| Тема работы: Мотивационные основы управления |
| Классификация теорий мотивации поведения человека. Содержание и сравнительный анализ основных теорий трудовой мотивации, а именно теории Маслоу, Альдерфера, Герцберга, Аткинсона и Макклелланда. Роль трудовой мотивации в управлении персоналом предприятия. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
| Тема работы: Мотивационные теории: понятие и классификация |
| Вопрос о мотивации, как силе, побуждающейю человека к действию. Источник этой силы может располагаться как внутри, так и вне человека. Мотивационные теории. Теория потребностей Абрахама Маслоу, двухфакторная теория мотивации Фредерика Герцберга и другие. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
|
|
|
|
|
|
| Тема работы: Мотивация |
| Сущность мотивации. Мотивация как процесс, ее типы и структура. Содержательные теории мотивации, Теория Маслоу, Мак Клелланда, теория Ф. Герцберга. Процессуальные теории мотивации. Теория ожиданий А. Врума, справедливости. Модель Портера-Лоулера. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: контрольная работа
|
|
| Тема работы: Мотивация - функция управления |
| Теоретические аспекты мотивации - функции управления организацией. Сущность мотивации в системе управления. Теории мотивации: содержательные, процессуальные. Методы стимулирования и мотивации на предприятии. Анализ системы мотивации на ООО "Строитель". |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: дипломная работа
|
|
| Тема работы: Мотивация в гостинице Корвет |
| Мотивация как ведущий фактор регуляции активности личности. Теоретические аспекты мотивации и мотивационных процессов на предприятии. Содержательные теории мотивации. Теория мотивации А.Маслоу и теория ожиданий В. Врума. Процессуальные теории мотивации. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: курсовая работа
|
|
| Тема работы: Мотивация в экономической системе |
| Проблемы мотивации в современной экономической системе. Малоэффективность существующей системы стимулирования трудовой активности - одна из причин кризиса труда. Современные формы и методы стимулирования продуктивной деятельности - залог успеха фирмы. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: курсовая работа
|
|
| Тема работы: Мотивация деятельности в менеджменте |
| Понятие и аспекты мотивации. Анализ теорий мотивации. Содержательные теории мотивации. Процессуальные теории мотивации. Современные теории мотивации. Экономические мотивы деятельности людей. Неэкономические способы мотивации. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: курсовая работа
|
|
| Тема работы: Мотивация деятельности в менеджменте |
| Потребность, мотив, мотивация, задачи мотивации. Стадии процесса и факторы мотивации. Мотивационные теории: содержательные (А. Маслоу, Д. Мак-Клелланда, Ф. Герцберга), процессуальные, параллельная теория мотивации Д. Макгрегора. Мотивационный менеджмент. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
| Тема работы: Мотивация деятельности в менеджменте |
| Понятие мотивации и мотивационного процесса. Разработка предложений по формированию эффективной мотивационной политики на примере ООО "СтройПроект". Характеристика объекта исследования. Потребность, мотивация деятельности в практическом менеджменте. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: курсовая работа
|
|
| Тема работы: Мотивация и ее роль в системе торгового менеджмента |
| Главным решающим фактором эффективной деятельности персонала является мотивация. Определение трудовой мотивации и ее структуры. Экономическая сущность мотивации персонала. Мотиваця и ее роль в системе менеджмента. Формы и методы стимулирования труда. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: дипломная работа
|
|
| Тема работы: Мотивация и корпоративная культура компании |
| Мотивация как элемент корпоративной культуры, ее понятие, задачи, методы и влияние на поведение человека. Сущность, структура, содержание, обоснование важности и необходимости корпоративной культуры, теоретические основы ее формирования и корректировки. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
| Тема работы: Мотивация и оплата труда персонала организации |
| Анализ существующих теорий мотивации: Маслоу, Альдерфера, МакКлелланда, Герцберга, ожиданий, справедливости, Портера-Лоулера. Цели системы материального стимулирования труда работников. Современные подходы к стимулировнию труда персонала организации. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
|
|
| Тема работы: Мотивация и результативность |
| Мотив как внутренняя потребность человека, порядок его формирования и значение в трудовой деятельности. Содержательная теория А. Маслоу, требования к менеджерам согласно ей. Процессуальные теории мотивации. Оценка результатов труда и вознаграждение. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
|
|
|
|
|
|