| Тема работы: Выработка целей и стратегии развития фирмы |
| Определение основных инструментов стратегического планирования: методы анализа "разрывов", шансов и рисков, проверочного списка, суммарной оценки по системе баллов, концепция жизненного цикла товаров (матрица портфеля Бостонской консалтинговой группы). |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: курсовая работа
|
|
| Тема работы: Высвобождение персонала |
| Рассмотрение сущности, видов (увольнение по инициативе работника, работодателя, выход на пенсию), процесса стратегического планирования и причин ухода работника из организации. Анализ массового высвобождения в аспекте социальных и экономических проблем. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
| Тема работы: Высвобождение персонала |
| Высвобождение персонала — вид деятельности, предусматривающий комплекс мероприятий по соблюдению правовых норм и организационно-психологической поддержке со стороны администрации при увольнении сотрудников. Зарубежный опыт высвобождения персонала. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
| Тема работы: Влияние рисков на инновационную деятельность |
| Риски в инновационной деятельности. Основные причины обеспечения прав собственности на инновационный проект. Методы управления рисками в инновационной деятельности и особенности их оценки. Маркетинговые риски сбыта разработанного инновационного проекта. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: курсовая работа
|
|
| Тема работы: Влияние стиля руководства на поведение работников |
| Управление и его основные элементы. Модели стилей руководства. Типология лидерства К. Левина. Анализ стиля руководства в лесоразрабатывающей фирме. Характеристика деятельности и персонала фирмы "ВИКА". Определение стиля руководства трудовым коллективом. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: курсовая работа
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Тема работы: Группа и групповое поведение в организации |
| Влияние групп на поведение личности и проявление группового поведения в трудовой жизни. Композиция, структура, ценности, система норм и санкций в группе. Этапы развития: бурление, упорядочение, продуктивность, роспуск. Управленческие команды и их типы. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: контрольная работа
|
|
|
|
| Тема работы: Гуманистическая школа управления |
| Рождение промышленной психологии. Философ бизнеса М. Фоллет. Вступление в эпоху школы человеческих отношений. Хоторнские эксперименты. Организация - социальная система. Человеческие отношения, лидерство и мотивация. Организации формальные и неформальные. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
|
|
| Тема работы: Ґендерні аспекти лідерства в практиці управління |
| Сутність та передумови виникнення ґендерного аспекту лідерства в управлінні. Західна традиція жіночого лідерства. Аналіз та оцінка перспектив розвитку лідерства серед жінок у сучасній практиці управління. Ґендерні аспекти управління в соціальній сфері. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: курсовая работа
|
|
| Тема работы: Дауншифтинг и управление человеческим потенциалом |
| Дауншифтинг как момент переоценки ценностей, смена мотивации, изменение восприятия. Психологический и социологический анализ феномена дауншифтинга. Переключение внимания с общепринятых потребностей и привычек на собственные установки, правила и ценности. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
|
|
| Тема работы: Девять P для рынка T |
| Проведение корпоративных бизнес-тренингов. Российский рынок тренинговых услуг, выбор тренера, тренинговой компании. Составляющие стоимости тренинга. Условия снижения цены – технология минимизации издержек. Места приобретения и предоставления услуги. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
| Тема работы: Делегирование полномочий |
| Сущность делегирования полномочий. Характеристика СП "Стеклолюкс" ЗАО. Анализ распределения задач, полномочий и ответственности на СП "Стеклолюкс" ЗАО. Предложения по совершенствованию делегирования полномочий на СП "Стеклолюкс" ЗАО. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: контрольная работа
|
|