| Тема работы: Характеристика микросреды фирмы |
| Миссия и общефирменные цели. Факторы, характеризующие микросреду фирмы. Стратегическая зона хозяйствования. Приоритеты привлекательности отдельных отраслей. Направления, характеризующие конкурентные преимущества. Ассортимент выпускаемой продукции. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: контрольная работа
|
|
|
|
|
|
| Тема работы: Характеристика управления в корпорации "Парус" |
| Корпоративная информационная система ПАРУС как интеграция и координация менеджмента на современном предприятии. Бизнес-логика управления фирмой. Архитектура "клиент-сервер", масштабируемость и модульность. Интеграция с Web-технологиями и защита данных. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: доклад
|
|
|
|
| Тема работы: Характерные особенности теории и практики управления |
| Управление как наука и искусство. Теория управления персоналом или наука об административном управлении. Особая сложность и актуальность теории и практики управления. Управление как система. Трансформация методов управления в государственной службе. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: курсовая работа
|
|
| Тема работы: Хозяйственное (предпринимательское) право |
| Понятие хозяйственного права, его сущность и особенности, история возникновения и развития, предмет и методы воздействия, законодательная база. Объекты и субъекты хозяйственного права, их взаимодействие. Оформление предпринимательского договора. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: учебное пособие
|
|
| Тема работы: Хоторнские исследования: задачи, этапы, результаты |
| Школа человеческих отношений и Э. Мэйо: цели и задачи хоторнских экспериментов, их результаты. Выводы о свойствах рабочего места как социальной системы. Понятие точек воздействия, которые изменяют групповую производительность, социотехнические системы. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
| Тема работы: Хоторнские эксперименты, сетка Томаса-Килменна |
| Характеристика Хоторнского эффекта - условий, в которых новизна, интерес к эксперименту или повышенное внимание к данному вопросу приводили к искаженному, зачастую слишком благоприятному, результату. Стили поведения, отображенные в сетке Томаса-Килменна. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: контрольная работа
|
|
|
|
| Тема работы: Целеполагание и планирование в организации |
| Планирование как функция управления, целеполагание и стратегическое планирование. Постановка целей, их виды. Этапы разработки стратегии. Структурные единицы функциональных подсистем. Видение миссии и управление по целям. Ключевые компетенции фирмы. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
| Тема работы: Целеполагание и управленческая деятельность |
| Постановка целей как важнейший исходный момент планирования. Психологическое значение целеполагания, личные и профессиональные цели менеджера, пошаговый метод их постановки. Разработка миссии организации, выражающей философию и смысл ее существования. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: контрольная работа
|
|
| Тема работы: Цели и задачи инвестиционного менеджмента |
| Инвестиционный менеджмент-самостоятельная область экономической науки и финансовой практики. Мотивация инвестиционного поведения предприятия в рыночной среде, ее цели. Эволюция критериев инвестиционной деятельности. Функции инвестиционного менеджмента. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
|
|
| Тема работы: Цели и принципы менеджмента |
| Цели организации менеджмента. Основные требования к формулировке целей. Классификация принципов управления. Анализ целей и принципов упрапвления в ООО "Амуртехпрофиль-Альянса" с помощью ситуационного подхода. Проблемы и их решение в управлении компанией. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: курсовая работа
|
|
| Тема работы: Цели и принципы менеджмента |
| Научные подходы и принципы менеджмента. Цель организации и менеджмента, основные требования к целям. Анализ целей и принципов менеджмента МОУ "Специальная (коррекционная) образовательная школа-интернат для слабослышащих и позднооглохших детей". |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: курсовая работа
|
|
| Тема работы: Цели и стратегии их достижения |
| Понятие и значение целей для деятельности предприятия. Миссия как ведущий стимул деятельности фирмы, ее содержание. Особенности системы целей корпорации. Процесс и этапы выбора стратегии организации. Дерево целей и их согласование в процессе управления. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: контрольная работа
|
|
| Тема работы: Цели и структура непрерывного образования |
| Профессиональное самосовершенствование как одно из условий непрерывного образования работников. Внутрифирменное непрерывное образование и участие в нем университетов. Цели, принципы и способы реализации непрерывного образования кадров на производстве. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
| Тема работы: Цели организации и их согласование |
| Сущность понятия "организация". Аспекты целевого начала организации. Узкое понимание миссии. Иерархия целей в организации. Анализ системы целей войсковой части 36324 п. Славянка. Связь между целями, уровнями управления. Формулировка целей войсковой части. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: курсовая работа
|
|
|
|