|
|
|
|
|
|
| Тема работы: Планирование – средство стратегического управления |
| Предназначение и стратегическая цель деятельности фирмы, масштабы и сфера деятельности, тактические цели и задачи. Прогнозы и ориентиры дельности организации на будущее, намеченные перспективы по основным показателям. Специализированные планы и прогнозы. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: контрольная работа
|
|
| Тема работы: Принципы управления социальной работой |
| Эффективность управления социальной работой. Понятие менеджмента в социальной работе. Деятельность руководителя по мотивации персонала. Факторы, влияющие на эффективность управления. Виды мотивации персонала. Принципы управления Анри Файоли, Г. Эмерсона. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
| Тема работы: Проблематика антикризисного управления |
| Продажа имущества должника как ключевой момент процедуры конкурсного производства в рамках дела о несостоятельности. Антикризисное управление социально-экономической системой. Анализ и оценка финансового состояния ОНО ППЗ "Пачелма" Пачелмского района. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: контрольная работа
|
|
| Тема работы: Роль Ли Якокка в управлении персоналом корпорации |
| История деятельности американского менеджера и промышленника Лидо Энтони "Ли" Якокка, президента "Ford Motor Company" и председателя правления корпорации "Chrysler". Основные проблемы корпорации, разработка теории и практики антикризисного управления. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
| Тема работы: Роль методологии в исследовании систем управления |
| Измерение признаков для исследования систем управления. Определение состава и количества показателей эффективности общественного производства: трудоемкости, материалоемкости, капиталоемкости и фондоемкости. Характеристика методов прогнозирования. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
|
|
|
|
| Тема работы: Составление деловых документов |
| Понятие "документирование", "юридическая сила документа"; бланки: форматы, виды. Формы представления текста; оформление реквизитов грифов, приказа, деловых писем, договора, протокола. Специфические технологии обработки конфиденциальных документов. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: контрольная работа
|
|
|
|
|
|
|
|
| Тема работы: Сущность управленческих решений |
| Классификация и характерные особенности управленческого решения. Отличительные черты менеджмента в организациях и выбора отдельного человека. Соблюдение руководителем основных требований к качеству информации. Методы повышения свойств принимаемых решений. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: курсовая работа
|
|
| Тема работы: Управление эффективностью деятельности персонала |
| Единство функционального и стоимостного подходов при анализе и повышении эффективности управления персоналом. Принципы функционально-стоимостного анализа. Сбор, изучение и систематизация информации для анализа деятельности управленческого персонала. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: курсовая работа
|
|
| Тема работы: Управленческие решения в гостиничном бизнесе |
| Изучение содержания, видов и процесса принятия управленческих решений - одного из основных видов деятельности менеджера, поскольку от правильности и своевременности управленческих решений зависит эффективность управления и функционирования предприятия. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
| Тема работы: Ценностные ориентации, их влияние на человека |
| Аспекты ценностных ориентаций менеджеров и их влияние на трудовую активность. Формирование ценностей и их классификация. Определение ценностных ориентаций по методике М. Рокича. Анализ ценностных ориентаций как элемент формирования имиджа первого лица. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: курсовая работа
|
|
| Тема работы: Формирование кадрового резерва |
| Порядок и проблемы формирования кадрового резерва. Своевременная подготовка сотрудника к переходу на новую должность. Мотивация сотрудников, эффективность подготовки кадрового резерва предприятия. Составление индивидуального плана кадрового развития. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
|
|