Русский Гуманитарный Интернет Университет

Библиотека

Учебной и научной литературы

WWW.I-U.RU

СОЦИАЛЬНОЕ

СТРАХОВАНИЕ

ОТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ

НА ПРОИЗВОДСТВЕ И   ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ

Сборник 1

Библиотека журнала

«Вестник государственного социального страхования»

Москва,2001

ББК 65.272

Социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

Сборник официальных материалов

Составители: И.Г.Барановский, В.Н.Дубровский, В.А.Малюков

Нормативный материал

приводится по состоянию на 1 мая 2001года

Книга продолжает серию выпусков полного собрания законо­дательства по государственному социальному страхованию в Российской Федерации.

Библиотека журнала

"Вестник государственного социального страхования"

© ООО "Редакция издания "Социальное страхование", 2001

ВВЕДЕНИЕ

До 6 января 2000 года выплаты пострадавшим от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний осу­ществлялись в соответствии с Правилами возмещения работода­телями вреда, причиненного работникам увечьем, профессио­нальным заболеванием либо иным повреждением здоровья, свя­занными с исполнением ими трудовых обязанностей (постанов­ление Верховного Совета Российской Федерации от 24 декабря 1992 года № 4214-1 в редакции Федерального закона от 24 нояб­ря 1995 года № 180-ФЗ) и Гражданским кодексом Российской Федерации.

С 6 января 2000 года возмещение вреда пострадавшим застра­хованным работникам осуществляется в соответствии с Феде­ральным законом от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ "Об обязатель­ном социальном страховании от несчастных случаев на произ­водстве и профессиональных заболеваний".

Система возмещения вреда, причиненного работникам увечь­ем или профессиональным заболеванием при исполнении ими трудовых обязанностей, претерпела значительные нормативно-правовые, организационные и финансовые изменения.

Принципиально новой в Федеральном законе от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ является норма о том, что страхование от несча­стных случаев на производстве и профессиональных заболева­ний является обязательным. Все предприятия, организации и учреждения независимо от форм собственности теперь обязаны осуществлять страхование своих работников.

Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний является осо­бым видом социального страхования и предусматривает:

- обеспечение социальной защиты застрахованных и экономи­ческой заинтересованности субъектов страхования в снижении профессионального риска;

- возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью застра­хованного при исполнении им трудовых обязанностей по трудо­вому договору (контракту) и в иных установленных Федеральным законом от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ случаях, путем предоставления застрахованному в полном объеме всех необхо­димых видов обеспечения по страхованию, в том числе оплату расходов на медицинскую, социальную и профессиональную ре­абилитацию. Предусматривается обеспечение предупредитель­ных мер по сокращению производственного травматизма и про­фессиональных заболеваний.

Федеральный закон от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ устанав­ливает обязательный уровень возмещения вреда, но он не огра­ничивает права застрахованных на возмещение вреда в разме­рах, превышающих обеспечение по страхованию, осуществляе­мому в соответствии с Федеральным законом как путем иных видов страхования работников (за счет собственных средств), так и путем заключения коллективных договоров (соглашений), в которых денежные суммы в возмещение вреда, компенсации дополнительных расходов и единовременное пособие могут быть увеличены.

Анализ поступающих в Фонд обращений показал, что руко­водители и специалисты предприятий, организаций и учрежде­ний, а также сами пострадавшие не в полной мере владеют ин­формацией о существующей нормативно-методической базе по вопросам обеспечения по страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Цель издания - надежно, обоснованно, юридически грамотно и, главное, с пользой для пострадавших организовать систему реализации требований Федерального закона от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ, а также предоставить специалистам, професси­онально обеспечивающим функционирование системы обяза­тельного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, возможность иметь под рукой объединенные в одном Сборнике основные до­кументы, необходимые в повседневной правоприменительной практике по обеспечению успешной работы специалистов пред­приятий, организаций и учреждений в новых правовых услови­ях, сложившихся после введения в действие Федерального зако­на от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ. Этим Федеральным законом на Фонд социального страхования Российской Федерации воз­ложены функции страховщика по осуществлению обеспечения по страхованию от несчастных случаев на производстве и про­фессиональных заболеваний.

Сборник, предлагаемый вниманию руководителей и специа­листов, призван помочь им разобраться в непростых вопросах, связанных с применением российского законодательства о воз­мещении вреда.

Сборник основывается на законодательстве о возмещении вре­да, практике его применения. Новые правовые отношения, np)i-шедшие на смену старым, еще недостаточно стабильны. Поэто­му в последующих выпусках Сборника будут публиковаться но­вые нормативные акты, регулирующие вопросы по данному ви­ду страхования.

Сборник содержит полностью текст Федерального закона от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ и отдельные постановления Прави­тельства Российской Федерации по осуществлению обязатель­ного социального страхования от несчастных случаев на произ­водстве и профессиональных заболеваний. Для удобства пользо­вания Сборник будет издаваться отдельными выпусками.

В выпусках будут представлены систематизированные под­борки документов:

- регистрация страхователей;

- право на обеспечение по страхованию;

- назначение и выплата обеспечения по страхованию;

- личное (учетное) дело пострадавшего;

- пособие по временной нетрудоспособности, назначаемое в связи со страховым случаем;

- единовременные страховые выплаты и ежемесячные стра­ховые выплаты;

- индексация сумм заработка;

- индексация ежемесячных страховых выплат; дополнительные расходы на медицинскую, социальную и про­фессиональную реабилитацию;

- освидетельствование, переосвидетельствование застрахо­ванного учреждением медико-социальной экспертизы;

-  страховые тарифы. Скидки и надбавки к страховым тари­фам;

- средства на осуществление обязательного социального стра­хования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

- средства на осуществление обязательного социального стра­хования от несчастных случаев на производстве и профессио­нальных заболеваний при ликвидации страхователя - юридиче­ского лица;

- экспертиза страховых случаев;

- страхование;

- исполнение судебных актов;

- правовые нормативные акты о возмещении вреда, утратив­шие силу.

Каждый, кто будет в дальнейшем работать с законодательны­ми и иными правовыми актами по возмещению вреда, должен хорошо освоить основные термины и понятия, применяемые в этих документах, так как без этого будет трудно понимать и пользоваться документами по вопросам возмещения вреда, еди­нообразно толковать применяемые в них положения.

Фонд социального страхования Российской Федерации будет благодарен за отзывы и пожелания, возникшие у пользователей данным Сборником.

 

 

Заместитель Председателя Фонда

социального страхования Российской Федерации

В.Н. Дубровский

ОСНОВНЫЕ ТЕРМИНЫ И ПОНЯТИЯ,

ИСПОЛЬЗУЕМЫЕ ПРИ ОСУЩЕСТВЛЕНИИ

ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПО СТРАХОВАНИЮ

ОТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ

НА ПРОИЗВОДСТВЕ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ

В сборнике используются следующие термины и понятия:

Страхование - это отношения по защите имущественных ин­тересов физических и юридических лиц при наступлении опре­деленных событий (страховых случаев) за счет денежных фон­дов, формируемых из уплачиваемых ими страховых взносов (страховых премий).

Обязательное социальное страхование - часть государствен­ной системы социальной защиты населения, спецификой кото­рой является осуществляемое в соответствии с федеральным за­коном страхование работающих граждан от возможного измене­ния материального и (или) социального положения, в том числе по независящим от них обстоятельствам. Обязательное страхо­вание - страхование осуществляемое в силу закона. Виды, усло­вия и порядок проведения обязательного страхования определя­ются соответствующими законами российской федерации. Доб­ровольное страхование - это договор между страхователем и страховщиком.

Объект обязательного социального страхования от несчаст­ных случаев на производстве и профессиональных заболеваний -имущественные интересы физических лиц, связанные с утратой этими физическими лицами здоровья, профессиональной трудо­способности либо их смертью вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания.

Субъекты страхования - застрахованный, страхователь, стра­ховщик (участники отношений по обязательному социальному страхованию).

Застрахованный - а) физическое лицо, подлежащее обяза­тельному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с положениями пункта 1 статьи 5 Федерального закона от 24.07.98 № 125-ФЗ;

б) физическое лицо, получившее повреждение здоровья вслед­ствие несчастного случая на производстве или профессиональ­ного заболевания, подтвержденное в установленном порядке и повлекшее утрату профессиональной трудоспособности.

Страхователь - юридическое лицо любой организационно-правовой формы (в том числе иностранная организация, осуще­ствляющая свою деятельность на территории Российской Феде­рации и нанимающая граждан Российской Федерации) либо фи­зическое лицо, нанимающее лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производ­стве и профессиональных заболеваний в соответствии с пунктом 1 статьи 5 Федерального закона от 24.07.98 № 125-ФЗ.

Страховщик - Фонд социального страхования Российской Фе­дерации.

Страховой случай - подтвержденный в установленном поряд­ке факт повреждения здоровья застрахованного вследствие не­счастного случая на производстве или профессионального забо­левания, который влечет возникновение обязательства страхов­щика осуществлять обеспечение по страхованию.

Несчастный случай на производстве - событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное поврежде­ние здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому до­говору (контракту) и в иных установленных Федеральным зако­ном от 24.07.98 № 125-ФЗ случаях как на территории страхова­теля, так и за ее пределами либо во время следования к месту ра­боты или возвращения с места работы на транспорте, предостав­ленном страхователем, и которое повлекло необходимость пере­вода застрахованного на другую работу, временную или стой­кую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть.

Профессиональное заболевание - хроническое или острое за­болевание застрахованного, являющееся результатом воздейст­вия на него вредного (вредных) производственного (производст­венных) фактора (факторов) и повлекшее временную или стой­кую утрату им профессиональной трудоспособности.

Общее заболевание - заболевание, которое не находится в пря­мой зависимости от профессионального заболевания или трудо­вого увечья.

Страховой взнос - обязательный платеж по обязательному со­циальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, рассчитанный исходя из страхового тарифа, скидки (надбавки) к страховому тарифу, ко­торый страхователь обязан внести страховщику.

Уплата страховых взносов на обязательное социальное стра­хование от несчастных случаев на производстве и профессио­нальных заболеваний - обязанность организаций и граждан, ис­пользующих труд наемных работников.

Пеня - санкция за нарушение сроков уплаты платежей и взно­сов, исчисляемая в определенном проценте от причитающихся к платежу суммы.

Страховой тариф - ставка страхового взноса с начисленной оп­латы труда по всем основаниям (дохода) застрахованных. Обеспечение по страхованию - страховое возмещение вреда, при­чиненного в результате наступления страхового случая жизни и здоровью застрахованного, в виде денежных сумм, выплачивае­мых либо компенсируемых страховщиком застрахованному или лицам, имеющим на это право в соответствии с Федеральным за­коном от 24.07.98 № 125-ФЗ.

Платежи по возмещению вреда - возмещение вреда, вызван­ного уменьшением трудоспособности или смертью пострадавше­го, производится ежемесячными платежами.

Моральный вред, причиненный в связи с несчастными случа­ями на производстве и профессиональными заболеваниями - фи­зические и нравственные страдания пострадавших.

Пострадавшие - застрахованные и лица, имеющие право на обеспечение по страхованию.

Средства обязательного социального страхования - денеж­ные средства и имущество, которые находятся в оперативном управлении страховщика.

Профессиональный риск - вероятность повреждения (утраты) здоровья или смерти застрахованного, связанная с исполнением им обязанностей по трудовому договору (контракту) и в иных случаях, установленных Федеральным законом от 24.07.98 № 125-ФЗ.

Класс профессионального риска - уровень производственно­го травматизма, профессиональной заболеваемости и расходов на обеспечение по страхованию, сложившийся в отраслях (по­дотраслях) экономики.

Социальный страховой риск - предполагаемое событие, вле­кущее изменение материального и (или) социального положе­ния работающих и иных категорий граждан, при наступлении которого осуществляется обязательное социальное страхование.

Оценка риска - научный анализ механизма и масштаба про­фессиональных и социальных страховых рисков.

Управление риском - анализ рисковой ситуации и разработка решения в форме правового акта, закона, постановления, инст­рукции, направленного на минимизацию риска либо его ком­пенсацию. При этом характеристика риска является конечным звеном оценки риска и начальным - управления риском.

Страховой стаж - суммарная продолжительность времени уп­латы страховых взносов.

Профессиональная трудоспособность - способность человека к выполнению работы определенной квалификации, объема и качества.

Нетрудоспособность - состояние здоровья, при котором работ­ник вследствие заболевания или увечья не имеет возможности выполнять свою трудовую функцию либо вообще не способен к труду.

Профессия - род трудовой деятельности, занятий человека, вла­деющего комплексом специальных знаний, умений и навыков, полученных путем образования, обучения. Основной профессией следует считать выполняемую работу наиболее высокой квали­фикации или работу, выполняемую более длительное время.

Специальность - вид профессиональной деятельности, усовер­шенствованной путем специальной подготовки; определенная область труда, знания.

Квалификация - уровень подготовленности, мастерства, сте­пень годности к выполнению труда по определенной специаль­ности или должности, определяемый разрядом, классом, звани­ем и другими квалификационными категориями.

Степень утраты профессиональной трудоспособности - выра­женное в процентах стойкое снижение способности застрахованного осуществлять профессиональную деятельность.

Работодатель - юридическое или физическое лицо, с которым работник состоит в трудовых отношениях, установленных тру­довым договором (контрактом), Работодатель обязан выплачи­вать работнику заработную плату и обеспечивать условия труда, предусмотренные законодательством о труде, коллективным до­говором или соглашением сторон.

Работник - лицо, выполняющее трудовые функции на основа-} нии трудового договора (контракта) с работодателем, обладаю­щее трудовыми правами и несущее трудовые обязанности в соот­ветствии с законодательством и условиями контракта. Лицо, выполняющее работу на основании гражданско-правового дого­вора (подряда, поручения, авторского договора, договора на вы­полнение НИР и др.), трудовым законодательством Российской Федерации не рассматривается в качестве работника.

Рабочий день

- а) день работы согласно графику сменности или распорядку работы.

-  б) установленная законом норма продолжительности еже­дневной работы - часов и минут рабочего времени в сутки.

Руководитель организации - возглавляющее организацию ли­цо, которое без доверенности действует от имени организации, представляет ее интересы, распоряжается имуществом органи­зации, заключает договоры, в т.ч. трудовые, выдает довереннос­ти, открывает в кредитных организациях расчетный и др. счета, является распорядителем кредитов, утверждает штаты, издает локальные акты управления (приказы, указания и др.), обяза­тельные для всех работников.

Трудовой договор (контракт) - соглашение между работником и работодателем (юридическим лицом или предпринимателем без образования юридического лица, использующим наемный труд), в соответствии с которым работник обязуется выполнять работу по определенной специальности, квалификации или должности с подчинением внутреннему трудовому распорядку, а работодатель обязуется выплачивать работнику заработную плату и обеспечивать условия труда, предусмотренные законо­дательством о труде, коллективным договором и условиями контракта.

Производственная деятельность - совокупность действий лю­дей с применением орудий труда, необходимых для превраще­ния ресурсов в готовую продукцию, включающих в себя произ­водство и переработку различных видов сырья, строительство, оказание различных видов услуг.

Рабочее место - место, в котором работник должен находить­ся или в которое ему необходимо прибыть для осуществления производственной деятельности и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя.

Личное (учетное) дело - совокупность надлежащим образом оформленных документов, на основании которых отделением Фонда социального страхования Российской Федерации приня­то решение о назначении обеспечения по обязательному соци­альному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний застрахованному либо лицам, имеющим право на получение обеспечения по страхованию в связи со смертью застрахованного.

Юридическое лицо - субъект гражданского права, организа­ция, которая имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество и отвеча­ет по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и от­ветчиком в суде.

Государственная регистрация юридических лиц - регистра­ция в органах юстиции в порядке, определяемом законом о реги­страции юридических лиц. Данные государственной регистра­ции, в т.ч. для коммерческих организаций фирменное наимено­вание, включаются в единый государственный реестр юридиче­ских лиц, открытый для всеобщего ознакомления.

Реестр - единая система учета различных объектов, система­тизированный банк (база) данных.

Субъекты малого предпринимательства - коммерческие орга­низации, в уставном капитале которых доля участия Россий­ской Федерации, субъектов Российской Федерации, обществен­ных и религиозных организаций (объединений), благотвори­тельных и иных фондов не превышает 25 процентов, доля, при­надлежащая одному или нескольким юридическим лицам, не являющимся субъектами малого предпринимательства, не пре-ritamer 25 процентов и в которых средняя численность работни­ков ел отчетный период не превышает следующих предельных уровней:

в промышленности                                    -100 человек;

в строительстве                                          - 100 человек;

на транспорте                                            - 100 человек;

в сельском хозяйстве                                 -   60 человек;

в научно-технической сфере                     -   60 человек;       

в оптовой торговле                                    -   50 человек;

в розничной торговле и бытовом

обслуживании населения                          -   30 человек;

в остальных отраслях и

при осуществлении других

видов деятельности                                  -   50 человек.

Под субъектами малого предпринимательства понимаются также физические лица, занимающиеся предпринимательской деятельностью без образования юридического лица.

Место жительства - место, где гражданин постоянно или пре­имущественно проживает в качестве собственника, по договору найма (поднайма), договору аренды либо на иных основаниях, предусмотренных законодательством Российской Федерации -жилой дом, квартира, служебное жилое помещение, специали­зированные дома (общежитие, гостиница - приют, дом манев­ренного фонда, специальный дом для одиноких и престарелых, дом - интернат для инвалидов, ветеранов и др.), а также иное жилое помещение.

Место жительства несовершеннолетних, не достигших че­тырнадцати лет, или граждан, находящихся под опекой, - место жительства их законных представителей (родителей, усынови­телей, опекунов).

Федеральная инспекция труда - единая федеральная центра­лизованная система государственных органов, осуществляю­щих государственный надзор и контроль за соблюдением зако­нодательства Российской Федерации о труде и охране труда все­ми организациями и физическими лицами, на которых это зако­нодательство распространяется.

Иждивенцы - члены семьи умершего, состоявшие на его иждивении, если они находились на его полном содержании или получали от него помощь, которая была для них постоянным и основным источником средств к существованию. Иждивенство детей умерших родителей предполагается и не требует доказа­тельств.

Капитализация повременных платежей - вид накопления страховых платежей в форме их целевого резервирования с по­мощью накопительного или единовременного перечисления де­нежных сумм в исполнительный орган Фонда социального стра­хования Российской Федерации, которые (накопления) являют­ся финансовыми ресурсами, приносящими доход (становятся капиталом) и трансформированные в завтрашние выплаты - в виде страховых выплат и в виде оплаты дополнительных расхо­дов, связанных с повреждением здоровья застрахованного.

Доверенность - письменное уполномочие, выдаваемое одним лицом другому лицу для представительства перед третьими ли­цами.

Договор - соглашение двух или нескольких лиц об установле­нии, изменении или прекращении гражданских прав и обязан­ностей.

Жалоба - устное или письменное обращение в суд, государст­венный орган, орган местного самоуправления или к должност­ному лицу по поводу нарушения прав и охраняемых законом ин­тересов гражданина или юридического лица.

Денежный перевод - форма расчетов, применяемая в отноше­ниях юридических лиц между собой и с гражданами, а также между гражданами. Осуществляется через предприятия связи.

Деноминация - укрупнение национальной денежной единицы путем обмена по установленному соотношению старых денеж­ных знаков на новые в целях упорядочения денежного обраще­ния, облегчения учета и расчетов в стране с одновременным пе­ресчетом (в таком же соотношении) цен, тарифов, заработной платы и т.д.

Сберегательная книжка - документ, подтверждающий заклю­чение договора банковского вклада с гражданином и внесение денежных средств на его счет по вкладу, если соглашением сто­рон не предусмотрено иное.

Сберегательные банки - кредитные организации, служащие главным образом для привлечения денежных сбережений и сво­бодных денежных средств населения.

Трудовая книжка - основной документ о трудовой деятельно­сти работника.

Свидетельствование верности копий документов - вид нотари­альных действий.

Государственная пошлина - установленный законом обяза­тельный и действующий на всей территории Российской Федерации платеж, взимаемый за совершение юридически значи­мых действий либо выдачу документов уполномоченными на то органами или должностными лицами.

Служебная командировка - поездка работника по распоряже­нию руководителя организации на определенный срок в другую местность для выполнения служебного поручения вне места его постоянной работы.

В тех случаях, когда филиалы, участки и другие подразделе­ния, входящие в состав организации, находятся в другой мест­ности, местом постоянной работы работника считается то произ­водственное подразделение, работа в котором обусловлена тру­довым договором.

Служебные поездки работников, постоянная работа которых протекает в пути или носит разъездной либо подвижной харак­тер, не считается командировками.

Место постоянной работы работника - расположенное в опре­деленном населенном пункте (городе, поселке, селе и т.д.) пред­приятие, с которым работник состоит в трудовых отношениях и где находится его трудовая книжка, а в тех случаях, когда фи­лиалы, участки и другие подразделения, входящие в состав ор­ганизации находятся в другой местности, местом постоянной работы считается то производственное подразделение, работа в котором обусловлена трудовым договором.

Сезонные работы - работы, которые в силу природных и клима­тических условий выполняются не круглый год, а в течение опре­деленного периода (сезона), не превышающего шести месяцев.

Очередность платежей - определенная законодательством по­следовательность списания средств с банковских счетов по не­скольким расчетным документам, срок оплаты которых уже на­ступил.

Коллективный договор - правовой акт, регулирующий соци­ально- трудовые отношения и заключаемый работниками орга­низации, филиала, представительства с работодателем.

Соглашение - правовой акт, регулирующий социально-трудо­вые отношения между работниками и работодателями и заклю­чаемый на уровне Российской Федерации, субъекта Российской Федерации, территории, отрасли, профессии.

Представители работников - органы профессиональных сою­зов и их объединений, уполномоченные на представительство в соответствии с их уставами, органы общественной самодеятель­ности, образованные на общем собрании (конференции) работ­ников организации и уполномоченные им. Работники, не явля­ющиеся членами профсоюза, могут уполномочить орган профсо­юза представлять их интересы в ходе коллективных перегово­ров, заключения, изменения, дополнения коллективного дого­вора, соглашения и контроля за их выполнением.

Представители работодателей - руководители организаций или другие полномочные в соответствии с уставом организации, иными правовыми актами лица, полномочные органы объеди­нений работодателей, иные уполномоченные работодателями органы.

Вынужденный переселенец - гражданин Российской Федера­ции, покинувший место жительства вследствие совершенного в отношении его или членов его семьи насилия или преследова­ния в иных формах либо вследствие реальной опасности под­вергнуться преследованию по признаку расовой или националь­ной принадлежности, вероисповедания, языка, а также по при­знаку принадлежности к определенной социальной группе или политических убеждений, ставших поводами для проведения враждебных кампаний в отношении конкретного лица или группы лиц, массовых нарушений общественного порядка.

Беженец - лицо, которое не является гражданином Россий­ской Федерации и которое в силу вполне обоснованных опасе­ний стать жертвой преследований по признаку расы, вероиспо­ведания, гражданства, национальности, принадлежности к оп­ределенной социальной группе или политических убеждений находится вне страны своей гражданской принадлежности и не может пользоваться защитой этой страны или не желает пользоваться такой защитой вследствие таких опасений; или, не имея определенного гражданства и находясь вне страны своего преж­него обычного местожительства в результате подобных собы­тий, не может или не желает вернуться в нее вследствие таких опасений.

Семья - лица, связанные родством и (или) свойством, совмест­но проживающие и ведущие совместное хозяйство. Член семьи -лицо, постоянно проживающее вместе с застрахованным и явля­ющимся его/ее или его/ее супруга прямым родственником по восходящей или нисходящей линии; или его/ее приемный ребе­нок, или приемные родители, или супруга любого указанного здесь лица.

Кроме супругов, в понятие члена семьи включаются дедушки и бабушки, дети и их супруги, если они постоянно проживают вместе с застрахованным. Проживать совместно означает, что члены семьи не выплачивают какую-либо компенсацию застра­хованному за кров и соответствующие расходы.

Гражданский супруг/а не является членом семьи застрахо­ванного.

Момент смерти - констатация смерти медицинским работни­ком (врачом или фельдшером).

Квитанция - официальная расписка установленной формы в принятии денег, документов и т.п.

Бюджетный год - период в 12 месяцев, в течение которого осу­ществляется исполнение государственного бюджета.

Индекс - относительный показатель развития (изменений) эко­номических явлений. Индекс представляет собой отношение ве­личины (уровня) явления в данный период к величине (уровню) того же явления в период, с которым производится сравнение.

Индексация - установленный государством механизм увели­чения денежных доходов и сбережений граждан в связи с ростом потребительских цен. Цель индексации - поддержание покупа­тельной способности денежных доходов и сбережений граждан. Способ сохранения реальной величины денежных требований и доходов в период инфляции. Индексация может сочетаться, а в некоторых случаях и заменяться иными методами государст­венного регулирования доходов населения (пересмотр уровня оплаты труда, размеров пенсий, социальных пособий и так далее).

Порог индексации - индекс потребительских цен, с которого на­чинается индексация денежных доходов и сбережений граждан.

Индекс потребительских цен - для индексации денежных до­ходов и сбережений граждан используется индекс потребитель­ских цен на продовольственные и непродовольственные товары, а также платные услуги (далее - индекс потребительских цен). Он рассчитывается нарастающим итогом ежеквартально с нача­ла года на базе статистических данных, полученных в результа­те наблюдений за изменением розничных цен в государствен­ной, кооперативной и частной торговле, а также в сфере услуг на основе фактически сложившегося уровня потребления за пре­дыдущий год по фиксированному набору основных потребитель­ских товаров и услуг (без учета товаров и услуг необязательного пользования).

Наблюдение за изменением потребительских цен осуществля­ет специальная государственная служба, действующая в составе республиканских и местных статистических органов.

Заработная плата - вознаграждение, которое организация обязана выплачивать работникам в соответствии с количеством и качеством труда по заранее установленным нормам, предусмо­тренным трудовым договором (контрактом) или законодатель­ными актами.

Средний заработок - исчисленный по специальным правилам размер заработной платы работника, отражающий регулярные выплаты, обусловленные системами оплаты труда, и являю­щийся типичным, нормативным для данного работника.

Платежное поручение - расчетный документ, содержащий письменное поручение плательщика банку или иной кредитной организации о перечислении (переводе) с его счета определен­ной суммы на счет получателя в том же или ином банке.

Расчетный счет - специальный учетный документ, оформляе­мый в соответствии с договором банковского счета в кредитной организации для хранения денежных средств и производства безналичных расчетов по поручениям владельца счета.

Банковский счет - гражданско-правовой договор, в соответст­вии с которым банк обязуется принимать и зачислять поступаю­щие на счет, открытый владельцу счета, денежные средства, вы­полнять распоряжения владельца счета о перечислении и выдаче соответствующих сумм со счета и проведении других опера­ций по счету.

Акцептная форма расчетов - форма безналичных расчетов по платежным требованиям, направляемым плательщику через банк, путем списания соответствующих сумм со счета платель­щика.

Алименты - средства на содержание, которые обязаны предо­ставлять по закону одни лица другим в силу существующих между ними брачных и иных семейных отношений.

Место пребывания - место, где гражданин временно прожива­ет, - гостиница, санаторий, дом отдыха, пансионат, кемпинг, больница, туристская база, иное подобное учреждение, а также жилое помещение, не являющееся местом жительства гражда­нина.

Недееспособность гражданина - признание судом в порядке, установленном гражданским процессуальным законодательст­вом, неспособности гражданина понимать значения своих дейст­вий или руководить ими вследствие психического расстройства. Казначейство - финансовый орган в Российской Федерации, ведающий кассовым исполнением бюджета, взиманием государ­ственных налогов, других сборов и выпуском казначейских би­летов, казначейских обязательств.

Выписка из банковского счета - документ, выдаваемый бан­ком владельцу счета, который отражает состояние счета вла­дельца счета на определенную дату.

Причинная связь - связь между явлениями, при которой одно явление (причина) предшествует другому (следствию) и с необ­ходимостью порождает его.

Причины смерти - состояние, явление, событие, действие или бездействие, предшествующее смерти и с необходимостью по­рождающее ее.

Юридический акт - официальный письменный документ, по­рождающий определенные правовые последствия, создающий юридическое состояние и направленный на регулирование об­щественных отношений. Юридические акты подразделяются на нормативные акты, т.е. юридические акты, содержащие нормы права, регулирующие определенную сферу общественных отно­шений, и индивидуальные (ненормативные) акты, которые порождают права и обязанности только у тех субъектов, которым они адресованы.

Нормативный акт - официальный письменный документ, принимаемый уполномоченным органом; устанавливает, изме­няет или отменяет нормы права.

Нормативный документ - совокупность инструктивных мате­риалов, устанавливающих какие-либо правила, нормы, норма­тивы.

Кодекс - единый законодательный акт, в котором объединены и систематизированы нормы права, регулирующие определен­ную область общественных отношений.

Кодекс законов о труде - единый кодифицированный, систе­матизированный, согласованный законодательный акт, регули­рующий трудовые отношения работников с работодателями на территории Российской Федерации.

Арбитражный процессуальный кодекс - законодательный акт, в котором объединены и систематизированы нормы права, регулирующие порядок судопроизводства в арбитражных судах Российской Федерации при разрешении экономических споров и иных дел в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности.

Действие закона - обязательность исполнения закона в тече­ние определенного времени, на определенной территории (в про­странстве) и в отношении конкретного круга лиц, организаций и иных субъектов права.

Верховный Суд Российской Федерации - высший орган судеб­ной власти в Российской Федерации.

Исковое заявление - форма выражения иска. Исковое заявле­ние подается в суд в письменной форме.

Исполнительное производство - заключительная стадия граж­данского процесса, в которой принудительно осуществляются права, подтвержденные решением суда.

Исполнительный лист - разновидность исполнительных доку­ментов. Исполнительные листы выдаются на основании реше­ний, приговоров, определений и постановлений судов, мировых соглашений, утвержденных судом, и в ряде других случаев.

Исполнительная надпись - распоряжение нотариуса о взыска­нии с должника причитающейся взыскателю определенной суммы денег или имущества, учиненное на подлинном долговом до­кументе.

Исполнительные документы - основание для возбуждения ис­полнительного производства и совершения судебным приставом действий по принудительному исполнению судебных решений, а также постановлений и решений других органов.

Кассационная жалоба - жалоба на судебный акт, как прави­ло, не вступивший в законную силу.                                      

Кассационная инстанция (вторая инстанция) - суд, рассмат­ривающий дело по кассационной жалобе или протесту на приго­воры, решения и частные жалобы (протесты) на определения су­да первой инстанции и постановления судьи.

Кассация -

1) обжалование и опротестование в вышестоящий суд судеб­ных решений, приговоров, как правило, не вступивших в закон­ную силу.

2) проверка вышестоящим судом законности и обоснованнос­ти решений и приговоров суда, не вступивших в законную силу, по имеющимся в деле и дополнительно представленным матери­алам.

Постановление кассационной инстанции - в арбитражном процессе судебный акт, принимаемый в форме постановления по результатам рассмотрения кассационной жалобы, подписы­ваемый всеми судьями.

Акты гражданского состояния - основные события в жизни человека, подлежащие обязательной регистрации в государст­венных органах записи, а также сама запись об этих событиях. Инвалид - лицо, которое имеет нарушение здоровья со стойким расстройством функций организма, обусловленное заболевания­ми, последствиями травм или дефектами, приводящее к ограни­чению жизнедеятельности и вызывающее необходимость его со­циальной защиты.

Медико-социальная экспертиза - определение в установлен­ном порядке потребностей освидетельствуемого лица в мерах со­циальной защиты, включая реабилитацию, на основе оценки ог­раничений жизнедеятельности, вызванных стойким расстрой­ством функций организма.

Медико-социальная экспертиза осуществляется исходя из комплексной оценки состояния организма на основе анализа клинико-функциональных, социально-бытовых, профессио­нально-трудовых, психологических данных освидетельствуемого лица с использованием классификаций и критериев, разраба­тываемых и утверждаемых в порядке, определяемом Прави­тельством Российской Федерации.

Медико-социальная экспертиза осуществляется Государст­венной службой медико-социальной экспертизы, входящей в систему (структуру) органов социальной защиты населения Рос­сийской Федерации. Порядок организации и деятельности Госу­дарственной службы медико-социальной экспертизы определя­ется Правительством Российской Федерации.

Реабилитация инвалидов - процесс и система медицинских, психологических, педагогических, социально-экономических мероприятий, направленных на устранение или возможно более полную компенсацию ограничений жизнедеятельности, вы­званных нарушением здоровья со стойким расстройством функ­ций организма. Целью реабилитации являются восстановление социального статуса инвалида, достижение им материальной независимости и его социальная адаптация.

Реабилитация инвалидов включает в себя:

- медицинскую реабилитацию, которая состоит из восстанови­тельной терапии, реконструктивной хирургии, протезирования и ортезирования;

- профессиональную реабилитацию инвалидов, которая состо­ит из профессиональной ориентации, профессионального обра­зования, профессионально-производственной адаптации и тру­доустройства;

- социальную реабилитацию инвалидов, которая состоит из социально-средовой ориентации и социально-бытовой адапта­ции.

Индивидуальная программа реабилитации инвалида - разра­ботанный на основе решения Государственной службы медико-социальной экспертизы комплекс оптимальных для инвалида реабилитационных мероприятий, включающий в себя отдель­ные виды, формы, объемы, сроки и порядок реализации меди­цинских, профессиональных и других реабилитационных мер, направленных на восстановление, компенсацию нарушенных или утраченных функций организма, восстановление, компен­сацию способностей инвалида к выполнению определенных ви­дов деятельности.

Индивидуальная программа реабилитации инвалида является обязательной для исполнения соответствующими органами государственной власти, органами местного самоуправления, а также организациями независимо от организационно-правовых форм и форм собственности.                                                    

Индивидуальная программа реабилитации инвалида содер­жит как реабилитационные мероприятия, предоставляемые ин­валиду бесплатно в соответствии с федеральной базовой про­граммой реабилитации инвалидов, так и реабилитационные ме­роприятия, в оплате которых принимают участие сам инвалид либо другие лица или организации независимо от организаци­онно-правовых форм и форм собственности.

Объем реабилитационных мероприятий, предусматриваемых индивидуальной программой реабилитации инвалида, не может быть меньше установленного федеральной базовой программой реабилитации инвалидов.

Индивидуальная программа реабилитации имеет для инвали­да рекомендательный характер, он вправе отказаться от того или иного вида, формы и объема реабилитационных мероприя­тий, а также от реализации программы в целом. Если предусмо­тренное индивидуальной программой реабилитации техничес­кое или иное средство либо услуга не могут быть предоставлены инвалиду или если инвалид приобрел соответствующее средство либо оплатил услугу за собственный счет, то ему выплачивается компенсация в размере стоимости технического или иного сред­ства, услуги, которые должны быть предоставлены инвалиду.

Отказ инвалида (или лица, представляющего его интересы) от индивидуальной программы реабилитации в целом или от реа­лизации отдельных ее частей освобождает соответствующие ор­ганы государственной власти, органы местного самоуправле­ния, а также организации независимо от организационно-пра­вовых форм и форм собственности за ее исполнение и не дает ин­валиду права на получение компенсации в размере стоимости реабилитационных мероприятий, предоставляемых бесплатно. Государственная служба реабилитации инвалидов - совокупность органов государственной власти независимо от ведомст­венной принадлежности, органов местного самоуправления, уч­реждений различного уровня, осуществляющих мероприятия по медицинской, профессиональной и социальной реабилитации.

Реабилитационными являются учреждения, осуществляю­щие процесс реабилитации инвалидов в соответствии с реабили­тационными программами.

Федеральные органы исполнительной власти, органы испол­нительной власти субъектов Российской Федерации с учетом ре­гиональных и территориальных потребностей создают сеть реа­билитационных учреждений и обеспечивают развитие системы медицинской, профессиональной и социальной реабилитации инвалидов, организуют производство технических средств реа­билитации, развитие услуг для инвалидов, способствуют разви­тию негосударственных реабилитационных учреждений при на­личии у них лицензий на этот вид деятельности, а также фондов различных форм собственности и взаимодействуют с ними в осу­ществлении реабилитации инвалидов.

Финансирование реабилитационных мероприятий осуществ­ляется за счет средств федерального бюджета, средств бюджетов субъектов Российской Федерации, федерального и территори­альных фондов обязательного медицинского страхования, Госу­дарственного фонда занятости населения Российской Федера­ции, Пенсионного фонда Российской Федерации, Фонда соци­ального страхования Российской Федерации (в соответствии с положениями об указанных фондах), других источников, не за­прещенных законодательством Российской Федерации. Финан­сирование реабилитационных мероприятий, включая содержа­ние реабилитационных учреждений, допускается на основе коо­перирования бюджетных и внебюджетных средств.

Послесменная реабилитация - комплекс мер медико-биологи­ческого воздействия на организм работников после рабочей сме­ны в целях восстановления физических или психофизиологиче­ских нарушений, вызванных условиями труда.

Реабилитационный потенциал - комплекс биологических и психофизиологических характеристик человека, а также социально-средовых факторов, позволяющих в той или иной степени реализовать его потенциальные способности.

Реабилитационный прогноз - предполагаемая вероятность ре­ализации реабилитационного потенциала.

Инвалидность - социальная недостаточность вследствие нару­шения здоровья со стойким расстройством функций организма, приводящая к ограничению жизнедеятельности и необходимос­ти социальной защиты.

Нарушение здоровья - физическое, душевное и социальное не­благополучие, связанное с потерей, аномалией, расстройствам психологической, физиологической, анатомической структуры и (или) функции организма человека.

Ограничение жизнедеятельности - отклонение от нормы дея­тельности человека вследствие нарушения здоровья, которое ха­рактеризуется ограничением способности осуществлять самооб­служивание, передвижение, ориентацию, общение, контроль за своим поведением, обучение и трудовую деятельность. Степень ограничения жизнедеятельности - величина отклоне­ния от нормы деятельности человека вследствие нарушения здо­ровья.

Социальная недостаточность - социальные последствия нару­шения здоровья, приводящие к ограничению жизнедеятельности человека и необходимости его социальной защиты или помощи.

Социальная защита - система гарантированных государст­вом постоянных и (или) долговременных экономических, соци­альных и правовых мер, обеспечивающих инвалидам условия для преодоления, замещения (компенсации) ограничений жиз­недеятельности и направленных на создание им равных с други­ми гражданами возможностей участия в жизни общества.

Социальная помощь - периодические и (или) регулярные ме­роприятия, способствующие устранению или уменьшению со­циальной недостаточности.

Социальная поддержка - одноразовые или эпизодические ме­роприятия кратковременного характера при отсутствии призна­ков социальной недостаточности.

Специально созданные условия трудовой, бытовой и общест­венной деятельности - специфические санитарно-гигиеничес­кие, организационные, технические, технологические, право­вые, экономические, микросоциальные факторы, позволяющие инвалиду осуществлять трудовую, бытовую и общественную деятельность в соответствии с его реабилитационным потенциалом.

Способность к самообслуживанию - способность самостоя­тельно удовлетворять основные физиологические потребности, выполнять повседневную бытовую деятельность и навыки лич­ной гигиены.

Способность к самостоятельному передвижению - способ­ность самостоятельно перемещаться в пространстве, преодоле­вать препятствия, сохранять равновесие тела в рамках выполня­емой бытовой, общественной, профессиональной деятельности.

Способность к обучению - способность к восприятию и воспро­изведению знаний (общеобразовательных, профессиональных и др.) и овладению навыками и умениями (социальными, куль­турными и бытовыми).

Способность к трудовой деятельности - способность осуществ­лять деятельность в соответствии с требованиями к содержа­нию, объему и условиям выполнения работы.

Способность к ориентации - способность определяться во вре­мени и пространстве.

Способность к общению - способность к установлению контак­тов между людьми путем восприятия, переработки и передачи информации.

Способность контролировать свое поведение - способность к осознанию себя и адекватному поведению с учетом социально-правовых норм.

Посторонний специальный медицинский уход за пострадав­шим - уход за пострадавшим при необходимости постоянного медицинского наблюдения и специальных медицинских проце­дур (перечень и объем которых определяется врачами лечебно-профилактических учреждений).

Посторонний бытовой уход за пострадавшим - уход за постра­давшим членами семьи, родственниками или другими гражда­нами в случаях, когда пострадавший по состоянию здоровья ча­стично ограничен в самообслуживании (уборка жилого помеще­ния, стирка белья, приготовление пищи).

Первичная медико-санитарная помощь - основной, доступ­ный и бесплатный для каждого гражданина вид медицинского обслуживания.

Наименование юридического лица - установленное в учредительных документах название юридического лица, содержащее указание на его организационно-правовую форму. Наименова­ния некоммерческих организаций, а также унитарных предпри­ятий и коммерческих организаций в предусмотренных законом случаях должны содержать указание на характер деятельности юридического лица.

Место нахождения юридического лица - место его государст­венной регистрации, если в соответствии с законом в учреди-) тельных документах юридического лица не установлено иное.

Адрес - место жительства или место пребывания гражданина либо место нахождения юридического лица.

Акционерное общество - хозяйственное общество, уставный капитал которого разделен на определенное число акций, рас­пределенных между акционерами.

Предприниматель - собственник имущества; руководитель коммерческой организации, а также гражданин, зарегистриро­ванный в качестве индивидуального предпринимателя в уста­новленном порядке.

Унитарное предприятие - коммерческая организация, не на­деленная правом собственности на закрепленное за ней собст­венником имущество. Имущество унитарного предприятия яв­ляется неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в т.ч. между работниками предприятия. В форме унитарного предприятия могут быть созданы только государст­венные и муниципальные предприятия.

Унитарное предприятие, основанное на праве оперативного управления - унитарное предприятие, образуемое в случаях, предусмотренных законом о государственных и муниципаль­ных унитарных предприятиях по решению Правительства Рос­сийской Федерации, на базе имущества, находящегося в феде­ральной собственности.

Унитарное предприятие, основанное на праве хозяйственно­го ведения, - унитарное предприятие, создаваемое по решению уполномоченного на то государственного органа или органа ме­стного самоуправления.

Предпринимательская деятельность - самостоятельная, осу­ществляемая на свой риск деятельность, направленная на систе­матическое получение прибыли от пользования имуществом, продажи товаров, выполнения работ или оказания услуг лица­ми, зарегистрированными в этом качестве в установленном за­коном порядке. Субъектом предпринимательской деятельности может быть как гражданин, так и организация.

Предпринимательская деятельность гражданина - предприни­мательская деятельность, осуществляемая дееспособным граж­данином своим трудом, без создания в этих целях организации.

Договор продажи предприятия - гражданско-правовой дого­вор, в соответствии с которым продавец обязуется передать в собственность покупателя предприятие в целом как имущест­венный комплекс, за исключением прав и обязанностей, кото­рые продавец не вправе передать другим лицам.

Реорганизация юридического лица - по гражданскому зако­нодательству Российской Федерации реорганизация юридичес­кого лица в форме слияния, присоединения, разделения, выде­ления, преобразования может быть осуществлена по решению его учредителей (участников) либо органа юридического лица, уполномоченного на то учредительными документами.

Ликвидация юридического лица - регламентированная зако­ном процедура, в результате которой происходит прекращение деятельности юридических лиц без перехода прав и обязаннос­тей в порядке правопреемства к другим лицам.

Ликвидационная комиссия - временный орган, которому по­ручена ликвидация дел и рассмотрение претензий к закрывае­мому, ликвидируемому или реорганизуемому предприятию, уч­реждению, организации.

Несостоятельность (банкротство) юридического лица - при­знание судом несостоятельности юридического лица в случае, если оно не в состоянии удовлетворить требования кредиторов. Признание судом юридического лица банкротом влечет его лик­видацию.

Промежуточный ликвидационный баланс - содержит сведе­ния о составе имущества ликвидируемого юридического лица, перечне предъявленных кредиторами требований, а также о ре­зультатах их рассмотрения. Промежуточный ликвидационный баланс утверждается учредителями (участниками) юридическо­го лица или органом, принявшими решение о ликвидации юри­дического лица, по согласованию с органом, осуществляющим государственную регистрацию юридических лиц.

Ликвидационный баланс юридического лица - составляется после завершения расчетов с кредиторами.

Арбитражный суд - в Российской Федерации суд, осуществля­ющий правосудие путем разрешения экономических споров и рассмотрения иных дел, отнесенных к его компетенции Консти­туцией Российской Федерации, законом об арбитражных судах, АПК Российской Федерации и принимаемыми в соответствии с ними другими федеральными законами.                                  

Мировое соглашение - основание прекращения производства по делу в гражданском или арбитражном процессе.

Решение арбитражного суда - судебный акт, принимаемый арбитражным судом при разрешении спора по существу.

Определение арбитражного суда - судебный акт, выносимый арбитражным судом при отложении рассмотрения дела, приос­тановлении, прекращении производства по делу, оставлении ис­ка без рассмотрения, а также в других случаях, предусмотрен­ных АПК Российской Федерации.

Оставление иска без рассмотрения - в гражданском процессе вынесение судьей определения об оставлении иска без рассмот­рения производится в случаях, когда судья установит, что иско­вое заявление подано без соблюдения требований, изложенных в статьях 126 и 127 ГПК, или не оплачено государственной пош­линой.

Поворот исполнения судебного акта - в гражданском и арби­тражном процессе возврат ответчику всего, что было с него взы­скано в пользу истца на основании судебного акта, отмененного впоследствии.

Конкурсное производство - процедура, направленная на при­нудительную или добровольную ликвидацию несостоятельного предприятия, в результате которой осуществляется распределе­ние конкурсной массы между кредиторами.

Добровольная ликвидация предприятия-должника - внесу­дебная процедура ликвидации несостоятельного предприятия, осуществляемая по соглашению между его собственником и кредиторами под контролем кредиторов.

Принудительная ликвидация предприятия-должника - про­цедура ликвидации несостоятельного предприятия, осуществ­ляемая по решению арбитражного суда.

Денежное обязательство - обязанность должника уплатить кредитору определенную сумму по гражданско-правовому дого­вору и по иным основаниям, предусмотренным Гражданским кодексом Российской Федерации.

Обязательные платежи - налоги, сборы и иные обязательные взносы в бюджет соответствующего уровня и во внебюджетные фонды в порядке и на условиях, которые определяются законо­дательством Российской Федерации.

Руководитель должника - единоличный исполнительный ор­ган юридического лица, а также иные лица, осуществляющие в соответствии с федеральными законами деятельность от имени юридического лица без доверенности.

Конкурсные кредиторы - кредиторы по денежным обязатель­ствам, за исключением граждан, перед которыми должник не­сет ответственность за причинение вреда жизни и здоровью, а также учредителей (участников) должника - юридического лица по обязательствам, вытекающим из такого участия.

Досудебная санация - меры по восстановлению платежеспо­собности должника, принимаемые собственником имущества должника - унитарного предприятия, учредителями (участни­ками) должника - юридического лица, кредиторами должника и иными лицами в целях предупреждения банкротства.

Наблюдение - процедура банкротства, применяемая к долж­нику с момента принятия арбитражным судом заявления о при­знании должника банкротом до момента, определяемого в соот­ветствии с Федеральным законом от 8 января 1998 года № 6-ФЗ, в целях обеспечения сохранности имущества должника и прове­дения анализа финансового состояния должника.

Внешнее управление (судебная санация) - процедура банкрот­ства, применяемая к должнику в целях восстановления его пла­тежеспособности, с передачей полномочий по управлению долж­ником внешнему управляющему.

Арбитражный управляющий (временный управляющий, внешний управляющий, конкурсный управляющий) - лицо, на­значаемое арбитражным судом для проведения процедур бан­кротства и осуществления иных полномочий, установленных Федеральным законом от 8 января 1998 года № 6-ФЗ.

Мораторий - приостановление исполнения должником денежных обязательств и уплаты обязательных платежей.

Представитель работников должника - лицо, уполномоченное работниками должника представлять их интересы при проведе­нии процедур банкротства.

Охрана труда и техника безопасности - комплекс мероприя­тий по обеспечению безопасности на производстве, предохране­нию работников от различного рода травм и вредных воздейст­вий, связанных с условиями труда, по устранению причин, вызывающих эти явления, улучшению и оздоровлению условий труда.

Почтовая связь - вид связи, представляющий собой единый производственно-технологический комплекс технических и транспортных средств, обеспечивающий прием, обработку, пе­ревозку, доставку (вручение) почтовых отправлений, а также осуществление почтовых переводов денежных средств.

Почтовый перевод денежных средств - услуга организаций федеральной почтовой связи по приему, обработке, перевозке (передаче), доставке (вручению) денежных средств с использо­ванием сетей почтовой и электрической связи.

Пользователи услуг почтовой связи - граждане, органы госу­дарственной власти Российской Федерации, органы государст­венной власти субъектов Российской Федерации, органы мест­ного самоуправления и юридические лица, пользующиеся услу­гами почтовой связи.

Почтовый индекс - условное цифровое обозначение почтового адреса, присваиваемое объекту почтовой связи.

Адресат - гражданин или организация, которым адресовано почтовое отправление, почтовый перевод денежных средств, те­леграфное или иное сообщение.

Организационно-технические расходы на осуществление обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных забо­леваний - расходы страховщика на:

- содержание аппарата (штата работников органов Фонда со­циального страхования Российской Федерации), осуществля­ющего ведение личных (учетных) дел пострадавших;

- перечисление повременных выплат получателям;

- информационное обеспечение деятельности по ведению дел пострадавших;

- судебные и иные издержки.

Повременные платежи по обеспечению обязательного соци­ального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний - платежи, возмещаемые непо­средственно пострадавшему в форме денежных повременных выплат, а также повременные платежи по возмещению расхо­дов на его медицинскую, социальную и профессиональную реа­билитацию (по нормам за определенный отрезок времени - еди­новременно, ежемесячно, ежегодно, периодически, системати­чески, на срок эксплуатации) до дожития, а также повременные платежи лицам, имеющим право на их получение в связи со смертью пострадавшего при наступлении в результате трудово­го увечья.

Нормативный метод формирования средств на осуществление обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний - метод фор­мирования средств с помощью нормативов, отражающих затра­ты на обеспечение по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных за­болеваний. Нормативным методом определяется потребность страховщика на планируемый бюджетный год в денежных сред­ствах на обеспечение по обязательному социальному страхова­нию от несчастных случаев на производстве и профессиональ­ных заболеваний.

Актуарные расчеты - совокупность экономико-математичес­ких методов расчета тарифных ставок. Основаны на вероятност­но-статистических методах. Отражают в виде математических формул механизм образования и расходования страхового фон­да в долгосрочных страховых операциях, связанных, в частнос­ти, со средней продолжительностью жизни населения. С помо­щью актуарных расчетов определяется доля участия каждого страхователя в создании страхового фонда, т.е. определяются размеры тарифных ставок (страховых взносов).

Коммутационные числа (коммутационные функции) - специ­альные (технические) показатели, применяемые в актуарных расчетах для упрощения вычисления размера тарифных ставок и резерва взносов по страхованию (рассчитываются на основе показателей таблиц смертности и возможных величин ставки процента).

Дисконтирующий (дисконтный) множитель - показатель в страховании, позволяющий определить так называемую совре­менную стоимость денежной суммы, т.е. узнать, сколько следу­ет внести сегодня, чтобы через определенное число лет при изве­стной норме доходности получить нужную сумму.

Коэффициенты капитализации для расчета размера капита­лизируемых повременных платежей - количественные оценки ожидаемых периодов капитализации повременных платежей, полученные методами актуарной математики (теоретический базы страхования), сведенные в таблицы, позволяющие упро­щать вычисление размера капитализируемых платежей на воз­мещение непосредственно пострадавшему, а также на его меди­цинскую, социальную и профессиональную реабилитацию, а также платежи лицам, имеющим право на их получение в связи со смертью пострадавшего.

Классификация затрат на покрытие дополнительных расхо­дов, связанных с повреждением здоровья пострадавшего в связи с трудовым увечьем, на его медицинскую, социальную и профес­сиональную реабилитацию - распределение затрат на покрытие дополнительных расходов по группам в зависимости от вида (медицинского, социального и профессионального) обеспече­ния, помощи (услуг) и ухода.

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН

от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ

ОБ ОБЯЗАТЕЛЬНОМ СОЦИАЛЬНОМ

СТРАХОВАНИИ ОТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА

ПРОИЗВОДСТВЕ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ

(в ред. Федерального закона от 17 июля 1999г. № 181-ФЗ)

Настоящий Федеральный закон устанавливает в Российской Федерации правовые, экономические и организационные осно­вы обязательного социального страхования от несчастных слу­чаев на производстве и профессиональных заболеваний и опре­деляет порядок возмещения вреда, причиненного жизни и здо­ровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору (контракту) и в иных установленных настоящим Феде­ральным законом случаях.

Глава I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Статья 1.Задачи обязательного социального страхования от не­счастных случаев на производстве и профессиональ­ных заболеваний.

1.Обязательное социальное страхование от несчастных случа­ев на производстве и профессиональных заболеваний является видом социального страхования и предусматривает:

- обеспечение социальной защиты застрахованных и экономи­ческой заинтересованности субъектов страхования в снижении профессионального риска;

- возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью застра­хованного при исполнении им обязанностей по трудовому дого­вору (контракту) и в иных установленных настоящим Федераль­ным законом случаях, путем предоставления застрахованному в полном объеме всех необходимых видов обеспечения по страхо­ванию, в том числе оплату расходов на медицинскую, социаль­ную и профессиональную реабилитацию;

- обеспечение предупредительных мер по сокращению произ­водственного травматизма и профессиональных заболеваний.

2. Настоящий Федеральный закон не ограничивает права за­страхованных на возмещение вреда, осуществляемого в соответ­ствии с законодательством Российской Федерации, в части, пре­вышающей обеспечение по страхованию, осуществляемое в со­ответствии с настоящим Федеральным законом. 3. Органы государственной власти субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления, а также организации и граждане, нанимающие работников, вправе помимо обяза­тельного социального страхования, предусмотренного настоя­щим Федеральным законом, осуществлять за счет собственных средств иные виды страхования работников, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

Статья 2. Законодательство Российской Федерации об обяза­тельном социальном страховании от несчастных случа­ев на производстве и профессиональных заболеваний.

Законодательство Российской Федерации об обязательном со­циальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний основывается на Конституции Российской Федерации и состоит из настоящего Федерального за­кона, принимаемых в соответствии с ним федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации.

Если международным договором Российской Федерации ус­тановлены иные правила, чем предусмотренные настоящим Фе­деральным законом, то применяются правила международного договора Российской Федерации.

Статья 3. Основные понятия, используемые в настоящем Феде­ральном законе.

Для целей настоящего Федерального закона используются следующие основные понятия:

- объект обязательного социального страхования от несчаст­ных случаев на производстве и профессиональных заболеваний -имущественные интересы физических лиц, связанные с утратой этими физическими лицами здоровья, профессиональной трудо­способности либо их смертью вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания;

- субъекты страхования - застрахованный, страхователь, страховщик; застрахованный:

- физическое лицо, подлежащее обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профес­сиональных заболеваний в соответствии с положениями пункта 1 статьи 5 настоящего Федерального закона;

- физическое лицо, получившее повреждение здоровья вслед­ствие несчастного случая на производстве или профессиональ­ного заболевания, подтвержденное в установленном порядке и повлекшее утрату профессиональной трудоспособности;

-  страхователь - юридическое лицо любой организационно -правовой формы (в том числе иностранная организация, осуще­ствляющая свою деятельность на территории Российской Феде­рации и нанимающая граждан Российской Федерации) либо фи­зическое лицо, нанимающее лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производ­стве и профессиональных заболеваний в соответствии с пунктом 1 статьи 5 настоящего Федерального закона;

- страховщик - Фонд социального страхования Российской Федерации;

- страховой случай - подтвержденный в установленном поряд­ке факт повреждения здоровья застрахованного вследствие не­счастного случая на производстве или профессионального забо­левания, который влечет возникновение обязательства страхов­щика осуществлять обеспечение по страхованию;

- несчастный случай на производстве - событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное поврежде­ние здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому до­говору (контракту) и в иных установленных настоящим Феде­ральным законом случаях как на территории страхователя, так и за ее пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном страхователем, и которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утра­ту им профессиональной трудоспособности либо его смерть;

- профессиональное заболевание - хроническое или острое за­болевание застрахованного, являющееся результатом воздейст­вия на него вредного (вредных) производственного (производст­венных) фактора (факторов) и повлекшее временную или стой­кую утрату им профессиональной трудоспособности;

- страховой взнос - обязательный платеж по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, рассчитанный исходя из страхового тарифа, скидки (надбавки) к страховому тарифу, ко­торый страхователь обязан внести страховщику;

- страховой тариф - ставка страхового взноса с начисленной оплаты труда по всем основаниям (дохода) застрахованных;

- обеспечение по страхованию - страховое возмещение вреда, причиненного в результате наступления страхового случая жиз­ни и здоровью застрахованного, в виде денежных сумм, выпла­чиваемых либо компенсируемых страховщиком застрахованно­му или лицам, имеющим на это право в соответствии с настоя­щим Федеральным законом;

- профессиональный риск - вероятность повреждения (утраты) здоровья или смерти застрахованного, связанная с исполнением им обязанностей по трудовому договору (контракту) и в иных ус­тановленных настоящим Федеральным законом случаях;

- класс профессионального риска - уровень производственно­го травматизма, профессиональной заболеваемости и расходов на обеспечение по страхованию, сложившийся в отраслях (по­дотраслях) экономики;

- профессиональная трудоспособность - способность человека к выполнению работы определенной квалификации, объема и качества;

- степень утраты профессиональной трудоспособности - выра­женное в процентах стойкое снижение способности застрахован­ного осуществлять профессиональную деятельность до наступ­ления страхового случая.

Статья 4. Основные принципы обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Основными принципами обязательного социального страхо­вания от несчастных случаев на производстве и профессиональ­ных заболеваний являются:

- гарантированность права застрахованных на обеспечение по страхованию;

экономическая заинтересованность субъектов страхования в улучшении условий и повышении безопасности труда, сниже­нии производственного травматизма и профессиональной забо­леваемости;

- обязательность регистрации в качестве страхователей всех лиц, нанимающих (привлекающих к труду) работников, подле­жащих обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

- обязательность уплаты страхователями страховых взносов;

- дифференцированность страховых тарифов в зависимости от класса профессионального риска.

Статья 5. Лица, подлежащие обязательному социальному стра­хованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

1. Обязательному социальному страхованию от несчастных слу­чаев на производстве и профессиональных заболеваний подлежат:

- физические лица, выполняющие работу на основании трудо­вого договора (контракта), заключенного со страхователем;

- физические лица, осужденные к лишению свободы и привле­каемые к труду страхователем.

Физические лица, выполняющие работу на основании гражданско - правового договора, подлежат обязательному социаль­ному страхованию от несчастных случаев на производстве и про­фессиональных заболеваний, если в соответствии с указанным договором страхователь обязан уплачивать страховщику стра­ховые взносы.

2. Действие настоящего Федерального закона распространяется на граждан Российской Федерации, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено федеральны­ми законами или международными договорами Российской Фе­дерации.

Статья 6. Регистрация страхователей

Регистрация страхователей страховщиком производится! страхователей - юридических лиц - в десятидневный срок со дня их государственной регистрации;

- страхователей - физических лиц, нанимающих работников на основании трудового договора (контракта), - в десятидневный срок со дня заключения трудового договора (контракта) с пер­вым из нанимаемых работников;

- страхователей, обязанных уплачивать страховые взносы на основании гражданско - правового договора, - в десятидневный срок со дня заключения указанного договора.

Факт регистрации страхователя страховщиком удостоверяет­ся страховым свидетельством по утвержденной страховщиком форме.

Перерегистрация страхователей проводится в сроки, установ­ленные страховщиком.

Статья 7. Право на обеспечение по страхованию.

1. Право застрахованных на обеспечение по страхованию воз­никает со дня наступления страхового случая.

2. Право на получение страховых выплат в случае смерти заст­рахованного в результате наступления страхового случая имеют:

- нетрудоспособные лица, состоявшие на иждивении умерше­го или имевшие ко дню его смерти право на получение от него со­держания;

- ребенок умершего, родившийся после его смерти;

- один из родителей, супруг (супруга) либо другой член семьи независимо от его трудоспособности, который не работает и за­нят уходом за состоявшими на иждивении умершего его детьми, внуками, братьями и сестрами, не достигшими возраста 14 лет либо хотя и достигшими указанного возраста, но по заключению учреждения государственной службы медико - социальной экс­пертизы (далее - учреждение медико - социальной экспертизы) или лечебно - профилактических учреждений государственной системы здравоохранения признанными нуждающимися по со­стоянию здоровья в постороннем уходе;

- лица, состоявшие на иждивении умершего, ставшие нетру­доспособными в течение пяти лет со дня его смерти.

В случае смерти застрахованного один из родителей, супруг (супруга) либо другой член семьи, неработающий и занятый уходом за детьми, внуками, братьями и сестрами умершего и ставший нетрудоспособным в период осуществления ухода, со­храняет право на получение страховых выплат после окончания ухода за этими лицами. Иждивенство несовершеннолетних де­тей предполагается и не требует доказательств.

3.  Страховые выплаты в случае смерти застрахованного вы­плачиваются :

- несовершеннолетним - до достижения ими возраста 18 лет; учащимся старше 18 лет - до окончания учебы в учебных учреж­дениях по очной форме обучения, но не более чем до 23 лет;

- женщинам, достигшим возраста 55 лет, и мужчинам, достиг­шим возраста 60 лет, - пожизненно;

- инвалидам - на срок инвалидности;

- одному из родителей, супругу (супруге) либо другому члену семьи, неработающему и занятому уходом за находившимися на иждивении умершего его детьми, внуками, братьями и сестра­ми, - до достижения ими возраста 14 лет либо изменения состо­яния здоровья.

4. Право на получение страховых выплат в случае смерти за­страхованного в результате наступления страхового случая мо­жет быть предоставлено по решению суда нетрудоспособным ли­цам, которые при жизни застрахованного имели заработок, в том случае, когда часть заработка застрахованного являлась их постоянным и основным источником средств к существованию.

5. Лица, чье право на получение возмещения вреда ранее бы­ло установлено в соответствии с законодательством СССР или законодательством Российской Федерации о возмещении вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболе­ванием либо иным повреждением здоровья, связанными с исполнением ими трудовых обязанностей, получают право на обес­печение по страхованию со дня вступления в силу настоящего Федерального закона.

Глава II. ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПО СТРАХОВАНИЮ

Статья 8. Виды обеспечения по страхованию

1. Обеспечение по страхованию осуществляется:

1) в виде пособия по временной нетрудоспособности, назнача­емого в связи со страховым случаем и выплачиваемого за счет средств на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

2) в виде страховых выплат:

- единовременной страховой выплаты застрахованному либо лицам, имеющим право на получение такой выплаты в случае его смерти;

- ежемесячных страховых выплат застрахованному либо ли­цам, имеющим право на получение таких выплат в случае его смерти;

3) в виде оплаты дополнительных расходов, связанных с по­вреждением здоровья застрахованного, на его медицинскую, со­циальную и профессиональную реабилитацию, включая расхо­ды на:

- дополнительную медицинскую помощь (сверх предусмотрен­ной по обязательному медицинскому страхованию), в том числе на дополнительное питание и приобретение лекарств;

- посторонний (специальный медицинский и бытовой) уход за застрахованным, в том числе осуществляемый членами его се­мьи;

- санаторно - курортное лечение, включая оплату отпуска (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного зако­нодательством Российской Федерации) на весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно, стоимость проезда застрахо­ванного, а в необходимых случаях также стоимость проезда со­провождающего его лица к месту лечения и обратно, их прожи­вания и питания;

- протезирование, а также на обеспечение приспособлениями, необходимыми застрахованному для трудовой деятельности и в быту;

- обеспечение специальными транспортными средствами, их те­кущий и капитальный ремонты и оплату расходов на горюче -смазочные материалы;

- профессиональное обучение (переобучение).

2. Дополнительные расходы, предусмотренные подпунктом 3 пункта 1 настоящей статьи, производятся страховщиком, если учреждением медико - социальной экспертизы установлено, что застрахованный нуждается в указанных видах помощи, обеспе­чения или ухода. Оплата таких расходов производится в поряд­ке, определяемом Правительством Российской Федерации. Если застрахованный одновременно имеет право на бесплатное или льготное получение одних и тех же видов помощи, обеспече­ния или ухода в соответствии с настоящим Федеральным зако­ном и иными федеральными законами, нормативными правовы­ми актами Российской Федерации, ему предоставляется право выбора соответствующего вида помощи, обеспечения или ухода по одному основанию.

3. Возмещение застрахованному утраченного заработка в час­ти оплаты труда по гражданско - правовому договору, в соответ­ствии с которым не предусмотрена обязанность уплаты работо­дателем страховых взносов страховщику, а также в части вы­платы авторского гонорара, на который не начислены страхо­вые взносы, осуществляется причинителем вреда.

Возмещение застрахованному морального вреда, причиненно­го в связи с несчастным случаем на производстве или професси­ональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда.

Статья 9. Размер пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или про­фессиональным заболеванием

Пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчаст­ным случаем на производстве или профессиональным заболева­нием выплачивается за весь период временной нетрудоспособно­сти застрахованного до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности в размере 100 процентов его среднего заработка, исчисленного в соответст­вии с законодательством Российской Федерации о пособиях по временной нетрудоспособности.

Статья 10. Единовременные страховые выплаты и ежемесяч­ные страховые выплаты

1. Единовременные страховые выплаты и ежемесячные стра­ховые выплаты назначаются и выплачиваются:

- застрахованному - если по заключению учреждения медико

-  социальной экспертизы результатом наступления страхового случая стала утрата им профессиональной трудоспособности;

- лицам, имеющим право на их получение, - если результатом наступления страхового случая стала смерть застрахованного.

2. Единовременные страховые выплаты выплачиваются заст­рахованным не позднее одного календарного месяца со дня на­значения указанных выплат, а в случае смерти застрахованного

- лицам, имеющим право на их получение, в двухдневный срок со дня представления страхователем страховщику всех доку­ментов, необходимых для назначения таких выплат.

3. Ежемесячные страховые выплаты выплачиваются застра­хованным в течение всего периода стойкой утраты им професси­ональной трудоспособности, а в случае смерти застрахованного лицам, имеющим право на их получение, в периоды, установ­ленные пунктом 3 статьи 7 настоящего Федерального закона.

4. При исчислении страховых выплат не влекут уменьшения их размера все пенсии, пособия и иные подобные выплаты, на­значенные застрахованному как до, так и после наступления страхового случая. В счет страховых выплат не засчитывается также заработок, полученный застрахованным после наступле­ния страхового случая.

Статья 11. Размер единовременной страховой выплаты

1. Размер единовременной страховой выплаты определяется в соответствии со степенью утраты застрахованным профессио­нальной трудоспособности исходя из шестидесятикратного ми­нимального размера оплаты труда, установленного федераль­ным законом на день такой выплаты.

В случае смерти застрахованного единовременная страховая выплата устанавливается в размере, равном шестидесятикрат­ному минимальному размеру оплаты труда, установленному фе­деральным законом на день такой выплаты.

2.В местностях, где установлены районные коэффициенты, процентные надбавки к заработной плате, размер единовремен­ной страховой выплаты определяется с учетом этих коэффици­ентов и надбавок.

3. Степень утраты застрахованным профессиональной трудо­способности устанавливается учреждением медико - социальной экспертизы.

Порядок установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производ­стве и профессиональных заболеваний определяется Правитель­ством Российской Федерации.

Статья 12. Размер ежемесячной страховой выплаты

1. Размер ежемесячной страховой выплаты определяется как доля среднего месячного заработка застрахованного до наступ­ления страхового случая, исчисленная в соответствии со степе­нью утраты им профессиональной трудоспособности.

2. При расчете размера утраченного застрахованным в резуль­тате наступления страхового случая заработка учитываются все виды оплаты его труда (дохода) как по месту его основной рабо­ты, так и по совместительству. Не учитываются выплаты едино­временного характера, в частности компенсация за неиспользо­ванный отпуск и сумма выходного пособия при увольнении. Размеры оплаты труда по гражданско - правовым договорам и суммы авторских гонораров учитываются, если с них предусма­тривалась уплата страховых взносов страховщику. За период временной нетрудоспособности или отпуска по беременности и родам учитываются выплаченные по указанным основаниям по­собия.

Все виды заработка учитываются в суммах, начисленных до удержания налогов, уплаты сборов и других обязательных пла­тежей.

В местностях, где установлены районные коэффициенты, процентные надбавки к заработной плате, размер ежемесячной страховой выплаты определяется с учетом этих коэффициентов и надбавок.

3. Средний месячный заработок застрахованного подсчитыва­ется путем деления общей суммы его заработка за 12 месяцев ра­боты, предшествовавших наступлению страхового случая или утрате либо снижению его трудоспособности (по выбору застра­хованного), на 12.

Если до наступления страхового случая застрахованный работал менее 12 месяцев, средний месячный заработок подсчитыва­ется путем деления общей суммы его заработка за фактически проработанное число месяцев, предшествовавших наступлению страхового случая, на число этих месяцев. При подсчете средне­го месячного заработка не полностью проработанные застрахо­ванным месяцы по его желанию заменяются предшествующими полностью проработанными месяцами либо исключаются в слу­чае невозможности их замены.

По желанию застрахованного при наступлении страхового случая по причине получения им профессионального заболева­ния средний месячный заработок может быть подсчитан за по­следние 12 месяцев работы, предшествовавших прекращению работы, повлекшей такое заболевание.

4. Размер среднего месячного заработка застрахованного, не достигшего возраста 18 лет, при назначении ежемесячных стра­ховых выплат не может быть ниже пятикратного установленно­го федеральным законом минимального размера оплаты труда с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к зара­ботной плате в местностях, где установлены такие коэффициен­ты и процентные надбавки.

5. Если страховой случай наступил после окончания срока действия трудового договора (контракта), по желанию застрахо­ванного учитывается его заработок до окончания срока дейст­вия указанного договора (контракта) либо обычный размер воз­награждения работника его квалификации в данной местности, но не менее пятикратного установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда с учетом районного коэф­фициента и процентной надбавки к заработной плате в местнос­тях, где установлены такие коэффициенты и процентные над­бавки.

6. Если в заработке застрахованного до наступления страхово­го случая произошли устойчивые изменения, улучшающие его имущественное положение (повышена заработная плата по за­нимаемой должности, он переведен на более высокооплачивае­мую работу, поступил на работу после окончания учебного уч­реждения по очной форме обучения и в других случаях, когда доказана устойчивость изменения или возможности изменения оплаты труда застрахованного), при подсчете его среднего ме­сячного заработка учитывается только заработок, который он получил или должен был получить после соответствующего из­менения.

7. При невозможности получения документа о размере зара­ботка застрахованного сумма ежемесячной страховой выплаты исчисляется исходя из тарифной ставки (должностного оклада), установленной (установленного) в отрасли (подотрасли) для дан­ной профессии, и сходных условий труда ко времени обращения за страховыми выплатами.

После представления документа о размере заработка сумма ежемесячной страховой выплаты пересчитывается.

8. Лицам, имеющим право на получение страховых выплат в случае смерти застрахованного, размер ежемесячной страховой выплаты исчисляется исходя из его среднего месячного заработ­ка, получаемых им при жизни пенсии, пожизненного содержа­ния и других подобных выплат за вычетом долей, приходящих­ся на него самого и трудоспособных лиц, не имеющих право на получение страховых выплат. Для определения размера ежеме­сячных страховых выплат каждому лицу, имеющему право на их получение, общий размер указанных выплат делится на чис­ло лиц, имеющих право на получение страховых выплат в слу­чае смерти застрахованного.

9. В случае помещения застрахованного в дом для престаре­лых и инвалидов ему выплачивается разница между назначен­ной суммой ежемесячной страховой выплаты и стоимостью со­держания в этом доме, но не менее 25 процентов назначенной суммы ежемесячной страховой выплаты.

Лицам, состоящим на иждивении застрахованного, помещен­ного в дом для престарелых и инвалидов, ежемесячные страховые выплаты выплачиваются в следующем порядке: на одного нетрудоспособного иждивенца - четверть, на двух - треть, на трех и более - половина назначенной суммы ежемесячной стра­ховой выплаты. Оставшаяся часть суммы ежемесячной страхо­вой выплаты за вычетом стоимости содержания в доме для пре­старелых и инвалидов, но не менее 25 процентов назначенной суммы ежемесячной страховой выплаты выплачивается самому застрахованному.

10. В связи с повышением стоимости жизни суммы заработка, из которого исчисляется ежемесячная страховая выплата, уве­личиваются в порядке, установленном законодательством Рос­сийской Федерации.

11. При повышении минимального размера оплаты труда в централизованном порядке размеры ежемесячной страховой выплаты увеличиваются пропорционально повышению мини­мального размера оплаты труда.

Статья 13. Освидетельствование, переосвидетельствование за­страхованного учреждением медико - социальной экспертизы

1. Освидетельствование застрахованного учреждением меди­ко - социальной экспертизы производится по обращению стра­ховщика, страхователя или застрахованного либо по определе­нию судьи (суда) при представлении акта о несчастном случае на производстве или акта о профессиональном заболевании.

2. Переосвидетельствование застрахованного учреждением медико - социальной экспертизы производится в установленные этим учреждением сроки. Переосвидетельствование застрахо­ванного может производиться досрочно по заявлению застрахо­ванного либо по обращению страховщика или страхователя. В случае несогласия застрахованного с заключением учреждения медико - социальной экспертизы указанное заключение может быть обжаловано застрахованным в суд.

Уклонение застрахованного без уважительной причины от пе­реосвидетельствования в установленные учреждением медико -социальной экспертизы сроки влечет утрату права на обеспечение по страхованию до прохождения им указанного переосвиде­тельствования.

Статья 14. Учет вины застрахованного при определении разме­ра ежемесячных страховых выплат

1. Если при расследовании страхового случая комиссией по расследованию страхового случая установлено, что грубая нео­сторожность застрахованного содействовала возникновению или увеличению вреда, причиненного его здоровью, размер еже­месячных страховых выплат уменьшается соответственно сте­пени вины застрахованного, но не более чем на 25 процентов. Степень вины застрахованного устанавливается комиссией по расследованию страхового случая в процентах и указывается в акте о несчастном случае на производстве или в акте о професси­ональном заболевании.

При определении степени вины застрахованного рассматрива­ется заключение профсоюзного комитета или иного уполномо­ченного застрахованным представительного органа. Размер ежемесячных страховых выплат, предусмотренных на­стоящим Федеральным законом, не может быть уменьшен в слу­чае смерти застрахованного.

При наступлении страховых случаев, подтвержденных в уста­новленном порядке, отказ в возмещении вреда не допускается.

2. Вред, возникший вследствие умысла застрахованного, под­твержденного заключением правоохранительных органов, воз­мещению не подлежит.

Статья 15. Назначение и выплата обеспечения по страхованию

1. Назначение и выплата застрахованному пособия по времен­ной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на произ­водстве или профессиональным заболеванием производятся в порядке, установленном законодательством Российской Феде­рации для назначения и выплаты пособий по временной нетру­доспособности по государственному социальному страхованию.

2. Днем обращения за обеспечением по страхованию считает­ся день подачи страховщику застрахованным, его доверенным лицом или лицом, имеющим право на получение страховых вы­плат, заявления на получение обеспечения по страхованию. При направлении указанного заявления по почте днем обращения за обеспечением по страхованию считается дата его отправления.

Застрахованный, его доверенное лицо или лицо, имеющее пра­во на получение страховых выплат, вправе обратиться к стра­ховщику с заявлением на получение обеспечения по страхова­нию независимо от срока давности страхового случая.

3. Ежемесячные страховые выплаты назначаются и выплачиваются застрахованному за весь период утраты им профессио­нальной трудоспособности с того дня, с которого учреждением медико - социальной экспертизы установлен факт утраты заст­рахованным профессиональной трудоспособности, исключая пе­риод, за который застрахованному было назначено пособие по временной нетрудоспособности, указанное в пункте 1 настоя­щей статьи.

Лицам, имеющим право на получение страховых выплат в связи со смертью застрахованного, единовременная страховая выплата и ежемесячные страховые выплаты назначаются со дня его смерти, но не ранее приобретения права на получение стра­ховых выплат.

Требования о назначении и выплате обеспечения по страхова­нию, предъявленные по истечении трех лет с момента возникно­вения права на получение этих выплат, удовлетворяются за про­шлое время не более чем за три года, предшествовавшие обраще­нию за обеспечением по страхованию.

4. Назначение обеспечения по страхованию осуществляется страховщиком на основании заявления застрахованного, его до­веренного лица или лица, имеющего право на получение страхо­вых выплат, на получение обеспечения по страхованию, и пред­ставляемых страхователем следующих документов (их заверен­ных копий):

- акта о несчастном случае на производстве или акта о профес­сиональном заболевании;

- справки о среднем месячном заработке застрахованного; заключения учреждения медико - социальной экспертизы о сте­пени утраты профессиональной трудоспособности застрахован­ного;

- заключения учреждения медико - социальной экспертизы о необходимых видах социальной, медицинской и профессио­нальной реабилитации застрахованного;

гражданско - правового договора, предусматривающего уплату страховых взносов в пользу застрахованного;

- свидетельства о смерти застрахованного;

- справки жилищно - эксплуатационного органа, а при его от­сутствии органа местного самоуправления о составе семьи умер­шего застрахованного;

- справки о нетрудоспособных членах семьи умершего застра­хованного;

- справки о членах семьи, находившихся на иждивении умер­шего застрахованного;

- справки о том, что один из родителей, супруг (супруга) либо другой член семьи умершего застрахованного не работает и за­нят уходом за его детьми, внуками, братьями и сестрами, не до­стигшими возраста 14 лет либо хотя и достигшими указанного возраста, но по заключению медицинского органа признанными нуждающимися по состоянию здоровья в постоянном уходе;

- справки учебного учреждения о том, что имеющий право на по­лучение страховых выплат член семьи умершего застрахованного учится в этом учебном учреждении по очной форме обучения;

- документов, подтверждающих расходы на осуществление по заключению учреждения медико - социальной экспертизы соци­альной, медицинской и профессиональной реабилитации заст­рахованного, предусмотренной подпунктом 3 пункта 1 статьи 8 настоящего Федерального закона.

Перечень документов (их заверенных копий), необходимых для назначения обеспечения по страхованию, определяется страховщиком для каждого страхового случая.

Решение о назначении или об отказе в назначении страховых выплат принимается страховщиком не позднее 10 дней (в случае смерти застрахованного - не позднее 2 дней) со дня поступления заявления на получение обеспечения по страхованию и всех не­обходимых документов (их заверенных копий) по определенно­му им перечню.

Задержка страховщиком принятия в установленный срок ре­шения о назначении или об отказе в назначении страховых выплат рассматривается как отказ в назначении страховых выплат.

Заявление на получение обеспечения по страхованию и доку­менты (их заверенные копии), на основании которых назначено обеспечение по страхованию, хранятся у страховщика.

5. Факт нахождения на иждивении умершего застрахованно­го лиц, имеющих право на назначение страховых выплат, в слу­чае отсутствия и невозможности восстановления документов, необходимых для назначения страховых выплат, а также в слу­чае несогласия заинтересованного лица с содержанием до­кументов устанавливается судом.

6. В случае смерти застрахованного единовременная страхо­вая выплата производится равными долями супруге (супругу) умершего (умершей), а также иным лицам, указанным в пункте 2 статьи 7 настоящего Федерального закона, имевшим на день смерти застрахованного право на получение единовременной страховой выплаты.

7. Страховые выплаты застрахованному, состоящему в трудо­вых отношениях со страхователем, производятся самим страхова­телем и засчитываются в счет уплаты страховых взносов страхов­щику. Ежемесячные страховые выплаты производятся страхова­телем в сроки, установленные для выплаты заработной платы.

Лицам, не состоящим в трудовых отношениях со страховате­лями, страховые выплаты производятся страховщиком. Ежеме­сячные страховые выплаты производятся страховщиком не по­зднее истечения месяца, за который производятся указанные выплаты.

Единовременные страховые выплаты производятся в сроки, установленные пунктом 2 статьи 10 настоящего Федерального закона.

8. При задержке страховых выплат в установленные сроки субъект страхования, который должен производить такие вы­платы, обязан выплатить застрахованному и лицам, имеющим право на получение страховых выплат, пеню в размере 0,5 про­цента от невыплаченной суммы страховых выплат за каждый день просрочки.

Пеня, образовавшаяся по причине задержки страхователем страховых выплат, в счет уплаты страховщику страховых взно­сов не засчитывается.

9. При задержке страхователем производимых им ежемесяч­ных страховых выплат более чем на один календарный месяц указанные выплаты по заявлению застрахованного или лиц, имеющих право на их получение, производятся страховщиком с последующим возмещением страхователем понесенных стра­ховщиком расходов и выплатой ему пени в размере, установлен­ном законодательством Российской Федерации.

Глава III.

ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СУБЪЕКТОВ СТРАХОВАНИЯ

Статья 16. Права и обязанности застрахованного

1. Застрахованный имеет право на:

1) обеспечение по страхованию в порядке и на условиях, кото­рые установлены настоящим Федеральным законом;

2) участие в расследовании страхового случая, в том числе с участием профсоюзного органа либо своего доверенного лица;

3) обжалование решений по вопросам расследования страхо­вых случаев в государственную инспекцию труда, профсоюзные органы и в суд;

4) защиту своих прав и законных интересов, в том числе в суде;

5) бесплатное обучение безопасным методам и приемам рабо­ты без отрыва от производства, а также с отрывом от производ­ства в порядке, определяемом Правительством Российской Фе­дерации, с сохранением среднего заработка и оплатой команди­ровочных расходов;

6) самостоятельное обращение в лечебно - профилактические учреждения государственной системы здравоохранения и уч­реждения медико - социальной экспертизы по вопросам меди­цинского освидетельствования и переосвидетельствования;

7) обращение в профсоюзные или иные уполномоченные заст­рахованными представительные органы по вопросам обязатель­ного социального страхования от несчастных случаев на произ­водстве и профессиональных заболеваний;

8) получение от страхователя и страховщика бесплатной информации о своих правах и обязанностях по обязательному со­циальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. 2. Застрахованный обязан:

1) соблюдать правила по охране труда и инструкции по охра­не труда;

2) извещать страховщика об изменении места своего житель­ства или места работы, а также о наступлении обстоятельств, влекущих изменение размера получаемого им обеспечения по страхованию или утрату права на получение обеспечения по страхованию, в десятидневный срок со дня наступления таких обстоятельств;

3) выполнять предусмотренные заключениями учреждений медико - социальной экспертизы рекомендации по социальной, медицинской и профессиональной реабилитации, своевременно проходить медицинские переосвидетельствования в установлен­ные указанными учреждениями сроки.

Статья 17. Права и обязанности страхователя

1. Страхователь имеет право:

1) участвовать в установлении ему надбавок и скидок к стра­ховому тарифу;

2) требовать участия органа исполнительной власти по труду в проверке правильности установления ему надбавок и скидок к страховому тарифу;

3) защищать свои права и законные интересы, а также права и законные интересы застрахованных, в том числе в суде.

2. Страхователь обязан:

1)  своевременно регистрироваться (перерегистрироваться) у страховщика в качестве страхователя;

2) в установленном порядке и в определенные страховщиком сроки начислять и перечислять страховщику страховые взносы;

3) исполнять решения страховщика о страховых выплатах; 4) обеспечивать меры по предотвращению наступления страхо­вых случаев, нести в соответствии с законодательством Россий­ской Федерации ответственность за необеспечение безопасных условий труда;

5) расследовать страховые случаи в порядке, установленном Правительством Российской Федерации;

6) в течение суток со дня наступления страхового случая сооб­щать о нем страховщику;

7) собирать и представлять за свой счет страховщику в уста­новленные страховщиком сроки документы (их заверенные ко­пии), являющиеся основанием для начисления и уплаты страхо­вых взносов, назначения обеспечения по страхованию, и иные сведения, необходимые для осуществления обязательного соци­ального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

8) направлять застрахованного в учреждение медико - соци­альной экспертизы на освидетельствование (переосвидетельст­вование) в установленные учреждением медико - социальной экспертизы сроки;

9) представлять в учреждения медико - социальной эксперти­зы заключения органа государственной экспертизы условий труда о характере и об условиях труда застрахованных, которые предшествовали наступлению страхового случая;

10) предоставлять застрахованному, нуждающемуся в лече­нии по причинам, связанным с наступлением страхового слу­чая, оплачиваемый отпуск для санаторно - курортного лечения (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного зако­нодательством Российской Федерации) на весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно;

11) обучать застрахованных безопасным методам и приемам работы без отрыва от производства за счет средств страхователя;

12) направлять на обучение по охране труда отдельные кате­гории застрахованных в порядке, определяемом Правительст­вом Российской Федерации;

13) своевременно сообщать страховщику о своей реорганиза­ции или ликвидации;

14) исполнять решения государственной инспекции труда по вопросам предотвращения наступления страховых случаев и их расследования;

15)  предоставлять застрахованному заверенные копии доку­ментов, являющихся основанием для обеспечения по страхова­нию;

16)  разъяснять застрахованным их права и обязанности, а также порядок и условия обязательного социального страхова­ния от несчастных случаев на производстве и профессиональ­ных заболеваний;

17) вести учет начисления и перечисления страховых взносов и производимых им страховых выплат, обеспечивать сохран­ность имеющихся у него документов, являющихся основанием для обеспечения по страхованию, и представлять страховщику отчетность по установленной страховщиком форме;         

18) сообщать страховщику обо всех известных обстоятельст­вах, имеющих значение при определении страховщиком в уста­новленном порядке надбавок и скидок к страховому тарифу.

Статья 18. Права и обязанности страховщика

1. Страховщик имеет право:

1)  устанавливать страхователям в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, надбавки и скидки к страховому тарифу;

2) участвовать в расследовании страховых случаев;

3)  направлять застрахованного в учреждение медико-соци­альной экспертизы на освидетельствование (переосвидетельст­вование) в установленные учреждением медико - социальной экспертизы сроки;

4)  проверять информацию о страховых случаях в организа­циях любой организационно - правовой формы;

5)  взаимодействовать с государственной инспекцией труда, органами исполнительной власти по труду, учреждениями ме­дико - социальной экспертизы, профсоюзными, а также с ины­ми уполномоченными застрахованными органами по вопросам обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

6)  давать рекомендации по предупреждению наступления страховых случаев;

7) защищать свои права и законные интересы, а также права и законные интересы застрахованных, в том числе в суде.

2. Страховщик обязан:

1) своевременно регистрировать (перерегистрировать) стра­хователей;

2) осуществлять сбор страховых взносов;

3) своевременно осуществлять обеспечение по страхованию в размерах и сроки, которые установлены настоящим Федераль­ным законом, включая необходимую доставку и пересылку средств на обеспечение по страхованию;

4) осуществлять обеспечение по страхованию лиц, имеющих право на его получение и выехавших на постоянное место жи­тельства за пределы Российской Федерации, в порядке, опреде­ляемом Правительством Российской Федерации;

5)  передавать федеральному органу исполнительной власти по труду средства для осуществления им мероприятий по обуче­нию, предусмотренному подпунктом 12 пункта 2 статьи 17 на­стоящего Федерального закона, и участвовать в осуществлении контроля за правильностью использования этих средств;

6)  обеспечивать учет использования средств на осуществле­ние обязательного социального страхования от несчастных слу­чаев на производстве и профессиональных заболеваний;

7) исполнять решения государственной инспекции труда по вопросам обязательного социального страхования от несчаст­ных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

8) контролировать деятельность страхователя по исполнению им обязанностей, предусмотренных статьями 17 и 19 настояще­го Федерального закона;

9)  разъяснять застрахованным и страхователям их права и обязанности, а также порядок и условия обязательного социаль­ного страхования от несчастных случаев на производстве и про­фессиональных заболеваний;

10) аккумулировать капитализированные платежи в случае ликвидации страхователя;

11)  осуществлять необходимые меры, обеспечивающие фи­нансовую устойчивость системы обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и професси­ональных   заболеваний,   включая   формирование   резервов средств на осуществление указанного вида социального страхо­вания, в соответствии с федеральным законом о бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на соответст­вующий финансовый год;

12) обеспечивать конфиденциальность полученных в результате своей деятельности сведений о страхователе, застрахован­ном и лицах, имеющих право на получение страховых выплат.

Статья 19. Ответственность субъектов страхования

1. Страхователь несет ответственность за неисполнение возло­женных на него настоящим Федеральным законом обязаннос­тей по своей регистрации (перерегистрации) у страховщика, своевременную и полную уплату страховых взносов, а также за своевременную и полную уплату страховых выплат застрахо­ванным, назначенных страховщиком.

При задержке уплаты страхового взноса страхователь упла­чивает страховщику пеню в размере 0,5 процента суммы страхо­вого взноса за каждый день просрочки после окончания перио­да, за который должен быть уплачен страховой взнос.

При сокрытии или занижении страхователем размера начис­ленной оплаты труда по всем основаниям (дохода) застрахован­ных взысканию подлежит вся сумма страхового взноса от со­крытого или заниженного размера начисленной оплаты труда по всем основаниям (дохода) с начислением указанной выше пе­ни. Кроме того, страховщиком налагается на страхователя штраф в размере сокрытой или заниженной оплаты труда (дохо­да) застрахованных, начисленной по всем основаниям.

В случае уклонения от регистрации (перерегистрации) у страховщика в качестве страхователя лица, нанимающего (при­влекающего к труду) лиц, подлежащих обязательному социаль­ному страхованию от несчастных случаев на производстве и про­фессиональных заболеваний, страховые взносы взыскиваются с указанного лица за весь период уклонения от указанной регист­рации (перерегистрации) с начислением пени в размере 0,5 про­цента суммы страхового взноса за каждый день просрочки после окончания периода, за который должен быть уплачен страховой взнос. Задолженность по страховым взносам, начисленная пеня взыскиваются страховщиком со страхователя - юридического лица в бесспорном порядке, со страхователя - физического лица на основании решения суда.

Суммы страховых выплат, назначенные и выплаченные стра­хователем без решения страховщика, в счет уплаты страховых взносов не засчитываются.

Страхователь несет ответственность за достоверность пред­ставляемых сведений, необходимых для получения застрахо­ванным обеспечения по страхованию. В случае недостоверности указанных страхователем сведений излишне понесенные расхо­ды на обеспечение по страхованию в счет уплаты страховых взносов не засчитываются.

Страхователь и его должностные лица, виновные в сокрытии наступления страховых случаев, привлекаются к ответственно­сти в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

2.  Страховщик несет ответственность за осуществление обя­зательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, правильность и своевременность обеспечения по страхованию застрахованных и лиц, имеющих право на получение страховых выплат в соответ­ствии с настоящим Федеральным законом.

3. Застрахованный и лица, которым предоставлено право на получение страховых выплат, несут ответственность в соответ­ствии с законодательством Российской Федерации за достовер­ность и своевременность представления ими страховщику сведе­ний о наступлении обстоятельств, влекущих изменение обеспе­чения по страхованию, включая изменение размера страховых выплат или прекращение таких выплат.

В случае сокрытия или недостоверности указанных ими све­дений, необходимых для подтверждения права на получение обеспечения по страхованию, застрахованный и лица, которым предоставлено право на получение страховых выплат, обязаны возместить страховщику излишне понесенные им расходы доб­ровольно или на основании решения суда.

Глава IV.

СРЕДСТВА НА ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ ОБЯЗАТЕЛЬНОГО СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ ОТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА

ПРОИЗВОДСТВЕ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ

Статья 20. Формирование средств на осуществление обязатель­ного социального страхования от несчастных случа­ев на производстве и профессиональных заболеваний

1.  Средства на осуществление обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и професси­ональных заболеваний формируются за счет:

1) обязательных страховых взносов страхователей;

2) взыскиваемых штрафов и пени;

3)  капитализированных платежей, поступивших в случае ликвидации страхователей;

4) иных поступлений, не противоречащих законодательству Российской Федерации.

2.  Средства на осуществление обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и професси­ональных заболеваний отражаются в доходной и расходной час­тях бюджета Фонда социального страхования Российской Феде­рации, утверждаемого федеральным законом, отдельными стро­ками. Указанные средства являются федеральной собственнос­тью и изъятию не подлежат.

Статья 21. Страховые тарифы

Страховые тарифы, дифференцированные по группам отрас­лей (подотраслей) экономики в зависимости от класса професси­онального риска, устанавливаются федеральным законом.

Проект такого федерального закона ежегодно вносится Пра­вительством Российской Федерации в Государственную Думу Федерального Собрания Российской Федерации.

Статья 22. Страховые взносы

1. Страховые взносы уплачиваются страхователем исходя из страхового тарифа с учетом скидки или надбавки, устанавлива­емых страховщиком.

Размер указанной скидки или надбавки устанавливается страхователю с учетом состояния охраны труда, расходов на обеспечение по страхованию и не может превышать 40 процен­тов страхового тарифа, установленного для соответствующей от­расли (подотрасли) экономики.

Указанные скидки и надбавки устанавливаются страховщи­ком в пределах страховых взносов, установленных соответству­ющим разделом доходной части бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации, утверждаемого федераль­ным законом.

2. Страховые взносы, за исключением надбавок к страховым тарифам и штрафов, уплачиваются вне зависимости от других взносов на социальное страхование и включаются в себестои­мость произведенной продукции (выполненных работ, оказан­ных услуг) либо включаются в смету расходов на содержание страхователя.

Надбавки к страховым тарифам и штрафы, предусмотренные статьями 15 и 19 настоящего Федерального закона, уплачивают­ся страхователем из суммы прибыли, находящейся в его распо­ряжении, либо из сметы расходов на содержание страхователя, а при отсутствии прибыли относятся на себестоимость произве­денной продукции (выполненных работ, оказанных услуг).

3.  Правила отнесения отраслей (подотраслей) экономики к классу профессионального риска, правила установления страхо­вателям скидок и надбавок к страховым тарифам, правила на­числения, учета и расходования средств на осуществление обя­зательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний утверждаются Правительством Российской Федерации.

Статья 23. Средства на осуществление обязательного социаль­ного страхования от несчастных случаев на произ­водстве и профессиональных заболеваний при реор­ганизации или ликвидации страхователя - юридиче­ского лица

1.В случае реорганизации страхователя - юридического лица его обязанности, установленные настоящим Федеральным зако­ном, включая обязанность по уплате страховых взносов, перехо­дят к его правопреемнику.

2. При ликвидации страхователя - юридического лица он обязан внести страховщику капитализированные платежи в по­рядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

В состав ликвидационной комиссии может включаться пред­ставитель страховщика.

Статья 24. Учет и отчетность по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производст­ве и профессиональных заболеваний

1. Страхователи в установленном порядке осуществляют учет случаев производственного травматизма и профессиональных заболеваний застрахованных и связанного с ними обеспечения по страхованию, ведут государственную ежеквартальную стати­стическую, а также бухгалтерскую отчетность.

2.Государственная ежеквартальная статистическая отчет­ность страхователей о производственном травматизме, профес­сиональных заболеваниях и связанных с этим материальных за­тратах представляется в порядке, устанавливаемом Правитель­ством Российской Федерации.

3.Страхователь и его должностные лица несут установлен­ную законодательством Российской Федерации ответственность за непредставление или недостоверность статистической, а так­же бухгалтерской отчетности.

Статья 25. Учет и отчетность страховщика

Средства на осуществление обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессио­нальных заболеваний в соответствии с настоящим Федеральным законом зачисляются на единый централизованный счет стра­ховщика в учреждениях Центрального банка Российской Феде­рации и расходуются на цели данного вида социального страхо­вания.

Операции по единому централизованному счету страховщи­ка осуществляются в соответствии с правилами Центрального банка Российской Федерации. Кредитные организации осуще­ствляют прием страховых взносов от страхователей без взима­ния комиссионного вознаграждения за эти операции.

Статья 26. Контроль за осуществлением обязательного соци­ального страхования от несчастных случаев на про­изводстве и профессиональных заболеваний

1.Государственный контроль за соблюдением прав субъектов страхования и выполнением ими своих обязанностей осуществ­ляется в порядке, определяемом законодательством Российской Федерации.

Государственный контроль за финансово - хозяйственной де­ятельностью страховщика и осуществлением обязательного со­циального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний осуществляется Счетной па­латой Российской Федерации, а в части использования ассигно­ваний из федерального бюджета - также федеральным органом исполнительной власти в области финансов.

2. Не реже одного раза в год страховщик обеспечивает осуще­ствление проверки своей финансово - хозяйственной деятельно­сти специализированной аудиторской организацией, имеющей соответствующую лицензию.

3. Общественный контроль за соблюдением законных прав и интересов застрахованных в соответствии с настоящим Феде­ральным законом осуществляют профессиональные союзы или иные уполномоченные застрахованными представительные ор­ганы.

Глава V.

ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ И ПЕРЕХОДНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Статья 27. Вступление в силу настоящего Федерального закона

1.Настоящий Федеральный закон вступает в силу одновре­менно с вступлением в силу положений федерального закона, устанавливающего страховые тарифы, необходимые для форми­рования средств на осуществление обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и професси­ональных заболеваний.

2.Со дня официального опубликования настоящего Феде­рального закона страховщиком производятся предварительная регистрация страхователей, учет лиц, которым должно быть предоставлено право на получение обеспечения по страхованию, передача страховщику по установленной им форме сведений об указанных лицах страхователями и страховыми организация­ми, а также проводится организационная работа по подготовке осуществления обязательного социального страхования от не­счастных случаев на производстве и профессиональных заболе­ваний в соответствии с настоящим Федеральным законом.

Статья 28. Переходные положения

1.Лицам, получившим до вступления в силу настоящего Фе­дерального закона увечье, профессиональное заболевание либо иное повреждение здоровья, связанные с исполнением ими тру­довых обязанностей и подтвержденные в установленном поряд­ке, а также лицам, имеющим право на возмещение вреда в свя­зи со смертью кормильца, обеспечение по страхованию произво­дится страховщиком в соответствии с настоящим Федеральным законом независимо от сроков получения увечья, профессио­нального заболевания либо иного повреждения здоровья.

Устанавливаемое указанным лицам при вступлении настоя­щего Федерального закона в силу обеспечение по страхованию не может быть ниже установленного им ранее в соответствии с законодательством Российской Федерации возмещения вреда, причиненного увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанными с исполнением тру­довых обязанностей.

Экспертиза профессиональной трудоспособности в учрежде­ниях медико - социальной экспертизы лиц, получивших до вступления в силу настоящего Федерального закона увечье, про­фессиональное заболевание либо иное повреждение здоровья, связанные с исполнением этими лицами трудовых обязаннос­тей, проводится в сроки, установленные до вступления в силу настоящего Федерального закона. Экспертиза профессиональ­ной трудоспособности может быть проведена ранее указанных сроков по заявлению застрахованного.

2.Регистрация страхователей страховщиком производится в течение 10 дней после вступления в силу настоящего Федераль­ного закона.

3.Страховщик не несет ответственности за ликвидацию за­долженностей, образовавшихся в результате невыполнения ра­ботодателями или страховыми организациями своих обяза­тельств по возмещению вреда, причиненного работникам увечь­ями, профессиональными заболеваниями либо иными повреж­дениями здоровья, и выплате пени за задержку ликвидации указанных задолженностей, если такие задолженности возник­ли до вступления в силу настоящего Федерального закона. У ра­ботодателей и страховых организаций сохраняется обязанность по ликвидации указанных задолженностей и выплате пени в размере 1 процента невыплаченной суммы возмещения указан­ного выше вреда за каждый день просрочки до дня вступления в силу настоящего Федерального закона. Пеня за задержку лик­видации задолженностей, образовавшихся после вступления в силу настоящего Федерального закона, выплачивается в разме­ре 0,5 процента невыплаченной суммы возмещения указанного выше вреда за каждый день просрочки.

4.Платежи, капитализированные в связи с ликвидацией юридических лиц, ответственных за выплату пострадавшим возмещения вреда, причиненного увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанными с исполнением трудовых обязанностей, внесенные в страховые организации до вступления в силу настоящего Федерального за­кона, перечисляются страховщику в течение одного месяца со дня вступления в силу настоящего Федерального закона в раз­мерах остатков этих сумм по состоянию на день вступления его в силу. При этом страховщику передаются документы, под­тверждающие право пострадавших (включая лиц, имеющих право на возмещение вреда в связи со смертью кормильца) на возмещение вреда.

5.Лицам, указанным в пункте 1 настоящей статьи, обеспече­ние по страхованию предоставляется в соответствии с настоя­щим Федеральным законом в полном объеме независимо от то­го, была ли произведена капитализация платежей при ликвида­ции юридических лиц, ответственных за выплату пострадав­шим возмещения вреда, причиненного увечьем, профессиональ­ным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связан­ными с исполнением трудовых обязанностей.

Статья 29. Признание утратившими силу некоторых законода­тельных актов Российской Федерации

Признать утратившими силу со дня вступления в силу насто­ящего Федерального закона:

- постановление Верховного Совета Российской Федерации от 24 декабря 1992 г. № 4214-1 "Об утверждении Правил возмеще­ния работодателями вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здо­ровья, связанными с исполнением ими трудовых обязанностей" (Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации, 1993, N° 2, ст. 71), за исключением абзацев первого и второго пункта 2;

- Правила возмещения работодателями вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанными с исполнением ими трудовых обязанностей,   утвержденные  постановлением  Вер­ховного Совета Российской Федерации от 24 декабря 1992 г. N° 4214-1 (Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации, 1993, N° 2, ст. 71);

статью 1 Федерального закона "О внесении изменений и допол­нений в законодательные акты Российской Федерации о возме­щении работодателями вреда, причиненного работникам увечь­ем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанными с исполнением ими трудовых обязаннос­тей" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, № 48, ст. 4562).

Статья 30. О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Российской Федерации

1.Внести в Кодекс законов о труде Российской Федерации (Ведомости Верховного Совета РСФСР, 1971, №50, ст.1007; 1973, №39, ст. 825; 1980, № 34, ст. 1063; Ведомости Съезда на­родных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации, 1992, № 41, ст. 2254; Собрание законо­дательства Российской Федерации, 1995, № 35, ст. 3504) следу­ющие изменения и дополнения: статью 159 изложить в следующей редакции:

"Статья 159. Возмещение вреда, причиненного работникам повреждением их здоровья

Вред, причиненный работникам в результате несчастных случаев или профессиональных заболеваний при исполнении ими своих трудовых обязанностей, возмещается в соответствии с законодательством Российской Федерации."; дополнить Кодекс статьей 240.2 следующего содержания:

"Статья 240.2. Обеспечение по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на произ­водстве и профессиональных заболеваний

Обеспечение по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных забо­леваний осуществляется в соответствии с Федеральным законом

"Об обязательном социальном страховании от несчастных слу­чаев на производстве и профессиональных заболеваний".".

2.Утратил силу. - Федеральный закон от 17.07.99 № 181-ФЗ. (см. текст в предыдущей редакции)

3.Внести в Федеральный закон "О социальной защите инва­лидов в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, № 48, ст. 4563) следующие изме­нения и дополнения:                                                      

- в части пятой статьи 12 слова "Пенсионного фонда Россий­ской Федерации" заменить словами "Пенсионного фонда Рос­сийской Федерации, Фонда социального страхования Россий­ской Федерации";

- часть четвертую статьи 22 изложить в следующей редакции: "Специальные рабочие места для лиц, ставших инвалидами вследствие несчастных случаев на производстве или профессио­нальных заболеваний, создаются за счет средств работодателей -причинителей вреда.";

- часть третью статьи 24 после слов "в Государственный фонд занятости населения Российской Федерации" дополнить слова­ми "и Фонд социального страхования Российской Федерации' ; часть четвертую статьи 29 изложить в следующей редакции:

"Лицам, ставшим инвалидами вследствие несчастных случа­ев на производстве или профессиональных заболеваний, расхо­ды на санаторно - курортное лечение, включая оплату отпуска на весь период лечения и проезда, стоимость проезда инвалида и сопровождающего его лица к месту лечения и обратно, их про­живания и питания, оплачиваются за счет средств обязательно­го социального страхования от несчастных случаев на производ­стве и профессиональных заболеваний.".

4.Внести в Уголовно - исполнительный кодекс Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 1997, № 2, ст. 198) следующее дополнение:

-часть четвертую статьи 44 дополнить словами "и ежемесяч­ных страховых выплат по обязательному социальному страхо­ванию от несчастных случаев на производстве и профессиональ­ных заболеваний".

Статья 31. Приведение нормативных правовых актов в соответ­ствие с настоящим Федеральным законом

Предложить Президенту Российской Федерации и поручить Правительству Российской Федерации привести свои норматив­ные правовые акты в соответствие с настоящим Федеральным законом.

Поручить Правительству Российской Федерации принять нормативные правовые акты, необходимые для обеспечения ре­ализации положений настоящего Федерального закона.

Федеральный закон

от 12 февраля 2001 года № 17-ФЗ

О СТРАХОВЫХ ТАРИФАХ НА ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ ОТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ И ПРОФЕССИО­НАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ НА 2001 ГОД

Статья 1. Установить на 2001 год для страхователей (включая страхователей, перешедших на уплату единого налога на вме­ненный доход для определенных видов деятельности) страховые тарифы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в процентах к начисленной оплате труда по всем основаниям (до­ходу) застрахованных, а в соответствующих случаях - к сумме вознаграждения по гражданско - правовому договору по груп­пам отраслей (подотраслей) экономики в соответствии с класса­ми профессионального риска в следующих размерах:

I класс профессионального риска              0,2

II класс профессионального риска            0,3

III класс профессионального риска           0,4

IV класс профессионального риска           0,5

V класс профессионального риска             0,6

VI класс профессионального риска           0,7

VII класс профессионального риска          0,8

VIII класс профессионального риска         0,9

IX класс профессионального риска           1,0

X класс профессионального риска            1,1

XI класс профессионального риска           1,2

XII класс профессионального риска          1,5

XIII класс профессионального риска         1,7

XIV класс профессионального риска         2,1

XV класс профессионального риска          2,5

XVI класс профессионального риска         3,0

XVII класс профессионального риска        3,4

XVIII класс профессионального риска      4,2

XIX класс профессионального риска        5,0

XX класс профессионального риска         6,0

XXI класс профессионального риска        7,0

XXII класс профессионального риска       8,5

Статья 2. Установить, что в 2001 году страховые взносы на обя­зательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний уплачиваются в размере 60 процентов размера страховых тарифов, установлен­ных статьей 1 настоящего Федерального закона:

1) организациями любых организационно - правовых форм в части начисленных по всем основаниям независимо от источни­ков финансирования выплат в денежной и (или) натуральной формах (включая в соответствующих случаях вознаграждения по гражданско - правовым договорам) работникам, являющим­ся инвалидами I, II и III групп;

2) следующими категориями работодателей:

общественными организациями инвалидов (в том числе со­зданными как союзы общественных организаций инвалидов), среди членов которых инвалиды и их законные представители составляют не менее 80 процентов;

организациями, уставный капитал которых полностью со­стоит из вкладов общественных организаций инвалидов и в ко­торых среднесписочная численность инвалидов составляет не менее 50 процентов, а доля заработной платы инвалидов в фонде оплаты труда составляет не менее 25 процентов;

учреждениями, которые созданы для достижения образова­тельных, культурных, лечебно - оздоровительных, физкультурно - спортивных, научных, информационных и иных социаль­ных целей, а также для оказания правовой и иной помощи инва­лидам, детям - инвалидам и их родителям, единственными соб­ственниками имущества которых являются указанные общест­венные организации инвалидов.

Статья 3. Разрешить Фонду социального страхования Россий­ской Федерации в целях осуществления мероприятий по охране труда, включая периодические медицинские осмотры, профилактике профессиональных заболеваний, снижению производ­ственного травматизма в 2001 году направлять до 20 процентов сумм страховых взносов на медицинскую, социальную и про­фессиональную реабилитацию пострадавших, финансирование санаториев - профилакториев и медицинских учреждений, на­ходящихся в собственности страхователей.

Порядок осуществления финансирования, установленного частью первой настоящей статьи, определяется Правительством Российской Федерации.

Статья 4. Поручить Правительству Российской Федерации при­вести свои нормативные правовые акты в соответствие с настоя­щим Федеральным законом.

Статья 5. Настоящий Федеральный закон вступает в силу со дня его официального опубликования.

Утверждены постановлением

Правительства Российской Федерации

от 31 августа 1999 г. № 975

ПРАВИЛА ОТНЕСЕНИЯ ОТРАСЛЕЙ (ПОДОТРАСЛЕЙ)

ЭКОНОМИКИ К КЛАССУ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РИСКА

(в редакции постановления Правительства Российской Федерации от 21 декабря 2001 года №996)

1. Настоящие Правила определяют порядок отнесения отрас­лей (подотраслей) экономики к классу профессионального риска для установления страховых тарифов, соответствующих уровню производственного травматизма, профессиональной заболевае­мости и расходов на обеспечение по страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, сло­жившемуся в отраслях (подотраслях) экономики.

2.Все отрасли (подотрасли) экономики дифференцируются по группам в зависимости от класса профессионального риска.

3.Классификация отраслей (подотраслей) экономики по классам профессионального риска согласно приложению преду­сматривает 14 классов профессионального риска.

Наименования отраслей (подотраслей) экономики, использу­емые в указанной классификации, соответствуют общесоюзно­му классификатору "Отрасли народного хозяйства" (ОКОНХ).

4.Класс профессионального риска для отрасли (подотрасли) экономики определяется величиной интегрального показателя профессионального риска.

5.Интегральный показатель профессионального риска опре­деляется как отношение величины суммарных затрат в отрасли (подотрасли) экономики на возмещение в истекшем календар­ном году вреда, причиненного застрахованным в результате не­счастных случаев на производстве или профессиональных забо­леваний при исполнении ими трудовых обязанностей (пособие по временной нетрудоспособности, возмещение утраченного заработка, единовременные и ежемесячные страховые выплаты, расходы на медицинскую, социальную и профессиональную ре­абилитацию), к размеру фонда оплаты труда в этой отрасли (по­дотрасли) экономики, на который начислены взносы в Фонд со­циального страхования Российской Федерации.

6. Интегральный показатель профессионального риска рас­считывается по формуле Ип = (Sвв : Sфот) х 100, где Ип - интег­ральный показатель профессионального риска по отрасль (по­дотрасли) экономики, выраженный в процентах;

Sbb - сумма в возмещение вреда, начисленная в отрасли (по­дотрасли) экономики в истекшем календарном году;

Sфот - размер фонда оплаты труда в отрасли (подотрасли) эко­номики, на который начислены взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в истекшем календарном году.

7.При изменении величины интегрального показателя про­фессионального риска в отрасли (подотрасли) экономики Минис­терство труда и социального развития Российской Федерации совместно с Министерством экономики Российской Федерации и Фондом социального страхования Российской Федерации вносит в Правительство Российской Федерации предложения об отнесе­нии этой отрасли к другому классу профессионального риска.

8.Организации и физические лица, являющиеся страховате­лями по обязательному социальному страхованию от несчаст­ных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, подлежат отнесению к отрасли (подотрасли) экономики, кото­рой соответствует их основная деятельность.

Если страхователь осуществляет свою деятельность по не­скольким отраслям (подотраслям) экономики, он подлежит от­несению к той из них, которая имеет наиболее высокий класс профессионального риска.

9.Структурные подразделения организации, осуществляю­щие внутренние перевозки, снабженческо-сбытовую деятель­ность, организации и пункты связи, машиносчетные станции, а также базы и склады организации, не выделенные в самостоя­тельные учетные единицы, учитываются по основной деятель­ности этой организации.

10.Подсобно-вспомогательные производства (подразделения) организации, осуществляющие независимо от специализации

организации другие виды производственной деятельности и вы­деленные в ее структуре в самостоятельные учетные единицы (например, жилищно-коммунальные, медицинские, культурно-бытовые, промышленные, сельскохозяйственные, строитель­ные, торговые и др.)> являются самостоятельными классифика­ционными единицами и подлежат отнесению к отраслям (подот­раслям) экономики, которым соответствует их деятельность.

11.Класс профессионального риска страхователя определяет­ся Фондом социального страхования Российской Федерации в соответствии с предусмотренной настоящими Правилами клас­сификацией отраслей (подотраслей) экономики по классам про­фессионального риска.

12.При изменении класса профессионального риска отрасли (подотрасли) экономики Фонд социального страхования Россий­ской Федерации в соответствии с внесенными в классификацию отраслей (подотраслей) экономики по классам профессиональ­ного риска коррективами изменяет класс профессионального риска страхователя.

Приложение к Правилам

отнесения отраслей (подотраслей)

экономики к классу

профессионального риска

(в ред.постановления Правительства

Российской Федерации

от 21 декабря 2000 года №996)

КЛАССИФИКАЦИЯ

ОТРАСЛЕЙ (ПОДОТРАСЛЕЙ) ЭКОНОМИКИ ПО КЛАССАМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РИСКА

Отрасли (подотрасли) экономики	Код по ОКОНХ
01 класс
Производство технических носителей информации	14332
Производство программных средств	14333
Изготовление и ремонт текстильной галантереи по заказам населения	17142
Шорно - седельное производство	17350
Ремонт меховых изделий	17363
Производство пуговиц	17510
Производство фотокинопродукции	19750
Производство кинокопировальной продукции	19751
Производство  фотокинопродукции   по заказам населения	19752
Государственная приемка продукции в промышленности,   государственный   надзор  и контроль за стандартами и средствами измерений	19800
Метрополитенный транспорт общего пользования	51113
Связь	52000
Электро- и радиосвязь	52300
Торговля и общественное питание	70000
Внутренняя торговля	71000
Розничная торговля	71200
Государственная розничная торговля	71210
Предприятия государственной торговли	71211
Аптечные учреждения	71212
Орсы, урсы и продснабы министерств	71213
Розничная торговля потребительской кооперации	71240
Колхозная торговля	71260
Общественное питание	71300
Общественное питание государственной торговли	71310
Предприятия      общественного       питания государственной торговли	71311
Предприятия  общественного   питания   орсов,
урсов и продснабов	71312
Общественное питание потребительской кооперации	71320
Хозяйственное управление розничной и оптовой торговли и общественного питания	71390
Хозяйственное   управление   государственной торговли и общественного питания	71391
Хозяйственное    управление    торговли   и общественного      питания   потребительской кооперации	71392
Посреднические услуги   при   купле - продаже товаров народного потребления	71500
Внешняя торговля	72000
Государственная внешняя торговля	72100
Внешняя торговля негосударственных организаций	72200
Информационно - вычислительное обслуживание	82000
Общая коммерческая деятельность по
обеспечению функционирования рынка	84000
Посреднические   услуги   при купле - продаже товаров, ценных бумаг, валюты и сдаче в наем (в аренду, в прокат)  без выраженной специализации	84100
Посреднические услуги в области транспорта, жилищно - коммунального   хозяйства, бытового обслуживания, образования, культуры, здравоохранения и науки	84200
Реклама, представительские услуги	84300
Аудиторская деятельность	84400
Маркетинговые исследования, консультации по
вопросам       коммерческой      деятельности,
финансов и управления	84500
Юридические услуги	84600
Прочие виды деятельности сферы материального производства	87000
Редакции и издательства	87100
Заготконторы по сбору металлолома и утиля	87300
Вневедомственная охрана	87400
Другие, не  перечисленные выше организации сферы материального производства	87500
Хозяйственное   управление  прочими   видами деятельности сферы материального производства	87900
Отдых и туризм	91600
Оздоровительные учреждения и учреждения отдыха	91610
Туризм	91620
Физическая культура и спорт	91700
Социальное обеспечение	91800
Народное образование	92000
Подготовка кадров с высшим и средним специальным образованием	92100
Подготовка кадров с высшим образованием	92110
Подготовка кадров со   средним  специальным	92120
образованием
Подготовка и повышение квалификации рабочих и других работников	92200
Общее образование	92300
Общеобразовательные детские школы	92310
Общеобразовательные школы для рабочей молодежи	92320
Дошкольное воспитание	92400
Учреждения для воспитания детей, оставшихся без попечения родителей	92500
Финансы,   кредит,   страхование,   пенсионное обеспечение	96000
Центральные банки	96110
Коммерческие банки	96120
Сберегательные банки	96130
Прочие финансово - кредитные организации	96190
Страхование	96200
Государственное страхование	96210
Негосударственное страхование	96220
Пенсионное обеспечение	96300
Государственное пенсионное обеспечение	96310
Негосударственное пенсионное обеспечение	96320
Вспомогательная финансово-посредническая деятельность	96400
Негосударственное управление финансовыми рынками	96410
Биржевые операции с фондовыми ценностями	96420
Общественные объединения	98000
Политические объединения	98100
Общественные объединения по сферам коммерческой деятельности	98200
Профсоюзы	98300
Творческие, научно-технические и культурно просветительские общественные объединения	98400
Физкультурно   -   спортивные    общественные объединения	98500
Объединения социальной защиты	98600
Религиозные организации	98700
Экстерриториальные организации и органы	99000
02 класс
Производство атомной техники (безэнергетических атомных реакторов)	14790
Почтовая связь	52100
Проектные, проектно-изыскательские и изыскательские организации	66000
Оптовая торговля	71100
Государственная оптовая торговля	71110
Внутрисистемная оптовая торговля потребительской кооперации	71120
Сдача в прокат предметов культурно - бытового назначения и хозяйственного обихода	71400
Операции с недвижимым имуществом	83000
Продажа и сдача в наем (в аренду) недвижимого имущества   производственно-технического назначения	83100
Продажа и сдача в наем (в аренду) недвижимого имущества непроизводственного назначения	83200
Посреднические услуги при купле-продаже и сдаче в наем (в аренду) недвижимого имущества производственно-технического назначения	83300
Посреднические услуги при купле-продаже и сдаче в наем (в аренду) жилья и другого недвижимого имущества непроизводственного назначения	83400
Жилищно-коммунальное хозяйство	90000
Жилищное хозяйство	90100
Эксплуатация жилого фонда	90110
Эксплуатация общежитий учебных заведений	90120
Хозяйственное управление жилищным хозяйством	90190
Коммунальное хозяйство	90200
Благоустройство	90210
Внешнее благоустройство	90211
Наружное освещение	90212
Коммунальное и бытовое водоснабжение	90213
Газоснабжение	90214
Теплоснабжение	90215
Гостиничное хозяйство	90220
Эксплуатация служебных зданий	90230
Добровольная пожарная охрана	90240
Хозяйственное управление коммунальным хозяйством	90290
Непроизводственные виды бытового обслуживания населения	90300
Предприятия и организации, занимающиеся
непроизводственными видами бытового обслуживания населения	90310
Хозяйственное   управление   предприятиями   и организациями бытового обслуживания населения	90390
Здравоохранение, физическая культура и социальное обеспечение	91000
Здравоохранение	91500
Лечебно - профилактические учреждения	91510
Больничные учреждения	91511
Лечебно-профилактические учреждения особого типа	91512
Диспансеры	91513
Амбулаторно - поликлинические учреждения	91514
Учреждения скорой и неотложной медицинской	91515
помощи и переливания крови
Учреждения охраны материнства и детства	91516
Санаторно - курортные учреждения	91517
Санитарно - профилактические учреждения	91530
Санитарно - эпидемиологические учреждения	91531
Учреждения санитарного просвещения	91532
Учреждения судебно - медицинской экспертизы	91540
Хозяйственное управление учреждениями и организациями здравоохранения ,физической культуры и социального обеспечения	91900
Культура и искусство	93000
Библиотеки	93110
Фильмо- и фонотеки	93120
Музеи и выставки	93130
Музеи	93131
Выставки	93132
Клубные учреждения	93141
Внешкольное воспитание	93145
Народные университеты	93150
Парки культуры и отдыха	93160
Ботанические сады и зоопарки	93170
Редакции телевидения и радиовещания	93180
Книжные палаты	93190
Зрелищные предприятия	93610
Театры	93611
Кинотеатры	93612
Концертные организации и коллективы	93613
Изостудии и художественно-оформительские организации	93615
Киностудии, студии звукозаписи	93620
Изготовление кинофильмов, звукозапись без работ и услуг, выполняемых по заказам	93621
Изготовление     любительских     кинофильмов, услуги звукозаписи по заказам населения	93622
Прокат кинофильмов	93630
Хозяйственное управление культурой и искусством	93690
Управление	97000
Таможни	97200
Государственная власть Российской Федерации (кроме судебной власти)	97300
Федеральные органы государственной власти (кроме полномочных представителей Президента Российской Федерации и территориальных органов федеральных органов исполнительной власти)	97310
Полномочные представители Президента Российской Федерации и территориальные органы федеральных органов исполнительной власти в субъектах Российской Федерации	97320
Территориальные органы   федеральных органов исполнительной власти в районах и городах субъектов Российской Федерации	97330
Государственная власть субъектов Российской Федерации (кроме судебной власти)	97400
Органы   государственной   власти   субъектов Российской  Федерации (кроме судебной власти), представительства субъектов Российской Федерации при Президенте Российской Федерации	97410
Органы государственной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющие свои полномочия в районах и городах	97420
Органы государственной власти субъектов Российской Федерации осуществляющие свои полномочия в сельских населенных пунктах	97430
Органы местного самоуправления	97600
Органы местного самоуправления районов, городов, внутригородских районов	97610
Органы   местного самоуправления поселковых и сельских населенных пунктов	97620
Органы судебной власти и прокуратуры Российской Федерации, юридические учреждения	97800
Суды в Российской Федерации	97810
Федеральные суды - высшие судебные органы	97811
Федеральные суды в субъектах   Российской Федерации	97812
Федеральные суды в городах и районах	97813
Суды субъектов Российской Федерации	97814
Коллегии и юридические консультации адвокатов	97820
Нотариальные палаты и нотариальные конторы	97830
Органы прокуратуры Российской Федерации	97840
Генеральная прокуратура Российской Федерации	97841
Прокуратуры субъектов Российской Федерации	97842
Прокуратуры городов и районов	97843
Учреждения юстиции	97850
Охрана общественной и пожарной безопасности и оборона	97920
Управление кооперативными организациями	97930
Межотраслевые органы хозяйственного управления	97950
03 класс
Электроэнергетика	11100
Тепловые электростанции	11110
Атомные электростанции	11120
Прочие электростанции	11160
Электрические сети	11170
Тепловые сети	11180
Самостоятельные котельные	11190
Газовая промышленность	11230
Добыча природного газа	11231
Переработка природного газа	11232
Переработка попутного нефтяного газа	11233
Промышленность бытовой химии	13190
Другие производства химической промышленности	13199
Промышленность металлических конструкций   и изделий	14800
Изготовление валенок по заказам населения	17162
Пошив обуви по заказам населения	17372
Ремонт обуви	17373
Парфюмерно -косметическая промышленность	18131
Спиртовая промышленность	18141
Ликероводочная промышленность	18142
Винодельческая промышленность	18143
Пивоваренная промышленность	18144
Производство безалкогольных напитков	18145
Дрожжевая промышленность	18147
Крахмалопаточная промышленность	18149
Табачно - махорочная промышленность	18180
Ферментация табака	18181
Производство табачно- махорочных изделий	18182
Магистральный трубопроводный транспорт	51130
Магистральный нефтепроводный транспорт	51131
Магистральный нефтепродуктопроводный транспорт	51132
Магистральный газопроводный транспорт	51133
Магистральный трубопроводный транспорт для транспортировки прочих грузов	51139
Прочие виды транспорта	51400
Обслуживание транспорта	51600
Материально - техническое снабжение и сбыт	80000
Снабжение	80100
Хозяйственное управление материально- техническим снабжением	80190
Сбыт	80200
Хозяйственное управление сбытом	80290
Сдача в наем (в аренду) оборудования   и машин производственно- технического назначения	80300
Посреднические услуги при купле-продаже продукции производственно-технического назначения	80400
Закладка, хранение и выпуск материальных ценностей для нужд обороны и безопасности	80500
Наука и научное обслуживание	95000
Учреждения, ведущие научно-исследовательские работы	95100
Научные учреждения академического профиля	95110
Научные учреждения отраслевого профиля	95120
Конструкторские организации, отнесенные к числу научных учреждений	95130
Научные и опытные станции и поля	95140
Государственные архивы, ведущие научную работу	95150
Учреждения по охране природы, ведущие научную работу	95160
Музеи, ведущие научную работу	95170
Библиотеки и книжные палаты, ведущие научную работу	95180
Конструкторские и проектные   организации самостоятельные	95300
Опытные заводы и другие внедренческие организации	95400
Организации по обслуживанию научных учреждений	95600
Опытные поля и опорные пункты	95610
Перспективная разведка запасов рыбы, китов, морского зверя и морепродуктов	95620
Другие организации по обслуживанию научных учреждений	95630
04 класс
Производство и переработка радиоактивных материалов	12315
Полиграфическая промышленность	19400
Хозяйственное управление промышленностью	19900
05 класс
Лесохимическая промышленность	15400
Швейная промышленность	17200
Производство швейных изделий (без пошива по заказам населения)	17210
Изготовление швейных изделий по заказамнаселения	17220
Ремонт швейных изделий	17230
Пошив меховых изделий по заказам населения	17362
Пищевая промышленность	18000
Производство пищевых концентратов	18191
Прочие производства пищевкусовой промышленности	18192
Другие отрасли микробиологической промышленности	19120
Производство аминокислот и ферментных препаратов	19121
Производство антибиотиков немедицинского назначения, кормовых витаминов, премиксов, бактериальных удобрений и микробиологически средств защиты растений	19122
Производство растворителей	19123
Ювелирная промышленность	19730
Добыча драгоценных и полудрагоценных камней, самоцветов и янтаря	19731
Производство и ремонт ювелирных изделий (без производства и ремонта ювелирных изделий по заказам населения)	19732
Изготовление и ремонт ювелирных изделий по заказам населения	19733
Химчистка, крашение.стирка и обработка белья и других изделий из тканей	19740
Химчистка и крашение	19741
Стирка и обработка белья и других изделий из тканей	19742
Полносистемные водопроводы	19780
Рыбоводство	21300
Трамвайный транспорт	51112
Троллейбусный транспорт	51122
06 класс
Производство синтетического каучука	13310
Кожевенно- галантерейная промышленность	17340
Производство дорожных и галантерейных изделий из натуральных и искусственных кож	17341
Ремонт дорожных и галантерейных изделий из натуральных и искусственных кож	17342
Производство лекарственных  препаратов  для ветеринарии	19760
Прочие производства	19790
Ветеринарное обслуживание	22200
07 класс
Гидроэлектростанции	11130
Топливная промышленность	11200
Нефтедобывающая промышленность	11210
Нефтеперерабатывающая промышленность	11220
Плодоовощная промышленность	18150
Плодоовощная (без производства   плодоовощных консервов) промышленность	18151
Производство плодоовощных консервов	18152
Шоссейное хозяйство	51123
08 класс
Коксохимическая промышленность	12160
Трикотажная промышленность	17150
Производство трикотажных изделий (без производства по заказам населения)	17151
Изготовление трикотажных изделий по заказам населения	17152
Ремонт трикотажных изделий	17153
Дубильно-экстрактовая промышленность	17410
Прочие производства легкой промышленности	17900
Микробиологическая промышленность	19100
Промышленность кормовых белковых веществ	19110
Производство   кормовых белковых веществ из углеводородного сырья	19111
Гидролизная промышленность	19112
Медицинская промышленность	19300
Химико-фармацевтическая промышленность	19310
Промышленность медицинской техники	19320
Производство медицинских изделий из стекла, фарфора и пластмасс	19330
Другие промышленные производства	19700
Производство художественных изделий	19710
Производство музыкальных инструментов	19720
Хозяйственное управление сельским хозяйством	29000
Транспорт и связь	50000
Погрузочно-разгрузочные и транспортно экспедиционные работы и услуги	51500
Погрузочно-разгрузочные и транспортно- экспедиционные услуги без работ и услуг, выполняемых по заказам населения	51510
Услуги по перевозке грузов и другие транспортно-экспедиционные услуги по заказам населения	51520
Курьерская связь	52200
Заготовки	81000
Заготовительные организации	81100
Хозяйственное управление заготовками	81190
Посреднические услуги при купле-продаже продукции сельского хозяйства	81200
09 класс
Производство угольных брикетов	11330
Титаномагниевая промышленность	12250
Добыча и обогащение титанового сырья	12251
Производство титана и магния	12252
Промышленность редких металлов и полупроводниковых материалов	12310
Добыча и обогащение руд редких металлов (кроме радиоактивных и бериллиевых руд)	12311
Производство редких металлов (кроме радиоактивных материалов)	12312
Производство полупроводниковых материалов	12313
Добыча и обогащение радиоактивных и бериллиевых руд	12314
Промышленность химических реактивов и особо- чистых веществ	13160
Производство технического углерода	13330
Щетинно-щеточная промышленность	17380
Пищевкусовая промышленность (без рыбной, мясной, маслосыродельной и молочной промышленности)	18100
Сахарная промышленность	18111
Хлебопекарная промышленность	18113
Кондитерская промышленность	18114
Макаронная промышленность	18115
Масложировая промышленность	18120
Масложировая промышленность (без производства мыла и моющих средств)	18121
Производство мыла и моющих средств	18122
Соляная промышленность	18160
Мукомольно-крупяная и комбикормовая промышленность	19200
Мукомольно-крупяная промышленность	19210
Мукомольная промышленность	19211
Крупяная промышленность	19212
Комбикормовая промышленность	19220
Производство игрушек (без игрушек из резины)	19770
Обслуживание лесного хозяйства	32000
Транспорт	51000
Сухопутный и трубопроводный транспорт	51100
Железнодорожный транспорт	51110
Наземный железнодорожный   транспорт  общего пользования (без трамвайного)	51111
Железнодорожный транспорт необщего пользования	51114
Внутренний водный транспорт	51220
Перевозка в судах	51221
Лесосплав	51222
Авиационный транспорт	51300
Организации, осуществляющие ремонт зданий и сооружений   непроизводственного  назначения, ремонт и строительство жилищ (квартир)   по заказам населения	63000
Ремонт зданий и сооружений непроизводственного назначения	63100
Ремонт и строительство жилищ (квартир) по заказам населения	63200
10 класс
Производство вторичных цветных металлов	12610
Лакокрасочная промышленность	13150
Химико-фотографическая промышленность	13180
Производство продуктов основного органического синтеза	13320
Целлюлозно-бумажная промышленность	15300
Производство целлюлозы, древесной   массы, бумаги и картона	15310
Производство бумажной и картонной тары	15320
Производство изделий из бумаги и картона	15330
Промышленность мягких кровельных и гидроизоляционных материалов	16130
Производство строительных материалов и изделий из полимерного сырья	16170
Производство текстильной галантереи	17140
Производство текстильной галантереи (без производства по заказам населения)	17141
Чайная промышленность	18170
Переработка чайного листа	18171
Развеска и прессовка чая	18172
Другие направления животноводства	21250
Шоссейный транспорт	51120
Автомобильное хозяйство	51121
Водный транспорт	51200
Морской транспорт	51210
Организации осуществляющие строительно монтажные работы хозяйственным способом	61200
11 класс
Основная химия	13110
Азотная промышленность	13111
Производство фосфатных удобрений и  другой продукции неорганической химии	13112
Содовая промышленность	13113
Хлорная промышленность	13114
Йодобромная промышленность	13115
Производство прочих продуктов основной химии	13116
Промышленность  синтетических смол и пластических масс	13130
Промышленность пластмассовых изделий, стекловолокнистых материалов стеклопластиков и изделий из них	13140
Производство изделий из пластмасс (без производства грампластинок, магнитофонных кассет и компакт-дисков)	13141
Производство пленок труб и листов из полимерных материалов	13142
Производство непрерывного стекловолокна и изделий из него	13143
Производство стеклопластиков и изделий из них	13144
Производство полимерной транспортной тары	13146
Нефтехимическая промышленность	13300
Производство приборов времени	14326
Производство средств вычислительной техники и запасных частей к ним	14331
Радиопромышленность	14750
Промышленность средств связи	14760
Ремонт машин и оборудования	14900
Ремонт прочего промышленного оборудования и приборов	14912
Ремонт измерительных приборов	14913
Ремонт подвижного состава железных дорог	14914
Ремонт судов	14921
Ремонт грузовых автомобилей и автобусов	14931
Ремонт легковых автомобилей (без ремонта по заказам населения)	14932
Ремонт и техническое обслуживание легковых автомобилей и других транспортных   средств по заказам населения	14933
Ремонт строительных и дорожных машин	14941
Ремонт трамваев, вагонов метро и троллейбусов	14951
Ремонт гражданских самолетов, вертолетов, их оборудования и авиационных двигателей	14961
Ремонт и комплексное централизованное обслуживание средств вычислительной техники	14965
Ремонт разного производственного оборудования	14971
Ремонт разного непроизводственного оборудования	14972
Производственно-техническое техноторговое обслуживание и ремонт бытовой радиоэлектронной аппаратуры  бытовых машин, приборов и металлоизделий	14981
Производство спичек	15280
Обувная промышленность (кроме производства резиновой обуви)	17370
Производство обуви (без пошива по заказам населения)	17371
Мясная и молочная промышленность	18200
Мясная промышленность	18210
Мясная промышленность (без клеежелатиновой)	18211
Клеежелатиновая промышленность	18212
Маслосыродельная и молочная промышленность	18220
Маслодельная, сыродельная и молочная (без производства молочных консервов)	18221
Производство молочных консервов	18222
Птицеводство	21240
Птицеводство яичное	21241
Птицеводство мясное	21242
Птицеобъединения (мясояичные)	21243
Инкубаторно - птицеводческие станции	21244
Обслуживание сельского хозяйства	22000
Эксплуатация   ирригационных и мелиоративных систем сельскохозяйственного водоснабжения	22100
Лесное хозяйство	30000
Геология и разведка недр, геодезическая и гидрометеорологическая службы	85000
Геологическая разведка недр	85100
Съемки геологического содержания земной поверхности и дна мирового океана и глубинное изучение земной коры	85110
Поиск и разведка месторождений нефти и газа геофизическими методами	85120
Поиск и разведка месторождений нефти и газа бурением скважин	85130
Поиск и разведка месторождений твердых полезных ископаемых и подземных вод	85140
Специальные и вспомогательные работы геологического содержания	85150
Геодезическая служба	85200
Гидрометеорологическая служба	85300
Хозяйственное управление геолого разведочными, геодезическими и гидрометеорологическими организациями	85900
12 класс
Химическая и нефтехимическая промышленность (без химико - фармацевтической промышленности)	13000
Химическая промышленность	13100
Промышленность синтетических красителей	13170
Приборостроение (включая специализированные приборостроительные заводы авиационной, оборонной, электронной.судостроительной промышленности и радиопромышленности)	14320
Производство приборов контроля и регулирования технологических процессов	14321
Производство электроизмерительных приборов	14322
Производство радиоизмерительных приборов	14323
Производство оптических и оптико- механических приборов и аппаратуры	14324
Производство приборов для измерения механических величин	14325
Производство приборов  для   механизации   и автоматизации инженерного и управленческого труда	14327
Производство   приборов    для   физических исследований	14328
Электронная промышленность	14770
Электронная промышленность (без производства специального технологического оборудования)	14771
Производство специального технологического (включая контрольно - испытательное )оборудования	14772
Производство контейнерных и сборно- разборных зданий и помещений	14820
Промышленность металлических изделий производственного назначения (кроме метизов отнесенных к отрасли "черная металлургия")	14830
Производство строительных металлоизделий	14831
Производство сельскохозяйственного и огородного инструмента	14832
Производство металлической транспортной тары	14834
Производство прочих металлических изделий	14839
Промышленность известняковых, гипсовых и местных вяжущих материалов и изделий из них	16230
Добыча известнякового и гипсового камня	16231
Производство извести, гипса и других местных вяжущих материалов и изделий из них	16232
Производство известняковой и доломитовой муки	16233
Промышленность теплоизоляционных материалов	16240
Прочие производства промышленности строительных материалов	16270
Производство товарного бетона и строительного раствора	16271
Производство асфальтобетона	16272
Производство других строительных материалов	16273
Охота, пушной промысел и разведение дичи	21400
Другие организации по обслуживанию сельского хозяйства	22300
Производственные предприятия лесного хозяйства	31000
Лесоводство	31100
Сбор дикорастущих и недревесных лесопродуктов	31300
Строительство	60000
Организации, осуществляющие капитальный ремонт зданий и сооружений производственного назначения	62000
Организации, осуществляющие эксплуатационное бурение	65000
13 класс
Добыча и обогащение нерудного сырья для черной металлургии	12120
Добыча алмазов	12413
Обработка цветных металлов	12510
Обработка цветных металлов и сплавов (без проката легких металлов)	12511
Производство алюминиевого, магниевого   и титанового проката	12512
Шинная промышленность	13350
Производство шин	13351
Ремонт шин	13352
Электротехническая промышленность	14170
Производство электротехнических машин, оборудования, аппаратуры и изделий производственного назначения	14171
Кабельная промышленность	14172
Электроламповая промышленность	14173
Электроизоляционная промышленность	14174
Аккумуляторная и элементная промышленность	14175
Производство электросварочного оборудования	14176
Промышленность средств вычислительной техники	14330
Автомобильная промышленность	14340
Производство автомобилей, автобусов, троллейбусов и прицепов к автомобилям и тракторам	14341
Производство мотоциклов и велосипедов	14342
Производство автомобильного и тракторного электрооборудования и приборов	14343
Производство прочего оборудования и инструмента	14344
Подшипниковая промышленность	14350
Производство металлических конструкций	14810
Производство строительных стальных конструкций	14811
Производство легких металлических конструкций	14812
Производство строительных конструкций и изделий из алюминия и алюминиевых сплавов	14813
Промышленность стеновых материалов	16150
Производство стеновых блоков	16151
Производство строительного кирпича и керамической черепицы	16152
Легкая промышленность	17000
Рыбная промышленность	18300
Сельское хозяйство	20000
Сельскохозяйственное производство	21000
Животноводство	21200
Мясное и молочное скотоводство	21210
Свиноводство	21220
Овцеводство и козоводство	21230
Вылов рыбы и других водных биоресурсов	21500
Общестроительные и специализированные организации, осуществляющие строительные, монтажные и другие работы подрядным и хозяйственным способом	61000
Организации, выполняющие работы подрядным способом	61100
Государственные организации, выполняющие работу подрядным способом	61101
Общестроительные организации	61110
Специализированные организации, осуществляющие отдельные виды работ	61120
Специализированные организации, осуществляющие земляные работы	61121
Специализированные организации, осуществляющие работы по нулевому циклу	61122
Специализированные организации, осуществляющие буровые и взрывные работы	61123
Специализированные организации .осуществляющие монтажные работы	61124
Специализированные организации, осуществляющие отделочные работы	61125
Специализированные организации, осуществляющие теплотехнические и термоизоляционные работы	61126
Специализированные организации, осуществляющие санитарно-технические работы	61127
Специализированные организации осуществляющие водохозяйственное строительство и культуртехнические работы	61128
Специализированные организации, осуществляющие линейное строительство	61129
Специализированные организации, осуществляющие строительство шахт	61131
Специализированные организации, осуществляющие гидротехнические работы	61132
Специализированные организации осуществляющие домостроение	61133
Специализированные организации пусконаладочные организации	61134
Прочие строительные специализированные организации	61135
Строительные межколхозные организации	61180
Строительные организации потребкооперации	61190
Хозяйственное управление строительством	69000
14 класс
Производство черных металлов	12130
Вторичная обработка черных металлов	12180
Производство алюминия, глинозема и фтористых солей	12212
Электродная промышленность	12710
Резиноасбестовая промышленность	13360
Производство резинотехнических изделий	13361
Производство асбестотехнических изделий	13362
Производство резиновой обуви	13363
Производство резиновых изделий широкого потребления	13364
Машиностроение	14100
Тяжелое, энергетическое и транспортное машиностроение	14101
Химическое и нефтяное машиностроение	14180
Химическое машиностроение	14181
Полимерное машиностроение	14182
Производство нефтепромыслового и бурового геолого-разведочного оборудования	14183
Производство нефтегазоперерабатывающего оборудования	14184
Производство оборудования для целлюлозно- бумажной промышленности	14185
Компрессорное машиностроение	14186
Холодильное машиностроение	14187
Производство вакуумных насосов и агрегатов	14191
Кислородное и криогенное машиностроение	14192
Производство оборудования для газопламенной обработки металлов и металлизации изделий	14193
Производство насосов	14194
Производство промышленной трубопроводной арматуры	14195
Производство газоочистительного и пылеулавливающего оборудования и аппаратуры	14196
Производство окрасочного оборудования	14197
Производство   технологического  оборудования для пищевой и комбикормовой промышленности	14620
Производство   технологического  оборудования для предприятий торговли и общественного питания	14630
Производство бытовых приборов и машин	14650
Производство швейных и электробытовых   машин и приборов (без производства бытовых холодильников и морозильников)	14651
Производство бытовых холодильников и морозильников	14652
Производство санитарно-технического и газового оборудования и изделий	14710
Производство санитарно-технического оборудования и изделий	14711
Производство   газового    оборудования    и аппаратуры	14712
Прочие виды производств машиностроения	14780
Прочие виды производств машиностроения производственного назначения (без обозостроения и оборудования для стекольной промышленности)	14781
Производство монтажных заготовок, узлов и деталей	14782
Производство технологического оборудования
для стекольной промышленности	14783
Обозостроение	14784
Мебельная промышленность	15270
Производство мебели (без производства мебели по заказам населения)	15271
Ремонт мебели (безремонта мебели по заказам населения)	15272
Изготовление и ремонт мебели по заказам населения	15273
Промышленность пористых заполнителей	16220
Добыча сырья для естественных и искусственных пористых заполнителей	16221
Производство   искусственных  и   переработка естественных пористых заполнителей	16222
Шелковая промышленность	17131
Производство нетканых материалов	17132
Пенькоджутовая промышленность	17133
Сетевязальная промышленность	17134
Валяльно-войлочная промышленность	17160
Производство валяльно-войлочных изделий (без производства валенок по заказам населения)	17161
Меховая промышленность	17360
Производство мехов и меховых изделий (без пошива по заказам населения)	17361
Растениеводство	21100
Производство зерновых	21110
Картофелеводство и овощеводство	21120
Свекловодство	21130
Производство плодов, ягод и винограда	21140
Хлопководство	21150
Производство масличных культур	21160
Производство кормовых культур	21170
Другие направления растениеводства	21190
15 класс
Торфяная промышленность	11610
Добыча торфа	11611
Производство торфяных брикетов	11612
Черная металлургия	12100
Добыча и обогащение рудного сырья для черной металлургии	12110
Подземная добыча руд черных металлов	12111
Открытая добыча руд черных металлов	12112
Алюминиевая промышленность	12210
Добыча и обогащение алюминий содержащего сырья	12211
Промышленность твердых сплавов, тугоплавких и жаропрочных металлов	12810
Производство грампластинок, магнитофонных кассет и компакт - дисков
13145
Производство металле- и деревообрабатывающего инструмента	14251
Производство технологической оснастки	14252
Промышленность по производству искусственных алмазов, абразивных материалов и инструмента из них	14253
Производство механического сварочного оборудования	14254
Машиностроение для легкой и пищевой промышленности и бытовых приборов	14600
Оборонная промышленность	14730
Ремонт тракторов и сельскохозяйственных машин	14934
Лесная, деревообрабатывающая и целлюлозно - бумажная промышленность	15000
Деревообрабатывающая промышленность	15200
Лесопильное производство	15210
Производство строительных деталей из древесины и плит на древесной основе
15230
Производство деревянных контейнерных, цельноперевозных и сборно-разборных зданий и помещений	15240
Производство фанеры	15250
Производство и ремонт деревянной тары	15260
Прочие деревообрабатывающие производства	15290
Промышленность строительных материалов	16100
Цементная промышленность	16110
Добыча цементного сырья	16111
Производство цемента	16112
Промышленность асбестоцементных изделий	16120
Промышленность сборных железобетонных и бетонных (за исключением стеновых материалов) конструкций и изделий	16140
Промышленность строительной керамики	16160
Добыча керамического сырья	16161
Производство строительной керамики	16162
Производство строительного и технического фарфора. фаянса и полуфарфора	16163
Стекольная и фарфорофаянсовая промышленность (без предприятий по производству медицинских изделий из стекла и фарфора)	16500
Стекольная промышленность	16510
Добыча исходного сырья для стекольной промышленности	16511
Производство строительного и технического стекла	16512
Производство стеклянной тары	16513
Производство хозяйственно-бытовых изделий из стекла и стеклянной посуды	16514
Производство электротехнического и электровакуумного стекла	16515
Производство химико-лабораторной посуды	16516
Фарфорофаянсовая промышленность	16550
Производство хозяйственно - бытового фарфора и фаянса	16551
Производство хозяйственно-бытовых гончарных изделий	16552
Шерстяная промышленность	17120
Шерстяная промышленность (без производства ковров и ковровых изделий по заказам населения)	17121
Изготовление и ремонт ковров и ковровых изделий по заказам населения	17122
Кожевенная, меховая и обувная промышленность	17300
Производство натуральных кож	17310
Производство искусственных кож и пленочных материалов	17320
Производство искусственного меха	17330
16 класс
Добыча угля открытым способом	11311
Производство труб	12140
Производство метизов производственного назначения	12190
Медная промышленность	12220
Добыча и обогащение медной руды	12221
Производство меди	12222
Никель-кобальтовая промышленность	12240
Добыча и обогащение никелевой и кобальтовой руды	12241
Производство никеля и кобальта	12242
Горно - химическая промышленность	13101
Промышленность драгоценных металлов и алмазов	12410
Добыча драгоценных металлов	12411
Производство драгоценных металлов и сплавов	12412
Машиностроение и металлорбработка (без промышленности медицинской техники)	14000
Промышленность межотраслевых произведет	14290
Производство заготовок	14291
Производство изделий общемашиностроительного применения	14292
Производство формовочных материалов для изготовления фасонных отливок из черных и цветных металлов	14293
Производство приборов для медицины, физиологии и биологии	14329
Авиационная промышленность	14720
Промышленность металлических изделий непроизводственного назначения	14840
Производство хозяйственной посуды и кухонного инвентаря	14841
Производство предметов личного пользования	14842
Производство металлического инвентаря для физической культуры и спорта	14843
Ремонт металлорежущих и деревообрабатывающих станков, кузнечно-прессового и литейного оборудования	14911
Промышленность нерудных строительных материалов	16180
Промышленность по добыче и обработке облицовочных материалов из природного камня	16210
Добыча природных камней для облицовочных материалов	16211
Производство облицовочных материалов из природного камня	16212
Асбестовая промышленность	16250
Текстильная промышленность	17100
Хлопкоочистительная промышленность	17111
Первичная обработка льна	17112
Первичная обработка прочих лубяных волокон	17113
Первичная обработка шерсти	17114
Шелкомотальная промышленность	17115
Хлопчатобумажная промышленность	17116
Льняная промышленность	17117
17 класс
Производство электроферросплавов	12150
Цветная металлургия	12200
Энергетическое машиностроение (без дизелестроения)	14110
Турбостроение	14111
Котлостроение	14112
Подъемно -транспортное машиностроение	14150
Производство кранов (без строительных)	14151
Производство оборудования непрерывного транспорта	14153
Производство лифтов	14154
Производство прочего подъемно-транспортного, погрузочно-разгрузочного и складского оборудования	14156
Лесозаготовительная промышленность	15100
18 класс
Обогащение угля	11320
Производство огнеупоров	12170
Промышленность волокон и нитей химических	13120
Металлургическое машиностроение	14130
Горно-шахтное и горно-рудное    Машиностроение	14140
Станкостроительная и инструментальная промышленность	14200
Производство металлорежущих станков	14210
Производство деревообрабатывающего оборудования	14220
Производство кузнечно-прессового оборудования	14230
Строительно-дорожное и коммунальное машиностроение	14500
Строительно-дорожное машиностроение	14510
Производство дорожных и землеройных машин	14511
Производство строительных машин	14512
Производство оборудования для промышленности строительных материалов	14520
Производство оборудования для мелиоративных работ лесозаготовительной и торфяной промышленности	14530
Производство оборудования для лесозаготовительной промышленности и мелиоративных работ	14531
Производство оборудования для торфяной промышленности	14532
Коммунальное машиностроение	14540
Производство оборудования для   коммунального хозяйства	14541
Производство оборудования для предприятий бытового обслуживания	14542
Судостроительная промышленность	14740
19 класс
Производство оборудования для легкой промышленности	14610
Производство технологического оборудования для текстильной промышленности	14611
Производство технологического оборудования для швейной и трикотажной промышленности	14612
Производство технологического оборудования для обувной, кожевенной, меховой и кожгалантерейной промышленности	14613
Производство технологического оборудования для производства химического волокна	14614
20 класс
Сланцевая промышленность	11410
Дизелестроение	14120
Производство кранов для строительства	14152
Железнодорожное машиностроение	14160
Производство технологического оборудования для
полиграфической промышленности	14640
Производство стандартных домов	15220
21 класс
Производство литейного оборудования	14240
22 класс
Угольная промышленность	11300
Добыча угля	11310
Добыча угля подземным способом	11312
Свинцово - цинковая промышленность	12230
Добыча и обогащение свинцово-цинковой руды	12231
Производство свинца и цинка	12232
Вольфрамо-молибденовая промышленность	12260
Оловянная промышленность	12270
Добыча и обогащение оловянной руды	12271
Производство олова	12272
Сурьмяно - ртутная промышленность	12280
Добыча и обогащение сурьмяно - ртутных руд	12281
Производство сурьмы и ртути	12282
Производство авто- и электропогрузчиков	14155
Тракторное и сельскохозяйственное машиностроение	14400
Тракторное машиностроение	14410
Сельскохозяйственное машиностроение	14420
Машиностроение для животноводства и кормопроизводства	14430
Неметаллорудная промышленность	16260
Добыча неметаллических руд	16261
Производство изделий из неметаллических руд	16262
Цирки	93614

УТВЕРЖДЕН

постановлением Фонда социального

страхования Российской Федерации

от 16.03.2001 г. № 24

ПОРЯДОК

подтверждения основного вида деятельности страхователя по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с постанов­лением Правительства Российской Федерации от 31.08.1999г. № 975 "Об утверждении Правил отнесения отраслей (подотрас­лей) экономики к классу профессионального риска" (в редакции постановления Правительства Российской Федерации от 21.12.2000г. № 996) (далее именуются - Правила) и устанавли­вает процедуру подтверждения основного вида деятельности юридических лиц и физических лиц, нанимающих работников на основании трудового договора (контракта), (далее именуются - страхователи) для определения Фондом социального страхова­ния Российской Федерации (далее - Фонд) класса профессио­нального риска отрасли (подотрасли) экономики, которому со­ответствует основной вид деятельности страхователя.

2.Основной вид деятельности определяется страхователем самостоятельно в соответствии с пунктом 8 Правил и указывает­ся в "Заявлении о регистрации в качестве страхователя юриди­ческого лица по месту нахождения" (приложение № 1 к Поряд­ку регистрации страхователей в исполнительных органах Фон­да социального страхования Российской Федерации, утверж­денному постановлением Фонда от 04.12.2000г. №119, (далее именуется - Порядок регистрации), "Заявлении о регистрации в качестве страхователя юридического лица по месту нахождения обособленного подразделения" (приложение № 2 к Порядку ре­гистрации) и "Заявлении о регистрации в качестве страхователя физического лица" (приложение № 3 к Порядку регистрации).

З.Для подтверждения основного вида деятельности страхова­тель обязан ежегодно в срок до 1 апреля представлять в испол­нительный орган Фонда по месту своей регистрации справку по установленной форме (приложение № 1 к настоящему Порядку) и копию Пояснительной записки к бухгалтерскому балансу за предыдущий год.

4.В случае если основной вид деятельности, указанный в За­явлениях, перечисленных в пункте 2 настоящего Порядка, не соответствует основному виду деятельности, подтвержденному в соответствии с пунктом 3 настоящего Порядка, то исполни­тельным органом Фонда производится корректировка класса профессионального риска отрасли (подотрасли) экономики со­гласно подтвержденному основному виду деятельности страхо­вателя.

5.Исполнительный орган Фонда, не позднее двухнедельного срока с даты представления страхователем документов, пере­численных в пункте 3 настоящего Порядка, направляет в его ад­рес "Уведомление о размере страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (приложение № 9 к Порядку регистрации).

6.Если страхователь, осуществляющий свою деятельность по нескольким отраслям (подотраслям) экономики, в установлен­ные сроки не представил документы, указанные в пункте 3 на­стоящего Порядка, подтверждающие его основной вид деятель­ности, исполнительный орган Фонда относит данного страхова­теля к той отрасли (подотрасли) экономики, которая имеет наи­более высокий из осуществляемых им видов деятельности класс профессионального риска, и в срок до 15 апреля направляет страхователю Уведомление, указанное в пункте 5 настоящего Порядка.

7.Основной вид деятельности вновь созданных страховате­лей, которые не осуществляли свою деятельность в предыдущем году, не требует подтверждения в первый год их деятельности.

8.При подтверждении основного вида деятельности страхо­вателями, его производства (подразделения), являющиеся само­стоятельными классификационными единицами, подлежат от­несению к отраслям (подотраслям) экономики, которым соот­ветствует их вид деятельности.

Самостоятельными классификационными единицами для целей обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний яв­ляются производства (подразделения) при условии выполнения страхователем следующих требований:

-  ведение раздельного бухгалтерского учета финансово-хо­зяйственной деятельности по каждому подразделению;

-  составление по каждому подразделению бухгалтерской от­четности по форме, утвержденной Приказом Министерства фи­нансов Российской Федерации от 13.01.2000 № 4н;

- представление страхователем в исполнительный орган Фон­да в установленные сроки расчетной ведомости по средствам Фонда социального страхования Российской Федерации (форма № 4-ФСС РФ) в целом по организации с расшифровкой показа­телей по каждому подразделению.

Отнесение производств (подразделений) к самостоятельным классификационным единицам осуществляется по заявлению страхователя (приложение № 2 к настоящему Порядку) с выда­чей "Уведомления о размере страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (приложение № 9 к Порядку регистрации) каждой самостоятельной классификационной единице и страхователю.

9.Изменение вида деятельности в течение текущего года не может являться основанием для повторного подтверждения ос­новного вида деятельности страхователя.

10.Страхователь несет ответственность за своевременность и достоверность представляемых данных в соответствии с дейст­вующим законодательством.

Приложение № 1

к Порядках подтверждения основного вида деятельности

страхователя по обязательному социальному страхованию

от несчастных случаев на производстве

и профессиональных заболевании

   (число)        (месяц (прописью))               (год)

Справка-подтверждение

основного вида деятельности

1.   Наименование предприятия________________________________________

2.   ИНН___________________________________________________________

3.   Дата, место, номер регистрации____________________________________

4.   Дата начала хозяйственной деятельности____________________________

5.   Юридический адрес______________________________________________

6.   Ф.И.О. руководителя_____________________________________________

7.   Ф.И.О. главного бухгалтера________________________________________

8.   Среднесписочная численность за предыдущий год____________________

9.   Распределение доходов и поступлений за предыдущий период:[1]

Код по ОКОНX	Наименование вида деятельности	Доходы по виду деятельности (тыс. руб.)	Целевые поступления и финансирование (включая бюджетное финансирование, гранты и т.п.) (тыс. руб.)	Доля доходов и поступлений. соответствующие коду ОКОНХ по данному виду деятельности в обшей сумме доходов и поступлений (%)	Численность работающих[2]
I	2	3	4	5	6
Итого:

10. Основной вид деятельности_______________________________________

Руководитель предприятия (организации)                 __________                  (подпись)

М.П.

Главный бухгалтер                                             __________                  (подпись)

Приложение № 2

к Порядку подтверждения основного вила деятельности

страхователя по обязательному социальному страхованию

от несчастных случаен на производстве

и профессиональных заболеваний

   (число)        (месяц (прописью))               (год)

ЗАЯВЛЕНИЕ

о выделении производств (подразделений) в самостоятельные классификационные единицы в составе страхователя            

Сведения о страхователе

_____________________________________________________________

(полное наименование в соответствии с учредительными документами)

Сведения о регистрации в Фонде социального страхования Российской Федерации

_______________________________________________________________________

(наименование исполнительного органа Фонда социального страхования)

Регистрационный номер    

Основной вид деятельности,

осуществляемый страхователем

Код по ОКОНХ   МММ

Сведения о производствах (подразделениях), осуществляющих независимо от специализации страхователя другие виды деятельности (в соответствии с приложением Л° 1 к Порядку регистрации):

_____________________________________________код по ОКОНХ

(наименование подразделения, основной вид деятельности)

_____________________________________________код по ОКОНХ

(наименование подразделения, основной вид деятельности)

_____________________________________________код по ОКОНХ

(наименование подразделения, основной вид деятельности)

_____________________________________________код по ОКОНХ

(наименование подразделения, основной вид деятельности)

_____________________________________________код по ОКОНХ

(наименование подразделения, основной вид деятельности)

В соответствии с пунктом 10 Правил отнесения отраслей (подотраслей) экономики к классу профессионального риска, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 31.08.1999 № 975 (в ред. постановления Правительства Российской Федерации от 21.12.2000 № 996) и учредительными документами (Устав, Положение) прошу выделить вышеуказанные производства (подразделения) в самостоятельные классификационные единицы и отнести их к отраслям (подотраслям) экономики в соответствии с осуществляемыми ими видами деятельности.

Руководитель предприятия

(организации)                                                         _____________________

(подпись) М.П.

Главный бухгалтер                                               ____________________

(подпись)

Утверждены

постановлением Правительства

Российской Федерации

от 2 марта 2000 г. № 184

ПРАВИЛА НАЧИСЛЕНИЯ,

УЧЕТА И РАСХОДОВАНИЯ

СРЕДСТВ НА ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ

ОБЯЗАТЕЛЬНОГОСОЦИАЛЬНОГО

СТРАХОВАНИЯ ОТ НЕСЧАСТНЫХ

СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ

1. Настоящие Правила, разработанные в соответствии с Феде­ральным законом "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных забо­леваний", регулируют вопросы начисления, учета и расходова­ния средств на осуществление обязательного социального стра­хования от несчастных случаев на производстве и профессио­нальных заболеваний, формируемых за счет страховых взносов страхователей, капитализированных платежей, поступивших в случае ликвидации страхователей - юридических лиц, взыски­ваемых штрафов и пеней, иных поступлений, не противореча­щих законодательству Российской Федерации.

2.Страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных за­болеваний (далее именуются - страховые взносы) начисляются и уплачиваются страхователями:

-юридическими лицами независимо от организационно - пра­вовой формы (в том числе иностранными организациями, осу­ществляющими деятельность на территории Российской Феде­рации) и физическими лицами, нанимающими работников по трудовому договору (контракту);

-юридическими и физическими лицами, обязанными их уп­лачивать на основании гражданско - правовых договоров, за­ключенных с физическими лицами.

Страхователи подлежат обязательной регистрации в Фонде социального страхования Российской Федерации (далее имену­ется - страховщик) в установленные сроки и в порядке, опреде­ляемом страховщиком.

3.Страховые взносы начисляются на начисленную по всем ос­нованиям оплату труда (доход) работников (в том числе вне­штатных, сезонных, временных, выполняющих работу по сов­местительству), лиц, осужденных к лишению свободы и привле­каемых к труду страхователем, а в соответствующих случаях -на сумму вознаграждения по гражданско - правовому договору. Сумма оплаты труда (дохода), получаемая в иностранной валю­те, пересчитывается в рубли по курсу Центрального банка Рос­сийской Федерации на день получения.

Размер страхового взноса определяется по страховому тари­фу, установленному федеральным законом, исходя из класса профессионального риска отрасли (подотрасли) экономики, к которой относится данный страхователь.

При назначении страхователю страховщиком в установленном порядке скидки или надбавки к страховому тарифу размер под­лежащих уплате страховых взносов определяется с учетом ука­занной скидки (надбавки).

4.Страховые взносы не начисляются на выплаты, установ­ленные перечнем выплат, на которые не начисляются страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федера­ции, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 7 июля 1999 г. № 765 (Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, № 28, ст. 3681), за исключением вознаграждения, выплачиваемого гражданам на основании гражданско - правового договора, если указанным договором предусматривается уплата страховых взносов.

5.Страхователи, выплачивающие в соответствии с пунктом 9 настоящих Правил застрахованным обеспечение по страхова­нию, перечисляют страховщику сумму, равную разнице между начисленными страховыми взносами (включая начисленные пе­ни) и суммой расходов на выплату указанного обеспечения.

Страхователи, не выплачивающие застрахованным обеспече­ние по страхованию, перечисляют страховщику всю сумму на­численных страховых взносов.

6.Суммы страховых взносов перечисляются страхователями, нанимающими работников по трудовому договору (контракту), ежемесячно в срок, установленный для получения (перечисле­ния) в банках или иных кредитных организациях средств на вы­плату заработной платы за истекший месяц, а страхователями, обязанными уплачивать страховые взносы на основании гражданско - правовых договоров, - в срок, установленный страхов­щиком.

7. Подлежащие уплате страховые взносы и другие платежи (пени, штрафы) перечисляются страхователями на единый цен­трализованный банковский счет страховщика, открытый в ус­тановленном порядке.

8.Средства на осуществление обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и професси­ональных заболеваний расходуются страхователями и страхов­щиком на цели, установленные федеральными законами.

9.Страхователи выплачивают застрахованным, состоящим в трудовых отношениях со страхователем, обеспечение по страхо­ванию в виде:

1) пособий по временной нетрудоспособности в связи с несча­стным случаем на производстве и профессиональным заболева­нием;

2) единовременных и ежемесячных страховых выплат (если страховой случай наступил в период работы застрахованного у данного страхователя), назначенных страховщиком в установ­ленном порядке;

3) оплаты отпуска (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством Российской Федерации) в связи с предоставлением страховщиком застрахованному путев­ки на санаторно - курортное лечение вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания.

10.Выплата застрахованным обеспечения по страхованию производится страхователем в счет начисленных страховых взносов (включая начисленные пени).

Расходы на выплату обеспечения по страхованию, произве­денные страхователем с нарушением законодательства Россий­ской Федерации об обязательном социальном страховании, не засчитываются страховщиком в счет уплаты страховых взносов.

При недостаточности у страхователя средств на выплату заст­рахованным обеспечения по страхованию, в том числе если рас­ходы на указанную выплату превышают сумму начисленных страховых взносов (включая начисленные пени), страхователь обращается за возмещением недостающих средств к страховщи­ку, который перечисляет страхователю недостающую сумму в порядке, установленном нормативными правовыми актами, ре­гулирующими деятельность страховщика.                       

11. Страховщик за счет средств на осуществление обязатель­ного социального страхования от несчастных случаев на произ­водстве и профессиональных заболеваний (за исключением рас­ходов, предусмотренных в пункте 9 настоящих Правил) произ­водит единовременные и ежемесячные страховые выплаты заст­рахованным, не состоящим в трудовых отношениях со страхова­телем, и лицам, имеющим право на получение страховых выплат в связи со смертью застрахованного, оплату дополнительных расходов застрахованного на его медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию, а также осуществляет иные расходы в случаях, установленных федеральными законами.

12.Страхователи ведут учет:

1) Зачисленных страховых взносов и других платежей (пе­ней, штрафов) по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных забо­леваний;

2) расходов, произведенных в соответствии с пунктом 9 на­стоящих Правил на выплату застрахованным обеспечения по страхованию, по их видам и иных показателей согласно уста­новленной отчетности;

3) сумм по расчетам со страховщиком по средствам на осуще­ствление обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

13.Страхователи ежеквартально составляют отчетность по средствам на осуществление обязательного социального страхо­вания от несчастных случаев на производстве и профессиональ­ных заболеваний по форме, утверждаемой страховщиком, и представляют ее страховщику в установленный им срок.

14.Страховщик ведет учет:

1) поступающих от страхователей страховых взносов и других платежей (пеней, штрафов);

2) расходов на выплату застрахованным обеспечения по стра­хованию;

3) расходов, произведенных страхователями в соответствии с пунктом 9 настоящих Правил;

4)  сумм по расчетам со страхователями;

5) капитализированных платежей, перечисленных в установ­ленном порядке ликвидируемыми страхователями - юридичес­кими лицами.

15.Страхователи и страховщик ведут бухгалтерский учет средств на осуществление обязательного социального страхова­ния от несчастных случаев на производстве и профессиональ­ных заболеваний в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

16.Контроль за правильным начислением и своевременной уплатой страхователями страховых взносов, целевым расходо­ванием страхователями и страховщиком средств на осуществле­ние обязательного социального страхования от несчастных слу­чаев на производстве и профессиональных заболеваний прово­дится в соответствии с законодательством Российской Федера­ции.

17.Нарушение правил начисления, учета и расходования средств на осуществление обязательного социального страхова­ния от несчастных случаев на производстве и профессиональ­ных заболеваний влечет ответственность в соответствии с зако­нодательством Российской Федерации.

Утверждено

постановлением Правительства

Российской Федерации

от 17 июля 2000 г. № 529

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОСУЩЕСТВЛЕНИИ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПО ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ

СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ ОТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ

И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ

ЛИЦ, ИМЕЮЩИХ ПРАВО НА ЕГО ПОЛУЧЕНИЕ

И ВЫЕХАВШИХ НА ПОСТОЯННОЕ МЕСТО

ЖИТЕЛЬСТВА ЗА ПРЕДЕЛЫ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

1. Настоящее Положение в соответствии с Федеральным зако­ном "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" оп­ределяет порядок осуществления обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производ­стве и профессиональных заболеваний (далее именуется - обес­печение по страхованию) застрахованного либо лиц, имеющих право на его получение в случае смерти застрахованного, вы­ехавших на постоянное место жительства за пределы Россий­ской Федерации (далее именуются - пострадавшие).

2.Настоящее Положение применяется, если международны­ми договорами Российской Федерации не предусмотрен иной по­рядок обеспечения по страхованию пострадавших.

3.Финансирование расходов, связанных с обеспечением по страхованию пострадавших, производится Фондом социального страхования Российской Федерации (далее именуется - страхов­щик).

4.Обеспечение по страхованию пострадавших осуществляет­ся страховщиком в виде:

а) единовременной страховой выплаты;

б) ежемесячных страховых выплат;

в)  оплаты дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию пострадавшего в связи с повреждением его здоровья.

5.Ежемесячные страховые выплаты производятся с месяца, следующего за месяцем выезда пострадавшего на постоянное место жительства за пределы Российской Федерации.

6.Единовременная страховая выплата в случае ее неполуче­ния пострадавшим до отъезда за пределы Российской Федера­ции производится одновременно с первой ежемесячной страхо­вой выплатой за пределами Российской Федерации.

7.Оплата дополнительных расходов на медицинскую, соци­альную и профессиональную реабилитацию пострадавшего в связи с повреждением его здоровья производится одновременно с очередной ежемесячной страховой выплатой в порядке и на ус­ловиях, установленных для пострадавших, проживающих на территории Российской Федерации.

8.Обеспечение по страхованию производится по выбору пост­радавшего путем:

а) перечисления денежных сумм на счет пострадавшего в кре­дитной организации на территории Российской Федерации;

б)перечисления денежных сумм на счет пострадавшего в кре­дитной организации в стране его постоянного проживания за пределами Российской Федерации;

в) перевода по почте денежных сумм пострадавшему в страну его постоянного проживания, если с ней заключено соглашение по обмену почтовыми денежными переводами.

9.Перечисление обеспечения по страхованию на счет постра­давшего в кредитной организации на территории Российской Федерации осуществляется в рублях.

Перечисление (перевод) обеспечения по страхованию за пре­делы Российской Федерации осуществляется в иностранной ва­люте по официальному курсу, установленному Центральным банком Российской Федерации на день совершения операции.

10. Для осуществления обеспечения по страхованию постра­давший представляет страховщику:

а) заявление по установленной страховщиком форме с указа­нием способа перечисления (перевода) обеспечения по страхова­нию;

б) справку дипломатического представительства или кон­сульского учреждения Российской Федерации о постоянном ме­сте жительства пострадавшего за границей.

11.Обеспечение по страхованию осуществляется при условии представления страховщику в декабре каждого года свидетель­ства, удостоверяющего факт нахождения пострадавшего в жи­вых, выдаваемого в соответствии с законодательством Россий­ской Федерации. В случае непоступления указанного свидетель­ства в установленный срок обеспечение по страхованию) приос­танавливается.

Вместо указанного свидетельства пострадавший может пред­ставить документ, подтверждающий факт нахождения постра­давшего в живых, выданный в соответствии с законодательст­вом иностранного государства и легализованный в установлен­ном порядке, если иное не предусмотрено международными до­говорами Российской Федерации.

Если этот документ написан на иностранном языке, к нему должен быть приложен перевод на русский язык, нотариально заверенный в соответствии с законодательством Российской Фе­дерации.

12.Пострадавший, если степень утраты профессиональной трудоспособности не установлена ему бессрочно, подлежит пере­освидетельствованию в порядке и сроки, установленные законо­дательством Российской Федерации.

13.Сообщение о приостановлении осуществления обеспече­ния по страхованию, об изменении его размера или прекраще­нии его выплаты (с указанием причин) направляется пострадав­шему в 10-дневный срок со дня принятия страховщиком соот­ветствующего решения.

14.Пострадавшему, которому обеспечение по страхованию не было назначено до его выезда на постоянное место жительства за пределы Российской Федерации, указанное обеспечение назна­чается на основании документов (их заверенных копий), под­тверждающих право пострадавшего на обеспечение по страхова­нию, а также документов, указанных в пункте 10 настоящего Положения.

Документы представляются страховщику через дипломати­ческое представительство или консульское учреждение Российской Федерации в стране постоянного проживания пострадав­шего либо иным возможным способом.

15.Пострадавшему, возвратившемуся для постоянного про­живания в Российскую Федерацию и не получавшему назначен­ных страховых выплат, обеспечение по страхованию осуществ­ляется на общих основаниях в соответствии с законодательст­вом Российской Федерации.

Утвержден

постановлением Правительства

Российской Федерации

от 17 ноября 2000 г. № 863

ПОРЯДОК

ВНЕСЕНИЯ В ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ КАПИТАЛИЗИРОВАННЫХ ПЛАТЕЖЕЙ ПРИ ЛИКВИДАЦИИ ЮРИДИЧЕСКИХ

ЛИЦ - СТРАХОВАТЕЛЕЙ ПО ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ

СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ

ОТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ

И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ

1. Настоящий Порядок регулирует вопросы внесения в Фонд социального страхования Российской Федерации (далее имену­ется - страховщик) ликвидируемыми (в том числе в связи с при­знанием их банкротами) юридическими лицами - страхователя­ми по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (да­лее именуется - страхователь) капитализированных платежей, предназначенных для удовлетворения требований граждан, пе­ред которыми ликвидируемое юридическое лицо несет ответст­венность за причинение вреда жизни или здоровью, и предостав­ления обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных за­болеваний (далее именуется - обеспечение по страхованию) заст­рахованным и лицам, имеющим право на получение страховых выплат в случае смерти застрахованных в результате наступле­ния страховых случаев.

2.Уведомление о ликвидации (признании банкротом) страхо­вателя направляется страховщику по месту регистрации страхо­вателя ликвидационной комиссией или конкурсным управляю­щим в 10-дневный срок с даты их назначения.

3.Страховщик в 2-недельный срок с даты получения уведом­ления о ликвидации (признании банкротом) страхователя на­правляет ликвидационной комиссии (конкурсному управляю­щему) для расчета размера капитализируемых платежей список указанных в пункте 1 настоящего Порядка лиц, получавших обеспечение по страхованию, с указанием размера выплат по каждому виду обеспечения по страхованию.

4.Ликвидационная комиссия (конкурсный управляющий) рассчитывает размер капитализируемых платежей в соответст­вии с методикой расчета размера капитализируемых платежей для обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных забо­леваний при ликвидации (банкротстве) юридических лиц - стра­хователей, утверждаемой страховщиком по согласованию с Ми­нистерством труда и социального развития Российской Федера­ции, Министерством экономического развития и торговли Рос­сийской Федерации и Федеральной службой России по финансо­вому оздоровлению и банкротству.

5.Рассчитанный размер капитализируемых платежей согла­совывается ликвидационной комиссией (конкурсным управляю­щим) со страховщиком в 2-недельный срок с даты закрытия рее­стра требований кредиторов к ликвидируемому страхователю.

6.Внесение капитализированных платежей осуществляется ликвидационной комиссией (конкурсным управляющим) по ме­сту регистрации страхователя путем их перечисления в установ­ленном порядке на счет страховщика.

Перечисление капитализированных платежей осуществляет­ся в порядке очередности, установленной гражданским законо­дательством.

Сроки перечисления капитализированных платежей определяются ликвидационной комиссией (конкурсным управляю­щим) по согласованию со страховщиком.

7.Разногласия, возникшие между страховщиком и ликвида­ционной комиссией (конкурсным управляющим) по вопросам размеров и сроков внесения капитализированных платежей, рассматриваются согласительной комиссией, создаваемой из представителей сторон. При недостижении согласия спор пере­дается на рассмотрение арбитражного суда в порядке, предусмо­тренном законодательством Российской Федерации.

8.Внесенные капитализированные платежи по решению страховщика направляются для предоставления обеспечения по страхованию и формирования финансовых резервов для осуще­ствления обязательного социального страхования от несчаст­ных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

9.Нарушение порядка внесения страхователями капитализи­рованных платежей страховщику влечет ответственность в соот­ветствии с законодательством Российской Федерации.

___________________________________________________

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

от 16 октября 2000 г. № 789

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ

УСТАНОВЛЕНИЯ СТЕПЕНИ УТРАТЫ

ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ТРУДОСПОСОБНОСТИ

В РЕЗУЛЬТАТЕ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ

НА ПРОИЗВОДСТВЕ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ

ЗАБОЛЕВАНИЙ

В соответствии с Федеральным законом "Об обязательном со­циальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (Собрание законодательства

Российской Федерации, 1998, № 31, ст. 3803) Правительство Российской Федерации постановляет:

1. У твердить прилагаемые Правила установления степени ут­раты профессиональной трудоспособности в результате несчаст­ных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

2.Министерству труда и социального развития Российской Федерации по согласованию с Министерством здравоохранения Российской Федерации и Фондом социального страхования Рос­сийской Федерации утвердить:

-  критерии определения степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производ­стве и профессиональных заболеваний;

- форму программы реабилитации пострадавшего в результа­те несчастного случая на производстве и профессионального за­болевания.

3.Министерству труда и социального развития Российской Федерации и Министерству здравоохранения Российской Феде­рации давать необходимые разъяснения по вопросам, связан­ным с применением Правил, утвержденных настоящим поста­новлением.

4.Признать утратившим силу постановление Правительства Российской Федерации от 23 апреля 1994 г. № 392 "Об утверж­дении Положения о порядке установления врачебно-трудовыми экспертными комиссиями степени утраты профессиональной трудоспособности в процентах работникам, получившим уве­чье, профессиональное заболевание либо иное повреждение здо­ровья, связанные с исполнением ими трудовых обязанностей" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1994, № 2, ст. 101).

Утверждены

постановлением Правительства

Российской Федерации

от 16 октября 2000 г. № 789

ПРАВИЛА

УСТАНОВЛЕНИЯ СТЕПЕНИ УТРАТЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ТРУДОСПОСОБНОСТИ В РЕЗУЛЬТАТЕ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ

НА ПРОИЗВОДСТВЕ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ

ЗАБОЛЕВАНИЙ

I. Общие положения

1. Настоящие Правила определяют порядок установления уч­реждениями медико-социальной экспертизы степени утраты профессиональной трудоспособности лицами, получившими по­вреждение здоровья в результате несчастных случаев на произ­водстве и профессиональных заболеваний (далее именуются -пострадавшие).

2.Степень утраты профессиональной трудоспособности уста­навливается в процентах на момент освидетельствования пост­радавшего, исходя из оценки потери способности осуществлять профессиональную деятельность вследствие несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, в соответст­вии с критериями определения степени утраты профессиональ­ной трудоспособности, утверждаемыми Министерством труда и социального развития Российской Федерации по согласованию с Министерством здравоохранения Российской Федерации и Фон­дом социального страхования Российской Федерации.

3.Одновременно с установлением степени утраты профессио­нальной трудоспособности учреждение медико-социальной экс­пертизы при наличии оснований определяет нуждаемость пост­радавшего в медицинской, социальной и профессиональной реа­билитации, а также признает пострадавшего инвалидом.

4.Освидетельствование пострадавшего проводится в учреждении медико-социальной экспертизы по месту его жительства либо по месту прикрепления к государственному или муници­пальному лечебно- профилактическому учреждению здравоо­хранения (далее именуется - учреждение здравоохранения).

В случае если в соответствии с заключением учреждения здравоохранения пострадавший по состоянию здоровья не мо­жет явиться в учреждение медико-социальной экспертизы, ос­видетельствование может проводиться на дому или в стационаре, где пострадавший находится на лечении.

5.Учреждение медико-социальной экспертизы обязано озна­комить пострадавшего в доступной для него форме с настоящи­ми Правилами.

6.Гражданам, получившим увечье не при исполнении трудо­вых обязанностей, степень утраты профессиональной трудоспо­собности устанавливается учреждениями судебно-медицинской экспертизы.

II. Освидетельствование пострадавших

7.0свидетельствование пострадавшего в учреждении медико-социальной экспертизы проводится на основании обращения ра­ботодателя (страхователя), страховщика, по определению суда (судьи) либо по самостоятельному обращению пострадавшего или его представителя при представлении акта о несчастном случае на производстве или акта о профессиональном заболева­нии.

8.Работодатель (страхователь) представляет в учреждение медико- социальной экспертизы заключение органа государст­венной экспертизы условий труда о характере и об условиях тру­да пострадавших, которые предшествовали несчастному случаю на производстве и профессиональному заболеванию.

9.Учреждение здравоохранения осуществляет необходимые диагностические, лечебные и реабилитационные мероприятия и по их результатам оформляет пострадавшему направление в уч­реждение медико- социальной экспертизы на освидетельствова­ние для установления степени утраты профессиональной трудо­способности.

В направлении указываются данные о состоянии здоровья пострадавшего, отражающие степень нарушения функций орга­нов и систем, состояние компенсаторных возможностей его ор­ганизма и результаты проведенных лечебных и реабилитацион­ных мероприятий.

В отдельных случаях до выявления признаков стойкой утра­ты профессиональной трудоспособности у пострадавшего уч­реждение здравоохранения может направить его в учреждение медико-социальной экспертизы для определения нуждаемости в отдельных видах реабилитации.

10.При необходимости обследования с использованием спе­циальных методик или оборудования, получения дополнитель­ных данных учреждение медико-социальной экспертизы на­правляет пострадавшего на дополнительное обследование в ме­дицинское, реабилитационное или иное учреждение, запраши­вает необходимые сведения, осуществляет обследование усло­вий труда пострадавшего, его социально-бытовых условий и принимает другие меры.

11. В случае отказа пострадавшего от дополнительного обсле­дования экспертное решение о степени утраты профессиональ­ной трудоспособности выносится на основании имеющихся дан­ных, о чем делается соответствующая запись в акте освидетель­ствования пострадавшего.

12.На основе полученных документов и сведений, личного осмотра пострадавшего определяется степень утраты его профес­сиональной трудоспособности, исходя из оценки имеющихся у пострадавшего профессиональных способностей, психофизиоло­гических возможностей и профессионально значимых качеств, позволяющих продолжать выполнять профессиональную дея­тельность, предшествующую несчастному случаю на производст­ве и профессиональному заболеванию, того же содержания и в том же объеме либо с учетом снижения квалификации, уменьше­ния объема выполняемой работы и тяжести труда в обычных или специально созданных производственных условиях.

Под специально созданными производственными условиями понимается организация работы, при которой пострадавшему устанавливаются сокращенный рабочий день, индивидуальные нормы выработки, дополнительные перерывы в работе, создают­ся соответствующие санитарно-гигиенические условия, рабочее место оснащается специальными техническими средствами, проводятся систематическое медицинское наблюдение и другие мероприятия.

13.Экспертное решение о степени утраты профессиональной трудоспособности принимается в присутствии пострадавшего простым большинством голосов специалистов, проводивших ос­видетельствование.

14.В случае если у пострадавшего наступила полная утрата профессиональной трудоспособности вследствие резко выра­женного нарушения функций организма при наличии абсолют­ных противопоказаний для выполнения любых видов професси­ональной деятельности, даже в специально созданных услови­ях, устанавливается степень утраты профессиональной трудо­способности 100 процентов.

15.В случае если пострадавший вследствие выраженного на­рушения функций организма может выполнять работу лишь в специально созданных условиях, устанавливается степень утра­ты профессиональной трудоспособности от 70 до 90 процентов.

16.В случае если пострадавший вследствие несчастного слу­чая на производстве и профессионального заболевания может в обычных производственных условиях продолжать профессио­нальную деятельность с выраженным снижением квалифика­ции либо с уменьшением объема выполняемой работы или если он утратил способность продолжать профессиональную деятель­ность вследствие умеренного нарушения функций организма, но может в обычных производственных условиях выполнять профессиональную деятельность более низкой квалификации, устанавливается степень утраты профессиональной трудоспо­собности от 40 до 60 процентов.

17.В случае если пострадавший может продолжать професси­ональную деятельность с умеренным или незначительным сни­жением квалификации, либо с уменьшением объема выполняе­мой работы, либо при изменении условий труда, влекущих сни­жение заработка, или если выполнение его профессиональной деятельности требует большего напряжения, чем прежде, уста­навливается степень утраты профессиональной трудоспособнос­ти от 10 до 30 процентов.

18.Степень утраты профессиональной трудоспособности при повторных несчастных случаях на производстве и профессио­нальных заболеваниях определяется на момент освидетельство­вания по каждому из них раздельно, независимо от того, имели они место в период работы у одного работодателя или разных ра­ботодателей, с учетом профессиональных знаний и умений пост­радавшего и в целом не может превышать 100 процентов.

19.При повторном освидетельствовании пострадавшего после проведения реабилитационных мероприятий специалисты уч­реждения медико-социальной экспертизы при установлении сте­пени утраты профессиональной трудоспособности учитывают по­вреждение здоровья вследствие несчастного случая на производ­стве и профессионального заболевания, возможность выполнять работу по профессии, полученной в результате обучения или пе­реобучения, способность пострадавшего выполнять профессио­нальную деятельность, предшествующую несчастному случаю на производстве и профессиональному заболеванию, с учетом имеющихся у него профессиональных знаний и умений.

В случае уклонения (отказа) пострадавшего от выполнения рекомендованных реабилитационных мероприятий вопрос о степени утраты профессиональной трудоспособности рассматри­вается с учетом возможности выполнять любую трудовую дея­тельность.

20.При установлении степени утраты профессиональной тру­доспособности пострадавшего определяется нуждаемость пост­радавшего в медицинской, социальной и профессиональной реа­билитации.

21. Заключение учреждения медико-социальной экспертизы о нуждаемости в медицинской, социальной и профессиональной реабилитации составляется с учетом потенциальных возможно­стей и способностей пострадавшего осуществлять профессио­нальную, бытовую и общественную деятельность и оформляется в виде программы реабилитации пострадавшего в результате не­счастного случая на производстве и профессионального заболе­вания.

В программе реабилитации пострадавшего определяются конкретные виды, формы, объемы необходимых реабилитаци­онных мероприятий и сроки их проведения.

Программа реабилитации пострадавшего составляется в срок до одного месяца после принятия экспертного решения по форме, утверждаемой Министерством труда и социального разви­тия Российской Федерации по согласованию с Министерством здравоохранения Российской Федерации и Фондом социального страхования Российской Федерации.

22.Данные освидетельствования пострадавшего и экспертное решение заносятся в протокол заседания и акт освидетельство­вания пострадавшего, которые подписываются руководителем учреждения медико-социальной экспертизы, специалистами, проводившими освидетельствование, заверяются печатью этого учреждения и со всеми медицинскими документами хранятся 10 лет в указанном учреждении.

23.Результаты освидетельствования объявляются пострадав­шему в доступной для него форме руководителем учреждения медико-социальной экспертизы в присутствии специалистов, принимавших экспертное решение.

Специалисты, принимавшие экспертное решение, дают разъ­яснения пострадавшему или его представителю.

24.Справка учреждения медико-социальной экспертизы о ре­зультатах установления степени утраты профессиональной тру­доспособности, а при необходимости и программа реабилитации выдаются пострадавшему на руки под расписку.

25.Выписка из акта освидетельствования с указанием ре­зультатов установления степени утраты профессиональной тру­доспособности и программа реабилитации пострадавшего в 3-дневный срок после их оформления направляются работодателю (страхователю) или страховщику, а также выдаются пострадав­шему, если освидетельствование было проведено по его обраще­нию.

III. Переосвидетельствование пострадавших

26.Переосвидетельствование пострадавшего проводится в по­рядке, установленном для определения степени утраты профес­сиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

27.Срок переосвидетельствования пострадавшего при опре­делении степени утраты профессиональной трудоспособности устанавливается через шесть месяцев, один год или два года на основе оценки состояния здоровья пострадавшего и прогноза развития его компенсаторных и адаптационных возможностей. Степень утраты профессиональной трудоспособности пострадав­шего устанавливается бессрочно в случае необратимых послед­ствий повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и профессионального заболевания со стойким на­рушением профессиональных способностей и возможностей вы­полнения производственной деятельности.

28.В случае пропуска пострадавшим срока очередного переос­видетельствования степень утраты профессиональной трудоспо­собности за пропущенный период устанавливается при наличии направления работодателя (страхователя), страховщика либо по­становления суда (судьи).

29.Переосвидетельствование пострадавшего ранее сроков, ука­занных в пункте 27 настоящих Правил, производится в случае:

- изменения состояния здоровья пострадавшего при наличии направления из учреждения здравоохранения или личного об­ращения пострадавшего либо его представителя в учреждение медико-социальной экспертизы и подтверждающих это измене­ние медицинских документов;

-выявления фактов необоснованно вынесенного решения (в том числе по подложным документам) или обжалования постра­давшим, работодателем (страхователем), страховщиком реше­ния учреждения медико-социальной экспертизы в установлен­ном порядке.

30.Учреждение медико-социальной экспертизы проводит ос­видетельствование в порядке динамического наблюдения за вы­полнением реабилитационных мероприятий для оценки их эф­фективности в сроки, установленные программой реабилитации пострадавшего.

IV. Обжалование решения учреждения медико-социальной экспертизы

31.Пострадавший, его представитель, работодатель (страхо­ватель) или страховщик в случае несогласия с решением учреж­дения медико- социальной экспертизы может обжаловать его, представив письменное заявление в учреждение, проводившее освидетельствование пострадавшего, или в главное бюро меди­ко-социальной экспертизы, или в орган социальной защиты на­селения субъекта Российской Федерации.

Бюро медико-социальной экспертизы, проводившее освиде­тельствование пострадавшего, в 3-дневный срок со дня получе­ния заявления направляет это заявление со всеми документами в главное бюро медико-социальной экспертизы.

32.Главное бюро медико-социальной экспертизы в месячный срок со дня поступления заявления проводит переосвидетельст­вование пострадавшего и на основании полученных результатов выносит решение.

Решение главного бюро медико-социальной экспертизы мо­жет быть обжаловано в месячный срок в орган социальной за­щиты населения субъекта Российской Федерации, который мо­жет поручить проведение переосвидетельствования пострадав­шего другому составу специалистов необходимого профиля ука­занного учреждения.

33.Решение учреждения медико-социальной экспертизы мо­жет быть обжаловано в суд в порядке, установленном законода­тельством Российской Федерации.

Утверждено

постановлением Правительства

Российской Федерации

от 11 марта 1999 г. № 279

ПОЛОЖЕНИЕ

О РАССЛЕДОВАНИИ И УЧЕТЕ НЕСЧАСТНЫХ

СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ

(в ред. постановлений Правительства Российской Федерации от 28 .01. 2000 г. № 78, от 24.05.2000 г. № 406)

Общие положения

1.Настоящее Положение устанавливает порядок расследова­ния и учета несчастных случаев на производстве, обязательный для всех организаций независимо от их организационно - право­вой формы, а также лиц, занимающихся предпринимательской деятельностью без образования юридического лица и использу­ющих наемный труд (далее именуются - индивидуальные пред­приниматели).

2.Расследованию и учету в соответствии с настоящим Поло­жением подлежат несчастные случаи, происшедшие на произ­водстве с работниками и другими лицами, в том числе подлежа­щими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (да­лее именуются - работники) при выполнении ими трудовых обя­занностей и работы по заданию организации или индивидуаль­ного предпринимателя.

К ним относятся:

-  работники, выполняющие работу по трудовому договору (контракту);

- граждане, выполняющие работу по гражданско – правовому договору;

- студенты образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования, учащиеся образовательных учреждений среднего, начального профессионального образова­ния и образовательных учреждений основного общего образования, проходящие производственную практику в организациях;

-  лица, осужденные к лишению свободы и привлекаемые к труду администрацией организации;

- другие лица, участвующие в производственной деятельнос­ти организации или индивидуального предпринимателя.

3. Расследуются и подлежат учету как несчастные случаи на производстве: травма, в том числе полученная в результате на­несения телесных повреждений другим лицом, острое отравле­ние, тепловой удар, ожог, обморожение, утопление, поражение электрическим током, молнией, излучением, укусы насекомых и пресмыкающихся, телесные повреждения, нанесенные жи­вотными, повреждения, полученные в результате взрывов, ава­рий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихий­ных бедствий и других чрезвычайных ситуаций, повлекшие за собой необходимость перевода работника на другую работу, вре­менную или стойкую утрату трудоспособности либо его смерть, если они произошли:

а) в течение рабочего времени на территории организации или вне территории организации (включая установленные переры­вы), а также во время, необходимое для приведения в порядок орудий производства, одежды и т.п. перед началом или по окон­чании работы, а также при выполнении работ в сверхурочное время, выходные и праздничные дни;

б) при следовании к месту работы или с работы на предостав­ленном работодателем транспорте либо на личном транспорте при соответствующем договоре или распоряжении работодателя о его использовании в производственных целях;

в) при следовании к месту командировки и обратно;

г) при следовании на транспортном средстве в качестве смен­щика во время междусменного отдыха (водитель сменщик на ав­тотранспортном средстве, проводник или механик рефрижера­торной секции в поезде и т.п.);

д) при работе вахтово - экспедиционным методом во время междусменного отдыха, а также при нахождении на судне в сво­бодное от вахты и судовых работ время;

е)  при привлечении работника в установленном порядке к участию в ликвидации последствий катастрофы, аварии и дру­гих чрезвычайных происшествий природного и техногенного характера;

ж) при осуществлении не входящих в трудовые обязанности работника действий, но совершаемых в интересах работодателя или направленных на предотвращение аварии или несчастного случая.

Несчастный случай на производстве является страховым слу­чаем, если он произошел с работником, подлежащим обязатель­ному социальному страхованию от несчастных случаев на про­изводстве и профессиональных заболеваний (далее именуется -застрахованный).

Первоочередные меры, принимаемые в связи с несчастным

 случаем на производстве

4. О каждом несчастном случае, происшедшем на производст­ве, пострадавший или очевидец несчастного случая извещает непосредственного руководителя работ, который обязан:

- немедленно организовать первую помощь пострадавшему и при необходимости доставку его в учреждение здравоохране­ния;

-  сообщить работодателю или лицу, им уполномоченному, о происшедшем несчастном случае;

принять неотложные меры по предотвращению развития ава­рийной ситуации и воздействия травмирующего фактора на других лиц;

- сохранить до начала расследования несчастного случая об­становку, какой она была на момент происшествия (если это не угрожает жизни и здоровью других людей и не приведет к ава­рии). В случае невозможности ее сохранения - зафиксировать сложившуюся обстановку (схемы, фотографии и т.п.).

Если с застрахованным произошел несчастный случай на производстве, работодатель обязан в течение суток сообщить об этом в исполнительный орган Фонда социального страхования Российской Федерации (по месту регистрации в качестве стра­хователя).

5. При групповом несчастном случае на производстве (2 и бо­лее человек), тяжелом несчастном случае на производстве (по схеме определения тяжести несчастных случаев на производст­ве, утверждаемой Министерством здравоохранения Российской Федерации по согласованию с Министерством труда и социаль­ного развития Российской Федерации), несчастном случае на производстве со смертельным исходом работодатель или упол­номоченное им лицо в течение суток по форме, установленной Министерством труда и социального развития Российской Феде­рации, обязаны сообщить:

а) о несчастном случае, происшедшем в организации:

в соответствующую государственную инспекцию труда (госу­дарственную инспекцию труда в субъекте Российской Федера­ции, межрегиональную государственную инспекцию труда);

в прокуратуру по месту происшествия несчастного случая;

в орган исполнительной власти субъекта Российской Федера­ции;

в федеральный орган исполнительной власти по ведомствен­ной принадлежности;

в организацию, направившую работника, с которым произо­шел несчастный случай;

в территориальное объединение профсоюзов;

в территориальный орган государственного надзора, если не­счастный случай произошел в организации (на объекте), под­контрольной этому органу;

б)  о несчастном случае, происшедшем у индивидуального предпринимателя:

в соответствующую государственную инспекцию труда (госу­дарственную инспекцию труда в субъекте Российской Федера­ции, межрегиональную государственную инспекцию труда);

в прокуратуру по месту государственной регистрации в каче­стве индивидуального предпринимателя;

в орган исполнительной власти субъекта Российской Федера­ции;

в территориальный орган государственного надзора, если не­счастный случай произошел на объекте, подконтрольном этому органу;

в) о несчастном случае, происшедшем на судне: работодателю (судовладельцу), а при нахождении в загранич­ном плавании - также в соответствующее консульство Россий­ской Федерации.

Судовладелец при получении от капитана судна сообщения о несчастном случае, происшедшем на судне, обязан сообщить об этом:

а)  если несчастный случай произошел на судне морского транспорта:

в соответствующую государственную инспекцию труда (госу­дарственную инспекцию труда в субъекте Российской Федера­ции, межрегиональную государственную инспекцию труда);

в транспортную прокуратуру;

в Министерство транспорта Российской Федерации;

в территориальный орган Федерального надзора России по ядерной и радиационной безопасности, если несчастный случай произошел на ядерной энергетической установке судна или при перевозке ядерных материалов, радиоактивных веществ и отхо­дов;

в территориальное объединение профсоюзов;

б) если несчастный случай произошел на судне рыбопромыс­лового флота:

в соответствующую государственную инспекцию труда (госу­дарственную инспекцию труда в субъекте Российской Федера­ции, межрегиональную государственную инспекцию труда);

в прокуратуру по месту регистрации судна;

в Государственный комитет Российской Федерации по рыбо­ловству;

в территориальное объединение профсоюзов.

6. О случаях острого отравления работодатель или уполномо­ченное им лицо сообщают также в территориальный орган санитарно - эпидемиологической службы Российской Федерации.

7. О несчастных случаях на производстве со смертельным ис­ходом соответствующая государственная инспекция труда (го­сударственная инспекция труда в субъекте Российской Федера­ции, межрегиональная государственная инспекция труда) на­правляет сообщение в Министерство труда и социального разви­тия Российской Федерации.

Если несчастный случай со смертельным исходом произошел в организации (на объекте), подконтрольной территориальному органу государственного надзора, территориальный орган на­правляет сообщение в федеральный орган государственного над­зора по подчиненности.

8. Работодатель обязан обеспечить своевременное расследова­ние несчастного случая на производстве и его учет.

Для расследования несчастного случая на производстве в ор­ганизации работодатель незамедлительно создает комиссию в составе не менее 3 человек. В состав комиссии включаются спе­циалист по охране труда (или лицо, назначенное приказом рабо­тодателя ответственным за организацию работы по охране тру­да), представители работодателя, профсоюзного органа или ино­го уполномоченного работниками представительного органа (на­пример, член комитета или комиссии по охране труда из числа представителей работников, уполномоченный по охране труда). Комиссию возглавляет работодатель или уполномоченное им лицо. Состав комиссии утверждается приказом работодателя. Руководитель, непосредственно отвечающий за безопасность труда на участке, где произошел несчастный случай, в состав ко­миссии не включается.

В расследовании несчастного случая на производстве, проис­шедшего у индивидуального предпринимателя, принимают уча­стие индивидуальный предприниматель или его представитель, доверенное лицо пострадавшего, специалист по охране труда, который может привлекаться и на договорной основе.

Для расследования несчастного случая на производстве, про­исшедшего на судне, формируется комиссия из представителей командного состава, судовой профсоюзной организации, а при ее отсутствии - из представителей команды. Комиссию возглав­ляет капитан судна. Состав комиссии утверждается приказом капитана судна.

Несчастный случай на производстве, происшедший с лицом, направленным для выполнения работ в другую организацию, расследуется комиссией, образованной работодателем, на про­изводстве которого произошел несчастный случай. В состав ко­миссии входит полномочный представитель организации (инди­видуального предпринимателя), направившей это лицо. Непри­бытие или несвоевременное прибытие представителя не являет­ся основанием для изменения сроков расследования.

Несчастный случай, происшедший с работником организа­ции, производящей работы на выделенном участке другой орга­низации, расследуется и учитывается организацией, производящей эти работы. В этом случае комиссия, проводившая рассле­дование, информирует руководителя организации, на террито­рии которой производились эти работы, о своих выводах.

Несчастный случай, происшедший с работником при выпол­нении работы по совместительству, расследуется и учитывается по месту, где производилась работа по совместительству.

Расследование несчастного случая на производстве, проис­шедшего в результате аварии транспортного средства, проводит­ся комиссией работодателя с обязательным использованием ма­териалов расследования, проведенного соответствующим госу­дарственным органом надзора и контроля, с которыми должна быть ознакомлена комиссия.

Каждый работник имеет право на личное участие в расследо­вании происшедшего с ним несчастного случая на производстве.

9. Для расследования группового несчастного случая на про­изводстве, тяжелого несчастного случая на производстве, несча­стного случая на производстве со смертельным исходом:

в комиссию, кроме лиц, указанных в пункте 8 настоящего Положения, включаются государственный инспектор по охране труда, представители органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации или органа местного самоуправления (по согласованию), представитель территориального объедине­ния профсоюзов. Работодатель образует комиссию и утверждает ее состав, возглавляет комиссию государственный инспектор по охране труда;

по требованию пострадавшего (в случае смерти пострадавше­го - его родственников) в расследовании несчастного случая мо­жет принимать участие его доверенное лицо. В случае если дове­ренное лицо не участвует в расследовании, работодатель или председатель комиссии обязаны по требованию доверенного ли­ца ознакомить его с материалами расследования;

в случае острого отравления или радиационного воздействия, превысившего установленные нормы, в состав комиссии вклю­чается также представитель органа санитарно - эпидемиологи­ческой службы Российской Федерации;

если несчастный случай явился следствием нарушений в ра­боте, влияющих на обеспечение ядерной, радиационной и тех­нической безопасности на объектах использования атомной энергии, в состав комиссии включается также представитель территориального органа Федерального надзора России по ядер­ной и радиационной безопасности;

при несчастном случае, происшедшем в организациях и на объектах, подконтрольных территориальным органам Феде­рального горного и промышленного надзора России, состав ко­миссии, определяемый в соответствии с настоящим пунктом, ут­верждается руководителем соответствующего территориального органа, и возглавляет комиссию представитель этого органа;

при нахождении судов в заграничном плавании комиссия формируется и утверждается в порядке, предусмотренном в пункте 8 настоящего Положения;

при групповом несчастном случае с числом погибших 5 и бо­лее человек в состав комиссии включаются также представите­ли федеральной инспекции труда, федерального органа испол­нительной власти по ведомственной принадлежности и обще­российского объединения профсоюзов. Председателем комис­сии является главный государственный инспектор по охране труда соответствующей государственной инспекции труда (госу­дарственной инспекции труда в субъекте Российской Федера­ции, межрегиональной государственной инспекции труда), а на объектах, подконтрольных территориальному органу Федераль­ного горного и промышленного надзора России, - руководитель этого территориального органа. На судне состав комиссии фор­мируется Министерством транспорта Российской Федерации или Государственным комитетом Российской Федерации по ры­боловству в соответствии с принадлежностью судна.

10. При крупных авариях с человеческими жертвами 15 и бо­лее человек расследование проводится комиссией, назначаемой Правительством Российской Федерации.

Порядок расследования несчастных случаев

11.Расследование обстоятельств и причин несчастного слу­чая на производстве (который не является групповым и не отно­сится к категории* тяжелых или со смертельным исходом) про­водится комиссией в течение 3 дней.

Расследование группового несчастного случая на производстве, тяжелого несчастного случая на производстве и несчастного случая на производстве со смертельным исходом проводится ко­миссией в течение 15 дней.

Несчастный случай на производстве, о котором не было свое­временно сообщено работодателю или в результате которого не­трудоспособность наступила не сразу, расследуется комиссией по заявлению пострадавшего или его доверенного лица в тече­ние месяца со дня поступления указанного заявления.

12.В каждом случае расследования комиссия выявляет и оп­рашивает очевидцев происшествия несчастного случая, лиц, до­пустивших нарушения нормативных требований по охране тру­да, получает необходимую информацию от работодателя и по возможности объяснения от пострадавшего.

При расследовании несчастного случая в организации по тре­бованию комиссии работодатель за счет собственных средств обязан обеспечить:

- выполнение технических расчетов, лабораторных исследо­ваний, испытаний, других экспертных работ и привлечение в этих целях специалистов - экспертов;

-фотографирование места несчастного случая и поврежден­ных объектов, составление планов, эскизов, схем места проис­шествия;

-предоставление транспорта, служебного помещения, средств связи, специальной одежды, специальной обуви и дру­гих средств индивидуальной защиты, необходимых для прове­дения расследования.

При расследовании несчастного случая у индивидуального предпринимателя необходимые мероприятия и условия прове­дения расследования определяются председателем комиссии.

13.В результате расследования группового несчастного слу­чая на производстве, тяжелого несчастного случая на производ­стве, несчастного случая на производстве со смертельным исхо­дом комиссия формирует следующие документы:

а) приказ о создании комиссии по расследованию несчастно­го случая (в соответствии с пунктами 8 и 9 настоящего Положе­ния);

б) планы, схемы, эскизы, а при необходимости - фото- или ви­деоматериалы места происшествия;

в)  документы, характеризующие состояние рабочего места, наличие опасных и вредных производственных факторов;

г) выписки из журналов регистрации инструктажей и прото­колов проверки знаний пострадавших по охране труда;

д) протоколы опросов, объяснения пострадавших, очевидцев несчастного случая и должностных лиц;

е) экспертные заключения специалистов, результаты лабора­торных исследований и экспериментов;                           

ж) медицинское заключение о характере и степени тяжести повреждения, причиненного здоровью пострадавшего, или о причине смерти пострадавшего, а также о нахождении постра­давшего в состоянии алкогольного или наркотического опьяне­ния;

з) копии документов, подтверждающих выдачу пострадавше­му специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты в соответствии с действующими нор­мами;

и) выписки из ранее выданных на данном производстве (объ­екте) предписаний государственных инспекторов по охране тру­да и должностных лиц территориального органа государствен­ного надзора (если несчастный случай произошел в организации или на объекте, подконтрольных этому органу), а также пред­ставлений профсоюзных инспекторов труда об устранении выяв­ленных нарушений нормативных требований по охране труда;

к) другие материалы по усмотрению комиссии.

Для индивидуального предпринимателя перечень представ­ляемых материалов определяется председателем комиссии, про­водившей расследование.

На судне перечень представляемых материалов определяется работодателем по согласованию с государственным инспектором по охране труда на водном транспорте по соответствующему бас­сейну или государственным инспектором по охране труда соот­ветствующей государственной инспекции труда (государствен­ной инспекции труда в субъекте Российской Федерации, межре­гиональной государственной инспекции труда) (в зависимости от принадлежности судна).

14. На основании собранных данных и материалов комиссия устанавливает обстоятельства и причины несчастного случая, определяет, был ли пострадавший в момент несчастного случая связан с производственной деятельностью организации или ин­дивидуального предпринимателя и объяснялось ли его нахож­дение в месте происшествия исполнением им трудовых обязан­ностей (работы), и квалифицирует несчастный случай как не­счастный случай на производстве или несчастный случай, не связанный с производством, определяет лиц, допустивших на­рушения требований безопасности и охраны труда, законода­тельных и иных нормативных правовых актов, и меры по устра­нению причин и предупреждению несчастных случаев на произ­водстве.

Если при расследовании несчастного случая на производстве, происшедшего с застрахованным, комиссией установлено, что грубая неосторожность застрахованного содействовала возник­новению или увеличению вреда, причиненного его здоровью, то с учетом заключения профсоюзного комитета или иного уполно­моченного застрахованным представительного органа комиссия определяет степень вины застрахованного в процентах.

15. По результатам расследования группового несчастного случая на производстве, тяжелого несчастного случая на произ­водстве, несчастного случая на производстве со смертельным ис­ходом комиссия составляет акт о расследовании по форме со­гласно приложению № 1.

16.Расследованию подлежат и квалифицируются как несча­стные случаи, не связанные с производством, с оформлением ак­та произвольной формы:

а) смерть вследствие общего заболевания или самоубийства, подтвержденная в установленном порядке учреждением здраво­охранения и следственными органами;

б) смерть или повреждение здоровья, единственной причиной которых явилось (по заключению учреждения здравоохране­ния) алкогольное или наркотическое опьянение (отравление) работника, не связанное с нарушениями технологического процес­са, где используются технические спирты, ароматические, нарко­тические и другие аналогичные вещества;

в) несчастный случай, происшедший при совершении постра­давшим проступка, содержащего по заключению представите­лей правоохранительных органов признаки уголовно наказуе­мого деяния.

17.Результаты расследования каждого несчастного случая рассматриваются работодателем с участием профсоюзного либо иного уполномоченного работниками представительного органа для принятия соответствующих решений, направленных на профилактику и предупреждение несчастных случаев на произ­водстве.

Порядок оформления акта по форме Н-1 о несчастном случае на производстве и учета несчастного случая на производстве

18.По каждому несчастному случаю на производстве, вы­звавшему необходимость перевода работника в соответствии с медицинским заключением на другую работу, потерю трудоспо­собности работником на срок не менее одного дня либо его смерть, оформляется акт о несчастном случае на производстве по форме Н-1 в 2 экземплярах на русском языке либо на русском языке и государственном языке субъекта Российской Федера­ции согласно приложению № 2.

При групповом несчастном случае на производстве акт по форме Н-1 составляется на каждого пострадавшего отдельно.

Если несчастный случай на производстве произошел с работ­ником сторонней организации (индивидуального предпринима­теля), то акт по форме Н-1 составляется в 3 экземплярах, 2 из которых вместе с материалами расследования несчастного слу­чая и актом расследования направляются работодателю, работ­ником которого является (являлся) пострадавший. 3-й экземпляр акта по форме Н-1 и материалы расследования остаются у работо­дателя, где произошел несчастный случай.

При несчастном случае на производстве с застрахованным со­ставляется дополнительный экземпляр акта по форме Н-1.

19. В акте по форме Н-1 должны быть подробно изложены об­стоятельства и причины несчастного случая на производстве, а также указаны лица, допустившие нарушения требований по охране труда. В случае установления факта грубой неосторож­ности застрахованного, содействовавшей возникновению или увеличению вреда, причиненного его здоровью, в пункте 8 акта по форме Н-1 указывается степень его вины в процентах, опре­деленная комиссией по расследованию несчастных случаев на производстве.

Содержание акта по форме Н-1 должно соответствовать выво­дам комиссии, проводившей расследование несчастного случая на производстве.

20.В организации и у индивидуального предпринимателя акт по форме Н-1 подписывается членами комиссии, утверждается работодателем или лицом, им уполномоченным, и заверяется печатью.

На судне:

а) акт по форме Н-1 в случаях, указанных в пункте 8 настоя­щего Положения, подписывается членами комиссии, утвержда­ется капитаном судна и заверяется судовой печатью;

б) акт по форме Н-1 в случаях, указанных в пункте 9 настоя­щего Положения, подписывается членами комиссии и капита­ном судна и вместе с материалами расследования направляется работодателю (судовладельцу). Окончательное оформление акта осуществляется работодателем (судовладельцем) совместно с го­сударственным инспектором по охране труда после рассмотре­ния ими всех материалов расследования несчастного случая. При согласии с выводами комиссии акт утверждается работода­телем и заверяется его печатью.

21.Работодатель в 3-дневный срок после утверждения акта по форме Н-1 обязан выдать один экземпляр указанного акта по­страдавшему, а при несчастном случае на производстве со смер­тельным исходом - родственникам погибшего либо его доверен­ному лицу (по требованию). 2-й экземпляр акта вместе с матери­алами расследования несчастного случая на производстве хра­нится в течение 45 лет в организации по основному (кроме сов­местительства) месту работы (службы, учебы) пострадавшего на момент несчастного случая на производстве. При страховых случаях 3-й экземпляр акта по форме Н-1 с материалами рассле­дования работодатель направляет в исполнительный орган Фон­да социального страхования Российской Федерации (по месту регистрации в качестве страхователя).

На судах срок выдачи акта по форме Н-1 продлевается с уче­том срока поступления материалов расследования несчастного случая на производстве работодателю (судовладельцу).

Акт произвольной формы в соответствии с пунктами 14 и 16 настоящего Положения вместе с материалами расследования хранится в течение 45 лет.

22. Акты по форме Н-1 регистрируются работодателем в жур­нале регистрации несчастных случаев на производстве по фор­ме, установленной Министерством труда и социального разви­тия Российской Федерации.

23.Каждый несчастный случай на производстве, оформлен­ный актом по форме Н-1, включается в статистический отчет о временной нетрудоспособности и травматизме на производстве.

24. Акт о расследовании группового несчастного случая на производстве, тяжелого несчастного случая на производстве, не­счастного случая на производстве со смертельным исходом с до­кументами и материалами расследования, прилагаемыми к со­ответствующему акту о расследовании несчастного случая на производстве, и копии актов по форме Н-1 на каждого постра­давшего председатель комиссии (по несчастным случаям, про­исшедшим на судах, - работодатель, судовладелец) в 3-дневный срок после их утверждения направляет в прокуратуру, в кото­рую сообщалось о несчастном случае на производстве, а при страховом случае указанные документы и акты по форме Н-1 на­правляет также в исполнительный орган Фонда социального страхования Российской Федерации (по месту регистрации страхователя). Копии указанных документов направляются также в соответствующую государственную инспекцию труда (государственную инспекцию труда в субъекте Российской Фе­дерации, межрегиональную государственную инспекцию труда) и территориальный орган государственного надзора - по несча­стным случаям, происшедшим в подконтрольных им организа­циях (объектах).

Копии актов о расследовании групповых несчастных случаев на производстве, тяжелых несчастных случаев на производстве, несчастных случаев на производстве со смертельным исходом вместе с копиями актов по форме Н-1 на каждого пострадавше­го направляются председателем комиссии в Министерство труда и социального развития Российской Федерации и федеральный орган исполнительной власти по ведомственной принадлежнос­ти для анализа состояния и причин производственного травма­тизма в Российской Федерации и разработки предложений по его профилактике.

25.В соответствующую государственную инспекцию труда (государственную инспекцию труда в субъекте Российской Фе­дерации, межрегиональную государственную инспекцию труда) (по ее требованию) высылаются копии актов по форме Н-1 о не­счастных случаях, указанных в пункте 8 настоящего Положе­ния.

Заключительные положения

26.По окончании временной нетрудоспособности пострадав­шего работодатель обязан направить в соответствующую госу­дарственную инспекцию труда (государственную инспекцию труда в субъекте Российской Федерации, межрегиональную го­сударственную инспекцию труда), а в соответствующих случаях - в территориальный орган государственного надзора информа­цию по установленной Министерством труда и социального раз­вития Российской Федерации форме о последствиях несчастно­го случая на производстве и мероприятиях, выполненных в це­лях предупреждения несчастных случаев.

27. О несчастных случаях на производстве, которые по про­шествии времени перешли в категорию тяжелых или со смер­тельным исходом, работодатель сообщает в соответствующую государственную инспекцию труда (государственную инспек­цию труда в субъекте Российской Федерации, межрегиональ­ную государственную инспекцию труда), о страховых случаях -в исполнительный орган Фонда социального страхования Рос­сийской Федерации (по месту регистрации в качестве страхова­теля), в соответствующий профсоюзный орган, а если они про­изошли на объектах, подконтрольных территориальным орга­нам государственного надзора, - в эти органы.

28. Государственный инспектор по охране труда при выявле­нии сокрытого несчастного случая на производстве, поступле­нии жалобы пострадавшего или его доверенного лица или родст­венников погибшего при несогласии с выводами комиссии по расследованию, проведенному без его участия, и при поступле­нии информации, указанной в пункте 26 настоящего Положе­ния, самостоятельно или с привлечением профсоюзной инспек­ции труда, а при необходимости - органов государственного над­зора проводит расследование несчастного случая на производстве в соответствии с настоящим Положением независимо от сро­ка давности. По результатам расследования государственный инспектор по охране труда составляет заключение по форме со­гласно приложению № 3, которое является обязательным для работодателя.

Государственный инспектор по охране труда вправе потребо­вать от работодателя составления нового акта по форме Н-1, ес­ли имеющийся акт оформлен с нарушениями или не соответст­вует материалам расследования несчастного случая.

29.Разногласия по вопросам расследования, оформления и учета несчастных случаев на производстве, непризнание работо­дателем несчастного случая, отказ в проведении его расследова­ния и составлении акта по форме Н-1, несогласие пострадавше­го или его доверенного лица с содержанием этого акта рассмат­риваются соответствующими государственными инспекциями труда (государственными инспекциями труда в субъекте Рос­сийской Федерации, межрегиональными государственными ин­спекциями труда), Министерством труда и социального разви­тия Российской Федерации или судом. В этих случаях подача жалобы не является основанием для неисполнения работодате­лем решений государственного инспектора по охране труда.

30. Лица, виновные в нарушении требований настоящего По­ложения, привлекаются к ответственности в соответствии с за­конодательством Российской Федерации.

Приложение № 1

к Положению о расследовании и учете

 несчастных случаев на производстве

АКТ

О РАССЛЕДОВАНИИ ГРУППОВОГО НЕСЧАСТНОГО СЛУЧАЯ НА ПРОИЗВОДСТВЕ, ТЯЖЕЛОГО НЕСЧАСТНОГО СЛУЧАЯ НА ПРОИЗВОДСТВЕ, НЕСЧАСТНОГО СЛУЧАЯ

НА ПРОИЗВОДСТВЕ СО СМЕРТЕЛЬНЫМ ИСХОДОМ

Расследование несчастного случая, происшедшего "__"___________г.

в_____час._____мин.

_____________________________________________________________

(наименование организации, вышестоящего органа, отрасли)

проведено в период с "__"_________г. по "__"_________г.

Лица, проводившие расследование ___________________________

_________________________________________________________

(Ф.И.О., должность, место работы)

_____________________________________________________________

______________________________________, составили настоящий акт.

1. Сведения о пострадавшем (ших)_______________________________

_____________________________________________________________

(Ф.И.О., число, месяц и год рождения, профессия (должность)

_____________________________________________________________

и общий стаж работы,

_____________________________________________________________

в том числе в данной организации, семейное положение, состав

___________________________________________________________

семьи и сведения о членах семьи, находящихся на иждивении)

2. Краткая характеристика места происшествия (объекта), где произошел несчастный случай______________________________________________

               (описание места происшествия

_____________________________________________________________

с указанием опасных и вредных производственных факторов, оборудо­вания, его типа, основных параметров, года изготовления и т.д.)

3. Обстоятельства несчастного случая___________________________

____________________________________________________________

(описание действий пострадавшего и других лиц, связанных с несчастным случаем, изложение последовательности событий и т.д.)

4.Причины, вызвавшие несчастный случай ________________________

_____________________________________________________________

(указать основные причины несчастного случая, какие требования

законодательных и иных нормативных правовых актов по охране тру­да нарушены)

5. Мероприятия   по   устранению причин несчастного случая и предупреждению повторного возникновения подобных проис­шествий__________________________________________________________

(указать содержание мероприятий, сроки выполнения и

____________________________________________________________

ответственных лиц)

6.   Заключение лиц, проводивших расследование, о допущен­ных нарушениях законодательных и иных нормативных пра­вовых актов с указанием лиц, их допустивших_______________________________________

_______________________________________________________________________________________________________________________________

7. Прилагаемые материалы расследования _________________________

_____________________________________________________________

(перечислить прилагаемые материалы)

_____________________________________________________________

Председатель комиссии ________________________________

(Ф.И.О., дата)

Члены комиссии ______________________________________

(Ф.И.О., дата)

Приложение № 2

к Положению о расследовании

и учете несчастных случаев

на производстве

УТВЕРЖДАЮ                                                 Форма Н-1

________________________________                                Один экземпляр направляется

пострадавшему или его доверенному лицу

(подпись, Ф.И.О. работодателя)

«___» ______________________

             (дата)

Печать

AKT № _______

О НЕСЧАСТНОМ СЛУЧАЕ НА ПРОИЗВОДСТВЕ

1.     Дата и время несчастного случая________________________

_____________________________________________________________

(число, месяц, год и время происшествия несчастного случая,

____________________________________________________________

количество полных часов от начала работы)

2.     Организация, где произошел несчастный случай__________

__________________________________________________________

(наименование и адрес, отрасль)

Наименование цеха, участка____________________________

3. Комиссия, проводившая расследование__________________

_____________________________________________________________

(Ф.И.О., должности и место работы членов комиссии)

3.     Организация, направившая работника___________________

_________________________________________________________

(наименование, адрес)

 4. Сведения о пострадавшем:

фамилия, имя, отчество__________________________________

пол: мужской, женский_________________________________

возраст______________

профессия (должность)_____________________________________

стаж работы,  при выполнении которой произошел несчаст­ный случай_______________________________________________________

(число полных лет и месяцев)

 

6. Проведение инструктажей по охране труда Вводный инструктаж___________________________________________________

(число, месяц, год)

Инструктаж на рабочем месте (первичный, повторный целе­вой) по профессии или виду работы, при выполнении которой произошел несчастный случай____________________________________________________________

(число, месяц, год)

Обучение  по виду работы,   при выполнении которой произо­шел несчастный случай________________________________________________

_____________________________________________________________

(число, месяц, год)

Проверка знаний по профессии или виду работы, при выпол­нении которой произошел несчастный случай________________________________

_____________________________________________________________

(число, месяц, год)

7. Описание обстоятельств несчастного случая____________________

___________________________________________________________

Виды происшествия ___________________________________________

___________________________________________________________

Причины несчастного случая __________________________________

____________________________________________________________

Оборудование, использование которого привело к травме____________

______________________________________________________________________

(наименование, тип, марка, год выпуска, предприятие - изготовитель)

Нахождение      пострадавшего   в   состоянии   алкогольного

или наркотического опьянения_______________________________

                                            (да, нет, указать степень опьянения)

Медицинское заключение о повреждении здоровья___________

_________________________________________________________

8. Лица, допустившие нарушение государственных требований по охране труда: ______________________________________________________

(Ф.И.О. лиц с указанием нарушенных ими требований)

Организация, работниками которой являются данные лица___________

_________________________________________________________

(наименование, адрес)

9. Очевидцы несчастного случая_________________________________

____________________________________________________________

(Ф.И.О., постоянное место жительства, домашний телефон)

10. Мероприятия и сроки по устранению причин несчастного случая   ____________________________________________________________________________________________________________________________________

Председатель комиссии ________________________________

          (Ф.И.О., дата)

Члены комиссии________________________________________

(Ф.И.О., дата)

Приложение № 3

к Положению

о расследовании и учете

несчастных случаев на производстве

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

ГОСУДАРСТВЕННОГО ИНСПЕКТОРА ПО ОХРАНЕ ТРУДА

по несчастному случаю, происшедшему "__" _________________г.

в___час._____мин.

с _________________________________________________________________

(Ф.И.О. пострадавшего, профессия (должность)

__________________________________________________________________

(наименование и адрес организации, отрасль)

Мною, государственным инспектором по охране труда ___________________

__________________________________________________________________

(Ф.И.О.) проведено расследование несчастного случая

__________________________________________________________________

(указываются причины расследования)

заключение составлено по материалам проведенного комис­сией расследования_______________________________________________________________

Установлено:_______________________________________________________

 (краткая характеристика места происшествия с указанием опасных и

__________________________________________________________________

вредных производственных факторов, оборудования, его типа,

__________________________________________________________________

основных параметров, года изготовления и т.д.)

Обстоятельства несчастного случая:___________________________________

__________________________________________________________________

(излагается последовательность событий, действия пострадавшего и

__________________________________________________________________

других лиц, причастных к несчастному случаю)

__________________________________________________________________

На основании проведенного мною расследования прихожу к заключению:______________________________________________________________

(указываются основные причины несчастного случая, нормативные

__________________________________________________________________

требования по охране труда, которые нарушены)

Лица, допустившие нарушения нормативных требований по охране   труда, их должности_________________________________________________

__________________________

(Ф.И.О., дата)

      Печать

или именной штамп

Утверждено

постановлением Правительства

Российской Федерации

от 15 декабря 2000 г. № 967

ПОЛОЖЕНИЕ О РАССЛЕДОВАНИИ И

УЧЕТЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ

Общие положения

1. Настоящее Положение устанавливает порядок расследова­ния и учета профессиональных заболеваний.

2. Расследованию и учету в соответствии с настоящим Поло­жением подлежат острые и хронические профессиональные за­болевания (отравления), возникновение которых у работников и других лиц (далее именуются - работники) обусловлено воздей­ствием вредных производственных факторов при выполнении ими трудовых обязанностей или производственной деятельнос­ти по заданию организации или индивидуального предпринима­теля.

3. К работникам относятся:

а)  работники, выполняющие работу по трудовому договору (контракту);

б) граждане, выполняющие работу по гражданско - правово­му договору;

в) студенты образовательных учреждений высшего и средне­го профессионального образования, учащиеся образовательных учреждений среднего, начального профессионального образова­ния и образовательных учреждений основного общего образова­ния, работающие по трудовому договору (контракту) во время практики в организациях;

г) лица, осужденные к лишению свободы и привлекаемые к труду;

д) другие лица, участвующие в производственной деятельно­сти организации или индивидуального предпринимателя.

4. Под острым профессиональным заболеванием (отравлени­ем) понимается заболевание, являющееся, как правило, резуль­татом однократного (в течение не более одного рабочего дня, одной рабочей смены) воздействия на работника вредного произ­водственного фактора (факторов), повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособности.

Под хроническим профессиональным заболеванием (отравле­нием) понимается заболевание, являющееся результатом дли­тельного воздействия на работника вредного производственного фактора (факторов), повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособности.

5.  Профессиональное заболевание, возникшее у работника, подлежащего обязательному социальному страхованию от не­счастных случаев на производстве и профессиональных заболе­ваний, является страховым случаем.

6.  Работник имеет право на личное участие в расследовании возникшего у него профессионального заболевания. По его тре­бованию в расследовании может принимать участие его доверен­ное лицо.

Порядок установления наличия профессионального заболевания

7. При установлении предварительного диагноза - острое про­фессиональное заболевание (отравление) учреждение здравоо­хранения обязано в течение суток направить экстренное извеще­ние о профессиональном заболевании работника в центр госу­дарственного санитарно - эпидемиологического надзора, осуще­ствляющий надзор за объектом, на котором возникло професси­ональное заболевание (далее именуется - центр государственно­го санитарно - эпидемиологического надзора), и сообщение рабо­тодателю по форме, установленной Министерством здравоохра­нения Российской Федерации.

8. Центр государственного санитарно - эпидемиологического надзора, получивший экстренное извещение, в течение суток со дня его получения приступает к выяснению обстоятельств и причин возникновения заболевания, по выяснении которых со­ставляет санитарно - гигиеническую характеристику условий труда работника и направляет ее в государственное или муници­пальное учреждение здравоохранения по месту жительства или по месту прикрепления работника (далее именуется - учреждение здравоохранения). Санитарно - гигиеническая характерис­тика условий труда составляется по форме, утверждаемой Ми­нистерством здравоохранения Российской Федерации.

9. В случае несогласия работодателя (его представителя) с со­держанием санитарно - гигиенической характеристики условий труда работника он вправе, письменно изложив свои возраже­ния, приложить их к характеристике.

10. Учреждение здравоохранения на основании клинических данных состояния здоровья работника и санитарно - гигиениче­ской характеристики условий его труда устанавливает заключи­тельный диагноз - острое профессиональное заболевание (отрав­ление) и составляет медицинское заключение.

11. При установлении предварительного диагноза - хрониче­ское профессиональное заболевание (отравление) извещение о профессиональном заболевании работника в 3-дневный срок на­правляется в центр государственного санитарно - эпидемиологи­ческого надзора.

12. Центр государственного санитарно - эпидемиологическо­го надзора в 2-недельный срок со дня получения извещения представляет в учреждение здравоохранения санитарно - гигие­ническую характеристику условий труда работника.

13.  Учреждение здравоохранения, установившее предвари­тельный диагноз - хроническое профессиональное заболевание (отравление), в месячный срок обязано направить больного на амбулаторное или стационарное обследование в специализиро­ванное лечебно - профилактическое учреждение или его подраз­деление (центр профессиональной патологии, клинику или от­дел профессиональных заболеваний медицинских научных ор­ганизаций клинического профиля) (далее именуется - центр профессиональной патологии) с представлением следующих до­кументов:

а) выписка из медицинской карты амбулаторного и (или) ста­ционарного больного;

б)  сведения о результатах предварительного (при поступле­нии на работу) и периодических медицинских осмотров;

в) санитарно - гигиеническая характеристика условий труда;

г) копия трудовой книжки.

14. Центр профессиональной патологии на основании клинических данных состояния здоровья работника и представлен­ных документов устанавливает заключительный диагноз - хро­ническое профессиональное заболевание (в том числе возникшее спустя длительный срок после прекращения работы в контакте с вредными веществами или производственными факторами), составляет медицинское заключение и в 3-дневный срок направ­ляет соответствующее извещение в центр государственного санитарно - эпидемиологического надзора, работодателю, страхов­щику и в учреждение здравоохранения, направившее больного.

15.  Медицинское заключение о наличии профессионального заболевания выдается работнику под расписку и направляется страховщику и в учреждение здравоохранения, направившее больного.

16. Установленный диагноз - острое или хроническое профес­сиональное заболевание (отравление) может быть изменен или отменен центром профессиональной патологии на основании ре­зультатов дополнительно проведенных исследований и экспер­тизы. Рассмотрение особо сложных случаев профессиональных заболеваний возлагается на Центр профессиональной патологии Министерства здравоохранения Российской Федерации.

17. Извещение об изменении или отмене диагноза профессио­нального заболевания направляется центром профессиональной патологии в центр государственного санитарно - эпидемиологи­ческого надзора, работодателю, страховщику и в учреждение здравоохранения в течение 7 дней после принятия соответству­ющего решения.

18. Ответственность за своевременное извещение о случае ос­трого или хронического профессионального заболевания, об ус­тановлении, изменении или отмене диагноза возлагается на ру­ководителя учреждения здравоохранения, установившего (от­менившего) диагноз.

Порядок расследования обстоятельств и причин возникновения профессионального заболевания

19. Работодатель обязан организовать расследование обстоя­тельств и причин возникновения у работника профессионально­го заболевания (далее именуется - расследование).

Работодатель в течение 10 дней с даты получения извещения об установлении заключительного диагноза профессионального заболевания образует комиссию по расследованию профессио­нального заболевания (далее именуется - комиссия), возглавля­емую главным врачом центра государственного санитарно - эпи­демиологического надзора. В состав комиссии входят предста­витель работодателя, специалист по охране труда (или лицо, на­значенное работодателем ответственным за организацию работы по охране труда), представитель учреждения здравоохранения, профсоюзного или иного уполномоченного работниками пред­ставительного органа.

В расследовании могут принимать участие другие специалисты.

Работодатель обязан обеспечить условия работы комиссии.

20. Профессиональное заболевание, возникшее у работника, направленного для выполнения работы в другую организацию, расследуется комиссией, образованной в той организации, где произошел указанный случай профессионального заболевания. В состав комиссии входит полномочный представитель органи­зации (индивидуального предпринимателя), направившей ра­ботника. Неприбытие или несвоевременное прибытие полно­мочного представителя не является основанием для изменения сроков расследования.

21.  Профессиональное заболевание, возникшее у работника при выполнении работы по совместительству, расследуется и учи­тывается по месту, где выполнялась работа по совместительству.

22.  Расследование обстоятельств и причин возникновения хронического профессионального заболевания (отравления) у лиц, не имеющих на момент расследования контакта с вредным производственным фактором, вызвавшим это профессиональное заболевание, в том числе у неработающих, проводится по месту прежней работы с вредным производственным фактором.

23. Для проведения расследования работодатель обязан:

а) представлять документы и материалы, в том числе архив­ные, характеризующие условия труда на рабочем месте (участ­ке, в цехе);

б) проводить по требованию членов комиссии за счет собст­венных средств необходимые экспертизы, лабораторно - инстру­ментальные и другие гигиенические исследования с целью оценки условий труда на рабочем месте;

в) обеспечивать сохранность и учет документации по рассле­дованию.

24.  В процессе расследования комиссия опрашивает сослу­живцев работника, лиц, допустивших нарушение государствен­ных санитарно - эпидемиологических правил, получает необхо­димую информацию от работодателя и заболевшего.

25. Для принятия решения по результатам расследования не­обходимы следующие документы:

а) приказ о создании комиссии;

б) санитарно - гигиеническая характеристика условий труда работника;

в) сведения о проведенных медицинских осмотрах;

г) выписка из журналов регистрации инструктажей и прото­колов проверки знаний работника по охране труда;

д)  протоколы объяснений работника, опросов лиц, работав­ших с ним, других лиц;

е) экспертные заключения специалистов, результаты иссле­дований и экспериментов;

ж) медицинская документация о характере и степени тяжес­ти повреждения, причиненного здоровью работника;

з)  копии документов, подтверждающих выдачу работнику средств индивидуальной защиты;

и) выписки из ранее выданных по данному производству (объекту) предписаний центра государственного санитарно -эпидемиологического надзора;

к) другие материалы по усмотрению комиссии.

26. На основании рассмотрения документов комиссия уста­навливает обстоятельства и причины профессионального забо­левания работника, определяет лиц, допустивших нарушения государственных санитарно - эпидемиологических правил, иных нормативных актов, и меры по устранению причин возникнове­ния и предупреждению профессиональных заболеваний.

Если комиссией установлено, что грубая неосторожность за­страхованного содействовала возникновению или увеличению вреда, причиненного его здоровью, то с учетом заключения профсоюзного или иного уполномоченного застрахованным представительного органа комиссия устанавливает степень вины застрахованного (в процентах).

27. По результатам расследования комиссия составляет акт о случае профессионального заболевания по прилагаемой форме.

28. Лица, принимающие участие в расследовании, несут в со­ответствии с законодательством Российской Федерации ответст­венность за разглашение конфиденциальных сведений, полу­ченных в результате расследования.

29. Работодатель в месячный срок после завершения пассле-дования обязан на основании акта о случае профессионального заболевания издать приказ о конкретных мерах по предупреж­дению профессиональных заболеваний.

Об исполнении решений комиссии работодатель письменно сообщает в центр государственного санитарно - эпидемиологиче­ского надзора.

Порядок оформления акта о случае профессионального заболевания

30.  Акт о случае профессионального заболевания является документом, устанавливающим профессиональный характер заболевания, возникшего у работника на данном производстве.

31. Акт о случае профессионального заболевания составляет­ся в 3-дневный срок по истечении срока расследования в пяти экземплярах, предназначенных для работника, работодателя, центра государственного санитарно - эпидемиологического над­зора, центра профессиональной патологии (учреждения здраво­охранения) и страховщика. Акт подписывается членами комис­сии, утверждается главным врачом центра государственного са­нитарно - эпидемиологического надзора и заверяется печатью центра.

32. В акте о случае профессионального заболевания подробно излагаются обстоятельства и причины профессионального забо­левания, а также указываются лица, допустившие нарушения государственных санитарно - эпидемиологических правил, иных нормативных актов. В случае установления факта грубой неосторожности застрахованного, содействовавшей возникнове­нию или увеличению вреда, причиненного его здоровью, указы­вается установленная комиссией степень его вины (в процен­тах).

33. Акт о случае профессионального заболевания вместе с ма­териалами расследования хранится в течение 75 лет в центре го­сударственного санитарно - эпидемиологического надзора и в организации, где проводилось расследование этого случая про­фессионального заболевания. В случае ликвидации организа­ции акт передается для хранения в центр государственного са­нитарно - эпидемиологического надзора.

34. Профессиональное заболевание учитывается центром го­сударственного санитарно - эпидемиологического надзора, про­водившим расследование, в порядке, устанавливаемом Минис­терством здравоохранения Российской Федерации.

35.Разногласия по вопросам установления диагноза профес­сионального заболевания и его расследования рассматриваются органами и учреждениями государственной санитарно - эпиде­миологической службы Российской Федерации, Центром про­фессиональной патологии Министерства здравоохранения Рос­сийской Федерации, федеральной инспекцией труда, страхов­щиком или судом.

36. Лица, виновные в нарушении положений настоящего По­ложения, привлекаются к ответственности в соответствии с за­конодательством Российской Федерации.

Приложение

к Положению о расследовании

и учете профессиональных заболеваний

    УТВЕРЖДАЮ

Главный врач центра

государственного санитарно –

эпидемиологического надзора

____________________________

(административная территория)

____________________________

       (Ф.И.О., подпись)

 "__"_______________год

            

              Печать

АКТ

 о случае профессионального заболевания

от «___»_____________года

1._________________________________________________________________

          (фамилия, имя, отчество и год рождения пострадавшего)

2. Дата направления извещения_______________________________________

__________________________________________________________________

(наименование лечебно - профилактического учреждения, юридический адрес)

3. Заключительный диагноз___________________________________________

4. Наименование организации_________________________________________

                                                           (полное наименование,

__________________________________________________________________

отраслевая принадлежность, форма собственности, юридический адрес, коды ОКПО, ОКОНХ)

5. Наименование цеха, участка, производства_____________

6. Профессия, должность_______________________________

7. Общий стаж работы_________________________________

8. Стаж работы в данной профессии______________________

9. Стаж работы в условиях воздействия вредных веществ и

неблагоприятных производственных факторов_____________

__________________________________________________________________

(виды фактически выполняемых работ в особых условиях, не указанных в трудовой книжке, вносятся с отметкой "со слов работающего")

10. Дата начала расследования________________________________________

Комиссией в составе председателя ____________и членов комиссии________

                                                               (Ф.И.О., должность)                (Ф.И.О., должность)

проведено расследование случая профессионального заболева­ния__________

(диагноз)

и установлено:

11. Дата (время) заболевания__________________________________________

__________________________________________________________________

(заполняется при остром профессиональном заболевании)

12.   Дата  и время  поступления в центр государственного

санитарно - эпидемиологического надзора извещения о слу­чае профессионального заболевания или отравления____________________________

_____________________________________________________________

13. Сведения о трудоспособности________________________________

                                                     (трудоспособен на своей работе, утратил

_____________________________________________________________

трудоспособность, переведен на другую работу, направлен в уч­реждение государственной службы медико - социальной экспертизы)

14.  Профессиональное заболевание выявлено при медицин­ском осмотре, при обращении (нужное подчеркнуть)________________________________

_____________________________________________________________

15.Имелось ли у работника ранее установленное профес­сиональное заболевание, направлялся ли в центр профес­сиональной патологии (к врачу - профпатологу) для установ­ления профессионального заболевания______________________________________________________

16. Наличие  профессиональных  заболеваний в данном цехе, участке,   производстве   или   (и)   профессиональной   группе __________________

_____________________________________________________________

17.  Профессиональное заболевание возникло при обстоятельст­вах и условиях:_____________________________________________________________

(дается полное описание конкретных фактов

_____________________________________________________________

несоблюдения технологических регламентов,

     _____________________________________________________________

производственного процесса, нарушения транспортного режима

_____________________________________________________________

эксплуатации технологического оборудования,

_____________________________________________________________

 приборов, рабочего инструментария; нарушения режима

_____________________________________________________________

труда, аварийной ситуации, выхода из строя

_____________________________________________________________

защитных средств, освещения; несоблюдения правил техники

_____________________________________________________________

безопасности, производственной санитарии;

____________________________________________________________

несовершенства технологии, механизмов, оборудования,

____________________________________________________________

рабочего инструментария; неэффективности работы систем

_____________________________________________________________

вентиляции, кондиционирования воздуха, защитных средств,

_____________________________________________________________

механизмов, средств индивидуальной защиты;

_____________________________________________________________

отсутствия мер и средств спасательного характера,

_____________________________________________________________

приводятся сведения из санитарно – гигиенической

_______________________________________________________________

характеристики условий труда работника и других документов)

18.  Причиной профессионального заболевания или отравления послужило: длительное, кратковременное (в течение ра­бочей смены), однократное воздействие на организм  человека вредных производственных факторов или веществ__________________________________________________________

             (указывается количественная и качественная

_______________________________________________________________

характеристика вредных производственных факторов

_______________________________________________________________

в соответствии с требованиями гигиенических критериев оценки

________________________________________________________________

и классификации условий труда по показателю

_____________________________________________________

 вредности и опасности факторов производственной среды,

______________________________________________________

тяжести и напряженности трудового процесса)

19. Наличие вины работника (в процентах) и ее обоснование _________

_____________________________________________________________

_____________________________________________________________

20.  Заключение: на основании   результатов  расследования установлено, что настоящее заболевание (отравление) явля­ется профессиональным и возникло в результат _______________________.

Непосредственной_____________________________________________

(указываются конкретные обстоятельства и условия)

причиной заболевания послужило________________________________

                                                    (указывается конкретный вредный

производственный фактор)

21.  Лица, допустившие нарушения государственных санитарно - эпидемиологических правил и иных нормативных актов:

(Ф.И.О., с указанием нарушенных ими положений, правил и иных актов)

22.   В целях ликвидации и предупреждения профессиональ­ных заболеваний или отравлений предлагается:     _____________________________

23. Прилагаемые материалы расследования_____________________

24. Подписи членов комиссии:

Ф.И.О., дата

М.П.

ПИСЬМО ФОНДА

СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

от 29 января 2001года № 02-18/07-659

РЕКОМЕНДАЦИИ                  

ПО ЭКСПЕРТИЗЕ СТРАХОВОГО СЛУЧАЯ

ПО ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ СОЦИАЛЬНОМУ

СТРАХОВАНИЮ ОТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ

НА ПРОИЗВОДСТВЕ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ

ЗАБОЛЕВАНИЙ

В соответствии со статьей 17 Федерального закона от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных за­болеваний" страхователь обязан в течение суток со дня наступ­ления страхового случая сообщать о нем страховщику. Фонд со­циального страхования Российской Федерации (страховщик) и его исполнительные органы имеют право проверять информа­цию о страховых случаях в организациях любой организацион­но - правовой формы, назначать и проводить экспертизу страхо­вых случаев, давать рекомендации по предупреждению наступ­ления страховых случаев.

Целью проведения страховщиком экспертизы страхового слу­чая является установление обоснованности и правомерности признания несчастного случая на производстве или профессио­нального заболевания при их расследовании в установленном по­рядке страховым случаем, влекущим возникновение обязатель­ства страховщика осуществлять обеспечение по страхованию.

В соответствии с Федеральным законом от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ несчастный случай на производстве - событие, в ре­зультате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору (контракту) и в иных, установленных указанным выше Федеральным законом, случаях, как на территории страхователя, так и за ее пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном страхователем, и которое повлек­ло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспо­собности либо его смерть. Профессиональное заболевание - хро­ническое или острое заболевание застрахованного, являющееся результатом воздействия на него вредного производственного фактора (факторов) и повлекшее временную или стойкую утра­ту им профессиональной трудоспособности.

К производственным факторам при возникновении профза­болеваний следует также относить влияние климатических, ге­офизических, социальных и гигиенических условий на здоровье работников при производственной миграции (в особенности при вахтовом способе производства).

Вопрос о проведении представителями страховщика экспер­тизы несчастного случая на производстве или профессионально­го заболевания в установленном порядке решается в каждом конкретном случае исполнительным органом Фонда социально­го страхования Российской Федерации в соответствии с Феде­ральным законом от 16 июля 1999года № 165-ФЗ.

Руководитель исполнительного органа Фонда, получивший сообщение о несчастном случае на производстве или о професси­ональном заболевании по установленной Фондом форме, прини­мает решение о направлении своего представителя на предприя­тие, где произошел несчастный случай или профессиональное заболевание, с целью выяснения обстоятельств случившегося и участия в расследовании по согласованию с председателем ко­миссии по расследованию несчастного случая на производстве или профессионального заболевания.

Если представитель страховщика не участвовал в расследова­нии, то при получении материалов расследования руководитель исполнительного органа Фонда рассматривает их с точки зрения признания случая страховым или принятия решения о назначе­нии экспертизы наступления страхового случая.

Если несчастный случай произошел с застрахованным работ­ником, направленным для работы в организацию, расположенную на территории другого субъекта Российской Федерации, ис­полнительный орган Фонда, получивший соответствующую ин­формацию, принимает участие в проведении экспертизы и, в оперативном порядке, направляет сведения по результатам экс­пертизы страхового случая исполнительному органу Фонда, в котором зарегистрирован работодатель пострадавшего.

При необходимости проведение экспертизы может осуществ­ляться при взаимодействии с государственной инспекцией тру­да субъекта Российской Федерации, органами исполнительной власти по труду, учреждениями медико - социальной эксперти­зы, профсоюзными, а также с иными уполномоченными застра­хованными органами.

При проведении экспертизы по документам организации ус­танавливаются сведения о пострадавшем: фамилия, имя, отче­ство, год рождения, должность, специальность, является ли по­страдавший лицом, имеющим отношение к оборудованию или рабочему месту, где произошел несчастный случай, исполнял или не исполнял работник обязанности по трудовому договору (контракту) в момент, когда с ним произошел несчастный слу­чай, а при профессиональном заболевании, кроме этого, необхо­димо выяснить наличие вредного производственного фактора на рабочем месте, приведшего к заболеванию.

Кроме того, необходимо уточнить объем профилактических мер, проведенных работодателем в целях предупреждения профзаболевания или несчастного случая. Определение этого объема явится результирующим этапом расследования и в по­следующем послужит основанием для оценки условий и охраны труда на предприятии.

В положении о расследовании несчастных случаев на произ­водстве сказано, что расследованию подлежат несчастные слу­чаи, происшедшие на производстве с работниками при выполне­нии ими трудовых обязанностей и работы по заданию организа­ции или индивидуального предпринимателя. Поэтому если эти трудовые отношения в ходе экспертизы не подтверждаются, то несчастный случай не может считаться производственным и, со­ответственно, не будет страховым.

Для определения характера трудовых отношений необходи­мо установить, какой договор был заключен с работником.

Согласно статье 18 Кодекса законов о труде Российской Феде­рации трудовой договор (контракт) заключается в письменной форме между работником и работодателем. Следует иметь в ви­ду, что фактическое допущение к работе считается заключением трудового договора, независимо от того, был ли прием на работу надлежащим образом оформлен.

Рекомендации по заключению трудового договора (контрак­та) и его примерная форма утверждены постановлением Минис­терства труда и социального развития Российской Федерации от 14 июля!993 года № 135.

Различие трудового договора и договора гражданско - право­вого характера определено в письме Фонда от 20 мая 1997 года №051/160-97.

Указанные в письме отличительные признаки договоров сле­дует применять в их совокупности, что позволит, даже в слож­ных сомнительных случаях, провести разграничение указан­ных договоров и правильно определить круг застрахованных лиц, размер обеспечения по страхованию, а также установить факт наступления страхового случая.

Учитывая изложенное, работникам исполнительных органов Фонда при решении вопросов, является ли несчастный случай на производстве страховым или нет, необходимо определить:

-  форму, характер и наличие трудовых отношений между страхователем и застрахованным;

- круг трудовых обязанностей застрахованного (соответству­ющие статьи трудового договора, должностные инструкции, ин­струкции по охране труда и др.);

-  совпадение трудовых обязанностей застрахованного с его нахождением на месте происшествия. Если при проведении экс­пертизы установлено, что в служебные обязанности пострадав­шего не входит производство определенного вида работ, то про­веряется: является ли несчастный случай результатом стечения случайных обстоятельств; вызван ли его личной неосторожнос­тью, недисциплинированностью или пострадавший допущен к производству этого вида работ в нарушение установленных тре­бований и руководящих документов. В последнем случае уста­навливается лицо, чьим распоряжением нарушены указанные требования;

-  степень вины застрахованного в происшедшем несчастном случае;

- степень вины страхователя в происшедшем несчастном случае.

При возникновении разногласий между представителем ис­полнительного органа Фонда и страхователем или комиссией, проводившей расследование несчастного случая на производст­ве или профессионального заболевания, в части признания их страховыми случаями, экспертизу несчастного случая на произ­водстве или профессионального заболевания проводит страхов­щик в соответствии со статьей 11 Федерального закона от 16 ию­ля 1999 № 165-ФЗ "Об основах обязательного социального стра­хования". В этом случае экспертиза проводится на основании материалов расследования при взаимодействии с Федеральной инспекцией труда (по согласованию).

По результатам проверки факта наступления страховых слу­чаев или экспертизы страхового случая представитель исполни­тельного органа Фонда представляет руководителю по подчи­ненности заключение с описанием обстоятельств и причин стра­хового случая, материалами расследования и актом по форме Н-1, если расследование завершено.

О групповом несчастном случае (остром отравлении) с числом погибших 5 и более человек исполнительный орган Фонда сооб­щает в Фонд социального страхования Российской Федерации по форме, утвержденной постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 7 июля!999 го­да № 19 "Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве".

Проведение представителем страховщика экспертизы стра­ховых случаев, которые не относятся к категории тяжелых или со смертельным исходом, осуществляется на основе материалов расследования несчастных случаев на производстве или матери­алов расследования профессиональных заболеваний, проведен­ных в порядке, установленном соответствующими положения­ми о расследовании и учете несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, и сообщений о последствиях. Документами, подтверждающими факт наступления страхо­вого случая, который влечет возникновение обязательства стра­ховщика осуществлять обеспечение по страхованию, являются утвержденный работодателем акт о несчастном случае на произ­водстве по форме Н-1 или утвержденный главным врачом центpa государственного санитарно - эпидемиологического надзора акт о случае профессионального заболевания, которые страхова­тель обязан направлять страховщику в порядке и сроки, уста­новленные соответствующими положениями о расследовании и учете несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

В указанных документах должны быть отражены:

- обстоятельства несчастного случая;

-  достаточность квалификации пострадавшего для проведе­ния производственного процесса, подтвержденная документами установленного образца и допуском для проведения указанного процесса;

- достаточность и правильность выполнения организационно - технических мероприятий и предписаний органов надзора по обеспечению безопасного проведения производственного про­цесса;

- причины несчастного случая и лица, нарушившие требова­ния правил безопасности или не обеспечившие безопасное про­ведение производственного процесса. (Заключение о причинах несчастного случая и нарушениях правил безопасности обосно­вывается ссылками на соответствующие пункты правил, руко­водств, наставлений.)

Акт по форме Н-1 должен заполняться разборчивой тексто­вой и цифровой информацией и иметь порядковый номер в соот­ветствии с журналом регистрации несчастных случаев на пред­приятии.

При определении степени вины застрахованного рассматри­вается заключение профсоюзного комитета или иного уполно­моченного застрахованным представительного органа. При этом следует иметь в виду, что при определении степени вины постра­давшего и лиц, допустивших нарушения нормативных требова­ний по охране труда, должны учитываться как их личностные данные, так и состояние охраны труда и трудовой дисциплины на предприятии в целом. При установлении фактов недисцип­линированности, безответственности, пьянства и др. обстоя­тельств, способствовавших возникновению условий для увели­чения травматизма, необходимо обратить внимание соответст­вующих лиц на необходимость принятия мер по укреплению трудовой дисциплины, состояния охраны труда и производст­венной среды в целом.

Утверждено

постановлением Правительства

Российской Федерации

от 13 августа 1996 г. № 965

ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ УЧРЕЖДЕНИЯХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ

СЛУЖБЫ МЕДИКО-СОЦИАЛЬНОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ

(в редакции постановлений Правительства Российской Федерации от 21.09. 2000 г. № 707, от 26.10. 2000г. Л? 820)

I. Общие положения

1. Настоящее Примерное положение регулирует деятельность учреждений государственной службы медико-социальной экс­пертизы (далее именуются - учреждения), создаваемых в соот­ветствии с Федеральным законом "О социальной защите инва­лидов в Российской Федерации" в системе органов социальной защиты населения для проведения медико-социальной экспер­тизы лиц, нуждающихся в этом.

Положения об учреждениях утверждаются органами испол­нительной власти субъектов Российской Федерации на основа­нии настоящего Примерного положения.

2.  К учреждениям относятся бюро медико-социальной экс­пертизы (далее именуются - бюро) и главное бюро медико-соци­альной экспертизы (далее именуется - главное бюро).

3. Основными задачами учреждений являются: определение группы инвалидности, ее причин (обстоятельств и условий возникновения), сроков и времени наступления инва­лидности, потребности инвалида в различных видах социальной защиты;

разработка индивидуальных программ реабилитации инва­лидов, содействие в реализации мероприятий социальной защи­ты инвалидов, включая их реабилитацию, и оценка эффектив­ности этих мероприятий;

формирование данных государственной системы учета инва­лидов, изучение состояния, динамики инвалидности и факторов, к ней приводящих;

участие в разработке комплексных программ в области профи­лактики инвалидности, медико-социальной экспертизы, реаби­литации и социальной защиты инвалидов.

4.Учреждения в своей деятельности руководствуются феде­ральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, законами субъектов Российской Федерации, иными нормативными правовыми ак­тами, а также положением об учреждениях. Учреждения при установлении инвалидности руководствуются Положением о признании лица инвалидом, утвержденным Пра­вительством Российской Федерации.

5.Учреждения осуществляют деятельность во взаимодейст­вии с органами социальной защиты населения, учреждениями здравоохранения, службой занятости и другими органами и уч­реждениями, осуществляющими деятельность в сфере медико-социальной реабилитации инвалидов, а также с представителя­ми общественных организаций инвалидов.

6.Решение об установлении инвалидности принимается кол­легиально простым большинством голосов специалистов учреж­дения, проводивших медико-социальную экспертизу, и являет­ся обязательным для исполнения соответствующими органами государственной власти, органами местного самоуправления, а также организациями всех форм собственности.

7.   Учреждения несут в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за выполнение возложенных на них задач.

8. Учреждения в своей деятельности используют формы пер­вичных учетно-отчетных документов и бланков строгой отчет­ности, утверждаемых в установленном порядке.

II. Организация деятельности учреждений

9. Учреждения создаются, реорганизуются и ликвидируются по решению органов исполнительной власти субъектов Россий­ской Федерации в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Расходы на содержание учреждений производятся за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации.

10. Количество учреждений, а также их профили и штаты ус­танавливаются органами исполнительной власти субъектов Рос­сийской Федерации.

11. Формирование сети бюро производится исходя из числен­ности населения, проживающего на территории субъекта Рос­сийской Федерации, и числа освидетельствуемых в год граждан из расчета, как правило, одно учреждение на 70 - 90 тыс. чело­век при условии освидетельствования 1,8-2 тыс. человек в год. С учетом сложившихся социально - демографических, геогра­фических и других особенностей регионов бюро могут создавать­ся в расчете на иную численность населения и число освидетель­ствуемых в год граждан.

12. В зависимости от уровня, структуры заболеваемости и ин­валидности образуются бюро общего профиля, специализиро­ванного профиля (для проведения медико-социальной эксперти­зы больных с различными заболеваниями, дефектами и послед­ствиями травм) и смешанного профиля.

Для проведения медико-социальной экспертизы лиц в возрасте до 18 лет могут образовываться бюро специализированного про­филя.

13.  В штатный норматив бюро входят специалисты, прини­мающие экспертное решение (3 врача различных специальнос­тей), специалист по реабилитации, специалист по социальной работе и психолог. Кроме того, штатным расписанием предусма­триваются должности старшей медицинской сестры, медицин­ского регистратора и шофера.

При необходимости в штатный норматив бюро могут быть введе­ны врачи - педиатры, специалисты по функциональной диагно­стике, по профориентации, по эргономике, физиологии труда, педагог, сурдопереводчик и другие специалисты.

14. В штатный норматив главного бюро входят несколько со­ставов специалистов, принимающих экспертное решение, груп­пы специалистов по функциональной диагностике, профориен­тации и организации труда инвалидов, их социально-средовой адаптации, а также специалисты служб юридического консуль­тирования и информационно-статистического обеспечения.

В состав специалистов, принимающих экспертное решение, входят не менее 4 врачей различных специальностей, специали­сты по реабилитации различного профиля (в зависимости от по­требности в экспертно - реабилитационной диагностике), специ­алисты по социальной работе и психологи.

В случае необходимости при главном бюро может быть создано стационарное отделение.

15. Количество составов специалистов, входящих в штатный норматив главного бюро, определяется в зависимости от числа бюро, осуществляющих деятельность на территории субъекта Российской Федерации, из расчета, как правило, 1 состав специ­алистов на 4 бюро.

Для проведения медико-социальной экспертизы граждан глав­ное бюро может привлекать консультантов по медицинским и социальным вопросам.

16. Бюро:

- определяет структуру и степень ограничения жизнедеятель­ности освидетельствуемых лиц и их реабилитационный потен­циал;

-  устанавливает факт наличия инвалидности, определяет группу, причины (обстоятельства и условия возникновения), сроки и время наступления инвалидности;

- определяет степень утраты профессиональной трудоспособ­ности (в процентах) работников, получивших увечье, професси­ональное заболевание либо иное повреждение здоровья, связан­ное с исполнением ими трудовых обязанностей, и необходи­мость осуществления дополнительных мер социальной защиты;

- определяет причинную связь смерти пострадавшего лица с производственной травмой, профессиональным заболеванием, пребыванием на фронте и с другими обстоятельствами, при ко­торых законодательством Российской Федерации предусматри­вается предоставление льгот семье умершего;

определяет потребность инвалидов в специальных транспорт­ных средствах;

- формирует и корректирует индивидуальные программы ре­абилитации инвалидов (определяет виды, формы, сроки и объе­мы мероприятий по медицинской, социальной и профессио­нальной реабилитации), а также контролирует их реализацию;

- оказывает разностороннюю помощь лицам, прошедшим ме­дико-социальную экспертизу, в том числе в виде консультаций по юридическим вопросам, и содействует в обеспечении необхо­димой социальной защиты инвалидов, включая реабилитацию; формирует банк данных о гражданах, прошедших медико-соци­альную экспертизу, осуществляет государственное статистичес­кое наблюдение за демографическим составом инвалидов и представляет соответствующие сведения в главное бюро;

- принимает участие в изучении факторов, приводящих к ин­валидности, и в разработке комплексных программ профилак­тики инвалидности;

-  предоставляет в соответствующие военные комиссариаты сведения обо всех случаях признания инвалидами военнообя­занных и лиц призывного возраста.

17. Главное бюро:

-  проводит медико-социальную экспертизу лиц, обжаловав­ших решения бюро, и в случае необоснованности этих решений изменяет их;

-  проводит медико-социальную экспертизу граждан по на­правлениям бюро в случаях, требующих применения специаль­ных методов обследования;

- формирует и корректирует индивидуальные программы ре­абилитации инвалидов в случаях, требующих применения спе­циальных методов обследования, а также контролирует их реа­лизацию;

- оказывает первичную реабилитационно-психологическую и профориентационную помощь гражданам, прошедшим медико-социальную экспертизу;

- формирует банк данных субъекта Российской Федерации о гражданах, прошедших медико-социальную экспертизу, осуще­ствляет государственное статистическое наблюдение за демогра­фическим составом инвалидов, проживающих на территории субъекта Российской Федерации, и представляет соответствую­щие сведения в орган социальной защиты населения субъекта Российской Федерации;

- принимает участие в изучении факторов, приводящих к ин­валидности, и в разработке комплексных программ профилак­тики инвалидности;

-  предоставляет в соответствующие военные комиссариаты сведения обо всех случаях признания инвалидами военнообя­занных и лиц призывного возраста;

-  оказывает консультативную помощь врачам - экспертам и другим специалистам бюро;

- осуществляет контроль за деятельностью бюро .

18.  Учреждения для осуществления своих полномочий име­ют право:

направлять лиц, проходящих медико-социальную эксперти­зу, на обследование с целью уточнения их клинико-функцио-нального диагноза и профессиональных возможностей в лечеб­но-профилактические учреждения государственной и муници­пальной систем здравоохранения, реабилитационные и другие государственные и муниципальные учреждения, осуществляю­щие деятельность в сфере медико-социальной экспертизы и реа­билитации инвалидов;

запрашивать и получать от организаций всех форм собствен­ности сведения, необходимые для принятия решения и выпол­нения других функций, возложенных на учреждения;

проводить контрольные освидетельствования инвалидов для динамического наблюдения за выполнением мероприятий, пре­дусмотренных индивидуальными программами реабилитации инвалидов;

направлять специалистов в организации всех форм собствен­ности с целью изучения условий труда инвалидов, контроля за осуществлением реабилитационных мероприятий и в других случаях, необходимых для выполнения функций, возложенных на учреждения.

III. Управление учреждениями

19.  Управление учреждением осуществляется его руководи­телем.

20.  Руководитель учреждения назначается на должность и освобождается от должности органом социальной защиты насе­ления субъекта Российской Федерации, в ведении которого на­ходится учреждение.

На должность руководителя учреждения назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование.

21. Руководитель учреждения:

организует медико-социальную экспертизу и обеспечивает ее качественное проведение;

утверждает структуру, штатное расписание и должностные обязанности работников;

устанавливает ставки заработной платы (должностные окла­ды) работников на основе Единой тарифной сетки по оплате тру­да работников бюджетной сферы в соответствии с тарифн4-ква-лификационными требованиями, определяет виды и размеры надбавок, доплат и других выплат стимулирующего характера в пределах средств, направляемых на оплату труда;

несет персональную ответственность за деятельность учреж­дения и проведение медико-социальной экспертизы граждан.

IV. Имущество учреждений

22.  Учреждение в целях обеспечения реализации возложен­ных на него задач обладает имуществом, закрепленным за ним в установленном порядке собственником или уполномоченным им органом на праве оперативного управления.

23.  Учреждение несет ответственность за сохранность и эф­фективное использование по назначению закрепленного за ним имущества.

24. Учреждению собственником или уполномоченным им ор­ганом предоставляются в соответствии с установленными нор­мативами помещения (преимущественно на базе лечебно-про­филактических учреждений здравоохранения), позволяющие обеспечить свободный доступ к ним инвалидов, а также транс­портные средства и оборудование, отвечающие санитарно-гиги­еническим, противопожарным требованиям и требованиям тех­ники безопасности.

Утверждено

постановлением Правительства

Российской Федерации

от 26 июня 1995 года № 616.

СОГЛАШЕНИЕ

О ВЗАИМНОМ ПРИЗНАНИИ ПРАВ НА ВОЗМЕЩЕНИЕ ВРЕДА, ПРИЧИНЕННОГО РАБОТНИКАМ УВЕЧЬЕМ, ПРОФЕССИОНАЛЬ­НЫМ ЗАБОЛЕВАНИЕМ ЛИБО ИНЫМ ПОВРЕЖ­ДЕНИЕМ ЗДОРОВЬЯ, СВЯЗАННЫЕ С ИСПОЛНЕ­НИЕМ ИМИ ТРУДОВЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ

Государства - участники настоящего Соглашения в лице пра­вительств, именуемые в дальнейшем Сторонами, сознавая осо­бую важность социальной защиты лиц, получивших трудовое увечье, профессиональное заболевание либо иное повреждение здоровья, связанные с исполнением ими трудовых обязаннос­тей, исходя из необходимости урегулирования вопросов в облас­ти социальной защиты граждан своих государств, согласились о нижеследующем:

Статья 1

Настоящее Соглашение распространяется на предприятия, учреждения и организации Сторон (в том числе бывшего Союза ССР) независимо от форм собственности (далее - предприятия). Выплаты по возмещению вреда, причиненного работникам уве­чьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждени­ем здоровья, связанными с исполнением ими трудовых обязан­ностей (далее - возмещение вреда), производятся работникам, ранее работавшим на предприятиях, а в случае их смерти - ли­цам, имеющим право на возмещение вреда, являющимся граж­данами и имеющим постоянное место жительства на территории любой из Сторон.

Возмещение вреда, причиненного работникам вследствие ка­тастрофы на Чернобыльской АЭС и других радиационных катастроф, осуществляется в соответствии с принятым националь­ным законодательством и специальными соглашениями.

Статья 2

Возмещение вреда, причиненного работнику вследствие тру­дового увечья, иного повреждения здоровья (в том числе при на­ступлении потери трудоспособности в результате несчастного случая на производстве, связанного с исполнением работниками трудовых обязанностей, после переезда пострадавшего на терри­торию другой Стороны), смерти производится работодателем Стороны, законодательство которой распространялось на работ­ника в момент получения увечья, иного повреждения здоровья, смерти.

Работодатель, ответственный за причинение вреда, производит его возмещение в соответствии со своим национальным законо­дательством.

Статья 3

Возмещение вреда производится работодателем Стороны, за­конодательство которой распространялось на работника во вре­мя его трудовой деятельности, вызвавшей профессиональное за­болевание, и в том случае, если указанное заболевание впервые было выявлено на территории другой Стороны. В тех случаях, когда работник, получивший профессиональное заболевание, работал на территории нескольких Сторон в усло­виях и областях деятельности, которые могли вызвать профес­сиональное заболевание, возмещение вреда осуществляется ра­ботодателем Стороны, на территории которой в последний раз выполнялась указанная работа.

Статья 4

Пересмотр степени тяжести трудового увечья и профессио­нального заболевания работника осуществляется в соответствии с законодательством Стороны, на территории которой он прожи­вает.

Статья 5

Документы, выданные в целях реализации настоящего Со­глашения на территории одной из Сторон по установленной фор­ме, или их заверенные копии принимаются другими Сторонами без легализации.

Решение соответствующей медицинской экспертной комис­сии любой Стороны о степени утраты профессиональной трудо­способности в процентах и необходимости в дополнительных ви­дах помощи имеет юридическую силу для возмещения вреда, причиненного здоровью работника независимо от его места жи­тельства, на территории Сторон, подписавших настоящее Согла­шение.

Статья 6

Стороны обеспечивают в приоритетном порядке свободный перевод и выплату денежных средств по возмещению вреда ра­ботникам (а в случае их смерти - лицам, имеющим право на воз­мещение вреда), постоянно или временно пребывающим на их территории, через банки и (или) учреждения почтовой связи. Перевод денежных средств по возмещению вреда осуществляет­ся в порядке, устанавливаемом межправительственным Согла­шением о переводе денежных средств гражданам по социально значимым неторговым платежам, за счет работодателя.

Статья 7

В случае ликвидации предприятия, ответственного за вред, причиненный работникам, и отсутствия его правопреемника Сторона, на территории которой ликвидировано предприятие, гарантирует возмещение вреда этим работникам в соответствии с национальным законодательством.

Статья 8

По делам, предусмотренным в настоящем Соглашении, компетентен суд Стороны, на территории которой имело место действие, послужившее основанием для требования о возмещении вреда, или суд Стороны, на территории которой проживают ли­ца, имеющие право на возмещение вреда, по выбору пострадав­шего.

Статья 9

По взаимной договоренности Стороны могут вносить в насто­ящее Соглашение необходимые дополнения и изменения, которые оформляются соответствующими протоколами и являются неотъемлемой частью настоящего Соглашения.

Статья 10

Споры относительно толкования или применения настояще­го Соглашения решаются путем переговоров заинтересованных Сторон и иными общепринятыми средствами, включая согласи­тельные комиссии, создаваемые по просьбе одной из Сторон.

Статья 11

Вопросы, не урегулированные настоящим Соглашением, а также связанные с его применением, рассматриваются уполно­моченными органами Сторон.

Статья 12

В целях реализации настоящего Соглашения Стороны будут: проводить политику сближения национального законодательст­ва путем сотрудничества;

информировать друг друга о действующем в их государствах со­циальном законодательстве и его изменениях, в том числе через Консультативный Совет по труду, миграции и социальной за­щите населения.

Статья 13

Настоящее Соглашение вступает в силу со дня сдачи депозитарию от трех Сторон уведомлений, подтверждающих выполне­ние государствами - участниками внутригосударственных про­цедур, необходимых для вступления его в силу.

Статья 14

Настоящее Соглашение открыто для присоединения к нему других государств, разделяющих его цели и принципы, путем передачи депозитарию документов о присоединении.

Статья 15

Настоящее Соглашение заключается сроком на пять лет и бу­дет автоматически продлеваться каждый раз на один год. Каж­дая из Сторон может заявить о своем намерении выйти из насто­ящего Соглашения путем письменного уведомления депозита­рия об этом не менее чем за шесть месяцев до истечения соответ­ствующего периода.

Статья 16

Назначенные лицам выплаты по возмещению вреда в период участия Стороны в настоящем Соглашении сохраняют свою си­лу и после выхода Стороны из него.

Совершено в г. Москве 9 сентября 1994 года в одном подлин­ном экземпляре на русском языке. Подлинный экземпляр хра­нится в Архиве Правительства Республики Беларусь, которое направит каждому государству, подписавшему настоящее Со­глашение, его заверенную копию.

Утверждено

постановлением Правительства

Российской Федерации

от 26 июня 1995 года № 616.

СОГЛАШЕНИЕ

О ПОРЯДКЕ РАССЛЕДОВАНИЯ НЕСЧАСТНЫХ

СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ, ПРОИСШЕДШИХ

С РАБОТНИКАМИ ПРИ НАХОЖДЕНИИ ИХ ВНЕ

ГОСУДАРСТВА ПРОЖИВАНИЯ

Государства - участники настоящего Соглашения в лице Пра­вительств, именуемые в дальнейшем Сторонами, придавая ис­ключительно важное значение защите прав граждан, пострадав­ших в результате несчастных случаев на производстве, сознавая необходимость объединения усилий в деле предупреждения производственного травматизма, руководствуясь Соглашением о сотрудничестве в области охраны труда, согласились о нижесле­дующем:

Статья 1

Настоящим Соглашением устанавливается порядок рассле­дования несчастных случаев на производстве, происшедших с работниками, временно находящимися на территории другой Стороны в командировке.

Статья 2

Применяемые в настоящем Соглашении термины имеют сле­дующие значения:

"несчастный случай" - травма, острое профессиональное за­болевание (отравление), тепловой удар, ожог, обморожение, утопление, поражение электрическим током или молнией, по­вреждение вследствие аварии, пожара, стихийного бедствия (землетрясения, оползня, наводнения, урагана и т.д.), контакта с животными, насекомыми и другими представителями флоры и фауны;

"работодатель" - предприятие, учреждение, организация, не­зависимо от форм собственности и ведомственной принадлежно­сти, либо физическое лицо, с которым работник состоит в трудо­вых отношениях;

"командировка" - поездка работника по распоряжению рабо­тодателя для выполнения служебного поручения на территории другой Стороны.

Статья 3

Расследование каждого несчастного случая, в том числе поря­док оповещения о травме, образование комиссии по расследова­нию, организация ее работы, возникшие в связи с этим обязанно­сти предприятий, учреждений здравоохранения, служб государ­ственного надзора и других заинтересованных организаций и должностных лиц, решение иных вопросов, связанных с органи­зацией расследования, проводится в порядке, устанавливаемом соответствующими нормативными актами Стороны по месту пребывания пострадавшего на момент несчастного случая.

Настоящее Соглашение распространяется на предприятия, учреждения и организации Сторон независимо от форм собст­венности, а также на физических лиц, с которыми работник со­стоит в трудовых отношениях.

Статья 4

Расследование тяжелых, групповых, а также со смертель­ным исходом несчастных случаев проводится с обязательным участием представителя работодателя. В исключительных слу­чаях работодатель может поручить участие в расследовании до­веренному лицу от Стороны, на территории которой пребывает пострадавший.

Статья 5

Для случаев, расследуемых в соответствии с настоящим Соглашением, Стороны устанавливают согласованную форму Акта о несчастном случае на производстве (форма Н-1М), прилагаемо­го к этому Соглашению и являющегося его неотъемлемой час­тью. Оформление указанного Акта является обязанностью пред­приятия, на котором произошел несчастный случай. Акт оформ­ляется на государственном языке Стороны, на территории кото­рой произошел несчастный случай, и русском языке. Все мате­риалы расследования (включая Акт формы Н-1М, который вы­дается на руки пострадавшему по его просьбе или лицу, пред­ставляющему его интересы) по его завершению в обязательном порядке направляются работодателю, а материалы расследова­ния групповых несчастных случаев и случаев со смертельным исходом - также государственному органу надзора и контроля за соблюдением законодательства об охране труда Стороны по мес­ту постоянной работы пострадавшего.

Статья 6

Предприятие, на котором произошел несчастный случай, обязано организовать оказание пострадавшему первой медицин­ской помощи, амбулаторное или, при необходимости, стацио­нарное лечение (госпитализацию). В случае смерти работника данное предприятие информирует об этом дипломатическое или консульское представительство Стороны постоянного прожива­ния работника с предоставлением материалов по факту смерти и совместно с местными органами исполнительной власти оказы­вает содействие представителям работодателя и родственникам пострадавшего в перевозке тела и личного имущества умершего, а также в других необходимых случаях. Связанные с этим за­траты несет предприятие Стороны, на территории которой про­изошел несчастный случай.

Статья 7

Порядок возмещения вреда, причиненного работнику в связи с несчастным случаем на производстве, оговоренным настоя­щим Соглашением, а также порядок удовлетворения регрессно­го иска в части компенсации затрат на эти цели предприятием, виновным в таком случае, определяются отдельным соглашени­ем Сторон.

Статья 8

Несчастные случаи, происшедшие на производстве с работ­никами, пребывающими на территории другой Стороны по тру­довому или иному договору, расследуются в соответствии с по­рядком, установленным законодательством Стороны по месту заключения договора.

Возмещение ущерба здоровью пострадавшего в этих случаях производится в соответствии с Соглашением о взаимном призна­нии прав на возмещение вреда, причиненного работникам уве­чьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждени­ем здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанно­стей, от 9 сентября 1994 года.

Статья 9

Документы, выданные в целях реализации настоящего Со­глашения на территории одной Стороны по установленной фор­ме, или их заверенные копии принимаются другими Сторонами без легализации.

Статья 10

Каждая из Сторон не позднее чем в месячный срок со дня под­писания настоящего Соглашения определит Полномочный ор­ган (органы), на который будет возлагаться его реализация.

Статья 11

Споры относительно толкования или применения настояще­го Соглашения решаются путем переговоров Полномочных ор­ганов заинтересованных Сторон и иными общепринятыми сред­ствами, включая согласительные комиссии, создаваемые по просьбе одной из Сторон.

Статья 12

По взаимной договоренности Стороны могут вносить в насто­ящее Соглашение необходимые дополнения и изменения, кото­рые оформляются соответствующими протоколами и являются неотъемлемой частью настоящего Соглашения.

Статья 13                                                                                

Настоящее Соглашение вступает в силу со дня сдачи депози­тарию от трех Сторон уведомлений, подтверждающих выполне­ние государствами - участниками внутригосударственных про­цедур, необходимых для вступления его в силу.

Статья 14

Настоящее Соглашение открыто для присоединения к нему других государств, разделяющих его цели и принципы, путем передачи депозитарию документов о присоединении.

Статья 15

Настоящее Соглашение заключается сроком на пять лет и бу­дет автоматически продлеваться каждый раз на один год. Каж­дая из Сторон может заявить о своем намерении выйти из насто­ящего Соглашения путем письменного уведомления депозита­рия об этом не менее чем за шесть месяцев до истечения соответ­ствующего периода.

Совершено в г. Москве 9 декабря 1994 года в одном подлинном экземпляре на русском языке. Подлинный экземпляр хранится в Архиве Правительства Республики Беларусь, которое напра­вит каждому государству, подписавшему настоящее Соглаше­ние, его заверенную копию.

Приложение

к Соглашению о порядке расследования

несчастных случаев на производстве,

происшедших с работниками при нахождении

их вне государства проживания от 9 декабря 1994 года

Форма Н-1М

Утверждаю

Руководитель предприятия

________________________

(подпись, Ф.И.О.)

«   »                           200    г.

Место печати

АКТ

о несчастном случае на производстве

Коды

1. Название предприятия, регистрационный номер_________

1.1 Государство________________________________________

1.2. Адрес предприятия:

Область_____________________________________________

Город, улица, № дома___________________________________

Банковские реквизиты_________________________________

1.3. Форма собственности________________________________

                               (государственная, муниципальная, частная и др.)

1.4. Цех, участок, место, где произошел несчастный случай_______

_________________________________________________________

2.   Отрасль экономики (министерство, ведомство)___________

3.   Предприятие, направившее работника___________________

________________________________________________________

(государство, название предприятия, адрес, банковские реквизиты,

_________________________________________________________

отрасль экономики, министерство, ведомство)

4.   Фамилия, имя, отчество пострадавшего____________________

5   Пол: мужской, женский (подчеркнуть)

6.   Возраст (указать число полных лет)_____________________

7.   Профессия, должность_________________________________

разряд, класс _____________________________________

8.   Стаж работы по данной профессии, при выполнении которой произошел несчастный случай__________________________

9.   Инструктаж, обучение по безопасности труда_____________

___________________________________________________________

(дата проведения)

9.1. Инструктаж вводный____________________________________

9.2. Обучение по безопасности труда________________________

9.3. Первичный (повторный) инструктаж___________________

9.4. Проверка знаний для работ повышенной опасности_______

9.5. Прохождение предварительного и периодического медосмо­тров

10. Дата и время несчастного случая___________________________

__________________________________________________________

(число, месяц, год, время)

_____________________________________________________________

(количество полных часов от начала работы)

11. Обстоятельства несчастного случая   _____________________

11.1.  Причины_____________________________________________

11.2. Оборудование, являющееся причиной травмы______________

___________________________________________________________

(наименование, тип, марка, год выпуска,

_______________________________________________________________

предприятие - изготовитель)

11.3. Нахождение пострадавшего в состоянии алкогольного или наркотического опьянения   _____________________________________

__________________________________________________________

(согласно медицинскому заключению)

11.4.  Диагноз  ______________________________________________

(предварительный, окончательный)

12.    Мероприятия по устранению причин несчастного случая

_______________________________________________________

№№ п/п

Наименование мероприятий

Срок исполнения

Исполнитель

Отметка о выполнении

13.   Лица, допустившие  нарушения  нормативных  актов по охране труда _____________________________________________________________

_____________________________________________________________

(Ф.И.О., должность, наименование предприятия)

__________________________________________________________________

(статьи, параграфы, пункты положений нормативных документов, нарушенных ими)

14.  Очевидцы несчастного случая _____________________________

Акт составлен _______________________________________________

(число, месяц, год)

Руководитель (специалист) службы по охране труда_______________

___________________________________________________________

(подпись, Ф.И.О., должность)

Уполномоченный трудового коллектива (профсоюза)

по охране труда___________________________________________

(подпись, Ф.И.О.)

Руководитель подразделения (цеха, участка)

__________________________________________________________

(подпись, Ф.И.О.)

Утверждено

постановлением Правительства

Российской Федерации

от 26 июня 1995 года № 616.

СОГЛАШЕНИЕ

О ПОРЯДКЕ ПЕРЕВОДА ДЕНЕЖНЫХ СРЕДСТВ

ГРАЖДАНАМ ПО СОЦИАЛЬНО ЗНАЧИМЫМ

НЕТОРГОВЫМ ПЛАТЕЖАМ

Правительства государств - участников Содружества Незави­симых Государств, именуемые в дальнейшем Сторонами, учи­тывая необходимость преодоления сложившихся затруднений в организации расчетов по неторговым операциям, признавая важность свободного перевода денежных средств гражданам по социально значимым неторговым платежам, согласились о ни­жеследующем :

Статья 1

Стороны обеспечат свободный перевод и выплату через банки и (или) учреждения почтовой связи денежных средств гражда­нам по социально значимым неторговым платежам по перечню согласно Приложению к настоящему Соглашению.

Статья 2

Прием денежных средств по социально значимым платежам от отправителей и выплата их получателям производятся в на­циональных валютах соответствующих Сторон. Стороны обеспечат для этих целей полную и своевременную вза­имную конвертацию своих национальных валют в порядке, ус­танавливаемом двусторонними соглашениями.

Статья 3

Стороны уполномочивают министерства связи заключить от­дельное соглашение о механизме и условиях перевода денеж­ных средств гражданам по социально значимым неторговым платежам с расчетами через уполномоченные банки.

Статья 4

Стороны подтверждают социальную значимость реализации гражданами права на свободное распоряжение сберегательными вкладами, включая их перевод в другие государства Содружест­ва Независимых Государств, при изменении постоянного места жительства.

Стороны рекомендуют сберегательным и другим банкам своих государств заключить соглашения о порядке перевода вкладов населения с учетом национального законодательства.

Статья 5

Настоящее Соглашение вступает в силу со дня его подписания.

Совершено в г. Москве 9 сентября 1994 г. в одном подлинном экземпляре на русском языке. Подлинный экземпляр хранится в Архиве Правительства Республики Беларусь, которое напра­вит каждому государству, подписавшему настоящее Соглаше­ние, его заверенную копию.

Приложение

к Соглашению о порядке

перевода денежных средств

гражданам по социально значимым

неторговым платежам

ПЕРЕЧЕНЬ

СОЦИАЛЬНО ЗНАЧИМЫХ НЕТОРГОВЫХ

ПЛАТЕЖЕЙ

1.Переводы пенсий, алиментов, государственных пособий, выплат и компенсаций, включая выплаты по возмещению вре­да, причиненного работникам увечьем, профессиональным забо­леванием либо иным повреждением здоровья, связанным с ис­полнением ими трудовых обязанностей.

2.Суммы, выплачиваемые на основании приговоров, реше­ний, определений и постановлений судебных и следственных ор­ганов.

3.  Платежи, связанные со смертью граждан (транспортные расходы и расходы по похоронам).

4.  Платежи по возмещению расходов судебным, следствен­ным, арбитражным, нотариальным и другим правоохранитель­ным органам, а также государственная пошлина по делам, рас­сматриваемым этими органами.

5.  Перевод денежных компенсаций жертвам политических репрессий, членам их семей и наследникам.

УКАЗ

ПРЕЗИДИУМА ВЕРХОВНОГО СОВЕТА СССР

от 4 августа 1983 года № 9779-Х

О ПОРЯДКЕ ВЫДАЧИ И

СВИДЕТЕЛЬСТВОВАНИЯ ПРЕДПРИЯТИЯМИ, УЧРЕЖДЕНИЯМИ И ОРГАНИЗАЦИЯМИ КОПИЙ ДОКУМЕНТОВ,

КАСАЮЩИХСЯ ПРАВ ГРАЖДАН

Президиум Верховного Совета СССР постановляет:

1. Установить, что государственные и общественные пред­приятия, учреждения и организации выдают по заявлениям граждан копии документов, исходящих от этих предприятий, учреждений и организаций , если такие копии необходимы для решения вопросов, касающихся прав и законных интересов об­ратившихся к ним граждан. Копии документов выдаются на бланках предприятий, учреждений и организаций.

В таком же порядке предприятия, учреждения и организа­ции могут выдавать копии имеющихся у них документов, исхо­дящих от других предприятий, учреждений и организаций, от которых получить непосредственно копии этих документов за­труднительно или невозможно. В случаях, когда документы бы­ли исполнены на бланках, при изготовлении копий воспроизво­дятся реквизиты бланков.

Предприятия, учреждения и организации высылают также копии имеющихся у них документов по запросам других пред­приятий, учреждений и организаций, если копии таких доку­ментов необходимы для решения вопросов, касающихся прав и законных интересов обратившихся к ним граждан.

Верность копии документа свидетельствуется подписью ру­ководителя или уполномоченного на то должностного лица и пе­чатью. На копии указывается дата ее выдачи и делается отметка о том, что подлинный документ находится в данном предприя­тии, учреждении, организации.

2.Предприятия, учреждения и организации обязаны свиде­тельствовать верность копий документов, необходимых для представления гражданами в эти предприятия, учреждения, ор­ганизации, если законодательством не предусмотрено представ­ление копий таких документов, засвидетельствованных в нота­риальном порядке.

3.Запрещается свидетельствование верности копий паспор­та, заменяющих его документов, партийного, профсоюзного, комсомольского, военного билетов, депутатского удостовере­ния, служебных удостоверений, а также других документов, снятие копий с которых не допускается.

Не подлежат свидетельствованию копии с документов, имею­щих неясный текст, подчистки, приписки и иные неоговорен­ные исправления.

4.Заявления о выдаче копий документов и свидетельствовании верности копий документов рассматриваются предприятия­ми, учреждениями и организациями в соответствии с Указом Президиума Верховного Совета СССР от 12 апреля 1968 года "О порядке рассмотрения предложений, заявлений и жалоб граж­дан" (Ведомости Верховного Совета СССР, 1968 г., № 17, ст. 144; 1980г., №11, ст. 192).

5.Выписки из документов, касающихся прав и законных ин­тересов граждан, выдаются в порядке, установленном настоя­щим Указом.

6.Признать утратившим силу постановление ЦИК и СНК СССР от 3 июня 1937 года "Об упорядочении засвидетельствова­ния копии с документа, касающегося личных прав и интересов гражданина" (СЗ СССР, 1937 г., № 37, ст. 149).

Утверждены

приказом Фонда социального

страхования Российской Федерации

от 2 июля 1999 года № 102

ПРАВИЛА УЧЕТА И ХРАНЕНИЯ

В ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНАХ ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ДОКУМЕНТОВ, ПОДТВЕРЖДАЮ­ЩИХ ПРАВО ПОСТРАДАВШИХ НА ОБЕСПЕЧЕ­НИЕ ПО ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ СОЦИАЛЬНОМУ  СТРАХОВАНИЮ ОТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ.

Настоящие Правила представляют собой требования к органи­зации и осуществлению исполнительными органами Фонда соци­ального страхования Российской Федерации (далее - исполни­тельные органы Фонда) работы по комплектованию, оформле­нию, учету и хранению личных (учетных) дел пострадавших. Настоящие Правила разработаны в соответствии с Федеральным законом 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессио­нальных заболеваний" (далее Закон). Основами законодательства Российской Федерации об Архивном фонде Российской Федера­ции и архивах от 7 июля 1993 г. № 5341-1, Основными правилами работы ведомственных архивов, утвержденных приказом Главархива СССР от 5 сентября 1985 г. № 263 (далее - Основные правила). Для целей настоящих Правил под личным (учетным) делом понимается совокупность надлежащим образом оформленных документов, на основании которых отделением Фонда принято решение о назначении (отказе в назначении) обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных случа­ев на производстве и профессиональных заболеваний (далее - обеспечение по страхованию) пострадавшему либо лицам, имею­щим право на получение обеспечения по страхованию в связи со смертью пострадавшего.

Порядок приема и оформления документов, необходимых для назначения обеспечения по страхованию, регулируется Ин­струкцией о порядке оформления и ведения дел по назначению и осуществлению обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профес­сиональных заболеваний, утверждаемой Фондом социального страхования Российской Федерации.

1.Основные задачи и функции исполнительных органов Фон­да по формированию, учету и хранению личных (учетных) дел пострадавших

1.1. Основными задачами исполнительных органов Фонда по

учету и хранению личных (учетных) дел пострадавших явля­ются:

- комплектование личных (учетных) дел пострадавших доку­ментах, состав которых определяется пунктом 4 ст. 15 Федераль­ного закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ, и другими документа­ми, необходимыми для назначения обеспечения по страхованию и дальнейшего ведения дела;

- обеспечение в соответствии с нормативными требованиями по делопроизводству и архивному делу качества оформления, отбора, учета, хранения   и   порядка  предоставления  для ис­пользования документов подтверждающих право пострадавших на обеспечение по страхованию;

- методическое руководство, проверка состояния и контроль ведения личных (учетных) дел пострадавших.

1.2. В целях выполнения задач по формированию, учету и хранению личных (учетных) дел пострадавших исполнитель­ные органы Фонда осуществляют следующие функции: - формируют принятые в установленном порядке документы в личное (учетное) дело пострадавшего;

-  ведут учет и обеспечивают сохранность соответствующих документов личных (учетных) дел пострадавших;

- обеспечивают учет личных (четных) дел пострадавших, их хранение и использование в работе;

-обеспечивают подготовку и передачу на архивное хранение законченных делопроизводством личных (учетных) дел постра­давших.

1.3.Учет и хранение личных (учетных) дел пострадавших в отделениях Фонда осуществляют структурные подразделения или должностные лица, на которых данные задачи и функции возложены соответствующим приказом управляющего отделе­нием Фонда.

2. Формирование и учет личных (учетных) дел пострадавших

2.1.  Формированием личных (учетных) дел пострадавших называется группировка документов, необходимых для назна­чения обеспечения по страхованию пострадавшим и лицам, име­ющим право на обеспечение по страхованию в связи со смертью пострадавшего.

2.2.  При  формировании личных (учетных) дел пострадав­ших обеспечиваются следующие требования:

- наличие в личном (учетном) деле пострадавших по одному экземпляру каждого учитываемого документа;

-  включение в личное (учетное) дело пострадавшего только документов оформленных на бланке установленного образца ор­ганизации (предприятия, учреждения) его выдавшей в соответ­ствии с нормативными требованиями.

При этом не допускается группировать дела черновыми и дублетными экземплярами документов, а также документами, подлежащими возврату заявителю.

2.3. Количество личных (учетных) дел пострадавших должно соответствовать количеству пострадавших от несчастных случа­ев на производстве или профессиональных заболеваний.

Бели обеспечение по страхованию назначается лицам, имею­щим право на его получение в связи со смертью пострадавшего, документы формируются в одно общее личное (учетное) дело на всех получателей.

2.4.  В номенклатуру дел исполнительных органов Фонда в обязательном порядке включается статья "Личные (учетные) дела пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" с указанием срока хранения.

3.Требования к оформлению личных (учетных) дел пострадавших

3.1.  Полное оформление личных (учетных) дел пострадав­ших предусматривает:

- подшивку или переплет дела;

- сквозную нумерацию листов личного (учетного) дела пост­радавшего;

-  внесение необходимых уточнений в реквизиты личного (учетного) дела пострадавшего, упомянутые в пункте 3.2. насто­ящих Правил;

- составление внутренней описи личного (учетного) дела пост­радавшего (приложение 1).

3.2. Документы, составляющие личное (учетное) дело постра­давшего, подшиваются в твердую обложку из картона (формат А4) с учетом возможности свободного чтения текста всех доку­ментов. Оформление обложки личного (учетного) дела постра­давшего (приложение 2) включает:

- регистрационный номер дела;

- регистрационный номер страхователя;

- фамилия, имя, отчество получателя выплат, адрес, паспорт­ные данные;

- дата открытия и закрытия дела;

- виды обеспечения по страхованию, назначенные пострадав­шему.

3.3. Внутри личного (учетного) дела пострадавшего докумен­ты располагаются в хронологическом порядке.

3.4.  Нумерация листов документов в личном (учетном) деле пострадавшего производится в правом верхнем углу, не задевая текста документов, черным графитным карандашом или нуме­ратором.

Употребление чернил и цветных карандашей для нумерации листов запрещается.

Лист внутренней описи документов дела не нумеруется (если внутренняя опись составляет два и больше листов - их нумера­ция производится отдельно)

3.5.  Внутренняя опись составляется на отдельном листе по установленной, форме (приложение 1) и располагается после ли­цевой обложки дела перед документами дела пострадавшего. Если личное (учетное) дело пострадавшего подшито или пере­плетено без бланка внутренней описи документов, то составлен­ная по форме опись подклеивается к внутренней стороне лице­вой обложки личного (учетного) дела пострадавшего.

4.Хранение личных (учетных дел) пострадавших

4.1.  Хранение личных (учетных дел) пострадавших осуще­ствляется отделениями Фонда.

В исключительных случаях (значительная территориальная отдаленность от отделения Фонда при наличии большого коли­чества пострадавших на этой территории) при обеспечении над­лежащих условий, предусмотренных настоящими Правилами, личные (учетные) дела пострадавших могут храниться в филиа­лах отделений Фонда. Разрешение на хранение личных (учет­ных) пострадавших в филиале отделения Фонда оформляется приказом управляющих отделением Фонда.

4.2.  Для хранения личных (учетных) дел пострадавших вы­деляется отдельное специально оборудованное помещение. При небольшом количестве личные (учетные) дела пострадав­ших, хранятся на производственной площади структурного под­разделения, на которое возложена функция по формированию, ведению и учету дел, в специально отведенном для этих целей месте, исключающем свободный доступ к личным делам постра­давших.

4.3.  Для размещения личных, (учетных) дел пострадавших применяется специальное оборудование - стеллажи, сейфы, ме­таллические шкафы и т.д.

Личные (учетные) дела пострадавших размещаются в алфа­витном порядке.

При наличии в отделении Фонда большого количества лич­ных (учетных) дел пострадавших допускается иной порядок их размещения, определяемый исполнительным органом Фонда.

4.4.  По истечении двух лет после прекращения обеспечения по страхованию личные (учетные) дела пострадавших оформля­ются и сдаются по описи (приложение 3) на ведомственное хранение в соответствии с Основными правилами.

4.5. При подготовке к архивному хранению:

- личные (учетные) дела пострадавших извлекаются из кар­тонных обложек и объединяются в одно дело в объеме не более 250 листов;

- внутри дела документы располагаются в строгом алфавит­ном порядке фамилий и отделяются друг от друга чистым лис­том бумаги с указанием на нем фамилии, имени и отчества полу­чателя обеспечения по страхованию;

-  к объединенному делу составляется внутренняя опись включенных в него личных (учетных) дел пострадавших с пере­числением в алфавитном порядке фамилий, имен и отчеств и указанием соответствующих страниц в деле, где имеются сведе­ния на это лицо.

4.6. Личные (учетные) дела пострадавших хранятся в отделе­ниях Фонда 75 лет и в архивные учреждения не передаются. По истечении срока хранения личные (учетные) дела пострадавших подлежат уничтожению в установленном порядке.

5. Обеспечение сохранности личных (учетных) дел пострадавших

5.1. Для обеспечения сохранности личных (учетных) дел по­страдавших в отделении Фонда должен проводится комплекс работ, включающий:

- создание оптимальных условий хранения личных (учетных) дел пострадавших;

- хранение личных (учетных) дел пострадавших в специально выделенном и оборудованном помещении;

- соблюдение порядка выдачи личных (учетных) дел постра­давших обеспечивающего их сохранность;

- обеспечение физико-химической сохранности документов.

5.2.  Оптимальные условия хранения личных (учетных) дел пострадавших обеспечивает:

- выделение отдельного, специально оборудованного помеще­ния (места);

- оборудование помещения охранной и противопожарной сиг­нализацией, средствами пожаротушения;

- создание оптимального температурно-влажностного и светово­го режима, проведение санитарно-гигиенических и противоэпи­демических мероприятий (уборка, ремонт, уничтожение грызу­нов и т. д.).

5.3. В помещении, где хранятся личные (учетные) дела пост­радавших, на видном месте вывешиваются:

- инструкция о мерах пожарной безопасности;

- план эвакуации документов и имущества на случай пожара.

5.4. При возникновении чрезвычайных происшествий (пожа­ра, наводнения, обнаружение злоумышленного проникновения в помещение посторонних лиц и т.д.) принимаются меры по спа­сению и охране личных (учетных) дел пострадавших.

О происшествии составляется акт при участии соответствую­щих органов (пожарной охраны, внутренних дел, технического надзора и т.д.).

Для выяснения причин происшествия, определения физиче­ского состояние документов и проверки их наличия, исполни­тельным органом Фонда назначается комиссия, которая состав­ляет соответствующий акт.

5.5. В случае утери или порчи личных (учетных) дел постра­давших по вине отделения Фонда восстановление документов осуществляется отделением Фонда.

Лица, по вине которых произошла утрата или порча личных (учетных) дел пострадавших или документов из личных (учет­ных) дел пострадавших, несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

6. Порядок выдачи личных (учетных) дел пострадавших из места хранения

6.1. Личные (учетные) дела пострадавших выдаются:

- для использования в работе работникам отделения Фонда, работникам контрольно-ревизионной службы Фонда, предста­вителям федеральных органов, осуществляющих в соответствии с законодательством Российской Федерации контроль за дея­тельностью Фонда, судебным, следственным органам, а так же при необходимости другим организациям;

- для подготовки к сдаче в архив законченных личных (учетных) дел пострадавших;

- для пересылки в другое отделение Фонда по месту житель­ства пострадавшего в порядке, установленном Фондом.

6.2. Вы дача личных (учетных) дел пострадавших организа­циям производится на основании письма (запроса) организации по акту (приложение 4), а работникам отделения Фонда на осно­вании заказа (требования) руководителя структурного подраз­деления (приложение 5).

Выдача всех личных (учетных) дел пострадавших регистрируется в специальном журнале (приложение 6).

6.3. При выдаче личных (учетных) дел пострадавших во вре­менное пользование на место выдаваемого личного (учетного) дела пострадавшего подкладывается карта-заменитель (прило­жение 7).

При возвращении личного (учетного дела пострадавшего кар­та-заменитель изымается.

7. Проверка наличия и состояния личных (учетных) дел пострадавших

7.1. Плановая, сплошная проверка наличия и состояния лич­ных (учетных дел пострадавших проводится отделением Фонда не реже чем один раз в 5 лет.

7.2.Единовременные проверки наличия и состояния личных (учетных) дел пострадавших проводятся:

- при проведении ревизии финансово-хозяйственной деятель­ности отделения Фонда по исполнению бюджета социального страхования;

- после перемещения личных (учетных) дел пострадавших в другое помещение;

- после чрезвычайных происшествий;

- при смене должностного лица, ответственного за учет и хра­нение личных (учетных) дел пострадавших;

- при реорганизации или ликвидации отделений Фонда.

7.3. Проверка наличия и состояния личных (учетных) дел по­страдавших производится комиссией, назначаемой приказом управляющего отделением Фонда.

Итоги проверки оформляются актом и утверждаются управляю­щим отделения фонда.

7.4. Если проверкой обнаружено расхождение количества личных (учетных) дел пострадавших с данными отчета страхо­вателей, осуществляющих страховые выплаты, то производится расследование и розыск личных (учетных) дел пострадавших и принимаются меры к устранению расхождения.

8. Порядок приема-передачи личных (учетных) дел пострадавших при реорганизации или ликвидации отделения Фонда, а также при смене управляю­щего отделением Фонда, должностного лица, ответственного за учет и хранение личных(учетных) дел пострадавших

8.1.В случае реорганизации или ликвидации исполнительно­го органа Фонда, личные (учетные) деда пострадавших пере­даются правопреемникам, определяемым приказом Фонда со­циального страхования Российской Федерации, а при отсутст­вии правопреемников - организации, на которую будут возложе­ны функции по обязательному социальному страхованию от не­счастные случаев на производстве и профессиональных заболе­ваний.

8.2.  Порядок передачи и дальнейшего использования лич­ных (учетных) дел пострадавших при реорганизации или лик­видации   отделения   Фонда предусматривается приказом Фон­да о реорганизации или ликвидации отделения Фонда.

8.3.  При смене управляющего отделением Фонда наличие и состояние личных (учетных) дел пострадавших, находящихся в делопроизводстве, отражаются в акте приема-передачи.

8.4. При смене должностного лица, ответственного за учет и хранение личных (учетных) дела пострадавших, прием-переда­ча личных (учетных) дел пострадавших и других необходимых документов, оборудования, ключей и т.п. производится по акту.

8.5.  Для приема-передачи личных (учетных) дел пострадав­ших, управляющим отделением Фонда назначается комиссия в составе не менее 3-х человек.

Прием-передача личных (учетных) дел пострадавших ответ­ственным лицом вновь назначаемому лицу производится в при­сутствии третьего должностного лица, назначаемого управляю­щим отделением Фонда.

8.6.  При приеме-передаче необходимо проверить наличие и состояние личных (учетных) дел пострадавших, условия их хра­нения.

8.7. Акт приема-передачи личных (учетных) дел пострадав­ших подписывается сдающим и принимающим лицами, члена­ми комиссии (третьим лицом) и утверждается управляющим от­делением Фонда.

Утвержден

приказом Фонда социального

страхования Российской Федерации

от 4 октября 1999 года № 146

ПОРЯДОК

 ПРИЕМА ИСПОЛНИТЕЛЬНЫМИ ОРГАНАМИ

ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ СТРАХОВАТЕ­ЛЕЙ ДОКУМЕНТОВ, ПОДТВЕРЖДАЮЩИХ  ПРА­ВО ЛИЦ, ПОЛУЧИВШИХ УВЕЧЬЕ, ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ

ЗАБОЛЕВАНИЕ ЛИБО ИНОЕ ПОВРЕЖ­ДЕНИЕ ЗДОРОВЬЯ, СВЯЗАННЫЕ С ИСПОЛНЕНИ­ЕМ ИМИ ТРУДОВЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, НА ОБЕС­ПЕЧЕНИЕ ПО ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ СОЦИАЛЬНО­МУ СТРАХОВАНИЮ ОТ НЕСЧАСТНЫХСЛУЧАЕВ

НА ПРОИЗВОДСТВЕ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ

ЗАБОЛЕВАНИЙ

Настоящий Порядок принят в целях своевременного обеспе­чения по страхованию лиц, чье право на возмещение вреда ранее было установлено в соответствии с законодательством Россий­ской Федерации о возмещении вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреж­дением здоровья, связанными с исполнением ими трудовых обя­занностей[3].

1. Для назначения и осуществления обеспечения по страхо­ванию отделения (филиалы отделений) Фонда принимают от страхователей, осуществляющих до вступления в силу Феде­рального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"[4] выплаты или имеющие обязательства по возмеще­нию вреда, документы, подтверждающие право потерпевших и иных лиц[5] на возмещение вреда.

2. Представляемые страхователями документы должны быть оформлены в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации о возмещении вреда и сформированы в единое дело по каждому потерпевшему. Если в случае смерти потерпевшего возмещение вреда было назначено нескольким лицам, документы, подтверждающие право указанных лиц на получение возмещения вреда в связи со смертью кормильца, формируются в одно дело.

3. Прием дел потерпевших от страхователей осуществляется отделениями (филиалами отделений) Фонда со дня вступления в силу Закона.

4. Дата, время и место приема дел потерпевших от страхова­телей определяются графиком (приложение № 1), утверждае­мым приказом управляющего отделением (директором филиала отделения) Фонда. Прием дел потерпевших может производить­ся одновременно с регистрацией страхователей.

В случае изменения ранее утвержденного графика приема дел потерпевших, извещение о дате, времени и месте их приема направляется страхователю не позднее, чем за 10 дней до вновь установленной даты.

5.  При передаче дел потерпевших страхователи представля­ют акты проверок, проводимых в соответствии с приказами Фонда от 9 сентября 1998 г. №152 и от 25 февраля 1999 г. № 26, и сведения об устранении выявленных в ходе проверки замеча­ний по каждому потерпевшему.

6. Дело потерпевшего должно содержать следующие документы: - акт о несчастном случае на производстве или акт о профес­сиональном заболевании, либо заключение государственного инспектора по охране труда (иного должностного лица органа, осуществляющего или осуществлявшего надзор и контроль за соблюдением норм и правил по охране труда) или решение суда; приказ работодателя о назначении выплат в возмещение вреда и компенсации дополнительных расходов;

- заявление потерпевшего на получение обеспечения по стра­хованию;

-  заявление потерпевшего об избранном способе получения обеспечения по страхованию (через кассу работодателя; по поч­те: перечислением на лицевой счет по вкладу в Банке), с датой после 1 июня 1999 года;

-  заключение учреждения медико-социальной экспертизы о степени утраты потерпевшим профессиональной трудоспособно­сти и нуждаемости в дополнительных видах помощи;

-  заключение профсоюзного комитета или иного уполномо­ченного потерпевшим представительного органа - при определе­нии степени вины потерпевшего;

- справку о среднемесячном заработке потерпевшего.

7. Дела лиц, получающих возмещение вреда в связи со смер­тью кормильца, должны содержать следующие документы: акт о несчастном случае на производстве или акт о профессио­нальном заболевании, либо заключение государственного ин­спектора по охране труда (иного должностного лица органа, осу­ществляющего или осуществлявшего надзор и контроль за со­блюдением норм и правил по охране труда) или решение суда; приказ работодателя о назначении выплат в возмещение вреда; копия свидетельства о смерти кормильца;

- заявление (я) указанных лиц (коллективное или индивиду­альные) на получение обеспечения по страхованию;

- заявление (я) указанных лиц об избранном способе получе­ния обеспечения по страхованию (по почте; перечислением на лицевой счет по вкладу в Банке) с датой после 1 июня 1999 года; справка о среднемесячном заработке умершего кормильца;

-  справка жилищно-эксплуатационного органа или органа местного самоуправления о составе семьи умершего кормильца, в том числе о лицах, находившихся на его иждивении, либо ко­пии соответствующего решения суда;

- справка, подтверждающая, что родитель, супруг или другой член семьи умершего кормильца не работает и осуществляет уход за детьми (братьями, сестрами, внуками) умершего, не до­стигшими возраста 14 лет, либо достигшими указанного возрас­та, но по заключению медицинского учреждения признанными нуждающимися по состоянию здоровья в постоянном уходе;

- справка образовательного учреждения о том, что лица, име­ющие право на возмещение вреда в от 18 до 23 лет, учатся по оч­ной форме обучения;

- копия свидетельства о рождении ребенка;

справка органа социальной защиты населения о назначении пенсии (копия пенсионного удостоверения) - для лиц, достиг­ших пенсионного возраста;

- справка учреждения медико-социальной экспертизы об ус­тановлении инвалидности (копия пенсионного удостоверения) -для лиц, признанных в установленном порядке инвалидами.

8.Документы представляются в подлинниках либо копиях, заверенных в установленном порядке.

К документам приобщаются также сведения о дате рождения потерпевшего, месте жительства с указанием почтового адреса, номера лицевого счета вклада и реквизитов Банка (при зачисле­нии сумм возмещения вреда на лицевой счет потерпевшего по вкладам в Сберегательном банке Российской Федерации или в другом банке). В отношении лиц, получающих возмещение вре­да в связи со смертью кормильца, указанные сведения должны быть представлены по каждому получателю.

9. Прием дел потерпевших оформляется актом приема-пере­дачи (приложение № 2).

Акт приема-передачи составляется в двух экземплярах, заве­ряется подписями руководителя организации и управляющего отделением (директора филиала) Фонда, скрепляется печатями страхователя и отделения (филиала отделения) Фонда.

10.Если в деле потерпевшего отсутствуют документы, под­тверждающие его право на обеспечение по страхованию (акт о несчастном случае на производстве или акт о профессиональном заболевании, либо заключение государственного инспектора по охране труда (иного должностного лица органа, осуществляю­щего или осуществлявшего надзор и контроль за соблюдением норм и правил по охране труда) или решение суда), а также за­ключение учреждения медико-социальной экспертизы о степе­ни утраты потерпевшим профессиональной трудоспособности и нуждаемости в дополнительных видах помощи, то другие доку­менты не принимаются.

11. Работа с принятыми делами потерпевших осуществляется отделением (филиалом отделения) Фонда в соответствии с нор­мативными и иными распорядительными документами Фонда.

Утвержден

приказом Фонда

социального страхования

Российской Федерации

от 13 января 2000 г. № 6

ВРЕМЕННЫЙ ПОРЯДОК

НАЗНАЧЕНИЯ И ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ

СТРАХОВЫХ ВЫПЛАТ ПО ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ

СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ ОТ

 НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ

И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ

В ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНАХ ФОНДА СОЦИ­АЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок в соответствии с Федеральным за­коном от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ "Об обязательном соци­альном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний[6] регулирует порядок организации работы отделений Фонда социального страхования Россий­ской Федерации[7] по назначению и выплате застрахованным и лицам, имеющим право на получение страховых выплат в слу­чае смерти застрахованного, обеспечения по обязательному со­циальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний[8] в виде единовременных и ежемесячных страховых выплат.

1.2.  Работники отделений Фонда и их филиалов обязаны да­вать разъяснения и справки по вопросам назначения и осуществления страховых выплат застрахованным, лицам, имеющим право на получение страховых выплат в связи со смертью застра­хованного, страхователям[9], а также оказывать им помощь и со­действие в подготовке и получении необходимых документов.

1.3.  Застрахованными, подлежащими обеспечению по стра­хованию в соответствии с настоящим Порядком, согласно статье 5 Закона являются граждане Российской Федерации, лица без гражданства и иностранные граждане (если международными договорами не предусмотрено иное), работающие на основании трудового договора (контракта), заключенного со страховате­лем, либо выполняющие работу на основании договоров гражданско - правового характера (подряда, поручения, возмездного оказания услуг и др.), заключенного со страхователем, если этим договором гражданско - правового характера предусмотре­на уплата страховых взносов на обязательное социальное стра­хование от несчастных случаев на производстве и профессио­нальных заболеваний[10].

1.4. В случае смерти застрахованного вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания страховое обеспечение назначается и выплачивается:

-нетрудоспособным лицам, состоявшим на иждивении умер­шего либо хотя и не состоявшим на иждивении умершего, но

имевшим ко времени его смерти право на получение от него со­держания;

-ребенку умершего, родившемуся после смерти застрахован­ного;

-одному из родителей, супругу либо другому члену семьи умершего, независимо от его трудоспособности, если он не рабо­тает и занят уходом за детьми, внуками, братьями и сестрами умершего, состоявшими на его иждивении и не достигшими воз­раста 14 лет либо хотя и достигшими указанного возраста, но по заключению учреждения государственной службы медико - со­циальной экспертизы или лечебно - профилактического учреж­дения государственной системы здравоохранения признанными нуждающимися по состоянию здоровья в постороннем уходе; лицам, состоявшим на иждивении умершего, ставшим нетрудо­способными в течение пяти лет со дня его смерти[11].

1.5. Нетрудоспособными считаются:

лица, не достигшие 18 лет, а также старше 18 лет, обучающиеся в общеобразовательных учреждениях по очной форме обучения, но не старше 23 лет;

лица, признанные в установленном порядке инвалидами; лица, достигшие: мужчины - 60 лет, женщины - 55 лет.

1.6. Лица, указанные в пункте 1.5 настоящего Порядка, счи­таются состоявшими на иждивении застрахованного, если они находились на его полном содержании или систематически по­лучали от него помощь, которая была для них постоянным и ос­новным источником средств к существованию, независимо от того, состояли они в родственных отношениях с ним или нет.

Иждивенцам умершего, имевшим при его жизни заработок, страховые выплаты назначаются в том случае, если судом будет установлено, что доля заработка умершего, приходившаяся на долю каждого из иждивенцев, являлась постоянным и основ­ным источником их существования.

1.7. Иждивенство несовершеннолетних детей предполагается и не требует доказательств.

Ребенок умершего, родившийся после его смерти, имеет пра­во на получение страховых выплат, если отцовство умершего подтверждено свидетельством о рождении, выданным в установ­ленном порядке, либо судебным решением.

1.8. Неработающий член семьи умершего, занятый уходом за детьми, внуками, братьями и сестрами умершего и ставший не­трудоспособным в период осуществления такого ухода, сохраня­ет право на получение страховых выплат после окончания ухода за этими лицами.

1.9. К лицам, которые не состояли на иждивении умершего, но имели ко времени его смерти право на получение от него со­держания, относятся нетрудоспособные лица, указанные в гла­вах 13 и 14 Семейного кодекса Российской Федерации.

1.10. Право на получение единовременной страховой выпла­ты (ее доли) в связи со смертью пострадавшего наравне с други­ми лицами, указанными в пункте 1.4, имеет супруг умершего независимо от трудоспособности и нахождения на иждивении пострадавшего.

1.11. Страховым случаем является факт повреждения здоро­вья застрахованного вследствие несчастного случая на произ­водстве или профессионального заболевания[12], который влечет возникновение обязательств страховщика осуществлять обеспе­чение по страхованию.

1.12. Расследование несчастных случаев на производстве осу­ществляется в соответствии с Положением о порядке расследо­вания и учета несчастных случаев на производстве и оформляет­ся актом по форме Н-1[13].

В отдельных случаях факт несчастного случая на производст­ве может подтверждаться заключением государственного ин­спектора труда либо устанавливаться судом в соответствии с гражданским процессуальным законодательством (если возмож­ность его установления во внесудебном порядке исключается).

1.13.  Расследование профессиональных заболеваний осуще­ствляется в порядке, установленном Инструкцией о порядке из­вещения, расследования, регистрации и учета профессиональ­ных заболеваний (отравлений), и оформляется актом расследования профессионального заболевания (отравления).

Право впервые устанавливать диагноз хронического профес­сионального заболевания (или интоксикации) имеют только специализированные лечебно - профилактические учреждения и их подразделения (центры профпатологии, клиники и отделы профзаболеваний научных организаций клинического профи­ля, кафедры профзаболеваний учреждений высшего, послеву­зовского и дополнительного медицинского образования и дру­гие)[14], осуществляющие свою деятельность в соответствии с зако­нодательством Российской Федерации об охране здоровья насе­ления.

1.14. Страховые выплаты назначаются пострадавшему, если страховой случай повлек за собой стойкую утрату профессио­нальной трудоспособности полностью или частично.

Степень утраты профессиональной трудоспособности в про­центах исходя из последствий несчастного случая на производ­стве либо наличия у пострадавшего профессионального заболе­вания устанавливается учреждением медико - социальной экс­пертизы по результатам освидетельствования пострадавшего в соответствии с Положением о порядке установления врачебно -трудовыми экспертными комиссиями степени утраты професси­ональной трудоспособности (в процентах) работникам, получив­шим увечье, профессиональное заболевание либо иное повреж­дение здоровья, связанные с исполнением ими трудовых обязан­ностей.

2. Обращение за назначением страховых выплат.

Порядок представления документов для назначения страховых выплат

2.1. Заявление о назначении страховых выплат подается по­страдавшим в отделение (филиал отделения) Фонда через стра­хователя - причинителя вреда. В этом случае страхователь пред­ставляет вместе с заявлением документы, требуемые для назна­чения страховых выплат.

В случае невозможности подачи заявления о назначении страховых выплат через страхователя пострадавший обращается с указанным заявлением непосредственно в отделение (фили­ал отделения) Фонда по месту жительства. В этом случае доку­менты, необходимые для назначения страховых выплат, пред­ставляются пострадавшим.

2.2. Лица, имеющие право на страховые выплаты, подают за­явления о назначении страховых выплат в том же порядке, что и пострадавшие.

Заявление о назначении страховых выплат подается самостоятельно каждым лицом, имеющим право на страховые выплаты.

От имени несовершеннолетнего либо лица, признанного в ус­тановленном порядке недееспособным, заявление подается за­конным представителем указанного лица (один из родителей не­совершеннолетнего, опекун, попечитель и др.).

Лица, имеющие право на страховые выплаты, могут подавать одно общее заявление о назначении страховых выплат. В ука­занном случае заявление подписывается всеми заявителями.

2.3.  В случае болезни пострадавшего или наличия других уважительных причин, препятствующих его личному обраще­нию за назначением страховых выплат, заявление о назначении страховых выплат подается доверенным лицом пострадавшего.

Доверенным лицом пострадавшего считается законный пред­ставитель пострадавшего либо любое физическое лицо, имею­щее оформленную в установленном порядке доверенность на право представления интересов пострадавшего.

2.4. Заявление о назначении страховых выплат заполняется по форме, установленной Фондом (Приложения № № 1,2).

2.5.При подаче заявления страхователю или в отделение (фи­лиал отделения) Фонда заявитель обязан предъявить паспорт или иной документ, удостоверяющий его личность.

К заявлению опекуна (попечителя) прилагается копия реше­ния органа опеки и попечительства о назначении его опекуном (попечителем).

Лицо, принявшее заявление, проверяет правильность его оформления, а также соответствие изложенных в заявлении све­дений паспортным данным заявителя и другим представленным им документам, о чем в заявление вносится отметка за подписью указанного лица, заверенная печатью отделения (филиала отде­ления) Фонда или страхователя.

2.6. К заявлению пострадавшего о назначении страховых вы­плат должны быть приложены следующие документы:

 а) акт о несчастном случае на производстве или акт о профессио­нальном заболевании (если факт несчастного случая на произ­водстве установлен в судебном порядке - соответствующее реше­ние суда);

б) заключение учреждения МСЭ о степени утраты пострадав­шим профессиональной трудоспособности ч о его нуждаемости в медицинской, социальной и профессиональной реабилитации;

в) справка о заработке (доходе) пострадавшего за период, необ­ходимый для расчета ежемесячных страховых выплат;

г) справка о периоде выплаты пострадавшему пособия по вре­менной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием;

д) документы, подтверждающие нахождение пострадавшего в трудовых отношениях со страхователем (трудовая книжка; тру­довой договор (контракт));

е) гражданско - правовой договор, по условиям которого пре­дусматривается уплата страховых взносов на обязательное со­циальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Если в акте о несчастном случае на производстве или в акте о профессиональном заболевании указана степень вины постра­давшего, страхователь дополнительно представляет соответст­вующее заключение профсоюзного комитета или иного уполно­моченного пострадавшим представительного органа.

2.7. К заявлениям лиц, имеющих право на страховые выпла­ты, должны быть приложены следующие документы:

а) акт о несчастном случае на производстве или акт о профес­сиональном заболевании, в результате которого наступила смерть пострадавшего (если факт несчастного случая на произ­водстве установлен судом - соответствующее решение суда);

б) свидетельство о смерти;

в) справка о заработке (доходе) умершего за период, необходи­мый для исчисления размера ежемесячной страховой выплаты;

г) документы, подтверждающие нахождение умершего в тру­довых отношениях со страхователем (трудовая книжка; трудо­вой договор (контракт) либо гражданско - правовой договор, по условиям которого предусматривается уплата страховых взно­сов на обязательное социальное страхование от несчастных слу­чаев на производстве и профессиональных заболеваний;

д) свидетельство о рождении ребенка (детей);

е) справка учреждения МСЭ об установлении инвалидности;

ж) справка о составе семьи умершего с указанием лиц, нахо­дившихся на его иждивении;

з) справка жилищно - эксплуатационного органа (органа ме­стного самоуправления) о том, что один из родителей, супруг ли­бо другой член семьи умершего не работает и занят уходом за его детьми, внуками, братьями и сестрами;

и) справка медицинского учреждения о нуждаемости в посто­роннем уходе;

к) справка образовательного учреждения о том, что имеющий право на получение страховых выплат член семьи умершего обу­чается в этом образовательном учреждении по очной форме обу­чения.

Справки, перечисленные в подпунктах "ж" и "з", выдаются жилищно - эксплуатационными органами (органами местного самоуправления) по месту жительства пострадавшего.

Если пострадавший при жизни получал пенсию, пожизнен­ное содержание, стипендию и иные выплаты, которые учитыва­ются при исчислении размера ежемесячных страховых выплат лицам, имеющим право на страховые выплаты, представляются документы, подтверждающие получение умершим указанных выплат и их размеры.

При отсутствии документов, подтверждающих нахождение лица на иждивении умершего, и невозможности их восстановле­ния факт нахождения на иждивении устанавливается судом в со­ответствии с гражданским процессуальным законодательством.

2.8. Документы, необходимые для назначения страховых вы­плат, должны быть представлены в подлинниках либо копиях,

заверенных в установленном порядке.

2.9. Перечень документов, требуемых для назначения стра­ховых выплат, в каждом конкретном случае определяется отде­лением (филиалом отделения) Фонда.

3. Прием, оформление и рассмотрение заявления

и документов, необходимых для назначения

страховых выплат

3.1. Заявление вместе с документами, необходимыми для на­значения страховых выплат, представляется страхователем - причинителем вреда в отделение (филиал отделения) Фонда по месту регистрации в трехдневный срок со дня поступления заяв­ления.

3.2.  Заявление и документы, необходимые для назначения страховых выплат, принимаются отделением (филиалом отделе­ния) Фонда от представителя страхователя, а в случаях, указан­ных в пункте 2.1 настоящего Порядка, - от пострадавшего. Заявление и документы, необходимые для назначения страхо­вых выплат, могут быть направлены в отделение (филиал отде­ления) Фонда по почте с уведомлением о вручении.

3.3. Если к заявлению о назначении страховых выплат при­ложены не все необходимые документы, отделение (филиал от­деления) Фонда принимает заявление с имеющимися докумен­тами и одновременно сообщает страхователю или пострадавше­му, какие документы должны быть представлены дополнитель­но, и устанавливает срок их представления.

При приеме заявлений работники отделений (филиалов отде­лений) Фонда обязаны давать страхователям и лицам, обратив­шимся за страховыми выплатами, разъяснения по вопросам на­значения и осуществления страховых выплат, оказывать им со­действие в подготовке и получении необходимых документов.

3.4.  Порядковый номер и дата регистрации заявления и до­кументов, необходимых для назначения страховых выплат, пе­речень принятых документов, а в необходимых случаях - пере­чень недостающих документов и срок их представления указываются в расписке, которая выдается представителю страхова­теля или заявителю либо пересылается по почте с уведомлением о вручении (Приложение № 3).

3.5. При приеме заявления и документов, необходимых для назначения страховых выплат, отделение (филиал отделения) Фонда проверяет правильность их оформления, наличие в них необходимых реквизитов, правильность оформления и завере­ния копий документов, соответствие снятых страхователем ли­бо пострадавшим копий документов представленным подлинни­кам и фиксирует выявленные расхождения.

В случае необходимости отделение (филиал отделения) Фон­да снимает копии представленных в подлинниках документов и заверяет их.

3.6.Заявление о назначении страховых выплат регистрирует­ся отделением (филиалом отделения) Фонда в Журнале регист­рации заявлений о назначении страховых выплат установлен­ной формы (Приложение № 4). Регистрационный номер про­ставляется в заявлении о назначении страховых выплат.

3.7.Подготовка документов для назначения страховых вы­плат проводится отделением (филиалом отделения) Фонда в сро­ки, обеспечивающие принятие решения о назначении страхо­вых выплат пострадавшему в течение 10 дней со дня поступле­ния заявления о назначении страховых выплат и всех необходи­мых документов, а лицам, имеющим право на получение стра­ховых выплат в связи со смертью пострадавшего, - в течение 2 дней со дня поступления заявления о назначении страховых вы­плат и всех необходимых документов.

3.8. Отделение (филиал отделения) Фонда осуществляет пра­вовую оценку содержания и надлежащего оформления докумен­тов, необходимых для назначения страховых выплат, и произ­водит расчет размеров единовременной и ежемесячной страхо­вых выплат.

3.9.Заявление пострадавшего (лиц, имеющих право на стра­ховое возмещение) и документы, необходимые для назначения страховых выплат, отделением (филиалом отделения) Фонда формируются в личное (учетное) дело пострадавшего (лиц, полу­чающих страховое возмещение).

Оформление личного (учетного) дела пострадавшего производится в соответствии с Правилами учета и хранения в испол­нительных органах Фонда социального страхования Россий­ской Федерации документов, подтверждающих право постра­давших на обеспечение по обязательному социальному страхо­ванию от несчастных случаев на производстве и профессио­нальных заболеваний[15]

4. Назначение страховых выплат

4.1.  Решение о назначении страховых выплат принимается отделением Фонда и оформляется приказом управляющего от­делением Фонда (Приложения № № 5, 6).

В отдельных случаях (значительная территориальная отда­ленность от отделения Фонда, регистрация в одном филиале большого количества пострадавших и иных лиц, имеющих пра­во на получение страхового возмещения, и др.) на основании приказа управляющего отделением Фонда назначение страхо­вых выплат может осуществляться филиалами отделения Фон­да. В этом случае решение о назначении страховых выплат оформляется приказом директора филиала отделения Фонда.

Отделение Фонда проводит последующую проверку обосно­ванности и правильности назначения страховых выплат филиа­лом отделения Фонда в двухмесячный срок со дня принятия фи­лиалом отделения Фонда соответствующего решения.

4.2.  Решение о назначении страховых выплат принимается на основе всестороннего, полного и объективного рассмотрения всех представленных документов.

Отделение Фонда проверяет наличие в личном (учетном) деле пострадавшего всех документов, необходимых для назначения страховых выплат, их надлежащее оформление, правильность произведенного филиалом отделения Фонда расчета размеров единовременной и ежемесячной страховых выплат.

Правильность расчета размеров страховых выплат и оформ­ления личного (учетного) дела пострадавшего удостоверяется штампом и подписью работника отделения Фонда, проводившего проверку, на бланке расчета страховых выплат и проекте при­каза о назначении страховых выплат.

4.3. Приказ о назначении страховых выплат издается в двух экземплярах: один экземпляр приказа направляется пострадав­шему (лицам, имеющим право на страховое возмещение), вто­рой экземпляр приказа остается в отделении Фонда.

В случае осуществления страховых выплат страхователем приказ о назначении страховых выплат издается в трех экземплярах: третий экземпляр приказа направляется страхователю для осуществления страховых выплат. Копия приказа подшивается в личное (учетное) дело пострадавшего.

4.4.После принятия решения о назначении страховых вы­плат отделением Фонда на каждого получателя страховых вы­плат составляется учетная карточка (Приложения №№ 7,8).

Учетная карточка вместе с приказом о назначении страховых выплат направляется в филиал отделения Фонда по месту осу­ществления страховых выплат [16].

4.5.При получении приказа о назначении страховых выплат и учетной карточки соответствующие записи вносятся в Журнал регистрации заявлений о назначении страховых выплат.

4.6.В случае отказа в назначении страховых выплат отделе­ние (филиал отделения) Фонда направляет пострадавшему (ли­цам, имеющим право на страховое возмещение) уведомление об отказе в назначении страховых выплат с указанием оснований для отказа и порядка обжалования принятого решения (Прило­жение № 9).

С документов, представленных для назначения страховых выплат, снимаются копии, которые формируются в отказное учетное дело, подлежащее хранению в отделении (филиале отде­ления) Фонда, после чего указанные документы прилагаются к уведомлению об отказе в назначении страховых выплат.

4.7.Приказ о назначении страховых выплат (уведомление об отказе в назначении страховых выплат) направляется постра­давшему (лицам, имеющим право на страховое возмещение) в двухдневный срок со дня принятия решения по почте заказным письмом с уведомлением о вручении.

Одновременно указанные лица предупреждаются об обязан­ности уведомлять отделение (филиал отделения) Фонда о пере­мене места жительства, иных обстоятельствах, влекущих изме­нение размеров или прекращение страховых выплат, и об ответ­ственности за представление недостоверных сведений при под­тверждении права на получение страховых выплат.

4.8.  Личное (учетное) дело получателя страхового возмеще­ния подлежит хранению в порядке, установленном Правилами учета и хранения в исполнительных органах Фонда социально­го страхования Российской Федерации документов, подтверж­дающих право пострадавших на обеспечение по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производ­стве и профессиональных заболеваний.

4.9. Ежемесячные страховые выплаты пострадавшему назна­чаются с того дня, с которого учреждением МСЭ установлен факт утраты пострадавшим профессиональной трудоспособнос­ти, исключая период, за который пострадавшему выплачива­лось пособие по временной нетрудоспособности в связи с несча­стным случаем на производстве или профессиональным заболе­ванием.

4.10. Лицам, имеющим право на страховое возмещение, еже­месячные страховые выплаты назначаются со дня смерти пост­радавшего, но не ранее приобретения этими лицами права на страховое обеспечение, на срок:

несовершеннолетним - по месяц достижения ими возраста 18 лет включительно;

женщинам, достигшим возраста 55 лет, мужчинам, достиг­шим возраста 60 лет, - пожизненно.

Одному из родителей, супругу (супруге) либо другому члену семьи, неработающему и занятому уходом за находившимися на иждивении пострадавшего детьми, внуками, братьями и сестра­ми, не достигшими возраста 14 лет, страховые выплаты назна­чаются по месяц достижения ребенком возраста 14 лет при усло­вии представления ими один раз в год справки, указанной в под­пункте "ж" пункта 2.7 настоящего Порядка. Лицам, неработаю­щим и занятым уходом за находившимися на иждивении пост­радавшего его детьми, внуками, братьями и сестрами, достиг­шими 14 лет, но нуждающимися в постороннем уходе, ежемесячные страховые выплаты назначаются на один год. Дальней­шее продление страховых выплат производится при условии представления указанными лицами документов, указанных в подпунктах "ж" и "з" пункта 2.7 настоящего Порядка. Указан­ным лицам, ставшим нетрудоспособными в период осуществле­ния ухода, ежемесячные страховые выплаты назначаются (про­должаются) после предъявления документа, подтверждающего нетрудоспособность (достижение соответствующего возраста или установление инвалидности), пожизненно (инвалидам - на срок инвалидности) с месяца утраты ими трудоспособности.

Лицам в возрасте от 18 до 23 лет, обучающимся в образова­тельных учреждениях по очной форме обучения, страховые вы­платы назначаются на один год. Дальнейшее продление ежеме­сячных страховых выплат производится при условии представ­ления указанными лицами ежегодно справки, указанной в под­пункте "и" пункта 2.7 настоящего Порядка, но не более чем по месяц достижения указанными лицами возраста 23 лет.

Лицам, признанным в установленном порядке инвалидами, ежемесячные страховые выплаты назначаются на срок инва­лидности. Дальнейшее продление ежемесячных страховых вы­плат производится при условии представления указанными ли­цами справки учреждения МСЭ об установлении инвалидности.

4.11. При обращении пострадавшего или лиц, имеющих пра­во на страховые выплаты, по истечении трех лет с момента воз­никновения права на указанный вид возмещения страховые вы­платы за прошлое время назначаются не более чем за три года, предшествовавшие обращению.

Днем обращения пострадавшего за назначением страховых выплат считается день представления страхователю, в отделе­ние (филиал отделения) Фонда заявления о назначении страхо­вых выплат и всех необходимых документов, а при направлении документов по почте - дата, указанная на почтовом штемпеле от­правления данного заявления.

5. Исчисление страховых выплат

5.1. Размер единовременной страховой выплаты пострадавшему определяется в соответствии со степенью утраты им про­фессиональной трудоспособности исходя из шестидесятикрат­ного минимального размера оплаты труда, установленного феде­ральным законом на день ее назначения.

5.2.  В районах и местностях, где установлены районные ко­эффициенты, процентные надбавки к заработной плате, размер единовременной страховой выплаты определяется с учетом этих коэффициентов и надбавок.

5.3. Размер ежемесячной страховой выплаты пострадавшему определяется, исходя из его среднего месячного заработка и ус­тановленной ему степени утраты профессиональной трудоспо­собности.

5.4. Средний месячный заработок пострадавшего определяет­ся за последние 12 месяцев работы, предшествовавших наступ­лению страхового случая или утрате им профессиональной тру­доспособности.

При наступлении страхового случая по причине получения пострадавшим профессионального заболевания его среднеме­сячный заработок может определяться по его желанию за по­следние 12 месяцев работы, предшествовавших прекращению работы, повлекшей такое заболевание.

5.5.При подсчете среднего заработка месяцы, которые прора­ботаны пострадавшим не полностью, заменяются другими пол­ностью проработанными месяцами, непосредственно предшест­вующими периоду, указанному в пункте 5.4 настоящего Поряд­ка, либо исключаются из подсчета в случае невозможности та­кой замены или по желанию пострадавшего.

5.6.В состав заработка, из которого исчисляется размер еже­месячной страховой выплаты, включаются все виды заработка (как по основному месту работы, так и по совместительству), на которые начисляются страховые взносы на обязательное соци­альное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Не учитываются выплаты единовременного характера - ком­пенсация за неиспользованный отпуск, выходное пособие при увольнении, единовременные премии и другие выплаты, не вхо­дящие в действующую у страхователя систему оплаты труда. За период временной нетрудоспособности и отпуска по беремен­ности и родам учитываются суммы соответствующих пособий, выплаченных пострадавшему.

Авторский гонорар и вознаграждение за выполнение работ по гражданско - правовым договорам учитываются в составе сред­немесячного заработка, если с них уплачивались страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

5.7.При исчислении среднего месячного заработка постра­давшего, направленного работодателем - организацией из Рос­сийской Федерации для работы за границу, учитывается зара­ботная плата по основному месту работы и заработная плата, на­численная в иностранной валюте (если на нее начислялись стра­ховые взносы на обязательное социальное страхование от несча­стных случаев на производстве и профессиональных заболева­ний), которая пересчитывается в рубли по курсу Центрального банка Российской Федерации на день назначения ежемесячной страховой выплаты.

5.8. Если страховой случай наступил в период прохождения пострадавшим производственного обучения (практики), размер страховой выплаты исчисляется из заработка, получаемого пост­радавшим в период прохождения указанного обучения (практи­ки) на общих основаниях. При этом стипендия, выплачиваемая за период обучения (практики), приравнивается к заработку.

По желанию пострадавшего средний заработок может под­считываться за период работы, предшествующей производст­венному обучению (практике).

5.9. Если размер среднего месячного заработка пострадавше­го, не достигшего возраста 18 лет, не превышает действующего на дату назначения страховых выплат пятикратного минималь­ного размера оплаты труда, установленного федеральным зако­ном, исчисление ежемесячной страховой выплаты пострадавше­му осуществляется исходя из пятикратного минимального раз­мера оплаты труда с учетом районного коэффициента и процент­ной надбавки к заработной плате в местностях, где установлены такие коэффициенты и процентные надбавки.

5.10. Если в заработке застрахованного до наступления стра­хового случая произошли устойчивые изменения, улучшающие его имущественное положение (повышена заработная плата по занимаемой должности, он переведен на более высокооплачиваемую работу, поступил на работу после окончания учебного уч­реждения по очной форме обучения и в других случаях, когда доказана устойчивость изменения или возможности изменения оплаты труда застрахованного), при подсчете его среднего ме­сячного заработка учитывается только заработок, который он получил или должен был получить после соответствующего из­менения.

5.11. Если страховой случай наступил после окончания срока действия трудового договора (контракта), по желанию постра­давшего учитывается его заработок до окончания срока дейст­вия указанного договора либо обычный размер вознаграждения работника его квалификации в данной местности, но не менее пятикратного установленного федеральным законом минималь­ного размера оплаты труда с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате в местностях, где уста­новлены такие коэффициенты и процентные надбавки.

5.12. При невозможности получения документа о размере за­работка пострадавшего сумма ежемесячной страховой выплаты исчисляется исходя из тарифной ставки (должностного оклада), установленной (установленного) в отрасли (подотрасли) для дан­ной профессии, и сходных условий труда ко времени обращения за выплатами.

После представления документа о заработке размер ежеме­сячной страховой выплаты пересчитывается исходя из среднего заработка пострадавшего.

5.13.  Все виды заработка учитываются в суммах, начислен­ных до удержания налогов и других обязательных платежей.

5.14.  Для определения размера ежемесячной страховой вы­платы сумма заработка за 12 месяцев работы, определенная в со­ответствии с настоящим Порядком, делится на 12.

Если работа продолжалась менее 12 месяцев, среднемесяч­ный заработок подсчитывается путем деления общей суммы за­работка за фактически проработанное число полных месяцев на число этих месяцев.

Если период работы составил менее одного календарного ме­сяца, размер ежемесячной страховой выплаты исчисляется из условного месячного заработка, определяемого следующим об­разом: заработок за все проработанное время делится на число проработанных дней, и полученная сумма умножается на число рабочих дней в месяце, исчисленное в среднем за год.

5.15. Если грубая неосторожность пострадавшего содейство­вала наступлению страхового случая, размер ежемесячной стра­ховой выплаты снижается с учетом степени вины пострадавше­го, но не более чем на 25 процентов.

Степень вины пострадавшего указывается в акте о несчаст­ном случае на производстве или в акте о профессиональном забо­левании.

  Если в акте о несчастном случае на производстве или в акте о профессиональном заболевании установлена степень вины пост­радавшего более 25 процентов, размер ежемесячной страховой выплаты пострадавшему уменьшается до 25 процентов.

5.16. Суммы заработка пострадавшего, из которого исчисля­ется размер ежемесячных страховых выплат, индексируются в связи с ростом стоимости жизни в порядке, установленном зако­нодательством Российской Федерации.

6. Исчисление ежемесячных страховых выплат лицам, имеющим право на страховые выплаты

6.1.Сумма ежемесячных страховых выплат лицам, имею­щим право на их получение в случае смерти пострадавшего, оп­ределяется исходя из среднего заработка пострадавшего, начис­ленного в соответствии с подпунктами 5.4-5.9 настоящего По­рядка, а также получаемых ими при жизни пенсии, пожизнен­ного содержания и других подобных выплат.

6.2.Размер ежемесячной страховой выплаты каждому лицу, имеющему право на получение страховых выплат в связи со смертью пострадавшего, определяется в следующем порядке: из общей суммы заработка (дохода) умершего пострадавшего и других выплат, определенных в соответствии с пунктом 5.3 на­стоящего Порядка, вычитается доля, приходящаяся на умерше­го пострадавшего и трудоспособных лиц, не имеющих право на получение страховых выплат. Полученная сумма делится на число лиц, имеющих право на получение страховых выплат в связи со смертью пострадавшего.

6.3. Нетрудоспособным лицам, не состоявшим на иждивении умершего застрахованного, но имеющим право на страховые вы­платы, их размер определяется в следующем порядке:

при взыскании средств на содержание на основании судебного решения - в сумме, назначенной судом;

в остальных случаях - с учетом материального положения лиц, имеющих право на страховые выплаты, и возможности умерше­го застрахованного при жизни оказывать им помощь.

6.4.  Размер ежемесячных страховых выплат лицам, имею­щим право на страховые выплаты, определяется исходя из сред­него заработка пострадавшего, исчисленного в соответствии с подпунктами 5.3 - 5.10 настоящего Порядка, а также получае­мых им при жизни пенсии, пожизненного содержания и других подобных выплат.

6.5. При определении размера страховых выплат лицам, име­ющим право на страховые выплаты, грубая неосторожность по­страдавшего, указанная в пункте 5.15 настоящего Порядка, не учитывается.

7. Осуществление страховых выплат

7.1.  Страховые выплаты пострадавшему, состоящему в тру­довых отношениях со страхователем, производятся по месту ра­боты, если несчастный случай на производстве (профессиональ­ное заболевание) произошел в период работы пострадавшего у данного страхователя.

7.2.  Остальным категориям пострадавших и лицам, имею­щим право на страховые выплаты, страховые выплаты осуще­ствляются отделением (филиалом отделения) Фонда, приняв­шим заявление и документы, необходимые для назначения страховых выплат.

На основании приказа управляющего отделением Фонда страховые выплаты могут осуществляться непосредственно от­делением Фонда либо определяемым им филиалом отделения Фонда (например, по месту жительства пострадавшего).

7.3.Единовременная страховая выплата пострадавшему про­изводится в месячный срок со дня ее назначения.

7.4. Единовременная страховая выплата лицам, имеющим пра­во на страховое возмещение, производится в день ее назначения.

7.5.Ежемесячные страховые выплаты пострадавшим и ли­цам, имеющим право на страховое возмещение, производятся не позднее истечения месяца, за который должна быть произведе­на указанная выплата.

7.6. Порядок осуществления страховых выплат страховате­лем

7.6.1. Страхователь осуществляет единовременные и ежеме­сячные страховые выплаты через свою бухгалтерию в счет| на­численных страховых взносов на обязательное социальное стра­хование от несчастных случаев на производстве и профессио­нальных заболеваний.

7.6.2.   Страховые выплаты пострадавшему производятся страхователем на основании приказа отделения (филиала отде­ления) Фонда о назначении страховых выплат.

7.6.3.  Ежемесячные страховые выплаты производятся стра­хователем в сроки, установленные для выдачи заработной пла­ты не позднее истечения месяца, за который производится стра­ховая выплата.

7.6.4. В случае увольнения пострадавшего страхователь про­изводит ему страховые выплаты по месяц увольнения (включая страховую выплату за месяц увольнения в полном размере).

В случае увольнения пострадавший направляет в отделение (филиал отделения) Фонда через страхователя заявление об из­бранном им способе получения последующих ежемесячных страховых выплат (почтовым переводом по месту жительства или перечислением на лицевой счет пострадавшего в кредитной организации) с указанием необходимых реквизитов.

Копия приказа об увольнении пострадавшего вместе с заяв­лением пострадавшего об избранном им способе получения по­следующих выплат направляется страхователем в отделение (филиал отделения) Фонда по месту регистрации не позднее дня, следующего за днем увольнения пострадавшего. Днем увольне­ния считается последний день работы.

Решение об осуществлении ежемесячных страховых выплат пострадавшему филиалом отделения Фонда (отделением Фонда) оформляется приказом управляющего отделением Фонда.

7.7. Порядок осуществления страховых выплат отделениями Фонда

7.7.1.  Страховые выплаты производятся отделением либо филиалом отделения Фонда, которому поручено осуществление страховых выплат в соответствии с пунктом 7.2 настоящего По­рядка.

7.7.2. Страховые выплаты осуществляются путем перечисле­ния соответствующих сумм со счета отделения (филиала отделе­ния) пострадавшему и лицам, имеющим право на страховое воз­мещение, на их лицевые счета в кредитных организациях либо почтовым переводом соответствующих сумм по месту жительст­ва получателей страхового возмещения в зависимости от из­бранного ими способа, указанного в заявлении о назначении страховых выплат.

7.7.3.  Бухгалтерия отделения (филиала отделения) Фонда для учета начисленных и выплаченных страховых выплат от­крывает на каждого получателя "Карточку лицевого счета" (Приложение № 10).

7.7.4. На основании карточек лицевого счета отделением (фи­лиалом отделения) Фонда ежемесячно составляются сводные ре­естры (списки) получателей отдельно по каждому отделению связи и каждой кредитной организации по форме, установлен­ной соответствующими организациями.

7.7.5. Бухгалтерия отделения (филиала отделения) Фонда на основании реестров (списков) получателей готовит платежные поручения на перечисление сумм страховых выплат и не позд­нее 27 числа текущего месяца осуществляет перечисление ука­занных платежей.

7.7.6.  Доставка и пересылка сумм страховых выплат произ­водятся за счет средств отделения Фонда на обязательное соци­альное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

7.7.7.  Отделения Фонда и их филиалы ведут учет страховых выплат в соответствии с Планом счетов бухгалтерского учета финансово - хозяйственной деятельности Фонда, утвержденного Фондом социального страхования Российской Федерации и со­гласованного с Министерством финансов Российской Федера­ции.

8. Продление страховых выплат

8.1.  Продление ежемесячных страховых выплат пострадав­шему производится после поступления от пострадавшего или учреждения МСЭ выписки из акта переосвидетельствования, подтверждающей утрату профессиональной трудоспособности, а лицам, имеющим право на страховые выплаты, - после пред­ставления документов, подтверждающих право на получение страховых выплат, в соответствии с пунктом 2.7 настоящего По­рядка.

8.2.  Если по результатам переосвидетельствования степень утраты профессиональной трудоспособности пострадавшего из­менилась, размер ранее назначенной ему страховой выплаты пе­ресчитывается в соответствии с разделом 5 настоящего Порядка исходя из вновь установленной пострадавшему степени утраты профессиональной трудоспособности.

8.3.  Документы, необходимые для продления ежемесячных страховых выплат, представляются пострадавшим либо лица­ми, имеющими право на страховое возмещение, в отделение (филиал отделения) Фонда, назначившее ежемесячные страхо­вые выплаты.

8.4.Решение о продлении ежемесячных страховых выплат оформляется приказом управляющего отделением (директора филиала отделения) Фонда.

Рассмотрение документов, подготовка и принятие решения о продлении ежемесячных страховых выплат производится в со­ответствии с разделами 2, 3 и 4 настоящего Порядка.

8.5. Продление страховых выплат осуществляется: пострадавшим - на срок, указанный в выписке из акта освиде­тельствования в учреждении МСЭ;

лицам, осуществляющим уход за состоявшими на иждиве­нии пострадавшего его детьми, внуками, братьями и сестрами, а также лицам, обучающимся на дневных отделениях общеобра­зовательных учреждений, - с месяца, следующего за месяцем прекращения выплат, если за этот период представлены доку­менты, указанные соответственно в подпунктах "з", "и" и "к" пункта 2.7 настоящего Порядка.

Если право лиц на страховые выплаты связано с наличием у них инвалидности, продление страховых выплат осуществляет­ся на установленный учреждением МСЭ срок инвалидности.

9. Изменение размеров ежемесячных страховых выплат

9.1.  В случае помещения пострадавшего в дом для престаре­лых и инвалидов ему выплачивается разница между назначен­ной суммой ежемесячной страховой выплаты и стоимостью со­держания в доме для престарелых и инвалидов, но не менее 25 процентов назначенной ему суммы ежемесячной страховой вы­платы.

9.2.  При наличии у пострадавшего, помещенного в дом для престарелых и инвалидов, нетрудоспособных иждивенцев сум­ма назначенных пострадавшему страховых выплат распределя­ется следующим образом: на одного нетрудоспособного ижди­венца - четверть, на двух - треть, на трех и более - половина на­значенной суммы. Оставшаяся часть суммы ежемесячной стра­ховой выплаты за вычетом стоимости содержания в доме для престарелых и инвалидов, но не менее 25 процентов назначен­ной суммы, выплачивается пострадавшему.

9.3.Отделение (филиал отделения) Фонда производит пере­расчет подлежащих выплате пострадавшему сумм ежемесяч­ных страховых выплат при наличии заявления пострадавшего и документов, подтверждающих его помещение в дом престаре­лых и инвалидов. В этом случае пострадавший представляет в отделение (филиал отделения) Фонда справку жилищно - экс­плуатационного органа (при его отсутствии - органа местного са­моуправления) о нетрудоспособных лицах, состоящих на ижди­вении пострадавшего.

9.4.  Размеры ежемесячных страховых выплат лицам, имею­щим право на страховое возмещение, подлежат перерасчету в случаях:

- рождения ребенка после смерти пострадавшего; назначения или прекращения страховых выплат лицам, заня­тым уходом за детьми, внуками, братьями и сестрами умершего пострадавшего.

9.5. В случаях, указанных в пункте 9.4, размер ежемесячной страховой выплаты каждому лицу, имеющему право на ее получение в связи со смертью пострадавшего, определяется в соот­ветствии с пунктом 6.2 настоящего Порядка с учетом увеличе­ния числа указанных лиц.

9.6. При повышении минимального размера оплаты труда в централизованном порядке назначенные суммы ежемесячных страховых выплат индексируются пропорционально повыше­нию минимального размера оплаты труда.

9.7.Решение о перерасчете размеров ежемесячных страхо­вых выплат в соответствии с п. п. 9.1, 9.4 и 9.6 настоящего По­рядка оформляется приказом управляющего отделением (ди­ректора филиала отделения) Фонда.

10. Приостановление и прекращение ежемесячных страховых выплат

10.1. В случае пропуска пострадавшим установленного срока переосвидетельствования в учреждении МСЭ ежемесячные страховые выплаты ему приостанавливаются.

Ежемесячные страховые выплаты лицам, имеющим право на страховые выплаты, приостанавливаются в случае непредстав­ления ими документов, являющихся основанием для продления ежемесячных страховых выплат.

10.2. Возобновление ежемесячных страховых выплат осуще­ствляется на основании заявления пострадавшего или лица, имеющего право на получение страховых выплат, и представ­ленных ими документов, необходимых для продления выплат.

10.3. Решение о возобновлении ежемесячных страховых вы­плат принимается отделением (филиалом отделения) Фонда в порядке, установленном пунктом 8.4 настоящего Порядка.

10.4.  В случае смерти пострадавшего либо восстановления его профессиональной трудоспособности ежемесячные страхо­вые выплаты прекращаются.

10.5.  Ежемесячные страховые выплаты лицам, имеющим право на страховое возмещение, прекращаются в случае:

-  смерти указанных лиц;

- истечения срока, на который назначены ежемесячные стра­ховые выплаты (достижение установленного возраста, оконча­ние (прекращение) обучения в образовательном учреждении по очной форме обучения, восстановление трудоспособности и др.);

- утраты лицом права на получение страховых выплат (выход на работу лица, осуществлявшего уход за детьми, внуками, бра­тьями, сестрами пострадавшего, не достигшими возраста 14 лет либо достигшими этого возраста, но признанными нуждающи­мися в постороннем уходе и т.п.).

11. Ответственность за нарушение сроков осуществления страховых выплат

11.1. В случае нарушения установленного срока страховых выплат начисляется пеня в размере 0,5 процента от назначен­ной пострадавшему (лицу, имеющему право на страховые вы­платы) суммы страховой выплаты за каждый день просрочки.

11.2.Пеня за нарушение срока единовременной страховой выплаты пострадавшему начисляется со следующего дня по ис­течении месяца со дня назначения единовременной страховой выплаты.

Пеня за нарушение срока единовременной страховой выпла­ты лицам, имеющим право на ее получение в связи со смертью пострадавшего, начисляется с третьего дня после поступления в отделение (филиал отделения) Фонда заявления указанных лиц о назначении страховых выплат и всех необходимых докумен­тов.

11.3.Пеня за нарушение срока ежемесячной страховой вы­платы начисляется с первого дня месяца, следующего за меся­цем, за который должна быть произведена ежемесячная страхо­вая выплата.

11.4.Если страховые выплаты производятся страхователем, страхователь обязан самостоятельно производить расчет и на­числение пени. Суммы начисленной пени в счет уплаты страхо­вых взносов не засчитываются.

11.5.Суммы пени, начисленной за нарушение сроков страхо­вых выплат, выплачиваются пострадавшему или лицам, имею­щим право на получение страхового возмещения, в том же по­рядке, что и страховые выплаты.

12. Заключительные положения

12.1.Пострадавшие и лица, имеющие право на страховые вы­платы, обязаны письменно сообщать в отделение (филиал отде­ления) Фонда, назначившее страховые выплаты, обо всех изме­нениях, влекущих изменение размера или прекращение страхо­вых выплат.

В случае сообщения заведомо ложных сведений, представле­ния подложных документов, на основании которых назначены страховые выплаты, либо сокрытия сведений, влияющих на размер страховых выплат, указанные лица обязаны доброволь­но возместить отделению (филиалу отделения) Фонда излишне понесенные им расходы.

В случае отказа получателей страховых выплат возместить отделению (филиалу отделения) Фонда излишне понесенные им расходы их взыскание осуществляется в судебном порядке.

12.2.Страховые выплаты, назначенные пострадавшему или лицам, имеющим право на страховые выплаты, не полученные ими в связи со смертью, выплачиваются их наследникам на об­щих основаниях в соответствии с законодательством.

12.3.Суммы страховых выплат, не полученные по вине отде­ления (филиала отделения) Фонда или страхователя, обязанных осуществлять указанные выплаты, за прошлое время выплачи­ваются пострадавшим или лицам, имеющим право на страховые выплаты, без ограничения каким-либо сроком.

Приложение № 1

к Временному порядку назначения и

осуществления страховых выплат по

обязательному социальному страхованию

от несчастных случаев на производстве

и профессиональных заболеваний

в исполнительных органах

Фонда социального страхования

Российской Федерации

В___________________________________________________________

(наименование исполнительного органа Фонда)

от________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество заявителя)

проживающего по адресу_____________________________________

___________________________________________________________

Дата рождения______________________________________________

 Паспорт серия __________№________________________

выдан____________________________________________________

(наименование органа, выдавшего паспорт, дата выдачи)

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу назначить мне страховые выплаты в связи с несчаст­ным случаем на производстве/профессиональным заболевани­ем, происшедшим/пол ученным в период работы в__________________________

                                                           (наименование

_____________________________________________________________

страхователя - причинителя вреда)

В настоящее время работаю в _________________/ не работаю.

Выплаты прошу направлять почтовым переводом по адресу

____________________________________________________________

на лицевой счет № _______________________в_____________________

____________________________________________________________

Мне известно, что в соответствии со статьей 19 Федерально­го закона от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ "Об обязательном со­циальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" застрахованные несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Феде­рации за достоверность и своевременность представления све­дений о наступлении обстоятельств, влекущих изменение раз­меров страховых выплат или прекращение страховых выплат.

Об увольнении с работы, перемене места жительства обязу­юсь своевременно сообщать отделению Фонда социального страхования Российской Федерации.

«____»___________________                           ______________________

                 (дата)                                                        (подпись заявителя)

_____________________________________________________________

Сведения по   паспорту  заявителя  проверены,   заявление с приложением ________документов   приняты   "__"    __________,

зарегистрированы под №___________________________________

Недостающие документы должны быть представлены до ________

_________________________________________________________

М.П.                                        _________________________________

                                                     (должность, подпись лица,

                                                        принявшего документы)

Оборот

Перечень

документов, приложенных к заявлению

1) акт о несчастном случае на производстве.....

2) акт о профессиональном заболевании.....

3) решение суда об установлении факта несчастного случая на производстве.....

4) заключение учреждения МСЭ о степени утраты   профессио­нальной трудоспособности.....

5) справка о заработке (доходе).....

6) справка   о   периоде   выплаты   пособия   по  временной не­трудоспособности в связи с несчастным случаем на производст­ве или профессиональным заболеванием.....

7) трудовая книжка.....

8) трудовой договор (контракт).....

9) гражданско - правовой   договор,   предусматривающий   уп­лату страховых взносов .....

10).....

Подпись_________________

Сведения о дополнительных представленных документах

№ п/п	Наименование документа	Дата представления	Подпись работника исполнительного органа Фонда

Приложение № 2

к Временному порядку назначения и

осуществления страховых выплат по

обязательному социальному страхованию

от несчастных случаев на производстве и

профессиональных заболеваний

в исполнительных органах

Фонда социального страхования

Российской Федерации

В_________________________________________________

(наименование исполнительного органа Фонда)

от_______________________________________________

(фамилия, имя, отчество заявителя)

проживающего по адресу___________________________

Дата рождения_____________________________________

Паспорт серия _____________№______________________

выдан_____________________________________________

(наименование органа, выдавшего

паспорт, дата выдачи)

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу назначить мне страховые выплаты в связи со смертью_________________________________________________________ в

(Фамилия, имя, отчество пострадавшего, умершего в результате страхового случая)

результате несчастного случая на производстве/профессиональ­ного заболевания, происшедшего / полученного в период работы в _____________

__________________________________________________________________

(наименование страхователя)

Являюсь _____________________________________________________

(степень родства или иные отношения с пострадавшим)

умершего. Ко дню смерти находился(лась) на его иждивении /

имел (а) право на получение содержания в связи с__________________

                                                                            (основание для

____________________________________________________________.

назначения страховых выплат - нетрудоспособность, уход и др.)

Выплаты прошу направлять

почтовым переводом по адресу___________________________________

на лицевой счет № __________в _________________________________

_____________________________________________________________

_____________________________________________________________

Мне известно, что в соответствии со статьей 19 Федерально­го закона от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ "Об обязательном со­циальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" лица, имеющие право на по­лучение страховых выплат, несут ответственность в соответст­вии с законодательством Российской Федерации за достовер­ность и своевременность представления сведений о наступле­нии обстоятельств, влекущих изменение размеров страховых выплат или прекращение страховых выплат.

О перемене места жительства, иных обстоятельствах, влеку­щих изменение размеров страховых выплат, обязуюсь свое­временно сообщать отделению Фонда социального страхования Российской Федерации.

«____»____________________                          ______________________

                     (дата)                                                   (подпись заявителя)

_____________________________________________________________

Сведения по   паспорту  заявителя  проверены,   заявление с приложением _________документов приняты «_____»   _________________,

зарегистрированы под №___________________

Недостающие документы должны быть представлены до

«____»____________________

М.П._________________        ____________________________________

                                       (должность, подпись работника,

                                           принявшего документы)

 

 

 

 

 

 

Оборот

Перечень

документов, приложенных к заявлению

1) акт о несчастном случае на производстве.....

2) акт о профессиональном заболевании.....

3) свидетельство о смерти пострадавшего.....

4) трудовая книжка или трудовой договор (контракт).....

5) гражданско - правовой   договор,   предусматривающий   уп­лату страховых взносов.....

6) справка о заработке (доходе) пострадавшего.....

7) свидетельство о рождении ребенка.....

8) справка о составе семьи умершего с указанием иждивенцев

9) решение суда об установлении факта нахождения на ижди­вении

10)  справка учреждения МСЭ об установлении инвалидности

11) справка жилищно - эксплуатационного органа об осуществ­лении ухода за детьми, не достигшими возраста 14 лет, либо лицами, нуждающимися в постоянном уходе.....

12) справка учебного учреждения .....

13)  справка лечебного учреждения о нуждаемости в посторон­нем уходе.....

14).....

15).....

Подпись__________________

Сведения о дополнительно представленных документах

№ п/п	Наименование документа	Дата представления	Подпись работника исполнительного органа Фонда

Приложение № 3

к Временному порядку назначения и

осуществления страховых выплат

по обязательному социальному страхованию

от несчастных случаев на производстве

и профессиональных заболеваний

в исполнительных органах

Фонда социального страхования

Российской Федерации

_________________________________________

(наименование исполнительного органа Фонда)

РАСПИСКА

Заявление__________________________________________________

(Фамилия, имя, отчество полностью)

с приложением документов:

1) акт о несчастном случае на производстве.....

2) акт о профессиональном заболевании.....

3) решение суда об установлении факта несчастного случая на производстве .....

4) заключение учреждения МСЭ о степени утраты профессио­нальной трудоспособности .....

5) трудовая книжка или трудовой договор (контракт).....

6) гражданско - правовой  договор,   предусматривающий   уп­лату страховых взносов.....

7) справка о заработке (доходе) пострадавшего.....

8) свидетельство о смерти пострадавшего.....

9) свидетельство о рождении ребенка.....

10) справка о составе семьи умершего с указанием иждивенцев

11) решение   суда    об     установлении   факта  нахождения на иждивении.....

12) справка учреждения МСЭ об установлении инвалидности

13) справка жилищно - эксплуатационного органа об осуществ­лении ухода   за  детьми, не достигшими возраста 14 лет, либо лицами, нуждающимися в постороннем уходе.....

14) справка учебного учреждения.....

15)  справка лечебного учреждения о нуждаемости в посторон­нем уходе

16).....

17).....

Принято «____»__________________и зарегистрировано под №______.

Недостающие для назначения страховых выплат документы должны быть представлены до "__"__________________.

М.П._______________           ___________________________________

                                                       (должность и подпись работника

                                                         исполнительного органа Фонда)

Оборот расписки

В соответствии с Федеральным законом "Об обязательном социаль­ном страховании от несчастных случаев на производстве и профессио­нальных заболеваний" получатель страховых выплат обязан извещать исполнительный орган Фонда социального страхования Российской Федерации об изменении места своего жительства, а также о наступле­нии обстоятельств, влекущих изменение размера получаемого им обес­печения по страхованию, в десятидневный срок со дня наступления та­ких обстоятельств.

Получатель страховых выплат несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за достоверность и свое­временность представления им исполнительному органу Фонда соци­ального страхования Российской Федерации сведений о наступлении обстоятельств, влекущих изменение размера страховых выплат или прекращение таких выплат.

В случае сокрытия или недостоверности представленных получате­лем страховых выплат сведений, необходимых для подтверждения пра­ва на получение страховых выплат, получатель страховых выплат обя­зан возместить исполнительному органу Фонда социального страхова­ния Российской Федерации излишне понесенные им расходы добро­вольно или на основании решения суда (статья 19 Федерального закона от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ "Об обязательном социальном страхова­нии от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболе­ваний").

Приложение № 4

к Временному порядку назначения и

осуществления страховых выплат по

обязательному социальному страхованию

от несчастных случаев на производстве

и профессиональных заболеваний

в исполнительных органах Фонда

социального страхования Российской Федерации

_________________________________________

(наименование исполнительного органа Фонда)

ЖУРНАЛ

РЕГИСТРАЦИИ ЗАЯВЛЕНИЙ О НАЗНАЧЕНИИ

СТРАХОВЫХ ВЫПЛАТ

Начат__________________________

Окончен________________________

На последней странице:

В Журнале пронумеровано и прошнуровано_________ листов

М.П. Руководитель исполнительного органа Фонда

__________________                                    _______________________

       (должность)                                                            (подпись)

№ п/п	Фамилия, имя, отчество заявителя	Наименование страхователя -причинителя вреда	Дата поступления заявления и документов	Дата поступления недостающих документов	Содержание заявления (вид страховых выплат, перерасчет и др.)
1	2	3	4	5	6

Принято решение (о назначении страховых выплат / об отказе в  назначении)	Дата	№ приказа	№ личного дела	Место выплаты (наименование страхователя / исполнительного органа Фонда)	Подпись о получении документов
7	8	9	10	11	12

Приложение № 5

к Временному порядку назначения и

осуществления страховых выплат по

обязательному социальному страхованию

от несчастных случаев на производстве

и профессиональных заболеваний

в исполнительных органах Фонда социального

страхования Российской Федерации

_____________________________________________________________

(наименование исполнительного органа Фонда,

юридический адрес и телефон)

ПРИКАЗ

«____»____________года                     № ________________________

О назначении страховых выплат

__________________________________

(фамилия, инициалы пострадавшего)

___________________________________________________повредил(а)

(Фамилия, имя, отчество пострадавшего полностью)

здоровье вследствие    несчастного    случая    на    производстве/профессионального заболевания (ненужное зачеркнуть), происшедшего/полученного_____________________________________________________

(дата несчастного случая или освидетельствования в учреждении МСЭ)

 в период работы в___________________________________________

(наименование страхователя - причинителя вреда)

По   заключению   учреждения   МСЭ   от   _________________

№ ___________ установлено ____________% утраты профессиональной

                             (Ф.И.О. пострадавшего)

 трудоспособности на срок с __________до _____________________ .

В соответствии с Федеральным законом от 24 июля 1998 го­да № 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от не­счастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" приказываю:

1. Назначить__________________________________________

(Ф.И.О. пострадавшего)

единовременную страховую выплату в сумме _____ руб. __коп.

ежемесячные страховые выплаты в сумме   _______руб. __ коп.

2.Производить оплату дополнительных расходов, предусмот­ренных действующим законодательством, и "установленные гражданину(ке) учреждением МСЭ, по предоставлении счетов (справок) или иных документов, соответствующих правилам ведения финансовых операций, подтверждающих понесенные расходы.

3.Сумма страховых выплат подлежит индексации в соответст­вии с пунктом 11 статьи 12 Федерального закона от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ.

4.Ежемесячные выплаты производить с _________по ___________.

5. Выплаты производить через бухгалтерию________________________

                                                                         (наименование страхователя)

- перечислением на лицевой счет № _____в________________________

                                                    (наименование, реквизиты

                                                         кредитной организации)

-  почтовым переводом ___________________________________.

(почтовый индекс, адрес места жительства)

6. Копию приказа направить гр. _________________________.

Управляющий отделением Фонда

(Директор филиала)                       _______________________

 

 

 

Оборот

В соответствии с Федеральным законом "Об обязательном со­циальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" получатель страховых выплат обязан извещать исполнительный орган Фонда социального страхования Российской Федерации об изменении места своего жительства, а также о наступлении обстоятельств, влекущих изменение размера получаемого им обеспечения по страхова­нию, в десятидневный срок со дня наступления таких обстоя­тельств.

Получатель страховых выплат несет ответственность в соот­ветствии с законодательством Российской Федерации за достоверность и своевременность представления им исполнительному органу Фонда социального страхования Российской Федерации сведений о наступлении обстоятельств, влекущих изменение размера страховых выплат или прекращение таких выплат.

В случае сокрытия или недостоверности представленных по­лучателем страховых выплат сведений, необходимых для под­тверждения права на получение страховых выплат, получатель страховых выплат обязан возместить исполнительному органу Фонда социального страхования Российской Федерации нелишне понесенные им расходы добровольно или на основании решения суда (статья 19 Федерального закона от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случа­ев на производстве и профессиональных заболеваний").

Приложение № 6

к Временному порядку назначения и

осуществления страховых выплат по

обязательному социальному страхованию

от несчастных случаев на производстве и

профессиональных заболеваний

в исполнительных органах

Фонда социального страхования

Российской Федерации

________________________________________________________

(наименование исполнительного органа Фонда, юридический

адрес и телефон)

ПРИКАЗ

«____»___________года                               №____________________

О назначении страховых выплат в связи

 со смертью пострадавшего ________________________________

                                              (Фамилия, инициалы пострадавшего)

___________________________________________________умер (ла)

         (Фамилия, имя, отчество пострадавшего полностью)

вследствие несчастного случая на производстве / профессиональ­ного заболевания (ненужное зачеркнуть), _______________________________,

                                                         (дата смерти пострадавшего)

происшедшего/полученного (ненужное зачеркнуть) в период ра­боты в________________________________________________________________

(наименование страхователя - причинителя вреда)

В соответствии с Федеральным законом от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несча­стных случаев на производстве и профессиональных заболева­ний" приказываю:

 

1. Назначить ежемесячные страховые выплаты:

Фамилия,  имя, отчество	Степень родства	Основание для назначения	Выплата с (месяц, год)	На период по (месяц, год)	Размер ежемесячной страховой  выплаты

2. Выплатить единовременную страховую выплату в сумме___ руб. ___ коп.

Фамилия, имя, отчество	Степень родства	Основание для назначения	Размер причитающейся  к выплате доли единовременной страховой выплаты

3. Сумма страховых выплат подлежит индексации в соответст­вии с пунктом 11 статьи 12 Федерального закона от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ.

4. Ежемесячные выплаты производить:

5. Копию приказа направить гр. _________________________.

Управляющий отделением Фонда

 (Директор филиала)                   ___________________________

 

 

 

 

 

 

 

Оборот.

В соответствии с Федеральным законом "Об обязательном со­циальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" получатель страховых выплат обязан извещать исполнительный орган Фонда социального страхования Российской Федерации об изменении места своего жительства, а также о наступлении обстоятельств, влекущих изменение размера получаемого им обеспечения по страхова­нию, в десятидневный срок со дня наступления таких обстоя­тельств.

Получатель страховых выплат несет ответственность в соот­ветствии с законодательством Российской Федерации за досто­верность и своевременность представления им исполнительному органу Фонда социального страхования Российской Федерации сведений о наступлении обстоятельств, влекущих изменение размера страховых выплат или прекращение таких выплат.

В случае сокрытия или недостоверности представленных по­лучателем страховых выплат сведений, необходимых для под­тверждения права на получение страховых выплат, получатель страховых выплат обязан возместить исполнительному органу Фонда социального страхования Российской Федерации излишне понесенные им расходы добровольно или на основании решения суда (статья 19 Федерального закона от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний").

Приложение № 7

к Временному порядку назначения и

осуществления страховых выплат по

обязательному социальному страхованию

от несчастных случаев на производстве и

профессиональных заболеваний

в исполнительных органах

Фонда социального страхования

Российской Федерации

_______________________________________________________

Полное наименование организации, учреждения, предприятия,

для граждан, регистрирующихся в качестве страхователя, -

фамилия, имя, отчество

Регистрационный номер страхователя

ИНН

Учетная карточка №   ______

получателя страховых выплат

1	Дата рождения
2	Адрес места жительства телефон
3	Паспорт     (документ, удостоверяющий личность)	Серия, номер
Дата выдачи
Кем выдан

2. Способ получения страховых выплат

1	Дата   заявления    об избранном способе
2	Через бухгалтерию страхователя
Почтовым переводом
Перечисление на банковский счет	Тип счета
Номер счета
Реквизиты банка	БИК
Название банка
Адрес
Номер счета
Корреспондент	БИК
Название   банка
Адрес
Номер счета

3. Документы, подтверждающие право на страховые выплаты

1	Акт   о    несчастном случае на производстве (Акт о профессиональном заболевании)	Номер и дата составления
Кем составлен
Степень вины пострадавшего (в %)

2	Заключение учреждения МСЭ (ВТЭК) о степени утраты профессиональной трудоспособности		Наименование учреждения	№ и дата выдачи	Степень утраты (%)	Срок действия документа
первичное
для текущих выплат

4. Сведения о заработке (доходе)

1

Справка о среднеме­сячном заработке застрахованного

Год, месяц

Сумма

2

Сумма среднемесячного заработка

5. Документы о доходах

1	Единовременная выплата	Размер выплаты
N приказа
		Дата приказа
2	Размер ежемесячной страховой выплаты	По расчетам организации
По расчетам РО ФСС РФ

Приложение № 8

к Временному порядку назначения и

осуществления страховых выплат по

обязательному социальному страхованию

от несчастных случаев на производстве и

профессиональных заболеваний

в исполнительных органах

Фонда социального страхования

Российской Федерации

___________________________________________________________

Полное наименование организации, учреждения, предприятия,

для граждан, регистрирующихся в качестве страхователя, -

фамилия, имя, отчество

Регистрационный номер страхователя

ИНН

Учетная карточка №_____________

получателя страховых выплат в связи

со смертью застрахованного в результате

наступления страхового случая

1

Дата рождения

 

2. Представитель, доверенное лицо_______________________________

                                                    (Фамилия, имя, отчество)

1	Адрес места жительства телефон

3. Получатель______________________________________________

(Фамилия, имя, отчество)

1	Дата рождения
2	Степень родства
3	До   какого     срока назначена   страховая выплата
4	Паспорт    (документ, удостоверяющий личность)	Серия, номер
Дата выдачи
Кем выдан
5	Адрес места жительства телефон

4. Способ получения страховых выплат

1	Дата   заявления   об избранном способе
2	Через      бухгалтерию страхователя
Почтовым переводом
Перечисление        на банковский счет	Тип счета
Номер счета
Реквизиты банка	БИК
Название банка
Адрес
Номер счета
Корреспондент	БИК
Название банка
Адрес
Номер счета

5. Документы, подтверждающие право на страховые выплаты

1	Акт   о    несчастном случае на производстве (Акт о профессиональном заболевании)	Номер и дата оставления
Кем составлен
Степень вины пострадавшего  (в %)

2	Заключение учреждения МСЭ (ВТЭК) остепени утраты профессиональной трудоспособности		Наименование  учрежде­ния	№ и дата выдачи	Степень утраты  (%)	Срок действия документа
первичное
для текущих выплат

3	Свидетельство о смерти застрахованного	Номер
Дата выдачи
Организация, выдавшая документ
Дата смерти

6. Сведения о заработке (доходе)

1

Справка о среднеме­сячном заработке застрахованного

Год, месяц

Сумма

2

Сумма среднемесячного заработка

7. Документы о доходах

1	Единовременная выплата	Размер выплаты
№ приказа
Дата приказа
2	Размер ежемесячной страховой выплаты	По расчетам организации
По расчетам РО ФСС РФ

 

3

Дата первого назначения выплат  (по приказу)

Приложение № 9

к Временному порядку назначения и

осуществления страховых выплат по

обязательному социальному страхованию

от несчастных случаев на производстве

и профессиональных заболеваний

в исполнительных органах

Фонда социального страхования

Российской Федерации

Реквизиты исполнительного                          Адрес,

органа Фонда                                                фамилия, инициалы заявителя

УВЕДОМЛЕНИЕ

Уважаемый(ая) _______________________________________________

Рассмотрев Ваше заявление и приложенные к нему документы, ____________________________________________________ сообщает, что в

(наименование исполнительного органа Фонда)

назначении страховых выплат, предусмотренных Федеральным законом от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ "Об обязательном со­циальном страховании от несчастных случаев на производ­стве и профессиональных заболеваний", Вам отказано.

__________________________________________________________________

(указывается основание отказа)

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

В случае несогласия с отказом в назначении страховых выплат

Вы можете обратиться в______________________________________________

                                (наименование вышестоящего исполнительного

                                                                  органа Фонда)

по адресу:____________________________________________________

либо обжаловать отказ в судебном порядке.

 Приложение: 

1......

2......

3......

(Перечень прилагаемых документов)

Управляющий отделением

(Директор филиала)                         ______________

Приложение № 10

к Временному порядку назначения и

осуществления страховых выплат по

обязательному социальному страхованию

от несчастных случаев на производстве и

профессиональных заболеваний

в исполнительных органах Фонда

социального страхования Российской Федерации

_________________________________________________________

(Наименование исполнительного органа Фонда)

КАРТОЧКА ЛИЦЕВОГО СЧЕТА ПОЛУЧАТЕЛЯ СТРАХОВЫХ ВЫПЛАТ

(Дело №____от___________200_ г.)

Фамилия _________Имя _________Отчество ________Дата рождения

Сроки назначения выплаты исполнительным органом Фонда __________________Сроки прекращения выплаты________________

(№ и дата приказа)                                                   (№ и дата приказа)

Почтовые или банковские

реквизиты получателя__________________________________________

                                       (наименование отделения (филиала) банка,

                                           номер лицевого счета в банке)

№ реестра, дата	Периоды выплаты	Начисления (в рублях)	Всего начислено (в рублях)	Перечислено	Приме- чания
Ежемесячн. страховые выплаты	Единовр. Дополни- страх. тельные выплаты расходы	Дата, № п/п	Сумма
1	2	3	4	5	6	7	8	9

Виды дополнительных расходов, установленные учреждением МСЭ (ВТЭК)

Виды дополнительных расходов	Размер выплат по месяцам 200_ г. (в рублях)
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12

УТВЕРЖДЕН

постановлением Правительства

Российской Федерации

от 28 апреля 2001 г. №331

ПОРЯДОК

НАПРАВЛЕНИЯ В 2001 ГОДУ СУММ

СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ НА МЕДИЦИНСКУЮ,

СОЦИАЛЬНУЮ И ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ

РЕАБИЛИТАЦИЮ ПОСТРАДАВШИХ ОТ

НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ

И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ,

ФИНАНСИРОВАНИЕ САНАТОРИЕВ-

ПРОФИЛАКТОРИЕВ И МЕДИЦИНСКИХ

УЧРЕЖДЕНИИ СТРАХОВАТЕЛЕЙ

1.Настоящий Порядок, разработанный в соответствии с Федеральным законом "О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2001 год" и Федеральным законом "О бюджете Фонда социального страхования Россий­ской Федерации на 2001 год", устанавливает правила исполь­зования в 2001 году страховых взносов на обязательное социаль­ное страхование от несчастных случаев на производстве и про­фессиональных заболеваний (далее именуются -страховые взно­сы) на мероприятия по медицинской, социальной и профессио­нальной реабилитации пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также финан­сирование санаториев-профилакториев и медицинских учреж­дений страхователей.

2.Финансирование мероприятий по медицинской, социаль­ной и профессиональной реабилитации пострадавших, состоящих со страхователями в трудовых отношениях, а также меди­цинских учреждений и санаториев-профилакториев для прове­дения периодических медицинских осмотров и профилактического санаторного лечения застрахованных осуществляется страхователем в счет уплаты страховых взносов на основании решения Фонда социального страхования Российской Федера­ции (далее именуется - Фонд).

При этом размер средств, направляемых на указанные меро­приятия, не может превышать 20 процентов сумм страховых взносов, перечисленных страхователем Фонду.

3.Решение о финансировании мероприятий, предусмотрен­ных настоящим Порядком, принимается Фондом в 10-дневный срок со дня подачи страхователем заявления с приложением плана финансирования этих мероприятий и документов, опре­деленных Фондом.

4.В случае несвоевременной уплаты страхователем текущих страховых взносов или возникновения задолженности по страхо­вым взносам Фонд вправе принять решение об отказе в финанси­ровании мероприятий, предусмотренных настоящим Порядком.

5.Уведомление об отказе в финансировании мероприятий, предусмотренных настоящим Порядком, направляется (вручает­ся) страхователю в 10-дневный срок с указанием причин отказа.

б.Страхователь ведет учет расходов, произведенных в соот­ветствии с настоящим Порядком, и ежеквартально направляет в Фонд отчет по утвержденной Фондом форме.

7.Контроль за целевым использованием страхователем средств на мероприятия, предусмотренные настоящим Поряд­ком, осуществляется Фондом.

Общественный контроль за использованием средств осуще­ствляется профессиональными союзами или иными уполномо­ченными работниками представительными органами.

Расходы, произведенные страхователем без решения Фонда или не подтвержденные документально, не засчитываются Фон­дом в счет уплаты страховых взносов.

8.Споры по вопросам использования страховых взносов на осуществление мероприятий, предусмотренных настоящим По­рядком, разрешаются в соответствии с законодательством Рос­сийской Федерации

УТВЕРЖДЕН

постановлением Правительства

Российской Федерации

от 28 апреля 2001 г. № 332

ПОРЯДОК

ОПЛАТЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ РАСХОДОВ НА МЕДИЦИНСКУЮ, СОЦИАЛЬНУЮ Н ПРОФЕССИ­ОНАЛЬНУЮ РЕАБИЛИТАЦИЮ ЛИЦ, ПОСТРА­ДАВШИХ В РЕЗУЛЬТАТЕ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ

И ПРОФЕССИОНАЛЬ­НЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ

1.Настоящий Порядок, разработанный в соответствии с Фе­деральным законом "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных за­болеваний", устанавливает правила оплаты дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную ре­абилитацию застрахованных лиц (за исключением осужденных к лишению свободы и отбывающих наказание), пострадавших в результате несчастных случаев на производстве и профессио­нальных заболеваний (далее именуются - пострадавшие).

2.Дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию пострадавших включают в се­бя расходы на:

а) дополнительную медицинскую помощь (сверх программы государственных гарантий оказания гражданам Российской Фе­дерации бесплатной медицинской помощи, включающей в себя базовую программу обязательного медицинского страхования), в том числе на дополнительное питание и приобретение допол­нительных лекарств;

б) посторонний (специальный медицинский и бытовой) уход за пострадавшим, в том числе осуществляемый членами его семьи;

в)  санаторно-курортное лечение, включая оплату отпуска (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного зако­нодательством Российской Федерации) на весь период санатор­но-курортного лечения и проезда к месту лечения и обратно, проезд пострадавшего, а в необходимых случаях - также сопро­вождающего его лица к месту санаторно-курортного лечения и обратно, их проживание и питание;

г) протезирование и обеспечение приспособлениями, необхо­димыми пострадавшему для трудовой деятельности и в быту, а также их ремонт;

д)  обеспечение специальными транспортными средствами, их текущий и капитальный ремонт, приобретение горюче-смазоч­ных материалов;

е) профессиональное обучение (переобучение).

3.Оплата дополнительных расходов на медицинскую, соци­альную и профессиональную реабилитацию пострадавших (за исключением оплаты отпуска на период санаторно-курортного лечения и проезда к месту лечения и обратно) производится Фондом социального страхования Российской Федерации (далее именуется - страховщик) за счет средств, предусмотренных на осуществление обязательного социального страхования от не­счастных случаев на производстве и профессиональных заболе­ваний.

Оплата отпуска на период санаторно-курортного лечения и проезда к месту лечения и обратно осуществляется страховате­лем за счет начисленных страховых взносов на обязательное со­циальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний по правилам, установленным для оплаты ежегодного отпуска.

4.Оплата дополнительных расходов на медицинскую, соци­альную и профессиональную реабилитацию пострадавшего про­изводится по решению страховщика, принятому в соответствии с заключением учреждения государственной службы медико-со­циальной экспертизы (далее именуется - учреждение медико-со­циальной экспертизы) о видах помощи, обеспечения или ухода, в которых нуждается пострадавший, и сроках их предоставления.

Если пострадавший одновременно имеет право на бесплатное и льготное получение одних и тех же видов помощи, обеспече­ния или ухода в соответствии с федеральными законами и нормативными правовыми актами Российской Федерации, ему пре­доставляется право выбора соответствующего вида помощи, обеспечения или ухода по одному основанию.

5.Решение об оплате дополнительных расходов на медицин­скую, социальную и профессиональную реабилитацию пост­радавшего принимается страховщиком не позднее 10 дней со дня поступления заявления пострадавшего (его доверенного ли­ца) со всеми необходимыми документами (их заверенными ко­пиями), определяемыми страховщиком для каждого страхового случая.

О принятом решении страховщик в письменной форме сооб­щает пострадавшему, а в случае отказа в оплате дополнитель­ных расходов на медицинскую, социальную и профессиональ­ную реабилитацию сообщает его причины.

6.Оплата дополнительных расходов на медицинскую, соци­альную и профессиональную реабилитацию пострадавшего при­останавливается или прекращается по решению страховщика в случае:

а) отказа пострадавшего (его доверенного лица) от назначен­ных учреждением   медико-социальной   экспертизы   реабили­тационных мероприятий, несогласия пострадавшего с заключе­нием учреждения медико-социальной экспертизы;

б) если пострадавший не прошел переосвидетельствование в установленные учреждением медико-социальной экспертизы сроки;

в) наступления обстоятельств, влекущих изменение размера дополнительных расходов и утрату пострадавшим права на оп­лату дополнительных   расходов   на   медицинскую,   социаль­ную   и профессиональную реабилитацию;

г) обжалования страховщиком в установленном порядке за­ключения учреждения медико-социальной экспертизы.

7. Оплата дополнительных расходов на дополнительную медицинскую помощь осуществляется страховщиком по счетам на основании договора с расположенным на территории Россий­ской Федерации медицинским учреждением, имеющим лицен­зию на осуществление медицинской деятельности.

8.Оплата дополнительных расходов на дополнительное пита­ние осуществляется в соответствии с заключением учреждения медико-социальной экспертизы путем выплаты страховщиком пострадавшему ежемесячно денежной суммы, определяемой страховщиком на основании суточного рациона дополнитель­ного питания, рекомендованного пострадавшему клинико-экспертной комиссией медицинского учреждения согласно крите­риям и показаниям, утвержденным Министерством здравоохра­нения Российской Федерации исходя из сложившихся в данной местности цен на продукты, входящие в рацион.

Оплата дополнительных расходов на дополнительное пита­ние приостанавливается на период санаторно-курортного ле­чения пострадавшего.

9.Оплата дополнительных расходов на лекарственные сред­ства и изделия медицинского назначения производится стра­ховщиком в соответствии с заключением учреждения медико-социальной экспертизы путем выплаты соответствующих де­нежных сумм пострадавшему по мере приобретения им лекарст­венных средств и изделий медицинского назначения на основа­нии рецептов и назначений клинико-экспертной комиссии ме­дицинского учреждения, а также товарных и кассовых чеков аптечных учреждений.

10.Оплата дополнительных расходов на посторонний (специ­альный медицинский и бытовой) уход за пострадавшим произ­водится страховщиком пострадавшему (его доверенному лицу) ежемесячно в сроки, установленные для ежемесячных страхо­вых выплат.

Пострадавшему, имеющему право по заключению учрежде­ния медико-социальной экспертизы одновременно на посто­ронний специальный медицинский и посторонний бытовой уход, производится оплата дополнительных расходов на оба ви­да ухода.

Оплата дополнительных расходов на посторонний (специаль­ный медицинский и бытовой) уход в период нахождения постра­давшего в стационарных учреждениях здравоохранения и соци­ального обслуживания населения не производится.

11 .Оплата дополнительных расходов на санаторно-курортное лечение пострадавшего по заключению государственного или муниципального медицинского учреждения осуществляется страховщиком в форме предоставления пострадавшему и сопровождающему его лицу (на основании заключения учреждения медико-социальной экспертизы) путевки на санаторно-курорт­ное лечение в здравницах, расположенных на территории Рос­сийской Федерации, по перечню, утвержденному Министерст­вом здравоохранения Российской Федерации и Фондом соци­ального страхования Российской Федерации, либо в здравни­цах, расположенных на территории государств - участников СНГ, аналогичных которым нет в Российской Федерации, и оп­латы стоимости проезда к месту лечения и обратно.

Оплате подлежат расходы в пределах стоимости путевки с размещением в одно-двухместном номере со всеми удобствами (за исключением номеров повышенной комфортности).

12.Оплата дополнительных расходов при получении протез­но-ортопедической помощи осуществляется страховщиком на основании договоров с расположенными на территории Россий­ской Федерации юридическими лицами независимо от их орга­низационно-правовой формы, а также гражданами, занимаю­щимися предпринимательской деятельностью без образования юридического лица, имеющими лицензию на осуществление де­ятельности по оказанию протезно-ортопедической помощи.

13.Оплата дополнительных расходов по обеспечению по­страдавшего приспособлениями, необходимыми ему для трудо­вой деятельности и в быту, а также на их ремонт осуществляет­ся страховщиком на основании договоров с расположенными на территории Российской Федерации юридическими лицами не­зависимо от их организационно-правовой формы, а также граж­данами, занимающимися предпринимательской деятельностью без образования юридического лица.

14. Страховщик осуществляет оплату дополнительных рас­ходов на обеспечение пострадавшего специальным транспорт­ным средством при наличии у пострадавшего медицинских по­казаний для его получения и отсутствии противопоказаний к управлению им на основании договоров с изготовителями (по­ставщиками) специальных транспортных средств.

15.Оплата пострадавшему, получившему (приобретшему) специальное транспортное средство, дополнительных расходов на его текущий ремонт и приобретение горюче-смазочных мате­риалов осуществляется страховщиком в порядке, установлен­ном для выплаты отдельным категориям инвалидов из числа ветеранов компенсации эксплуатационных расходов.

Оплата пострадавшему дополнительных расходов на капи­тальный ремонт специального транспортного средства произво­дится страховщиком в течение срока эксплуатации специально­го транспортного средства при наличии заключения специали­зированной организации, производящей ремонт, о его необходи­мости и документов, подтверждающих произведенные расходы.

16.Страховщик осуществляет оплату дополнительных расхо­дов на профессиональное обучение (переобучение) пострадавше­го профессии на основании договоров о профессиональном обу­чении с образовательными учреждениями высшего и среднего профессионального образования.

17.Страховщик может при заключении договоров авансиро­вать до 50 процентов расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию пострадавших.

18.0плата дополнительных расходов пострадавшего в соот­ветствии с пунктами 8, 9,10 и 14 настоящего Положения осуще­ствляется страховщиком путем пересылки пострадавшему по месту жительства соответствующих сумм почтовым переводом либо перечисления таких сумм на лицевой счет пострадавшего в кредитной организации, указанной в его заявлении.

19.0плата дополнительных расходов на медицинскую, соци­альную и профессиональную реабилитацию пострадавшим, вы­ехавшим на постоянное место жительства за пределы Россий­ской Федерации, производится в порядке и на условиях, уста­новленных настоящим Положением для пострадавших, прожи­вающих на территории Российской Федерации.

Перечисление денежных сумм лицам указанной категории производится в соответствии с Положением об осуществлении обеспечения по обязательному социальному страхованию от не­счастных случаев на производстве и профессиональных заболе­ваний лиц, имеющих право на его получение и выехавших на постоянное место жительства за пределы Российской Федера­ции, утвержденным постановлением Правительства Россий­ской Федерации от 17 июля 2000 г. № 529 (Собрание законода­тельства Российской Федерации, 2000, № 30, ст.3149).

20.Споры по вопросам назначения видов помощи, обеспече­ния или ухода, в которых нуждается пострадавший, и сроках их предоставления, или по вопросам оплаты дополнительных рас­ходов на медицинскую, социальную и профессиональную ре­абилитацию пострадавших разрешаются в порядке, установ­ленном законодательством Российской Федерации.

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

Фонда социального страхования

Российской Федерации от 4 декабря 2000г. № 119

Об утверждении Порядка регистрации

страхователей в исполнительных органах

Фонда социального страхования

Российской Федерации

(Извлечение)

В целях совершенствования порядка регистрации страхова­телей в исполнительных органах Фонда социального страхова­ния Российской Федерации и в связи с введением с 1 января 2001 года единого социального налога (взноса) Фонд социально­го страхования Российской Федерации ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемый Порядок регистрации страховате­лей в исполнительных органах Фонда социального страхования Российской Федерации и ввести его в действие с 1 января 2001 года.

2.  Региональным отделениям Фонда обеспечить с 1 января 2001 года регистрацию и учет вновь создаваемых страхователей в соответствии с утвержденным настоящим постановлением По­рядком и провести в I квартале 2001 года перерегистрацию заре­гистрированных страхователей.

3. Признать утратившим силу с 1 января 2001 го да Порядок ре­гистрации работодателей в качестве страхователей по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на произ­водстве и профессиональных заболеваний в исполнительных ор­ганах Фонда социального страхования Российской Федерации, утвержденный приказом Фонда от 13 января 2000 года № 6.

Утвержден

постановлением Фонда

социального страхования

 Российской Федерации

от 4 декабря 2000г. № 119

ПОРЯДОК

регистрации страхователей в исполнительных

органах Фонда социального страхования

Российской Федерации

Настоящий Порядок определяет правила регистрации рабо­тодателей в качестве страхователей по обязательному социаль­ному страхованию от несчастных случаев на производстве и про­фессиональных заболеваний, а также их учета исполнительны­ми органами Фонда социального страхования Российской Феде­рации (далее - Фонд) в качестве страхователей по государствен­ному социальному страхованию.

1. Общие положения

1.1. Обязательной регистрации в качестве страхователей по обязательному социальному страхованию от несчастных слу­чаев на производстве и профессиональных заболеваний в ис­полнительных органах Фонда подлежат работодатели:

1) юридические лица независимо от организационно-право­вой формы (в том числе иностранные организации, осуществля­ющие свою деятельность на территории Российской Федерации) и физические лица (в том числе индивидуальные предпринима­тели), нанимающие работников по трудовому договору (контракту);

2) юридические и физические лица (в том числе индивиду­альные предприниматели), обязанные уплачивать страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчаст­ных случаев на производстве и профессиональных заболева­ний на основании гражданско-правовых договоров.

1.2.Регистрация страхователей осуществляется в региональ­ных отделениях Фонда, созданных в субъектах Российской Фе­дерации, или в филиалах региональных отделений Фонда (далее - исполнительные органы Фонда).

В случае если региональные отделения Фонда имеют филиа­лы, регистрация страхователей, как правило, осуществляется в филиалах региональных отделений Фонда. Функции филиалов по регистрации страхователей закрепляются в положениях о филиалах, утверждаемых управляющими региональными от­делениями Фонда.

Регистрация страхователей в региональных отделениях Фон­да осуществляется в случаях, если региональные отделения не имеют филиалов и (или) выполняют функции по регистрации страхователей непосредственно. При этом управляющие регио­нальными отделениями Фонда, не имеющими филиалов, могут возложить обязанности по регистрации страхователей на упол­номоченных региональных отделений Фонда.

1.3.Юридические лица регистрируются в качестве страхова­телей в исполнительных органах Фонда по месту своей государ­ственной регистрации (далее - место нахождения юридического лица).

Юридические лица, имеющие обособленные подразделения, которые исполняют обязанности этих юридических лиц по уп­лате налогов и сборов, включая страховые взносы на обязатель­ное социальное страхование от несчастных случаев на производ­стве и профессиональных заболеваний, регистрируются в каче­стве страхователей также по месту нахождения указанных обо­собленных подразделений.

1.4.Физические лица регистрируются в качестве страховате­лей в исполнительных органах Фонда по месту жительства.

1.5. Юридическое лицо обязано подать заявление о регистра­ции в качестве страхователя в исполнительный орган Фонда по месту своего нахождения в десятидневный срок со дня государ­ственной регистрации юридического лица, а обособленных под­разделений, указанных в пункте 1.3 настоящего Порядка по ме­сту нахождения, в течение месяца со дня создания обособленно­го подразделения.

1.6.Физическое лицо обязано подать заявление о регистра­ции в качестве страхователя в исполнительный орган Фонда в десятидневный срок со дня заключения с первым из нанимае­мых работников трудового договора (контракта) либо соответст­вующего гражданско-правового договора, согласно условиям которого страхователь обязан уплачивать страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

1.7.В случае изменения места нахождения юридического ли­ца (обособленного подразделения), а также изменения места жи­тельства физического лица, являющегося страхователем, ука­занные лица обязаны подать заявление о регистрации в качест­ве страхователя в исполнительный орган Фонда по новому мес­ту нахождения (месту жительства) в течение месяца со дня та­ких изменений.

1.8.Сроки перерегистрации страхователей в исполнительных органах Фонда устанавливаются региональными отделениями Фонда.

1.9.Работодатели, указанные в подпункте 1 пункта 1.1 насто­ящего Порядка, одновременно с регистрацией в качестве стра­хователей по обязательному социальному страхованию от не­счастных случаев на производстве и профессиональных заболе­ваний учитываются исполнительными органами Фонда в каче­стве страхователей по государственному социальному страхова­нию. Учет указанных страхователей осуществляется по регист­рационным номерам и кодам подчиненности, присвоенным им в соответствии с пунктами 2.7 и 2.8 настоящего Порядка.

1.10.На основе имеющихся данных о страхователях испол­нительные органы Фонда ведут реестры страхователей по обяза­тельному социальному страхованию о несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и государствен­ному социальному страхованию.

Ведение реестров страхователей осуществляется средствами единой интегрированной информационной системы "Соц­страх". В реестры включаются данные по каждому страховате­лю - юридических лиц, указанным в пункте 1.3. настоящего По­рядка. Порядковые номера страхователей и обособленных под­разделений в реестре используются для формирования регист­рационных номеров страхователей и дополнительных кодов к ним, присваиваемым в соответствии с пунктом 2.7. настоящего Порядка.

2.Документы, представляемые страхователем при регистра­ции. Выдача страхового свидетельства

2.1.Юридические лица для регистрации в качестве страхова­теля в исполнительном органе Фонда по месту своего нахожде­ния представляют заявление (приложение № 1) и копии следую­щих документов;

свидетельства о государственной регистрации юридического лица;

учредительных документов юридического лица и иных доку­ментов, подтверждающих его создание;

письма органов статистики о присвоении кодов по ОКПО, ОКОНХ и классификационных признаков;

свидетельства о постановке на учет в налоговом органе.

Если на момент подачи заявления страхователю открыты банковские счета в кредитных организациях, страхователь так­же представляет справки из кредитных организаций об откры­тых ему банковских счетах.

2.2. Юридические лица, имеющие обособленные подразделе­ния, указанные в пункте 1.3 настоящего Порядка, для регистра­ции в качестве страхователя в исполнительном органе Фонда по месту нахождения этих обособленных подразделений представ­ляют заявление (приложение № 2), копии документов, указан­ных в пункте 2.1 настоящего Порядка, а также копии:

документов, подтверждающих создание обособленных под­разделений (положения об обособленном подразделении, распо­ряжения (приказа) о создании, доверенности, выданной юриди­ческим лицом руководителю обособленного подразделения) и

документов, подтверждающих обязанность обособленного подразделения исполнять обязанности юридического лица по уплате налогов и сборов, включая страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на про­изводстве и профессиональных заболеваний, по месту нахожде­ния этого обособленного подразделения;

уведомления о постановке на учет в налоговом органе по мес­ту нахождения обособленного подразделения;

страхового свидетельства юридического лица, выданного ис­полнительным органом Фонда по месту его нахождения.

Если на момент подачи заявления страхователю и (или) обо­собленному подразделению открыты банковские счета в кредит­ных организациях, страхователь также представляет справки из кредитных организаций об открытых ему и (или) обособлен­ному подразделению банковских счетах.

2.3. Физические лица для регистрации в качестве страхова­телей представляют заявление (приложение № 3), паспорт и ко­пии следующих документов:

свидетельства о государственной регистрации в качестве ин­дивидуального предпринимателя, осуществляющего деятель­ность без образования юридического лица;

лицензии на осуществление соответствующего вида деятель­ности (для частных нотариусов, частных охранников, частных детективов);

свидетельства о постановке на учет в налоговом органе; трудовых договоров (контрактов), гражданско-правовых до­говоров.

Предприниматели, осуществляющие деятельность без образо­вания юридического лица, имеющие на момент подачи заявления банковский счет в кредитной организации, также представляют справку из кредитной организации об указанном счете.

2.4.Копии документов, представляемые юридическими и фи­зическими в соответствии с пунктами 2.1, 2.2, 2.3 настоящего Порядка, должны быть заверены в нотариальном порядке либо исполнительным органом Фонда, осуществляющим регистра­цию страхователя, при предъявлении оригиналов документов.

2.5.Факт регистрации работодателей в качестве страховате­лей по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний под­тверждается выдачей исполнительным органом Фонда страхово­го свидетельства установленной формы (приложения № 4 и № 6). После завершения процедуры регистрации юридического лица в качестве страхователя по обязательному социальному стра­хованию от несчастных случаев на производстве и профессио­нальных заболеваний по месту нахождения обособленного под­разделения исполнительным органом Фонда выдается уведом­ление установленной формы (приложение № 5).

Для работодателей, указанных в подпункте 1 пункта 1.1 на­стоящего Порядка, страховое свидетельство (уведомление) яв­ляется также документом, подтверждающим их учет в качестве страхователей по государственному социальному страхованию. Страховое свидетельство (уведомление) выдается исполни­тельным органом Фонда в пятидневный срок с момента пред­ставления работодателем всех необходимых документов.

2.6.Страховое свидетельство оформляется в двух экземпля­рах, один из которых выдается страхователю, а другой остается в исполнительном органе Фонда.

Уведомление оформляется в трех экземплярах, один из кото­рых выдается страхователю, другой остается в исполнительном органе Фонда, осуществившем регистрацию юридического ли­ца по месту нахождения обособленного подразделения, а третий направляется исполнительному органу Фонда по месту нахож­дения юридического лица.

Выданные исполнительным органом страховые свидетельст­ва и уведомления регистрируются в Журнале регистрации стра­ховых свидетельств (приложение № 7) и Журнале регистрации уведомлений (приложение № 8) соответственно.

Исполнительный орган Фонда формирует из документов, представленных страхователем при регистрации, второго эк­земпляра страхового свидетельства (уведомления), а также дру­гих документов учетное дело страхователя и обеспечивает его хранение в установленном порядке.

2.7.При регистрации страхователю присваивается регистра­ционный номер, который указывается в страховом свидетельстве. Регистрационный номер страхователя формируется как циф­ровой код, состоящий из десяти цифр, характеризующих слева направо следующее:

код исполнительного органа Фонда, осуществляющего ре­гистрацию страхователя - 4 знака;

уникальный порядковый номер страхователя в реестре ис­полнительного органа Фонда, осуществляющего регистрацию

страхователя - 6 знаков.

Регистрационный номер присваивается страхователю испол­нительным органом Фонда при его первой регистрации и в даль­нейшем не изменяется.

Юридические лица, имеющие обособленные подразделения, указанные в пункте 1.3. настоящего Порядка, регистрируются по месту нахождения указанных обособленных подразделений под регистрационным номером, присвоенным исполнительным органом Фонда при регистрации юридического лица по месту его нахождения, дополнительным кодом обособленного подраз­деления.

Дополнительный код обособленного подразделения присое­диняется к регистрационному номеру страхователя через на­клонную черту и используется для идентификации обособлен­ного подразделения в единой интегрированной системе "Соц­страх". Указанный код состоит из десяти цифр, характеризую­щих слева направо следующее:

Код исполнительного органа Фонда, осуществляющего реги­страцию юридического лица по месту нахождения обособленно­го подразделения - 4 знака;

Уникальный порядковый номер обособленного подразделе­ния в реестре исполнительного органа Фонда, осуществляющего регистрацию юридического лица по месту нахождения обособ­ленного подразделения - 6 знаков.

Расширенный регистрационный номер, дополненный кодом обособленного подразделения, присваивается при первой регис­трации юридического лица по месту нахождения данного обо­собленного подразделения, указывается в уведомлении, выдава­емом страхователю в соответствии с пунктом 2.5. настоящего Порядка, и в дальнейшем не изменяется.

2.8.Кроме регистрационного номера страхователю присваи­вается код подчиненности, указывающий на исполнительный орган Фонда, в котором страхователь зарегистрирован в теку­щий момент.

Код подчиненности формируется как цифровой код, состоя­щий из пяти цифр, характеризующих слева направо следующее:

код исполнительного органа Фонда, в котором страхователь зарегистрирован -4 знака;

символ причины регистрации - пятый знак. Символ причины регистрации может иметь следующие зна­чения:

1  - регистрация юридического лица в качестве страхователя по месту его нахождения;

2 - регистрация юридического лица в качестве страхователя по месту нахождения обособленного подразделения;

3 - регистрация физического лица в качестве страхователя. 2.9.Исполнительный орган Фонда,  зарегистрировавший

юридическое лицо по месту нахождения обособленного подраз­деления, обязан направить третий экземпляр уведомления в ис­полнительный орган Фонда по месту нахождения юридического лица в трехдневный срок со дня его выдачи.

2.10.Регистрация физических лиц производится на срок дей­ствия трудовых договоров (контрактов) либо соответствующих гражданско-правовых договоров.

В случае продления срока действия трудовых договоров (кон­трактов) либо соответствующих гражданско-правовых догово­ров до окончания срока их действия или заключения нового до­говора (договоров) и представления страхователем необходимых документов в исполнительный орган Фонда повторная регистра­ция физического лица не производится, а срок регистрации про­длевается до момента прекращения договоров.

2.11.При регистрации юридическим и физическим лицам, а также обособленным подразделениям юридических лиц, ука­занным в пункте 1.3 настоящего Порядка, исполнительным ор­ганом Фонда в установленном порядке определяются размеры страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных забо­леваний на основании страхового тарифа, установленного феде­ральным законом, и исходя из класса профессионального риска отрасли (подотрасли) экономики, которой соответствует основ­ной вид деятельности страхователя (обособленного подразделе­ния).

Размер страховых взносов на обязательное социальное стра­хование от несчастных случаев на производстве и профессио­нальных заболеваний указывается в специальном уведомлении (приложение № 9), выдаваемом исполнительным органом Фонда страхователю вместе со страховым свидетельством (уведомле-1ем о регистрации в качестве страхователя юридического лица по месту нахождения обособленного подразделения).

Если в последующем размер страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, подлежащих уплате страхователем, изменяется (в связи с изменением законодатель­ства Российской Федерации,    основного   вида деятельности страхователя либо в связи с назначением страхователю скидки или надбавки к страховому тарифу), исполнительный орган Фонда направляет страхователю новое уведомление о размере страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных забо­леваний с указанием в нем даты изменения размера страховых взносов.

Копии уведомлений о размерах страховых взносов на обяза­тельное социальное страхование от, несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, выдаваемых страхователям, хранятся в учетных делах страхователей.

3.Представление страхователем сведений о реорганизации, ликвидации и других изменениях

3.1.Страхователь обязан письменно сообщать в исполнитель­ный орган Фонда по месту регистрации:

1) о ликвидации (признании банкротом) страхователя - в де­сятидневный срок с даты назначения ликвидационной комис­сии или конкурсного управляющего;

2) о реорганизации страхователя, изменении основного вида деятельности страхователя (обособленного подразделения) либо иных изменениях, которые могут повлиять на обязательства страхователя перед застрахованными и (или) Фондом, - в деся­тидневный срок со дня принятия решения о соответствующем изменении;

3) об изменении своего места нахождения или места житель­ства - в десятидневный срок со дня такого изменения;

4)  о создании, преобразовании или закрытии обособленных подразделений, указанных в пункте 1.3 настоящего Порядка, а также об изменении их места нахождения - в течение месяца со дня принятия решения о создании, преобразовании, закрытии обособленного подразделения или изменения его места нахождения;

5) об изменении наименования страхователя (обособленного подразделения) и других сведений, представленных страховате­лем при регистрации, кроме указанных в подпунктах 1-4 насто­ящего пункта, - в течение месяца со дня таких изменений.

3.2.При открытии или закрытии страхователем банковских счетов в кредитных организациях страхователь обязан пред­ставлять соответствующие справки из кредитных организаций.

3.3.При возникновении в процессе реорганизации новых юридических лиц они подлежат регистрации в качестве страхо­вателей в соответствии с настоящим Порядком.

3.4.Если изменение места нахождения юридического лица (обособленного подразделения) или изменение места жительст­ва физического лица влечет за собой необходимость регистра­ции в качестве страхователя в другом исполнительном органе Фонда, указанные лица обязаны подать заявление о снятии с учета в исполнительный орган Фонда по месту прежней регист­рации.

4. Снятие страхователей с учета

4.1. Снятие страхователей с учета осуществляется исполни­тельными органами Фонда в случаях:

1) прекращения деятельности юридического лица в результа­те его ликвидации (признания банкротом) или реорганизации;

2) принятия решения о закрытии обособленного подразделе­ния юридического лица, исполняющего обязанности этого юри­дического лица по уплате налогов и сборов, включая страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

3) изменения места нахождения юридического лица (обособ­ленного подразделения юридического лица) или изменения мес­та нахождения физического лица.

4.2. Физические лица снимаются с учета в качестве страхова­телей по окончании срока действия трудовых договоров (кон­трактов) либо соответствующих гражданско-правовых договоров, заключенных ими с другими физическими лицами, кроме f случаев, указанных в части второй пункта 2,10 настоящего По­рядка.

4.3. Снятие страхователей с учета по причинам, указанным в пункте 4.1 настоящего Порядка, осуществляется на основании заявления страхователя.

Одновременно с заявлением в исполнительный орган Фонда страхователем представляются первый экземпляр страхового свидетельства (уведомления), выданного этим исполнительным органом Фонда, заверенные в установленном порядке копии до­кументов, подтверждающих в соответствии с законодательст­вом Российской Федерации наступление обстоятельств, являю­щихся причиной снятия с учета, а также документа, подтверж­дающего снятие страхователя с учета в налоговом органе.

4.4. До принятия решения о снятии страхователя с учета ис­полнительный орган Фонда проводит камеральную и при необ­ходимости выездную проверку страхователя.

4.5. Решение о снятии страхователя с учета в связи с ликви­дацией юридического лица принимается исполнительным орга­ном Фонда после завершения процедуры ликвидации юридиче­ского лица в соответствии с законодательством Российской Фе­дерации и снятия юридического лица с учета в налоговом орга­не, при условии погашения страхователем задолженности перед исполнительным органом Фонда (кроме случаев банкротства).

В случае ликвидации юридического лица, имеющего обособ­ленные подразделения, указанные в пункте 1.3 настоящего По­рядка, это юридическое лицо обязано сняться с учета также в исполнительных органах Фонда по месту нахождения обособ­ленных подразделений. В этом случае снятие юридического ли­ца с учета исполнительным органом Фонда по месту его нахож­дения осуществляется после представления документов, под­тверждающих снятие страхователя с учета в исполнительных органах Фонда по месту нахождения обособленных подразделе­ний.

4.6. Снятие страхователя с учета в случае его несостоятельно­сти (банкротства) осуществляется на основании определения ар­битражного суда о завершении конкурсного производства и све­дений, сообщаемых органами, осуществляющими государствен­ную регистрацию юридических лиц, об исключении страхователя из государственного реестра.                                                 

4.7.Исполнительный орган Фонда, снявший с учета юридическое лицо по месту нахождения обособленного подразделения, обязан сообщить об этом в исполнительный орган Фонда по месту нахождения юридического лица.

4.8. В случае изменения места нахождения юридического ли­ца (обособленного подразделения), а также изменения места жи­тельства физического лица, являющегося страхователем, ис­полнительный орган Фонда, в котором страхователь был зареги­стрирован, передает учетное дело страхователя в исполнитель­ный орган Фонда по новому месту регистрации страхователя.

4.9. Решение о снятии с учета физических лиц в связи с окон­чанием срока действия трудовых договоров (контрактов) либо соответствующих гражданско-правовых договоров принимает­ся исполнительным органом Фонда на основании копий догово­ров, представленных физическими лицами при регистрации в качестве страхователей.

4.10.  Решение о снятии страхователя с учета принимается руководителем исполнительного органа Фонда в форме приказа (распоряжения).

Приложение №1

к Порядку регистрации страхователей в

исполнительных органах Фонда социального

страхования Российской Федерации

                                                  (число)       месяц (прописью)      (год) В_____________________________________________________________

(наименование исполнительного органа Фонда социального страхования Российской Федерации)                                                                                                          

ЗАЯВЛЕНИЕ

О РЕГИСТРАЦИИ В КАЧЕСТВЕ СТРАХОВАТЕЛЯ ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА ПО МЕСТУ НАХОЖДЕНИЯ

Сведения о заявителе

1. ___________________________________________________________  

(полное наименование юридического лица)

2. ___________________________________________________________ 

(сокращенное наименование юридического лица)

3. Адрес, указанный в учредительных документах

(Почтовый адрес)           (Государство)       (Республика/Автономный округ/Область)

(Город)       (Улица/Переулок/Проспект)          (Дом)       (Корпус)     (Квартира/офис)

4. Адрес постоянно действующего исполнительного органа

         (Почтовый индекс)       (Государство)           (Республика/Автономный округ /Область)

          (Город)          (Улица/Переулок/Проспект)            (Дом)    (Корпус)     (Квартира/офис)

5.Сведения о государственной регистрации

_____________________________________________________________

(наименование органа, осуществившего государственную регистрацию)

Регистрационный номер

дата регистрации

6.Организационно-правовая форма ____ код по КОПФ 

7. Форма собственности ______________код по КФС

8. Основной вид деятельности _______код по ОКОНХ     

9. Другие осуществляемые виды деятельности:

__________________________________код по ОКОНХ

__________________________________код по ПКОНХ

__________________________________код по ОКОНХ

__________________________________код по ОКОНХ

10.Код по ОКПО

11.Состоит на налоговом учете в

______________________________________________________________

(наименование налогового органа, поставившего юридическое лицо

на учет по месту нахождения)

код налогового органа

ИНН

       (индивидуальный номер налогоплательщика)

 КПП    

                        (код причины постановки на учет)

12.  Расчетный (текущий) счет №[17]

В_________________________________________________________

(наименование банка)

БИК 

 13. Дата получения средств на оплату труда          каждого месяца   

                                                                                 число

 14. Сведения об обособленных подразделениях, осуществляющих обязанности юридического лица по уплате страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний по месту своего нахождения:

1._________________________         __________________________

           (наименование)                                 (место нахождения)

2. _________________________        __________________________

          (наименование)                                   (место нахождения)

3. _________________________         __________________________

          (наименование)                                   (место нахождения)

4. _________________________         __________________________

          (наименование)                                   (место нахождения)

5. _________________________         __________________________

            (наименование)                                (место нахождения)

15.Сведения об обособленных подразделениях, не осуществляющих обязанностей юридического лица по уплате страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний по месту своего нахождения:

1.__________________________            __________________________

            (наименование)                                        (место нахождения)

2. ________________________              ____________________________

           (наименование)                                            (место нахождения)

 3. _______________________                __________________________

             (наименование)                                         (место нахождения)

 4.________________________                _________________________

             (наименование)                                       (место нахождения)

5. ________________________                  _________________________

            (наименование)                                           (место нахождения)

16. Сведения о правопреемстве (указать по каждому юридическому лицу, правопреемником которого является заявитель: полное наименование, адрес места нахождения, наименование исполнительного органа Фонда социального страхования Российской Федерации, в котором данное юридическое лицо было зарегистрировано в качестве страхователя, регистрационный номер):

__________________________________________________________

(полное наименование юридического лица)

Адрес, указанный в учредительных документах

(Почтовый адрес) (Государство)    (Республика/Автономный округ/Область)

 (Город)  (Улица/Переулок/Проспект)   (Дом)   (Корпус)    (Квартира/офис)

Сведения о регистрации в Фонде социального страхования Российской Федерации _______________________________________________________

        (наименование исполнительного органа Фонда социального  страхования Российской Федерации)

регистрационный номер   

2. ___________________________________________________________  (полное наименование юридического лица)

Адрес, указанный в учредительных документах

(Почтовый адрес)   (Государство)    (Республика/Автономный округ/Область)

(Город)    (Улица/Переулок/Проспект)  (Дом)    (Корпус)     (Квартира/офис)

Сведения о регистрации в Фонде социального страхования Российской Федерации ________________________________________________________

        (наименование исполнительного органа Фонда социального страхования Российской Федерации)

регистрационный номер     

3.____________________________________________________________

(полное наименование юридического лица)

Адрес, указанный в учредительных документах

(Почтовый адрес)  (Государство)     (Республика/Автономный округ/Область)

 (Город)    (Улица/Переулок/Проспект)  (Дом)   (Корпус)      (Квартира/офис)

Сведения о регистрации в Фонде социального страхования Российской Федерации ______________________________________________________

        (наименование исполнительного органа Фонда социального страхования Российской Федерации)

регистрационный номер   

4. __________________________________________________________

(полное наименование юридического лица)

Адрес, указанный в учредительных документах

(Почтовый адрес)  (Государство)     (Республика/Автономный округ/Область)

 (Город)  (Улица/Переулок/Проспект)    (Дом)   (Корпус)   (Квартира/офис)

Сведения о регистрации в Фонде социального страхования Российской Федерации ________________________________________________________

         (наименование исполнительного органа Фонда социального страхования Российской Федерации)

регистрационный номер     

17. Наименование исполнительного органа Фонда социального страхования Российской Федерации, в котором юридическое лицо было зарегистрировано в качестве страхователя [18]

_____________________________________________________________

18. Регистрационный номер

Прошу зарегистрировать в качестве страхователя

по обязательному социальному страхованию

 от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в связи с:

_____________________________________________________________

(указать одну из причин: в связи с созданием, реорганизацией, изменением места нахождения)

Руководитель                  _______________      _______________________

                                             (подпись)                  (фамилия, имя, отчество)

М.П.

                                                  (код)                                    (телефон)

Главный (старший)

 бухгалтер                      ________________           ___________________    

                                             (подпись)                  (фамилия, имя, отчество)

                                                   (код)                                (телефон)

Приложение №2

к Порядку регистрации страхователей в

исполнительных органах Фонда социального

страхования Российской Федерации

                                                  (число)      месяц (прописью)        (год)

В____________________________________________________________

(наименование исполнительного органа Фонда социального    страхования Российской Федерации)

ЗАЯВЛЕНИЕ

О РЕГИСТРАЦИИ В КАЧЕСТВЕ СТРАХОВАТЕЛЯ ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА ПО МЕСТУ НАХОЖДЕНИЯ

ОБОСОБЛЕННОГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ

Сведения о юридическом лице

1. ___________________________________________________________

(полное наименование юридического лица)

2.    _____________________________________________________

(сокращенное наименование юридического лица)

3. Адрес, указанный в учредительных документах

(Почтовый адрес)  (Государство)   (Республика/Автономный округ/Область)

(Город)   (Улица/Переулок/Проспект)    (Дом)    (Корпус)     (Квартира/офис)

4. Адрес постоянно действующего исполнительного органа

(Почтовый индекс) (Государство)  (Республика/Автономный округ/Область)

(Город)    (Улица/Переулок/Проспект)  (Дом)    (Корпус)     (Квартира/офис)

5. Сведения о государственной регистрации

___________________________________________________________

(наименование органа, осуществившего государственную  регистрацию)

 Регистрационный номер

дата регистрации

6.Организационно-правовая форма _________код по КОПФ 

7. Форма собственности___________ код по КФС    

8. Основной вид деятельности_______ код по ОКОНХ    

 

9. Другие осуществляемые виды деятельности:

______________________________________код по ОКОНХ   

_______________________________________код по ОКОНХ   

_______________________________________код по ОКОНХ  

_______________________________________код по ОКОНХ   

_______________________________________код по ОКОНХ 

10.Код по ОКПО    

11 .Состоит на налоговом учете в

_____________________________________________________________

(наименование налогового органа, поставившего юридическое лицо на учет по месту нахождения)

код налогового органа

ИНН  

                  (индивидуальный номер налогоплательщика)

КПП      

                            (код причины поставки на учет)

12.   Расчетный (текущий) счет №[19]

В__________________________________________________________

(наименование банка)

БИК 

13. Наименование исполнительного органа Фонда социального страхования Российской Федерации, в котором юридическое лицо зарегистрировано в качестве страхователя по месту своего нахождения.

_________________________________________________________

14. Регистрационный номер          

Прошу зарегистрировать в качестве страхователя

по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний по месту нахождения обособленного подразделения

Сведения об обособленном подразделении

_________________________________________________________

(наименование обособленного подразделения)

(Почтовый адрес)   (Государство)     (Республика/Автономный округ/Область)

(Город)   (Улица/Переулок/Проспект)    (Дом)    (Корпус)     (Квартира/офис)

 3. Основной вид деятельности________________________________________

4.Код по ОКОНХ                 5.Кодпо ОКПО

5. Юридическое лицо состоит на налоговом учете по месту нахождения обособленного подразделения в_______________________________________

                                              (наименование налогового органа,     поставившего

                                              юридическое лицо на учет по месту нахождения)

код налогового органа  

КПП  

                          (код причины постановки на учет)

7. Банковский счет №

________________________________________________________

(наименование банка)

БИК 

8. Дата получения средств на оплату труда каждого месяца

                                                                                    (число)

9. Расширенный регистрационный номер страхователя[20]

Руководитель               ________________         ______________________

                                              (подпись)                 (Фамилия, имя, отчество)

                                                   (код)                             (телефон)

М.П.

Главный (старший) бухгалтер ______________          _____________________

                                            (подпись)                   (фамилия, имя, отчество)

                                                   (код)                             (телефон)

Руководитель обособленного

подразделения             ________________          _____________________

                                                   (подпись)            (Фамилия, имя, отчество) 

                                                  (код)                             (телефон)

        М.П.

Главный (старший) бухгалтер

обособленного подразделения _______________         ____________________

                                                  (подпись)             (фамилия, имя, отчество)

                                                       (код)                                    (телефон)

Приложение №3

к Порядку регистрации страхователей в

исполнительных органах Фонда социального

страхования Российской Федерации

                                                  (число)      месяц (прописью)     (год)

В___________________________________________________________

        (наименование исполнительного органа Фонда социального страхования Российской Федерации)

ЗАЯВЛЕНИЕ

О РЕГИСТРАЦИИ В КАЧЕСТВЕ СТРАХОВАТЕЛЯ

ФИЗИЧЕСКОГО ЛИЦА

Сведения о заявителе

1.___________________      _________________    __________________

              (фамилия)                            (имя)                          (отчество)

 

2. Адрес, места жительства

(Почтовый адрес)   (Государство)     (Республика/Автономный округ/Область)

 (Город) (Улица/Переулок/Проспект)    (Дом)    (Корпус)     (Квартира/офис)

телефон код      

3.  Серия __________номер паспорта _____________________

кем и когда выдан __________________________________________

4. Сведения о государственной регистрации (выдаче лицензии)

4.1. наименование документа ____________________________________

                                         (свидетельство о государственной регистрации,

лицензия)

4.2. наименование органа, осуществившего государственную регистрацию, или органа, выдавшего лицензию

_____________________________________________________________

4.3. регистрационный номер

4.4. дата регистрации            

                                                      (число)     (месяц)     (год)

4.5. дата окончания срока действия документа

                                                                                 (число)    (месяц)    (год)

 (число, месяц, год или «бессрочно») 

4.6. дата выдачи документа

                                                           (число)   (месяц)       (год)

5. Дата заключения (нужное отметить знаком۷  (

   трудового договора(контракта)

                                                                       (число)   (месяц)   (год)

                                                       

гражданско-правового договора с физическим лицом

                                                             (число)    (месяц)       (год)

6. Срок действия (нужное отметить знаком  ۷ )    

                                                                                           (число)  (месяц)  (год)

 

 трудового договора(контракта)      

                                                                              (число)   (месяц)      (год)

 

гражданско-правового договора

 с физическим лицом     

                                                                               (число)   (месяц)     (год)

7. Основной вид деятельности  __________________________________

_____________________________________________________________                                                                                   

8. Адрес места осуществления деятельности

(Почтовый адрес)  (Государство)     (Республика/Автономный округ/Область)

(Город)  (Улица/Переулок/Проспект)   (Дом)     (Корпус)     (Квартира/офис)

телефон код

 

                 

9. Код по ОКОНХ/ОКДП

10. Состоит на налоговом учете в

_____________________________________________________________

(наименование и код налогового органа, поставившего физическое лицо на учет по месту жительства)

__________________________________________________________________

ИНН 

                   (индивидуальный номер налогоплательщика)

11. Счет для индивидуальных предпринимателей) №[21]

 

________________________________________________________

(наименование банка)

БИК

12. Срок выплаты заработной платы (вознаграждения) каждого месяца

                                                                                     число

Прошу зарегистрировать в качестве страхователя по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

в связи с заключением

трудового договора  гражданского правового договора с                                                 физическим лицом

 (нужное отметить знаком۷)

Подпись заявителя  ________________________

Приложение № 4

к Порядку регистрации страхователей

 в исполнительных органах Фонда

 социального страхования

Российской Федерации

Фонд социального страхования Российской Федерации

СТРАХОВОЕ СВИДЕТЕЛЬСТВО

Настоящее страховое свидетельство выдано в соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании юридичес­кому лицу______________________________________

                                    (полное наименование в соответствии с

                                            учредительными документами)

местонахождение___________________________________________________

                        (адрес места нахождения в соответствии с учредительными

 документами)

сведения о государственной регистрации _______________________________

                                                     (наименование органа, осуществившего

__________________________________________________________________

 государственную регистрацию, регистрационный номер, дата регистрации)

состоящему на налоговом учете по месту нахождения в__________________

                                                          (наименование налогового органа)

________________ИНН___________________КПП_______________________

и подтверждает регистрацию юридического лица в качестве страхователя по  месту нахождения в ________________________________

(наименование исполнительного органа

__________________________________________________________________

Фонда социального страхования Российской Федерации)

Сведения об исполнительном органе Фонда

социального страхования Российской Федерации:

Адрес места нахождения_____________________________________

Телефон ____________Факс____________ ИНН _________________

Банковские

реквизиты_________________________________________________

(расчетный счет, наименование банка, БИК)

Регистрационный номер страхователя______________________

Код подчиненности____________________

Дата регистрации________________

Дата перерегистрации_____________

Дата выдачи Страхового свидетельства__________________________

                                                                          (число, месяц, год)

Руководитель исполнительного органа

Фонда социального страхования Российской Федерации

_______________________         _________________________________

(подпись)                                (фамилия, имя, отчество)

М.П.

Приложение № 5

к Порядку регистрации страхователей в

 исполнительных органах Фонда социального

страхования Российской Федерации

Фонд социального страхования Российской Федерации

УВЕДОМЛЕНИЕ

О РЕГИСТРАЦИИ В КАЧЕСТВЕ СТРАХОВАТЕЛЯ ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА ПО МЕСТУ НАХОЖДЕНИЯ ОБОСОБЛЕННОГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ

Настоящее уведомление выдано в соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном   социальном   страховании   юридическому   лицу_________________________________

(полное наименование в

__________________________________________________________________

соответствии с учредительными документами)

и подтверждает регистрацию юридического лица  в  качестве страхователя   в ___________________________________________________

(наименование исполнительного органа Фонда

__________________________________________________________________

социального страхования Российской Федерации)

Сведения об исполнительном органе Фонда

 социального страхования Российской Федерации:

Адрес места нахождения______________________________________

Телефон ____________Факс ____________ИНН___________________

Банковские

реквизиты___________________________________________________

(расчетный счет наименование банка, БИК)

по месту нахождения обособленного подразделения

_________________________________________________________________

(наименование обособленного подразделения)

__________________________________________________________________

(адрес места нахождения обособленного подразделения)

сведения о налоговом учете__________________________________________

(наименование налогового органа, поставившего

__________________________________________________________________

юридическое лицо на учет по месту нахождения обособленного подразделения)

ИНН____________________________КПП______________________________

Регистрационный номер страхователя___________ / _____________________  

(дополнительный код)

Код подчиненности_________________

Дата регистрации_______________ Дата перерегистрации______________

Дата выдачи Уведомления___________________________________

                                                (число, месяц, год)

Руководитель исполнительного органа Фонда

социального страхования Российской Федерации

________________________                 ________________________________

(подпись)                                (фамилия, имя, отчество)

М.П.

Приложение № 6

к Порядку регистрации страхователей в

исполнительных органах Фонда

социального страхования Российской

Федерации

Фонд социального страхования Российской Федерации

СТРАХОВОЕ СВИДЕТЕЛЬСТВО

Настоящее страховое свидетельство выдано в соответствии с законодательством Российской    Федерации   об   обязательном страховании  физическому лицу_____________________________________

(фамилия,

__________________________________________________________________

имя, отчество)

проживающему_____________________________________________________

(адрес места жительства)

серия, номер паспорта, кем и когда выдан_______________________________

__________________________________________________________________

свидетельство о регистрации/лицензия (нужное подчеркнуть)_____________

(номер, дата выдачи.

__________________________________________________________________

(наименование органа, осуществившего государственную регистрацию,

или органа, выдавшего лицензию)

состоящему на налоговом учете в______________________________________

(наименование налогового органа, поставившего

________________________________________ИНН______________________

физическое лицо на учет по месту жительства)

и подтверждает регистрацию физического лица в качестве страхователя в связи с заключением трудового/гражданско-правового договора (нужное подчеркнуть) в_____________________________________________

                             (наименование исполнительного органа Фонда

__________________________________________________________________

социального страхования Российской Федерации)

Сведения об исполнительном органе Фонда

социального страхования Российской Федерации:

Адрес места нахождения________________________________________

Телефон____________ Факс______________ ИНН__________________

Банковские

реквизиты____________________________________________________

(расчетный счет, наименование банка, БИК)

Регистрационный номер страхователя____________________ Код

подчиненности____________________________________________

Дата регистрации ________________Дата перерегистрации________________

Дата выдачи Страхового свидетельства_________________________________

(число, месяц, год)

Руководитель исполнительного органа

Фонда социального страхования Российской Федерации

___________________                _________________________________

(подпись)                                (фамилия, имя, отчество)

М.П.

Приложение № 7

к Порядку регистрации страхователей

 в исполнительных органах Фонда

 социального страхования Российской

Федерации

__________________________________________________________________

(наименование исполнительного органа Фонда социального страхования Российской Федерации)

журнал

регистрации страховых свидетельств

Начат  _______________________          

Окончен______________________

Регистрацион­ный номер страхователя	Наименование страхователя (полное и сокращенное)	Адрес места нахождения (местожительства) страхователя	Дата выдачи страхового свидетельства
1	2	3	4

На последней странице:

В журнале пронумеровано и прошнуровано ______________листов.

Руководитель исполнительного органа Фонда

__________________________                         ____________________

(должность)                                                         (подпись)

М.П.

Приложение № 8

к Порядку регистрации страхователей

в исполнительных органах Фонда

 социального страхования Российской

Федерации

__________________________________________________________________

(наименование исполнительного органа Фонда социального страхования Российской Федерации)

ЖУРНАЛ РЕГИСТРАЦИИ УВЕДОМЛЕНИЙ

Начат____________________

Окончен__________________

Регистрацион­ный номер страхователя	Наименование обособленного подразделения	Адрес места нахождения обособленного подразделения	Дата выдачи уведомления
1	2	3	4

На последней странице:

В журнале пронумеровано и прошнуровано _________________листов.

Руководитель исполнительного органа Фонда

__________________________               _________________________

(должность)                                                         (подпись)

М.П.

Приложение № 9

к Порядку регистрации страхователей

в исполнительных органах Фонда

социального страхования Российской

Федерации

Фонд социального страхования Российской Федерации

УВЕДОМЛЕНИЕ

О РАЗМЕРЕ СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ НА ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ

СОЦИАЛЬНОЕ

СТРАХОВАНИЕ ОТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ

__________________________________________________________________

(наименование исполнительного органа Фонда социального страхования Российской Федерации)

уведомляет, что юридическому лицу, обособленному подразделению юридического лица, физическому лицу (ненужное зачеркнуть)________________________________________________________

__________________________________________________________________

(полное наименование в соответствии с учредительными документами: фамилия, имя, отчество)

регистрационный номер страхователя___________ код подчиненности______

на основании представленных документов определен основной вид деятельности _______код ОКОНХ_________, что соответствует______ классу профессионального риска и страховому тарифу на обязательное социальное страхова­ние от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в размере _____процентов   к   начисленной   оплате   труда   по   всем   основаниям   (доходу) застрахованных,   а   в   соответствующих   случаях   к   сумме   вознаграждения   по гражданско-правовому договору

и установлена:

скидка к страховому тарифу в размере___________________________

надбавка к страховому тарифу в размере_________________________

Размер страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний с _____________________ составляет ______________процентов к начисленной

(месяц, год)

оплате труда по всем основаниям (доходу) застрахованных, а в соответствующих случаях к сумме вознаграждения по граждан­ско-правовому договору

Дата выдачи уведомления ______________________________________

(число, месяц, год)

Руководитель исполнительного органа

Фонда социального страхования Российской Федерации

___________________          _____________________________

(подпись)                                (фамилия, имя, отчество)

М.П.

Указание Министерства здравоохранения

Российской Федерации

от 29 ноября 1999г. № 2510/12825-99-32

О восстановлении акта расследования профессионального заболевания (отравления) или выдачи дубликата этого акта

В Российской Федерации в соответствии с частью 2 статьи 27 Федерального закона от 24 июля 1998г. № 125-ФЗ "Об обяза­тельном социальном страховании от несчастных случаев на про­изводстве и профессиональных заболеваний" и постановлением Правительства Российской Федерации от 29 января 1999г. №108 "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" за­вершается подготовительная работа по переходу на обязатель­ное социальное страхование от несчастных случаев на производ­стве и профессиональных заболеваний, которая осуществляется исполнительными органами Фонда социального страхования Российской Федерации совместно с федеральными органами ис­полнительной власти, органами исполнительной власти субъек­тов Российской Федерации, органами местного самоуправле­ния, профессиональными союзами, работодателями и их объе­динениями.

Целью подготовительной работы является предварительная регистрация работодателей (страхователей), учет лиц, которым должно быть своевременно предоставлено право на получение обеспечения по страхованию, передача страховщику (Фонду со­циального страхования Российской Федерации) по установлен­ной форме сведений об указанных лицах для осуществления страховых выплат и оплаты дополнительных расходов на меди­цинскую, социальную и профессиональную реабилитацию.

Согласно пункту 4 статьи 15 Федерального закона от 24 июля 1998г. № 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных забо­леваний" назначение обеспечения по страхованию осуществляется Фондом социального страхования Российской Федерации на основании заявления застрахованного, его доверенного лица или лица имеющего право на получение обеспечения по страхо­ванию, и представляемых работодателем (страхователем) ука­занных в этой статье документов (их заверенных копий).

Назначение обеспечение по страхованию лицам, получаю­щим в настоящее время возмещение вреда в соответствии с Пра­вилами возмещения работодателями, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным по­вреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей (далее - Правила возмещения вреда) будет произ­водится исполнительными органами Фонда на основании и при наличии документов, указанных в пункте 4 статьи 15 Федераль­ного закона.

При этом, в соответствии со статьями 15 и 17 указанного Фе­дерального закона сбор и представление исполнительным орга­нам Фонда документов, необходимых для назначения обеспече­ния по страхованию, является обязанностью работодателя (страхователя). Документы потерпевшего формируются в виде личного (учетного) дела потерпевшего.

В случае отсутствия в личном (учетном) деле потерпевшего документов, подтверждающих его право на возмещение вреда, предприятия, учреждения и организации в соответствии с их компетенцией обязаны должным образом оформить (восстано­вить) исходящие от них документы для последующего внесения в личное (учетное) дело потерпевшего.

Документы, подтверждающие право потерпевших на возме­щение вреда, предоставляются в подлинниках либо в копиях, заверенных в порядке, установленном Указом Президиума Вер­ховного Совета СССР от 4.08.1983г. № 9779-Х "О порядке выда­чи и освидетельствования предприятиями, учреждениями и ор­ганизациями копий документов, касающихся прав граждан".

1. Одним из важнейших документов подтверждающих право потерпевшего на возмещение вреда является акт о несчастном случаев на производстве по форме Н-1, а в случае профессио­нального заболевания - акт о профессиональном заболевании (акт расследований профессионального заболевания (отравле­ния). Поскольку законодательство Российской Федерации не устанавливает сроков давности для составления акта расследова­ния профессионального заболевания (отравления), указанный акт может быть составлен вновь, независимо от давности имев­шего место и диагностированного в установленном порядке хро­нического профессионального заболевания (отравления) или центрами Госсанэпиднадзора выдан дубликат этого акта (заве­ренный печатью организации и подписью руководителя).

2.В настоящее время нормативным документом, регулирую­щим систему регистрации, учета и анализа профессиональных заболеваний является "Инструкция о порядке извещения, рас­следования, регистрации и учета профессиональных заболева­ний", утвержденная приказом Минздрава СССР от 30 сентября 1986г. № 1303.

Согласно этой Инструкции акт расследования профессио­нального заболевания (отравления) составляется в 4 экземпля­рах. В случае отсутствия указанного акта у работодателя (стра­хователя), в личном (учетном) деле потерпевшего может нахо­диться заверенная копия экземпляра акта, находящаяся в цент­ре Госсанэпиднадзора, лечебно-профилактическом учреждении, обслуживающем предприятие, профкоме предприятия.

З.При отсутствии экземпляров актов расследования профес­сионального заболевания (отравления) у работодателя (страхо­вателя) для его восстановления можно рекомендовать работода­телю обратиться в центр Госсанэпиднадзора, лечебно-профилак­тическое учреждение, обслуживающее предприятие, профком предприятия или их архивы.

4.Основанием для восстановления акта расследования про­фессионального заболевания (отравления) или выдачи дублика­та этого акта могут служить:

-заключение лечебно профилактических учреждений (цент­ров профессиональной патологии), имеющих право устанавли­вать связь заболеваний с условиями труда и определять профес­сиональный характер заболевания;

-документы врачебно-трудовых экспертных комиссий или учреждений государственной службы медико-социальной экс­пертизы. Срок хранения актов освидетельствования и материа­лов к ним (направление по ф.88, выписки из историй болезни и т.п.), книг протоколов заседания ВТЭК - 50 лет (приказ Минсобеса РСФСР от 28 декабря 1978г. № 147);

- извещения о хроническом профессиональном заболевании, заполняемых лечебно профилактическими учреждениями (цен­трами профессиональной патологии) и направляемых в центры Госсанэпиднадзора, ведущими их учет и регистрацию и осуще­ствляющими государственный санитарно-эпидемиологический надзор за объектом, на котором работает пострадавший;

-записи о регистрации профессиональных заболеваний (от­равлений) согласно "Журналу учета профессиональных заболе­ваний", "Журналу учета инфекционных заболеваний", которые ведутся в лечебно;

-записи о регистрации профессиональных заболеваний (от­равлений) согласно "Журналу учета профессиональных заболе­ваний", "Журналу учета инфекционных заболеваний", которые ведутся в лечебно-профилактических учреждениях (центрах профессиональной патологии) и центрах Госсанэпиднадзора (са­нэпидстанциях);                             

- данные "Медицинской карты стационарного больного" и "Медицинской карты амбулаторного больного";

-санитарно-гигиеническая характеристика условий труда профессионального больного, составляемая центром Госсан­эпиднадзора;

-меры административного воздействия к лицам ответствен­ным допущенные нарушения санитарных норм и правил, по­влекшие за собой возникновения профессионального заболева­ния (отравления), акты санитарных обследований, материалы, представляемые в следственные органы и органы прокуратуры по случаю профессионального заболевания (отравления), запи­си, сделанные в трудовых книжках, показатели свидетелей;

-карт учета профессионального заболевания (отравления), которые заполняются и ведутся в центрах Госсанэпиднадзора (санэпидстанциях) для углубленного анализа профессиональ­ной заболеваемости в стране.

В настоящее время из общего числа потерпевших от трудо­вых увечий в 25,5% выплаты в возмещение вреда осуществля­ются по случаю профессионального заболевания. В 30-70% про­веренных личных (учетных) дел потерпевших, находящихся у работодателя (страхователя) отсутствуют или не должным образом оформлены акты расследования профессионального заболе­вания (отравления) потерпевшего, что не позволит в ряде случа­ев своевременно обеспечить необходимые выплаты потерпевше­му в результате профессионального заболевания (отравления).

С учетом изложенного предлагаем в кратчайшие сроки ис­править сложившееся положение по надлежащему оформлению личных (учетных) дел потерпевших в результате профессио­нального заболевай (отравления) имея в виду обеспечить на бес­платной основе наличие в них указанных актов и готовность для осуществления социальных страховых выплат этой категории граждан.

Разъяснение Фонда социального страхования

Российской Федерации

от 18 мая 2000 г. № 02-18/07-3341

О порядке выплаты сумм ежемесячных страховых выплат,

начисленных пострадавшему, но не полученных

им в связи со смертью

Фонд социального страхования Российской Федерации в свя­зи с запросами исполнительных органов Фонда направляет разъяснения по вопросу, связанному с суммами ежемесячных страховых выплат, назначенных пострадавшему, но недополу­ченных им в связи со смертью.

Выплата сумм ежемесячных страховых выплат, причитаю­щихся пострадавшему от несчастного случая на производстве или профессионального заболевания и недополученных в связи с его смертью, производится за текущий месяц его наследникам на общих основаниях исполнительным органом Фонда.

Порядок выплаты недополученных сумм ежемесячных стра­ховых выплат наследниками регулируется в этом случае по аналогии со статьями 123,125 Федерального закона от 20 ноября 1990г. № 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Феде­рации".

Это значит, что выплата недополученных сумм ежемесячных страховых выплат производится исполнительным органом Фон­да, назначившим и осуществлявшим пострадавшему обеспече­ние по страхованию, по истечении 6 месяцев со дня открытия наследства (смерти застрахованного) на основании свидетельст­ва о праве на наследство или ранее этого срока, если по решению нотариуса свидетельство о праве на наследство выдано досрочно (при отсутствии других наследников).

Членам семьи умершего, производящим похороны, эти сум­мы могут быть выплачены до принятия наследства.

Федеральным законом от 24 октября 1997 г. № 134-ФЗ "О про­житочное минимуме в Российской Федерации" дано определение члена семьи - это лица, связанные родством и (или) свойством, совместно проживающие и ведущие совместное хозяйство.

За недополученными выплатами обеспечения по страхова­нию могут обратиться дети умершего, супруг, родители и другие члены семьи, совместно с ним проживавшие и производившие похороны. Выплата недополученных сумм в этом случае произ­водится исполнительным органом Фонда при наличии заявле­ния члена семьи, справки о совместном проживании, копии сви­детельства о смерти.

Если член семьи не проживал совместно с умершим, но осу­ществлял похороны, он может до принятия наследства обра­титься в государственную нотариальную контору по месту от­крытия наследства за оформлением соответствующего распоря­жения нотариуса об оплате за счет непосредственного имущест­ва понесенных расходов. В этом случае недополученная сумма страховых выплат производится исполнительным органом Фон­да на основании распоряжения нотариуса.

Указания Федеральной инспекции труда

от 11 февраля 2000г. № 307-19/9-12

и Фонда социального страхования Российской

Федерации от 11 февраля 2000г. № 02-08/07-332П

Об участии Фонда социального страхования

Российской Федерации и его исполнительных органов

в расследовании страховых случаев

В соответствии с Федеральным законом от 24 июля 1998 г. № 25-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных забо­леваний" Фонду социального страхования Российской Федера­ции (страховщику) предоставлено право участвовать в расследо­вании страховых случаев.

По определению, страховой случай - подтвержденный в уста­новленном порядке факт повреждения здоровья застрахованно­го вследствие несчастного случая на производстве или професси­онального заболевания. Согласно статье 17 (п. 2, пп. 6) Закона страхователь обязан в течение суток со дня наступления страхо­вого случая сообщать о нем страховщику.

До принятия постановления Правительства Российской Фе­дерации "О расследовании страховых случаев", которое будет регулировать взаимодействие субъектов страхования и органов надзора и контроля при расследовании страховых случаев, в це­лях обеспечения социальной защиты застрахованных и допол­нительного обеспечения прав страховщика, предлагается:

1.Обеспечить взаимодействие государственных инспекций труда в субъектах Российской Федерации с исполнительными органами Фонда социального страхования Российской Федера­ции по вопросам расследования несчастных случаев на произ­водстве.

2.С целью своевременного расследования страховых случаев при получении государственной инспекцией труда в соответст­вии с "Положением о расследовании и учете несчастных случа­ев на производстве", утвержденным постановлением Прави­тельства Российской Федерации от 11 марта 1999 г. № 279, сообщения о групповом несчастном случае на производстве (2 и бо­лее человек), тяжелом несчастном случае на производстве (по схеме определения тяжести несчастных случаев на производст­ве, утверждаемой Министерством здравоохранения Российской Федерации по согласованию с Министерством труда и социаль­ного развития Российской Федерации), несчастном случае на производстве со смертельным исходом или остром отравлении, направлять информацию в исполнительный орган Фонда, biko-тором зарегистрирован страхователь.

3.Руководитель исполнительного органа Фонда, получив­ший соответствующую информацию о несчастном случае на про­изводстве (остром отравлении) из государственной инспекции труда или от страхователя, принимает решение по участию в расследовании, определяет должностное лицо для включения в состав комиссии по расследованию несчастного случая и выдает ему письменное распоряжение для участия в работе комиссии.

 Если несчастный случай произошел застрахованным работ­ником, направленным для работы в организацию, расположен­ную на территории другого субъекта Российской Федерации, ис­полнительный орган Фонда, получивший соответствующую ин­формацию, принимает участие в расследовании и в оперативном порядке направляет сведения по результатам расследования страхового случая исполнительному органу Фонда, в котором застрахован работник.

4.О групповом несчастном случае (остром отравлении) с чис­лом погибших 5 и более человек исполнительный орган Фонда сообщает в Фонд социального страхования Российской Федера­ции по форме, утвержденной постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации "Об ут­верждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве" от 7 июля 1999 г. № 19 (прилагается).

5.По результатам расследования страхового случая предста­витель отделения Фонда представляет руководителю по подчи­ненности мотивированную справку с описанием обстоятельств и причин страхового случая, номера и даты акта по форме Н-1, если его оформление завершено.

Приложение № 1

СООБЩЕНИЕ

о групповом несчастном случае на производстве,

тяжелом несчастном случае

на производстве, несчастном случае на производстве

со смертельным исходом

1.______________________________________________________

(Наименование организации и ее ведомственная принадлежность -при наличии, фамилия имя отчество индивидуального предпринима­теля и его регистрационные данные, вид производства, адрес, телефон, факс)

2.___________________________________________________________

(Дата, время (местное), выполнявшаяся работа, краткое описание места происшествия и обстоятельств, при которых произошел несчастный случай)

3.___________________________________________________________

(Число пострадавших, в том числе погибших - при наличии)

4.___________________________________________________________

(Фамилия, имя, отчество, возраст, профессия (должность) пострадавшего (их), в том числе погибшего (их)

5._________________________________________________

(Фамилия, имя, отчество лица, передавшего сообщение о несчастном случае)

Примечания:

1. Сообщение передается в течение одних суток в организа­ции, предусмотренные в пунктах 5 и 6 Положения о расследо­вании и учете несчастных случаев на производстве, утвержден­ного постановлением Правительства Российской Федерации от 11 марта 1999 г. № 279.

2. Сообщение может передаваться по телефону, факсом, теле­графом и другими имеющимися средствами связи.

Разъяснение Минтруда России

от 9 февраля 2000 г. № 781-АО

и Фонда социального страхования

Российской Федерации

от 9 февраля 2000 г. № 02-08/10-326П.

Об участии представителей исполнительных органов j Фонда социального страхования в освидетельствовании (переосвидетельствовании) пострадавшего, определение нуждаемости в его дополнительных видах помощи, обучении (переобучении)

В связи с вступлением в силу Федерального закона от 24 июля 1998г. № 125-ФЗ "Об обязательном социальном страхо­вании от несчастных случаев на производстве и профессиональ­ных заболеваний" и поступающими запросами Министерство труда и социального развития Российской Федерации и Фонд со­циального страхования Российской Федерации разъясняют.

В соответствии с указанным выше Законом освидетельство­вание застрахованного, пострадавшего в результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания (да­лее пострадавшего), может проводиться в учреждении государ­ственной службы медико-социальной экспертизы (далее учреж­дении МСЭ) при обращении работодателя (страхователя) и ис­полнительного органа Фонда (страховщика).

Представители исполнительного органа Фонда имеют право принимать участие в освидетельствовании (переосвидетельство­вании) пострадавшего, определении нуждаемости его в допол­нительных видах помощи, обучении (переобучении). Учрежде­ние МСЭ определяет нуждаемость пострадавшего в дополни­тельных видах помощи, как в период временной нетрудоспособ­ности, так и при решении вопросов о стойкой утрате трудоспо­собности (в том числе профессиональной).

В случае пропуска пострадавшим очередного переосвиде­тельствования степень утраты профессиональной трудоспособ­ности (в процентах) за пропущенный период определяется уч­реждением МСЭ при наличии направления страхователя или страховщика.

Разъяснение Фонда социального страхования

Российской Федерации

от 16 июня 1999 г. № 02-10/05-2889

О нормах и требованиях, предъявляемых к оформлению

документов, подтверждающих право пострадавших

на обеспечение по обязательному социальному страхованию

от несчастных случаев на производстве и профессиональных

заболеваний

В связи с многочисленными вопросами, возникающими в хо­де проверок личных (учетных) дел потерпевших, о нормах и тре­бованиях, предъявляемых к оформлению документов, под­тверждающих право потерпевших на возмещение вреда. Фонд социального страхования Российской Федерации разъясняет следующее.

Согласно пункту 4 статьи 15 Федерального закона от 24 июля 1998г. № 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных забо­леваний" назначение обеспечения по страхованию осуществле­ния Фондом социального страхования Российской Федерации на основании заявления застрахованного, его доверенного лица или лица, имеющего право на получение обеспечения по страхо­ванию, и представляемых страхователем указанных в этой ста­тье документов (их заверенных копий).

В соответствии со статьей 28 вышеупомянутого Федерально­го закона после вступления Закона в силу назначение обеспече­ния по страхованию лицам, получающим в настоящее время возмещение вреда в соответствии с Правилами возмещения ра­ботодателями вреда, причиненного работникам увечьем, про­фессиональным заболеванием либо иным повреждением здоро­вья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей (да­лее - Правила возмещения вреда), будет производиться исполни­тельными органами Фонда на основании и при наличии доку­ментов, указанных в пункте 4 статьи 15 Федерального закона. При этом, в соответствии со статьями 15 и 17 указанного Феде­рального закона сбор и представление исполнительным органам Фонда документов, необходимых для назначения обеспечения по страхованию, является обязанностью работодателя. Таким образом, в случае отсутствия в личном (учетном) деле потерпев­шего документов, подтверждающих его право на возмещение вреда, предприятия, учреждения и организации обязаны долж­ным образом оформить исходящие от них документы для после­дующего внесения в личное (учетное) дело потерпевшего.

Документы, подтверждающие право потерпевших на возмещение вреда, представляются в подлинниках либо в копиях, за­веренных в порядке, установленном Указом Президиума Вер­ховного Совета СССР от 4 августа!983 г. N° 9779-Х "О порядке выдачи и свидетельствования предприятиями, учреждениями и организациями копий документов, касающихся прав граждан", либо нотариально.

Что касается основных документов, подтверждающих право потерпевших на возмещение вреда, то при комплектовании лич­ных (учетных) дел потерпевших, рекомендуем руководствовать­ся следующим.

1.Акт по форме Н-1 является одним из важнейших докумен­тов, подтверждающих право потерпевшего на возмещение вреда в связи с несчастным случаем на производстве. Поскольку зако­нодательство Российской Федерации не устанавливает сроки давности для составления акта по форме Н-1, указанный акт не­обходимо составлять независимо от давности имевшего место несчастного случая на производстве.

Поскольку акт по форме Н-1 составляется в двух экземпля­рах, в случае отсутствия указанного акта у работодателя, в лич­ном (учетном) деле потерпевшего должна находиться заверен­ная копия экземпляра акта, находящегося у потерпевшего.

При отсутствии экземпляров актов по форме Н-1 и у работо­дателя, и у потерпевшего, для его восстановления можно реко­мендовать работодателю обратиться в соответствующий профсо­юзный орган (или его архив), который занимался расследовани­ем групповых, смертельных и тяжелых несчастных случаев на производстве до 1 января 1990 года, а в период с 1 января 1990 года по 1 августа 1995 года - групповых и смертельных несчаст­ных случаев на производстве. Кроме того, работодатель может обратиться в соответствующую государственную инспекцию труда по субъекту Российской Федерации, а также, при нали­чии соответствующих обстоятельств, в иные органы и организа­ции, в которые в соответствии с установленным порядком рас­следования и учета несчастных случаев на производстве пред­ставляются материалы расследования несчастных случаев или дополнительные экземпляры акта по форме Н-1 (например, ор­ганы прокуратуры).

Основанием для восстановления акта по форме Н-1 могут слу­жить: заключение государственного инспектора по охране тру­да, постановление прокурора, решение о наложении админист­ративного или дисциплинарного взыскания на должностных лиц, решение исполнительного органа Фонда социального стра­хования Российской Федерации о возмещении работодателем бюджету государственного социального страхования расходов на выплату пособий по временной нетрудоспособности в связи с трудовым увечьем, материалы расследования несчастного слу­чая, а также показания свидетелей. В исключительных случа­ях, при отсутствии иных документов доказательством факта не­счастного случая на производстве также могут являться приказ о создании комиссии по расследованию несчастного случая, вы­писки из соответствующих журналов (например, журнал регис­трации несчастных случаев на производстве), предписания над­зорных органов о нарушении технологических регламентов, приведших к несчастному случаю и пр.

При отсутствии у работодателя акта по форме Н-1 и невоз­можности его восстановления, а также при отсутствии иных вы­шеназванных документов, подтверждающих факт несчастного случая на производстве, личное (учетное) дело потерпевшего не может быть принято для последующего назначения обеспечения по страхованию. В этом случае факт несчастного случая на про­изводстве устанавливается в судебном порядке в соответствии с главой 27 Гражданско-процессуального кодекса РСФСР.

2. В случае необходимости получения копии акта о расследо­вании профессионального заболевания (отравления) или необ­ходимости использования документов, подтверждающих про­фессиональный характер заболевания, считаем возможным ре­комендовать работодателю обратиться в соответствующий центр профессиональной патологии или орган государственного санитарно- эпидемиологического надзора по субъекту Российской Федерации;

соответствующие органы Министерства здравоохранения Российской Федерации, обязанные диагностировать и вести учет каждого расследованного случая профессионального забо­левания (отравления).

3.Право потерпевших на возмещение вреда в результате пол­ной или частичной утраты профессиональной трудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессио­нальным заболеванием устанавливается на основании справки врачебно-экспертной комиссии (учреждения государственной службы медико-социальной экспертизы). Поэтому наличие в личном (учетном) деле потерпевшего выписки из акта освиде­тельствования о результатах определения степени утраты про­фессиональной трудоспособности является обязательным. При ее отсутствии должна быть представлена копия справки о ре­зультатах определения степени утраты профессиональной тру­доспособности, выданная потерпевшему.

Если указанная справка отсутствует и у потерпевшего, следу­ет рекомендовать работодателю запросить в учреждениях меди­ко-социальной экспертизы дубликат выписки (справки).

4. Вопрос о размере выплат в возмещение вреда в соответст­вии с Федеральным законом от 24 июля!998 г. № 125-ФЗ можно решить только на основании сведений о среднем заработке по­терпевшего в период, предшествующий трудовому увечью или утрате (снижению) профессиональной трудоспособности в связи с таким увечьем. Поэтому, исходя из положений названного Фе­дерального закона, наличие справки о заработке в личном (учет­ном) деле потерпевшего является обязательным.

При отсутствии сведений о заработке в личном (учетном) де­ле потерпевшего и в бухгалтерии (либо в архивах) работодателя, данные о среднемесячном заработке потерпевшего могут быть восстановлены при наличии соответствующих записей в прика­зах работодателя о назначении и размерах выплат в возмещение вреда.

Если возмещение вреда определено потерпевшему судом в твердой сумме, представления дополнительно справки о зара­ботке не требуется. В этом случае исполнительному органу Фон­да надлежит проверить правильность индексации назначенной судом суммы при повышении стоимости жизни и изменении минимального размера оплаты труда.

При невозможности получения данных о размере заработка потерпевшего для исчисления сумм возмещения вреда, опреде­ление размера ежемесячной выплаты в возмещение вреда может быть произведено исходя из размера тарифной ставки (должно­стного оклада), установленной (установленного) в отрасли по данной профессии и сходных условий труда на момент обраще­ния за возмещением вреда. Размеры тарифных ставок (должно­стных окладов) установленных в отрасли для данной профессии и сходных условий труда содержатся в соответствующих отрас­левых тарифных соглашениях и тарифно-квалификационных справочниках, а также могут быть получены в Министерстве труда и социального развития Российской Федерации и органах по труду субъекта Российской Федерации.

Разъяснение Фонда социального страхования

Российской Федерации,

Минтруда России и Минздрава России

от 18 января 2001г.

Об оплате исполнительными органами Фонда социального страхова­ния Российской Федерации всех видов ухода за пострадавшими

В связи с поступающими запросами по определению нуждае­мости пострадавших в различных видах ухода и возмещению расходов на их осуществление, а также в целях упорядочения преемственности в работе учреждений медико-социальной экс­пертизы и исполнительных органов Фонда Министерство труда и социального развития Российской Федерации, Министерство здравоохранения Российской Федерации и Фонд социального страхования Российской Федерации разъясняют следующее.

В соответствии со статьей 8 Федерального закона от 24 июля 1998 М-125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных забо­леваний" страховщик производит оплату дополнительных рас­ходов на медицинскую, социальную и профессиональную реаби­литацию пострадавших, если по заключению учреждения МСЭ они признаны нуждающимися в данных видах помощи, обеспе­чения или ухода.

Подпункт 3 пункта 1 статьи 8 указанного Федерального зако­на предусматривает оплату страховщиком двух видов посторон­него ухода за пострадавшим: постороннего (специального меди­цинского и бытового).                                                        

При этом, нуждаемость в специальном медицинском уходе определяется при необходимости выполнения для пострадавше­го специальных медицинских и санитарных процедур, постоян­ного медицинского наблюдения в объеме, предусмотренном функциональными обязанностями младшей медицинской сест­ры по уходу (наложение повязок больным с пролежнями, обра­ботка раневых поверхностей, катетеризация мочевого пузыря с введением дезинфицирующих средств, бужирование мочевыводящего канала при стриктуре уретры и т.д.).

Нуждаемость в постороннем бытовом уходе определяется по­страдавшим при необходимости выполнения другим лицом бы­товых и гигиенических мероприятий при полном или частич­ном ограничении самообслуживания и наличии физической за­висимости, потребность в которых возникает регулярно на дли­тельное время (приобретение продуктов питания, медикамен­тов, предметов одежды и обихода, приготовление пищи, уборка жилого помещения, стирка белья, мытье всего тела, оплата обя­зательных платежей, сопровождение пострадавшего (инвалида) при выходе из жилья и т.п.).

В связи с вышеизложенным, до принятия соответствующего постановления Правительства Российской Федерации рекомен­дуем:

учреждениям медико-социальной экспертизы - в случае необ­ходимости ухода за пострадавшими определять два указанных вида ухода;

исполнительным органам Фонда - оплачивать пострадав­шим, которым обеспечение по обязательному социальному стра­хованию назначено после вступления в силу вышеуказанного Федерального закона два вида постороннего (специального ме­дицинского и бытового) ухода.

Учитывая, что в соответствии с пунктом 1 статьи 28 Феде­рального закона от 24 июля 1998 г. №125-ФЗ обеспечение по страхованию лиц, получивших трудовое увечье, профессиональ­ное заболевание либо иное повреждение здоровья до вступления в силу этого закона, не может быть ниже установленного им ра­нее в соответствии с законодательством Российской Федерации, разрешаем исполнительным органам Фонда оплачивать постра­давшим расходы на постоянный посторонний уход в тех случа­ях, если они имели на него право до вступления в силу вышеука­занного Федерального закона и получали соответствующие вы­платы за счет средств работодателя независимо от начисления им надбавки и компенсационной выплаты к пенсии на эти цели.

Оплата исполнительным органом Фонда посторонних видов ухода в указанных случаях с учетом районных коэффициентов осуществляется пострадавшим, постоянно проживающим в ме­стностях, где установлены подобные надбавки.

В связи с вышеизложенным, пункты 6.3 и 6.5 "Временного порядка взаимодействия субъектов и участников системы обя­зательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний по вопросам ме­дико-социальной экспертизы, медицинской, социальной и про­фессиональной реабилитации застрахованного и оплаты допол­нительных расходов на ее проведение", разработанного Фондом социального страхования Российской Федерации (от 18 апреля 2000г.№ 02-08/10-943-П), совместно с Минздравом России (от 18 апреля 2000г.№ 2510/4245-23) и Минтрудом России (от 19 апреля 2000 №0 2726-АО), следует применять с учетом данного разъяснения.

СОДЕРЖАНИЕ

Введение

Основные термины и понятия, используемые при осуществлении обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных случав на производстве и профессиональных заболеваний

Федеральный закон от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (в ред. Федерального закона от 17, июля 1999 года № 181-ФЗ)

Федеральный закон от 12 февраля 2001 года № 17-ФЗ О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2001 год.

Правила отнесения отраслей (подотраслей) экономики к классу профессионального риска (в ред. постановлений Правительства Российской Федерации от 27 мая 2000 года № 415, от 21 декабря 2000 года N° 996).

Классификация отраслей (подотраслей) экономики по классам профессионального риска. Приложение к Правилам отнесения отраслей (подотраслей) экономики к классу профессионального риска (в ред.постановления правительства Российской Федерации от 21 декабря 2000 года №996). Утверждена постановлением Правительства Российской Федерации от 31 августа 1999 года № 975

Порядок подтверждения основного вида деятельности страхователя по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Утвержден постановлением Фонда социального страхования Российской Федерации от 16.03.2001г. №24

Правила начисления, учета и расходования средств на осуществление обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

Положение об осуществлении обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний лиц, имеющих право на его получение и выехавших на постоянное место жительства за пределы Российской Федерации

Порядок внесения в Фонд социального страхования Российской Федерации капитализированных платежей при ликвидации юридических лиц - страхователей по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Постановление Правительства Российской Федерации от 16 октября 2000 года № 789 Об утверждении правил установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Правила установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Положение о расследовании и учете несчастных случаев на производстве (в ред. постановлений Правительства Российской Федерации от 28 января 2000 года № 78, от 24 мая 2000 года № 406

Положение о расследовании и учете профессиональных заболеваний

Письмо Фонда социального страхования Российской Федерации от 29 января 2001 года № 02-18/)7-659 Рекомендации по экспертизе страхового случая по обязатель­ному социальному страхованию от несчастных случаев на про­изводстве и профессиональных заболеваний

Примерное положение об учреждениях государственной службы медико-социальной экспертизы (в ред. постановлений Правительства Российской Федерации от 21 октября 2000 года № 707, от 26 октября 2000 года Jife 820)

Соглашение о взаимном признании прав на возмещение вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанные с исполнением ими трудовых обязанностей

Соглашение о порядке расследования несчастных случаев на производстве, происшедших с работниками при нахождении их вне государства проживания

Соглашение о порядке перевода денежных средств гражданам по социально значимым неторговым платежам Указ Президиума Верховного совета СССР от 4 августа 1983 года № 9779-Х

О порядке выдачи и свидетельствования предприятиями, учреждениями и организациями копий документов, касающихся прав граждан

Правила учета и хранения в исполнительных органах Фонда социального страхования Российской Федерации документов, подтверждающих право пострадавших на обеспечение по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

Порядок приема исполнительными органами Фонда социального страхования Российской Федерации от страхователей документов, подтверждающих право лиц, получивших увечье, профессиональное заболевание либо иное повреждение здоровья, связанные с исполнением ими трудовых обязанностей, на обеспечение по обязатель­ному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

Временный порядок назначения и осуществления страховых выплат по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в исполнительных органах Фонда социального страхования Российской Федерации

Порядок направления в 2001 году сумм страховых взносов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилита­цию пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, финансиро­вание санаториев-профилакториев и медицинских учреждении страхователей. Утвержден постановлением Правительства Рос­сийской Федерации от 28 апреля 2001 г. №331

Порядок оплаты дополнительных расходов на медицинскую, социальную н профессиональную реабилитацию лиц, постра­давших в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Утвержден постановлением Правительства Российской Федерации от 28 апреля 2001 г. № 332

Постановление Фонда социального страхования Российской Федерации от 4 декабря 2000 г. №119 Об утверждении Порядка регистрации страхователей в исполнительных органах Фонда социального страхования Российской Федерации (извлечение)

Порядок регистрации страхователей в исполнительных органах Фонда социального страхования Российской Федерации. Утвержден постановлением Фонда социального страхования Российской Федерации от 4 декабря 2000 года № 119

Указание Министерства здравоохранения Российской Федерации от 29 ноября 1999 года № 2510/12825-99-32 О восстановлении акта расследования профессионального заболевания (отравления) или выдачи дубликата этого акта.

Разъяснение Фонда социального страхования Российской Федерации от 18 мая 2000 года № 02-18/07-3341 О порядке выплаты сумм ежемесячных страховых выплат, начисленных пострадавшему, но не полученных им в связи со смертью

Указание Федеральной инспекции труда от 11 февраля 2000 года № 307-19/9-12 и Фонда социального страхования Российской Федерации от 11 февраля 2000 года № 02-08/07-332П Об участии Фонда социального страхования Российской Феде­рации и его исполнительных органов в расследовании страхо­вых случаев

Разъяснение Минтруда России от 9 февраля 2000 года № 781-АО и Фонда социального страхования Российской Федерации от 9 февраля 2000 года №02-08/10-326 П.

Об участии представителей исполнительных органов Фонда со­циального страхования в освидетельствовании (переосвиде­тельствовании) пострадавшего, определение нуждаемости в его дополнительных видах помощи, обучении (переобучении)

Разъяснение Фонда социального страхования Российской Федерации от 16 июня 1999года № 02-10/05-2889 О нормах и требованиях, предъявляемых к оформлению документов, подтверждающих право пострадавших на обеспе­чение по обязательному социальному страхованию от несчаст­ных случаев на производстве и профессиональных заболева­ний

Разъяснение Фонда социального страхования Российской Федерации, Минтруда России и Минздрава России от 18 января 2001 г. Об оплате исполнительными органами Фонда социального страхования Российской Федерации всех видов ухода за пострадавшими.

Социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

Сборник официальных материалов

 

Составители: И.Г.Барановский, В.Н.Дубровский, В.А.Малюков

Нормативный материал

приводится по состоянию на 1 мая 2001 года

В работе над выпуском книги принимали участие: В.А.Абышкин, А.Ю.Гучев, А.И.Шомко

ООО "Редакция издания «Социальное страхование» Лицензия на издательскую деятельность от 1 июня 2000 года № 01922

Тираж 2000. Заказ № 992.

Отпечатано в Раменской типографии с готовых оригинал-макетов.

140100, М.о., г.Раменское, Сафоновский проезд, д.1. Тел.:377-07-83,

ramtip@mail.ru

---

[1] Заполняется на основе данных бухгалтерской отчетности за предыдущий год

З заполняется некоммерческими организациями

[3] Правила возмещения работодателями вреда, причиненного работникам увечьем, профес­сиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей, утвержденные постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 24.12.1992 № 4214-1, с изменениями и дополнениями, внесенными Феде­ральным законом от 24.11.1995 № 180 ФЗ (далее именуются Правила)

[4] "Далее именуется "Закон"

[5] Под иными лицами понимаются лица, имеющие право на возмещение вреда в связи со смертью потерпевшего (кормильца)

[6] В дальнейшем именуется "Закон".

[7] В дальнейшем именуются "отделения Фонда".

[8] В дальнейшем именуется "Обеспечение по страхованию".

[9] Страхователь - в соответствии со статьей 3 Закона юридическое лицо любой организаци­онно - правовой формы (в том числе иностранная организация, осуществляющая свою дея­тельность на территории Российской Федерации и нанимающая граждан Российской Феде­рации) либо физическое лицо, нанимающие лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

[10] Страховые выплаты лицам, осужденным к лишению свободы и привлекаемым к труду страхователями, осуществляются в порядке, установленном Фондом и Министерством юс­тиции Российской Федерации.

[11] В дальнейшем перечисленные в пункте лица именуются "Лица, имеющие право на страхо­вое возмещение".

[12] В  дальнейшем  застрахованный,   имеющий  повреждение  здоровья  либо  умерший вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, именуется «пострадавший».

[13] Утверждено постановлением Правительства Российской Федерации от 11.03.99.№279

[14] В дальнейшем именуется «Учреждение МСЭ».

[15] Утверждены Приказом Фонда социального страхования Российской Федерации от 2 июля 1999 года №102

[16] В отделения Фонда может вестись общий учет пострадавших (по отделению в целом) на основании учетных карточек, журналов учета и др.

[17] заполняется, если расчетный (текущий) счет открыт на момент подачи заявления

[18] заполняется в случае регистрации в качестве страхователя в связи с изменением места нахождения

[19] заполняется, если соответствующий банковский счет открыт на момент подачи заявления

[20] заполняется в случае регистрации в связи с изменением местонахождения обособленного подразделения

[21] заполняется, если банковский счет открыт на момент подачи заявления