|
|
| Тема работы: Лидерство и власть |
| Сущность и отношения лидерства, его отличие от управления. Форма воздействия на людей для их мотивации к достижению целей организации. Работа с "трудным" руководителем. Заменители лидерства. Теория лидерских качеств. Концепция ситуационного лидерства. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: контрольная работа
|
|
| Тема работы: Операційний менеджмент |
| Поняття операційного менеджменту, що полягає в ефективному і раціональному управлінні будь-якими операціями. Операційна функція як основа організації; види діяльності, які можна описати як операції. Залежність організації праці від матеріального потоку. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: контрольная работа
|
|
| Тема работы: Организационная культура образовательного учреждения |
| Типы организационной культуры образовательного учреждения. Символы, герои организации, ритуалы, язык, профессиональные и общечеловеческие ценности, нормы поведения и психологический климат педагогического коллектива. Управление через скрытые компоненты. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: курсовая работа
|
|
| Тема работы: Организация подбора персонала |
| Понятие и содержание маркетинга персонала. Содержание процесса рекрутинга. Требования к кандидатам и источники их формирования. Источники набора персонала и их виды, методы отбора (собеседование, наблюдение, тестирование). Подбор и расстановка персонала. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: контрольная работа
|
|
| Тема работы: Основы инновационного менеджмента |
| Инновационный менеджмент: причины возникновения, содержание, особенности и объект изучения. Пять типовых новых комбинаций, приводящих к развитию производства и рынка. Виды стратегий инновационной деятельности, их характеристика и опыт применения. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
| Тема работы: Оценка и анализ рисков |
| Основные виды страхования и их особенности. Понятие и сущность предпринимательского риска. Значение информационного обеспечения бизнеса для снижения предпринимательских рисков. Проблемы и перспективы развития ситуации в сфере информационной безопасности. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: контрольная работа
|
|
|
|
|
|
|
|
| Тема работы: Психология управления |
| Сущность управления в менеджменте - процесса планирования, мотивации и контроля жизнедеятельности организации, в ходе которого формулируются и достигаются поставленные цели. Управленческие роли в процессе коммуникаций: межличностные, информационные. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
| Тема работы: Система организации оплаты труда |
| Сущность и социально-экономическое значение заработной платы. Основные виды, формы и системы оплаты труда на предприятиях торговли. Тарифные коэффициенты, применяемые при оплате труда работников бюджетной сферы. Показатели по текучести персонала. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: курсовая работа
|
|
| Тема работы: Совершенствование системы мотивации |
| Основные причины снижения эффективности деятельности персонала, характеристика основных понятий и теорий мотивации. Формы и методы стимулирования эффективной деятельности персонала, практическое применение пирамиды Маслоу в современных условиях. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: дипломная работа
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Тема работы: Организация управления на предприятии торговли |
| Органы управления, руководство трудовыми ресурсами в ООО "Техномаркет ЛОГО". Организационная структура управления. Организация работы предприятия и реализации товаров. Состав работающих в фирме. Система оплаты и мотивация, информационное обеспечение. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: отчет по практике
|
|
|
|
| Тема работы: Корпоративные системы управления |
| Эффективное корпоративное управление: важность внедрения системы, стоимость ее создания, спрос со стороны компаний. Структура корпоративной информационной системы и принципы ее построения. Основные элементы модели современного корпоративного управления. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|