| Тема работы: Охрана труда (Украина) |
| Обязанность
работника
выполнять
требования
нормативных
актов об охране
труда
Работник
обязан:
знать и выполнять
требования
нормативных
актов об охране
труда, правила
обращения с
машинами,
механизмами,
оборудованием
и другими средствами
производства,
пользоваться
средствами
коллективной
и индивидуальной
защиты; |
Категория работы: Рефераты по трудовому праву
Тип: реферат
|
|
| Тема работы: Охрана труда женщин |
| Оглавление Введение 2 I.
Правовое положение
трудящихся
женщин. 4 II.
Гарантии и
льготы, предоставляемые
женщинам в
области охраны
труда. 13 2.1.
Международные
правовые нормы
и женский труд 13 |
Категория работы: Рефераты по трудовому праву
Тип: реферат
|
|
| Тема работы: Охрана труда женщин и молодежи |
| Оглавление Введение 3 I.
Понятие и значение
охраны труда 5 II.
Законодательство
об охране труда 15 III.
Государственный
надзор и контроль
за соблюдением
законодательства
об охране труда 28 |
Категория работы: Рефераты по трудовому праву
Тип: реферат
|
|
| Тема работы: Переводы на другую работу |
|
КУРСОВАЯ
РАБОТА
по
Трудовому Праву
ТЕМА:«Переводы
на другую работу»
ОГЛАВЛЕНИЕ
Введение............................................
. .....................................3 стр. |
Категория работы: Рефераты по трудовому праву
Тип: реферат
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Тема работы: Право и его виды |
| 1.Общие
вопросы понимания
права и их значение
для практической
деятельности Право
как категория
философии и
теории, будучи
наполненной
реальным
содер-жанием,
выполняет
инструментальную
роль. Можно
спорить о том,
что есть право,
какую реальность
оно отражает,
можно по-разному
осмысливать
происхождение
пра-ва, расходиться
во мнениях о
сущности и
назначении
права и так
далее, но если
воп-рос ставиться
в практическую
плоскость,
следует искать
единую точку
отсчёта, еди-ный
взгляд, одну
позицию. |
Категория работы: Рефераты по трудовому праву
Тип: реферат
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Тема работы: Приём на работу, трудовая книжка и испытательный срок в условиях Севера |
| Приём
на работу. Трудовая
книжка. Испытательный
срок в условиях
СЕВЕРА.
Среди
юридических
гарантий права
на труд большое
значение имеет
четкая правовая
регламентация
порядка приема
на работу. В
соответствии
со ст. 64 ТК запрещается
необоснованный
отказ в заключении
трудового
договора. Какое
бы то ни было
прямое или
косвенное
ограничение
прав или установление
прямых или
косвенных
преимуществ
при заключении
трудового
договора в
зависимости
от пола, расы,
цвета кожи,
национальности,
языка, происхождения,
имущественного,
социального
и должностного
положения,
места жительства
(в том числе
наличия или
отсутствия
регистрации
по месту жительства
или пребывания),
а также других
обстоятельств,
не связанных
с деловыми
качествами
работников,
не допускается
за исключением
случаев, предусмотренных
федеральным
законом. |
Категория работы: Рефераты по трудовому праву
Тип: реферат
|
|
|
|