| Тема работы: Современные технологии отбора и приема на работу |
| Критерии набора персонала для создания резерва потенциальных кандидатов. Характеристика методов, технологии набора персонала, источников его привлечения. Анализ возникающих проблем при найме работников. Мероприятия по закреплению персонала в организации. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: курсовая работа
|
|
| Тема работы: Современные технологии рекрутинга |
| Роль и значение Интернета в работе современных кадровых служб, методика и порядок работы с резюме, рассылаемыми через Сеть. Вопросы, которых стоит коснуться при выборе системы БД для работы кадрового агентства, ее необходимые свойства и функциональность. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
|
|
| Тема работы: Современный подход к роли менеджера в организации |
| Менеджмент организации или предприятия. Управление как функция и процесс. Новая парадигма управления. Характер труда и роль менеджера в организации. Требования к профессиональной компетенции менеджеров. Роли менеджера на уровнях организационной иерархии. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: курсовая работа
|
|
| Тема работы: Содержание и задачи нормирования труда |
| Нормирование труда на современном предприятии. Формирование и распределение трудовых ресурсов и обоснованное планирование производственно-хозяйственной деятельности. Кооперация и коллективные формы организации труда. Классификация трудовых процессов. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: контрольная работа
|
|
|
|
| Тема работы: Сравнение альтенатив управленческого решения |
| Определение варианта преодоления проблемной ситуации. Формальное основание принятия эффективных решений. Сравнение альтернатив управленческого решения. Выбор альтернативы. Сравнение альтернатив управленческого решения с помощью информационных систем. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
| Тема работы: Сравнительная характеристика видов менеджмента |
| Классификация и общая характеристика видов менеджмента. Сущность менеджмента в области материально-технического снабжения и сбыта продукции. Анализ состава видов менеджмента. Интеграция критериев классификации видов менеджмента, используемых в экономике. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: контрольная работа
|
|
|
|
| Тема работы: Содержание и назначение риск-менеджмента |
| Риск-менеджмент как система оценки риска, управления риском и финансовыми отношениями, возникающими в процессе бизнеса. Субъекты и алгоритм финансового риск-менеджмента. Оценка и прогнозирование рисков. Разработка решений в условиях финансового риска. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: курсовая работа
|
|
|
|
|
|
| Тема работы: Средства внутренних организационных коммуникаций |
| История развития и основные средства внутренних организационных коммуникаций и способов распространения информации. Средства передачи и получения управленческой информации. Обзор и анализ практики внутренних коммуникаций в США, Великобритании и Франции. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
|
|
| Тема работы: Стаж |
| Страховой стаж: общий и специальный. Общий трудовой стаж: порядок исчисления, юридическое значение. Сравнение общего трудового и страхового стажа. Порядок подтверждения стажа: общего трудового, страхового, специального, непрерывного. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: курсовая работа
|
|
|
|
| Тема работы: Содержание и технология менеджмента |
| Менеджмент как интеграционный процесс, специфический орган современных организаций, как коммерческих, так и некоммерческих. Цели и задачи менеджмента. Характерные черты и стадии менеджмента. Миссия и стратегия организации фирмы. Бизнес-планирование. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
|
|
|
|
| Тема работы: Содержание системы управления |
| Цели и функции системы управления. Виды структур управления. Линейная структура управления. Функциональная структура управления. Линейно-функциональная структура управления. Дивизиональная структура управления. Проектная, матричная структура управления. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: курсовая работа
|
|