Рынок: понятие и сущность

написании этого раздела: изложение должно быть предельно простым, не нужно злоупотреблять применением технического жаргона, так как читать этот раздел, скорее всего, будут люди без специального инженерного образования.

Вместе с тем нельзя думать, что финансистов не интересуют производственные проблемы и их обоснование- все главные компоненты производственной системы должны быть описаны в бизнес- плане.

План маркетинга. Для того чтобы достичь успеха, фирма должна создать эффективный рынок для своего товара. Основные шаги по созданию такого рынка описывает маркетинговый раздел бизнес-плана.

Маркетинговый раздел бизнес-плана нужен для того, чтобы:

предприниматель смог осознать основные цели и задачи, стратегию маркетинговой деятельности фирмы;

работники маркетинговых подразделений фирмы могли использовать план как руководство для действий по освоению и созданию рынка своего товара;

инвесторы могли убедится в достаточной ёмкости и перспективности рынка.

Организационный план знакомит с формой собственности, выбранной фирмой, вопросами руководства, распределения полномочий и ответственности, типом организационной структуры фирмы.

Финансовый план. Финансовый раздел бизнес-плана включает в себя три основных плановых документа: баланс организации, план прибылей и убытков и прогноз движения наличности.

План исследований и разработок.Не каждая фирма обладает необходимыми возможностями для проведения научных исследований и разработок. Ведь эта сфера деятельности требует значительных вложений капитала, наличия высококвалифицированных специалистов и менеджеров, высокой степени специализации производства. Поэтому небольшие фирмы, только осваивающие бизнес, часто довольствуются использованием уже существующих разработок, имитацией тех или иных технологий производства и товаров.

Четвертый шаг, оформление и стиль бизнес – плана. Оформление и стиль не менее важны для успеха бизнес-плана, чем его содержание. Небрежно оформленный, неграмотно составленный, чрезмерно раздутый или, напротив, неоправданно сжатый бизнес-план не найдёт понимания и поддержки у потенциальных инвесторов делового проекта.

Специалисты по бизнес- планированию рекомендуют выполнять следующие правила составления и оформления бизнес- плана:

1. Предложения должны быть короткими , ясными, чёткими, энергичными. Не стоит вкладывать в текст слишком много эмоций. Не рекомендуется употреблять многозначительные и расплывчатые выражения. Читатель плохо воспринимает слишком академичное, наукообразное сочинение.

2. Не нужно увлекаться использованием технического жаргона. Иначе читатель может подумать, что автор недостаточно хорошо владеет предметом, о котором пишет. Глубокое знание дела в первую очередь выражается в том , что специалист может рассказать о нём ясно и доходчиво, не прибегая к специфическим, ходовым выражениям.

3. Бизнес - план должен включать только относящуюся к делу информацию.

4. Идеи, представленные в бизнес- плане, не должны быть чрезмерно амбициозными. Не нужно завышать планку будущих достижений без учёта реальных возможностей бизнеса- даже если это предпринимается в рекламных целях. Потенциальные инвесторы- банки, государство, венчурные компании и т. п. – часто гораздо лучше осведомлены о реальном положении дел. Особенно точной и хорошо обоснованной должна быть информация о размерах рынка сбыта, перспективах роста, запланированной доле рынка фирмы.

5. Очень помогает уяснение положений плана использование фотографий, диаграмм, графиков, таблиц. Умелое применение этих средств существенно повышает впечатление о бизнес- плане.

6. Необходимо позаботится о чёткой структуре плана. Материал должен разделён на короткие, хорошо выделенные параграфы. Для обозначения различных частей бизнес- плана можно использовать разные цвета, образцы шрифта и т. д. Хорошо структурированный и оформленный материал легко читается, быстрее попадает в поле зрения.

7. Нужно особо выделять основные предложения бизнес- плана, его главные выводы.

8. Не стоит утяжелять основные разделы бизнес- плана различной объёмной информацией. Если она действительно необходима и разъясняет суть дела, выбрасывать её из бизнес- плана не нужно.

9. Важно правильно выбирать время для работы над бизнес- планом. Это занятие требует большой сосредоточенности, поэтому бизнес- план нужно писать тогда, когда над вами не тяготеют серьёзные проблемы и всё идёт относительно гладко.

10. При составлении бизнес- плана нельзя забывать о таком важном принципе, как гибкость планирования. Необходимо определять основные положения бизнес- плана так, чтобы они могли быть адаптированы к непредвиденным изменениям в среде фирмы.

11. Общий объём бизнес- план может быть назван приемлемым, если он не превышает 100 страниц.

12. Если бизнес- план составляется для достижения целей развития и диверсификации в новые сферы бизнеса для уже существующего предприятия, он должен дать ответ, не пострадают ли текущие, основные операции в связи с запланированными изменениями?

Пятый шаг бизнес- планирования предполагает сбор информации для подготовки каждого из намеченных разделов бизнес-плана. На этом этапе необходимо заручится поддержкой тех людей, которые имеют необходимые опыт и знания для составления бизнес-плана.

Это могут быть внутренние участники- работники организации, имеющие опыт и хорошее знание внутренней среды. Желательно также привлечь внешних консультантов, особенно для использования их в сферах финансового прогнозирования и маркетинговых исследований рынка. Кроме финансистов, бухгалтеров, маркетологов в работу над бизнес-планом могут вовлечены экономисты широкого профиля ( в том числе специализирующиеся на макроэкономических проблемах), консультанты по управлению.

Следующий, шестой шаг в бизнес- планировании- непосредственное написание бизнес- плана. Это очень ответственный и трудоёмкий этап.

Главное правило здесь: предприниматель должен самостоятельно написать бизнес-план, даже если это требует большого количества времени и у предпринимателя нет навыков такого рода работы. Помощь консультантов предпринимателю завершается на предыдущем этапе, когда внешние и внутренние консультанты помогают собрать необходимую информацию и осуществляют её первичную обработку. На конечном этапе консультанты могут ассистировать предпринимателю.

Когда все разделы бизнес-плана написаны, предприниматель должен подготовить резюме основных идей бизнес-план.

В целом работа по бизнес планированию - это очень трудоёмкий и достаточно длительный процесс. Предпринимателю приходится тратить недели и месяцы для создания бизнес-плана.

Глава 3. Исследование деятельности «ФГУП «Курская биофабрика – фирма «БИОК»

3.1 Организационно – экономическая характеристика деятельности «ФГУП «Курская биофабрика – фирма «БИОК»

1.Общие положения.

Федеральное государственное унитарное предприятие «Курская биофабрика - фирма «БИОК», основанное на праве хозяйственного ведения, в дальнейшем именуемое "Предприятие", создано в соответствии с решением Экономического Совета при Совете Народных Комиссаров СССР от 4 января 1939г. (протокол №1) как Курская биофабрика, зарегистрировано распоряжением главы администрации Ленинского района г. Курска от 9 февраля 1994 г. № 54-р как государственное предприятие «Государственная ордена Трудового Красного Знамени Курская биофабрика - фирма «БИОК» (Свидетельство о государственной регистрации (перерегистрации) предприятия от 29 июля 1994г., регистрационный номер 525), переименовано приказом Министерства сельского хозяйства и продовольствия Российской Федерации от 4 ноября 1999 г. № 755 «О Федеральном государственном унитарном предприятии «Курская биофабрика -фирма «БИОК» в Курской области» в федеральное государственное унитарное предприятие «Курская биофабрика — фирма «БИОК», зарегистрировано в этом качестве администрацией г. Курска (Свидетельство о государственной регистрации от 8 декабря 1999 г. № 525), внесено в Единый государственный реестр юридических лиц Инспекцией МНС России по г. Курску за основным государственным регистрационным номером 1024600940792 (Свидетельство о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц о юридическом лице, зарегистрированном до 1 июля 2002 г., от 23 августа 2002 г. серия 46 №000225941), с изменениями, зарегистрированными Инспекцией МНС России по г. Курску за государственным регистрационным номером 2034637038489 (Свидетельство о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц о государственной регистрации изменений, вносимых в учредительные документы юридического лица, от 8 октября 2003 г. серия 46 № 000290922), с изменениями, зарегистрированными Инспекцией ФНС России по, г. Курску за государственным регистрационным номером 2054639026891 (Свидетельство о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц о государственной регистрации изменений, вносимых в учредительные документы юридического лица, от 11 алреля 2005 г. серия 46 №000258088).

Сокращенное фирменное наименование Предприятия на русском языке: ФГУП «Курская биофабрика».

Предприятие является коммерческой организацией.

Предприятие находится в ведомственном подчинении Министерства
сельского хозяйства Российской Федерации, в дальнейшем именуемого
«Минсельхоз России».

Предприятие является юридическим лицом, имеет самостоятельный
баланс, расчетный и иные счета в банках, круглую печать, содержащую его полное фирменное наименование на русском языке и указание на место нахождения унитарного Предприятия.

Предприятие от своего имени приобретает имущественные и личные неимущественные права и несет обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде и арбитражном суде в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Место нахождения Предприятия: 305004, г. Курск, ул. Разина, 5. Почтовый адрес: ул. Разина, 5, г. Курск, 305004.

2. Цели Предприятия:

а) удовлетворение общественных потребностей в результатах его деятельности;

б)получение прибыли.

3.Имущество Предприятия.

Имущество Предприятия находится в федеральной собственности, является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками Предприятия, принадлежит Предприятию на праве хозяйственного ведения и отражается на его самостоятельном балансе. В состав имущества Предприятия не может включаться имущество иной формы собственности.

Размер уставного фонда Предприятия 50000000 (пятьдесят миллионов) рублей.

Уставный фонд Предприятия может формироваться за счет денег, а также иных бумаг, других вещей, имущественных прав и иных прав, имеющих денежную оценку.

Источниками формирования имущества Предприятия являются: имущество, переданное Предприятию по решению Росимущества; доходы Предприятия от его деятельности, в том числе дивиденды (доходы), поступающие от хозяйственных обществ и товариществ, в уставных капиталах которых участвует Предприятие; заемные средства, в том числе кредиты банков и других кредитных организаций; целевое бюджетное финансирование, дотации; иные источники, не противоречащие законодательству Российской федерации.

Прибыль Предприятия-используется в соответствии с Программе
деятельности Предприятия в следующих целях:

а) покрытия расходов Предприятия;

б) формирования доходов федерального бюджета;

в) проведения мероприятий по развитию Предприятия.

4. Права и обязанности Предприятия.

Предприятие свободно в выборе предмета и содержания договоров и обязательств, любых форм хозяйственных взаимоотношений, которые не противоречат законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу.

Предприятие обязано: выполнять утвержденные в установленном порядке Программу деятельности Предприятия, а также показатели экономической эффективности деятельности Предприятия; обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату работникам заработной платы и иных выплат, проводить индексацию заработной платы в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации; обеспечивать своим работникам безопасные условия труда; обеспечивать гарантированные условия труда и меры социальной защиты своих работников; ежегодно перечислять в федеральный бюджет часть прибыли, остающейся в его распоряжении после уплаты налогов и иных обязательных платежей, в установленном порядке; осуществлять оперативный и бухгалтерский учет результатов финансово - хозяйственной и иной деятельности; вести статистическую отчетность; отчитываться о результатах деятельности и использовании имущества с предоставлением отчетов в порядке и сроки, установленные законодательством Российской Федерации; ежегодно проводить аудиторские проверки; предоставлять федеральным органам исполнительной власти информации: в случаях и порядке, предусмотренных законодательством Российской Федерации; осуществлять мероприятия по гражданской обороне и мобилизационное подготовке в соответствии с законодательством Российской Федерации; хранить, предусмотренные законодательством Российской Федерации документы.

5. Управление Предприятием.

Предприятие возглавляет Генеральный директор, назначаемый на эту должность Минсельхозом России.

Права и обязанности Генерального директора, а также основания для расторжения трудовых отношений с ним регламентируются трудовым законодательством,а также срочным трудовым договором, заключаемым Минсельхозом России.

Генеральный директор действует от имени Предприятия без

доверенности, добросовестно и разумно представляет его интересы на территории российской Федерации и за ее пределами.

Генеральный директор действует на принципе единоначалия и несет ответственность за последствия своих действий в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, настоящим Уставом и заключенным с ним срочным трудовым договором.

Компетенция заместителей Генерального директора Предприятия
устанавливается Генеральным директором Предприятия.

Заместители Генерального директора действуют от имени Предприятия, представляют его в государственных органах, в организациях Российской Федерации и иностранных государств, совершают сделки и иные юридические действия в пределах полномочий, предусмотренных в доверенностях, выдаваемых Генеральным директором Предприятия.

Взаимоотношения работников и Генерального директора Предприятия, возникающие на основе трудового договора, регулируются законодательством Российской Федерации о труде и коллективным договором.

6. Филиалы и представительства.

Предприятие может создавать филиалы и открывать представительства на территории Российской Федерации и за ее пределами с соблюдением требований законодательства Российской Федерации, законодательства иностранных государств по месту нахождения филиалов и представительств, если иное не предусмотрено международными договорами Российской Федерации. Филиалы и представительства осуществляют свою деятельность от имени предприятия, которое несет ответственность за их деятельность.

7. Реорганизация и ликвидация Предприятия.

Реорганизация Предприятия без изменения формы собственности на переданное ему имущество осуществляется, в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

При реорганизации Предприятия вносятся необходимые изменения в Устав и Единый государственный реестр юридических лиц. Реорганизация влечет за собой переход прав и обязанностей Предприятия к его правопреемникам в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Предприятие считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникших юридических лиц.

Предприятие может быть ликвидировано в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Ликвидация Предприятия влечет его прекращение без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам.

Ликвидация Предприятия считается завершенной, а Предприятие
прекратившим свою деятельность после внесения записи об этом в Единый государственный реестр юридических лиц.

При ликвидации и реорганизации Предприятия увольняемым
работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с законодательством Российской Федерации.

При реорганизации и ликвидации Предприятия все документы
(управленческие, финансово - хозяйственные, по личному составу и другие) передаются в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.

Таблица основных показателей деятельности «ФГУП «Курская биофабрика – фирма «БИОК» за период с 1 января 2008 года по 31 декабря 2009 года.

№ п/п	Показатель	2008	2009	Отклонение +, -	% изменения
1	2	3	4	5	6
1	Выручка от реализации (товарооборот), тыс. руб.	589163	617775	28612	104,9
2	Себестоимость, тыс. руб.	499156	569796	70640	114,2
3	Удельный вес себестоимости, (%)	84,7	92,2	7,5	108,9
4	Валовой доход, тыс. руб.	89997	47979	-42018	53,3
5	Уровень валового дохода, (%)	15,3	7,8	-7,5	50,8
6	Издержки обращения, тыс. руб.	6793	10875	4082	160,1
7	Уровень издержек обращения, (%)	1	1,8	0,8	179,6
8	Прибыль от реализации, тыс. руб.	84204	37104	-47100	44,1
9	Рентабельность продаж, (%)	14,3	6	-8.3	42
10	Прочие доходы, тыс. руб.	16137	69762	53625	432,3
11	Прочие расходы, тыс. руб.	14193	57966	43773	408,4
12	Внереализационные доходы, тыс. руб.	9435	11571	2136	122,6
13	Внереализационные расходы, тыс. руб.	24615	19255	-5360	78,2
14	Балансовая прибыль. тыс. руб.	70968	48900	-22068	68,9
15	Налог на прибыль, тыс. руб.	9063	15081	6018	166,4
16	Чистая прибыль, тыс. руб.	55575	32757	-22818	58,9
17	Средняя стоимость основных фондов, тыс. руб.	349887	467859	117972	133,7
18	Фондоотдача, руб.	1,7	1,3	-0,4	194,1
19	Фондоемкость, руб.	0,6	0,8	0,2	128,8
20	Средняя стоимость оборотных средств, тыс. руб.	448230	490533	42303	109,4
21	Оборачиваемость оборотных средств, раз	1,3	1,3	0	100
22	Время обращения оборотных средств, дни	273,8	285,9	12,1	104,4
23	Среднесписочная численность работников, человек	540	546	6	101,1
24	Производительность труда одного работника, тыс. руб.	1091	1131,5	40,5	103,7
25	Фонд оплаты труда, тыс. руб.	132714	144864	12150	109,2
26	Средняя заработная плата одного работника, тыс. руб.	245,7	265,3	19,6	107

Проанализировав основные показатели деятельности предприятия «ФГУП «Курская биофабрика – фирма «БИОК» за период с 1 января 2008 года по 31 декабря 2009 года, мы видим, что выручка от реализации (товарооборот) – увеличился на 28612 тыс. руб.; себестоимость увеличилась на 70640 тыс. руб.; удельный вес себестоимости увеличился на 7,5 %; валовой доход уменьшился на 42018 тыс. руб.; уровень валового дохода уменьшился на

7,5 %; издержки обращения увеличились на 4082 тыс. руб.; уровень издержек обращения увеличился на 0,8 %; прибыль от реализации уменьшилась на 47100 тыс. руб.; рентабельность продаж уменьшилась на 8,3 %; прочие доходы увеличились на 53624 тыс. руб.; прочие расходы увеличились на 43773 тыс. руб.; внереализационные доходы увеличились на 2136 тыс. руб.; внереализационные расходы уменьшились на 5360 тыс. руб.; балансовая прибыль уменьшилась на 22068 тыс. руб.; налог на прибыль увеличился на 6018 тыс. руб.; чистая прибыль уменьшилась на 22818 тыс. руб.; средняя стоимость основных фондов увеличилась на 117972 тыс. руб.; фондоотдача уменьшилась на 0,4 тыс. руб.; фондоёмкость увеличилась на 0,2 тыс. руб.; средняя стоимость оборотных средств увеличилась на 42303 тыс. руб.; оборачиваемость оборотных средств не изменилась; вреня обращения оборотных средств увеличилось на 12,1 дней; среднесписочная численность работников увеличилась на 6 человек; а производительность труда одного работника на 40,5 тыс. руб.; фонд оплаты труда увеличился на 12150 тыс. руб., а средняя заработная плата одного работника увеличилась на 19,6 тыс. руб.

Процент изменения основных показателей деятельности предприятия «ФГУП «Курская биофабрика – фирма «БИОК» за период с 1 января 2008года по 31 декабря 2009 года составил:

Выручка от реализации – 104,9 %

Себестоимость – 114,2 %

Удельный вес себестоимости – 108,9 %

Валовой доход – 53,3%

Уровень валового дохода – 50,8 %

Издержки обращения – 160,1 %

Уровень издержек обращения – 179,6 %

Прибыль от реализации – 44,1 %

Рентабельность продаж – 42 %

Прочие доходы – 432,3 %

Прочие расходы – 408, 4 %

Внереализационные доходы – 122,6 %

Внереализационные расходы – 78,2 %

Балансовая прибыль – 68,9 %

Налог на прибыль – 166,4 %

Чистая прибыль – 58,9 %

Средняя стоимость основных фондов – 133,7 %

Фондоотдача – 194,1 %

Фондоемкость – 128, 8 %

Средняя стоимость оборотных средств – 109, 4 %

Оборачиваемость оборотных средств, раз – 100%

Время обращения оборотных средств, дни – 104,1 %

Среднесписочная численность работников – 101, 1 %

Производительность труда одного работника – 103,7 %

Фонд оплаты труда – 109, 2 %

Средняя заработная плата одного работника – 107 %

3.2 Планирование товарооборота на предприятии «ФГУП «Курская биофабрика – фирма «БИОК»

Обоснованность плана розничного товарооборота можно проверить и посредством критической точки продаж, которую иногда называют порогом рентабельности. Она совпадает не с тем периодом, когда предприятие начинает нести убытки, а с тем отрезком времени, когда полученный доход не будет покрывать постоянные издержки.

Критическую точку можно рассчитать по формуле:

где Т – расчетный плановый товарооборот; –переменные издержки обращения;

;

Чем выше разность между фактической выручкой торгового предприятия и выручкой в критической точке, тем выше запас финансовой прочности и финансовая устойчивость предприятия. Запас финансовой прочности можно рассчитать по формуле:

где – плановый расчетный товарооборот; – товарооборот в критической точке.

Запас финансовой устойчивости предприятия «ФГУП «Курская биофабрика – фирма «БИОК» составит:

Следовательно, снижения товарооборота в 2005 году более, чем на 78,1% и в 2006 году ниже, чем на 79,9 % от прогнозируемого объема означает для предприятия снижение платежеспособности и вероятность банкротства.

Заключение

Написав курсовую работу мы выяснили что, рынок – это система экономических отношений возникающих на основе устойчивого взаимодействия товарного и денежного обращения.

Хотя рынок и не является идеальным по своей сути, но при правильном его использовании государством и умелой коррекцией соответствующими институциональными структурами он превращается в мощный инструмент развития общества.

В первой главе курсовой работы мы изучили сущность рынка, его виды и функции, субъекты и объекты рынка, определили положительные и отрицательные стороны рыночного механизма.

Во второй главе мы изучили планирование деятельности предприятия в условиях рынка и пришли к выводу, что планирование играет очень большую роль. Оно призвано обеспечить полную занятость ресурсов, справедливое распределение доходов и рост качества жизни. Так же мы рассмотрели методы и принципы планирования, содержание бизнес-плана. В целом работа по бизнес планированию - это очень трудоёмкий и достаточно длительный процесс, на который предпринимателю приходится тратить недели и месяцы для создания бизнес-плана.

В третьей главе мы дали организационно-экономическую характеристику деятельности торгового предприятия «ФГУП «Курская биофабрика – фирма «БИОК» за 2008 – 2009 гг. Затем мы рассчитали таблицу основных показателей деятельности предприятия за 2 года. На основании проделанной работы сделали соответствующие выводы.

При планировании розничного товарооборота предприятия «ФГУП «Курская биофабрика – фирма «БИОК» мы рассчитали критическую точку продаж, которая в 2008 году составила млн. руб., а в 2009 млн. руб. и запас финансовой устойчивости, который составил 78,1 % в 2008 году и 79,9 % в 2009.

Я считаю, что для того, чтобы увеличилась выручка предприятия «ФГУП «Курская биофабрика – фирма «БИОК» надо увеличить численность рабочих на предприятии и производительность труда каждого рабочего, а так же реализовывать как можно больше товаров.

Список литературы:

1. В. Ф. Максимова - Рыночная экономика. Учебник . Т. 1 . Теория рыночной экономики.

Часть 1. Микроэкономика. - М.: "Совмин-ТЭК",1992.-168 С.

2. Экономика и бизнес. Под редакцией В.Д. Камаева. Москва. Издательство МВТУ им. Баумана. 1993 г.

3. Журавлева Г. П. Экономика. Учебник. – М.: Юристъ, 2001

4. Гуськова, П.Ф. Стерликов, Ф.Ф. Экономика. 100 вопросов-100 ответов. - М.: Владос, 1999. - 280 с.

5. Казначевская Г.Б. Экономическая теория :учебник для колледжей. Изд. 2-у доп. и перераб./Г.Б. Казначевская.- Ростов н/Д: Феникс, 2006. – 352 с. (СПО)

6. Курс экономической теории. Учебник / Под ред. проф. Чепурина М.Н. - Киров: «АСА», 1999. - 752 с.

7. Райзберг Б.А., Лозовский Л.Ш., Стародубцева Е.Б. Современный экономический словарь. М.: Инфра-М, 1997. - 496 с.

8. Экономика: Учебник / Под ред. А.С. Булатова. М., 1994. - 422 с.

9. Анализ хозяйственной деятельности в промышленности под ред. В,И, Стражева. – Мн.: Выш. Шк., 1999

10. Елизаров Ю. Ф. Экономика организаций: Учебник для вузов / Ю. Ф. Елизаров. – М.: Издательство «Экзамен», 2005 – 496 с.

11. Раицкий К. А. Экономика организации (предприятия) : Учебник. – 4-е изд. перераб и дополн. – М.: Издательство – торговая корпорация «Дашков и », 2003. – 1012 с.

12. Жиделева В. В., Каптейн Ю. Н. Экономика предприятия: учеб. пособие. – 2-у изд., перераб. и дополн. – М.: ИНФРА – М, 2005-133 с.

13. Экономика и организация деятельности предприятия: Учеб./Под ред. А. Н. Соломатина. – М.: ИНФРА – М, 2001-295 с.

14. Сергеев М. В. Экономика организации (предприятия). Учеб. пособие. - 3-е изд. перераб. и дополн. – М.: Финансы и статистика, 2006- 576 с.: ил.

15. Грузинов В. П. Экономика предприятия и предпринимательство. – М.: «Софит», 1994

16. Мокий М. С. Экономика организации (предприятия) : Учебное пособие/М.С. Мокий. – 2-е изд., испр. М.: Издательство «Экзамен», 2007. – 256, [2] с. (Серия «Курс лекций»)

17. Экономика торгового предприятия: Учеб. пособие/С. Н. Лебедева, Н. А. Казиначикова, А. В. Гавриков ; под. Ред. С. Н. Лебедевой. – 4-е изд., испр. – Мн.: Новое знание, 2005. – 240 с.

18. Куликов Л. М. Основы экономической теории: Учеб. пособие. – М.: Финансы и статистика, 2005. – 400 с.

19. Валевич Р. П. «Экономика торгового предприятия»