Тема работы: Препятствия на пути межличностного информационного обмена, пути их устранения |
Введение Если описать работу менеджера, то руководитель от 50 до 90% всего времени тратит на коммуникации. Это кажется невероятным, но становится понятным, если учесть, что руководитель занимается этим, чтобы реализовать свои роли в межличностных отношениях: информационном обмене и процессах принятия решений, не говоря об управленческих функциях планирования, организации, мотивации и контроля. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
Тема работы: Роль руководителя в организации |
Министерство образования и науки Российской Федерации СИБИРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ Лесосибирский филиал Кафедра Экономики природопользования и охраны окружающей среды |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: курсовая работа
|
|
Тема работы: Стили руководства 16 |
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ и науки РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Санкт-Петербургский Университет Сервиса и экономики Кировский филиал Контрольная работа по дисциплине: |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: контрольная работа
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Тема работы: Адаптация персонала в организации 3 |
Содержание Введение Актуальность темы. Адаптация персонала в организации является необходимым звеном кадрового менеджмента. Действительно, становясь работником конкретного предприятия, новичок оказывается перед необходимостью принять организационные требования: режим труда и отдыха, положения, должностные инструкции, приказы, распоряжения администрации и т. д. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|