| Тема работы: Ассортиментная политика. Производственные системы |
| Формирование ассортиментной политики, концепция жизненного цикла товара. Гибкие производственные системы. Поиск путей снижения издержек. Система автоматизированного проектирования и управления производством. Автоматизированные складские системы. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
|
|
| Тема работы: Аттестация персонала организации |
| Кадровые мероприятия для оценки соответствия уровня труда, качеств и потенциала личности требованиям выполняемой деятельности или аттестация персонала. Эффективность аттестации в оценке работников. Виды аттестации: итоговая, промежуточная и специальная. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: контрольная работа
|
|
| Тема работы: Аттестация рабочих мест |
| Определения аттестации рабочих мест. Разработка плана мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда. Аттестационная комиссия организации. Организация рабочих мест в финансовом отделе Управления экономики Харьковской областной администрации. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: курсовая работа
|
|
| Тема работы: Аттестация руководителей |
| Повышение эффективности должности как главная цель аттестационной оценки. Основные задачи аттестации руководителей. Определение состава аттестационной комиссии. Выбор критериев и методов аттестационной оценки. Основная структура аттестационного отчета. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
| Тема работы: Аттестация сотрудников в организации |
| Сущность, необходимость и процедура проведения аттестации, её роль в управлении персоналом. Анализ состава и структуры персонала по категориям. Анализ действующей системы аттестации сотрудников на примере компании ООО "СКДВ", пути ее совершенствования. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: контрольная работа
|
|
| Тема работы: Аттестация сотрудников, нормирование и оплата труда |
| Понятие и формы системы аттестации персонала предприятия, оценка работы сотрудников. Отнесение видов труда к тарифным разрядам или квалификационным категориям в зависимости от сложности труда. Основные государственные гарантии по оплате труда работников. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
| Тема работы: Аудит организационной культуры |
| Критерии анализа и принципы организационной культуры. Сильные и слабые стороны действующей системы изменения культуры организации. Рекомендации по совершенствованию организационной культуры и приведении ее в соответствии с целями и задачами организации. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: курсовая работа
|
|
| Тема работы: Аудит рабочих мест |
| Изучение основных целей аудита рабочих мест - определения проблем использования персонала. Методы измерения производительности труда – объема продукции на единицу затраченного на его производство труда. Аудит укомплектованности и развития персонала. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: контрольная работа
|
|
| Тема работы: Аудит развития персонала |
| Сущность процесса профессионального развития, схемы его реализации в компаниях. Цели, задачи и этапы процесса проведения аудита развития персонала, его инструментарий и процедуры. Категории сотрудников компании и анализ системы обучения персонала. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: контрольная работа
|
|
| Тема работы: Аутсорсинг в менеджменте организации |
| Понятие аутсорсинга в менеджменте, его особенности на современном предприятии. Роль аутсорсинга в риск-менеждменте. Практика применения аутсорсинговых схем, особенности и специфика использования их в России. Организация бизнеса компании–аутсорсера. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: курсовая работа
|
|
|
|
| Тема работы: Базис оценки сложности работ |
| Оценка сложности работы как процесс выстраивания в порядке сложности выполняемых видов работ с целью назначения справедливой оплаты труда. Факторы, определяющие размер вознаграждения, главные требования. Методики оценки сложности выполнения работ. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
| Тема работы: Банкротство предприятия на примере ЗАО "Дальмебель" |
| Теоретические аспекты банкротства предприятия. Сущность, виды, причины и процедуры банкротства. Анализ вероятности банкротства на примере ЗАО "Дальмебель", краткая технико-экономическая характеристика предприятия, диагностика его финансового состояния. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: курсовая работа
|
|
| Тема работы: Барьеры на пути управления информацией |
| Информация как сведения об окружающем мире, которые уменьшают степень неопределенности, неполноты знаний о них. Значение информации в управленческой деятельности. Стратегическая деятельность: принятие решений. Управление знаниями, методы их получения. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
| Тема работы: Безопасность компании в повседневной деятельности |
| Работа по обеспечению безопасности требует в первую очередь взвешенных управленческих действий в различных направлениях, согласованных по времени, продолжительности и объему затрат ресурсов. Нормативная база должна быть представлена пакетом документов. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
| Тема работы: Безпека діяльності підприємства |
| Змістово-типологічна характеристика економічної безпеки підприємства (організації) за ринкових умов господарювання. Безпека - стан корпоративних ресурсів із запобігання внутрішнім і зовнішнім негативним загрозам. Її основні напрямки та складові. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: контрольная работа
|
|
|
|
| Тема работы: Безработица и инфляция |
| Анализ проблем безработицы и занятости – обширная область научного знания. Классификация рабочей силы. Определение уровня безработицы. Основные потоки на рынке труда. Инфляция. Кривая Филлипса. Инфляция издержек и безработица. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
|
|