Реферат: Організація енергетичного господарста
Название: Організація енергетичного господарста Раздел: Рефераты по экономике Тип: реферат |
План. 1. Організація енергетичного господарства підприємства. 2. Прогнозування і планування енергопостачання. 3. Шляхи економії енергоресурсів. 1. Організація енергетичного господарства підприємства.
Склад, значення і завдання енергогосподарства. Енергетичне господарство це не тільки допоміжний участок підприємства, але і елемент енергетичних систем району і являє собою складну сукупність процесів в-ва, перетворення, розподілу і використання всіх видів енергетичних ресурсів. Енергогосподарство забезпечує в-во на даному підприємстві різними видами енергії і енергоносіями, здійснює монтаж, експлуатацію і ремонт енергообладнання в виробничих цехах і підрозділах підприємства. Найбільшу питому вагу в енергопотребі займає електрична енергія 30% всієї вживаної енергії. Електрозабезпечення підприємства здійснюється в основному від районних енергетичних систем і рідше від власних електростанцій. Теплоносії – пар і гаряча вода – поступають головним чином від теплових сіток тереторіальних енергосистем. На підприємствах для отримання носіїв теплової енергії широко використовують так звані другорядні енергоресурси – теплота вихідних газів нагріваючих печей для нагріву води, використання води і пару, які одержані при водяному і випарювальному охолодженні, від отоплення, а також відпрацьованого пару. Забезпечення стисненим повітрям підприємств здійснюється децентралізовано, тобто при допомозі компресорних установок, які забезпечують подачу на робочі місця стисненого повітря для пневмозажимів, підйомників і ін. Для виробничих і господарсько-побутових потреб підприємство використовує воду в значних об’ємах, при організації водозабезпечення особливе значення повинно приділятися вирішенню екологічних питань, повторному використанню промислової води і викидів її в природні джерела тільки через систему очисних споруд. На підприємстві використовують також тверде, рідке і газоподібне паливо в залежності від технології в-ва. В якості твердого палива використовують вугілля, кокс. Для нагрівальних приладів застосовують рідке паливо – мазут, для транспортних засобів в залежності від двигунів внутрішнього згорання використовують дизпаливо і бензин. Газоподібним паливом служить природній газ, який використовується нагрівальними установками. В виробничому процесі використовують також інші гази – кисень, вуглекислий газ. Важливим фактором, який дозволяє правильно організувати систему енергозабезпечення і рівень технічної експлуатації є надійність і безперебійність забезпечення енергією. Перериви в енергозабезпеченні ведуть до порушень виробничих процесів і економічним збитком. Процес в-ва, розподіл і потреба енергії є єдиним енергетичним процесом в якому всі елементи взаємозв’язані. Структура і об’єм енергозабезпечення залежать від виду продукції, технологічного процесу, виробничої потужності і зв’язків з територіальною енергетикою. Енергетичне господарство на підприємстві ділиться на: - загальне - цехове Загальне – це генеруючі, перетворюючі і виробничі спорудження, установки і пристрої, які об’єднуються в підрозділи, цехи: - теплосиловий - електросиловий - газовий - електромеханічний - слаботоковий Теплосиловий – це контрольні установки, теплова сітка підприємства, водозабезенчення, каналізація, кмпресорні установки і сітка зрідженого повітря, конденціонери, мазутоперекачуючі установки. Електросиловий – понижаючі підстанції, трансформаторні установки, кабельні сітки, електролінії. Газовий цех – газопровідна сітка, киснева станція, склади з балонами, які наповнені різним газом. Електричний цех – виконує роботи по ремонту електрообладнання і електроапаратури. Слаботоковий участок – здійснює технічне обслуговування АТС, комутаторних установок, акумуляторних підрозділів, радіотелевізійної сітки. Організація і управління енергозабезпеченням підприємства. Енергогосподарство: - електросиловий цех - тепловий цех - електромеханічний цех які в свою чергу діляться на виробничі участки (всього більше 20 цехів і участків): - підстанції - електросітка - трансформаторно-масляний - акумуляторний - релейного захисту - зв’язку і сигналізації - котельні - теплозабезпечення - повітря і газозабезпечення - водозабезпечення і каналізації - топливозабезпечення - вентиляційний - розбірно-збірний - слюсарний - механічний - обмоточний - дослідний - масляний - електромонтажний - комплектовочний Виробнича структура енергогосподарства відображає організаційні і технічні особливості його як об’єкта управління. Велика кількість різного енергообладнання і складних енергоустановок вимагають єдиного керівництва енергогосподарством. На підприємствах це здійснює головний енергетик (якщо це невелике підприємство, то це служба входить до головного механіка). Аппарат відділу головного енергетика ВГЕ складається з функціональних бюро, груп і лабораторій. Головний енергетик має 2 заступників: - по енергетичній частині - по теплотехнічній частині Обов’язковою умовою для забезпечення нормальної роботи в-ва є черговий енергетик, який має безпосередній зв’язок з диспетчерською службою підприємства. Різні відділи і бюро займаються виконанням обов’язків, які передбачені відповідними положеннями і регламентуються умовами діяльності при любих формах внутрішньогосподарського розрахунку. Енергетична частина має: - електричні бюро - енергоконструкторські бюро - планово-економічне бюро - електроцех - виробничі участки Теплотехнічна частина має: - вентеляційне бюро - бюро ППР - теплотехнічне бюро - тепловий цех - виробничі участки Черговий енергетик має в своєму підпорядкуванні: - енергоучастки виробничих цехів - електроремонтний цех - виробничі участки Вдосконалення організаційної структури управління енергогосподарством треба співставляти з розробкою міроприємств по їх оптимізації.
2. Прогнозування і планування енергопостачання. На підприємствах в зв’язку з ростом виробництва, а також його вдосконалення, введенням нової технології росте потреба в паливо – енергетичних ресурсах. Тому потребув цих ресурсах треба добре прогнозувати і планувати. Процес прогнозування передбачає дослідження впливу економічних, технологічних і організаційних факторів в залежності від прийнятя планових рішень, які повинні відображати тенденції зміни енергоспоживання і враховувати їх на найближчу перспективу. За 15 років аналіз даних про розхід енергоресурсів показав, що розхід електроенергії плановий і фактичний майже ніколи не співпадає, відхилення досягають 10 – 15 %, а іноді доходять до 30 – 50 %. Основна причина відхилень в тому, що авртість і енергомісткість продукції знаходиться не в однаковому співвідношенні. Тому навіть якщо облік продукції ведеться в незмінних цінах, то зміна номенклатури визиває коливання питомого розходу е /е. Крім того, вагомими фактами, які вплвають на зміни в споживанні е /е є зміна основних фондів, чисельності, встановлених енергопотужностей. Надійнеі економічне забезпечення потреби в енергоресурсах необхідної якості являється однією з умов ефективної і ритмічної роботи промислоих підприємств і залежить від багатьох факторів, серед яких головну роль відіграє організація технічного обслуговування і ремонту обладнання. Основне завдання ремонту – це постійна підтримка обладнання в робочому стані зі збереженням нормальних експлуатаційних характеристик. На кожен технологічний процес ремонту складаються технологічні карти для всього основного і допоміжного енергообладнання. Ремонтна служба в енергогосподарстві вирішує широкий круг завдань, серед яких важливе значення має вибір раціонального способу ремонту, організація праці на ремонтних роботах, технологічна і матеріальна підготовка ремонтів. Як і для всіх ремонтів ремонт енергообладнання проводять : Централізованим Децентралізованим способами. Змішаним Капітальний ремонт на енергообладнання проводить на спеціалізованих ремонтних підприємствах. 3. Шляхи економії енергоресурсів. Шляхи економії енергоресурсів. Комплексний підхід до організації раціонального використання енергоресурсів передбачає техніко – економічний аналіз резервів економії енгергоресурсів, розробку планів організаційно – технічних міроприємств і їх реалізацію. Економія енергоресурсів досягається за рахунок інтенсифікації технологічних роцесів і впровадження нової техніки і прогресивної технології, скорочення норм розходу на виробництво продукції, зменшення витрат енергії, робота обладнання в економних режимах, використання вторинних енергоресурсів. Резерви економії розподіляють: 1) 60 – 70 % дає розробка і використання нової більш економного енергоспоживання обладнання, застосування менше енергомістких технологій, застосування засобів автоматизації і контролю; 2) 20 – 25 % можна отримати шляхом зниження енергоресурсів на стадії споживання і при передачі, транспортуванні і зберіганні енергоресурсів; 3) 10 – 15 % можуть давати організаційно – технічні міроприємства, в т.ч. використання вторинних енергоресурсів. Оцінка ефективності енергозбереження повинна проводитися при обов’язковому співставленні деяких варіантів: якість готової продукції, продуктивність обладнання, конструктивно-технологічні особливості, ступінь забруднення навколишнього середовища. Серел економічних показниеів треба виділити коефіцієнт попиту: Кс = Кз ∙ Ко Кз – коефіцієнт загрузки, який показує, яку частину від максимально можливої потужності складає загрузка електроприйомників; Ко – коефіцієнт одночасності, який показує, яка частина всіх встановлених прийомників знаходиться в роботі. Цей коефіцієнт використовуєтьяс при проектуванні нових об’єктів для визначення максимальної погрузки. Поряд з організаційно-технічним міроприємствами по економії паливно-енергетичних ресурсів велике значення має стимулювання персоналу за їх ефективне використання. В теперішній час необхідне комплексна система стимулювання, яка передбачає: 1) посилення дії стимулювання (премії, доплати, надбавки) на підвищення ефективності енерговикористання, прискорення впровадження енергозберігаючих технологій і обладнання і поліпшення якості продукції 2) забезпечення єдності інтересів робітників, спеціалістів, службовців і керівників 3) стимулювання персоналу за підтримку на оптимальному рівні показників роботи обладнання 4) колективні форми стимулювання Основними показниками для нарахування винагороди є квартальні дані бухобліку і статистичних звітів про досягнення економій енергоресурсів. Стимулювання повинно проходити за: 1) економію топлива, теплової і електричної енергії 2) компенсація реактивної потужності 3) перевиконання норм повернення конденсату 4) проведення міроприємств по регулюванню нагрузки в години пік. |