| Тема работы: Управление персоналом 53 |
| Содержание Содержание 2 Введение 3 1. Анализ основных подходов к организации управления персоналом в современных организациях 5 2. Стратегия управления человеческими ресурсами (на примере ООО «КОНТИНЕНТ») 11 |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
| Тема работы: Совершенствование кадровой политики 3 |
| Введение Эффективное управление персоналом - это основа управления предприятием. Система управления персоналом включает методы, процедуры, программы управления процессами, связанными с человеческими ресурсами. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
| Тема работы: Корневая компетенция предприятия |
| Корневая компетенция компании − это особая комбинация трёх факторов: 1) конкурентоспособные (в идеале − уникальные) технологические навыки, которые − как особая технология деятельности |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
|
|
| Тема работы: Субъекты и объекты коммерческой деятельности |
| Содержание 1 Субъекты и объекты коммерческой деятельности………............………3 2 Мерчандайзинг: сущность и средства мерчендайзинга…………………5 3 Сущность и содержание Закона «О потребительской кооперации (потребительских обществах, их союзах) в Р.Ф.»…………………….….10 |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
|
|
| Тема работы: Региональные аспекты проблемы реформирования ЖКХ |
| ВВЕДЕНИЕ. Актуальность темы исследования. На современном этапе социально-экономических реформ проблемы стабилизации и повышения уровня и качества жизни населения стали центральными. От их решения во многом зависят направленность и темпы дальнейших преобразований, и, в конечном счете, политическая стабильность в обществе. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: курсовая работа
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Тема работы: Роль стратегического планирования на современном предприятии |
| ВВЕДЕНИЕ После распада СССР в 1991 году предприятия бывшего союза оказались в иной экономической ситуации, совершенно не похожей на ту, что была до этого на протяжении 70 лет. В первую очередь следует отметить факт отказа от плановой централизованной экономики, который заставил пересмотреть всю систему управления как экономикой в целом, так и предприятиями в отдельности. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
|
|
|
|
| Тема работы: Мотивация как функция управления 6 |
| ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕСИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ Российский государственный торгово-экономический университет |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: курсовая работа
|
|
| Тема работы: Мотивация как функция управления 3 |
| Введение В настоящее время в большинстве стран мира господствуют рыночные отношения. Фирм, выпускающих однородную продукцию, сейчас огромное количество. Между ними существует жесткая конкуренция. И выпуск качественной, недорогой, конкурентоспособной продукции и услуг по сравнению с аналогами – главная задача любой фирмы в любой стране. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
|
|
|
|