|
Тема работы: Корпоративные (общие, портфельные) стратегии |
Понятие и сущность корпоративных стратегий организации. Классификация стратегий по М. Портеру. Анализ реализуемой общей, корпоративной стратегии на примере ЧУП "Универсал Бобруйск" ОО "БелОГ". Рекомендации по совершенствованию разработки и реализации. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: контрольная работа
|
|
Тема работы: Корпоративные стратегии: слияние и поглощение |
Теоретические основы слияний и поглощений, их сущность и причины. Эффект синергии и распределение выгод, анализ экономических выгод и издержек слияний. Практические аспекты слияний и поглощений, особенности слияний и поглощений в различных государствах. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: курсовая работа
|
|
Тема работы: Корпоративный дух и организационная культура |
Теоретические и методические основы формирования корпоративного духа и организационной культуры в организации. Корпоративный дух и его влияние на личность человека внутри организации. Анализ системы корпоративных норм и правил ЗАО "Русский стандарт". |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: дипломная работа
|
|
Тема работы: Корпорация Samsung Electronics |
История корпорации. Состав правления в компании. Продукты Samsung Electronics. Совместные проекты корпорации с другими производителями. Секреты достижения успеха Samsung Electronics. Прекрасное будущее Samsung Electronics. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
Тема работы: Коучинг для руководителей |
Анализ различных вариантов определений понятия "коучинг", его сущность, особенности, технология, задачи в сфере бизнеса, а также положительное влияние на развитие деятельности компаний. Характеристика и необходимость коуч-технологий при работе с клиентом. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
|
|
Тема работы: Кризис-менеджмент |
Понятия "Crisis management" и кризисных технологий. Кризисы. Составные компоненты СМ. Возможности. Технологии PR в конкурентной борьбе. Информационные и рекламные войны. Черный PR и негативные технологии. Манипулирование. Иллюстрации кризисных технологий. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: курсовая работа
|
|
Тема работы: Кризисный PR |
Определение кризиса в теории менеджмента. Классификация кризисовых ситуаций. Наиболее распространенные типы кризисных ситуаций. Управление кризисными ситуациями в коллективе. Планирование антикризисного управления персоналом (подчиненными). |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
Тема работы: Кризисы в развитии организации |
Этапы развития кризисов цикличного развития организации. Формирование и классификация маркетинговых стратегий в антикризисном управлении. Разработка антикризисной стратегии организации. Классификация управленческих рисков. Сущность и виды конфликтов. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: учебное пособие
|
|
Тема работы: Кризисы в развитии организации гостиничного бизнеса |
Изучение кризисных явлений в развитии организации и разработка на основе полученных знаний способов вывода ее из кризисного состояния. Характеристика особенностей циклического развития организаций. Диагностика кризиса, сущность антикризисного управления. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: курсовая работа
|
|
Тема работы: Кризове явище функціонування та розвитку організації |
Основні характеристики кризових ситуацій. Причини неплатоспроможності українських підприємств, її внутрішні та зовнішні фактори. Законодавство про банкрутство в Україні: санація та розпорядження майном боржника, мирова угода і ліквідація банкрута. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: контрольная работа
|
|
Тема работы: Критерии и показатели эффективности управления |
Содержание понятия "Экономическая эффективность" и факторы, влияющие на уровень экономической эффективности управления коллективом. Критерии эффективности управленческой деятельности. Показатели экономической эффективности управления и методика расчета. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: курсовая работа
|
|
Тема работы: Критерии и процедуры отбора персонала в организации |
Удовлетворение спроса на работников в качественном и количественном отношении как основная задача при найме на работу персонала. Источники пополнения состава работников организации. Методы отбора персонала. Использование контрактов при найме работников. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: контрольная работа
|
|
Тема работы: Критерии отбора кадров |
Критерии, характеризующие кандидата на вакантное место, классификация и правила формулировки. Основные требования, предъявляемые к кандидату: образование, опыт, персональные характеристики. Особенности современных американских схем по подбору персонала. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
Тема работы: Критерии оценки и стандарты работы при аттестации |
Решения о поощрениях, продвижении, результатах испытательного срока, изменении заработной платы или премировании сотрудников. Разработка системы критериев оценки. Уважительное отношение к организации. Умение контролировать эмоции. Компетентность в работе. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: курсовая работа
|
|
Тема работы: Критерии оценки эффективности инвестиционных проектов |
Классификация инвестиционных проектов и требования к их реализации, методические рекомендации по оценке эффективности. Показатели коммерческой эффективности проекта с учетом финансовых последствий его осуществления для всех участников, сроки окупаемости. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: контрольная работа
|
|
Тема работы: Критерии эффективности логистической системы |
Рассмотрение системы показателей оценки эффективности и результативности логистики: общие логистические издержки, качество сервиса, продолжительность циклов, производительность, возврат на инвестиции в инфраструктуру. Изучение этапов развития логистики. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: контрольная работа
|
|
|