5. ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Участок, на котором я проходила преддипломную практику,
представляет собой кабинет зам. председателя правления КБ Тагилбанк. Кабинет
расположен на первом этаже здания. План помещения с расстановкой мебели и
оборудования приводится в приложении 57.
Комната площадью около 24 квадратных метра (длина 6 м, ширина
4 м), высота 3,5 м. В ней установлен 1 компьютер. Кроме того имеется факс,
стоят обогреватель и вентилятор.
В кабинете постоянно находятся два сотрудника.
В комнате имеется два больших окна на одной стене, что
говорит о хорошей освещенности. Расположение и размеры створок окна позволяет
полностью проветривать помещение, так как они занимают 50% общей их площади.
Пол покрыт ковром (ковровое покрытие) серого цвета.
Стены оклеены обычными бумажными обоями белого цвета с
небольшим рисунком.
Из комнаты выходит одна дверь, которая открывается наружу.
Дверь выполнена из дерева.
1.
Состояние охраны труда
Охрана труда - система законодательных актов и
соответствующих им социально-экономических, технических, гигиенических и
организационных мероприятий, обеспечивающих безопасность, сохранение здоровья и
работоспособность человека в процессе труда. Исходя из этого определения,
проблемы охраны труда имеют сложный комплексный характер, их решение возможно
при использовании достижений различных наук.
Ответственность за организацию и ведение профилактической
работы в банке возлагается на сотрудника по работе с кадрами. Им осуществляется
разработка комплексных планов мероприятий по охране труда, составляемых
ежегодно и включаемых в соглашение (коллективный договор) между правлением и
профсоюзным комитетом.
Ответственность за своевременное и качественное
инструктирование, обучение работников по вопросам пожарной безопасности
возлагается на инженера отдела СТХО.
По характеру и времени проведения инструктажи подразделяются
на:
1. вводный,
2. первичный
на рабочем месте,
3. повторный,
4. внеплановый,
5. текущий.
Проводимый в банке инструктаж включает в себя:
1. общие
сведения о банке,
2. техника
безопасности,
3. пожарная
безопасность,
4. правила
внутреннего распорядка.
Инструктаж должен проводится два раза в год: первый в
мае-июне, второй - в ноябре-декабре. Он проводится с целью проверки и повышения
уровня знаний инструкций по безопасности труда.
При приеме на работу в банке проводят вводный и первичный
инструктаж на рабочем месте. Вводный - инженером по технике безопасности.
Первичный - непосредственно руководителями отделов. Повторный инструктаж в
банке - один раз до 1 апреля текущего года.
В банке не составлена программа проводимого инструктажа.
Поэтому предлагаю комплекс вопросов для него (приложение 58).
2. Требования к
планировке и размещению оборудования
Помещения для работы с
ЭВМ и дисплеями, не допускается размещать в подвалах.
ЭВМ не должны располагаться вплотную к стене.
Площадь помещений в соответствии с ВНП - 001 - 95 «Здания
учреждений Центрального банка РФ» для работников из расчета на одного человека
следует предусматривать величиной не менее 6,0 квадратных метра, кубатуру - не
менее 19,5 кубических метра. Высота от пола до потолка в рабочих помещениях
должна быть 3,3 м, а при устройстве подвесных потолков - не менее 2,8 м.
На постоянных рабочих местах должны быть обеспечены
микроклиматические параметры, уровни освещенности, шума и состояние воздушной
среды, определенные действующими санитарными правилами и нормами.
3.
Метеорологические условия
Проверка состояния помещений должна проводиться сотрудниками
СЭС два раза в год: летом и зимой, - с последующим составлением соответствующих
актов.
В помещении допускается естественная вентиляция, поскольку не
требуется безусловного соблюдения технологических параметров чистоты воздуха.
В холодные периода года температура воздуха, скорость его
движения и относительная влажность воздуха должны соответственно составлять:
22-24 градусов Цельсия, 0.1 м/с, 60-40%; температура воздуха может колебаться в
пределах от 21 до 25 градусов Цельсия при сохранении остальных параметров
микроклимата в указанных выше пределах.
В теплые периоды года температуры воздуха, скорость его
движения и относительная влажность воздуха должны соответственно составлять:
23-25 градусов Цельсия, 0.1 м/с, 60-40%; температура воздуха может колебаться в
пределах от 22 до 26 градусов Цельсия при сохранении остальных параметров
микроклимата в указанных выше пределах.
Воздух, поступающий в помещения, может быть очищен от
загрязнений, в том числе от пыли и микроорганизмов. Кондиционирование воздуха
обеспечит автоматическое поддержание параметров микроклимата в необходимых
пределах в течении всех сезонов года, очистку воздуха от пыли и вредных
веществ, создание небольшого избыточного давления в чистых помещения для
исключения в помещения неочищенного воздуха.
Состояние помещения должно быть оценено сотрудниками СЭС.
Поэтому необходимо обратиться в эту организацию с целью проверки условий в
помещениях банка.
4.
Освещенность помещения
Важным
является вопрос освещенности рабочего места. Без рационального освещения не
могут быть созданы оптимальные условия для общей работоспособности человека, и
тем более для эффективного функционирования зрительной системы.
Человек
зрением воспринимает до 90 % информации из окружающей среды, поэтому свет
необходим в процессе трудовой деятельности - причем, качество освещения рабочих
зон имеет решающее значение для охраны
труда.
Освещение в помещениях должно быть смешанным (естественным и
искусственным). Естественное освещение в помещениях должно осуществляться в
виде бокового освещения. Искусственное освещение следует осуществлять в виде
комбинированной системы освещения с использованием источников света в
светильниках общего освещения. В качестве источников общего освещения должны
использоваться светильники-установки с преимущественно отраженным или
рассеянным светораспределением (тип УСП-5-2*40, УСП-35-2*40). Светильники
общего назначения следует располагать над рабочими поверхностями в
равномерно-прямоугольном порядке.
Для предотвращения засветок экранов дисплеев прямыми
световыми потоками должны применяться светильники общего освещения,
расположенные между рядами рабочих мест или зон с достаточным боковым
освещением. При этом линии светильников располагаются параллельно светопроемам.
Осветительные установки должны обеспечивать равномерную
освещенность с помощью преимущественно отраженного или рассеянного светораспределения;
они не должны создавать слепящих бликов на клавиатуре и других частях пульта, а
также на экране монитора в направлении глаз оператора.
Для исключения бликов отражения на экранах от светильников
общего освещения необходимо применять антибликерные сетки, специальные фильтры
для экранов, защитные козырьки или располагать источники света параллельно
направлению взгляда на экран монитора с обоих его сторон.
Местное освещение обеспечивается светильниками,
установленными непосредственно на столешнице (стола) или на его вертикальной
панели, а также в монтированными в козырек пульта. Если возникает необходимость
использования индивидуального светового источника, то он должен иметь
возможность ориентации в разных направлениях и быть оснащен устройством для
регулировки яркости и защитной решетки, предохраняющей от ослепления и
отражения блеска.
Источники света по отношению к рабочему месту следует
располагать таким образом, чтобы исключить попадание в глаза прямого света.
Защитный экран арматуры у этих источников должен быть не менее 30 градусов.
На окнах в кабинете имеются жалюзи, которые используются в
особо солнечные дни.
Общее освещение создают в помещении четыре подвесных
светильника (лампы накаливания по 150 Вт). Местное освещение - настольные
светильники (лампы накаливания по 60 Вт).
Является ли освещенность данного помещения соответствующей
стандарту определить возможности нет. Эту проверку могут осуществить работники
СЭС. Необходимо рекомендовать руководству заключить договор с СЭС для
проведения в помещениях банка замеров параметров факторов производственной среды.
5. Требования к защите от статического электричества
Для предотвращения образования и защиты от статического
электричества необходимо использовать нейтрализаторы и увлажнители, а полы
должны иметь антистатическое покрытие. Защита от статического электричества
должна проводится в соответствии с санитарно-гигиеническими нормами допускаемой
напряженности электрического поля.
6. Требования к
цветовому оформлению помещений
При цветов оформлении помещений необходимо учитывать
климатические особенности района, где расположено здание, и ориентацию окон
помещений по сторонам света. В цветовой композиции интерьера должны
использоваться гармонические цветовые сочетания. Выбор образцов цвета для
отделочных материалов и изделий следует осуществлять с учетом их фактуры;
поверхности в помещениях должны иметь матовую или полуматовую фактуру для
исключения попадания отраженных бликов в глаза работающего.
7. Организация рабочих
мест
Организация рабочего места осуществлено на основе современных
эргономических требований. Конструкция рабочей мебели (стола, кресла или
стулья) обеспечивает возможность
индивидуальной регулировки соответственно росту работника и создавать
удобную позу. Часто используемые предметы труда и органы управления находятся в
оптимальной рабочей зоне. Высота рабочего стола составляет 720 мм. Рабочий стул
(кресло) снабжено подъемно-поворотным устройством, обеспечивающим регуляцию
высоты сидения и спинки.
Материал собран в табл. 2.
8. Режим труда и отдых
при работе с компьютерами
Сотрудник на сегодняшний день не использует в своей работе
компьютер. Поэтому существующий режим труда и отдыха не зависят от ЭВМ.
9. Пожарная
безопасность
При приеме на работу сотрудник проходит инструктаж по технике
пожарной безопасности. Вход к зданию банка свободный, лестницы и проходы ничем
не загромождены. Для курения отведено специальное место, оборудованное
огнетушителем. Доступ к противопожарному инвентарю свободный.
В кабинете имеется ручной углекислотный огнетушитель
Таблица 2
Сравнение требований по нормам с фактическими
|
КАК
ПРЕДУСМОТРЕНО
|
КАК
ЕСТЬ
|
ЕСЛИ НЕ СООТВЕТСТВУЕТ, ТО ЧТО СЛЕДУЕТ
СДЕЛАТЬ
|
|
Помещение не должно располагаться в подвале
|
Комната находится на 1-м этаже 2-этажного здания
|
|
|
Покрытие полов в помещении - линолеум или ковровое
покрытие
|
Положено ковровое покрытие
|
|
|
ЭВМ должны располагаться на расстоянии от стены
|
Компьютер расположен на достаточном расстоянии от
стены
|
|
|
Площадь на 1-го человека должна быть не менее 6
кв.м
|
В комнате работает 2 человека. Площадь комнаты
4 х 6 = 24 кв.м
|
|
|
Освещение должно быть смешанным (естественным и
искусственным)
|
Естественное освещение представлено в виде
бокового освещения, а искусственное, в виде 4-х светильников, расположенных
в прямо- угольном порядке
|
|
|
Непрерывная продолжительность труда на компьютере
не должна превышать 4-х часов
|
Работник не использует компьютер
|
|
|
Рабочий стул должен быть снабжен
подъемно-поворотным устройством
|
На рабочих местах стулья с подъемно-поворотным
устройством
|
|
|
В холодные периоды года температура воздуха не
должна быть менее 22-24 градусов Цельсия
|
Температура воздуха соответствует норме. В ином
случае используется обогреватель
|
|
|
В теплые периоды года температура воздуха должна
составлять 22-26 градусов Цельсия
|
Иногда температура воздуха в связи с большим
объемом оконного пространства превышает указанные значения, не спасает даже
вентилятор
|
Необходимо поставить кондиционер с целью
охлаждения и циркуляции воздуха
|
10. Электробезопасность в помещении
Воздействие электрического тока на организм человека может
вызвать опасные для здоровья последствия. Опасность усугубляется тем, что
наличие электрического напряжения не может быть безопасно обнаружено при помощи
наших органов чувств. Вероятность смертельного исхода при поражении
электрическим током велика. Сила тока в 0,1 ампер смертельна для человека.
Сопротивление тела человека колеблется от 800 Ом и выше в
зависимости от физического состояния работающего (чистота рук, усталость,
потливость, алкогольное опьянение, заболевание внутренних органов и т.д.).
Для предотвращения электротравм работники банка должны
соблюдать правила по электробезопасности в помещении. Для этого в банке
проводятся специальные инструктажи. Согласно инструкции существуют специальные
требования по электробезопасности в помещении банка. Ниже приведена таблица 3
сравнения требований по нормам с фактическими.
Если во время работы трудящийся обнаружил разбитый
электропатрон, неисправный выключатель, электропровод с поврежденной изоляцией,
оборванный провод, то необходимо об этом немедленно заявить электрику для
принятия мер по устранению этих нарушений. Так, например, в кабинете была
неисправна розетка, во избежание несчастного случая работники отдела обратились к электрику, чтобы он устранил это
нарушение.
Таблица 3
Сравнение требований по нормам с фактическими
|
ПО
НОРМАМ
|
ФАКТИЧЕСКИ
|
ДЕЙСТВИЯ
|
|
Компьютеры и другое электрооборудование к сети
должно подключаться при помощи штепсельного соединения
|
Компьютер, находящийся в комнате, подключен в сеть
с помощью штепсельного соединения
|
|
|
На всех розетках должна быть указана величина
напряжения
|
Розетки, имеющиеся в комнате, не содержат надписи
о величине напряжения
|
Необходимо указать на розетках величину напряжения
|
|
В целях защиты работающих от поражения
электрическим током производят заземление токоведущих частей оборудования
|
Оборудование в помещении не требует заземления
|
|
Таким образом, каждый работник должен помнить:
- нельзя оставлять без присмотра бытовые электроустановки;
- нельзя устранять неполадки самому, необходимо вызвать
электрика;
- нельзя дергать шнур, т.к. можно повредить изоляцию;
- не трогать электроприбор мокрыми руками.
11. Оказание первой медицинской помощи
Для оказания первой медицинской помощи имеется аптечка.
Главная причина различных недоразумений при оказании даже незначительной
медицинской помощи - отсутствие аптечки с набором для оказания первой помощи. Состав аптечки в банке соответствует
составу аптечки первой помощи (транспортной).
Первая помощь пострадавшему от электрического тока:
Прикосновение к токопроводящим частям, находящимся под
напряжением, вызывает в большинстве случаев непроизвольное судорожное
сокращение мышц. Вследствие этого пальцы, если пострадавший держит провод
руками, так сильно сжимаются, что высвободить провод из его рук становится
невозможным. Оказание помощи пострадавшему от тока включает:
1) быстрое
отключение той части установки, которой касается пострадавший;
2) необходимо
прежде всего быстро освободить пострадавшего от действия тока;
3) для
отделения пострадавшего от токоведущих частей следует воспользоваться сухой
одеждой, накатом, палкой или другим сухим предметом не проводящим электрический
ток;
4) вызвать
скорую помощь;
5) определить
состояние пострадавшего и оказать первую помощь.
Состояние ведения документации по охране труда и технике
безопасности можно оценить как удовлетворительное: имеются инструкции по
технике безопасности, пожарной безопасности; журнал регистрации инструктажа
ведется нерегулярно, оценка санитарного состояния помещения не проводится.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
В результате проведенной работы были сделаны следующие
выводы:
1. В большом
объеме литературы по вопросам деятельности банков, появившейся в последнее
время, затрагиваются лишь частные вопросы анализа внутренних показателей банка.
Отсутствие системности и комплексности в изложении аналитических разработок
свидетельствует, что данное направление в нашей банковской практике находится
еще в стадии становления.
2. Анализ
играет важную роль в системе управления и тесно связан со всеми функциями
управления. На уровне банка экономический анализ представляет собой способ
накопления, трансформации и использования информации финансового характера,
имеющий целью: оценить текущее и перспективное финансовое состояние банка;
оценить возможные и целесообразные темпы развития банка с позиции финансового
их обеспечения; выявить доступные источники средств и оценить возможность и
целесообразность их мобилизации; спрогнозировать положение банка на рынке
банковских услуг, финансовом и проч.
3.
Организация аналитической службы в КБ «Тагилбанк» позволит сосредоточить сбор
информации о деятельности банка в одном месте; разгрузить прочие отделы от
работы, которую они не должны выполнять; проводить развернутый анализ по
направлениям, необходимым для принятия управленческих решений.
4.
Аналитическая служба на сегодня - актуальная, но и проблематичная из всех
банковских служб. Отработанных форм и методов работы не существует.
Аналитикам придется изучать и
разрабатывать разнообразные комплексы отслеживания и анализа, различные
индексы, коэффициенты, соотносительные величины, сравнительные данные и т.д.
5.
Поскольку в нашей стране разработка методик анализа деятельности банков
находится в стадии становления и развития, целесообразно использовать передовой
зарубежный опыт в данной области. В данной работе были приняты к рассмотрению
методики по рейтинговой оценке банков В.Кромонова, Экспертного Совета банков
Свердловской области, системы CAMEL, а также коэффициенты, используемые в
методике INEC для
анализа баланса банков и обязательные экономические нормативы ЦБ РФ.
6.
Идеального или универсального способа анализа деятельности и финансового состояния банка не существует. В
зависимости от поставленной задачи в области анализа необходимо выбирать
конкретную модель, наилучшим образом отвечающую выполняемым функциям.
7.
Предлагаемый комплекс методик позволит проводить: экспресс-анализ банка (в том
числе банков-конкурентов, корреспондентов), который составлен на основе анализа
методик, используемых в международной практике анализа деятельности банков;
развернутый анализ финансового состояния, собственного капитала, прибылей и убытков,
доходов и расходов; анализ эффективности проведения банком различных операций и
услуг: процентные ставки (управление процентным риском), структуру
операций, изменение объемов операций, их
доходность.
8.
Среди перспективных направлений развития службы выделены: организация
оценки персонала (подбор кадров,
эффективная расстановка, аттестация), эффективности организационной структуры,
эффективности комплекса маркетинга.
9.
В аналитической службе должен работать специалист с особым складом ума, умеющий
доступно излагать материал, вдумчиво и заинтересованно работать с литературными
источниками, умеющий отделять главное от второстепенного в огромном потоке
информации. Такой специалист должен обладать также профессиональной интуицией и
уметь чувствовать информацию, «работающую на будущее», то есть опережать
события в своем видении и готовить материалы, отвечающие требованиям завтрашнего
дня. Прежде чем подразделение преступит к работе, его обязанности и права
должны быть закреплены документально. Для этого составляются «Положение о
службе анализа и отчетности» и должностные инструкции на каждого работника. .
10.
Основная выгода от формирования службы анализа и отчетности - это повышение
эффективности работы банка, поскольку результаты анализа служат исходной базой
для принятия управленческих решений. Всесторонний анализ деятельности позволит
определить допустимые границы рисков по операциям, что поможет уменьшить
расходы банка. Главным образом, за счет снижения доли просроченной ссудной
задолженности в кредитном портфеле банка.
Формирование подразделения поможет координации деятельности отделов и
служб, выявлению и мобилизации внутренних резервов, а также осуществлению
внутреннего контроля, планирования и прогнозирования работы банка.
11.
Данная проблема не имеет однозначного решения и может в дальнейшем представлять
интерес для новых разработок.