

-          качественная и количественная определенность его элементов, их изобилие или дефицит, степень доступности для познания и использования;

-          возможности применения в производстве;

-          эффективность методов обработки и эксплуатации;

-          характер влияния на качество продукции;

-          уровень производственных затрат и отходов;

-          объем отрицательных последствий;

-          содержание и структура  потребностей человека и общества;

-          разнообразие  технологий производства;

-          производственные традиции.

Закономерные тенденции в развитии предметов труда и техники в процессе их взаимодействия:

-          утилизация все большего количества (и массы) естественных материалов и их свойств;

-          увеличение объема синтетических материалов в составе предметов труда  и возрастание их роли в качестве конструкционного материала;

-          усиление значения синтетических материалов с комплексом заданных свойств;

-          растущая утилизация естественных процессов в производстве;

-          все большая степень реализации процессов непосредственного превращения различных форм энергии друг в друга и всех - в электрическую энергию;

-          увеличение объема и роли информационных процессов, средств связи, контроля, регулирования и управления в составе техники;

-          дифференциация конструктивных форм;

-          интеграция техники;

-          интенсификация технологических процессов;

-          усиление роли технологических процессов (технологизация);

-          возрастание объема и значения компьютерных технологий;

-          возрастание преобразующего воздействия техники на природу и ее независимости от последней.

Эти закономерности выражаются во все большей независимости конструктивных форм от свойств естественных материалов, в растущей гибкости (способности к модификациям) и приспособляемости (к функционированию в различных условиях), в росте многообразия форм воплощения одних и тех же принципов и использования различных источников энергии и т.п.

С учетом этих закономерностей можно говорить о росте свободы технического творчества. Речь идет не о свободе по отношению к законам природы и развития самой техники, а о больших возможностях при создании новой техники добиваться результатов, все полнее отвечающих потребностям человека, позволяющих действовать все более успешно при неблагоприятных условиях.

Возрастание свободы технического творчества в этой связи означает рост возможностей и способностей человека создавать технические объекты для функционирования в нужной ситуации и с заданным "поведением". Свобода технического творчества обеспечивает в итоге более качественную, эффективную и полную обработку предметов труда.

Предметы труда группируются с учетом отраслевой принадлежности, к примеру группировка промышленного предприятия будет следующей:

·         производственные запасы — это предметы труда, подготов­ленные для запуска в производственный процесс; состоят они из сырья, основных и вспомогательных материалов, топлива, горю­чего, покупных полуфабрикатов и комплектующих изделий, тары и тарных материалов, запасных частей для текущего ремонт основных фондов;

·         заделы в процессе производства — это предметы труда, вступившие в производственный процесс: материалы, детали, узлы и изделия, находящиеся в процессе обработки или сборки, а также полуфабрикаты собственного изготовления, не законченные полностью производством в одних цехах предприятия и подлежащие дальнейшей обработке в других цехах того же предприятия.

Задание 4

4. По имеющимся данным выделите элементы методики управленческого анализа (назовите цель, что является информационной базой экономического анализа ситуации, какие методы анализа хозяйственной деятельности, расчеты выполнялись и в какой очередности). Сделайте выводы для управления.

4.3 Примените приемы управленческого анализа (назовите их), чтобы охарактеризовать динамику показателей строительной организации и причины изменения среднегодовой стоимости производственных основных фондов.

Таблица 4.1

 Характеристика использования основных фондов строительной организации

При решении данной можно применить горизонтальный метод анализа – сравнение каждой позиции отчетного периода с предшествующим, либо метод сравнения – действие посредством которого устанавливается сходство или различие явлений объективной действительности.

Анализ таблицы 4.1 показал, что сметная  стоимость  строительно - монтажных работ в отчетном периоде превышает сметную  стоимость  строительно - монтажных работ в предыдущем периоде на 32,6 тыс. руб.

Увеличение в отчетном году фондоотдачи на 0,03 руб. по сравнению с предшествующим и уменьшение фондоемкости основных фондов предприятия на 0,034 вызвали сокращение среднегодовой стоимости производственных основных фондов в отчетном году на 11 тыс. руб. по сравнению с предшествующим годом.

Задание 5

5. Дать описание методики управленческого анализа

5.4. Имеются данные – исходные и расчетные (табл. 5.1).

Таблица 5.1

При анализе использован метод процентных чисел, с помощью которого оценивается влияние структурных сдвигов в на изменение результативного показателя.

В результате анализа установлено, что наибольшее влияние на увеличение валового дохода оказало увеличение в отчетном периоде удельного веса в товарообороте галантерейных товаров на 5% (35-30).

Для выявления изменений по структуре товаров применим метод сравнения. Для этого построим таблицу для удобства расчетов отклонений. Расчет удобно проводить в электронных таблицах.

Таблица 4.2

Анализируя одновременно обе таблицы можно сделать следующие выводы:

1. Увеличение валового дохода за счет продажи тканей связано с увеличением торговой надбавки на 10,6%. Учитывая, что удельный вес тканей в отчетном периоде снизился на 1% можно предположить, что была продана партия эксклюзивных тканей.
2.  Удельный вес галантерейных товаров увеличился на 5%, в то время как торговая надбавка увеличилась только на 4%, следовательно увеличение дохода от продаж галантерейных товаров увеличился за счет увеличения их количества.
3. Увеличение дохода от продажи обуви произошло за счет увеличения торговой надбавки на 2%.
4. Увеличение дохода от продажи хозяйственных товаров произошло за счет увеличения их количества на 1%.
5. Увеличение дохода от продажи платьев, несмотря на снижение их удельного веса в общем объеме товаров, произошло за счет увеличения торговой надбавки на 2,34%.

Список литературных источников

1.      Адамов Н.А. Бухгалтерский учет в строительстве. – СПб.: Питер, 2003

2.      Ковалев В.В. Финансовый анализ: методы и процедуры. – М.: Финансы и статистика, 2001

3.      Прыкин Б.В. Экономический анализ предприятия. М.: Юнити, 2000

4.      Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. – Мн.: ИП "Экоперспектива", 1997.

5.      Экономический анализ хозяйственной деятельности / под ред. А.Д. Шеремета. – М.: Экономика, 1979.

[1] Кейлер В.А. Экономика предприятия: курс лекций. – М. – Новосибирск, ИНФРА-М – НГАЭиУ, 2003. – с. 30