|
|
|
|
| Тема работы: Кадровая политика |
|
Содержание. Введение………………………………………………………………….3 Глава
1. Сущность и
задачи кадровой
политики……………………...4 Глава
2. Планирование
и организация
подбора и
|
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
| Тема работы: Кадровая политика в бизнесе |
| Введение Актуальность
темы. Производство
каждой страны
и каждой отрасли
зависит от ряда
факторов. Одним
из важнейших
факторов, влияющих
на уровень
производительности
труда, а, следовательно,
и эффективности
производства,
являются кадры
(персонал)
предприятия.
|
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
|
|
|
|
| Тема работы: Кадровая политика фирмы с точки зрения морали и нравственности |
| Для того
чтобы кадровая
политика фирмы
была нравственной,
необходимо
строить ее,
учитывая множество
факторов.
Перед любой
фирмой для ее
благополучной
деятельности
ставятся определенные
задачи. Все
задачи, поставленные
перёд фирмой:
размер прибыли,
доходы, освоение
доли рынка —
могут быть
достигнуты,
но недостаточно
только иметь
квалифицированные
кадры. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
|
|
| Тема работы: Кадровый менеджмент |
| Экономика
и социология
труда Кадровый
менеджмент Система
управления
персоналом
в организации. Методы,
традиции и
стратегии
кадрового
менеджмента. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
|
|
|
|
|
|
| Тема работы: Как сформировать эффективную рабочую группу? |
| Человек
нуждается в
общении с себе
подобными и,
по-видимому,
получает радость
от такого общения.
Большинство
из нас активно
ищет взаимодействия
с другими людьми.
Во многих случаях
наши контакты
со многими
людьми кратковременны
и незначительны.
Однако если
двое или более
людей проводят
достаточно
много времени
в непосредственной
близости друг
к другу, они
постепенно
начинают
психологически
осознавать
и существование
друг друга. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
| Тема работы: Карьера |
|
Содержание:
Введение 1
Глава I. Карьера:
понятия и её
этапы. 2
1.1 Виды карьеры 3 Рис.
1.1. Виды деловой
карьеры 3
В мире распространены
две модели
построения
карьеры 7 |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
|
|
| Тема работы: Керівництво та лідерство |
| Nikolaev
branch of Kiev-Mohila Academy Реферат
з
дисципліни
Менеджмент на
тему
“ Керівництво
та лідерство” Виконав
студент
401 групи Фоменко
Ю.П. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
|
|
| Тема работы: Классическая школа менеджмента |
| АДМИНИСТРАТИВНАЯ
(
(А. ФАЙОЛЬ, Л. УРВИК,
Д. МУНИ) Сущность и
принципы «теории администрации»
Возникновение
административной
школы связано
главным образом
с именем Анри
Файоля (1825—1925). По
мнению американских
историков
менеджмента,
Файоль является
наиболее
значительной
фигурой в науке
управления
первой половины
XX в. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
| Тема работы: Коммуникации в менеджменте |
| Содержание: Содержание: 2 Теоретическая
часть 3
Введение 3
Восприятие
человеком
окружения 5
Виды коммуникаций 8 Внешние
коммуникации 10 Внутренние
коммуникации 11 |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
| Тема работы: Коммуникации в системе управления |
| Листай
ниже! 1. ВВЕДЕНИЕ 1.1. Обоснование
и актуальность
выбранной темы По
общему признанию,
коммуникации
имеют огромное
значение для
успеха деятельности
предприятий
и представляют
одну из сложных
проблем менеджмента.
По существу
это своего рода
«кровеносная
система» единого
организма
фирмы. Эффективно
работающими
руководителями
считают тех,
кто эффективен
в коммуникациях. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|