|
Тема работы: История бизнеса на Руси |
Еще до Петра 1 Русь выработала несколько форм соединения промышленных и торговых сил. Обычной формой такого соединения был торговый дом. Это - экономический союз неразделенных родственников - отца, братана брательников, племянников. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Тема работы: Ниша рынка: что это и как в нее устроиться |
Успех в бизнесе стал ассоциироваться с умением найти и внедриться в "свою" нишу рынка. Немало возникает и путаницы: нишу рынка путают с сегментом, процесс поиска ниши рынка с позиционированием продукта и т.д. Что же такое ниша рынка? |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
Тема работы: Мифы корпоративной стратегии |
Многие годы бизнесмены и ученые полагали, что существует нечто, называемое корпоративной стратегией, когда центральный офис компании придумывает умные ходы, увеличивая ее стоимость. Однако корпоративная стратегия — это западня и иллюзия. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
|
ht="100%">
|
Тема работы: Управление персоналом |
Управление персоналом на предприятии – это вид деятельности, который позволяет реализовывать, обобщить широкий спектр вопросов адаптации индивида к внешним условиям, учет личного фактора в построении системы управлений персоналом предприятия. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
Тема работы: Управление стимулированием |
Производительность как составная часть управления промышленным производством. Ф. Тейлор и проблемы управления производительностью стимулирования. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: курсовая работа
|
|
Тема работы: Финансовый леверидж и финансовый рычаг |
Почти в любом российском учебнике по финансовому менеджменту упоминается "финансовый рычаг", действие которого объясняется так, что читатель усомнится в своих умственных способностях. Постараемся понятно изложить все выгоды его применения на практике. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
Тема работы: Мотивация труда сотрудников |
Решающее влияние на успешность организации оказывает поведение ее сотрудников. В основе трудового поведения лежат мотивы: внутренние устремления и ценности, определяющие направленность активности человека. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|