|
|
| Тема работы: Системотехнический подход к организации |
| Структуризация элементов организации в подсистемы, образующие единую систему управления объектом. Организационная структура ОАО "Ректайм". Исследование системы управления предприятия с использованием линейной карты распределения ответственности. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: контрольная работа
|
|
| Тема работы: Системы менеджмента качества |
| История создания стандартов качества. Российский опыт управления качеством. Процесс сертификации, этапы его прохождения. Структура, основные принципы работы и положения стандартов ИСО серии 9000, входные и выходные данные для проектирования и разработки. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: курсовая работа
|
|
| Тема работы: Системы менеджмента качества |
| Термины, относящиеся к качеству. Ориентация на потребителя. Общесистемные процедуры, которые описывают деятельность, необходимую для внедрения системы менеджмента качества. Международный стандарт, внедрение унифицированных систем менеджмента качества. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: контрольная работа
|
|
| Тема работы: Системы мотивации в управлении |
| Эволюция и современная трактовка понятия "мотивация". Традиционные и новейшие методы мотивации персонала на предприятии, их сравнительная характеристика и оценка эффективности. Исследование и оценка опыта системы мотивации в медицинском учреждении. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: курсовая работа
|
|
| Тема работы: Системы оплаты труда |
| Цели и принципы эффективной системы оплаты труда. Формирование системы оплаты труда. Методы материального стимулирования персонала. Особенности формирования системы стимулирования в современных организациях. Современные тенденции в области компенсаций. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: курсовая работа
|
|
| Тема работы: Системы оплаты труда в организации |
| Оплата труда работников в системе управления персоналом: достоинства и недостатки. Объективные предпосылки создания систем оплаты труда. Виды систем оплаты труда. Сдельные и повременные системы оплаты труда. Нетрадиционные системы оплаты труда, бонусы. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: курсовая работа
|
|
| Тема работы: Системы организации коллективной работы |
| Преимущества работы в коллективе. Современная информационная технология как залог создания удобной среды для совместной работы. Три кита коллективной работы, современные методики. Политика компании в отношении электронной почты. Несколько слов о спаме. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: контрольная работа
|
|
| Тема работы: Системы управления |
| Мозговой штурм, как креативный метод решения задач, стимулирует активность и интуитивное мышление людей в процессе поиска идей. Процесс принятия решения методом мозгового штурма, его достоинства и недостатки. Модификации метода мозгового штурма. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
| Тема работы: Системы управления запасами |
| Необходимость образования запасов на предприятии в связи с обеспечением непрерывности процесса производства на всех его стадиях. Методика оптимизации текущего запаса. Оптимальный размер поставки при поступлении материалов в течение определенного периода. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
| Тема работы: Системы управления материальными потоками |
| Толкающая система управления материальными потоками. Тянущая система управления материальными потоками. Логистическая концепция RP. Логистическая концепция "just-in-time". Системы KANBAN, ORT. Управление запасами на предприятии с помощью анализа XYZ. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: курсовая работа
|
|
| Тема работы: Ситуативный стиль управления |
| Три подхода в исследовании стиля управления. Ситуационная модель руководства Фидлера. Теория "путь-цель" Митчела и Хауса. Использование ситуативного стиля управления. Психологические особенности руководителя, предпочитающего ситуативный стиль управления. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: контрольная работа
|
|
| Тема работы: Ситуационный менеджмент |
| Теоретические и методологические подходы к ситуационному менеджменту. Истоки возникновения и положения. Ситуационные теории, модели управления. Совершенствование ситуационных инструментов менеджмента как фактор эффективного решения управленческих задач. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: курсовая работа
|
|
| Тема работы: Складское хозяйство предприятия |
| Предприятие как объект производственного менеджмента. Продвижение товаров с точки зрения логистики. Основные складские операции. Виды складов и их классификация. Пути усовершенствования работы складского хозяйства на современном этапе. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: дипломная работа
|
|
| Тема работы: Слияние и поглощение компаний. Эффект синергизма |
| Слияние и поглощение как одни из самых распространенных приемов развития компаний. Мировой опыт корпоративного менеджмента в области реструктуризации компаний. Типы слияний, основные цели, которые преследуют стороны, эффективность и последствия сделки. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: курсовая работа
|
|
| Тема работы: Слияние и поглощение корпораций |
| Тактика слияния и поглощения в системе корпоративного управления. Финансово-экономический анализ деятельности как база реализации тактики слияния (поглощения) корпораций в системе корпоративного управления на примере компаний ОАО "МТС" и ОАО "ВымпелКом". |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: дипломная работа
|
|
| Тема работы: Сложность труда у водителей |
| Изучение причин, факторов, влияющих на сложность труда водителей. Анализ качества, системы оплаты труда, методов оценки и психофизиологических аспектов сложности труда. Расчет величины физической работы водителя при выполнении элементарных действий. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: курсовая работа
|
|
| Тема работы: Служба персонала и принципы ее работы в фирме |
| Основные функции службы подборки персонала. Требования, предъявляемые к руководителю службы персонала. Работа по привлечению кадров. "Охота за головами" как метод привлечения специалистов. Адаптация, обучение и развитие специалистов предприятия. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: курсовая работа
|
|
|
|
| Тема работы: Снижение себестоимости продукции на ОАО "Элема" |
| Значение снижения себестоимости продукции для экономики предприятия. Анализ затрат на производство продукции на ОАО "Элема". Основные технико-экономические показатели финансово- хозяйственной деятельности, оценка показателей себестоимости продукции. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: дипломная работа
|
|