|
|
|
|
|
|
| Тема работы: Критерии мотивации |
| СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 4 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПОДБОРА И РАССТАНОВКИ КАДРОВ В ОРГАНАХ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ 7 1.1. Сущность, цели и принципы подбора и расстановки кадров в органах государственного управления 7 |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
|
|
|
|
| Тема работы: Менеджер и его функции 2 |
| Курсовая работа По дисциплине: менеджмент На тему: «Менеджер и его функции» Воронеж 22.05.2010 СОДЕРЖАНИЕ Введение……………………………………………………………………….3 |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: курсовая работа
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Тема работы: Принятие управленческих решений 3 |
| 1. Принятие управленческих решений. Понятие и классификация управленческих решений. Решение – выбор альтернатив. Принятие решений является составной частью любой управленческой функции. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: контрольная работа
|
|
|
|
|
|
|
|
| Тема работы: Роль менеджера в компании |
| Содержание: 1. Введение 2. Эволюция менеджера 3. Что такое организация и почему ею надо управлять 4. Менеджер как руководитель 5. Эффективное управление и возможные ограничения |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
| Тема работы: Управление качеством сельскохозяйственной продукции |
| ВВЕДЕНИЕ Сбыт – это процесс реализации произведенной продукции с целью превращения товаров в деньги и удовлетворения запросов потребителей, только продав товар и получив прибыль, в которой он может начать свой кругооборот. Следует отметить, что продажа завершает процесс сбыта, когда товар переходит в собственность покупателя. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: дипломная работа
|
|
|
|