|
|
Тема работы: Разделение труда |
: понятие
и общие характеристики. В
основе экономического
развития лежит
творение самой
природы – разделение
функций между
людьми, исходя
из половозрастных,
физических,
физиологических
и других их
особенностей.
Механизм
экономического
сотрудничества
предполагает,
что какая-то
группа или
отдельный
индивид сосредоточивается
на выполнении
строго определенного
вида работ,
тогда как другие
занимаются
иными видами
деятельности. |
Категория работы: Рефераты по трудовому праву
Тип: реферат
|
|
|
|
Тема работы: Правовые основы возникновения министерства труда и социальной защиты РФ |
Главным
принципом
демократического
общества является
то, что каждый
человек обязан
обеспечивать
себя сам. Но
везде живут
люди которые
в силу определённых
причин не могут
сами позаботиться
о себе. Это может
произойти в
силу их старости,
немощности
вызванной
болезнью. Так
же недостаточно
предприимчивые
люди, одинокие
женщины, многодетные
семьи, нетрудоспособные
люди которые
нуждаются в
лечении и уходе
.Общество не
может бросить
их на произвол
судьбы, а поэтому
старается
помочь и обеспечить
их определёнными
материальными
благами .Для
выполнения
этих задач
созданы и работают
специальные
государственные
системы ставящие
своей основной
задачей обеспечение
материальными
и иными социальными
благами таких
граждан. |
Категория работы: Рефераты по трудовому праву
Тип: реферат
|
|
|
|
Тема работы: Рынок труда |
План: ВВЕДЕНИЕ. 1.БЕЗРАБОТИЦА.
РЫНОК ТРУДА,
ВИДЫ И МОДЕЛИ. 1.1
Безработица. 1.2
Сущность рынка
труда. 1.3
Виды и основные
модели рынка
труда. 2.
Общий уровень
заработной
платы. Заработная
плата на конкретном
рынке труда. |
Категория работы: Рефераты по трудовому праву
Тип: реферат
|
|
|
Тема работы: Задачи в области оплаты труда в переходный период. |
В условиях
перехода к
системе рыночного
хозяйствования
в соответствии
с изменениями
в экономическом
и социальном
развитии страны
существенно
меняется и
политика в
области оплаты
труда, социальной
поддержки и
защиты работников.
Многие функции
государства
по реализации
этой политики
переданы
непосредственно
предприятиям,
которые самостоятельно
устанавливают
формы,системы
и размеры оплаты
труда, материального
стимулирования
его результатов. |
Категория работы: Рефераты по трудовому праву
Тип: реферат
|
|
|
|
|
Тема работы: Коллективный договор как локальный нормативный акт |
1.ВВЕДЕНИЕ
В связи
с тем, что Россия
перешла на
более высокий
уровень своего
развития, с
введением
демократических
основ в жизнь
людей, назрела
необходимость
изменения во
всех отраслях
права, в том
числе, естественно
и в трудовом
праве. Поэтому
в 1992 году был
принят |
Категория работы: Рефераты по трудовому праву
Тип: реферат
|
|
Тема работы: Трудовое правоотношение |
ВЛАДИВОСТОКСКИЙ
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ
УНИВЕРСИСТЕТ ЭКОНОМИКИ
И СЕРВИСА ИНСТИТУТ
ПРАВА И ПОЛИТИКИ
СТРАН АТР ЭКОНОМИКО-ПРАВОВОЙ
ФАКУЛЬТЕТ Кафедра
государственного
и административного
права |
Категория работы: Рефераты по трудовому праву
Тип: реферат
|
|