| Тема работы: История и применение трудовых книжек |
| Понятие послужного списка. История появления трудовых книжек в советский период как документального доказательства участия личности в производственной деятельности. Нормативная регламентация ведения трудовых книжек, определение требований к их оформлению. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: дипломная работа
|
|
|
|
| Тема работы: История менеджмента |
| Концепция социального рыночного хозяйства Л. Эрхарда. Система индикативного планирования. Шведская модель социализма Г. Мюрделя. Германская модель рынка и менеджмента, тип экономической системы, направленный на реализацию целей социальной защищенности. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: контрольная работа
|
|
| Тема работы: История менеджмента. Тейлор |
| Комплекс мер по повышению квалификации работников. Мероприятия по преодолению психологической инертности людей в отношении крупномасштабных нововведений. Идеи Тейлора, распространение "революции менеджеров". Научная организация труда на производстве. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: контрольная работа
|
|
| Тема работы: История науки об управленческих решениях |
| Возникновение науки об управлении, формулировка его принципов и целей. Школы в науке об управлении. Количественный, процессный, системный и ситуационный подходы. Функции управления: планирование, организация работ, мотивация, контроль, коммуникация. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: контрольная работа
|
|
| Тема работы: История развития документа и письменности |
| Теоретический анализ возникновения письменности и появления документа. Древние рукописные книги. Понятие и значение документа в управленческой деятельности. Особенности делопроизводства в России. Столбовое, коллежское и исполнительное делопроизводство. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: курсовая работа
|
|
| Тема работы: Корпоративная культура как фактор развития предприятия |
| Корпоративная культура как фактор развития предприятия, ее возникновение и развитие. Составные части миссии организации. Этапы стратегического планирования. Обязательства Компании перед сотрудниками. Социально-психологическая компетентность руководителя. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: курсовая работа
|
|
|
|
| Тема работы: Менеджмент организации |
| Виды ресурсов и потребностей в них. Закон убывающей предельной полезности. Международная система национальных счетов. Персонал предприятия как объект управления. Подходы к пониманию менеджмента. Роль конфликта в организации. Этапы развития логистики. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: шпаргалка
|
|
| Тема работы: Корпоративная культура на примере МК "Азовсталь" |
| Сущность, основные элементы и виды корпоративной культуры. Анализ деятельности, технико-экономических и трудовых показателей МК "Азовсталь". Оценка уровня развития организационной культуры на предприятии. Мероприятия, направленные на ее улучшение. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: курсовая работа
|
|
| Тема работы: Менеджмент организации |
| Понятие организации и менеджмента. Производительность, качество, результативность и эффективность как составляющие успешного управления. Поведение личности и факторы его определяющие. Выбор эффективного стиля руководства. Иерархия и сфера контроля. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: шпаргалка
|
|
| Тема работы: Корпоративная культура: как ее формировать |
| Теория и практика российского менеджмента и проблемы формирования корпоративной культуры в коллективе. Стихийно-естественное происхождение негативных процессов в организации как следствие управленческого бездействия. Система премирования сотрудников. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
| Тема работы: Корпоративная мифология как инструмент управления |
| Корпоративная мифология как элемент корпоративной культуры. Положительные корпоративные мифы. Негативные корпоративные мифы, борьба с ними. Использование корпоративных мифов как инструментов управления. Социокультурная практика жизнедеятельности компании. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
|
|
| Тема работы: Корпоративная система управления SAP ERP |
| Характеристика корпоративной системы управления ресурсами SAP ERP. Функциональная модель, логическая схема работы, организационная структура, состав пользователей. Экономическая эффективность автоматизации бизнес-процессов с помощью программного продукта. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: курсовая работа
|
|
| Тема работы: Оптимизация кадрового состава |
| Кризис, как форма восприятия мира – философский подход к ситуативным травматичным сюжетам. Бизнес-тренинг для мотивации в условиях стресса и непредсказуемости. Концепция и технология конструктивного проживания кризисных ситуаций, шестишаговый алгоритм. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
| Тема работы: Моделирование бизнес-процессов |
| Подходы к определению понятия "моделирование бизнес-процессов". Классификация бизнес-процессов. Стандарт функционального моделирования IDEF0. Стандарт динамического моделирования IDEF2. Стандарт моделирования процессов IDEF3–IDEF14 и потоков данных DFD. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: контрольная работа
|
|
|
|
|
| Характеристика предприятия и проблем его инновационного развития. Факторы государственного регулирования спроса и предложения в сегменте рынка. Оценка соответствия организационной структуры управления потребностям инновационного развития предприятия. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: учебное пособие
|
|
| Тема работы: Обучение и подготовка торговых агентов |
| Торговый агент: специфическое место на рынке труда. Основные направления в наборе торговых агентов. Обучение торговых агентов: тенденции и мифы. Методы, виды и формы обучения продажам. Основные проблемы, возникающие при подготовке торговых агентов. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|