| Тема работы: Групповые решения |
| Введение теоретические основы принятия групповых решений. понятие группового решения, классификация процесс принятие группового решения Модели и методы принятия групповых решений |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
| Тема работы: Эффективные менеджмент в зарубежных странах |
| Содержание Содержание 3 Введение 4 1. Сущность и характеристика эффективного менеджмента в зарубежной практике 6 1.1. Основное содержание понятия «эффективный менеджмент», его отличия от традиционного понимания управления 6 |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
|
|
| Тема работы: Проведение тендеров |
| Содержание Введение Создание нормативной базы Конкурсная документация 3. Предварительный квалификационный отбор 4. Подготовка конкурсных заявок |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
| Тема работы: Кадровый менеджмент 4 |
| Кадровый менеджмент, или Нет предела совершенству Новые идеи, технологии и оборудование не помогут добиться успеха в бизнесе без подготовленных, грамотных и лояльных сотрудников. Только правильный кадровый менеджмент формирует среду, в которой реализуется трудовой и творческий потенциал персонала, что, в конечном счете, способствует процветанию компании. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
|
|
| Тема работы: Кадровый менеджмент 3 |
| 1.Кадровый менеджмент. Цели кадрового менеджмента и его основные принципы в ГПС МЧС России 3 2. Виды и типы управленческих решений 6 3. Задача 12 Список литературы 13 |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
| Тема работы: Проблемы отбора и найма персонала |
| АНАЛИЗ СИСТЕМ ОТБОРА И НАЙМА ПЕРСОНАЛА В ИРКУТСКОМ ОТДЕЛЕНИИ ЗАО “МОБИКОМ-ХАБАРОВСК” 1 Общая характеристика ЗАО “Мобиком-Хабаровск” «МегаФон» - это федеральная сеть сотовой связи. Открытое акционерное общество «МегаФон» включает в себя |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: курсовая работа
|
|
|
|
|
|
| Тема работы: Антикризисное управление фирмой |
| СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ВВЕДЕНИЕ Устранение с рынка обанкротившихся предпринимательских структур - непременное условие эффективного функционирования рыночного механизма. Однако предотвратить банкротство, обеспечить продолжительное процветание этих структур - задача значительно более важная. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
|
|
|
|
| Тема работы: Система контроля |
| 1. Роль контроля в реализации стратегии компаний и цель контроля Реализация стратегии включает выбор правильной комбинации структуры и контроль реализации стратегии компании, который необходим, хотя структура управления предоставляет исполнителям их роли, ставит перед ними задачи, но не обеспечивает их мотивацию. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
| Тема работы: Общая характеристика управления |
| Содержание Введение 3 1. Общая характеристика управления. Объект, субъект управления, их взаимосвязь. Суть управленческой деятельности 4 3. Личность в менеджменте: особенности управления 14 |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
|
|
| Тема работы: Анализ существующего процесса мотивации |
| 2.1. Понятия мотивации и стимулирования Для начала целесообразно разграничить два понятия: мотивация и стимулирование. Мотивация – это совокупность мотивов человека (желаний, потребностей, эмоций, ценностей), побуждающих его совершать то или иное действие. Стоит отметить, что «эти внутренние импульсы, какими бы сильными они ни были, не станут эффективными, если не затронут вашу волю и не побудят вас к действию |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
|
|
|
|
| Тема работы: Финансовая политика предприятия 3 |
| Финансовая политика предприятия Финансовая политика предприятия - это целенаправленное использование финансов для достижения стратегических и тактических задач. Содержание финансовой политики предприятия многогранно и включает следующие аспекты: |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|