ПРИЛОЖЕНИЕ 1
Таблица 1.1
Урожайность сельскохозяйственных культур, валовый сбор и реализация продукции растениеводства. (1999- 2002 гг.)
Культуры |
Фактически в среднем за год. |
|||||
1999 – 2000г.г. |
2001 – 2002 г.г. |
|||||
Урожайность ц/га |
Валовый сбор ц. |
Реализация ц. |
Урожайность ц/га |
Валовый сбор ц. |
Реализация Ц. |
|
1. Зерновые и зернобобовые |
16,5 |
28654 |
4360 |
23,9 |
21539 |
10289 |
В том числе |
|
|
-- |
|
|
-- |
Озимые зерновые |
14,7 |
14327 |
-- |
21,3 |
2133 |
-- |
Яровые зерновые |
16,3 |
13645 |
-- |
24,5 |
18687 |
-- |
Зернобобовые |
19,5 |
682 |
-- |
18,0 |
539 |
-- |
2. Картофель |
74,8 |
823 |
578 |
47,0 |
470 |
326 |
3. Овощи открытого грунта |
122,4 |
612 |
585 |
-- |
-- |
-- |
3. Многолетние травы : на сено |
60 |
6000 |
-- |
41,7 |
5000 |
-- |
Таблица 1.2
Валовое производство и реализация продукции животноводства
Наименование продукции |
Ед. измерен. |
В среднем за год. |
|
1999-2000г. |
2001-2002 |
||
1. Молоко |
Ц. |
6571 |
9421 |
2. Мясо |
Ц. |
569 |
664 |
3. Мед |
Ц. |
19 |
21 |
Реализация |
|||
1. Молоко |
Ц. |
5817 |
8442 |
2. Мясо |
Ц. |
551 |
463 |
3. Мед |
Ц. |
2 |
5 |
ПРИЛОЖЕНИЕ 1
План аудита
Проверяемая организация: СПК колхоз «Родина» Алнашского района
Удмуртской Республики
Период аудита: 01.01.2002 – 01.01.2003г.
Количество чел/час : 12
Руководитель аудиторской группы: Кузьмина Наталья Михайловна
Состав группы: Екимова Ольга Ивановна
Верещагина Людмила Алексеевна
Планируемый аудиторский риск : 7%
Планируемый уровень существенности: 130 тыс.руб.
Планируемые виды работ |
Период проведения |
Исполнит. |
1 |
2 |
3 |
1 Соблюдение положения законодательства о труде, состояние внутреннего контроля по трудовым отношениям |
3 |
Кузьмина Наталья Михайловна |
2 Учет и контроль выработки и начисление заработной платы рабочим сдельщикам |
2 |
Верещагина Людмила Алексеевна |
3 Учет и начисление повременных и других видов оплат |
2 |
Верещагина Людмила Алексеевна |
4 Расчеты удержаний из заработной платы физических лиц. |
1 |
Кузьмина Наталья Михайловна |
5 Аналитический учет по работающим ( по видам начислений и удержаний) |
2 |
Валге Ольга Ивановна |
Продолжение Прил.1
1 |
2 |
3 |
6 Сводные расчеты по заработной плате, расчет налогооблагаемой базы с фонда оплаты труда, учет налогов и платежей с фонда оплаты труда |
1 |
Валге Ольга Ивановна |
7 Расчеты по депонированной заработной плате |
1 |
Валге Ольга Ивановна |
Руководитель аудиторской организации: Коровина Светлана Николаевна
Руководитель аудиторской группы: Кузьмина Наталья Михайловна
ПРИЛОЖЕНИЕ 2
Программа проверки расчетов по оплате труда
Вопрос проверки |
Источник информации |
Характер нарушения |
Контрольная процедура |
1 |
2 |
3 |
4 |
1 Аудит оформления первичных документов |
|
|
|
1.1 Определение системы унификации первичных документов по учету персонала и рабочего времени |
Приказы о приеме, увольнении, табели учета использования рабочего времени, личные карточки, коллективный договор |
Отсутствие коллектив- ного договора, отсутствуют приказы |
Докукмен- тальная проверка |
1.2 Проверка правильности учета рабочего времени |
Табели учета, график - календарь |
Отсутствуют подписи уполномочен-ных лиц |
Докумен – тальная проверка |
1.3 Проверка правильности оформления расчетоно- платежных документов |
Расчетно- платежные ведомости |
Не заполняются реквизиты, отсутствуют подписи |
Докумен- тальная проверка |
1.4 Проверка правильности учета депонированной з/пл |
Книга учета депонирован- ной з/пл |
Отсутствует книга или карточки |
Докумен- тальная проверка |
Продолжение Прил.2
1 |
2 |
3 |
4 |
2 Аудит системы начисления заработной платы |
|
|
|
2.1 Проверка правильности начисления заработной платы повременщикам, по сдельным расценкам и окладам |
Табель учета использования рабочего времени, штатное расписание, наряды на сдельную работу, договора, акты приемки работ |
Неправильное применение тарифных норм и расценок |
Проверя- ютя оклады, разряды должны быть указаны в контрольных актах, договорах |
2.2 Проверка правильности документации и начисления оплаты труда простоев |
Табель учета рабочего времени, листок о простое, расетно- платежные ведомости |
Неправильное применение тарифных ставок и неправильное оформление документов |
Проверяет наличие в листках простоя виновника простоя, причину, продолжит- ельность, тарифная ставка и оплата труда |
Продолжение Прил.2
1 |
2 |
3 |
4 |
2.3 проверка обоснованности начисления за особые условия труда -сверхурочные работы -в выходные дни -доплата в связи с отклонением от нормальных условий труда -выполнение работ с тяжелыми вредными условиями труда -выполнение работ в условиях с неблагоприятными климатическими условиями |
Табель учета рабочего времени, справка - расчет бухгалтерии, наряды на сдельную работу |
Неправильное оформление документов по начислению за особые условия труда |
Изучается коллектив- ный договор, по доплатам за особые условия труда нужно проверить наличие подписи уполномо- ченного лица, указание доплнитель- ного времени и расценки |
2.4 Проверка правильности документирования и оплата труда брака продукции |
Акты о браке, приказ руководителя, расчетно- платежные ведомости |
Неправильное применение тарифных ставок и неполное оформление документов о браке |
Проверяет наличие в актах подписи уполномо- ченных лиц, уазания причин брака, тар.ст и размер о/т |
Продолжение Прил.2
1 |
2 |
3 |
4 |
2/5 Проверка правильности начисления выплат за неотработанное время, предусмотренное законом |
Приказ руководителя о предостав- лении отпуска, табель учета рабочего времени |
Ошибки при расчете среднеднев- ного заработка |
Правиль-ность расчета среднедне- дневной заработной платы, создается ли на предприятии резерв на оплату отпусков |
2.6 Проверка правильности начисления больничных и других выплат за счет фонда социального страхования |
Листки по временной нетрудоспо- собности, заявление работников на выплату пособий, расчетно- платежные ведомости |
Ошибки при исчислении среднедне- дневной заработной платы при учете стажа работы |
Проверяется наличие оправдатель- ных документов- больничных и характер заболевания, правильность исчисления среднедне- дневной заработной платы, продолжи- тель. работы. |
Продолжение Прил.2
1 |
2 |
3 |
4 |
3. Аудит обоснованности применения льгот и удержаний из заработной платы |
|
|
|
3.1 Проверка правильности удержаний по исполнительным листам |
Исполнитель- ные листы, заявления граждан о добровольной уплате лицевого счета |
Нарушение порядка взимания алиментов |
Своевремен- ность удержания алиментов и очередность |
3.2 Проверка правильности удержания за причиненный предприятию материальный ущерб |
Договор материальной ответствен- ности, решения суда, приказы по предприятию |
Ошибки при докумен- тальном оформлении удержаний |
Должен проверить согласие работника о компенсации, наличие решения суда. |
3.3 Проверка правильности выдачи и возврата беспроцентных ссуд. |
Договор займа и приказ руководителя |
Ошибки при оформлении документов на выдачу ссуды |
Наличие в документах суммы, срока и порядка погашения ссуды, полноту и своев. погаш |
Продолжение Прил.2
1 |
2 |
3 |
4 |
3.4 Проверка правильности применения вычетов и льгот для начисления налогов на доходы с физических лиц |
Заявление работника на предостав-ление вычетов, расчетно- платежные ведомости, справки на наличие иждивенца, сведения о доходах |
Отсутствие документов, справок, заявлений |
Должны проверить наличие всех документов, неправиль-ность расчетов |
3.5 Определение соответствия применения ставок по налогу на доходы с физических лиц |
Налоговые карточки, расчетно- платежные ведомости |
Ошибки при удержании налога на доходы с физических лиц с материальной помощи, социальных благ, призов, ошибки при разграничении отчетного периода |
Аудитор проверяет правиль- ность применения ставок к разным выплатам |
Продолжение Прил.2
1 |
2 |
3 |
4 |
4 Аудит тождественности показания бухгалтерской отчетности и регистров бухгалтерского учета |
|
|
|
4.1 Проверка правильности отражения оборотов по счетам и субсчетам главной книги с аналитическими показателями регистров синтетического учета |
Журналы ордера № 10, 10/1, 10/а, ведомости 12,13,13/а,15, 18, главная книга |
Несовпадение сумм по кредиту счета 70, сумм журналов ордеров 10,10/1, ведомостях по начислению заработной платы, несовпадение синтетического и аналитического учета по счету 70 |
Проверить совпадение данных регистров. |
4.2 Проверить правильность отнесения на себестоимость выплат начисления работникам |
Приказы руководителя, коллективный договор, трудовые контракты |
Отнесение на себестоимость выплат непроизвод- ственного характера |
Сверка документов |
Продолжение Прил.2
1 |
2 |
3 |
4 |
4.3 Проверка обоснованности по подготовке и переподготовке кадров, правильности отнесения расходов на себестоимость продукции |
Приказы, договора на обучение, акты о выполнении работ, справки вызова |
Необоснован- ное списание на себестоимость расходов по обучению при отсутствии договора с образовательным учреждением, отсутствие государственной лицензии, акт о выполнении работ |
Наличие всех документов, сверка табелей рабочего времени со справками вызовами. |
ПРИЛОЖЕНИЕ 3
Тест для оценки состояния внутреннего контроля
операций по оплате труда
Содержание вопроса |
да |
Нет |
Нет ответа |
1 |
2 |
3 |
4 |
1 Все ли работники предприятия получают оплату труда через кассу |
|
+ |
|
2 Проверяется ли свод по начислению и удержанию оплаты труда главным бухгалтером |
|
+ |
|
3 Во время отпуска бухгалтера по начислению оплаты труда производится ли его подмена |
|
+ |
|
4 Сверяет ли бухгалтер объем выполненных работ с начисленной оплатой труда |
+ |
|
|
5 Разработаны ли должностные обязанности работников, осуществляющих начисление оплаты труда |
|
+ |
|
6 Подаются ли списки уволенных работников в бухгалтерию |
+ |
|
|
7 Сопоставляются ли периодически ведомости на выплату заработной платы со сведениями из личных дел служащих |
|
+ |
|
8 Выписывают ли ведомости на выплату заработной платы лица, не занимающиеся ее начислением |
|
+ |
|
9 Подаются ли кадрами в бухгалтерию списки вновь нанятых работников |
+ |
|
|
Продолжение Прил.3
1 |
2 |
3 |
4 |
10 Нумеруются ли расчетно- платежные ведомости |
+ |
|
|
11 Все ли ставки по оплате труда определяются приказом руководителя |
+ |
|
|
12 Сохраняются ли распоряжения об удержании с оплаты труда |
+ |
|
|
13 Подписывают ли ведомости лица, составившие их |
+ |
|
|
14 Проверяют ли периодически начисления по оплате труда внутренние контролеры |
|
+ |
|
15 Сопоставляются ли данные хронометража, объема выполненных работ с данными учета затрат времени и начисленной оплатой труда |
|
+ |
|
16 Разработаны ли инструкции по учету затрат и удержаний с оплаты труда |
|
+ |
|
17 Сопоставляются ли начисления на оплату труда с данными отчетов по социальному страхованию, пенсионному фонду, отчислениями во внебюджетные фонды |
+ |
|
|
18 Проверяет ли ответственный бухгалтер данные о месячных, квартальных и годовых накоплениях оплаты труда |
+ |
|
|
19 Применяются ли типовые формы документов по учету личного состава |
+ |
|
|
20 Ведутся ли на работающих трудовые кн. |
+ |
|
|
Продолжение Прил.3
1 |
2 |
3 |
4 |
21 Проверяется ли отделом кадров соответствие окладов, разрядов рабочих, установленных в штатном расписании |
|
+ |
|
22 Применяются ли на предприятии утвержденные отделом труда нормы и расценки по видам работ |
+ |
|
|
23 Организовано ли гашение первичных документов |
|
+ |
|
24 Ведутся ли расчеты по начислению повременных видов оплат, согласно табелю рабочего времени |
+ |
|
|
25 Проверяет ли отдел труда правильность расчетов по начислениям различных видов оплат |
|
+ |
|
26 Проставлены ли в расчетных ведомостях данные для правильного исчисления удержаний |
|
+ |
|
27 Проверяли ли налоговые органы расчеты по налогам на доходы с физ.л. |
|
+ |
|
28 Организовано ли архивное хранение документов по аналитическому учету с работающими |
+ |
|
|
29 Имеются ли на предприятии задержки с расчетами и выплатами по оплате труда |
|
+ |
|
ПРИЛОЖЕНИЕ 4
Критерии оценки предпринимательского риска
Фактор риска |
Оценка фактора риска |
Уровень предпринима- тельского риска |
1 |
2 |
3 |
1 Определение экономической ситуации в которой функционирует предприятие |
Депрессия |
Высокий |
2 Определение отрасли функционирования отрасли |
Стабильная |
Низкий |
3 Политика управления на предприятии |
Пассивная |
Низкий |
4 Система контроля на предприятии |
Слабый |
Высокий |
5 Результаты аудита прошлых лет |
Не было проверки |
Высокий |
6 Частота смены руководства |
Низкая |
Низкий |
7 Финансовое положение компании |
Слабое |
Высокий |
8 Вероятность возникновения судебных споров |
Несуществен- ная |
Низкий |
9 Понимание клиентом роли и ответственности аудита |
Смутное |
Высокий |
10 Месторасположение компании |
Небольшой населенный пункт |
Высокий |
Из приведенной выше таблицы можно сделать вывод, что уровень риска выше среднего ( 7%).
ПРИЛОЖЕНИЕ 5
Расчет единого показателя уровня существенности
Наименование базового показателя |
Значение базового показателя бухгалтерской отчетности проверяемого экономического субъекта ( т.руб.) |
Доля ( %) |
Значение применяемое для нахождения уровня существен- ности |
1 |
2 |
3 |
4 |
1 Балансовая прибыль предприятия |
1124 |
5 |
56 |
2 Валовый объем реализации без налогов и акцизов |
6181 |
2 |
124 |
3 Валюта баланса |
9919 |
2 |
198 |
4 Собственный капитал ( итог раздела баланса) |
5208 |
10 |
521 |
5 Общие затраты предприятия |
5256 |
2 |
105 |
Среднее арифметическое составляет:
(56+124+198+521+105)/5=200,8 тыс.руб.
Наименьшее значение отличается от среднего на:
(200,8-56)/200,8*100=72%
Наибольшее значение отличается от среднего на:
(521-200,8)/200,8*100=159%
Поскольку значение 521 тыс.руб.резко отличается от среднего, а значение
56 тыс.руб. – не так сильно, принимаем решение отбросить при дальнейших расчетах наибольшее значение, а наименьшее – оставить.
Новое среднее арифметическое составит:
(56+124+198+105)/4=121 тыс.руб.
Полученную величину допустимо округлить до 130 тыс.руб. и использовать ее в качестве значения уровня существенности. Различие между значением уровня существенности до и после округления составляет:
(130-121)/121*100=7%, что находится в пределах 20%.
ПРИЛОЖЕНИЕ 6
Организационно – правовая структура предприятия
ОБЩЕЕ СОБРАНИЕ
Ревизионно- наблюдательный Председатель Правление
совет СПК СПК СПК
Специалисты
Гл.агроном бригадир гл.экономист гл. бухгалтер гл. инженер
Разнорабочие