О мерах по поддержанию занятости населения и работе служб занятости населения в Российской Федерации
в новых условиях
финансирования
1. Анализ ситуации на рынке труда в 2001 году
Ситуация
на рынке труда Российской Федерации в течение 2001 года складывалась под
влиянием положительной динамики макроэкономических показателей, которые в целом
оказали благоприятное воздействие на занятость и безработицу.
По
данным Госкомстата России, численность занятых в экономике в среднегодовом
исчислении возросла с 64,3 млн. человек в 2000 году до 65,0 млн. человек в 2001
году, или на 1%.
Практически
весь прирост численности занятых в экономике происходил за счет частного
сектора, где занятость, по оценке Минэконом-развития России, возросла на 2% и
достигла 30,2 млн. человек, или 46,5% общей численности занятых.
Таблица
1
Динамика
показателей занятости и безработицы в Российской Федерации (в среднегодовом
исчислении)
| Наименование показателей |
2000 г. |
2001 г. |
2001/2000 гг., |
| млн.чел. |
% |
млн. чел |
% |
% |
| Численность экономически
активного населения |
71,8 |
100 |
71,4 |
100 |
99,4 |
| Численность занятых в экономике |
64,3 |
89,5 |
65,0 |
91,0 |
101,1 |
| Численность безработных граждан
(по методологии МОТ)1 |
7,5 |
10,4 |
6,4 |
9,0 |
85,3 |
| Численность безработных
граждан, зарегистрированных в службе занятости2 |
1,1 |
1,5 |
1,1 |
1,5 |
100,0 |
"
Численность безработных по методологии МОТ определяется на основе обследований
Госкомстата России и включает лиц в возрасте 15-72 лет, не имеющих занятия, но
активно их ищущих и готовых приступить к работе немедленно, а также учащихся,
студентов, пенсионеров и инвалидов, если они занимались поиском работы и были
готовы приступить к ней.
2
Численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы
занятости, определяется на основе статданных органов службы занятости и
включает трудоспособных граждан в возрасте 16-54 лет (женщины) и 16-59 лет
(мужчины), не имеющих работы и заработка (трудового дохода), зарегистрированных
в центре занятости по месту жительства в целях поиска подходящей работы, ищущих
работу и готовых приступить к ней.
На
малых предприятиях, где занято 6,6 млн. человек, широкое распространение
получила вторичная занятость. На условиях совместительства на малые предприятия
привлекалось (в эквиваленте полной занятости) 9% от общей численности занятых в
малом бизнесе, в то время как на крупных и средних предприятиях только 4,4%,
что подчеркивает социальную направленность этого вида деятельности,
предоставляющего дополнительные источники доходов для населения наряду с
основным местом работы.
Существенный
экономический рост и структурные преобразования обусловили некоторое увеличение
объемов движения рабочей силы на крупных и средних предприятиях, где занято
40,9 млн. человек (без учета совместителей), или 62,9% от общей численности
занятых в экономике.
Численность
принятых на рабочие места возросла на 718 тыс. человек (на 6,4%) и составила
12,0 млн. человек (29,0% среднесписочной численности работающих), а численность
выбывших - на 757 тыс. человек (на 6,5%) и составила 12,4 млн. человек (30%
среднесписочной численности работающих). Увеличение приема работников в
значительной мере (на 84%) происходило за счет введения новых рабочих мест. По
данным Госкомстата России, в 2001 году на дополнительно введенные рабочие места
было привлечено более 604 тыс. человек. Наибольшее число новых рабочих мест
введено в промышленности - 34% от их общего числа, торговле и общественном
питании - 9,3% (в том числе в розничной торговле 62%), жилищно-коммунальном
хозяйстве - 7,7%, строительстве - 7%, транспорте - 5%.
Увеличение
численности выбывших по различным причинам работников происходило за счет роста
уволившихся по собственному желанию (с 74,2% до 75% от численности выбывших),
при неизменном количестве уволенных по причине сокращения кадров (3,4% от
численности выбывших).
Улучшение
работы предприятий, увеличение доли прибыльных предприятий (доля прибыльных
предприятий по экономике в целом возросла с 58,4% в 2000 году до 61,6% в 2001
году), способствовали уменьшению масштабов вынужденной неполной занятости.
Численность работников, занятых неполное рабочее время, уменьшилась в 1,4 раза
и составила 1,1 млн. человек, а численность работников, находящихся в
административных отпусках - в 1,1 раза и составила 1,9 млн. человек, в том
числе без сохранения заработной платы - в 1,5 раза (около 600 тыс. человек).
Рост
численности занятых сопровождался снижением среднегодовой численности
безработных, рассчитанной по методологии МОТ, с 7,5 млн. человек в 2000 году до
6,4 млн. человек в 2001 году, или на 14,7%. При этом уровень общей безработицы
(отношение общей численности безработных по методологии МОТ к экономически
активному населению) сократился с 10,5% до 9,0%.
На
этом фоне произошла стабилизация численности безработных, зарегистрированных в
органах службы занятости, и уровня официальной безработицы, составивших - 1,1
млн. человек, или 1,5 % экономически активного населения.
В
условиях увеличения спроса на рабочую силу и активизации деятельности органов
службы занятости происходило сокращение периода поиска работы. Средняя
продолжительность поиска работы среди общей численности безработных снизилась с
8,9 до 7,9 месяцев, а среди зарегистрированных безработных - с 5,9 до 5,3
месяцев. В то же время доля безработных, ищущих работу более 1 года,
уменьшилась среди общей численности безработных с 40,8% до 34,6%, а среди
зарегистрированных безработных - с 15,7% до 10,8%.
Однако,
несмотря на происходившее в последние годы повышение уровня
социально-экономического развития Российской Федерации, ситуация на рынке труда
страны, по-прежнему, остается сложной.
Во-первых,
сохраняется значительная дифференциация территорий Российской Федерации по
уровню безработицы. Разрыв между максимальным (Республика Ингушетия - 34,9%) и
минимальным (г. Москва 2,1%) уровнем общей безработицы в 2001 году составлял
16,6 раза (в 2000 году - 8,4 раза), а регистрируемой - 15,2 раза ( в 2000 году
- 24 раза). В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации
от 21 ноября 2000 года # 875 десять субъектов Российской Федерации отнесены к
территориям с напряженной ситуацией на рынке труда.
Во-вторых,
в ряде регионов коэффициент напряженности (отношение незанятых граждан к числу
заявленных в службу занятости вакансий) в несколько раз превышал средний
показатель по России (1,5): в Республике Ингушетия данный показатель составил
59,8; в Агинском Бурятском АО - 105,7; в Корякском - 29,3; в Республике
Дагестан - 43,9; в Республике Тыва - 23,0.
В-третьих,
произошли негативные изменения в структуре безработных: возросла доля молодежи
среди общей численности безработных с 37,7% до 38,7%, а среди
зарегистрированных безработных осталась без изменений (32,2%); выросла доля
безработных, проживающих в сельской местности (соответственно - с 26,5% до
29,2% и с 31,4% до 34,6%). Численность инвалидов, состоящих на учете в органах
службы занятости, возросла на 15,7% и по темпам роста уступала только росту
численности безработных, проживающих в сельской местности (19,2%).
В-четвертых,
отмечалось несоответствие профессионально-квалификационной структуры
безработных граждан имеющимся вакансиям. В результате чего среди безработных
остается высокой (60,5%) доля граждан, имеющих начальное и среднее
профессиональное образование.
Это
связано с тем, что подготовка кадров зачастую ведется без учета реально
складывающейся ситуации на региональных рынках труда. В настоящее время до 40%
выпускников профессиональных учебных заведений не могут трудоустроиться по
полученной профессии (специальности), и в то же время сохраняется дефицит
кадров по массовым рабочим профессиям (станочники, фрезеровщики, слесари и
т.д.).
В-пятых,
остается высокой среди обращающихся к услугам службы занятости в поиске работы
доля граждан, никогда не приступавших к трудовой деятельности, не имеющих
профессии (специальности), что требует более высоких затрат на повышение их
конкурентоспособности на рынке труда.
В-шестых,
сохраняется крайне низкий уровень финансирования государственной политики
содействия занятости населения. За период с 1998 по 2000 гг. расходы на
политику занятости населения снизились с 0,32% до 0,19% ВВП. В 2002 году
ассигнования, предусмотренные федеральным бюджетом на финансирование политики
содействия занятости населения, составляют 0,16% ВВП.1
------------------------
1
В 1998 году на политику содействия занятости населения было направлено от
1,5% ВВП - в Канаде до 5,6% - в Дании (в Италии - 2%, Испании - 2,4%, Франции -
3,2%, Германии - 3,6%, Швеции - 3,9%, Финляндии - 4%, Ирландии - 4,1%,
Нидерландах - 4,9%).
2. Прогноз ситуации на рынке труда на 2002-2005 годы
В
течение первых двух месяцев текущего года при стабилизации общей численности
безработных отмечается тенденция существенного роста численности
зарегистрированных безработных. За январь-февраль 2002 года этот показатель
возрос более чем на 126 тыс. человек, или на 11,2%, что в два раза превышает
темпы прироста численности безработных за соответствующий период прошлого года
(5,2%). Если на 1 января
2002
года численность зарегистрированных безработных составляла 1 123 тыс. человек,
то на 1 марта т.г. - 1 249 тыс. человек, или 1,8% от численности экономически
активного населения.
Такая
ситуация обусловлена рядом причин, и прежде всего, повышением размера
минимального пособия по безработице в регионах, где введен прожиточный минимум,
что вызвало приток в органы службы занятости лиц, продолжительное время не
работающих, низким уровнем оплаты труда на предприятиях сельскохозяйственного
производства в сельских районах, где заработная плата зачастую бывает ниже
минимального размера пособия по безработице (20% от прожиточного минимума по
области плюс доплаты на лиц, находящихся на содержании безработных), сезонностью
некоторых видов временных работ и т.д.
По
оценке, в течение 2002-2005 годов сохранится тенденция превышения предложения
рабочей силы над спросом предприятий в кадрах, как за счет демографических
факторов, так и за счет реструктуризации экономики.
Предстоящие
три года будет отмечаться существенное увеличение предложения рабочей силы:
численность
населения в трудоспособном возрасте, по данным Госкомстата России, увеличится
на 1,9 млн. человек, или на 2,2%. При этом, за счет значительного вступления
молодежи в трудоспособный возраст в
2003
году будет отмечаться максимальный за последние годы прирост населения
трудоспособного возраста - 718 тыс. человек, после чего указанный положительный
прирост будет постоянно снижаться: в 2004 году он уменьшится до 366 тыс.
человек, а начиная с 2007 года начнется абсолютное сокращение численности
населения в трудоспособном возрасте; миграционный прирост населения, главным
образом из стран ближнего зарубежья (стран СНГ и Балтии) составит около 450
тыс. человек, из которых более половины придется на лиц трудоспособного
возраста.
Ожидается,
что иностранная рабочая сила в целом не окажет существенного влияния на
ситуацию на российском рынке труда. Вместе с тем, в ряде приграничных районов
Сибири и Дальнего Востока, а также центральных районах страны и на Северном
Кавказе, где отмечается значительное количество нелегальных трудовых мигрантов,
ситуация может осложниться.
По
прогнозу Госкомстата России, в 2002-2005 годах продолжится отток населения из
северных и восточных районов страны, наиболее богатых сырьевыми ресурсами,
прежде всего из районов Сибири и Дальнего Востока в размере 202 тыс. человек. В
то же время миграционный прирост населения в 433 тыс. человек будет отмечаться
в Центральном федеральном округе, что осложнит ситуацию на региональном рынке
труда.
По
прогнозу Минэкономразвития России, среднегодовая численность занятых в
экономике увеличится с 65,2 млн. человек в 2002 году до 66,0 млн. человек в
2005 году.
При
этом сохранится тенденция роста численности занятых в материальном производстве
с 45,0 млн. человек в 2002 году до 45,5 млн. человек в 2005 году в основном за
счет отраслей промышленности (машиностроения и металлообработки, химической и
нефтеперерабатывающей, лесной, деревообрабатывающей и целлюлозно-бумажной,
оборонно-промышленного комплекса), торговли и общественного питания, при
сохранении практически неизменной доли занятых в материальном производстве в
общей численности занятых в экономике.
Численность
занятых в отраслях непроизводственной сферы будет расти незначительно с 20,2
млн. человек в 2002 году до 20,5 млн. человек в 2005 году.
Изменения
произойдут в структуре занятости населения по секторам экономики различных форм
собственности. Так, численность занятых в частном секторе негосударственной формы
собственности увеличится с 30,4 млн. человек в 2002 году до 31 млн. человек в
2005 году. В государственном секторе экономики прирост занятых составит лишь
100 тыс. человек и численность занятых здесь не превысит 24,7 млн. человек.
С
учетом отмеченных демографических факторов общая среднегодовая численность
безработных граждан, рассчитанная по методологии МОТ (в соответствии с
прогнозом Минэкономразвития России), возрастет в рассматриваемый период с 6,5
млн. человек (9,1% от экономически активного населения) до 6,9 млн. человек
(9,5% от экономически активного населения).
Среднегодовая
численность зарегистрированных безработных увеличится с 1,2 млн. человек в 2002
году до 1,3 млн. человек в 2005 году, а доля регистрируемой безработицы в общей
численности безработных, определяемых по методологии МОТ, возрастет с 18,5% до
18,8% соответственно.
Следует
также иметь в виду, что на ситуацию на рынке труда в предстоящие три года будут
оказывать влияние еще и следующие факторы.
1.
Активизация процессов высвобождения работников в связи со структурными
преобразованиями в ряде отраслей экономики (угольная, черная металлургия,
электроэнергетика, железнодорожный транспорт и др.), вовлечением России в
процессы глобализации мирового хозяйства, либерализацией трудовых отношений в
результате принятия нового Трудового кодекса.
2.
Реформирование Вооруженных Сил и ожидаемое увеличение численности граждан,
освобождаемых из мест лишения свободы.
3.
Рост платности жилищно-коммунальных услуг и увеличение доли заработной платы в
структуре доходов населения повлияют на увеличение экономической активности
населения, в том числе, наиболее уязвимых его категорий.
4.
Принятие в оставшихся 25 субъектах Российской Федерации законов о прожиточном
минимуме приведет к увеличению в них минимального размера пособия по
безработице, что обусловит рост обращений в органы службы занятости безработных
граждан, которые были незаняты длительное время.
5.
Появление на рынке труда значительного контингента молодежи, имеющей низкий
общеобразовательный уровень, прежде всего в сельской местности, где в настоящее
время около 800 тыс. детей школьного возраста не имеют возможности посещать
общеобразовательную школу, что значительно осложнит проблему их
трудоустройства.
6.
Сохраняющаяся низкая конкурентоспособность на рынке труда отдельных категорий
граждан (молодежи без практического опыта работы, женщин, имеющих малолетних
детей, инвалидов, граждан, уволенных с военной службы и др.), обусловленная
объективным ужесточением требований работодателей к принимаемым на работу
работникам.
7.
Уменьшение численности лиц, увольняющихся в связи с выходом на пенсию, так как
новое пенсионное законодательство, позволяет работающим пенсионерам получать
пенсию. Это сузит сферу приложения труда для части молодежи, вступающей в
трудовую жизнь и лиц среднего возраста (в настоящее время численность
работающих пенсионеров составляет около 4,5 млн. человек).
С
учетом рассмотренных выше факторов Минтруд России считает, что реальная
численность безработных может быть выше, чем прогнозирует Минэкономразвития
России:
Таблица
2
Прогноз
показателей занятости и безработицы в Российской Федерации*
(в
среднегодовом исчислении)
| Наименование показателя |
Ед.изм. |
2002 г. |
2003 г. |
2004 г. |
2005 г. |
| Численность экономически
активного населения |
млн.чел. |
71,7 |
72,3 |
72,8 |
72,9 |
| 72,2 |
72,4 |
73,0 |
73,6 |
|
|
| Численность занятых в экономике |