|
|
|
|
|
Тема работы: Формы и методы материального стимулирования персонала |
Материальное стимулирование включает все виды денежных выплат, которые применяются в организации, и все формы материального неденежного стимулирования. На сегодняшний день в отечественной и зарубежной практике используются следующие виды прямых и косвенных материальных выплат: зарплата, различного рода премии, бонусы, участие в прибылях, дополнительные выплаты, отсроченные платежи, участие в акционерном капитале. |
Категория работы: Рефераты по государству и праву
Тип: реферат
|
|
|
Тема работы: Перспективные задачи сертификации |
Переход на подтверждение соответствия Перспективные задачи сертификации отражены в «Концепции совершенствования сертификации и перехода к механизму оценки и подтверждения соответствия продукции и услуг». Этот документ разработан ВНИИС и Управлением сертификации Госстандарта РФ. Его принятию предшествовал всесторонний анализ практики российской сертификации в плане подготовки России к вступлению в ВТО. |
Категория работы: Рефераты по государству и праву
Тип: реферат
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Тема работы: Понятие криминологии |
Криминология – наука о закономерностях возникновения и развития преступности, её причин, личности преступника и преступной деятельности, жертве преступления, основах организации борьбы с преступностью и осуществления антикриминогенной политики. |
Категория работы: Рефераты по государству и праву
Тип: реферат
|
|
|