|
|
|
|
| Тема работы: Особенности отбора и найма персонала |
| Содержание Введение стр 3 Найм персонала стр 6 а) задачи стр 6 б) источники и проблемы стр 8 Деловая оценка и отбор персонала стр 17 Организация отбора претендентов на вакантную должность стр 38 |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: курсовая работа
|
|
|
|
|
|
|
|
| Тема работы: Бизнес-план предприятия 5 |
| Сообщение по менеджменту на тему: «Бизнес-план предприятия». 2010г. Бизнес-план предприятия: основные характеристики Бизнес-план предприятия необходим не только крупным компаниям, организующим свое дело с размахом, но и нужен каждому бизнесу для того, чтобы тщательно анализировать свои идеи и уменьшать свои риски. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
|
|
| Тема работы: Финансовый менеджер |
| Министерство образования и науки Российской Федерации Автономная некоммерческая образовательная организация Аннинский аграрно-промышленный техникум |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
|
|
| Тема работы: Разработка и реализация стратегии финансирования 2 |
| РАЗРАБОТКА И РЕАЛИЗАЦИЯ СТРАТЕГИИ ФИНАНСИРОВАНИЯ Благодаря тенденции глобализации рынков и стремительному развитию технологий обмена информацией капитал достиг беспрецедентного уровня мобильности, которая позволяет инвесторам в кратчайшие сроки идентифицировать, а капиталу перемещаться туда, где ресурсы могут использоваться наиболее эффективно. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
| Тема работы: Выбор конкурентной стратегии |
| Министерство образования и науки РФ Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Нижегородский государственный архитектурно-строительный университет» |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: курсовая работа
|
|
| Тема работы: Классификация способов и форм интеллектуальной собственности |
| Куцылло Анна, ИБМ3-71 Классификация способов и форм интеллектуальной собственности. В соответствии со статьей 138 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее ГК РФ) под интеллектуальной собственностью признается исключительное право (интеллектуальная собственность) гражданина или юридического лица на результаты интеллектуальной деятельности и приравненные к ним средства индивидуализации юридического лица, индивидуализации продукции, выполняемых работ или услуг (фирменное наименование, товарный знак, знак обслуживания и тому подобное). |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
|
|
| Тема работы: Психологическая адаптация персонала |
| Психологическая адаптация домашнего персонала в семьях Нынешняя система социально-трудовых отношений переживает новый этап изменений. За последнее десятилетие актуальной стала задача профессиональной подготовки домашнего персонала - подготовка квалифицированного работника соответствующего уровня и профиля, конкурентоспособного на рынке труда, компетентного, ответственного, свободно владеющего своей профессией, способного к эффективной работе по специальности на уровне мировых стандартов, готового к постоянному профессиональному росту, социальной и профессиональной мобильности. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
|
|
|
|
|
|
| Тема работы: Корпоративная культура организации 2 |
| ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. ПОДДЕРЖАНИЕ И ФОРМИРОВАНИЕ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ КАК ФУНКЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 1.1 Понятие и сущность корпоративной культуры 5 1.2 Формирование корпоративной культуры 17 |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: курсовая работа
|
|
|
|