1. Вытяжная и приточно–вытяжная вентиляция

Вентиляция и кондиционирование воздуха на предпри­ятиях создают воздушную среду, которая соответствует нормам гигиены труда. С помощью вентиляции можно регу­лировать температуру, влажность и чистоту воздуха в по­мещениях. Кондиционирование воздуха создает оптималь­ный искусственный климат.

Необходимость вентиляции воздуха в административ­ных, бытовых и других помещениях вызвана конструктив­ным устройством помещений, устройством естественного и искусственного освещения, технологическими процессами, количеством работников и посетителей, санитарно-гигиеническими требованиями.

К конструктивным элементам относятся высота и пла­нировка помещений, площадь пола и окон, количество эта­жей, устройство входов и выходов и др.

Солнечные лучи, система искусственного освещения – источник  дополнительного поступления тепла в помеще­ние.

На ряде предприятий организация технологического процесса предусматривает использование машин и обору­дования, которые в процессе эксплуатации выделяют вред­ные газы, загрязняющие атмосферу.

При распаковке, фасовке, упаковке и других операци­ях с товарами образуется пыль. Постоянное нахождение значительного количества посетителей в различных торго­вых предприятиях требует более интенсивного воздухооб­мена. Недостаточный воздухообмен в помещениях предпри­ятий ослабляет внимание и трудоспособность работников, вызывает нервную раздражительность, а как результат — снижает производительность и качество труда. [1]

Различают естественную и искусственную вентиляцию. Естественная вентиляция обеспечивает воздухообмен в помещениях в результате действия ветрового и теплового напоров, получаемых из-за разной плотности воздуха сна­ружи и внутри помещений. Естественная вентиляция под­разделяется на организованную и неорганизо­ванную. Организованная естественная вентиляция осу­ществляется аэрацией или дефлекторами. При естествен­ной вентиляции циркуляция воздуха происходит через вен­тиляционные каналы, расположенные в стенах, фонари и специальные воздухопроводы.

Неорганизованная вентиляция осуществляет­ся через неплотности конструкций (окон, дверей, поры стен). Она вызывается разностью температур воздуха в помеще­нии и снаружи, а также перемещением воздуха при ветре.

Искусственная вентиляция (механическая) достигает­ся за счет работы вентиляторов или эжекторов. Она может быть приточной (нагнетательной), вытяжной (отсасывающей) и приточно-вытяжной.

Вытяжная вентиляция может применяться в произ­водственных помещениях, в которых отсутствуют вредные выделения и необходима малая кратность воздухообмена, во вспомогательных и бытовых помещениях, на складах. В этом случае свежий воздух по­ступает через форточки, путем инфильтрации через стены, потолок, неплотности в дверях и окнах, а также из смежных помещений. Послед­нее возможно, когда в смежных помещениях отсутствуют вредные выделения.

Приточно-вытяжная вентиляция применяется во всех производственных помещениях, когда требуется повышенный и особо надеж­ный обмен воздуха.

При этом виде вентиляции целесообразно в производственных помещениях с малыми выделениями вредностей создавать небольшой подпор воздуха, а в смежных с ними помещениях со значительными выделениями вредностей такого подпора (избыточного давления) воздуха не создавать. Этим будет обеспечена своеобразная изоляция производственных помещений с малыми выделениями вредностей от про­никновения в них загрязненного воздуха из смежных помещений.

Устройства для подачи в производственное помещение свежего воздуха располагают со стороны, противоположной фронту обслуживания оборудования. Высота устройств для забора воздуха может быть принята различной, чтобы загрязненный воздух перемещался в направлении его естественного движения. Пыль, а также пары и газы более тяжелые, чем воздух, скапливаются в нижних зонах помещения, где и следует располагать приемные устройства.

Рециркуляция воздуха в системе приточно-вытяжной вентиляции применяется в холодное время года в целях экономии тепла, затрачи­ваемого на подогрев воздуха. При рециркуляции часть воздуха, удаляемого из помещений, после соответствующей очистки от производственных вредностей снова направляется в помещение.

При использовании принципа рециркуляции необходимо соблюдать следующие условия: количество чистого воздуха, поступающего извне, должно составлять не менее 10% от общего количества воздуха, подаваемого в помещение; воздух, поступающий в помещение, должен содержать не более 30% вредных веществ по отношению к их предельно допустимой концентрации.

Применение рециркуляции недопустимо в производственных помещениях, в воздушной среде которых могут быть вредные вещества            1, 2 и 3-го классов опасности, неприятные запахи и болезнетворные микроорганизмы или возможно резкое увеличение концентрации вредных и взрывоопасных пылей, паров и газов.[2]

2. Положение о расследовании и учете несчастных случаев на производстве. Первоочередные меры, применяемые в связи с несчастным случаем на производстве.

Переход России к рыночным методам хозяйствования вызвал значительные изменения в практике деятельности предприятий: на многих предприятиях изменилась струк­тура управления в сторону сокращения ряда должностей специалистов, в том числе и по охране труда, снизился уровень контроля за соблюдением безопасных условий тру­да государственными органами надзора и контроля, профсоюзами, ведомствами.

В то же время появление работодателей, создающих новые рабочие места, как правило, без учета требований безопасности труда, отсутствие контроля за этим со стороны государства еще более усугубили проблему обеспечения безопасности работающих. Следствием этого явилось значительное увеличение в последние годы производственного травматизма.

Поэтому важное значение как для пострадавших и их семей, так и для самих работодателей имеет наличие пра­вовой базы, обеспечивающей защиту пострадавших в материальном и моральном плане.

Каждый работник в РФ имеет право на возмещение ущерба, причиненного ему повреждением здоровья в связи с работой (ст. 2 КЗоТ РФ). Поэтому работодатель обязан своевременно и правильно проводить расследование и учет несчастных случаев на производстве (ст. 147 КЗоТ РФ), а также нести материальную ответственность за ущерб, при­чиненный работникам.

Работниками являются лица, работающие по трудо­вому договору (контракту), а также по гражданско-право­вым договорам подряда и поручения.

Работодатели, согласно Гражданскому кодексу РФ, — это юридические лица и граждане, осуществляющие пред­принимательскую деятельность без образования юридичес­кого лица (ст. 23, 50 ГК РФ).

Положение о расследовании и учете несчастных слу­чаев на производстве, утвержденное постановлением Пра­вительства РФ от 11 марта 1999 г. № 279, определяет пер­воочередные меры, порядок расследования, оформления и учета несчастных случаев на производстве. Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 7 июля 1999 г. № 19 утверждены формы расследования и учета не­счастных случаев на производстве.

Расследованию и учету подлежат несчастные случаи с работниками и другими лицами при выполнении ими тру­довых обязанностей и работы по заданию организации или индивидуального предпринимателя, в том числе:

·                   работники, выполняющие работу по трудовому до­говору (контракту);

·                   граждане, выполняющие работу по гражданско-пра­вовому договору;

·                   студенты образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования, учащиеся обра­зовательных учреждений среднего, начального профессио­нального образования и образовательных учреждений ос­новного общего образования, проходящие производствен­ную практику в организациях;

·                   лица, приговоренные к лишению свободы и привле­каемые к труду администрацией организации;

·                   другие лица, участвующие в производственной дея­тельности организации или индивидуального предпринима­теля.

Расследуются и подлежат учету несчастные случаи на производстве: травма, полученная в результате нанесения телесных повреждений другим лицам; острое отравление; тепловой удар; ожог; обморожение; утомление; поражение электрическим током; молнией; излучением; укусы насекомых и пресмыкающихся; телесные повреждения, нанесенные животными; повреждения, полученные в результате взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных ситуаций, повлекшие за собой необходимость перевода работника на другую работу, временную или стойкую утрату трудоспособности.

Под несчастными случаями понимаются и профессиональные заболевания, профессиональные отравления и, в исключительных случаях, общие заболевания. Список профессиональных заболеваний и Инструкция по его применению утверждены Министерством здравоохра­нения СССР по согласованию с ВЦСПС 29 сентября 1989 г. действуют в настоящее время.

Необходимым условием для отнесения общего заболевания к числу повреждений здоровья, связанных с исполнением трудовых обязанностей, является соответствующее заключение медицинского учреждения, выявившего причинную связь общего заболевания с допущенными работодателем нарушениями нормальных условий труда, поста­вившими работника в угрожающее здоровью положение.[3]

Когда несчастные случаи, повлекшие за собой повреж­дения здоровья, считаются  производственными, а когда -бытовыми, ведь работодатель несет материальную ответ­ственность только за первые?

Производственными несчастными случаями считаются случаи происшедшие с работниками:

·                   в течение рабочего времени на территории органи­зации или вне территории организации, включая переры­вы;

·                   во время приведения в порядок орудий производ­ства, одежды и т. п. перед началом или по окончании ра­боты;

·                   при выполнении работ в сверхурочное время, вы­ходные и праздничные дни;

·                   при следовании к месту работы или с работы на пре­доставленном работодателем транспорте либо на личном транспорте при соответствующем договоре или распоря­жении работодателя и его использовании в производствен­ных целях;

·                   при следовании к месту командировки и обратно;

·                   при следовании на транспортном средстве в качестве сменщика во время междусменного отдыха;

·                   при работе вахтово-экспедиционным методом во вре­мя междусменного отдыха, а также при нахождении на суд­не в свободное от вахты и судовых работ время;

·                   при привлечении работника в установленном поряд­ке к участию в ликвидации последствий катастрофы, ава­рии и других чрезвычайных происшествий природного и техногенного характера;

·                   при  осуществлении не входящих в трудовые обязанности работника действий, но совершаемых в интересах работодателя или направленных на предотвращение аварии или несчастного случая.

Первоочередные меры,  принимаемые в связи с не­счастным случаем на производстве. О несчастном случае, происшедшим на производстве, пострадавший или очевидец извещает непосредственного руководителя, который обязан:

·                   немедленно организовать первую помощь пострадав­шему и при необходимости доставить его в учреждении здравоохранения;

·                   сообщить работодателю или уполномоченному лицу о происшедшем несчастном случае;

·                   принять неотложные меры по предотвращению раз вития аварийной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц;

·                   сохранить до начала расследования несчастного слу­чая обстановку, которая была на момент происшествия (если это не угрожает жизни и здоровью других людей и не при­ведет к аварии). В случае невозможности ее сохранения зафиксировать с помощью фотографирования, составления схем и т. п.

При групповом несчастном случае (два и более челове­ка), тяжелом несчастном случае, несчастном случае со смертельным исходом работодатель (или уполномоченное им лицо) обязан сообщить в течение суток:

·                   в государственную инспекцию труда по субъекту РФ;

·                   в прокуратуру по месту происшествия несчастного случая;

·                   в орган исполнительной власти субъекта РФ;

·                   в федеральный орган исполнительной власти по ве­домственной принадлежности;

·                   в организацию, направившую работника, с которым произошел несчастный случай;

·                    в территориальное объединение профсоюзов;

·                   в территориальный орган государственного надзора, если несчастный случай произошел в организации, подкон­трольной этому органу.

О несчастном случае, происшедшем у индивидуального предпринимателя, необходимо сообщить:

·                    в государственную инспекцию труда по субъекту РФ;

·                   в прокуратуру по месту государственной регистра­ции в качестве индивидуального предпринимателя;

·                   в орган исполнительной власти субъекта РФ;

·                   в территориальный орган государственного надзора, если несчастный случай произошел на объекте, подконт­рольном этому органу.

Работодатель обязан обеспечить своевременное рассле­дование несчастного случая на производстве и его учет.

Для расследования несчастного случая на производстве работодатель незамедлительно создает комиссию из 3 че­ловек. В состав комиссии входит специалист по охране труда (или лицо, назначенное приказом работодателя ответствен­ным за организацию работы по охране труда), представи­тель работодателя, профсоюзного органа или иного упол­номоченного работниками представительного органа. Состав комиссии утверждает работодатель. В состав комиссии не может быть включен руководитель, непосредственно отве­чающий за безопасность труда на участке, где произошел несчастный случай.

В расследовании несчастного случая на производстве, происшедшего у индивидуального предпринимателя, при­нимают участие индивидуальный предприниматель или его представитель, доверенное лицо пострадавшего, специа­лист по охране труда, который может привлекаться и на договорной основе.

Для расследования группового тяжелого несчастного случая, а также несчастного случая на производстве со смертельным исходом в комиссию, кроме лиц, указанных выше, входит государственный инспектор по охране тру­да, представители органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации, представитель территориального объединения профсоюзов. В этом случае работодатель об­разует комиссию и утверждает ее состав, а возглавляет комиссию государственный инспектор по охране труда.

При групповом несчастном случае с числом погибших 5 и более человек в состав комиссии включаются также представители Федеральной инспекции труда при Мини­стерстве труда и социального развития Российской Феде­рации, федерального органа исполнительной власти по ве­домственной принадлежности и общероссийского объеди­нения профсоюзов.

Председателем комиссии является главный государ­ственный инспектор по охране труда по субъекту Россий­ской Федерации.[4]

3. Виды пожарной техники

Все виды пожарной техники, предназначенной для защиты объектов, подразделяются на следующие группы: пожарные машины (автомобили и мотопомпы); установки пожаротуше­ния; огнетушители; средства пожарной и охранно-пожарной сигнализации; пожарные спасательные устройства; пожарный ручной инструмент; пожарный инвентарь.

Места размещения каждого вида пожарной техники должны быть обозначены указательными знаками. Подходы к огнетушителям и другому оборудова­нию, требующему ручного обслуживания, должны быть удобны и не загромождены. Для лучшей видимости элементы строительных конструкций (участки колонн и ограждений, по­ла) у мест расположения пожарной техники рекомендуется вы­делять красными полосами шириной 200 - 400 мм, а саму по­жарную технику (огнетушители, пожарный инструмент и инвентарь, элементы установок пожаротушения и др.) окра­шивать в красный цвет.

Для ликвидации небольших загораний на предприятиях ис­пользуют первичные средства пожаротушения: пожарные стволы (водяные и воздушно-пенные), действующие от внутреннего противопожарного водопровода (внутренних пожарных кранов), огнетушители, сухой песок, асбестовые одеяла и другой пожарный инвентарь.

На производствах категорий А, Б, В и Е применяются ста­ционарные установки пожаротушения, которые подразделяются на аэрозольные (галоидоуглеводородные), жидкостные, водяные (спринклерные и дренчерные), водяные с лафетными стволами, паровые, порошковые.

Под стационарными средствами пожаротушения подразу­меваются такие, в которых все элементы смонтированы и по­стоянно находятся в готовности к действию. Такие установки могут быть автоматические или дистанционные. Автоматиче­ские установки при возникновении пожара приводятся в дей­ствие и при отсутствии в здании людей. Дистанционные уста­новки приводятся в действие людьми.

Находят применение установки для тушения нефти и нефте­продуктов в резервуарах методом перемешивания. Этот метод можно применять, если температура горючей жидкости ниже температуры вспышки ее паров не менее чем на 5°С. При этом в нижнюю часть резервуара подается сжатый воздух, который перемешивает продукт, охлаждая его. При тушении пожаров в резервуарных парках применяют установки, представляющие собой размещаемые на резервуарах пенно-сливные камеры раз­ных конструкций. Для приведения этих установок в действие необходимо выполнить ряд манипуляций, например, присоеди­нить рукав и т. п.

Огнетушители предназначены для тушения загораний и пожаров в начальной стадии их развития. По виду огнегасительных веществ их подразделяют на воздушно-пенные, хими­ческие пенные, жидкостные, углекислотные, аэрозольные и по­рошковые. В зависимости от объема огнетушители бывают малолитражные (до 5 л); промышленные ручные (до 10 л); передвижные (более 10 л). Огнетушители маркируются буква­ми, характеризующими вид огнетушителя и одной — тремя ци­фрами, обозначающими его вместимость.

Наиболее распространены химические пенные огнетушители ОХП-10, ОП-М и ОП-9ММ. Выпускаются также густопенный химический (ОП-М) и хи­мический воздушно-пенный (ОХВП-10) огнетушители.

Воздушно-псиные огнетушители бывают ручные (ОВП-5 и ОВП-10) и стационарные (ОВП-100 и ОВПУ-250).

СО₂-огнетушители служат для тушения загораний диоксидом углерода в газо­образном или твердом (снегообразном) виде. Промышленность выпускает углекислотные огнетушители в ручном (ОУ-2, ОУ-5, ОУ-8) и транспортном (ОУ-25, ОУ-80, ОУ-400) вариантах. Эти огнетушители пред­назначены для тушения различных ве­ществ (кроме способных гореть без допуска воздуха), а также электроустановок под напряжением до 10 кВ.

Порошковый ручной огнетушитель ОП-10 служит для туше­ния небольших загораний щелочных металлов (натрия, калия), древесины, пластмассы и др. Для создания давления в корпусе и выталкивания порошка служит сжатый газ (азот, диоксид углерода, воздух), находящийся в небольшом специальном баллончике под давлением 15 МПа. Огнетушитель ОПС-10 (рис. 46) отличается только составом порошка, служащего для тушения металлоорганических соединений и гидридов метал­лов, и приспособлением для подачи порошка.

Кроме описанных существует много других видов огнету­шителей. Например, огнетушитель аэрозольный хладоновый (ОАХ-0,5), огнетушители хладоновые (ОХ-3 и ОХ-7), огнету­шители жидкостные (ОЖ-5 и ОЖ-10), огнетушители автомати­ческие (УАП-А5, УАП-А8, УАП-А16) и др.[5]

Список используемой литературы

1.                Безопасность жизнедеятельности. В.Е. Анофриков, С.А. Бобок, М.Н. Дудко, Г.Д. Елистратов / ГУУ. М., ЗАО «Финстатинформ», 1999

2.                Безопасность жизнедеятельности: Учебник / Под ред. Проф. Э.А. Арустамова. – М.: Издательский Дом «Дашков и К^о», 2000.

3.                Полтев М.К. Охрана труда в машиностроении. – М.: Высшая школа, 1980

4.                Охрана труда в энергетике. Под ред. Б.А. Князевского. - М., «Энергоатомиздат», 1985

5.                Денисенко Г.Ф. Охрана труда. – М.: Высшая школа, 1985

[1] Безопасность жизнедеятельности: Учебник / Под ред. Проф. Э.А. Арустамова. – М.: Издательский Дом «Дашков и К^о», 2000.

[2] Полтев М.К. Охрана труда в машиностроении. – М.: Высшая школа, 1980

[3] Безопасность жизнедеятельности: Учебник / Под ред. Проф. Э.А. Арустамова. – М.: Издательский Дом «Дашков и К^о», 2000.

[4] Безопасность жизнедеятельности. В.Е. Анофриков, С.А. Бобок, М.Н. Дудко, Г.Д. Елистратов / ГУУ. М., ЗАО «Финстатинформ», 1999

[5] Безопасность жизнедеятельности. В.Е. Анофриков, С.А. Бобок, М.Н. Дудко, Г.Д. Елистратов / ГУУ. М., ЗАО «Финстатинформ», 1999